Lect.univ.dr.

Simona Agoston

Hauptziel
Lernen und sich dessen bewusst werden, wie man positiv und aktiv in der
Gesellschaft agieren kann, um die Problemidentifizierung und bewltigung
in eine Businessopportunitt zu verwandeln und damit sozialen Wandel zu
frdern
Ihre Idee fr die Lsung eines sozialen Problems in einen Business Plan zu
verwirklichen
Unterziele
Definieren und verstehen, was Soziales Unternehmertum ist und was
soziale Entrepreneurs von klassischen Entrepreneurs unterscheidet
Begreifen, welche die Schritte sind, die unternommen werden mssen, um
ein soziales Unternehmen zu grnden
Begreifen, wie die klassische Struktur der Abteilungen und deren Rollen in
einem sozialen Unternehmen angepasst werden mssen
Identifizierung von unterschiedlichen Finanzierungsmglichkeiten fr soziale
Unternehmen

Grundlagen des sozialen Entrepreneurships:

Definition,, Merkmale,, kurze Geschichte und
gegenwrtige Rolle in der Gesellschaft
Problemlsung und Identifizierung von
Geschftsgelegenheiten
Rolle unterschiedlicher Abteilungen in
einem sozialen Unternehmen
Finanzierung eines sozialen Unternehmens
Bewertung der sozialen Wirkung
Wachstumsstrategien fr soziale
Unternehmen

Die Unterlagen von der Vorlesung und dem

Seminar
Volkmann, C., Tokarski, K., Ernst, K., Social
Entrepreneurship and Social BusinessBusiness
Lehrbuch, Springer Gabler, 2012.
Certo T.S.,
Certo,
T S Miller,
Miller T
T. , Social
Entrepreneurship: Key issues and concepts,
Business Horizons, 2008.
Und weitere Materialien, die im Laufe des
Semesters verteilt werden

Gastredner
Am Ende mancher Vorlesungen werden Sie einen kurzen Test
bekommen
bekommen- nur gute Antworte werden bei der Berechnung der
Gesamtnote miteinbezogen
Kleine Aufgaben, die Sie fr die ncheste Vorlesung/ Seminar
vorbereiten mssen,, um die neuen Konzepte
p besser verstehen zu
knnen
Social Entrepreneurship Today- in den letzten15-20 Minuten der
Vorlesung werden ausgewhlte Studenten interessante Artikel und
N h i h
Nachrichten
(
(nationale
i
l und/oder
d/ d internationale)
i
i
l ) im
i Bereich
B
i h des
d S
Sozialen
i l
Entrepreneurships und in dem nchst angrenzendem Umfeld (z.B. CSRunternehmerische Sozialverantwortung, Soziale Marktwirtschaft,
Kollaborative Gesellschaft etc.) (2-3 Artikel/Themen pro Vorlesung)
ZUSTZLICHE PUNKTE werden vergeben
g

Rumnische und internationale Zeitschriften und Zeitungen und

g
Internetseiten
ausgewhlte
Z.B.:
Journal of Social Entrepreneurship (ASE)
Social Enterprise Journal (ASE- ANELIS Datenbank)
Standford Social Innovation Review (ASE(ASE ANELIS Datenbank)
Enorm Magazin (DE)- http://enorm-magazin.de/
Ouishare Magazin (DE)- http://magazine.ouishare.net/de
The Economist,, http://www.economist.com/
p //
/
The Economist Intelligence Unit, http://www.eiu.com/public/
Financial Times, http://www.ft.com/home/uk
Frankfurter Allgemeine, http://www.faz.net/
Di
lt htt
//
lt d /
Die W
Welt,
http://www.welt.de/
Sddeutsche Zeitung, http://www.sueddeutsche.de/
Handelsblatt, http://www.handelsblatt.com/

Prfung(Vorlesung)
g(
g) -50 Punkte
Mindestens 25 Punkte bei der Prfung um SE zu
bestehen!

Seminar -40 Punkte

Aktive Teilnahme- 20 Punkte

Projekt (Business Plan)- schriftlicher Teil- 10
Punkte
- Prsentation (Pitch) - 10 Punkte
Start (oficiu) 10 Punkte

B
Beteiligung
ili
an d
den V
Vorlesungen
l
und
dS
Seminaren
i
wird durch Extra Punkte gefrdert
Seminaraufgaben: Fallstudien, angewandte
bungen Projektbungen,
Projekt Geschftsplan

Entwurf eines Business Plans fr ein soziales Unternehmen

- Abgrenzung eines sozialen Problems
- Lsungsidentifizierung
L
id ifi i
- Anwendung Ihrer Idee in Form eines Business Plans (erstmal Business
Canvas, um sich einen berblick zu verschaffen und dann ein detaillierter
p
Teilen))
Business Plan mit den spezifischen
Teams von 2-3 Personen gebildet im Rahmen des Seminars
Schriftlicher Teil- bis zum 1. April
p pper Email- keine Kopien
p
Max. 15 Seiten
Prsentation (Pitch)- max.5 Minuten/ Team, 7 Minuten Fragen und
R
Rckmeldungen
k ld
Wenig Theorie- praxisorientiert

Struktur
Titelblatt (Name, Fakultt, Gruppe, Name des
Professors, Thema, Datum)
I h lt
Inhaltsverzeichnis
i h i
Text
g
Anhang
Bibliographie

Formatierung

Grundstzlich: Eine ordentliche und bersichtliche Seitengestaltung erleichtert den

Lesefluss
der
fl
d Arbeit
b und
d somit die
d Konzentration auff das
d Wesentliche.
l h
Papierformat: A4
Seitenrnder: oben 2,5 cm, unten 2,5 cm, links 2,5 cm, rechts 2,5 cm
Kopf- und Fuzeile:1,5 cm
Schrifttyp: Times New Roman 11 (bei Quellenangaben zu Abbildungen und
Tabellen bzw. Funoten 10, bei berschriften Times New Roman 12 Bold).
Der Text sollte im Blocksatz formatiert sein und einen einfachen Zeilenabstand
haben.
Hervorhebungen sind einheitlich zu verwenden (entweder fett, kursiv, fett-kursiv
oder
d unterstrichen,
i h
etc.))
Abbildungen und Tabellen sind der Reihe nach zu nummerieren. Der Titel wird
oberhalb, bzw.die Quelle unterhalb der Abbildung bzw. Tabelle angegeben.
Die Nichteinhaltung der Formalia fhrt zum Punktenabzug

Einheitliche Regeln (Dieselbe Schriftart, -gre

etc.)
etc )
Nummerierung:
1. AAA
1.1. aaa
1.1.1. aaa
1 1 2 aaa
1.1.2.
1.2. aaa
2. BBB
2.1. bbb
3. CCC

Lect.univ.dr. Simona Agoston

g
y
Email: simona.agoston@yahoo.com
DANKE SCHN!