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Alumnos:
Abraham Moiss Rodas Ruiz
Jos Alfredo Garca Jimnez
Luis Arturo Daz Gonzlez
Moiss Armando de los Santos J.
Docente:
Erika Ramrez Daz
Carrera:
Ing. en Mantenimiento Industrial
Grupo: 1B
Introduccin
En esta investigacin se podr ver y se entender la importancia de motivacin
laboral. Se podr entender que cualquier persona puede llegar a obtener una
conducta motivada, pero no en todos los casos se podr presentar una motivacin
con la misma intensidad, ya que es en esta parte donde intervienen distintos
factores motivacionales.
En el presente trabajo retomaremos el concepto de la motivacin laboral, La
importancia de la motivacin en el trabajo
Factores des-motivantes en el trabajo, los beneficios de esta y tips para una buena
motivacin laboral.
La motivacin laboral es una herramienta muy til a la hora de aumentar el
desempeo de los empleados ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a
que lleven a cabo sus actividades y que adems las hagan con gusto lo cual
proporciona
un
alto
rendimiento
de
parte
de
la
empresa.
ndice
1
Introduccin......1
Que
es
la
Motivacin
laboral...3
Factores
de
la
Motivacin
Laboral.4
Como encontrar la motivacin en el trabajo 5
Beneficios de la motivacin 6
Consejos para alcanzar la motivacin laboral. 7
Factores
motivantes
en
el
trabajo..8
Factores des-motivantes en el trabajo.9
8
maneras
de
motivacin
laboral.....10
Conclusin.. 12
Bibliografa.. 13
Qu es la motivacin laboral?
La motivacin laboral es la capacidad que tienen las empresas y organizaciones
para mantener el estmulo positivo de sus empleados en relacin a todas las
actividades que realizan para llevar a cabo los objetos de la misma, es decir, en
relacin al trabajo.
Constituye el xito de toda empresa el lograr que sus empleados sientan que los
objetivos de sta se alinean con sus propios objetivos personales, capaces de
satisfacer sus necesidades y llenar sus expectativas. Sin embargo debe
entenderse que el concepto de motivacin vara de acuerdo a la persona y a
factores sociales y culturales.
As, existen muchas tcnicas para promover
la motivacin laboral, pero debern observarse
factores como la edad, idiosincrasia, nivel social
y cultural del individuo para identificar cules son
las ms efectivas de acuerdo al caso en
particular.
Estudios sobre la motivacin laboral
Logros
Reconocimiento
Promocin
Retos
Asignacin de responsabilidades
Higinicos: tienen que ver tanto con el contexto donde se desempea el trabajo
como con el trato que las personas reciben:
Ambiente laboral
Recursos materiales
Beneficios sociales
Sueldos
Relaciones personales
Polticas institucionales
que
tengan
en
los
estas
materias.
Cmo
encontrar
la
motivacin en el trabajo?
uno
aspectos
de
los
mejores
motivacionales:
Beneficios de la motivacin
5
mayor status.
Abona a los factores personales. En esta rea se observa una mejora en
tus capacidades y caractersticas, pues da a da te vas auto asignando
nuevos retos que te ayudan a ir trazndote ms aspectos motivacionales
en tu vida.
son
factores
motivacionales.
motivacin,
porque
Olivares,
Gonzlez
10
ser desde una paga extra, das libres, un regalo, un premio en forma de viaje, etc.
Hay muchas maneras de motivar, y cada trabajador tiene diferentes necesidades.
11
Conclusin
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Bibliografa
1. http://www.gestiopolis.com/motivacion-laboral-y-personal/
2. http://www.vidaprofesional.com.ve/blog/que-es-la-motivacion-laboral.aspx
3. http://es.workmeter.com/blog/bid/197281/T-cnicas-y-herramientas-para-lamotivaci-n-laboral
4. http://www.monografias.com/trabajos84/motivacion-laboralempleados/motivacion-laboral-empleados.shtml#laimportaa
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