ANLISIS DEL CDIGO DE TICA DELCOLEGIO DE INGENIEROS DEL PER

TTULO I: DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD

Los ingenieros estn en la capacidad de desarrollar e innovar con proyectos que
beneficiena la sociedad, as como acreditar o autorizar planos, memorias,
investigaciones, etc.,Adems los ingenieros estn en la obligacin de denunciar actos
contrarios a las normasestablecidas en el cdigo de tica del Colegio de Ingenieros del
Per ante la autoridadcompetente a fin de que se sancione a los responsables, la
sancin ser de un tiempo nomayor de seis meses dependiendo de la gravedad del
caso.
TTULO II: DE LA RELACIN CON EL PBLICO
Los informes objetivos que presenten los ingenieros deben ser sencillos y fciles
decomprender, las opiniones que expresen los ingenieros deben estar basadas en un
adecuadoanlisis. Los ingenieros deben estar en capacitacin constante a fin de
desarrollar proyectosinnovadores y tiles a la sociedad, adems los ingenieros no
deben prestarse para promover proyectos de terceros con fines malvolos.
TTULO III: DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DEPROFESIONALES
Los ingenieros solo realizaran trabajos de ingeniera cuando cuenten con el
conocimiento yla experiencia necesaria, si tuvieran problemas para seguir con del
desarrollo normal de proyecto, estn en la obligacin de consultar con especialistas o
expertos en el tema en lacual estn trabajando, caso contrario los ingenieros deben
estar en constante actualizacinde los temas de su campo asistiendo a cursos,
seminarios, etc.Aceptar trabajos sin la experiencia necesaria, emitir conceptos
profesionales sin certeza yfalsificar datos acadmicos sern sancionados e
inhabilitados segn sea el caso.
TITULO IV: DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Los ingenieros podrn hacer publicidad de sus servicios profesionales de manera
verdica, podrn mencionar los lugares en donde hayan prestado sus servicios o
donde actualmenteestn laborando, tambin podrn publicar sus servicios
profesionales en rganos odirectorios reconocidos, as como hacer uso paneles o
carteles haciendo de conocimiento desus servicios o el rubro de su empresa.La
competencia entre ingenieros debe ser leal, no aceptaran contratos en los cuales
nohayan sido seleccionados, negociaran de forma justa y equitativa de acuerdo a las
capacidadde los ingenieros para la obtencin de un contrato.

Los ingenieros deben informar a sus clientes cuando el proyecto en desarrollo no se

tienelos resultados esperados, as mismo toda la informacin que se maneja entre el
ingeniero yel empleador debe mantenerse en absoluta discrecin, los ingenieros
dependientes no pueden actuar por s mismo, debern contar con un respaldo en la
toma de decisiones.Los ingenieros que acten como empleadores o funcionarios
debern ser imparciales almomento de contrataciones, premios o sanciones para los
empleados, debern actuar sin prejuicios, debe velar y cuidar por el bienestar del

personal que est bajo su mando. Deberespetar y hacer respetar las normas de la
empresa.
TTULO V: DE LA RELACIN CON LOS COLEGAS
Los ingenieros que trabajen para el sector pblico pueden y estn en la obligacin
derevisar y dar su opinin si as lo requieren, sin daar la reputacin del autor de
proyecto. No debern asociarse con firmas para realizar proyectos fraudulentos, no
debe apropiarse proyectos que no haya sido elaborado por s mismo.Actos contrarios
al cdigo ser sancionado segn sea la gravedad del caso.
TTULO VI: LOS DEBERES CON EL COLEGIO
Los ingenieros debern tener una activa participacin con el colegio, asi como si son
propuestos para tener cargos de responsabilidad debern aceptarlos salvo que
presenten una justificacin vlida para no aceptar el cargo, debern animar a los
dems ingenieros a quesean parte del Colegio de Ingenieros (que obtengan su
colegiatura).
TTULO VII: DE LAS SANCIONES
Las infracciones que se cometan por parte de los miembros del Colegio de Ingenieros
sernsancionados de acuerdo a la gravedad del caso ante las autoridades
competentes.
TTULO VIII: ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DEL CDIGO DE TICA
Las normas de este Cdigo rigen el ejercicio de la ingeniera en toda su extensin y en
todoel territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento.Las
sanciones que se aplican a los miembros son las siguientes:a)Amonestacin.- exhortar
al sancionado a cumplir con sus deberes profesionales yceirse al Cdigo de tica
Profesional b)Suspensin.- inhabilitacin temporal como miembro del CIPc)Expulsin.pena mxima del CIP, slo aplicable por mandato judicial o por causasde extrema
gravedad.El miembro que ha sido expulsado podr ser miembro nuevamente por
medio de unmandado judicial.