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NDICE

Universidad Peruana los Andes


Ferretera Lumicentro Pianto S.R.L.

Pg. 2
Pg. 4

Zilicom investm

Pg. 5

Ministerio de energa y minas


Asociacin de usuarios de software libre del nor oriente peruano
La convencin nacional del agro peruano Conveagro
Mirhas
Asociacin nacional de anunciantes del Per
Industrias nacobre, S.A.
Cenytec
Termasalud
Municipalidad distrital de el tambo
Universidad latina de panam
Instituto nacional de estadstica y censos
Colegio privado san Lorenzo
Universidad nacional de cajamarca
Universidad nacional de la amazonia peruana
Centro universitario para el estudio y tratamiento del dolor y cuidados paliativos
Cristo Milagroso transporte de carga
Empresa de transportes junin
La Grande S.A.
Jazztel
Fundacin empresas polar
Acoset
Plasencia motors S.A.
Universidad Distrital Francisco Jos de caldas facultad de ingeniera
Helados Donofrio
Mosaico Blangino
Asociacin espaola de contabilidad y administracin de empresas (AECA)

Pg. 6
Pg. 7
Pg. 9
Pg. 11
Pg. 12
Pg. 13
Pg. 14
Pg. 16
Pg. 17
Pg. 18
Pg. 20
Pg. 21
Pg. 22
Pg. 24
Pg. 26
Pg. 29
Pg. 30
Pg. 31
Pg. 32
Pg. 34
Pg. 35
Pg. 38
Pg. 39
Pg. 41
Pg. 42
Pg. 43

Fundamentos de la Administracin

Holcim ecuador S.A.


Guanajuato Logstica
Club de billares y ajedrez Marcaibo
Alcoholera de Zapopan
Ministerio de comercio exterior y turismo del Per
Universidad catlica de santiago de guayaquil
Wgs S.R.L.

Pg. 44
Pg. 45
Pg. 46
Pg. 47
Pg. 48
Pg. 51
Pg. 53

Bibliografa

Pg. 54

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES


VISIN:
Seremos una Universidad cientfica, humanista, lder y competitiva, brindando,
servicios acadmicos de calidad, realizando innovacin cientfica tecnolgica y
gestin empresarial, consolidando una institucin involucrada en el desarrollo
regional y nacional.
MISIN:
Buscar la verdad y eficacia acadmica administrativa para formar cientficos,
tecnlogos y profesionales competitivos. La formacin de cientficos, tecnlogos y
profesionales con alta calidad humana, lideres competitivos y con valores
positivos.
El fomento y realizacin de investigacin cientfica bsica y tecnolgica,
coadyuvando a la solucin de problemas socioeconmicos regional y nacional.
La realizacin de proyeccin social y extensin universitaria para contribuir al
mejoramiento

de

las

condiciones

econmicas

sociales,

conservando,

acrecentando y transmitiendo cultura.


La promocin del desarrollo humano mediante el uso apropiado de la cultura,
como instrumento de desarrollo econmico y social.
La permanencia de los mejores profesionales con reconocimiento productividad
cientfica y tecnolgica, mediante incentivos y la actualizacin permanente.
OBJETIVO GENERAL:
Promover la capacitacin e investigacin continua en las diversas reas de
las Ciencias Farmacuticas, permitiendo un mejor nivel acadmico.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Destacar la importancia de la Profesin Farmacutica en la sociedad y
sobre todo materializar un nexo fuerte y sostenible entre los Estudiantes de
Farmacia y Bioqumica de todas las Universidades del pas.
Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma
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Fundamentos de la Administracin

Fortalecer nuestra formacin profesional, acadmica, humanstica e


investigadora incentivando nuestra identificacin con el servicio a la
comunidad.
Promover la generacin de trabajos de investigacin realizado por los
estudiantes de las Facultades y/o Escuelas de Farmacia y Bioqumica.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

FERRETERIA LUMICENTRO PIANTO S.R.L.


VISIN:
La Ferretera Lumicentro Pianto es sinnimo de distincin en la venta de pinturas,
materiales de construccin y herramientas de calidad, con caractersticas de una
organizacin lder, totalmente moderna y eficaz distinguindose por ser capaz de
entregar a cada cliente seguridad, puntualidad y confianza. Posicionndonos en el
mercado en un 12 % con el objetivo de incrementar este porcentaje en el
mercado.
MISIN:
Satisfacer la necesidad de todos aquellos que deseen construir un futuro mejor,
brindando la ms amplia variedad de productos y herramientas de calidad.
Nuestra responsabilidad es realizar entregas oportunas y mantener nuestro
estndar de calidad en atencin a nuestros clientes y proveedores. Nuestro
compromiso es que cada cliente encuentre lo necesario desde lo ms simple
hasta productos especializados para cumplir con sus objetivos.
OBJETIVOS:
Dar buen servicio a la comunidad huancana como persona.
Dar valor agregado a los productos (no vender solo por ganar dinero, sino
por que el producto le va a servir)

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

VISIN:
Ser una empresa multinacional que est a la vanguardia en el desarrollo de
nuevos modelos de negocios, acorde a las necesidades cambiantes de nuestros
clientes actuales, potenciales y de generaciones futuras.
MISIN:
Somos una empresa creadora de modelos de negocio tomando como principal
ingrediente la tecnologa la cual nos permita mejorar la calidad de vida de la
sociedad en general.
OBJETIVOS:
Optimizacin de recursos: Potenciar e identificar sinergias entre las
Unidades de Negocio actuales y las que se generen en el futuro.
Aumento del patrimonio: Buscar siempre la rentabilidad y el crecimiento en
los negocios que emprendemos.
Diversificacin Estratgica: Diversificar con foco, planificacin y orden
nuestro ingreso a nuevos segmentos de mercado.
Administracin del conocimiento: Formar Alianzas Estratgicas que
optimicen nuestros esfuerzos comerciales, financieros y empresariales.
Benchmarking: Adoptar las mejores prcticas, ejecutando sus principios de
manera adecuada y personalizada.
Espacio de creacin: Hacer de Zilicom Investments el mejor lugar para
trabajar.

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Fundamentos de la Administracin

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS


VISIN:
Entidad pblica Rectora del Sector minero energtico, caracterizada por ser
eficiente, descentralizada y transparente, con personal altamente calificado, que
brinda servicios de calidad al usuario.
MISIN:
Promover el desarrollo sostenible de las actividades energticas y mineras,
impulsando la inversin privada en un marco global competitivo, preservando el
medio ambiente y facilitando las relaciones armoniosas del sector.
OBJETIVOS:
Promover el desarrollo sostenible y competitivo del sector energtico,
priorizando la inversin privada y la diversificacin de la matriz energtica;
a fin de asegurar el abastecimiento de los requerimientos de energa en
forma eficiente y eficaz para posibilitar el desarrollo de las actividades
productivas y la mejora de las condiciones de vida de la poblacin
Promover el desarrollo sostenible, racional y competitivo del sector minero,
priorizando la inversin privada y fomentando las relaciones armoniosas
entre las empresas del sector minero y la sociedad civil
Promover la preservacin y conservacin del medio ambiente por parte de
las empresas del sector energa y minas, en el desarrollo de las diferentes
actividades sectoriales fomentando las relaciones armoniosas entre las
empresas del sector energtico y la sociedad civil.

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Fundamentos de la Administracin

ASOCIACIN DE USUARIOS DE SOFTWARE LIBRE


DEL NOR ORIENTE PERUANO
VISIN:
Contar con una Red de Comunidades de Software Libre en las Provincias del Nor
Oriente del Per para la descentralizacin de actividades y eventos de software
libre motivando a la investigacin, desarrollo y difusin del mismo.
Posicionarnos como la mejor comunidad de software libre, en cuanto a la
investigacin, difusin y desarrollo, a nivel regional y nacional, formando parte
activa de la Free Software Fundacin, creando estndares y desarrollando
software libre de calidad que se amolde a las necesidades del pas y exigencias
institucionales.
MISIN:
mbito Libre es un grupo de trabajo conformado por estudiantes y profesionales
del Nor Oriente Peruano, dedicados a promover y capacitar el uso del Software
Libre con el fin de generar y compartir conocimiento con la comunidad acadmica
y de software, por medio de ayuda, capacitacin y desarrollo, as mismo mbito
Libre es un espacio para la formacin integral y profesional de sus integrantes.
OBJETIVO GENERAL:
Investigar, Promover y Desarrollar el uso de software libre y/o de cdigo
abierto en el mbito Acadmico, Empresarial y Estatal.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Investigar las tecnologas de informacin aplicadas en cdigo abierto.
Estudiar las soluciones informticas existentes.

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Fundamentos de la Administracin

Difundir la filosofa del software libre a travs de eventos como charlas y


seminarios.
Difundir y Promover el uso y enseanza del software libre.
Promover el uso de software libre, en especial GNU/Linux por medio de
capacitaciones y soporte en el uso del mismo.
Desarrollar cursos de capacitacin en el manejo de herramientas y
tecnologas de software libre y/o de cdigo abierto.
Fomentar proyectos de desarrollo de software libre en el ambiente
universitario, empresarial y estatal.
Generar documentacin que sirva de soporte para el uso del software libre.
Presentar experiencias en investigacin, desarrollo de proyectos, casos de
xito y soluciones basados en Software Libre - GNU/Linux.
Compartir conocimientos y experiencias en desarrollo, tecnologas y
aplicaciones del Software Libre - GNU/Linux a nivel nacional e
internacional.
Promover la investigacin cientfica, permitiendo la creacin y desarrollo de
nuevos conocimientos, as como aplicaciones tecnolgicas para beneficio
de las universidades, empresas y gobierno.
Incentivar y motivar la participacin de los estudiantes en el desarrollo y
elaboracin de proyectos, para el desarrollo tecnolgico y cientfico,
fortaleciendo el crecimiento acadmico y profesional.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

LA CONVENCIN NACIONAL DEL AGRO PERUANO


CONVEAGRO

VISIN:
CONVEAGRO, al 2017 es un foro democrtico, equitativo, pluralista y
concertador, altamente representativo de gremios e instituciones vinculadas al
agro, con slida presencia institucional a nivel nacional y en las regiones del pas,
con un consolidado posicionamiento y reconocimiento nacional e internacional,
por su capacidad propositiva, que defiende los intereses del agro nacional, alienta
y apoya exitosamente el Comit de Gremios; que promueve el desarrollo de un
agro

peruano

prspero,

ecolgicamente

rentable,

ambientalmente

conservacionista y sostenible, socialmente integrador e institucionalmente


consolidado; que contribuye a generar desarrollo para el pas, aumentar el empleo
y elevar la calidad de vida de los peruanos, en especial de las comunidades y las
familias campesinas y rurales
MISIN:
La Convencin Nacional del Agro Peruano CONVEAGRO es un foro agrario
democrtico, concertador, pluralista y equitativo, representativo de gremios e
instituciones vinculadas al agro; cuyo propsito es incidir en las polticas pblicas
en favor del agro, as como brindar servicios de asesora, informacin y desarrollo
de capacidades tcnicas de sus asociados.

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Fundamentos de la Administracin

OBJETIVOS ESTRATGICOS:
En una dcada es un foro consolidado, con una composicin plural, con
equidad de gnero y altamente representativo de las instituciones
relacionadas con el agro.
Alcanza una alta y slida capacidad propositiva en favor de un agro con
justicia, eficiente, competitivo, innovador, en especial de los pequeos
productores y comunidades campesinas; y con una institucionalidad, y
asociatividad gremial y empresarial consolidada.
Promueve la formacin y el desarrollo de capacidades de sus cuadros y
dirigentes, nacionales y regionales; con equidad de gnero, promoviendo
su renovacin adecuada y permanente.
Fortalece a sus gremios asociados, as como la consolidacin y
funcionamiento del Comit de Gremios.
Busca alcanzar la sostenibilidad financiera y prestar diversos servicios y
alianzas estratgicas, a sus asociados, productores agrarios y entidades y
pblico en general.
Busca consolidar un sistema de informacin y comunicacin de alta
tecnologa

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Fundamentos de la Administracin

MIRHAS
VISIN:
Hacer que las comunidades rurales, de la Cuenca del ro Piura, sean generadoras
de su propio desarrollo y, a la vez, capaces de constituirse como modelos en la
Regin, en el manejo adecuado de su medio ambiente, la salud y educacin, con
el propsito de mejorar, sustancialmente, su HBITAT.
MISIN:
MIRHAS - PER, es una asociacin civil, unida por su capacidad para actuar
como "facilitadora social", que busca, integralmente, mejorar el hbitat social,
aportando las soluciones necesarias, de modo que fortalezca la dignidad de la
persona.
OBJETIVO INSTITUCIONAL:
La realizacin de un hbitat que satisfaga las necesidades individuales y sociales
del hombre mediante una dinmica de desarrollo integral donde se resuelven los
problemas de salud, educacin, vivienda, recreacin y trabajo con la participacin
activa de la comunidad.
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Fundamentos de la Administracin

ASOCIACIN NACIONAL DE ANUNCIANTES DEL PER


VISIN:
Somos conocidos por liderar el desarrollo de alternativas eficaces y responsables
de comunicacin comercial que garanticen un entorno adecuado para la inversin
publicitaria y contribuyan al progreso de la comunidad.
MISIN:
Promover y defender las mejores prcticas en la comunicacin comercial
OBJETIVOS:
Preservar y defender la mxima libertad en el mbito de la comunicacin
comercial y social, en especial en el caso de la publicidad que es su
principal manifestacin.
Fomentar el desarrollo de la publicidad, a travs del uso y prctica de la
misma, de acuerdo a los principios ticos que la rigen.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Promover el cumplimiento de los principios ticos que rigen las


comunicaciones en los programas y publicaciones de los diversos medios
de comunicacin.
Promover la autorregulacin publicitaria, la lealtad entre competidores y la
proteccin del pblico consumidor.
Promover la supervisin de la medicin de audiencia o lectora en los
diferentes tipos de medios (televisin, radio, prensa, va pblica, Internet,
etc.), a cargo de las empresas de investigacin que realizan estos
servicios.
Promover y apoyar el desarrollo tecnolgico de las comunicaciones y, a
travs de este, la obtencin de mayores beneficios con el menor costo para
la difusin de la publicidad comercial.
Colaborar con las autoridades correspondientes en asuntos vinculados a la
publicidad y a las comunicaciones en general.
Promover, difundir y apoyar la investigacin, el estudio y la enseanza de
la publicidad y dems temas afines.
Colaborar con instituciones pblicas y privadas en la realizacin de
campaas publicitarias y actividades similares con fines educativos,
culturales o sociales vincularse, en condiciones de reciprocidad, con
instituciones nacionales o extranjeras dedicadas a fines anlogos.

INDUSTRIAS NACOBRE, S.A.


VISIN:

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Fundamentos de la Administracin

Mantener y acrecentar el liderazgo de participacin en los diferentes mercados o


sectores donde participamos, ofreciendo un servicio donde la inversin de
nuestros clientes y distribuidores sea la ms rentable en el mercado.
MISIN:
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes y distribuidores a travs de la
diversa gama de productos de cobre, aluminio y plstico, elaborados con la ms
alta tecnologa, en trminos de calidad, servicio y precios competitivos.
OBJETIVOS:
Como poltica que el personal adquiera compromisos que se realicen con
nuestros clientes, en un proceso de mejora continua adquiriendo los insumos con
base en lo acordado con el cliente, manteniendo un sistema de calidad de
acuerdo a los ISOS establecidos.

CENYTEC S.A.C.
VISIN:
Posicionar CENYTEC S.A.C, como una empresa lder en brindar servicios y
consultora integrales de Ingeniera Elctrica, Electrnica, Automatizacin y
Ramas Afines. Asimismo contribuir al desarrollo sostenible del Pas mediante el
Uso Racional y Eficiente de todos los Recursos Energticos Naturales y los
derivados del Petrleo y GN. Con una conciencia elevada de proteger el Medio
Ambiente afn de que las generaciones futuras tengan igual o mejores
condiciones de vida.
MISIN:

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Fundamentos de la Administracin

Brindar servicios integrales en las ramas de: Ingeniera Elctrica, Elecrnica,


Automatizacin, Eficiencia Energtica, Gestin y Control del Medio Ambiente,
Gerenciamiento de los Recursos Energticos, Construccin Civil, Mantenimiento y
Montaje Electromecnico, Desarrollo de proyectos de ingeniera, Supervisn de
obras Electromecnicas en general.
Nuestros servicios se afianzan en la nueva orientacin de la ingeniera hacia el
logro de la calidad y competitividad en el desarrollo empresarial.
Buscamos el Liderazgo y Permanencia en el Tiempo de las empresas e
instituciones comprometidas con el desarrollo sostenible del pas dotndole de
algunas de las herramientas tecnolgicas necesarias para lograrlo.
Nuestra filosofa de Servicios Integrales, se afianza en: Servicio, Tecnologa,
Calidad y Seguridad.
OBJETIVOS:
Nuestros Objetivos estn orientados a realizar actividades en las siguientes reas:
Brindar Asesora y Consultora en las ramas de Ingeniera Elctrica,
Mecnica, Minera, Qumica, civil y ramas afines.
Desarrollar proyectos de ingeniera de detalle para todo tipo de proyectos
del as ramas afines.
Ejecutar obras elctricas en la industria y empresas de distribucin de
energa.
Brindar servicios integrales de ingeniera y consultora a empresas
industriales y otras entidades.
Realizar estudios y proyectos tcnico econmicos de proyectos elctricos
en la industria y empresas de distribucin.
Conservacin de Energa y Medio Ambiente.
Asesora en tarifas y contratos elctricos en empresa industriales.
Mantenimiento Electromecnico.
Consultora, Asesora y gestin de proyectos.

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Fundamentos de la Administracin

Formulacin y evaluacin de proyectos.


Ejecucin y supervisin de proyectos.
Capacitacin.
Asesora y Proyectos de Fuentes de Energa Renovables.

VISIN:
Ser la Operadora turstica especializada Termalismo ms importante del mundo.
MISIN:

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Fundamentos de la Administracin

Mejorar la calidad de vida de los seres humanos, facilitando la informacin de los


recursos termales, para continuar incorporando personas saludables a la
comunidad mundial, mediante la utilizacin de servicios tursticos optimizados
OBJETIVOS:
El reconocimiento de la empresa en el mundo turstico termal y de salud.
Operacin del 30% del volumen total de turistas termales de Argentina que
viaje mediante empresas de turismo.
Colaborar con las empresas de turismo a profesionalizar la bsqueda del
destino termal requerido por el turista.
Ayudar a las personas que requieran informacin sobre termalismo, a
informarse correctamente teniendo en cuenta los pro y los contras.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO

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Fundamentos de la Administracin

VISIN:
Ser reconocida como una oficina modelo dentro de la estructura de la
Municipalidad de El Tambo, que se caracteriza por la eficiencia y eficacia con que
realiza sus funciones, con capacidad tcnica para brindar el soporte que se
requiere para el desarrollo Distrital, mediante la utilizacin de las Tecnologas de
Informacin y Comunicacin (TICs). Aportando al Desarrollo Organizacional, a
travs del sostenimiento, innovacin e implementacin de Sistemas de
Informacin de avanzada Tecnologa.
MISIN:
Proveer y administrar con calidad, los servicios en Tecnologas de Informacin
que satisfagan las necesidades informticas, mediante la definicin de directrices
Tecnolgicas, como administracin, desarrollo de sistemas, portal e instalar y
administrar la red Municipal, para garantizar una eficiente, gil, seguro y oportuno
desarrollo de las funciones y Procesos Administrativos de la Municipalidad
OBJETIVOS:
Tiene por objeto realizar actividades de apoyo tcnico, administrativo, de imagen
Institucional y relaciones pblicas necesarias para el funcionamiento del Concejo
Municipal y la Alcalda y administrar la documentacin relacionada a las
actividades de estas instancias, asimismo:
Hacer de la municipalidad distrital de El Tambo, una organizacin al
servicio del ciudadano.
Optimizar la gestin
Automatizar los servicios orientados a la ciudadana.
Establecer mecanismos de acercamiento con la ciudadana.
Fortalecer el nivel tcnico de los recursos humanos.

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Fundamentos de la Administracin

VISIN:
La Facultad de Ciencias Computacionales y Telecomunicacin se establecer
como una facultad que promueve:
La participacin colectiva del estudiante en la Universidad y el desarrollo
integral de su personalidad.
La formacin del estudiante como un profesional responsable, competente,
lder, capaz de realizar su labor con equipos de trabajo; siendo capaz de
explotar y transferir la tecnologa necesaria para el desarrollo, en los
diferentes mbitos de accin, de la institucin u organizacin en que se
desenvuelve.
Su actuar como centro de transferencia de servicios tecnolgicos en las reas
tcnicas de inters, combinando la actividad acadmica con la empresarial,
generando aportes significativos a la Sociedad.
MISIN:
Contribuir al avance tecnolgico de la Sociedad desarrollando y capacitando un
nuevo Recurso Humano actualizado y especializado en reas tcnicas de inters,
dentro de un ambiente de calidad, valores cvicos y morales, y cultura de paz;a
travs de un proceso de orientacin y formacin realizado por personal docente
de alto rendimiento.
OBJETIVOS:
Desarrollar un proceso de formacin y capacitacin actualizado y dinmico,
que permita la incorporacin de nuevas tecnologas.
Implementar un modelo administrativo acadmico moderno, flexible y
funcional que fortalezca las ofertas acadmicas y actividades de la
Facultad.
Estimular los ideales de cultura de paz, progreso y calidad para contribuir a
las transformaciones que demanda nuestra Sociedad.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Determinar las caractersticas de la relacin Universidad-Empresa, en el


campo de la innovacin, a travs del conocimiento del papel real que juega
la Facultad en el proceso de mejoramiento de la empresa.
Establecer la relacin que puede darse entre el tipo de empresas, en
tamao y sector de actividad, as como en el factor localizacin con la
actividad de I+D llevada a cabo en el seno de la Facultad como respuesta a
las demandas de dichas empresas, as como en relacin a la propia oferta
investigadora de la Facultad.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

VISIN:
El INEC en el mediano plazo es una fuente de informacin completa, oportuna y
confiable que satisface las necesidades de informacin estadstica del sector
pblico, sector privado y de la sociedad en general.
MISIN:
La misin del INEC es generar y difundir informacin estadstica til y de calidad
del pas con el propsito de facilitar la evaluacin del desarrollo de la sociedad y
de la economa, as como promover las actividades del Sistema Estadstico
nacional.
OBJETIVOS:
Satisfacer los requerimientos nacionales de informacin estadstica socioeconmica con la oportunidad y comparabilidad necesarias.
Ampliar la participacin normadora de la Institucin en las investigaciones
estadsticas que realizan otras entidades pblicas.
Establecer el banco de datos de inters nacional.
Ampliar

la

cobertura

permanentemente

los

de

la

niveles

investigacin
de

eficiencia

estadstica
en

los

elevar

procesos

de

investigacin.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Impulsar la implantacin, desarrollo y coordinacin del Sistema Estadstico


Nacional.

VISIN:
Ser una comunidad educativa lder en la formacin de hombres y mujeres
competentes, analticos y creativos, con capacidad de discernimiento, conscientes
del compromiso con su sociedad, el desarrollo cultural y el respeto por la
Naturaleza y preparndolos para encarar los retos de un mundo en constantes
cambios.
MISIN:
Promover en la comunidad Educativa, por medio de la educacin integral, el
desarrollo prctico de los valores cristianos, de fe, fraternidad y justicia,
compromiso y servicio formando nios y jvenes con espritu emprendedor
cultivando su inteligencia, amor y voluntad de servicio al prjimo.
OBJETIVO:
Nuestro principal objetivo es brindar una educacin que integre la fe, la
cultura y que permita a nuestros alumnos responder al reto de la
modernidad y a los anhelos de paz de la humanidad.

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Fundamentos de la Administracin

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

VISIN:
Liderar en modelos que ayuden a que los integrantes de la comunidad
universitaria, desarrollen una cultura en salud universitaria, los integrantes sern
responsables de su salud personal y colectiva en el bien ser, bien hacer y en el
bienestar.
MISIN:
Somos una instancia que brinda servicios que satisfacen las necesidades de
salud, espirituales, mentales, afectivas y ldicas de los miembros de la
Comunidad Universitaria; enfatizando los casos de alto riesgo, ofertando
programas que propendan a mejorar la calidad de vida en el entorno acadmico,
laboral y social. Nuestro accionar se orientar a travs de la calidez, la equidad, a
todos los integrantes de nuestra Alma Mater.
OBJETIVO GENERAL:

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


23

Fundamentos de la Administracin

Contribuir a la formacin integral de las personas que forman parte de la


Comunidad Universitaria , por medio de programas que estimulen el bien
ser, el bien estar y el bien hacer, bajo la concepcin del ser humano en sus
dimensiones biolgica, psicolgica, social y espiritual; en un contexto
participativo y pluralista; fomentando una cultura en salud universitaria..
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Disear y ejecutar programas - proyectos integrales de desarrollo humano
que repercutan en la satisfaccin, compromiso y mejoramiento a nivel
personal de los estudiantes, docentes y administrativos.
Propiciar la confraternidad entre los miembros de la comunidad
universitaria.
Mejorar el acceso de los alumnos al comedor universitario, enfatizando a
los que ms lo necesitan.
Generar procesos que conduzcan al desarrollo y enriquecimiento de
capacidades humanas a travs de sistemas de trabajo que posibiliten la
autonoma de la comunidad universitaria.
Mejorar la educacin, informacin y comunicacin de las acciones propias
de la oficina.
Fortalecer el sistema de tutora y conserjera a travs de las facultades y
escuelas acadmicas.
Promover y fortalecer las diferentes disciplinas deportivas dentro y fuera de
la universidad.
Impulsar una mayor y mejor coordinacin y comunicacin permanente con
las Direcciones de las otras oficinas para mejorar los servicios ofrecidos.
Implementar la informatizacin en las diferentes reas para de esta manera
mejorar los procesos y permita tomar decisiones inmediatas.
Fortalecer la organizacin de programas orientados a mejorar la salud
integral y el diseo de ambientes de trabajo donde se controlen riegos que
atenten contra la salud fsica, psquica y social.
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Fundamentos de la Administracin

Promover la institucionalizacin de propuestas que permitan mejorar


procesos organizacionales y Universitarios bajo los lineamientos de su
misin, visin.
Desarrollar procesos de investigacin que permita abordar la problemtica
existente.

VISIN:
La Oficina General de Bienestar Universitario (OGEBU) aspira a ser una
dependencia reconocida por la comunidad universitaria, por la eficiencia con que
brinda sus mltiples servicios, de manera ptima, adecuada, con oportunidad,
calidad y calidez.
MISIN:

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

La Oficina General de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de la


Amazona Peruana, tiene como misin trabajar por el bienestar de la comunidad
universitaria, entendiendo la palabra bienestar en su acepcin integral, como un
estado de plena satisfaccin de las necesidades materiales y espirituales de sus
miembros, propiciando simultneamente las condiciones ms adecuadas para un
eficiente desarrollo fsico, social y mental.
OBJETIVO GENERAL:
Proporcionar a la comunidad universitaria los servicios de comedor, salud,
cultura, recreacin, deporte y bienestar universitario.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Brindar servicio ptimo de pensin alimenticia mediante el funcionamiento
del comedor universitario.
Prestar una oportuna asistencia mdico-odontolgica y asistencial a la
comunidad universitaria y pblico en general.
Organizar actividades culturales recreativas y deportivas dirigidas a la
comunidad universitaria y pblico en general.
Efectuar gestin administrativa en lo referente a:

Atencin preferente a estudiantes y al pblico en general, en lo que


respecta a trmites administrativos, problemas de salud fsica y
mental y, acadmicos.

Examen mdico peridico al personal auxiliar de nutricin del


Comedor Universitario.

Capacitacin al personal auxiliar en aspectos de seguridad


industrial.

Comunicacin estrecha entre trabajadores y estudiantes como resultado de


la comunicacin permanente entre los jefes de reas, trabajadores y
estudiantes.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

VISIN:

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


27

Fundamentos de la Administracin

Crecer como grupo, con el fin de crear redes de ayuda en toda la repblica
sobre el tpico de manejo de dolor y cuidados paliativos en zonas rurales.
Atencin a todos los pacientes de bajos recursos, en el manejo de
Sndromes dolorosos y sntomas en patologas benignas y malignas. En un
concepto de Consulta Externa, Unidades de Agudos, Interconsulta
interhospitalaria y PESSD (programa de equipo de soporte en salud
domiciliario).
Como Centro Universitario, llevar como responsabilidad el luchar para que
la educacin en dolor y cuidados Paliativos se lleve como materia
obligatoria en todas las facultades de medicina del pas
Continuar apoyando a los estudiantes para que continen realizando
anualmente su Congreso Internacional e Interuniversitario de dolor y
Cuidados paliativos.
Investigacin en Dolor y Cuidados Paliativos, bajo soporte bioeticista y de
medicina basada en evidencia.
MISIN:
Brindar alivio no solamente del dolor, sino tambin del manejo adecuado de
sntomas que conlleva una enfermedad, basndose en una atencin integral para
mejorar la calidad de vida del paciente, cubriendo sus principales necesidades
como un ser bio-psico-social y espiritual.
OBJETIVOS:
Brindar atencin a pacientes con dolor agudo y crnico de origen benigno o
maligno, basados en una atencin interdisciplinaria, bajo un contexto de
atencin mdico-psicolgica, social y espiritual, y con apoyo familiar.
Valoracin por parte de Trabajo Social para tipificar la categora econmica
de cada paciente.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Brindar servicios de salud a nivel de consulta externa, unidad de agudos,


interconsultas interhospitalarias y PESSD.
Realizacin de procedimientos invasivos de actualidad para el manejo del
dolor.
Mantener en vanguardia los mtodos educativos en dolor y cuidados
paliativos en la curricula de la fac. De medicina, as como la creacin de
lazos de unin entre facultades de toda la repblica con el fin de unificar
programas y proposiciones de planes de mejoras. As como apoyar a los
Estudiantes a la realizacin de sus congresos anuales Interuniversitarios.
Poner a disposicin el programa de control de Calidad de las diferentes
Unidades de dolor y Cuidados Paliativos con la finalidad de mantener
centros supervisados con Mejora en la calidad y calidez de los servicios en
esta rea.
Educacin continua e investigacin permanente.
Apoyar al equipo de voluntariado en sus diferentes programas anuales
para la obtencin de fondos econmicos para la unidad.
Continuar con la edicin del libro de texto MEDICINA DEL DOLOR Y
ATENCION AL ENFERMO TERMINAL con actualizacin de bibliografa y
de temas cada dos aos.
Se crear el programa "MEXICO SIN DOLOR", donde se entrenarn
mdicos rurales en los diferentes estados de la repblica Mexicana para la
atencin primaria de dolor y cuidados paliativos en las diferentes
patologas, creando una red computarizada para apoyos a estos medicos
entrenados y dar continuidad a su aprendizaje programando educacin
continua por internet para que estn lo ms actualizados posibles.
Apoyaremos el rea espiritual que maneja el sacerdote y misioneros para
realizar dos misiones al ao (diciembre y semana santa y pascua) para
llevar servicios en las diferentes reas: educacin, salud, medicina
preventiva, como servicio a la comunidad indgena y dando continuidad al
programa de Cuidados Paliativos en Etnias Mxicana.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


29

Fundamentos de la Administracin

Continuaremos con Diplomaturas a Distancias y la maestra en Cuidados


Paliativos y Geriatria junto con Espaa, con miras a anexar otras ms.
Estaremos en contacto con diferentes instituciones para que continen
otorgando becas para nuestros profesores con la finalidad de un mayor
aprendizaje e intercambio de conocimientos generales.
Continuaremos formando grupos de apoyo para los pacientes y las familias
como: apoyo psicolgico, talleres de muerte, terapias de Tai-Chi en
pacientes con fibromialgias y migraa, grupos de apoyo para el diabtico y
tambin en pacientes con HIV.
Se presentarn mayores propuestas a la comunidad universitaria para
evitar el sndrome de agotamiento profesional y continuaremos realizando
la salida teraputica y los grupos de apoyo psicolgicos para trabajadores
en la salud, en coordinacin con el Depto. de Psicologa de enlace del
Hospital San Juan de Dios.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

CRISTO MILAGROSO TRANSPORTE DE CARGA

VISIN:
Ser una empresa de transporte de carga reconocida a nivel nacional, cubriendo
las principales rutas de nuestro pas y en un futuro, brindar este servicio a nivel
internacional, cubriendo las exigencias y expectativas de nuestros clientes,
teniendo costos competitivos en el mercado.
MISIN:
Brindar un servicio de primera calidad en el transporte de su carga, cumpliendo
con los estndares de seguridad, garanta y tiempos de entrega pactados con
nuestros clientes.
OBJETIVO GENERAL:
Nuestro objetivo es garantizar a nuestros clientes, que la mercadera que
nos confan llegar a su destino en perfectas condiciones, en el tiempo
pactado, minimizando contratiempos y manteniendo la calidad de nuestro
servicio de acuerdo a sus necesidades.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

VISIN:
Nuestra visin es ser en el futuro una empresa de mayor crecimiento, rentabilidad
y solidez del sector del pas, teniendo mayor gente que se identifique con los
objetivos de la organizacin y logre sus metas personales.
MISIN:
Buscar la satisfaccin de las necesidades reales de los consumidores.
Generar un proceso continuo de cambio, para mantener unidades
productivas modernas, eficientes, rentables y competitivas.
Contribuir al proceso de desarrollo del pas.
OBJETIVOS:
Crear servicios atractivos a nuestros clientes, mejorando mecanismos de
seguridad, velocidad de respuesta y puntualidad, eficiencia de horarios y
accesibilidad.
Reducir impactos negativos en cuanto al tiempo de viaje, costos de
operaciones, accidentalidad, contaminacin y mala antencin al cliente.
Implementar el total cumplimiento de normas, cdigos, leyes y dems
reglas que el gobierno imponga.
Modernizar el transporte interprovincial de pasajeros.
Controlar el servicio prestado en cuanto a eficiencia, seguridad y calidad.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

LA GRANDE S.A.C.

VISIN:
Ser una Organizacin especializada en el desarrollo y comercializacin de
productos de calidad, as como mantener el liderazgo comercial en los sectores
donde participamos.
MISIN:
Proveer al mercado productos de calidad a precios competitivos, que aseguren la
fidelidad de los clientes. El crecimiento empresarial es generado por nuestro
talento humano motivado y competente, las herramientas tecnolgicas idneas y
eficientes sistemas de gestin.
OBJETIVOS:
Buscar la satisfaccin total del cliente, no solo como comercializador sino
tambin como productor.
Que los productos producidos sean cada ves de mejor calidad y minimizar
los desperdicios al mximo.
Que los productos fabricados sean reconocidos a nivel nacional e
internacional.
Aperturar canales de distribucin (tiendas) en todo el territorio nacional
(Chiclayo, Trujillo, Lima, etc.) e internacional (Ecuador, Colombia, Bolivia,
Brasil)
Renovar tecnologa para ofrecer productos de mejor calidad y a un menor
costo.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Ser la empresa lder a nivel nacional e internacional, de acuerdo a su giro


de negocio.

JAZZTEL
VISIN:
Jazztel alcanzar el 6% del mercado de telecomunicaciones fijas en Espaa con
unas ventas superiores a 1.000 millones de euros un Ebitda y un resultado neto
por encima de 120 y 50 millones de euros respectivamente en el ao 2007.
MISIN:
Crecer innovar y ser rentables con un servicio y atencin al cliente impecables.
COMERCIAL
OBJETIVOS
Ventas superiores a 260 millones de euros
Aumentar cuota de mercado hasta el 1,8% creciendo orgnicamente y/o
a travs de adquisiciones
Asegurar un servicio y una atencin al cliente impecable
RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS
Empleados: Ms de 500 en telecomunicaciones
Aumentar la cualificacin del personal
Reorganizar la Compaa para asegurar la mxima eficacia y eficiencia de
la organizacin

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Asegurar la motivacin de los empleados par la consecucin de los


objetivos de la Compaa
RECURSOS FSICOS E INVERSORES
OBJETIVOS
Aumentar la cobertura directa de nuestra red para cubrir ms del 50% del
mercado espaol
Mejorar el coste de la unidad de venta
INNOVACIN
OBJETIVOS
Tener la oferta de producto ms innovadora del mercado (ancho de banda,
contenidos, etc.)
RECURSOS FINANCIEROS
OBJETIVOS
Resolver necesidades de financiacin en 2005
Financiacin actual: Mejorar condiciones
Financiacin nueva: Asegurar disponibilidad al mejor coste

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

FUNDACIN EMPRESAS POLAR


VISIN
Fundamentados en nuestros valores de autonoma de accin, solidaridad
humana, inteligencia y talento, y tradicin y continuidad, aspiramos innovar como
una fundacin privada cuyo proyecto futuro nos oriente a integrar un centro de
informacin inteligente y de acceso universal, generador de conocimientos y
experiencia tiles para la sociedad, que contribuyan a construir un nuevo marco
socio-institucional necesario para que Venezuela pueda insertarse exitosamente
en el prximo siglo.
MISIN
Fundacin Empresas Polar es la expresin del compromiso institucional de
Empresas Polar con Venezuela. Fue creada para apoyar y fomentar innovaciones
e iniciativas sustentables que fortalezcan el tejido social de Venezuela y que
contribuyan a mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
OBJETIVOS
Aliviar disparidades de la sociedad
Consolidar valores ticos y patrimoniales
Fomentar y potenciar el talento y el conocimiento

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Fundamentos de la Administracin

Estimular la participacin responsable y el consenso entre los diversos


actores de la sociedad

ACOSET
Es un gremio de inters colectivo, sin nimo de lucro, de carcter nacional,
encargado de fomentar el desarrollo de las Empresas de Servicios Temporales
(E.S.T), cuyo fundamento es la generacin permanente de empleo.
VISIN:
Ser reconocido en los sectores estatales y empresariales, como el gremio garante
de las empresas ms confiables en prestacin de servicios de tercerizacin, con
fundamento en el recurso humano.
Que pertenecer al gremio marque una diferencia y represente la mejor alternativa
de respaldo y apoyo a sus afiliados.
MISIN:
Agrupar, representar y velar por los intereses de las empresas de servicios
temporales y afines, a travs del liderazgo ante los diferentes estamentos pblicos
y privados, informacin oportuna, desarrollo de programas de capacitacin,
generando ventajas competitivas para el sector, respetando los principios y
normas constitucionales y legales.
OBJETIVOS:
COLABORAR CON EL ESTADO

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Con el fin de fomentar nuevas fuentes de trabajo y favorecer la capacitacin


laboral, ACOSET trabaja en la formulacin y adopcin de polticas y medidas que
permitan canalizar la oferta y demanda laboral.

OBTENER REGLAMENTACIN ADECUADA


La Asociacin Colombiana de Empresas de Servicios Temporales impulsa la
reglamentacin que requiera el sector para el libre ejercicio de esta importante
actividad econmica.
Las Empresas de Servicios Temporales propician el desarrollo del pas mediante
la consecucin y mejoramiento del empleo.

MANTENER LA PROTECCIN DE SUS INTERESES


El Gremio representa y defiende los intereses comunes de sus afiliados.
Asimismo promueve el reconocimiento de sus derechos por parte del Estado y los
sectores econmicos y sociales.

REPRESENTAR AL SECTOR
Hacer presencia activa con las autoridades ejecutivas del poder pblico y en el
Congreso de la Repblica solicitando y sustentando adecuadamente la

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

expedicin, modificacin o derogacin de las leyes y decretos y dems


disposiciones relacionadas con el libre ejercicio de la actividad econmica
desarrollada por las E.S.T.
DEFENDER LA LIBERTAD DE EMPRESA
La Asociacin es consciente de la importancia de defender la libertad de empresa
como mecanismo para que la actividad coadyuve en el pleno empleo de recursos
naturales, fsicos y humanos para el bien del pas.
Esta libertad de empresa responsabiliza a ACOSET del desarrollo de nuevas
fuentes de trabajo para el progreso de la Nacin y el robustecimiento de la
economa.

DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES


La Asociacin desde siempre y ahora ante la importancia que ha venido
adquiriendo la responsabilidad social empresarial, promueve la divulgacin y
aplicacin plena de los derechos y prerrogativas laborales de los trabajadores, en
especial de los trabajadores en misin, configurando lo que se ha dado en llamar
el trabajo decente.
INTERCAMBIAR INFORMACIN
Para el enriquecimiento y fortalecimiento del gremio, permanentemente se
mantiene contacto con entidades nacionales y extranjeras, relacionadas con el
fomento y generacin del empleo.
A travs de una Oficina de Divulgacin se coordinan congresos, seminarios de
capacitacin y dems eventos para la formacin profesional de quienes se
encuentran vinculados con el sector, necesarios para el progreso de la industria y
comercio, elevando el nivel cultural, tcnico y econmico.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

Paralelamente, la Oficina de Prensa establece contacto con todos los medios de


comunicacin, transmitiendo el desarrollo de su actividad y la contribucin que
realiza individual y colectivamente para el beneficio del pas.
ACOSET promueve, dentro de sus Empresas Afiliadas, el espritu de solidaridad
gremial y vela por el ejercicio honesto del mismo, dentro de las altas normas de
carcter tico.

PLASENCIA MOTORS S.A.


Plasencia lo mejor de Ford

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

VISIN:
Ser la empresa automotriz lder a nivel nacional en la distribucin de sus
productos y servicios y en la satisfaccin de sus clientes.

MISIN:
Proporcionar a nuestros clientes el ms alto nivel de servicio con el fin de alcanzar
su total satisfaccin.

OBJETIVOS:
La estrategia de la Empresa es crecer en ventas, manteniendo y
mejorando nuestros mrgenes y atencin al cliente, as como la

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

rentabilidad, con base en una poltica de compras eficiente y un estricto


control de gastos.
Control de calidad estricto en todas nuestras reas.
Buscamos siempre el bien comn.

UDIN
Facultad de Ingeniera - Universidad Distrital Francisco Jos de Caldas

VISIN:
Crear una red de empresas asociadas a la Facultad de Ingeniera a travs de la
cual los estudiantes y las empresas se beneficien mutuamente en el desarrollo
de pasantas y prcticas acadmicas. Mantener un alto nivel acadmico en el
desarrollo de las pasantas de estudiantes de la Facultad.
MISIN:
La Misin de la Oficina de Pasantas de la Facultad de Ingeniera es coordinar,
estandarizar, divulgar y orientar en los procedimientos relacionados con sta
modalidad de grado, manteniendo una relacin cercana a las empresas para
conocer sus requerimientos y trasmitirlos a la comunidad acadmica, y dando a
conocer las pasantas como una opcin viable y ptima para alcanzar el titulo
profesional en la que el resultado final sea beneficioso para todos los
involucrados en el proceso.
OBJETIVOS GENERALES:
Enriquecer la formacin acadmica del estudiante mediante la integracin
o aplicacin de los conocimientos y experiencias adquiridas durante el
desarrollo de su vida acadmica bajo la asesora de un profesor.

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Fundamentos de la Administracin

Contribuir a la formacin profesional de la estudiante, articulada con los


problemas cotidianos y reales de la sociedad.
Permitir al estudiante conocer la realidad en la cual se va a desempear
como profesional y a la vez contribuir a la solucin efectiva de problemas
relacionados con la vida profesional.
Hacer que se acople la academia a la prctica empresarial, lo cual forma
egresados ms completos laboralmente y genera posicionamiento de la
universidad en el mbito organizacional.
Fortalecer a la Empresa en el aspecto acadmico e investigativo.
Permitir que refuerce su objeto social y que garantice sostenibilidad de
recurso humano capacitado para desempear labores especficas.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Dar informacin clara y oportuna de todos los procedimientos realizados en
la Oficina de Pasantas.
Mantener una relacin cercana a las empresas para conocer sus
requerimientos y trasmitirlos a la comunidad acadmica.
Estandarizar y divulgar los procedimientos realizados en la Oficina de
Pasantas.
Mantener la Base de Datos de las empresas y de los estudiantes
actualizada

permanentemente

para

hacer

seguimiento

ofrecer

informacin en lnea a travs del Portal de Ingeniera.


Realizar un proceso de seguimiento a la pasanta para garantizar que el
proceso sea de alto nivel acadmico.
Establecer contactos y fortalecer pasantas internacionales.
Divulgar y promover la opcin de grado de pasantas como una opcin
viable y atractiva para obtener el titulo profesional.

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Fundamentos de la Administracin

HELADOS DONOFRIO

Cerca de ti

VISIN:
Helados D'onofrio se consolidar en el ao 2010 como la mejor Empresa de
helados y productos complementarios. Ser lder en calidad y servicio percibidos
por el cliente y consumidor a nivel nacional. Mantendr la marca fresca, joven y
dinmica a travs de la innovacin y diferenciacin, atendiendo mercados nuevos
y obteniendo solidez econmica.
MISIN:
D'onofrio es una empresa productora y comercializadora de helados y productos
complementarios, que construye relaciones de largo plazo con sus clientes y
consumidores fundamentadas en el servicio, la innovacin y calidad de sus
productos,

proporcionndoles

momentos

amables,

alegres

de

sano

esparcimiento. Est comprometida en propiciar condiciones para el desarrollo


personal y profesional de sus empleados y con obtener solidez econmica.

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Fundamentos de la Administracin

MOSAICO BLANGINO
VISIN:
"Somos una empresa que busca el crecimiento constante, a travs del desarrollo
de productos de gran nobleza y que perduren a lo largo del tiempo, procurando
superar las expectativas de nuestros clientes internos y externos"
MISIN:
"Ser reconocidos como la fbrica de pisos ms importante del pas con proyeccin
internacional, convirtindonos en la mejor alternativa en cuanto a calidad, diseos,
respaldo y servicios en cada uno de los mercados en los cuales estemos
presentes, sin descuidar el bienestar y crecimiento de nuestros empleados,
clientes y la sociedad en su conjunto"
OBJETIVOS:
Lograr un cambio de rumbo, hacia una empresa ORDENADA y
ORGANIZADA.
Estar preparados para afrontar desafos en el marco de un entorno
cambiante.
Entregar el mejor producto en tiempo y forma y cobrar su real valor.
(Diferenciacin)
Crecer en torno a los ndices de construccin.

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Fundamentos de la Administracin

ASOCIACIN ESPAOLA DE CONTABILIDAD Y


ADMINISTRACIN DE EMPRESAS (AECA)
VISIN:
Crear un foro cualificado de primer nivel, en el que poder debatir sobre los temas
fundamentales de la RSC, impulsando su desarrollo conceptual y su implantacin
generalizada en las organizaciones, con la vocacin de alcanzar la categora de
referencia obligada en la materia, tanto a nivel nacional como internacional.
MISIN:
Promover el comportamiento socialmente responsable de las organizaciones,
desde el estudio y la investigacin cientfica.
OBJETIVOS:
Desarrollo cientfico de la RSC
Implantacin generalizada de la RSC en las organizaciones
Difusin de las tcnicas de direccin y gestin centradas en la RSC
Promocin

de

la

colaboracin

entre

personas,

organizaciones

instituciones nacionales e internacionales dedicadas a la RSC

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Fundamentos de la Administracin

HOLCIM ECUADOR S.A.


rea de Comunicacin

VISIN:
Es crear los cimientos para el futuro de la sociedad.
MISIN:
Es ser la empresa ms atractiva y respetada en nuestra industria, creando valor
para nuestros clientes, empleados, accionistas y comunidad implicada.
OBJETIVO:
Es alcanzar y mantener los ms altos estndares de satisfaccin al cliente
en nuestra industria, a travs de productos y servicios innovadores.
Es asegurar una fuerte posicin competitiva en nuestros mercados
relevantes, a travs de un diseo creativo de productos y excelencia
operacional.
Es ser reconocidos como empleadores de primer nivel.

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Fundamentos de la Administracin

GUANAJUATO LOGSTICA
Centro de planeacin Logstica Internacional
VISIN:
Contribuir con las empresas ofrecindoles soluciones que les permitan crecer y
ser capaces de competir a nivel mundial, cumpliendo con las normas y
requerimientos adecuados a las necesidades de cada cliente.
MISIN:
Ser un Centro de Planeacin Logstica contribuyendo a la mejora de la
competitividad empresarial exportadora e importadora, trabajando con aliados de
negocios reconocidos en el mercado y con el conocimiento en el campo de la
logstica integral.
OBJETIVO:
Hacer que las empresas de estado y sus transacciones de compra-venta,
propicien apertura a la competitividad, proporcionando valor agregado a
nuestros servicios logsticos como facilitadores para las empresas durante
"la gestin de la cadena de suministro, la gestin y almacenamiento de los
materiales, el embalaje, el transporte de mercancas en todos sus nodos, el
procesos de distribucin, informacin logstica, la gestin de los sistemas
tecnolgicos logsticos y servicio al cliente.

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Fundamentos de la Administracin

CLUB DE BILLARES Y AJEDREZ MARCAIBO


VISIN:
Ser la empresa lder en la prestacin de servicios para los aficionados a los
juegos de billar y ajedrez.

MISIN:
Brindar a nuestros clientes, placenteros momentos de diversin con la prestacin
de un servicio oportuno, cordial y eficiente.
OBJETIVOS:
Presentar las instalaciones en forma excelente.
Ofrecer a empresas e instituciones los servicios para la recreacin de sus
empleados.

Programar peridicamente eventos de la mejor calidad.

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Fundamentos de la Administracin

ALCOHOLERA DE ZAPOPAN
VISIN:
La mejora continua a travs del trabajo, investigacin e incorporacin de
tecnologa de punta, para ofrecer la ms alta calidad y los precios ms
competitivos de alcohol etlico en el mercado.

MISIN:
Satisfacer con prontitud, eficacia y calidad la demanda de alcohol etlico para el
mercado Nacional e Internacional de las industrias Alimenticia, de Bebidas
Alcohlicas, Farmacutica y Qumica.

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


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Fundamentos de la Administracin

OBJETIVO:
Desarrollar el mercado

nacional

del

alcohol

etlico,

promoviendo la generacin de fuentes de empleo, buscando siempre


contribuir a la expansin comercial e industrial de Mxico con la
internacionalizacin de nuestros productos. Garantizarle a nuestros clientes
un abasto permanente de alcohol etlico, ofrecer los precios ms
competitivos del mercado, con un estricto control de calidad.
Ser los mejores siempre!

MINCETUR
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo del Per
VISIN:
El Per est posicionado como pas exportador y turstico, con imagen ganada en
los mercados internacionales a travs de una oferta de bienes y servicios de
calidad, con valor agregado, diversificada, sostenible y sustentable en el tiempo.
El Comercio Exterior y Turismo contribuyen a forjar una sociedad con cultura
exportadora, conciencia turstica, con mejores niveles de empleo, mejor
distribucin de ingresos, mejores condiciones para exportadores y mayor acceso
a mercados, gracias a, la facilitacin del comercio exterior, la promocin del
turismo y artesana, la inteligencia comercial, el liderazgo y la articulacin eficiente
con los sectores econmicos y gubernamentales.
MISIN:
Es el Agente articulador, organizado, eficiente y generador de confianza en el
sector privado, que lidera la accin del Estado en Comercio Exterior, Turismo y
Artesana orientado a:

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Fundamentos de la Administracin

Optimizar y aprovechar las condiciones de acceso a los mercados


internacionales de los bienes y servicios nacionales.
Promover

la

competitividad,

descentralizacin,

sostenibilidad,

sustentabilidad y diversificacin de la oferta exportadora, turstica y


artesanal.
Promover el posicionamiento internacional de la imagen del Per en los
mbitos de su competencia.
Su capital humano promueve los valores culturales nacionales, as como la
cultura exportadora y turstica.
OBJETIVOS
1. Promocin de Exportaciones y Desarrollo del Comercio Exterior
a) Desarrollo de Oferta Exportable:
b) Desarrollo de Mercados de Destino:
c) Facilitacin de Comercio Exterior: d) Desarrollo de Cultura
Exportadora:
Lograr una oferta estratgicamente diversificada, con significativo valor agregado,
de calidad y volmenes que permitan tener una presencia competitiva en los
mercados internacionales.
Estrategia 1: Aumento sustantivo de inversiones en actividades
exportadoras.
Estrategia

2:

Desarrollo

de

Cadenas

Productivas

adecuadamente priorizadas.
Estrategia 3: Aplicacin eficiente de Planes de Investigacin y
Desarrollo,

as

como

de

Transferencia

Tecnolgica

para

productos priorizados sobre la base de la prospeccin del


mercado internacional.

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Fundamentos de la Administracin

Estrategia 4: Velar por la aplicacin de un sistema de


normalizacin

certificacin

de

calidad

que

opere

adecuadamente.
Estrategia 5: Contar con operadores en nmero suficiente y
adecuadamente capacitados para participar en actividades
relacionadas a la exportacin de bienes y servicios.
Diversificar y consolidar la presencia de las empresas, productos y servicios
peruanos en los mercados de destino priorizados.
Estrategia 1: Inversin en promocin comercial de manera
descentralizada.
Estrategia 2: Desarrollo y difusin de Informacin especializada,
sistematizada y actualizada.
Estrategia 3: Estrecha coordinacin entre las instituciones
vinculadas al comercio exterior.
Estrategia 4: Capacitacin y actualizacin de operadores
(exportadores) en gestin comercial internacional.
Estrategia 5: Ampliar la gama de productos competitivos y
posicionados exitosamente en el mercado internacional.
Contar con un marco legal que permita la aplicacin de mecanismos eficientes de
facilitacin del comercio exterior, fomente el desarrollo de la infraestructura y
permita el acceso y la prestacin de servicios de distribucin fsica y financieros
en mejores condiciones de calidad y precio.
Estrategia 1: Dilogo eficaz y permanente entre los sectores
pblico y privado, con perspectivas de mediano plazo.
Estrategia 2: Priorizacin estatal a favor del comercio exterior,
expresada en compromisos tangibles.
Estrategia 3: Simplificacin de trmites y procedimientos
administrativos.
Estrategia 4: Velar por la existencia de un marco legal que
favorezca las condiciones de competencia y acceso eficiente en
Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma
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Fundamentos de la Administracin

servicios de distribucin fsica de mercancas y servicios


financieros.
Desarrollar una cultura exportadora con visin global y estratgica que fomente
capacidades de emprendimiento y buenas prcticas comerciales basadas en
valores.
Estrategia 1: Articulacin de los temas relativos al comercio
exterior con la currcula del Sistema educativo nacional.
Estrategia 2: Buenas prcticas difundidas y adoptadas por las
empresas orientadas a la exportacin que prestigien y distingan
al pas a nivel internacional.
Estrategia 3: Difusin sostenida y accesible a nivel nacional
mediante alianzas entre el sector exportador, los medios, y el
Estado, de temas relativos al comercio exterior, incluyendo los
beneficios generados de los acuerdos comerciales suscritos por
el Per, a fin de procurar su mayor aprovechamiento.
Estrategia 4: Organizaciones fortalecidas para la competitividad
empresarial.

UNIVERSIDAD CATLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL


VISIN:
La Maestra en Administracin de Empresas, trabaja para posicionarse como una
de las mejores escuelas de negocios a nivel nacional e internacional, integrando
para ello los recursos acadmicos, administrativos y tecnolgicos de la
Universidad Catlica de Santiago de Guayaquil, al servicio de la consolidacin de
una educacin de postgrado que responda a la transformacin productiva y
competitiva que requiere nuestro pas y Amrica Latina.

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Fundamentos de la Administracin

MISIN:
Estamos comprometidos en la preparacin de una nueva generacin de
profesionales en el rea de negocios, capaces de enfrentar los desafos de la
nueva economa y los retos de la competitividad, a travs del manejo del
conocimiento y la tecnologa como base para la innovacin empresarial;
desarrollando sus competencias en la administracin de recursos, generacin de
valor, captacin de nuevos mercados y la creacin de estructuras corporativas
ms simples que fusionen las herramientas administrativas, financieras y
humanas con la visin de la tecnologa de la informacin.
OBJETIVO GENERAL:
Crear un nuevo modelo de negocio: Creativo, innovador, orientado hacia la
comunidad que maneje el conocimiento y la tecnologa.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Formar lderes en el sector empresarial con habilidades ejecutivas para el
manejo de la informacin en condiciones de incertidumbre, para controlar y
mejorar los procesos gerenciales, optimizando los recursos tecnolgicos y
administrativos.
Preparar a los funcionarios directivos en las nuevas estrategias de
crecimiento basadas en la tecnologa como herramientas para la
consecucin de los objetivos de la organizacin.
Capacitar a los participantes en el anlisis y en el diseo de modelos de
decisiones empresariales, que integren el manejo de los recursos
humanos, recursos financieros y recursos tecnolgicos.
Desarrollar habilidades para analizar el entorno econmico, social y poltico
que rodea a las empresas privadas y entidades pblicas, de manera que la
interaccin con ellas permita explotar sus oportunidades y enfrenara sus
amenazas, mejorando las posibilidades de xito.

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Fundamentos de la Administracin

WGS S.R.L

VISIN:
Ser la empresa lder en Latinoamrica de servicios en ingeniera y construccin
de alta complejidad, slida, dinmica y competitiva por excelencia.
MISIN:

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Fundamentos de la Administracin

Prestar servicios de ingeniera y construccin de alta complejidad en la zona


patagnica para empresas de mediana y gran envergadura.
VALORES:
Desarrollamos todas nuestras actividades en un marco de honestidad, respeto,
responsabilidad y vocacin de servicio.
OBJETIVOS:
Generar valor en forma sostenida y creciente. Ser solucin para nuestros
clientes. Ser fuente de oportunidades de crecimiento, desarrollo, y
formacin para nuestro personal. Que proveedores y contratistas sean
nuestros socios estratgicos. Integrar nuestra organizacin en la
comunidad, a travs del respeto por sus habitantes, sus instituciones, su
historia y sus tradiciones y comprometernos con el desarrollo sustentable,
siempre respetando el medio ambiente.

BIBLIOGRAFA
http://www.cenytec.com/la_empresa/visionmision.htm
http://www.jazztel.com/jazztel/mision_vision_objetivos.php
http://www.fpolar.org.ve/organizacion/orghome.html

Mag. Carlos Sal Carhuamaca Poma


57

Fundamentos de la Administracin

http://www.acoset.org/index.php?
option=com_content&task=blogcategory&id=68&Ite mid=4
http://www.termasalud.info/empresa/mision.htm

http://www.fordplasencia.com/plasencia_mision.cfm

http://ingenieria.udistrital.edu.co/moodle/mod/resource/view.php?id=3890.
http://heladosdonofrio.blogspot.com/2007_11_01_archive.html
http://www.blangino.com.ar/es
http://www.minem.gob.pe/ministerio/ig_misionvision.asp
http://www.aeca.es/comisiones/rsc/rscmisiontexto.htm
http://www.ulat.ac.pa/es/facultades/fact_cien_comput/mision_vision.php
http://www.holcim.com/gc/EC/uploads/Vision,%20Mision%20y%20Objetivos
%20Organizacionales.pdf
http://www.logistica.gob.mx/index.php?
option=com_content&task=view&id=201&Itemid=1
http://www.clubdebillaresyajedrezmaracaibo.com/empresa.html
http://www.alcoholera-zapopan.com/mision_vision.html
http://www.mincetur.gob.pe/newweb/Default.aspx?tabid=121
http://www.ucsg.edu.ec/catolica/secundarias_ucsg/html/sistemapostgrado/
Maestria%20Admin%20Empresas/maestriaempress_mision.htm

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