Estudio Administrativo PDF

INSTITUTO TECNOLGICO DE COLIMA
FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
Estudio Administrativo
Del proyecto : Aprovechamiento de agua de
estanques piscicultores para fertirrigacin
Presentan:
Ayala Guerrero Lawrenz Alberto
Decena Gonzlez Martha Patricia
Garca Pez Irma Araceli
Garcia Rodrguez Daniel Alejandro
Guedea vila Yorgos Abdel
17 de Noviembre de 2015
Estudio Administrativo
Constitucin legal de la empresa
Razn Social: Fertirrigaciones y Transporte de Agua de Occidente
Constitucin legal de la empresa: Sociedad de Responsabilidad Limitada
Avalada por la Ley General de Sociedades Mercantiles.
Razones por las que se elige una S.R.L.
Los socios podrn ser parte del equipo de trabajo
Las aportaciones de los socios pueden ser en dinero o bienes
El rea jurdica debe rendir cuentas a los socios.
Los socios podran hacer aportaciones adicionales a la inicial.
Para designar a un administrador se requiere la aprobacin de los socios.
Los socios debern encontrarse registrados en el Acta Constitutiva del Registro Pblico de la
Propiedad y Comercio o en el Libro de Registros de Socios.
Ventajas de una Sociedad de Responsabilidad Limitada
En aportaciones de bienes, los socios no deben pagar la diferencia de los mismos

en caso de depreciacin.
Mayor control en decisiones, con base en su aportacin.
Las partes sociales pueden ser de distinto valor y categoras.
Los socios pueden mantener la vigilancia y la administracin de la empresa.
Obligaciones Laborales y Sociales

Presentacin del organigrama propuesto para la empresa dedicada al abastecimiento de agua
para fertirrigacin y descripcin de los puestos, requerimientos de personal y requisitos.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Director
Gerencia
Financiera y
administrativa
Recursos
materiales y
humanos
Contador
Gerencia
Operativa
Cobranza
Atencin a
clientes
Ingeniero
Qumico
Transporte
Marketing
Limpieza
Mantenimiento
Tcnicos
DESCR IPCIN
Puesto
Director
Gerente
Administrativo
y financiero
Nmero de
empleados
1
Tipo de contrato
Requisitos
Funciones
Directo Indefinido
Educacin
Profesional de reas
afines
Experiencia en
negocios 10 aos
30-45 aos de edad
Conocimiento del
proceso
Dominio de ingles
Supervisin de las reas

Toma de decisiones
Planificacin de
crecimiento
Aprobacin de proyectos
y procesos.
Aprobacin de
Marketing
Estrategias de calidad
Directo Indefinido
Educacin
Profesional mnima
en administracin o
contadura
Experiencia laboral 5
Aprobacin de compra
de insumos y equipo.
Elaboracin de reportes
financieros para
direccin
aos
Dominio de ingles
Aprobacin de nmina
Atencin a inversionistas
Auditoras internas
Gerencia
Operativa
Directo Indefinido
Experiencia en
planta 5 aos
Ingeniero qumico,
industrial,
bioqumico o
ambiental
Dominio de ingles
Conocimiento de
normas ambientales
Conocimiento en
gestin de calidad
Toma de decisiones
Aprobacin de materia
prima
Aprobacin de producto
final
de insumos consumidos
Solicitud de
mantenimiento
Gestin de equipos
Contador
Directo (indefinido)
Experiencia mnima
2 aos
Educacin
profesional en
contadura
Manejo de software
contable
Conocimiento
Elaboracin de libros
contables
Tabulacin de salarios
Pago de servicios y
prestaciones
Emisin de cheques
Emisin de facturas
Recepcin de facturas
Aprobacin de pagos a
terceros
Pago de impuestos
Recursos
humanos y
materiales
Directo
(indefinido)
Experiencia 1 ao
mnima
Educacin
profesional en
administracin,
gestin empresarial
o contadura
Contratacin de personal
Inventario de recursos
materiales
Adquisicin de
consumibles
Reportes de quejas y
comentarios de clientes
Reportes de solicitudes y
peticiones de
trabajadores.
Cobranza
Directo(Indefinido)
Educacin tcnica o
media superior
mnima
Uso de Software de
ventas
Recepcin de pagos por

servicios
Elaboracin de recibos
Recepcin de solicitudes
de facturas
Captura de datos fiscales
de clientes
Ingeniero
Qumico
Directo indefinido
Educacin
profesional en
ingeniera qumica o
bioqumica
Revisin de datos de los

tcnicos
de anlisis
Revisin de mtodos de
muestreo
Comprobacin de
resultados anmalos
Pruebas al producto final
Transporte
Directo (Indefinido)
Licencia de chofer
Clase 3
Educacin bsica
2 aos de
experiencia
Examen toxicolgico
Recoleccin de materia
prima.
Transporte de producto
final
Lavado de unidades de
transporte
Limpieza
Sub-contrato
Edad 22 a 30 aos
Sexo masculino
Mantenimiento 2
Educacin tcnica en
mecnica
Experiencia en
equipos de bombeo
Disponibilidad de
horario
Atencin a
clientes
Tcnicos
Educacin en
trabajo social o
turismo.
Experiencia en
atencin al cliente 1
ao
Facilidad de palabra
Educacin tcnica
en anlisis qumicos
Limpieza de estanques
de almacenamiento
Limpieza de reas dentro
de la planta
Limpieza de bodegas
Mantenimiento
preventivo a equipos de
planta
Capacitacin por el
fabricante
Mantenimiento de
emergencia
Reparaciones menores
Explicacin del proceso
Resolucin de dudas
de quejas y sugerencias
Anlisis de agua a
materia prima y
Dominio de Ingles
producto final
de resultados
Manejo de kit de anlisis
de agua porttil.
prestaciones
prestaciones
aguinaldo
das
antigedad
32
ms de 5 aos
22
3 a 5 aos
17
menos de 3 aos
%
prima vacacional
bono de puntualidad
38
ms de 5 aos
30
3 a 5 aos
23
menos de 3 aos
% de sueldo
exc. gerente y contador
% de sueldo
disminuye c/ao %
3.1416
prima
vacacional
horas extras
horas
los sbados
Obrero
Conductor
bono de
puntualidad
bono de
asistencia
exc. gerente y contador
10
fondo de ahorro
% de sueldo
general
supervisor
fondo de
ahorro
2 al mes
13
vales de despensa
% de sueldo
general
vales de
despensa
S.M aumentara 7% c/ao
5
uniformes
$ anuales
1000
aguinaldo
el sueldo aumenta 7%
las prestaciones 3%
15
bono de asistencia
prima de riesgo
uniformes
general
salario mnimo actual
64.76
Director
Cuota del imss (cuota patronal)
procedimiento calculo costo hora hombre
antigedad 6 aos
concepto
salario mnimo
salario nominal
importe diario
$
64.76
$
$
51.29
fondo de ahorro
394.52
$
$
19.73
$
10.81
bono puntualidad
vales de despensa
Das extras
seguro enfermedad y maternidad

especie
21.76
cuota fija
13.21
excedente 3 SMGDF
3.33
pensin
5.22
dinero
3.48
total
25.24
seguro invalidez y vida
Prima vacacional
$
$
5.75
6 aos
seguro cesantia y vejez
Aguinaldo
$
$
34.59
6 aos
$
$
2.74
Salario base de cotizacion

$
$
51.29
fondo de ahorro
4.97
seguro de retiro
394.52
9.94
24.85
infonavit
Prima vacacional
$
5.75
6 aos
15.61
seguro de guarderias y prestaciones sociales

$
salario nominal
15.65
seguro de riesgo de trabajo
Otras retribuciones
uniformes
8.70
impuesto sobre nomina
Aguinaldo
salario diario nominal
394.52
$
34.59
fondo de ahorro
51.29
uniformes
2.74
Salario base de cotizacion Total
prima vacacional
5.75
Dias extras
10.81
Aguinaldo
34.59
Despensa
19.73
Total
519.42
total final
12.99
394.52
fondo de ahorro
51.29
bono de puntualidad
dias extras
6 aos
gerente con 6 aos de antigedad
excendente
496.96
302.68
costo diario
10.81
Despensa
19.73
bono de asistencia
prima vacacional
5.75
Aguinaldo
34.59
cuotas imss (SEM)
25.24
cuota patronal IMSS (SIV)
8.70
cuota patronal IMSS (SCEAV)
15.65
cuota patronal IMSS (SRT)
15.61
cuota patronal IMSS (SGRP)
4.97
seguro de retiro
9.94
Uniformes
2.74
Infonavit
$
24.85
$
12.99
total final
$
637.36
costo anual
$
232,637.66
costo por dia laborable
dias trabajados
1024.84
costo por hora hombre
horas de trabajo 8
128.10
costo por hora hombre por numero de
trabajadores
solo es un gerente
128.10
Gerente
antigedad 6 aos
concepto
importe diario
salario minimo
64.76
salario nominal
263.01
fondo de ahorro
34.19
bono puntualidad
$
$
$
-
vales de despensa
13.15
Dias extras
7.21
bono asistencia
Prima vacacional
4 aos
2.59
Aguinaldo
18.02
cuota fija
13.21
excedente 3 SMGDF
1.41
pension
3.39
dinero
2.26
20.28
total
15.85
2.74
10.14

$
10.17

$
5.65

$
Otras retribuciones
uniformes
especie
$
$
4aos
seguro de retiro
3.23
salario nominal
263.01
fondo de ahorro
34.19
$
infonavit
Prima vacacional
4 aos
$
$
2.59
Aguinaldo
4 aos
15.85
excedente
16.14

263.01
fondo de ahorro
34.19
uniformes
2.74
Dias extras
5.67
prima vacacional
2.59
aguinaldo
15.85
128.58 despensa
13.15
total
337.22
total final

contador con 6 aos de antigedad
6.46
322.86
8.43
costo diario
263.01
fondo de ahorro
34.19
bono de puntualidad
$
$
-
dias extras
7.21
despensa
13.15
bono de asistencia
$
$
-
prima vacacional
2.59
aguinaldo
15.85
cuotas imss (SEM)
20.28

cuota patronal IMSS
(SCEAV)
5.65
10.17
10.14
3.23
seguro de retiro
6.46
uniformes
2.74
infonavit
total final
$
$
$
costo anual
$
16.14
8.43
419.25
153,024.88

dias trabajados
674.12
horas de trabajo 8
costo por hora hombre por numero de trabajadores
solo son tres gerentes
84.26
84.26
Contador

concepto
importe diario
$
64.76
$
203.84
$
26.50
$
20.38
$
30.58
$
10.19
$
3.35
$
1.01
$
7.26
$
5.58
salario minimo
salario nominal
fondo de ahorro
bono asistencia
bono puntualidad
vales de despensa
Horas extras
bono de 5 aos
prima dominical
Dias extras
Prima vacacional
5 aos
$
especie
16.53
$
cuota fija
13.21
$
excedente 3 SMGDF
0.66
$
pension
2.67
$
dinero
1.78
$
total
18.31
$
4.44
$
4.44
$
7.98
$
16.52
$
13.21
$
0.65
$
2.66
$
1.77
$
18.29
$
4.43
$
4.43
$
7.95

$
2.54
$
2.53
$
2.35
$
1.54
5 aos
2aos
seguro de retiro
$
5.08
Aguinaldo
$
12.29
2aos
$
12.29
uniformes
$
12.70
Otras retribuciones
$
2.74
$
2.74
$
203.84
fondo de ahorro
Dias extras
Horas extras
prima vacacional
aguinaldo
$
1.54
Aguinaldo
2aos
costo diario
$
203.84
uniformes
$
2.35
5aos
5aos
$
203.84
$
26.50
$
2.74
$
5.58
$
3.35
$
1.54
$
12.29
$
10.19
$
266.03
$
6.65
fondo de ahorro
Prima vacacional
despensa
total
total final
$
12.29
$
12.29
$
12.65

$
203.84
$
26.50
$
2.74
$
5.58
$
3.35
$
2.35
$
12.29
$
10.19
$
266.83
$
6.67

$
salario nominal
203.84
$
fondo de ahorro
26.50
2aos
$
5.06
infonavit
5aos
uniformes
2 aos
26.50
supervisor con 5 aos de
antigedad
supervisor con 2 aos de
antigedad
$
253.90
$
253.10
$
59.62
$
58.82
exedente 5 aos
exedente 2 aos
$
$
30.58
30.58
$
$
dias extras
5.58
5.58
$
$
despensa
10.19
10.19
$
$
bono de asistencia
20.38
20.38
$
$
prima vacacional
2.35
1.54
$
$
prima dominical
7.26
7.26
$
$
aguinaldo
12.29
12.29
$
$
cuotas imss (SEM)
18.31
18.29
$
$
4.44
4.43
$
$
4.44
4.43
$
$
7.98
7.95
$
$
2.54
2.53
$
$
seguro de retiro
5.08
5.06
$
$
bono de 5 aos
1.01
$
$
horas extra
3.35
3.35
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
12.70
12.65
$
$
6.67
6.65
$
$
total final
388.21
386.24
costo anual
$
141,697.61
$ 140,978.51
$
dias trabajados
507.88
479.52
$
horas de trabajo 8
63.48
59.94
$
Contador
63.48
59.94
bono de puntualidad
Administrador
procedimiento calculo costo hora

hombre
concepto
salario minimo
salario nominal
fondo de ahorro
importe diario
$
64.76
$
$
20.52
26.50
157.81
7 aos
especie
cuota fija
excedente 3 SMGDF
4 aos

$
$
15.45
15.39
$
$
13.21
13.21
$
$
-
1 ao
$
15.36
$
13.21
$
-
bono asistencia
bono
puntualidad
vales de
despensa
horas triples
Horas extras
prima dominical
Dias extras
$
15.78
$
23.67
$
7.89
$
8.43
$
16.86
$
5.62
$
4.32
pension
dinero
total
Prima vacacional
$
7 aos
2.30
$
4 aos
1.56
$
1 aos
0.60
1 aos

fondo de ahorro
Otras retribuciones
$
uniformes
2.74
Dias extras
uniformes

salario nominal
fondo de ahorro
$
$
20.52
157.81
1 aos
Aguinaldo
4 aos
1 aos
total
total final

$
13.84
7 aos
prima vacacional
despensa
$
2.30
$
1.56
$
0.60
4 aos
Horas extras
aguinaldo
Prima vacacional
7 aos
$
2.15
$
1.43
$
16.79
$
3.58
$
3.58
$
6.43

$
$
2.13
2.08
$
2.05
seguro de retiro
$
4.26
$
4.16
$
4.09
$
10.39
$
10.23

$
157.81
$
20.52
$
4.32
$
2.74
$
25.29
$
2.30
$
13.84
$
7.89
$
234.70
$
5.87
$
157.81
$
20.52
$
4.32
$
2.74
$
25.29
$
1.56
$
9.51
$
7.89
$
229.64
$
5.74
$
157.81
$
20.52
$
4.32
$
2.74
$
25.29
$
0.60
$
9.51
$
7.89
$
228.68
$
5.72
costo diario
$
157.81
$
20.52
$
25.29
$
23.67
$
4.32
$
7.89
$
15.78
$
157.81
$
20.52
$
25.29
$
23.67
$
4.32
$
7.89
$
15.78
$
157.81
$
20.52
$
25.29
$
23.67
$
4.32
$
7.89
$
15.78
$
10.64
$
13.84
$
9.51
$
7.35
4 aos
$
2.18
$
1.45
$
16.85
$
3.64
$
3.64
$
6.53
infonavit
Aguinaldo
7 aos
$
2.23
$
1.49
$
16.94
$
3.72
$
3.72
$
6.69
$
9.51
$
7.35
fondo de ahorro
horas extras
bono de puntualidad
dias extras
7 aos
212.83 despensa
4 aos
207.77
bono de asistencia
1 aos
204.64
prima vacacional
2.30
1.56
0.60
$
$
5.62
5.62
$
$
aguinaldo
13.84
9.51
$
$
cuotas imss (SEM)
16.94
16.85
$
$
3.72
3.64
$
$
3.72
3.64
$
$
6.69
6.53
$
$
2.13
2.08
$
$
seguro de retiro
4.26
4.16
$
$
horas extra
16.86
16.86
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
10.64
10.39
$
$
5.87
5.74
$
$
total final
350.60
344.58
costo anual
$ 127,970.70
$ 125,771.78
dias trabajados
458.68
435.20
horas de trabajo 8
57.33
54.40
Administrador
57.33
54.40
prima dominical
exedente 5 aos
exedente 2 aos
$
$
-
Cobrador
salario minimo
salario nominal
fondo de ahorro
bono asistencia
bono
puntualidad
vales de
despensa
horas triples
Horas extras
prima dominical
bono de 10 aos
importe diario
$
64.76
$
$
17.10
$
13.15
$
19.73
$
6.58
$
7.03
$
14.05
$
4.68
$
0.82
125,225.93
425.94
53.24
53.24

hombre
concepto
$
5.62
$
9.51
$
16.79
$
3.58
$
3.58
$
6.43
$
2.05
$
4.09
$
16.86
$
2.74
$
10.23
$
5.72
$
343.08
131.51
10 aos
especie
cuota fija
excedente 3 SMGDF
pension
dinero
total
6 aos

$
$
15.08
15.07
$
$
13.21
13.21
$
$
$
$
1.87
1.86
$
$
1.25
1.24
$
$
16.33
16.31
$
$
3.12
3.10
$
$
3.12
3.10
$
$
5.61
5.57
2 ao
$
15.00
$
13.21
$
$
1.79
$
1.19
$
16.20
$
2.99
$
2.99
$
5.36
$
3.60
Dias extras
10 aos
6 aos
$
1.78
Prima vacacional
$
2.19
$
1.92
10 aos
6 aos
2 aos

uniformes
fondo de ahorro
Horas extras
Dias extras

$
$
17.10
prima vacacional
131.51 aguinaldo
despensa
Prima vacacional
total
$
2.19
$
1.92
$
0.66
10 aos
6 aos
2 aos
total final
Aguinaldo
6 aos
2 aos
fondo de ahorro
$
11.53
10 aos
bono de puntualidad
$
11.53
$
6.12
dias extras
despensa
bono de asistencia
10 aos
178.46 prima vacacional
6 aos
177.36 prima dominical
2 aos
170.70 aguinaldo
cuotas imss (SEM)
exedente 5 aos
exedente 2 aos
$
$
-
$
3.41
$
8.87
$
8.54

$
131.51
$
2.74
$
17.10
$
21.08
$
3.60
$
2.19
$
11.53
$
6.58
$
196.32
$
4.91
$
131.51
$
2.74
$
17.10
$
21.08
$
3.60
$
1.92
$
11.53
$
6.58
$
196.04
$
4.90
$
131.51
$
2.74
$
17.10
$
21.08
$
3.60
$
0.66
$
11.53
$
6.58
$
194.79
$
4.87
costo diario
$
131.51
$
17.10
$
19.73
$
3.60
$
6.58
$
13.15
$
2.19
$
4.68
$
11.53
$
16.33
$
3.12
$
3.12
$
5.61
$
1.78
$
3.57
$
131.51
$
17.10
$
19.73
$
3.60
$
6.58
$
13.15
$
1.92
$
4.68
$
11.53
$
16.31
$
3.10
$
3.10
$
5.57
$
1.77
$
3.55
$
131.51
$
17.10
$
19.73
$
3.60
$
6.58
$
13.15
$
0.66
$
4.68
$
11.53
$
16.20
$
2.99
$
2.99
$
5.36
$
1.71
$
3.41
$
8.92
Otras retribuciones
$
uniformes
2.74
fondo de ahorro
$
3.55
infonavit
Aguinaldo
$
11.53
$
11.53
$
6.12
salario nominal
$
1.71
seguro de retiro
$
3.57
$
0.66
2 aos
$
1.77

seguro de retiro
$
$
21.08
21.08
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
8.92
8.87
$
$
4.91
4.90
$
$
total final
281.25
280.79
costo anual
$
102,655.96 $
102,487.98
dias trabajados
367.94
367.34
horas de trabajo 8
45.99
45.92
Cobrador
45.99
137.75
horas extra
Recepcionista

concepto
importe diario
salario minimo
64.76
salario nominal
131.51
fondo de ahorro
17.10
bono asistencia
13.15
bono puntualidad
19.73
vales de despensa
6.58
prima dominical
4.68
Dias extras
3.60
Prima vacacional
4 aos
1 ao
1.30
0.50
4 aos
$
especie
14.96
$
cuota fija
13.21
$
excedente 3 SMGDF
$
pension
1.74
$
dinero
1.16
$
total
16.12
$
2.91
$
2.91
$
5.22
4 aos
7.93
seguro de retiro
$
3.32
1 ao
6.12
infonavit
$
8.31
Otras retribuciones
$
2.74
salario nominal
131.51
fondo de ahorro
17.10
$
14.93
$
13.21
$
$
1.72
$
1.14
$
16.07
$
2.86
$
2.86
$
5.14

$
$
1.66
1.64
Aguinaldo
uniformes
1 ao
fondo de ahorro
uniformes

$
131.51
$
17.10
$
2.74
$
3.27
$
8.18
$
131.51
$
17.10
$
2.74
$
21.08
$
2.74
$
8.54
$
4.87
$
278.41
$
101,620.54
345.65
43.21
86.41
Prima vacacional
prima vacacional
4 aos
1.30
Dias extras
1 ao
0.50
aguinaldo
Aguinaldo
despensa
4 aos
7.93
total
1 ao
6.12
total final

4 aos
166.11
1 ao
163.51
exedente 5 aos
exedente 2 aos
Supervisor
$
1.30
$
3.60
$
7.93
$
6.58
$
170.74
$
4.27
$
0.50
$
3.60
$
6.12
$
6.58
$
168.14
$
4.20
costo diario
$
$
131.51
131.51
$
$
fondo de ahorro
17.10
17.10
$
$
bono de puntualidad
19.73
19.73
$
$
dias extras
3.60
3.60
$
$
despensa
6.58
6.58
$
$
bono de asistencia
13.15
13.15
$
$
prima vacacional
1.30
0.50
$
$
prima dominical
4.68
4.68
$
$
aguinaldo
7.93
6.12
$
$
cuotas imss (SEM)
16.12
16.07
$
$
2.91
2.86
$
$
2.91
2.86
$
$
5.22
5.14
$
$
1.66
1.64
$
$
seguro de retiro
3.32
3.27
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
8.31
8.18
$
$
4.27
4.20
$
$
total final
253.01
249.92
costo anual
$
92,349.73 $
91,220.88
dias trabajados
319.55
310.28
horas de trabajo 8
39.94
38.78
Recepcionista
39.94
38.78

hombre
concepto
importe diario
salario minimo
64.76
salario nominal
230.14
horas triples
12.29
fondo de ahorro
29.92
bono asistencia
23.01
bono puntualidad
34.52
vales de despensa
11.51
horas extras
24.59
prima dominical
8.20
Dias extras
6.31
9 aos
$
especie
16.47
$
cuota fija
13.21
$
excedente 3 SMGDF
$
pension
3.26
$
dinero
2.17
$
total
18.64
$
5.43
$
5.43
$
9.75
3.35
6 aos
3.35
seguro de retiro
$
6.21
Aguinaldo
$
20.18
6 aos
20.18
Otras retribuciones
$
15.52
2.74
fondo de ahorro
uniformes
salario nominal
230.14
horas triples
fondo de ahorro
29.92
horas extras
Prima vacacional
Dias extras
9 aos
3.35
prima vacacional
6 aos
3.35
aguinaldo
Aguinaldo
9 aos
6 aos
$
$
$
6.21
infonavit
9 aos
uniformes
$
16.47
$
13.21
$
$
3.26
$
2.17
$
18.64
$
5.43
$
5.43
$
9.75

$
$
3.10
3.10
Prima vacacional
9 aos
6 aos
despensa
20.18
20.18
total
total final

9 aos
310.38
6 aos
310.38
fondo de ahorro
bono de puntualidad

$
230.14
$
29.92
$
2.74
$
12.29
$
24.59
$
6.31
$
3.35
$
20.18
$
11.51
$
341.02
$
8.53
costo diario
$
230.14
$
29.92
$
$
15.52
$
230.14
$
29.92
$
2.74
$
12.29
$
24.59
$
6.31
$
3.35
$
20.18
$
11.51
$
341.02
$
8.53
$
230.14
$
29.92
$
34.52
34.52
$
$
6.31
6.31
$
$
hrs extras
36.88
36.88
$
$
despensa
11.51
11.51
$
$
bono de asistencia
23.01
23.01
$
$
prima vacacional
3.35
3.35
$
$
prima dominical
8.20
8.20
$
$
aguinaldo
20.18
20.18
$
$
cuotas imss (SEM)
18.64
18.64
$
$
5.43
5.43
$
$
5.43
5.43
$
$
9.75
9.75
$
$
3.10
3.10
$
$
seguro de retiro
6.21
6.21
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
15.52
15.52
$
$
8.53
8.53
$
$
total final
479.37
479.37
costo anual
$ 174,968.70
$ 174,968.70
dias trabajados
627.13
627.13
horas de trabajo 8
78.39
78.39
Supervisor
78.39
156.78
dias extras
exedente 5 aos
exedente 2 aos
Conductor

concepto
10 aos
importe diario
salario minimo
64.76
especie
salario nominal
124.93
fondo de ahorro
16.24
excedente 3 SMGDF
bono asistencia
12.49
pension
bono puntualidad
18.74
dinero
vales de despensa
6.25
cuota fija
total

$
14.91
$
13.21
$
$
1.70
$
1.13
$
16.05
6 aos
$
14.91
$
13.21
$
$
1.70
$
1.13
$
16.04
prima dominical
4.45
bono de 10 aos
0.78
Dias extras
3.42
Prima vacacional
10 aos
2.08
6 aos
1.82
$
2.84
$
2.84
$
5.09

$
$
1.62
1.62
seguro de retiro
$
3.24
Aguinaldo
10 aos
10.95
infonavit
6 aos
10.95
$
8.10
Otras retribuciones
uniformes
2.74

fondo de ahorro
salario nominal
124.93
Dias extras
fondo de ahorro
16.24
uniformes
Prima vacacional
prima vacacional
10 aos
2.08
aguinaldo
6 aos
1.82
despensa
Aguinaldo
total
10 aos
10.95
6 aos
10.95
$
2.83
$
2.83
$
5.08
total final
10 aos
162.08
fondo de ahorro
6 aos
161.82
bono de puntualidad
dias extras
despensa
exedente 5 aos
bono de asistencia
exedente 2 aos
prima vacacional
prima dominical
aguinaldo
cuotas imss (SEM)
$
3.24
$
8.09

$
124.93
$
16.24
$
3.42
$
2.74
$
2.08
$
10.95
$
6.25
$
166.62
$
4.17
$
124.93
$
16.24
$
3.42
$
2.74
$
1.82
$
10.95
$
6.25
$
166.36
$
4.16
costo diario
$
124.93
$
16.24
$
18.74
$
3.42
$
6.25
$
12.49
$
2.08
$
4.45
$
10.95
$
16.05
$
2.84
$
2.84
$
124.93
$
16.24
$
18.74
$
3.42
$
6.25
$
12.49
$
1.82
$
4.45
$
10.95
$
16.04
$
2.83
$
2.83
5.09
5.08
$
$
1.62
1.62
$
$
seguro de retiro
3.24
3.24
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
8.10
8.09
$
$
4.17
4.16
$
$
total final
246.24
245.93
costo anual
$
89,878.29 $
dias trabajados
322.14
horas de trabajo 8
40.27
Conductor
40.27
Obrero
importe diario
salario minimo
64.76
salario nominal
138.08
fondo de ahorro
17.95
bono asistencia
13.81
bono puntualidad
20.71
vales de despensa
6.90
prima dominical
4.92
bono de 10 aos
0.86
Dias extras
3.78
10 aos
$
especie
15.09
$
cuota fija
13.21
$
excedente 3 SMGDF
$
pension
1.88
$
dinero
1.25
$
total
16.35
$
3.13
$
3.13
$
5.63
Prima vacacional
10 aos
2.30
6 aos
2.01
40.22
40.22
seguro de retiro
$
3.58
10 aos
12.11
infonavit
6 aos
12.11
$
8.96
Otras retribuciones
$
2.74
6 aos
$
15.09
$
13.21
$
$
1.88
$
1.25
$
16.34
$
3.13
$
3.13
$
5.62

$
$
1.79
1.79
Aguinaldo
uniformes
321.74

concepto
89,765.41

fondo de ahorro

$
138.08
$
$
3.58
$
8.94
$
138.08
$
salario nominal
138.08
Dias extras
fondo de ahorro
17.95
uniformes
Prima vacacional
prima vacacional
10 aos
2.30
aguinaldo
6 aos
2.01
despensa
Aguinaldo
total
17.95
17.95
$
3.78
$
2.74
$
2.30
$
12.11
$
6.90
$
183.87
$
4.60
$
3.78
$
2.74
$
2.01
$
12.11
$
6.90
$
183.58
$
4.59
10 aos
12.11
total final
6 aos
12.11
costo diario
$
$
138.08
138.08
$
$
fondo de ahorro
17.95
17.95
$
$
bono de puntualidad
20.71
20.71
$
$
dias extras
3.78
3.78
$
$
despensa
6.90
6.90
$
$
bono de asistencia
13.81
13.81
$
$
prima vacacional
2.30
2.01
$
$
prima dominical
4.92
4.92
$
$
aguinaldo
12.11
12.11
$
$
cuotas imss (SEM)
16.35
16.34
$
$
3.13
3.13
$
$
3.13
3.13
$
$
5.63
5.62
$
$
1.79
1.79
$
$
seguro de retiro
3.58
3.58
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
8.96
8.94
$
$
4.60
4.59
$
$
total final
270.48
270.13
costo anual
$
98,723.69 $
dias trabajados
353.85
horas de trabajo 8
44.23
obrero
44.23

10 aos
179.14
6 aos
178.85
exedente 5 aos
exedente 2 aos
98,598.92
353.40
44.18
44.18
Obrero

concepto
importe diario
salario minimo
64.76
salario nominal
138.08
fondo de ahorro
17.95
bono asistencia
13.81
bono puntualidad
20.71
vales de despensa
6.90
prima dominical
4.92
bono de 10 aos
0.86
Dias extras
3.78
10 aos
$
especie
15.09
$
cuota fija
13.21
$
excedente 3 SMGDF
$
pension
1.88
$
dinero
1.25
$
total
16.35
$
3.13
$
3.13
$
5.63
Prima vacacional
10 aos
2.30
6 aos
2.01
seguro de retiro
$
3.58
10 aos
12.11
infonavit
6 aos
12.11
$
8.96
Otras retribuciones
$
2.74

fondo de ahorro
salario nominal
138.08
Dias extras
fondo de ahorro
17.95
uniformes
Prima vacacional
prima vacacional
10 aos
2.30
aguinaldo
6 aos
2.01
despensa
Aguinaldo
total
10 aos
12.11
6 aos
12.11
$
15.09
$
13.21
$
$
1.88
$
1.25
$
16.34
$
3.13
$
3.13
$
5.62

$
$
1.79
1.79
Aguinaldo
uniformes
6 aos
total final
10 aos
179.14
fondo de ahorro
6 aos
178.85
bono de puntualidad
$
3.58
$
8.94

$
138.08
$
17.95
$
3.78
$
2.74
$
2.30
$
12.11
$
6.90
$
183.87
$
4.60
$
138.08
$
17.95
$
3.78
$
2.74
$
2.01
$
12.11
$
6.90
$
183.58
$
4.59
costo diario
$
138.08
$
17.95
$
20.71
$
138.08
$
17.95
$
20.71
$
$
3.78
3.78
$
$
despensa
6.90
6.90
$
$
bono de asistencia
13.81
13.81
$
$
prima vacacional
2.30
2.01
$
$
prima dominical
4.92
4.92
$
$
aguinaldo
12.11
12.11
$
$
cuotas imss (SEM)
16.35
16.34
$
$
3.13
3.13
$
$
3.13
3.13
$
$
5.63
5.62
$
$
1.79
1.79
$
$
seguro de retiro
3.58
3.58
$
$
uniformes
2.74
2.74
$
$
infonavit
8.96
8.94
$
$
4.60
4.59
$
$
total final
270.48
270.13
costo anual
$
98,723.69 $
dias trabajados
353.85
horas de trabajo 8
44.23
obrero
44.23
dias extras
exedente 5 aos
exedente 2 aos
Anlisis FODA
Anlisis
Interno
Positivo
Fuerzas
1-Se cuenta con un
equipo comprometido
con el proyecto.
2.- previas
investigaciones
respaldan la vialidad
del proyecto.
3.- el personal se
Negativo
Debilidades
1.- el equipo en su
totalidad es del rea
de ingeniera y carece
de conocimiento
financiero
2.- el equipo est
conformado por
estudiantes sin
98,598.92
353.40
44.18
44.18
encuentra capacitado
en tcnicas para el
aseguramiento de la
calidad del producto
Externo
Oportunidades
1.- existen apoyos
para el desarrollo de
proyectos a diferentes
niveles
2.- facilidad de
comunicacin con
proveedores y
compartir informacin
gracias a las redes
sociales
3.- no hay
competencia
registrada con el
producto que se
ofrece
experiencia laboral
3.- el tiempo de
produccin es ms
tardado que el de la
tcnica tradicional
Amenazas
1.- las grandes
organizaciones de
fertilizantes, con la
tcnica tradicional
tienen el control de la
gran mayora del
mercado
2.- la poblacin
agrcola cada vez es
menor en la regin
3.- aumento en el
nmero de
competidores
Metas:
Convertir este proyecto en una empresa rentable con un producto de calidad empleando la
reutilizacin del agua
Generar conocimiento en la aplicacin de aguas residuales
Objetivos:
Establecernos como una pequea empresa con un mnimo de 4 proveedores y 5 clientes activos
en un lapso de 2 aos
Generar ingresos para satisfacer todos los gastos de la empresa
Certificar la empresa ante las diferentes normas para asegurar la calidad del producto
Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial

DICIEMBRE, 2014 MXICO CLASIFICACIN INTERNACIONAL DE PRODUCTOS Y SERVICIOS PARA EL
REGISTRO DE LAS MARCAS, PARTE I 72 Clasificacin de Niza (10. edicin, versin 2015).
Clasificador de Niza
Lista de clases de productos con notas explicativas
CLASE 1
Productos qumicos para la industria, la ciencia y la fotografa, as como para la agricultura, la
horticultura y la silvicultura; resinas artificiales en bruto, materias plsticas en bruto; abonos para
el suelo; composiciones extintoras; preparaciones para templar y soldar metales; productos
qumicos para conservar alimentos; materias curtientes; adhesivos (pegamentos) para la industria.
Nota explicativa:
La clase 1 comprende principalmente los productos qumicos que se utilizan en la industria, la
ciencia y la agricultura, incluidos los que entran en la composicin de productos comprendidos en
otras clases.
Esta clase comprende en particular:
el compost y los abonos orgnicos;
la sal de conservacin que no sea para conservar alimentos;
ciertos aditivos destinados a la industria alimentaria (consltese la lista alfabtica de productos).
Esta clase no comprende en particular:
las resinas naturales en bruto (cl. 2);
los productos qumicos para las ciencias mdicas (cl. 5);
los fungicidas, los herbicidas y los productos para eliminar animales dainos (cl. 5);
los adhesivos (pegamentos) de papelera o para uso domstico (cl. 16);
la sal para conservar alimentos (cl. 30);
el pajote (cobertura de humus) (cl. 31).
CLASE 7
Mquinas y mquinas herramientas; motores (excepto motores para vehculos terrestres);
acoplamientos y elementos de transmisin (excepto para vehculos terrestres); instrumentos
agrcolas que no sean accionados manualmente; incubadoras de huevos; distribuidores
automticos.
Nota explicativa:
La clase 7 comprende principalmente las mquinas, las mquinas herramientas y los motores.
las partes de motores (de todo tipo);
las mquinas y aparatos elctricos de limpieza.
ciertas mquinas y mquinas herramientas especiales (consltese la lista alfabtica de
productos);
las herramientas e instrumentos de mano accionados manualmente (cl. 8);
los motores para vehculos terrestres (cl. 12)
Lista de clases de servicios con notas explicativas

CLASE 37
Servicios de construccin; servicios de reparacin; servicios de instalacin.
Nota explicativa
La clase 37 comprende principalmente los servicios prestados por empresarios o subcontratistas
para la construccin o fabricacin de edificios permanentes, as como los servicios prestados por
personas u organizaciones que se encargan de restablecer el estado original de objetos o de
preservarlos sin alterar sus propiedades fsicas o qumicas.
los servicios relacionados con la construccin de edificios, carreteras, puentes, presas o lneas de
transmisin, as como los servicios de empresas especializadas en el campo de la construccin,
tales como las empresas de pintura, fontanera, instalacin de calefaccin o techado;
los servicios anexos a los servicios de construccin, tales como la inspeccin de proyectos de
construccin;
los servicios de construccin naval;
los servicios de alquiler de herramientas o de materiales de construccin;
los servicios de reparacin, a saber, los servicios que consisten en dejar en buen estado cualquier
objeto desgastado, daado, deteriorado o parcialmente destruido (reparacin de un edificio o de
cualquier objeto deteriorado respecto de su estado original);
los diversos servicios de reparacin, tales como los relacionados con la electricidad, el mobiliario,
los instrumentos y herramientas, etc.;
los servicios de conservacin para mantener el estado original de objetos sin alterar ninguna de
sus propiedades
los servicios de almacenamiento de mercancas, tales como prendas de vestir o vehculos (cl. 39);
los servicios relacionados con el teido de tejidos o prendas de vestir (cl. 40)
CLASE 40
Tratamiento de materiales.
Nota explicativa
La clase 40 comprende principalmente los servicios prestados en el marco del tratamiento o
transformacin mecnica o qumica de objetos o sustancias orgnicas o inorgnicas, no
comprendidos en otras clases. A efectos de clasificacin, la marca se considera marca de servicio
nicamente en los casos en que el tratamiento o la transformacin sean efectuados por cuenta de
terceros. Asimismo, la marca se considera marca de fbrica siempre que la persona que haya
tratado o transformado el objeto o la sustancia tambin se encargue de su comercializacin.

los servicios relacionados con la transformacin de un objeto o sustancia y cualquier tratamiento
que implique una modificacin de sus propiedades esenciales (por ejemplo, el teido de una
prenda de vestir); por lo tanto, los servicios de mantenimiento que impliquen tal modificacin se
clasificarn en la clase 40, a pesar de que suelan estar comprendidos en la clase 37 (por ejemplo,
el cromado del parachoques de un automvil);
los servicios de tratamiento de materiales que puedan intervenir en el proceso de fabricacin de
cualquier sustancia u objeto que no sea un edificio; por ejemplo, los servicios relacionados con el
corte, la conformacin, el pulido por abrasin o el revestimiento metlico.
los servicios de reparacin (cl. 37).

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INSTITUTO TECNOLGICO DE COLIMA

FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS

Razones por las que se elige una S.R.L.

Los socios podrn ser parte del equipo de trabajo

Las aportaciones de los socios pueden ser en dinero o bienes

El rea jurdica debe rendir cuentas a los socios.

Los socios podran hacer aportaciones adicionales a la inicial.

Para designar a un administrador se requiere la aprobacin de los socios.

Ventajas de una Sociedad de Responsabilidad Limitada

En aportaciones de bienes, los socios no deben pagar la diferencia de los mismos

Mayor control en decisiones, con base en su aportacin.

Las partes sociales pueden ser de distinto valor y categoras.

Los socios pueden mantener la vigilancia y la administracin de la empresa.

Obligaciones Laborales y Sociales

Supervisin de las reas

Recepcin de pagos por

Revisin de datos de los

exc. gerente y contador

exc. gerente y contador

S.M aumentara 7% c/ao

salario mnimo actual

Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre

seguro enfermedad y maternidad

seguro invalidez y vida

seguro cesantia y vejez

Salario base de cotizacion

seguro de guarderias y prestaciones sociales

seguro de riesgo de trabajo

impuesto sobre nomina

salario diario nominal

Salario base de cotizacion Total

salario diario nominal

gerente con 6 aos de antigedad

cuotas imss (SEM)

cuota patronal IMSS (SIV)

cuota patronal IMSS (SCEAV)

cuota patronal IMSS (SRT)

cuota patronal IMSS (SGRP)

Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre

seguro invalidez y vida

seguro de guarderias y prestaciones sociales

Salario base de cotizacion

seguro de riesgo de trabajo

seguro cesantia y vejez

seguro enfermedad y maternidad

impuesto sobre nomina

Salario base de cotizacion Total

cuotas imss (SEM)

cuota patronal IMSS (SIV)

cuota patronal IMSS (SRT)

cuota patronal IMSS (SGRP)

costo por dia laborable

Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre

seguro de guarderias y prestaciones sociales

salario diario nominal

impuesto sobre nomina

salario diario nominal

Salario base de cotizacion

Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora