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TITULO DEL PROYECTO

DISEO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA ARROCERA KAYROS

Autores

ELVIRA MARIA BELEO SAENZ

Director

OSCAR ORLANDO ORTIZ RODRIGUEZ

Ingeniero Industrial

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

DEPARTAMENTO DE INGENIERIA MECANICA, MECATRONICA E
INDUSTRIAL
FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURAS

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
PAMPLONA, 23-11-2015

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INFORMACIN GENERAL DE LA TESIS

Ttulo: DISEO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL EN LA ARROCERA KAYROS

Nombre Autor: ELVIRA MARIA BELEO SENZ

C.C. :1094269545
FIRMA:

E-mail:mariaelvirabs@hotmail.com

Telfono:

Lugar de Ejecucin del Proyecto: Magangu Bolvar Colombia

Duracin de Proyecto (en meses): 4
Modalidad:
Investigacin

Pasanta
Investigacin

Practica
Empresarial

Diplomado

2.
RESUMEN DEL PROYECT
Este proyecto consiste en DISEAR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA ARROCERA KAYROS. Ubicada
en la ciudad de Magangu Bolivar.
Como etapa inicial del proyecto se realizara una investigacin exhaustiva de las
condiciones actuales de la arrocera e identificar los riesgos a los que estn
expuestos los trabajadores, esta investigacin tambin se conoce como panorama
de riesgos laborales.
Una vez identificado los riesgos laborales se pasara a la conformacin de un
comit paritario de salud ocupacional (COPASO), encargado de vigilar y promover
la seguridad y salud ocupacional en la arrocera. Posteriormente se realizaran
capacitaciones a los trabajadores con el objetivo de promocionar la seguridad y
salud ocupacional.
Finalizado el diseo e implementacin de seguridad y salud ocupacional en la
arrocera, se dar a conocer la importancia de la seguridad y salud ocupacional en
el trabajo.
2.1. Palabras claves: investigacin, copaso, diseo, seguridad, implementacin,
salud en el trabajo.
3.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACION

3.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La salud ocupacional es una actividad que comprende varias disciplinas al
momento de la proteccin de los trabajadores que tienen como derecho segn el
cdigo sustantivo del trabajo, para disminuir los riesgos al momento de realizar el
trabajo y que es responsabilidad del empleador y/o la empresa.
En Colombia la seguridad y salud ocupacional est regida por un marco legal,
dentro de este encontramos alrededor de 12 normas encargadas de la realizacin
de un trabajo seguro, constituidas as en leyes, decretos y resoluciones. Que se
hacen obligatorias implementarlas en el programa de seguridad y salud

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ocupacional. En la ciudad de Magangu de las 11 arroceras que hay actualmente

solo 4 de las cuentan con un sistema de seguridad y salud ocupacional en el
trabajo, Por lo tanto mi hiptesis es la siguiente.
El diseo e implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional en la arrocera KAYROS, se formul a causa de las mltiples
situaciones de riesgos laborales que sean presentado en las instalaciones de esta,
resultando afectada la arrocera, la salud y calidad de vida de los trabajadores de
esta.
3.2. JUSTIFICACION
En Colombia actual mente la seguridad y salud ocupacional es un tema de mucha
importancia para las empresas, la cual est regida por normas, decretos y leyes.
Dando como obligatorio las prcticas de esta en los puestos de trabajo,
mejorando as el ambiente y salud de los trabajadores.
Este diseo se realiza con fin de disminuir todo tipo de riesgos, accidentes y
enfermedades profesionales que a su vez pueden representar para el trabajador
un momento o experiencia muy desagradables como consecuencia tendra
muchas limitaciones lo cual le impedira realizar su trabajo y a su vez representa
para la empresa gastos econmicos y mano de obra, por esta razn es importante
la reduccin de estos accidentes y riesgos laborales en la arrocera KAYROS,
pasan hacer una prioridad en todas las empresas de Colombia. Mantener un
adecuado ambiente de trabajo y apostar ms a la conformacin de un comit
prioritario de salud ocupacional (COPASO).
Al tener un control y la prevencin de los factores que generan los riesgos
laborales contribuyen a un ambiente de trabajo sano lo que conlleva a que el
trabajador pueda ejercer sus labores eficientemente, generando aumentos en la
productividad.

Tabla 1. Clasificacin de los factores de riesgos laborales en Colombia.

Resumiendo lo anterior tenemos que trabajadores y ambientes sanos da como
resultado mayor productividad en la empresa.

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Por lo tanto la inversin de este diseo e implementacin de seguridad y salud

ocupacional a futuro generara mejor calidad de vida de los trabajadores y
menores gastos para la empresa.

4. OBJETIVOS
4.1. OBJETIVO GENERAL
DISEAR E IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL PARA LA ARROCERA KAYROS EN MAGANGUBOLIVAR.
4.2. OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar y analizar los riesgos laborales activos en la empresa
Creacin de un comit paritario de salud ocupacional (COPASO).
Aplicar medidas de control y evaluacin en los riesgos laborales
identificados.

5. MARCO TEORICO Y ESTADO DEL ARTE

En la actualmente en Colombia es obligacin para cada empresa o industria tener
un sistema de seguridad y salud ocupacional para los trabajadores, ya que un
buen estado fsico y moral da como resultado una eficiencia en cada puesto de
trabajo.[1]
La agroindustria arrocera en Colombia se muestra como un sector importante para
el pas dado que representa el 1,8% de la produccin manufacturera nacional y
6,8% de la industria alimentaria del pas y es en extensin el tercer producto
despus del caf y el maz, a pesar que las condiciones geogrficas en Colombia
no son las mejores.[2]
La salud ocupacional definida como actividad o disciplina encargada de la
prevencin de enfermedades y riesgos laborales. Y lo ms importante la
proteccin y promocin para el mantenimiento de la salud y buen estado fsico,
mental y medio ambiente en el trabajo. [3]
La seguridad y salud laboral principal objetivo es la aplicacin de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos laborales.
Contemplado si en el convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los
trabajadores y medio ambiente del trabajo.
La ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO es un ente especialista de
la ONU su primordial objetivo es la promocin de la justicia social y el
reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo, generar oportunidades
de empleo y mejorar las condiciones en el trabajo en el mundo.
La OIT nace en el ao 1919 y es la nica de este tipo despus de haberse dado el
tratado de Versalles que estableci la sociedad de las naciones y en 1946 entra a
ser parte de la ONU [4]
El concepto de salud es definido por la Constitucin de 1946 de la Organizacin
Mundial de la Salud como el completo bienestar fsico, mental y social, y no
solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. [5] Tambin puede definirse
como el nivel de eficacia funcional o metablica de un organismo tanto a nivel
micro (celular) como en el macro (social).
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las
personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la

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misma. Un ejemplo claro es con el salario que se recibe se pueden obtener los
bienes necesarios para la manutencin y bienestar general. Mediante el trabajo las
personas desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a travs
de la cooperacin para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de un
buen estado moral porque permite a las personas sentirse tiles a la sociedad.
Cuando hablamos de salud y seguridad en el trabajo es importante tener en
cuenta que toda empresa debe tener un comit paritario de salud ocupacional
(COPASO) que se encarga de promocionar la salud ocupacional en todos sus
mbitos , est conformado por igual nmero de representantes por parte del
empleador o empresa e igual nmero de representantes de los trabajadores, este
comit se debe reunir por lo menos una vez al mes y es el encargado de promover
y vigilar el cumplimiento de las normas y reglas de la salud ocupacional en la
empresa.[6]
En la cuidad de Magangu se han realizado sistemas de seguridad y salud
ocupacional en arroceras pero no consta por escrito ya que se hizo de manera
emprica.

[1] GUA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS. Doc: OAUPE009
[2] Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural Observatorio Agro cadenas
Colombia
www.agronet.gov.co/www/docs_agronet/2005112141728_caracterizacion_arroz.pd
f.
[3] ley 1562 de 2012, PLAN DE DESARROLLO NACIONAL 2014-218 (TODOS
POR UN NUEVO PAIS).
[4] Organizacin Internacional del Trabajo [16-11-2007].
[5] WHO. Constitucin de la Organizacin mundial de la salud, Geneva, 1946.
Consultado el 6 de junio de 2007. BOGOTA D.C.
[6] COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (copasosdecolombia).pdf
pag.2.

6. ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

6.1 Cronograma y descripcin de Actividades.

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Tabla 7.1. Cronograma y descripcin de Actividades

meses
ACTIVID
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
AD
1
2
3
4
5
Nota: Agregue las filas necesarias
Descripcin de actividades:
1. investigacin de accidentes e incidentes laborales en la empresa.
2. Creacin de un comit paritario de salud ocupacional (COPASO).
3. Capacitacin a los trabajadores sobre accidente e incidentes de trabajo.
4. Capacitacin a los trabajadores sobre las enfermedades laborales.
5. Capacitacin sobre las normativas de seguridad en el puesto de trabajo.

7. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ANGELA VELAZQUEZ ;GERMAN DARO MEJA
Diseo de un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional para la
empresa anipack Ltda., basado en la norma tcnica ohsas 18001. Tesis de grado
(administradores de empresa).facultad de administracin de empresas Bogot d.c.
2006.
GUA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS. Doc: OAUPE009.
WHO. Constitucin de la Organizacin mundial de la salud, Geneva, 1946.
Consultado el 6 de junio de 2007. BOGOTA D.C.
Ley 1562 de 2012, PLAN DE DESARROLLO NACIONAL 2014-218 (TODOS POR
UN NUEVO PAIS).