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I.
a.
La existencia en el entorno territorial de un conjunto de servicios de
desarrollo empresarial es un factor decisivo para la adaptacin con xito a los
cambios estructurales. Estos servicios ayudan a las empresas a modernizarse
en trminos de eficiencia productiva y competitividad, as como en la mejora
de sus eslabonamientos productivos con proveedores y clientes. Igualmente,
ayudan a las personas a incorporarse ms eficazmente al mercado de trabajo,
aportando tambin componentes de informacin, orientacin y motivacin para
la innovacin. Igualmente, dichos servicios permiten dotar al entorno territorial
y a los actores sociales locales de capacidad para encarar los desafos,
movilizarse, cooperar y disear estrategias conjuntas para el desarrollo local y
el empleo. La mejora de la calidad y eficiencia de estos servicios necesita la
interaccin permanente entre la oferta y demanda de los mismos. Dichos
servicios deben estar relacionados con las demandas existentes en el territorio,
algunas de las cuales deben ser descubiertas mediante una actuacin pre
activa entre las microempresas y Pymes locales.
b.
Otra capacidad fundamental se refiere a la movilizacin y orientacin de
las instituciones territoriales educativas y de capacitacin, de modo que
contemplen de forma prioritaria las necesidades y problemas del perfil
productivo local. Intil es subrayar la importancia de la educacin y la
capacitacin como elemento determinante para reforzar las capacidades de
desarrollo, mejorar la competencia de los recursos humanos y estimular
aptitudes creativas e innovativas. Sin embargo, este papel es a menudo
subestimado a la hora de emprender actuaciones ante el actual cambio
estructural, el cual no puede ser atendido eficazmente mediante una simple
educacin de tipo generalista, que no es suficiente para capacitar a las
personas ante los retos que tienen que enfrentar en la actual fase de transicin
tecnolgica y organizativa. Por otro lado, los recursos asignados a este tipo de
inversiones en capital humano no poseen un rendimiento inmediato, sino a
medio y largo plazo, lo cual ayuda a explicar la dbil prioridad que poseen,
tanto desde la perspectiva de los gobiernos que, pendientes de los ciclos
electorales, buscan casi siempre resultados tangibles en el corto plazo, como
desde el sector privado empresarial, que suele evitar inversiones en
preparacin de sus recursos humanos a fin de impedir su fuga posterior a otros
empleos mejor remunerados. Por si esto fuera poco, en ocasiones, la
enseanza es presa de concepciones y mtodos escasamente creativos, que
en poco estimulan el pensamiento innovador y menos an suelen ocuparse de
promover el oficio de emprender. La burocratizacin de los funcionarios
dedicados a la enseanza, a menudo en puestos de carcter vitalicio (lo que
constituye una situacin escasamente estimuladora para el cambio), y la falta
de espritu de iniciativa, son otros aliados adversos a la adaptacin a los
nuevos escenarios. Se necesita, pues, de una fuerte capacidad de adaptacin
de contenidos y funciones para vincular eficientemente las instituciones
educativas y de capacitacin como verdaderos actores territoriales, a fin de
que asuman su papel como suministradores de recursos o servicios orientados
por las estrategias consensuadas de desarrollo econmico local. Esta
adaptacin ha de comenzar desde las escuelas, las cuales deben estimular las
aptitudes para plantearse preguntas relevantes, resolver problemas, innovar,
comunicarse, cooperar y promover los valores de iniciativa y emprendimiento.
Ser tambin necesario avanzar decididamente hacia formas de educacin y
capacitacin que integren el aprendizaje en las actividades productivas, e
incorporar en la enseanza de la economa el conocimiento prctico de los
procesos productivos reales, evitando as la actual tendencia hacia la
modelizacin terica irrelevante. La formacin en gestin empresarial y el
aprendizaje del oficio de empresario innovador debe ser, pues, cultivada desde
los escalones iniciales de la formacin de los recursos humanos. En todo caso,
es fundamental buscar la mayor vinculacin entre el sistema educativo y de
capacitacin con el perfil productivo territorial, lo cual puede asegurarse con
una participacin activa de los organismos docentes y de capacitacin como
c.
Lograr una sinergia de esfuerzos a travs de la asociacin estratgica
entre actores y la constitucin de redes, constituye igualmente, una capacidad
clave de las iniciativas de desarrollo local. Dado el reducido tamao de las
empresas, slo mediante la creacin de redes de asociatividad o cooperacin
entre ellas y otros actores relevantes oferentes de servicios de desarrollo
empresarial, permite enfrentar adecuadamente los retos de los cambios en
mercados, tecnologas, productos y procesos productivos, y formas de
produccin y gestin. Estas alianzas entre actores generan externalidades
positivas, y permiten reducir considerablemente los costes de transaccin. De
esta forma, se constituye un espacio meso de organizacin de mercados, al
ser una posicin intermedia entre las decisiones privadas internas de las
empresas y las polticas gubernamentales de carcter general. Existen
numerosas formas de asociacin de actores locales, pudiendo distinguirse
inicialmente las que conllevan un acuerdo formalizado suscrito por los
diferentes actores con obligaciones recprocas; y las redes de empresas,
actores e instituciones, que funcionan ms sobre la base de relaciones de
confianza, de carcter implcito, compartiendo una finalidad comn, como es el
desarrollo econmico o el empleo a nivel local. Tambin pueden diferenciarse
los niveles de cooperacin de mbito territorial de los que buscan alianzas con
otros socios o colaboradores a nivel nacional o internacional. Los intercambios
de informacin que suponen estas alianzas presentan ventajas, ya que el
resultado de las acciones conjuntas es siempre superior a la suma de las
acciones aisladas. Hay, sin embargo, obstculos que dificultan o frenan la
creacin de estas redes asociativas. Algunos son de naturaleza jurdica, pero la
mayora de ellos son culturales, tales como el antagonismo existente entre el
sector pblico y el privado; la falta de autonoma de los responsables pblicos
territoriales; la pervivencia del tipo de organizacin jerrquica; la cultura
dependiente del subsidio o el clientelismo poltico. Por el contrario, las formas
de organizacin descentralizadas, la existencia de una cultura emprendedora
local o la identidad territorial, refuerzan la propensin a cooperar y a trabajar
Todo proceso de desarrollo debe ser eficiente y eficaz, es decir que deben
implementarse herramientas de evaluacin que permitan un anlisis costobeneficio de las iniciativas y sus resultados. Igualmente se aplica un sistema de
monitoreo de impacto, que permita medir los cambios sustanciales a nivel de
ingreso, competitividad, generacin de empleo y fuentes de empleo y evaluar
la sostenibilidad de los resultados.
Fomentan la gestin del conocimiento a travs de la sistematizacin de
experiencias y casos prcticos. Esta etapa se concentra de asegurar que el
proceso avanza hacia la visin planteada o de lo contrario permite hacer
ajustes para el proceso en marcha o futuras experiencias y generar
aprendizaje.
Gobernalidad.-
Tambin nos menciona acerca del desborde de ros el cual ocasiona prdidas
en sus cultivos y tienen que rehabilitar sus tierras para recuperarse con sus
propios recursos.
Esta regin tambin cuenta con la minera en las regiones de Villa Vecia, San
Lucas Camargo la extraccin del metal es principalmente el Zinc el cual bordea
el medio milln como ingresos, existen muchas necesidades cono la cobertura
telefnica, falta de carreteras, hay migracin por falta de infraestructura, agua,
etc.
El desafo del Camargo que hasta ahora se est buscando es el sello IG que
consiste en la certificacin de los vinos porque la uva que se obtiene en este
lugar son nicas por la radiacin que presenta este lugar hace que se obtenga
los mejores aromas y sabores, una de las variedades de uva es La Negra
Misionera que solo existe en este lugar.
El Proyecto MI AGUA tiene el apoyo del Gobierno, Estado y otras instituciones
para lograr las 52 hectreas por goteo con el objetivo de cumplir con el agua
potable para las comunidades de produccin.
Uno de los productos caractersticos de esta regin el PALQUI del cual se
obtiene caf y posteriormente se quiere obtener el caf coac.
De la produccin de uva (moscatel de Alejandra) se obtiene el singani y dems
vinos.
Luego fuimos a visitar un pequeo viedo de Don Eufronio (vinos de la parra)
donde nos hiso conocer su produccin de uvas, luego degustamos un poco de
su produccin de vinos, singanis y ratafa.
Al ser las doce del medio dia fuimos a almorzar sopa de man y pollo al horno,
luego por la tarde fuimos a la comunidad Taraya a conocer otro viedo
pequeo, el propietario de ese viedo nos dijo que no tiene mercado solo
realiza pedidos tampoco percibe muchos ingresos por que cuando tiene visitas
de sus amigos se farrea con ellos.
Al anochecer regresamos a Camargo a alojarnos en el hotel Las Higueras
El dia jueves en la maana fuimos a conocer el MUSEO ANTROPOLOGICO DE
CINTIS donde observamos herramientas poco sofisticadas y etiquetas
,envasado y transporte de vinos y singanis que se realizaba desde hace
muchos aos atrs en el cual nos pareci muy interesante .
Tambin observamos como la tecnologa avanz en la elaboracin de los vinos
y singanis.
Posteriormente fuimos a visitar a la empresa de vinos y singanis SAN PEDRO
Casa Solariega que fue construido en el ao 1600 con un Estilo Espaol cuyo
primer propietario fue Don Antonio Tricas que tambin fue propietario en Potos
Porco y comerciante, contaba con 800 trabajadores que en su momento fue
la empresa ms grande de Bolivia, donde Tarija todava no era reconocido por
sus vinos y singanis (no exista) donde tambin nos dieron a conocer el
adaptar a este medio por la cual perdieron una gran parte de su inversin ,
tambin se menciona que pudo ser la causa de una conspiracin por su mala
inversin en Argentina donde compraron tierras para la produccin de uvas y
se exportabas a Bolivia pero este proceso era costoso adems que se trajo a
este lugar nuevas enfermedades de la uva que no se conoca en este lugar y
que no saban cmo combatirlas, la inversin en Santa Cruz no dio frutos por
las caractersticas geogrfica de este lugar y la inversin fue un fracaso, con
eso se pudo mencionar que la Fbrica de San Pedro se declar en quiebra.
Posteriormente pudimos degustar de su singani y de un agradable refrigerio
por parte de los encargados de la empresa san pedro, luego fuimos a almorzar
un picante de pollo con su sopa, despus fuimos a conocer ms sobre el lugar
donde llegamos a un rio y tomamos un breve descanso para luego conocer otro
viedo.
Por la tarde fuimos a conocer el viedo CEPA DE ORO de don Jaime Rivera
donde nos hiso recorrer todo su viedo explicndonos sobre las 16 variedades
de uva que tena como uva meln, moscatel de Alejandra, uva negra
misionera, uva rosada, uva burdeos, uva tempranero, etc. Tambin nos dio a
conocer sus tcnicas de podar las plantas de uva y nos dijo que contrata
personas expertas en su labor.
El grado de dulce de la uvas es de 12 la cual en el proceso de fermentacin se
convierte en 12 de alcohol, nos menciona que el vino solo puede durar 15
aos conservando su color sabor y que pasado este tiempo cambia su
consistencia, tambin nos mencion que el sistema tecnificado por goteo no le
conviene ya que sus plantas de uva solo viven 15 aos con este sistema,
mientras que el sistema tradicional sus plantas de uvas llegan a vivir ms de
100 aos.
Luego de un gran recorrido fuimos a degustar de sus productos como el vino
oporto, vino tinto, vino blanco, vino del amor y singani. Don Jaime propietario
de las bodegas CEPAS DE ORO nos ense a degustar correctamente nos
indic que para saber si el vino es de calidad primero debemos ver la copa con
el contenido y debe ser transparente segundo debemos sentir el aroma tercero
debemos hacer un ligero movimiento en la copa para oxigenar el vino luego
absorber un poco para luego degustar de sus vinos y singanis.
Por la noche tuvimos una cena con guitarreada en la cual compartimos un
plato y disfrutamos de la msica del lugar, nos pareci una experiencia muy
bonita.
El dia viernes por la maana nos reunimos en la plaza principal de Camargo
para ir a la comunidad Villa Vecia donde visitamos el vivero municipal de villa
vecia donde para su funcionamiento se hizo una inversin cerca de medio
milln de bolivianos su objetivo es producir 220000 plantas forestales para las
14 comunidades deforestadas, el 100% de los plantines es destinada a las
comunidades. Entre las variedades que se produce en este vivero es el pino y
molle.
III.
Otro problema que podramos mencionar que son muy bajas las
producciones de cada uno de los productos.
Pudimos observar que estos productores de Camargo no tenan lo
suficiente producto para exportar ya que no contaban con mucha inversin.
IV.
V.
Mejorar la tecnologa.