EMPRENDEDORES

Administracin

Resumen capitulo 1y2

QU ES UN
EMPRENDEDOR?
Originalmente se refera a hombres que
organizaban y dirigan exploraciones etc.
*Alto nivel de energa ms energa que la
gente promedio
*Los emprendedores son capaces de ver
algo que los dems no pueden
*Se comprometen consigo mismo para
realizar sus sueos
*contribuyen a sus comunidades mientras
adaptan productos o servicios, son
personas innovadoras

POR QU ALGUNAS
PERSONAS SE HACEN
EMPRENDEDORAS?
EXISTEN RAZONES
LUCRATIVAS Y NO
LUCRATIVAS

Organizacin
Lucrativa
''Me gustara
ganas ms
dinero''

Organizacin No
Lucrativa
''Me gustara
ayudar a mi
comunidad''

Kristhel Sarmiento
FORJADORES DE SUEOS

QU ES UN

QU ES EL ESPRITU
Orientado
a
administrativos,
actividades
tienen
sobre la creacin
empresa.

negocios
estas
influencia
de una

Combina
factores
externos
como: la sociedad e internos
IMPORTANC
IA
EL TRABAJO: importante para lograr
la satisfaccin y el desarrollo
personal.
Radica en la necesidad de entender
este fenmeno, sus caractersticas
y comenzar a difundir una cultura
empresarial en la sociedad para
proporcionar a las personas una
opcin en sus vidas.
FORMAS PARA
INICIAR UNA
ORGANIZACIN

Lucrativa
Obtener
ganancias

No Lucrativa
Distinto a
obtener una
ganancia

PRO

EL cambio excepcional es el
proyecto; el conjunto de tareas
ordenadas por tiempo.
El proyecto exige importantes
habilidades de la gente, como la
resolucin de problemas, el anlisis,
enfrentar situaciones inesperadas,
trato con los dems etc

CONTR
Oportunidad de AS
independencia... puede
Trabajo duro y
proporcionar una manera de
durante
cristalizar sus talentos,
muchas horas
ambisiones o su vision
QU SE NECESITA PARA
INICIAR UN NUEVO UN
PROYECTO?

Un emprendedor preparado
Una
idea
que
se
pueda
desarrollar
Un objetivo y un plan proyecto
especifico

VENTAJA
COMPETITIVA:
Proviene de uno.

Calidad
Precio
Ubicacin
Seleccin
Servicio
rapidez

Administracin

Resumen capitulo 1y2

Cules son
mis
intereses?

Kristhel Sarmiento

ACTIVOS INTERNOS: SUS

FORTALEZAS PARA ALCANZAR
SUS METAS
SITUACIONES
DE VIDA

METAS
FINANCIERAS

VALOR

TIPOS
Terico

Cientficos: investigar

Econmico

Administrativos:
planear

Esttico

Electrnicos: reparar

Social

Musicales: escuchar

Poltico

Comerciales: vender

Religioso

Corto plazo: 1 ao o
menos (laptop)
o Mediano plazo: 1 a 5
aos (pagar estudios
universitarios)
o Largo plazo: ms de 5
aos (pagar prstamo)
o

Soltero: Terminar estudios

universitarios.
o Casado, con hijos:
Comprar una casa, obtener
seguros
o Mayor: Revisar planes de
testamento

Sociales: ayudar

TIPOS DE
PERSONAS

TIPOS DE
CAPACIDADES
Asistencial

Investigador

Ejecutiva

Realista

Verbal

Artista

Artstica

Social

Organizativa

Emprendedor

Cientfica

Convencional

De clculo
Mecnico
Actividad al aire libre

Cuando reserva cierto tiempo para

usted, puede recordarse a s mismo
sus valores, objetivos y su mente
puede estar receptiva para
identificar potenciales y necesidades
externas e internas.