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diversity, inclusion and cross-cultural activation

Les Franais et la diversit


Janvier 2016
Sondage Viavoice
ralis en partenariat avec Slate.fr
et la Revue Civique

Viavoice Diversity
9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
www.institut-viavoice.com

Modalits de ralisation

Modalits de ralisation :
Sondage ralis par Viavoice Diversity en ligne, du 25 Novembre
au 27 Novembre 2015.
chantillon de 1 000 personnes, reprsentatif de la population
franaise ge de 18 ans et plus.
Reprsentativit par la mthode des quotas applique aux critres
suivants : sexe, ge, profession de linterview, rgion et catgorie
dagglomration.
.

Synthse des enseignements


Les Franais et la diversit

Un attachement clair mais un pessimisme sur lavenir


Un mois aprs les attentats du 13 novembre et au lendemain des lections
rgionales, il nous a paru pertinent de publier un sondage sur ce que les Franais
pensent de la diversit, ce qu'ils associent aujourd'hui ce concept, et leur ressenti
sur les avances en la matire.
Diversit : plutt une affaire de couleur de peau, religion, immigration et origine
La diversit est une notion qui pour 56% des Franais fait rfrence aux personnes
de diffrentes couleur de peau et pour 51% de la population cest une notion lie
lexpression des diffrentes religions. Viennent ensuite les trangers et les
immigrs , deux groupes associs la diversit pour 46% de la population, donc
presque un Franais sur deux.
Des rsultats qui refltent la polyphonie du terme et sa complexit.
Dans la partie basse de lchelle, la diversit est une notion qui pour 34% des
Franais na rien voir avec les revendications sur lgalit hommes/femmes, ou
pour 33% de la population la notion ne garde pas non plus de lien avec les
personnes handicapes. Or les stratgies et politiques diversit en France depuis dix
ans se sont oriententes sur ces axes et les ont dfinies comme prioritaires .
Diversit, une volont de faire plus, mais un pessimisme sur lavenir
Six Franais sur dix considrent quil y a encore beaucoup faire concernant la
diversit en France et plus de la moiti de la population considre les diffrences
comme une opportunit . Des donnes qui montrent un attachement de la
socit la pluralit et linclusion, malgr les discours manichens en vogue.

Cest plutt lorsquils sont interviews sur la capacit agir o une majorit des
Franais (55%) se montrent pessimistes, notamment sur lavenir de la diversit en
France . Un pessimisme renforc par le fait que 28% estiment que concernant les
politiques de diversit la socit en a dj trop fait, cest suffisant .

Comprhension de la notion de diversit


Pour vous, la notion de diversit fait rfrence aux :
Base : Echantillon global (1000 personnes)

Tout fait

Un peu

Personnes de diffrentes couleur de peau

Diffrentes religions

Pas du tout

56%

32%

51%

37%

12%

12%

Etrangers

46%

38%

16%

Personnes immigres

46%

36%

18%

Rapports jeunes/personnes ges

36%

33%

31%

Lesbiennes, gays, bisexuels et trans (LGBT)

36%

35%

29%

Revendications sur l'galit hommes/femmes

35%

Personnes handicapes

38%

31%

29%

34%

33%

Caractrisation de la diversit
Diriez-vous que la diversit est :
Base : Echantillon global (1000 personnes)

La diversit est une opportunit

56%

27%
Ne sait pas

17%

La diversit est une menace

Prise en compte de la diversit


Diriez-vous quen matire de diversit :
Base : Echantillon global (1000 personnes)

Il y a encore beaucoup faire

62%

28%

La socit en a fait dj
assez, cest suffisant

10%

Il ny a pas grand-chose
faire

Perception sur lavenir de la diversit en France


Etes-vous plutt optimiste ou pessimiste sur lavenir de la diversit en France ?
Base : Echantillon global (1000 personnes)

Je suis plutt optimiste


sur lavenir de la diversit en France

45%

55%

Je suis plutt pessimiste


sur lavenir de la diversit en France

La ralit ne pardonne pas quon la mprise. Joris-Karl Huysmans

Les rcents sondages Viavoice, raliss pour


HEC, CCI France, BPCE, Libration, Le Monde, Le Figaro, Les chos, France Inter et France Info
sont consultables sur www.institut-viavoice.com
9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90.

Andrew Bret Wallis - Getty

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