TEMA 1:

1) El derecho laboral protege a la parte fuerte de la relacin laboral

2) En la escuela socialista Marx no quera que all propiedad privada.
3) La constitucin nacional y los tratados internacionales son fuentes del
derecho.
4) El contrato por tiempo determinado, se requieren los servicios por
tiempo determinado, terminando este periodo, el contrato prosigue
su curso normal.
5) Principio protector: aplicacin de la norma ms favorable, no se basa
en la interpretacin de la norma ms favorable entre varias, que
regulan una misma situacin.
6) Principio de razonabilidad: es la que le da al empleador ilimitabilidad
para la arbitrariedad.
7) Fraude es un engao que provoca un dao.
8) En la interposicin de personas hay una subcontratacin.
9) El fraude con motivo de extincin de contrato permite la firma de un
documento en blanco.

TEMA: 2

1) El derecho laboral protege a la parte dbil de la relacin laboral

2) La escuela intervencionista protege al estado de una manera
adecuada con una legislacin.
3) Los cdigos no laborales y tratados internacionales no son fuentes del
derecho.
4) En el contrato indefinido no estipula fecha de finalizacin.
5) Principio protector: indubio pro operario, cuando hay varias normas
interpretativas y es favorable al trabajador.
6) Principio de irrenunciabilidad: nulidad de todo acuerdo que se celebre
en fraude a la ley laboral.
7) El fraude es cualquier engao, inexactitud o abuso de confianza.
8) En la transferencia de personal se permite ceder al personal a otras
empresas.
9) Principio de duracin indeterminada: el caracter no es permanente y
el contrato dura hasta que se pueda jubilar.

TEMA: 3

1) El derecho laboral tutela al trabajo humano realizado en forma libre y

bajo relacin de dependencia.

2) En la escuela socialista, Marx quera la explotacin de los seres

humanos.
3) Los cdigos laborales y reglamentos no son fuentes del derecho.
4) El trabajo informal est dentro de los estatutos laborales legales.
5) Principio protector: indubio pro operario: hay varias interpretaciones y
es en sentido favorable al empleador.
6) Principio de primaca de la realidad y tiene que ver con lo que se
pacta por escrito en el contrato
7) Fraude es un engao que provoca un dao.
8) En la apariencia de norma contractual los trabajadores no son
autnomos y encuadran dentro de una relacin laboral.
9) En el trabajo eventual se lo contrata para cubrir servicios transitorios.

TEMA: 4

1) El derecho laboral tutela al trabajo humano realizado en forma libre y

por cuenta propia.
2) En la escuela intervencionista el estado protege al trabajador de
manera adecuada con una legislacin.
3) La constitucin nacional y los cdigos no laborales son fuentes del
derecho.

4) En las pasantas se remunera y est dentro de los estatutos legales y

poseen beneficios sociales.
5) Principio protector: la condicin ms beneficiosa protege los derechos
adquiridos al empleador.
6) Principio de continuidad tutela la conservacin del contrato
determinado.
7) Es cualquier engao, inexactitud o abuso de confianza.
8) En la prestacin de servicio cada trabajador es tomada como
independiente de quien lo contrata.
9) El fin de la relacin laboral se hace solo por ministerio de trabajo.