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2015

Resumen de actividades por proyecto desarrolladas por la Fundacin


Encontrarse en la Diversidad a lo largo del ao 2015

Memoria

NDICE
Palabras de la Presidenta .................................................................................................................... 2
La Fundacin ....................................................................................................................................... 3
Quines somos? ................................................................................................................................ 3
Nuestra visin...................................................................................................................................... 5
Nuestra misin .................................................................................................................................... 5
Objetivo general .................................................................................................................................. 5
Objetivos especficos ........................................................................................................................... 5
Nuestra historia ................................................................................................................................... 6
La Fundacin en nmeros ................................................................................................................... 7
Trabajando en red Hacen con nosotros y nosotras ....................................................................... 10
* Educndonos en la diversidad ........................................................................................................ 11
* Qu te penss, que ests en la cancha? ....................................................................................... 15
* Conversaciones para la Diversidad (Entre lo ideal y lo posible) ..................................................... 17
* Publicaciones .................................................................................................................................. 18
* Encontrarse en la Diversidad El Evento Anual............................................................................. 19
* Actividades de difusin .................................................................................................................. 22
* Otras Actividades ........................................................................................................................... 22

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PALABRAS DE LA PRESIDENTA
Otro ao que termina y que nos permite mirar hacia atrs y sentirnos, una vez ms, orgullosos y
orgullosas de lo que hacemos. El 2015 nos present desafos, nuevos proyectos, aprendizajes y
luchas. Nos present obstculos y nos levant barreras.
Fue un ao de crecimiento, de enseanzas, de encontrar nuevos y diferentes espacios para debatir,
intercambiar, dialogar con nosotros/as mismos/as y con otros/as. En poco tiempo nuestros
proyectos pasaron de ser locales a ser regionales; pudimos llegar a ciudades y comunidades del pas
con nuevas propuestas y encontrar all nuevas ideas que dieran lugar a otras acciones y reflexiones.
Participar de encuentros, seminarios, congresos nacionales e internacionales permiti tambin dar
un salto, ver nuevos horizontes, aprender de otras personas y conocer tantas otras discusiones.
La 9na edicin de la jornada Encontrarse en la Diversidad cont con la participacin de ms de 2000
jvenes que recorrieron, intervinieron y modificaron el Espacio Memoria y Derechos Humanos con
sus ideas, sus debates. Parada frente a ellos/as entend que la palabra contrahegemona reflejaba
el espritu del proyecto. Contrahegemona es aprender que las cosas no son dadas, que pueden ser
distintas; que no hay una verdad nica; que hay otras formas de aprender. Contrahegemona es
mirar distinto, es respetar al de al lado, es entender la diferencia como una cualidad que nos
enriquece.
Ese ser entonces nuestro objetivo continuar construyendo espacios contrahegemnicos que
propongan nuevas formas de entender la realidad, que invite a escuchar nuevas voces, a hablar y
ser escuchado/a, a de-construir nuestras propias prcticas, a caminar distinto
Gracias por acompaarnos en este ao de crecimientos! Nos encontramos en la 10ma edicin
de Encontrarse en la Diversidad!
Liora Gomel Presidenta Fundacin Encontrarse en la Diversidad

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LA FUNDACIN
Encontrarse en la Diversidad nace en el ao 2007 a partir de la preocupacin de un grupo de
personas por encontrar y abrir espacios de reflexin y debate, con vistas a la construccin de una
sociedad ms justa.
Somos una organizacin que invita a hacer el ejercicio de ver, pensar, construir y vivir una sociedad
plural e inclusiva, que se potencie a partir de las particularidades de quienes la componen.

QUINES SOMOS?
COMISIN DIRECTIVA
PRESIDENTA: LIORA GOMEL
VICEPRESIDENTE: BARUJ ZAIDENKNOP
TESORERO: PASCUAL GRUNFELD
SECRETARIA: LEONOR COHEN
VOCAL: ROBERTO MOLDAVSKY
EQUIPO PROFESIONAL
ARIEL DORFMAN COORDINADOR GENERAL
Cursando la Maestra en Comunicacin y Derechos Humanos (UNLP). Es el responsable del Programa de promocin de la
diversidad en la educaron del INADI. Se desempe como Coordinador de los foros de Educacin, contra el
Antisemitismo, Deportes y Juventud del Instituto Nacional contra de la Discriminacin (INADI). Tambin se desempe
como Coordinador General del Observatorio de discriminacin en el ftbol, y responsable de la revisin de estereotipos
en manuales escolares como parte del Instituto. Es Asesor en temas de Deportes, Antisemitismo y pasando reciente en
distintas organizaciones e instituciones. Ha sido Director de Instituciones y programas varios pertenecientes a la
Comunidad juda. Junto con la Polica de Holanda, la Secretaria de Seguridad Interior, la APDH, el SERPAJ, la Secretaria de
Derechos Humanos, es parte del equipo para la Implementacin de Buenas Practicas Policiales Respetuosas de los
Derechos Humanos.

ARIEL KORIN COORDINADOR EJECUTIVO


Licenciado en Organizacin y Direccin Institucional en la Universidad Nacional de San Martn. Trabaja desde hace ms de
15 aos en el mbito de la educacin no formal. Tiene amplia trayectoria en el abordaje de temticas vinculadas a la sho
y ha escrito diversos artculos al respecto. Actualmente se desempea como Director Ejecutivo de AHAS Brit Ajim. Fue
coordinador para la Argentina del Proyecto Kulanu y es capacitador en Liderazgo, Resolucin de Conflictos y Creatividad
en diversas instituciones.

FLORENCIA FISCH COORDINADORA DE CONTENIDOS


Licenciada en Ciencia de la Educacin (UBA). Tcnica Nacional en Tiempo Libre y Recreacin. Trabaj coordinando espacios
de juegotecas para nios y nias de distintos barrios de la ciudad de Buenos Aires (Fundacin Abrir la Puerta). Coordin
grupos de voluntariados destinado a adolescentes. Fue adscripta en la ctedra Educacin II de la carrera de Ciencias de la
Educacin (UBA). Actualmente se desempea como tutora acadmica de la Pensin del Club Atltico Independiente. En

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forma particular brinda capacitaciones vinculadas a la creatividad y recursos ldicos, tanto en instituciones como en
organizaciones y agrupaciones. Particip en la gestin y coordinacin de talleres de vinculados a temticas de gnero.

TOMS KOBRINSKY COORDINADOR DE DESARROLLO


Estudiante del profesorado de matemtica en la UBA. Trabaja hace ms de cinco aos en el Club Nutico Hacoaj en el rea
de educacin no formal. Coordin durante dos aos el curso de lderes, concluyendo con el viaje educativo Bekeff Hadraj.
Actualmente se desempea como coordinador de actividades de jardn. Realiz trabajos de traduccin de alemn, ingls
y espaol. Brinda capacitaciones sobre liderazgo, dinmica de grupos y acoso escolar en distintos mbitos de educacin
no formal. Trabaj como docente en escuela media. Fue voluntario de la Fundacin desde sus comienzos.

GABRIELA SCHNOOK COORDINADORA OPERATIVA Y DE LOGSTICA


Psicopedagoga con estudios de posgrado psicopedagoga laboral. Es maestra integradora y profesora de danza. Forma
parte del equipo de Asistencia Tcnica del Registro de Instituciones Educativas Asistenciales perteneciente a DGEGP. Dirige
el departamento de Cultura del Club Kadima. Se desempe como Coordinadora del Grupo Vidas para la tercera edad en
la Sociedad Hebraica Argentina. En el Ministerio de Educacin del GCBA, es jefa de veedores de Proyectos de Evaluacin
en los niveles primario y secundario. Trabaj como especialista en desarrollo de contenidos y capacitadora en el Programa
de Promocin y Proteccin de los Derechos de los nios, nias y Adolescentes dependiente de la Subsecretaria de
Educacin del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y UNICEF (2007-2008) y fue directora artstica en el Da
Internacional de la Paz (2006, 2007 y 2008).

DAMIN KESLER COORDINADOR DE PROMOCIN


Estudiante avanzado de la carrera de licenciatura en Psicologa (UBA). Trabaj en la coordinacin y liderazgo de un
movimiento juvenil con base en la educacin no formal (Hatzeira). Actualmente se desempea como coordinador general
de actividades socio recreativas para personas con discapacidad intelectual (Asociacin Civil Amigos de AKIM Argentina)
y como coordinador en el rea de voluntariado de la Fundacin Tzedak. Brinda capacitaciones sobre liderazgo y sobre
recreacin para personas con discapacidad.

LEANDRO LANGENAUER COORDINADOR DE PROYECTOS DE INVESTIGACIN


Estudiante avanzado de la carrera de Sociologa (UBA). Trabaja desde hace ms de 13 aos en el rea de educacin.
Actualmente realiza tareas como asistente pedaggico en la Escuela ORT y como acompaante pedaggico en la pensin
del Club Independiente en Villa Dominico. Se desempe durante varios aos como coordinador de rea en el Club
Nutico Hacoaj y trabaj tambin en el mbito educativo formal, en los distintos niveles educativos, planificando y
llevando a la prctica las diversas actividades pedaggicas.

DANIELA RABINOVICH COORDINADORA DE VOLUNTARIADO


Estudiante avanzada de la carrera de Sociologa (UBA). Trabaja en la Sociedad Hebraica Argentina como directora del rea
de educacin no formal de chicos de 6 a 8 aos. Ah tambin se desempe como coordinadora del curso de lderes en
los aos 2013 y 2014, culminando con el viaje educativo Bekeff Hadraj. En el ao 2013 trabaj durante dos meses como
coordinadora de grupos de chicas de entre 15 y 17 aos y profesora de danza juda en el campamento internacional ILTC
y Kallah en el Perlman Camp en Pensylvania, Estados Unidos. Durante 2014 form parte de la convencin Internacional
de BBYO en Dallas.

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NUESTRA VISIN
Una sociedad en la cual la diversidad de sus integrantes sea entendida como un valor que nos
enriquece y potencia como comunidad y como personas.

NUESTRA MISIN
Colaborar en la construccin de una sociedad ms justa, inclusiva y diversa, en la que las personas
sean concebidas como nicas, diferentes, irrepetibles e iguales en derechos, tanto desde la reflexin
como en la aplicacin prctica.

OBJETIVO GENERAL
Aportar a la sociedad nuevas reflexiones y recursos que promuevan una convivencia enriquecida
por las diferencias de sus miembros, que potencie su desarrollo.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Generar espacios de formacin y participacin que promuevan la reflexin crtica de la realidad en
la que nos encontramos inmersos/as y la construccin de nuevos caminos para su transformacin.
Formar personas orgullosas de sus identidades, conocedoras del pasado que las contiene y
protagonistas de sus posibles transformaciones.
Promover la educacin, la participacin y el dilogo por la diversidad.
Visibilizar las prcticas sociales discriminatorias que impiden el ejercicio pleno de todos los derechos
a todas las personas.

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NUESTRA HISTORIA
Como consecuencia de reuniones y actividades iniciales, en 2007 realizamos un primer evento que
sera central para el devenir de nuestra organizacin: el I Encuentro en la Diversidad. Participaron
ms de 200 jvenes en talleres y paneles a travs de los cuales se abordaron algunas tensiones de
la vida en comunidad: prejuicios, estereotipos, dilogo intercultural, entre tantas otras temticas.
Este encuentro fue fundacional y el puntapi inicial para lo que vino despus. El impulso no se
detuvo, y ao tras ao continuamos creciendo. En 2014, ms de 1500 adolescentes y
jvenes provenientes de diferentes marcos sociales, culturales y religiosos fueron parte del VIII
Encuentro en la diversidad. La jornada permiti que personas de escuelas secundarias, institutos
terciarios, universitarios y de diferentes organizaciones de la sociedad civil se encuentren, debatan
y reflexionen en torno a la diversidad.
Con el objetivo de profundizar la tarea, desde hace algunos aos desarrollamos tambin talleres y
distintos espacios en cada una de las organizaciones para trabajar y abordar diversas problemticas
a travs de dinmicas ldicas, paneles y jornadas de debate y de reflexin.
En los primeros 9 aos logramos que ms de 75000 personas participen y se involucren con nuestras
propuestas.
En pos de alcanzar nuestros objetivos, nos proponemos superarnos y seguir creciendo.

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LA FUNDACIN EN NMEROS
I)

Participantes por ao del Encuentro

II)

Provincias en las que la Fundacin tuvo incidencia

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III)

Voluntarios/as

IV)

Instituciones con las que trabajamos

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TRABAJANDO EN RED HACEN CON NOSOTROS Y NOSOTRAS


NOS APOYAN DESDE EL ESTADO
o Archivo Nacional de la Memoria
o Cmara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires
o Canal Encuentro
o Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti
o Conectar Igualdad
o Consejo Nacional de las Mujeres
o Direccin General de Fortalecimiento de Organizaciones de la Sociedad Civil, Gobierno de
la Ciudad de Buenos Aires
o Espacio Memoria y Derechos Humanos
o Instituto contra la Discriminacin, la Xenofobia y el Racismo (INADI)
o Ministerio de Ciencia y Tecnologa
o Responsabilidad social, Ministerio de Desarrollo Social de la Nacin
o Secretara de Cultura, Presidencia de la Nacin
o Subsecretara de Derechos Humanos, Ministerio de Justicia de la Nacin
o Subsecretara de Juventud, Ministerio de Desarrollo Social de la Nacin
NOS APOYAN DESDE LA SOCIEDAD CIVIL
o AMIA
o Asociacin Cultural Armenia
o Centro Cultural de la Cooperacin
o Conduciendo a Conciencia
o Eudeba
o Fundacin Husped
o Monumento a la Mujer Originaria
NOS APOYAN DESDE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
o FARE Network
NOS APOYAN DESDE EL SECTOR PRIVADO
o Pepsico
o Arcor
o Danone
o Kilowatt SRL
o In Situ
o Yedal
Y TODOS/AS LOS/AS DONANTES PARTICULARES QUE NOS APOYAN DESINTERESADAMENTE

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* EDUCNDONOS EN LA DIVERSIDAD - TRABAJANDO POR LA DIVERSIDAD EN LAS INSTITUCIONES


EDUCATIVAS

Objetivo General:
Brindar a las instituciones educativas nuevos recursos didcticos para educar en derechos humanos,
articulados con los contenidos curriculares y con las realidades particulares que las atraviesan.
Descripcin:
A lo largo del ciclo lectivo, miembros del equipo de la Fundacin ENCONTRARSE EN LA DIVERSIDAD junto
con referentes de cada una de nuestras organizaciones socias, nos acercamos a las instituciones
para debatir en conjunto sobre las situaciones, prcticas o hechos por las que son atravesadas las
comunidades educativas en su bsqueda de inclusin. Proponemos la filosofa del dilogo como
herramienta pedaggica para el encuentro.

Las actividades propuestas permiten reflexionar sobre conceptos tales como la fuerza de los
estereotipos, el activismo a lo largo de nuestra historia y nuestro presente y la situacin actual de
diversos colectivos que forman parte de la sociedad argentina y latinoamericana.
Al mismo tiempo, el proyecto trabaja sobre hechos cotidianos que les resulten de especial
preocupacin a estudiantes, docentes y la comunidad educativa, a travs de una perspectiva de
derechos. Entre los contenidos y temticas abordadas se encuentran cuestiones tales como gnero,
diversidad sexual, deportes y discriminacin, acoso o violencia escolar, identidad, la alteridad, entre
otros.
Las estrategias metodolgicas promueven una reflexin que tiene a los y las estudiantes como punto
de partida y de llegada. Atravesar este espacio de formacin requiere revisar polticas, prcticas,
creencias e incluso recursos propios e institucionales en cuya naturalizacin puede esconderse la
negacin de la diversidad.

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TALLERES DESARROLLADOS EN 2015


-

Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini


o Taller con tutores y tutoras
o Taller con coordinadores/as de proyectos de Accin Solidaria
o Taller con 200 estudiantes de 2 ao

Colegio n5 D.E. 2 Bartolom Mitre


o Talleres en el marco de la jornada Jvenes y Memoria, con la participacin de ms
de 200 jvenes alrededor de todo el da. Actividades centradas en torno a las
temticas de gnero.

Instituto 13 de Julio
o Taller con 150 estudiantes de 3 ao

Colegio Pestalozzi
o Taller con tutores y tutoras. Recursos pedaggicos para el abordaje de la Diversidad
o Actividad de reflexin sobre identidad de gnero y diversidad sexual convocada por
el Centro de Estudiantes. Participacin de 150 estudiantes de manera voluntaria.

Asociacin Civil Amigos de AKIM

Escuela Hogar Infancia de La Boca


o Taller con 120 estudiantes de 4 y 5 ao. Actividad basada en temticas de
desigualdad de clases y discriminacin.

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ISFDyT N*77, Instituto Superior de Formacin Docente y Tcnica


o Taller con 80 estudiantes del Profesorado de Educacin Especial. Abordaje sobre las
tensiones tericas y prcticas de la profesin. Discapacidad y sociedad.

Escuela de Periodismo TEA


o Panel en el marco de la asignatura Introduccin al Periodismo Independiente
desarrollada en el Paseo La Plaza. Taller orientado a abordar el cruce entre las
temticas de Diversidad y los medios de comunicacin. (400 Participantes)

Colegio Jrimin

Escuelas ORT

Escuela Secundaria n8 de Munro


o Taller con ms de 100 estudiantes

Escuela Tcnica Raggio

Escuela Palabras de Ezeiza


o Taller con 60 estudiantes de 6 ao

Centro de Formacin Profesional N 403

Escuela Secundaria Bsica 304 de Villa Golf


o Taller con 140 estudiantes de 1 a 4
ao.

Escuela de Comercio N 16 DE 07 Gabriela


Mistral

Colegio n 14 D.E 2 Juan Jos Paso


o Taller con 120 estudiantes del ciclo
superior

Bachillerato Popular Villa Crespo


o Taller con adultos/as y jvenes. Reflexiones sobre el concepto de colectivo y
reconocimiento del Bachillerato como tal.

Escuela Modelo Parque Barn

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Seminarios en cursos de lderes en educacin no formal para ms de 600 jvenes. Recursos


didcticos y pedaggicos para la inclusin de una perspectiva de derechos humanos en las
actividades recreativas. Actividades en las instituciones:
o Bam
o FACCMA
o NOAM
o CISSAB
o Sociedad Hebraica Argentina
o OHA Macabi
o Club Nutico Hacoaj
o Maof

Scouts Argentina
o Taller en el marco de jornadas de capacitacin regionales. Participacin de 50
Scouts de Buenos Aires.

Programa RIKMA (Tramas) de la AMIA


o Participacin en Resistencia (Chaco), Santa F, Posadas y Crdoba Desarrollo de
talleres y capacitaciones sobre temticas de Diversidad con jvenes y adultos/as.
o Participacin del seminario OFAKIM en Crdoba

Ministerio de Ciencia y Tecnologa de la Nacin


o Espacio de capacitacin para trabajadores/as del Ministerio de cara a la creacin
del Museo

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* QU TE PENSS, QUE ESTS EN LA CANCHA?

PROGRAMA DE PROMOCIN DE LA

DIVERSIDAD EN EL FTBOL

Objetivo general:

Brindar un espacio donde reconocer las prcticas de discriminacin, racismo y xenofobia


que se llevan adelante en el mbito deportivo de modo de poder desnaturalizarlas y
construir nuevas prcticas.
Destinatarios:
Futbolistas profesionales y amateurs, equipos tcnicos y de arbitraje, hinchas en general

Descripcin:

Considerando al deporte un medio para


continuar el camino de la desnaturalizacin de
las prcticas de discriminacin que se
encuentran en nuestra sociedad da a da,
creemos que el ftbol brinda herramientas y
situaciones propicias para el encuentro con el
Otro, para el reconocimiento de las diferencias,
tanto dentro como fuera de la cancha. Se trata
de un espacio tpico de nuestra cultura que nos
puede permitir continuar con el cambio en
torno a la deconstruccin de los estereotipos y
prejuicios que se ponen en juego en distintos
espacios, siendo la cancha uno de ellos.
Invitamos, de este modo, a pensar un espacio
de taller en el cual poner en cuestin y en
tensin aquellas prcticas habituales del
deporte en general y del ftbol en particular,
proponiendo a los protagonistas a re-pensar el
modo en que se vinculan con dichas prcticas y
las diversas formas de comenzar a cambiarlas.

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Coordinado por especialistas en la temtica, el taller aborda cuestiones y conceptos


generales vinculados a la diversidad y discriminacin para luego entrelazarse con la cuestin
futbolstica, tanto desde lo deportivo como desde lo cultural, social y folklrico.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN 2015


-

Club Atltico River Plate


o Taller convocado por la Comisin de Juventud de la institucin con motivo del
Superclsico.
Club Atltico Independiente
o Taller de reflexin sobre la discriminacin en el ftbol con jugadores de inferiores
alojados en la Pensin del club.
FARE (Ftbol Contra el Racismo en Europa)
o Participacin de Ariel Dorfman (Coordinador General) en el congreso FARE 2015 en
Barcelona.
o Participacin en la capacitacin para Observadores de la Discriminacin en el
Ftbol, Latinoamrica Ro de Janeiro
o Firma de convenio de trabajo en conjunto en vistas a continuar con el desarrollo de
prcticas en contra de la discriminacin en el ftbol
Escuela de Periodismo ETER
o Dictado de la asignatura Diversidad cultural en el deporte y los medios de
comunicacin, obligatoria para estudiantes de 1 ao. 7 cursos en el segundo
semestre.

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* CONVERSACIONES PARA LA DIVERSIDAD (ENTRE LO IDEAL Y LO POSIBLE)


Ciclo de charlas coordinadas por especialistas en torno a la pregunta por el dilogo y la diversidad.
El ciclo propone un encuentro entre personas que, aparentemente, opinan diferente pero que abordan
temas en una clave comn: avanzar hacia una sociedad ms justa e inclusiva.

El fin de las mismas es generar un material didctico que culmine con la publicacin de un libro hacia
fines de 2016 en alianza con EUDEBA.
A su vez, el proyecto se plantea la promocin de polticas pblicas.

Primera charla - Es posible la justicia?, un debate entre el ensayista y crtico cultural Alejandro
Kaufman y el abogado y profesor en derecho Martn Bhmer, llevado a cabo en la Asociacin
Cultural Armenia. Moderada por Natan Sonis (psicoanalista, psiclogo social) incluy un recorrido
por las narrativas, tradiciones e instituciones con las que contamos (o deberamos contar) para
avanzar hacia una Justicia ms Justa.
El ciclo continuar el ao siguiente, en sedes itinerantes, porque buscamos que estas ideas circulen,
se multipliquen, se articulen con prcticas de la sociedad civil y con polticas pblicas.

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* Publicaciones
Realizacin del segundo cuadernillo de la fundacin Qu otr@s soy yo?
Personas en primera persona Relatos de personas que pertenecen a colectivos diversos, que se
hacen preguntas incmodas y buscan responderlas con ideas y acciones; son personas que hacen
algo para cambiar situaciones de exclusin, discriminacin y restriccin de derechos, tanto en el
mbito pblico como en el privado. Son personas que creen que es posible hacer la diferencia, o al
menos una diferencia Son personas que hacen algo al respecto, porque el deseo de mejorar el
mundo es ms humano que la inercia.

Presentacin del cuadernillo en el Centro Cultural de la Cooperacin


Declarado de Inters Educativo, de promocin y de Defensa de los Derechos Humanos por la
Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires - Declaracin 108/2015
Declarado de inters por el Instituto Nacional contra la Discriminacin (INADI Disposicin N
218/15)

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* Encontrarse en la Diversidad El Evento Anual


Objetivo General:

Promover la formacin de jvenes comprometidos/as con el impulso, divulgacin y apropiacin


de derechos
Descripcin:
Una vez por ao, proponemos un ENCUENTRO EN LA DIVERSIDAD. En una nica jornada de doce horas
de duracin, este evento busca analizar, reconocer y debatir sobre los mecanismos de exclusin y
desigualdad dentro de nuestra comunidad, as como tambin acerca de los procedimientos ms
adecuados para lograr un espacio plural, de aceptacin e inclusin, donde las diferencias nos
enriquezcan y potencien.
A partir de espectculos, paneles, talleres, y el uso de la tecnologa, se fomentan la interaccin y el
debate entre las y los jvenes presentes con el fin de incentivar la reflexin y resignificacin de
concepciones respecto del Otro. Para hacerlo posible contamos con la participacin de
prestigiosos/as artistas, reconocidos/as intelectuales, militantes entre otras y otros actores sociales.
La 9na edicin (desarrollada por quinto ao consecutivo en el Espacio Memoria y Derechos
Humanos Ex ESMA) cont con la participacin de ms de 2000 adolescentes y jvenes
provenientes de ms de 50 instituciones educativas.
Declarado de Inters Institucional por la
Secretaria de Derechos Humanos del Ministerio
de Justicia (Resolucin N 2346)
Prensa del Encuentro:
-

Radio en vivo durante el encuentro a


cargo de Tea y Deportea
Espacio Memoria
Diario Publicable
Conectar Igualdad

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Bloque I
Propuestas de recepcin
Proyecto Primal - Cabina de Gritos
Circo participativo
Usted es una obra de arte
InterAccin
Taller de lengua de seas
Taller de jueguitos
Taller de murales
Truco
Metegol
Show de humor de apertura a cargo de Roberto Moldavsky
Talleres
- Qu te penss... que ests en la Cancha? (Ftbol, legitimacin y discriminacin)
- Jugar aprendiendo y aprender jugando (Deporte inclusivo)
- Circo colectivo (circo y diversidad)
- Una que Zapamos todos/as (Msica y Diversidad)
- Estereoimpro (Teatro y de-construccin de estereotipos)
- Ley de Juventud (Reflexionando sobre nuestros derechos)
- Qu ves cuando TVs? (Medios de comunicacin y Diversidad)
- CV quin sos? El trabajo de buscar trabajo
- Cortos y circuitos (Cine y Derechos Humanos)
- Conectarte (Creacin de murales interactivos colectivos)
Cierre a cargo del cuenta cuentos Jos Luis Gallego
Espectculo final a cargo del Combinado Argentino de Danza CAD

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Bloque II
Propuestas de recepcin
Taller de Folklore a cargo del Voluntariado
de Folklore U.N.A
Proyecto Primal - Cabina de Gritos
InterAccin
Taller de lengua de seas
Taller de jueguitos
Taller de murales
Truco
Metegol
Show de humor de apertura a cargo de Lucas Lauriente
Talleres
- Odiar es pertenecer (Chistes, humor y discriminacin)
- Cortos y circuitos (Cine y Derechos Humanos)
- Qu te penss... que ests en la Cancha? (Ftbol, legitimacin y discriminacin)
- Jugar aprendiendo y aprender jugando (Deporte inclusivo)
- Circo colectivo (circo y diversidad)
- Una que Zapamos todos/as (Msica y Diversidad)
- Estereoimpro (Teatro y de-construccin de estereotipos)
- Ley de Juventud (Reflexionando sobre nuestros derechos)
- Qu ves cuando TVs? (Medios de comunicacin y Diversidad)
- Periodismo inclusivo (Taller abierto)

Espectculo de cierre a cargo de La Cesar Pavn Orkesta

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* Actividades de difusin
-

Participacin en el ciclo verano de emociones Radio en vivo y difusin de la campaa No


me etiquetes
Participacin en Click! Algo te puede cambiar Difusin de la campaa No me etiquetes
Participacin en el desayuno de trabajo Inclusin laboral de personas refugiadas de la
mano de la Comisin Nacional para los Refugiados (CONARE), el Alto Comisionado de Las
Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Iceberg y la R.E.D. de empresas por la
diversidad, en el campus Alcorta de la UTDT
Participacin de Ariel Dorfman en el congreso de sietar Argentina como disertante en el
panel Obstculos, desafos y propuestas para una Argentina intercultural
Participacin en programa en vivo Una Tarde Cualquiera TV Pblica
Cenas de difusin
Realizacin de recurso pedaggico audiovisual Consejos y reflexiones para una educacin
en la diversidad en conjunto con Las 400 clases

* OTRAS ACTIVIDADES
-

Realizacin de una funcin de la obra Tierra del Fuego de Mario Diament, dirigida por
Daniel Marcove y protagonizada por Alejandra Darn y gran elenco, en el teatro AMIA, con
participacin de ms de 200 personas
Participacin en el acto con las organizaciones ganadoras de la convocatoria
Fortalecimiento Institucional 2015 en el Teatro Coln
Convenio con VISA para operar en conjunto y recibir donaciones por tarjeta de crdito
Para transparentar las pequeas donaciones se sell un acuerdo con Donar Online
Firma de convenio con AppRight Aplicacin mvil que por cada encuesta que complete un
usuario dona dinero a una ONG

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CMO COLABORAR?
Todos nuestros proyectos son de participacin libre y gratuita, por lo que su aporte abre el camino
para seguir sumando instituciones y para que cada vez sean ms las personas que participan en
nuestros proyectos y propuestas.
Para colaborar, puede hacerlo mediante:
Colaboracin econmica mediante transferencia bancaria o depsito:
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