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CMARA MUNICIPAL DE DRACENA

Rua Princesa Isabel, 1635 Caixa Postal 215
CEP 17900-000 Dracena SP

EDITAL DE ABERTURA
CONCURSO PBLICO N. 001/2015
A Cmara Municipal de Dracena, Estado de So Paulo, torna pblico que realizar, na forma prevista no artigo
37 da Constituio Federal, a abertura de inscries ao CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E
TTULOS para o preenchimento de vagas dos cargos abaixo especificados providos pelo Regime Estatutrio Lei
Complementar n 002/1992. O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais constantes do presente
instrumento elaborado em conformidade com os ditames da Legislao Federal e Municipal, vigentes e pertinentes.
CAPTULO 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - A organizao, aplicao e correo do Concurso Pblico sero de responsabilidade da CONSESP Concursos,
Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
1.2 - de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Concurso Pblico divulgadas no site www.consesp.com.br e na Cmara, onde
sero afixados quadros de avisos.
1.3 - Os cargos, as vagas, as vagas para Pessoas com Deficincia (PcD), a carga horria semanal, o vencimento
mensal, os requisitos e a escolaridade exigidos so os estabelecidos na tabela abaixo:
Cargos

Assessor Jurdico

Assessor de Imprensa

Auxiliar de Servios Legislativos

Vagas

Carga Horria Semanal

Vencimentos
R$

Nvel de Escolaridade e
Requisitos

De acordo com Lei

Complementar 002/92 e
005/92
At 44 horas semanais

3.249,88

Superior Curso de Direito e inscrio

na Ordem dos Advogados do Brasil
OAB

De acordo com Lei

Complementar 002/92 e
005/92
At 44 horas semanais

2.986,04

Superior Curso Superior Completo em

qualquer rea e registro no Ministrio do
Trabalho como Jornalista Profissional;
ou Curso Superior em Comunicao
Social, com graduao em Jornalismo
ou Relaes Pblicas.

De acordo com Lei

Complementar 002/92 e
005/92
At 44 horas semanais

1.963,41

Ensino Mdio Completo e

Conhecimentos Bsicos de informtica

Geral PcD
01

01

01

1.4 - Os vencimentos constantes na tabela anterior esto atualizados at a data de publicao deste Edital.
1.5 - As atribuies dos cargos so as constantes do anexo I do presente Edital.
CAPTULO 2 - DAS INSCRIES
2.1 - A inscrio implica na aceitao, por parte do candidato, de todos os princpios, normas e condies do Concurso
Pblico estabelecidos no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente.
2.1.1- O candidato ser responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, bem como por qualquer erro e
omisso, e dever estar ciente de que dispor dos requisitos necessrios para posse, especificados neste Edital.
2.1.2- Para se inscrever, o candidato dever atender s condies para provimento do cargo e entregar em data a ser
fixada em publicao oficial, quando da posse, a comprovao de:
I. ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do art. 12 da Constituio Federal;
II. ter at a data da posse, idade mnima de 18 anos;
III. estar quite com as obrigaes eleitorais;
IV. estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino);
V. gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por avaliao
mdica oficial realizada por profissionais designados pela Cmara;
VI. no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
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VII. no ter sido demitido ou exonerado de servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de
processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico);
VIII. no ocupar emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI da
Constituio Federal;
IX. possuir os requisitos mnimos exigidos para o cargo, constantes do presente edital.
2.2 - As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br, no perodo de 15 de
dezembro de 2015 a 17 de janeiro de 2016 (horrio de Braslia), devendo, para tanto, o interessado proceder
da seguinte forma:
a) acesse o site www.consesp.com.br e clique, em inscries abertas, sobre a cidade que deseja se inscrever.
b) em seguida, clique em INSCREVA-SE J, digite o nmero de seu CPF e clique em continuar.
c) escolha o cargo, preencha todos os campos corretamente e clique em FINALIZAR INSCRIO.
d) na prxima pgina confira seus dados e leia a Declarao e Termo de Aceitao e, em seguida, clique em
CONCORDO e EFETIVAR INSCRIO.
e) na sequncia, imprima o Boleto Bancrio, respeitando-se o horrio de Braslia efetue o pagamento da
respectiva taxa de inscrio.
2.2.1- Para inscrever-se o candidato dever recolher o valor correspondente ao nvel de escolaridade do cargo/funo
escolhido, conforme tabela abaixo:
Assessor Jurdico
Assessor de Imprensa
Auxiliar de Servios Legislativos

R$ 24,00
R$ 26,00
R$ 26,00

2.2.2- O pagamento do boleto dever ser feito em qualquer agncia bancria at a data de vencimento do
mesmo, que corresponde ao primeiro dia til aps a data do encerramento das inscries, entendendo-se como
no teis exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e respeitando-se, para tanto, o horrio da rede
bancria, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob pena de a inscrio no ser processada, recebida e
validada.
2.2.3- No ser aceito pagamento da taxa de inscrio que no seja atravs da quitao do boleto emitido no momento
da inscrio. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do
perodo de inscrio e at a data de seu vencimento.
2.2.4- Aqueles que declararem na inscrio on-line ser Pessoa com Deficincia devero encaminhar via sedex o
respectivo LAUDO MDICO constando o CID, bem como o pedido de condio especial para a prova, caso
necessite, at o ltimo dia de inscrio na via original ou cpia autenticada, para CONSESP, situada na Rua
Macei, 68 Bairro Metrpole CEP 17900-000 Dracena - SP.
2.2.5- Quarenta e oito horas aps o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados da inscrio efetuada
pela internet foram recebidos e seu status encontra-se como inscrio confirmada. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com a CONSESP, pelo telefone (11) 2359-8856, para verificar o ocorrido.
2.2.6- Para gerar o comprovante de inscrio (aps o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE, em
seguida selecionar o Concurso correspondente inscrio desejada, e imprimir comprovante de inscrio.
2.2.7- A CONSESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados. O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao da mesma.
2.3 - Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para a alterao de cargos, seja qual for o motivo alegado.
2.3.1- Os candidatos podero inscrever-se para apenas um cargo. Se, eventualmente o candidato se inscrever para
mais de um cargo, mesmo que haja compatibilidade de datas e horrios de provas, valer a inscrio do cargo
para qual assinou a respectiva lista de presena, sendo vedada a mudana aps a assinatura.
2.4-

Aps encerramento das inscries, os eventuais erros de digitao no nome, CPF e data de nascimento devero
ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, mediante solicitao ao Fiscal de Sala.

2.5 - A taxa de inscrio somente ser devolvida ao candidato nas hipteses de cancelamento do certame pela prpria
administrao ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo.
2.6 - O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetuar sua inscrio por meio de servios pblicos,
tais como o Programa ACESSA SO PAULO, que disponibiliza a todo cidado, gratuitamente, postos pblicos
para o acesso internet. Para utilizar os computadores, basta fazer um cadastro e apresentar o documento de
identidade nos Postos do ACESSA SO PAULO.
2.7 - Ficar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que atender s condies estabelecidas na Lei
Municipal n 2977 de 20/07/2001, cidado desempregado e carente e na Lei n 3405 de 10 de outubro de 2006,
doador de sangue que o fizer, para instituies pblicas ou privadas de Dracena, vinculadas rede hospitalar do
Estado.
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2.7.1- O candidato que preencher as condies estabelecidas no item 2.7, dever solicitar a iseno de pagamento de
taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos:
a) acessar o site www.consesp.com.br no perodo de 15 a 17 de dezembro de 2015;
b) preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
c) protocolar no perodo de 15 a 17 de dezembro de 2015, na sede da Cmara Municipal de Dracena - SP, sita
na Rua Princesa Isabel, n 1635, das 08h s 14h, em envelope identificado e lacrado que encaminhar para
CONSESP para anlise, deferindo ou indeferindo a solicitao, contendo:
- ficha de inscrio devidamente preenchida;
- boleto bancrio (no pago) decorrente da inscrio no concurso;
- fotocpia do documento de identidade.
- se cidado desempregado e carente comprovar situao mediante: fotocpia da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS), somente das pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do
ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco e/ou declarao de carncia,
atestada pela promoo social do municpio.
- se doador de sangue, a doao dever ser comprovada a ter ocorrido pelo menos duas vezes no perodo de
doze meses anteriores ao prazo final das inscries do presente Concurso, atravs documento comprobatrio
emitido por entidade reconhecida que ateste a quantidade e data das doaes.
2.7.2- No sero consideradas as cpias de documentos encaminhados por outro meio. Caso o candidato utilize
outro meio que no o estabelecido neste Edital, ter indeferido seu pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio e sua inscrio no ser efetivada.
2.7.3- No ser aceita a entrega condicional ou complementao de documentos ou a retirada de documentos aps a
entrega da devida documentao.
2.7.4- O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser
divulgado a partir das 15h do dia 28 de dezembro de 2015, atravs do site www.consesp.com.br.
2.7.5- O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do pagamento da taxa
de inscrio dever acessar o site www.consesp.com.br, no perodo de 29 e 30 de dezembro de 2015.
2.7.6- A partir das 15h do dia 08 de janeiro de 2016, estar disponvel no site www.consesp.com.br o resultado do
recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio.
2.7.7- O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida e desejar participar do concurso dever acessar
novamente o site www.consesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo a 2 via
do boleto de inscrio com valor da taxa de inscrio plena, e efetuando o pagamento at a data de seu
vencimento, conforme presente Edital.
2.7.8- O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa plena ter o pedido
de inscrio invalidado.
CAPTULO 3 - DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1 - Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89,
reservado s pessoas com deficincia, aprovadas e classificadas dentro dos limites estabelecidos no presente
edital, tero reserva de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que
vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso, cujas atribuies sejam
compatveis com sua deficincia.
3.1.1- Se, na aplicao do percentual, resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar formada
01(uma) vaga para a pessoa com deficincia. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos), a formao da vaga ficar
condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero de vagas
para o cargo ou funo.
3.1.2- Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal 3.298/99.
3.2 - Para ter direito a reserva de vagas o candidato deficiente dever encaminhar via sedex para a CONSESP, situada
na Rua Macei, 68 Bairro Metrpole CEP 17900-000 Dracena - SP, postando at o ltimo dia de inscrio:
a) requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificao do candidato e indicao do
municpio/concurso para o qual se inscreveu;
b) laudo mdico (original ou cpia reprogrfica autenticada) atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID , bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao prova;
c) solicitao de prova especial, se necessrio. (A no solicitao de prova especial eximir a empresa de
qualquer providncia).

3.2.1- Para efeito dos prazos estipulados no item 3.2, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
3.2.2- Sero indeferidas as inscries na condio especial de pessoa com deficincia dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. O candidato com
deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso
em favor de sua situao.
3.2.3- As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal 3.298/99,
particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.2.4- O candidato dever incluir no requerimento de vaga especial o detalhamento dos recursos necessrios para
realizao da prova (exemplos: prova ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, mesa especial para
cadeirante etc.).
3.3 - Ao ser convocado para a investidura no cargo pblico, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou
credenciado pela Cmara, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no,
e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. Ser eliminado da lista de pessoa com deficincia o
candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na
lista de classificao geral.
3.3.1- Aps o ingresso do candidato com deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.
3.4 - A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas: contendo a primeira, a pontuao
de todos os candidatos inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes
ltimos.
3.4.1- No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
CAPTULO 4 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
4.1 -

O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

Cargos

Assessor Jurdico

Assessor de Imprensa

Auxiliar de Servios Legislativos

Provas
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
Prova de Ttulos
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos de Informtica
Prova Prtica Digitao

Total de Questes
40
10
10
Vide captulo dos Ttulos
20
30
10
10
20
10
10
10
Vide captulo da Prova Prtica

4.2 -

Os contedos constantes das provas so as constantes no Anexo II do presente Edital.

4.3 -

A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio para o desempenho das
atribuies do cargo.

4.4 -

A prova prtica objetiva avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de
demonstrao prtica das atividades inerentes ao cargo, respeitando-se o contedo programtico descrito no
presente Edital.
CAPTULO 5 DAS NORMAS

5.1 - LOCAL - DIA - As provas objetivas (escritas) sero realizadas no dia 21 de fevereiro de 2016, no horrio
descrito abaixo, em locais a serem divulgados por meio de Edital prprio que ser afixado no local de costume da
Cmara, por meio de jornal com circulao no municpio e do site www.consesp.com.br, com antecedncia
mnima de 3 (trs) dias.
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5.1.1- HORRIOS
Abertura dos portes 8:00 horas
Fechamento dos portes 8:45 horas
Incio das Provas 9:00 horas
5.1.2- As provas prticas sero realizadas em data, locais e horrios a serem divulgados por meio do Edital que
publicar o resultado das provas objetivas (escritas).
5.1.3- Sero convocados para as provas prticas para os quais prev o Edital, candidatos aprovados e classificados na
proporo citada a seguir, aplicando-se, em caso de igualdade de notas, os critrios de desempate previstos no
presente Edital.
Cargo
Auxiliar de Servios Legislativos

Quantidade de candidatos que sero convocados para prova prtica

Os 20 (vinte) primeiros candidatos classificados

5.2 - No haver, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas. Sugere-se que os
candidatos compaream 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o fechamento dos portes, pois,
pontualmente no horrio determinado, os portes sero fechados no sendo permitida a entrada de candidatos
retardatrios.
5.2.1- Ser disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias, o Carto de
Convocao. Essa comunicao no tem carter oficial, e sim, apenas informativo.
5.2.2- O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua
ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
5.3 - O candidato dever comparecer ao local designado, munido de caneta azul ou preta, lpis preto e borracha,
alm de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:
- Cdula de Identidade - RG;
- Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
- Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
- Certificado Militar;
- Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
- Passaporte.
5.3.1- Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e de sua assinatura, podendo o candidato ser submetido identificao especial caso seu documento
oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura.
5.4 - COMPORTAMENTO - As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato,
nem a utilizao de livros, manuais ou anotaes, mquina calculadora, relgios de qualquer tipo, agenda
eletrnica, telefone celular, smartphone, mp3, notebook, palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou qualquer
outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o uso de culos escuros, bons, turbantes, chapelarias
e outros adereos, protetores auriculares e outros acessrios similares. O candidato que for flagrado na sala de
provas fazendo uso de qualquer dos pertences acima ser excludo do concurso.
5.4.1- O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa
mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela Coordenao. Constatado qualquer problema, o candidato
poder ser excludo do Concurso.
5.4.2- Recomenda-se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, se levarem,
estes devero ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas, e acondicionados em invlucro
fornecidos pela CONSESP, juntamente com demais pertences pessoais, lacrados e colocados embaixo da
cadeira onde o candidato ir sentar-se. Pertences que no puderem ser alocados nos sacos plsticos devero
ser colocados no cho sob a guarda do candidato.
5.4.3- O candidato que for surpreendido dentro ou fora da sala antes do trmino da prova portando celular fora da
embalagem lacrada fornecida pela CONSESP, mesmo que off-line (desligado) ou dentro dela, porm on-line
(ligado) ser excludo do Concurso Pblico, podendo, se quiser, continuar fazendo a prova, mas ciente de sua
excluso, inclusive poder responder criminalmente por tentativa de fraude em concursos. Ao concluir a prova e
deixar a sala, o candidato dever manter desligado o celular at a sada do prdio.
5.4.4- Todos os pertences sero de inteira responsabilidade do candidato. A organizadora no se responsabilizar por
perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por
danos neles causados.
5.4.5- Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela CONSESP e aos Fiscais, o direito de tomar
medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta da provas,
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bem como excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado
inadequado, tais como:
a) ausentar-se do local de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal;
b) no devolver ao fiscal da sala a folha de respostas, o caderno de questes da prova objetiva e/ou qualquer
outro material de aplicao da prova;
c) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela
empresa Consesp;
d) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte;
e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
5.5 - Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer pretexto,
ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante, designado pela
Coordenao do Concurso.
5.6 - No ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das
provas, exceto no caso de amamentao, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no
Concurso Pblico.
5.6.1- Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata dever levar um
acompanhante maior de idade, que ficar em local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda
da criana. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.
5.7 - No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes da
prova, sendo de responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais e do material entregue
pela empresa Consesp.
5.7.1- O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da realizao da prova, dever
solicitar ao Fiscal de Sala que registre em seu relatrio de ocorrncias.
5.8 - A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a
correo eletrnica. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
5.9 - O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps decorridos 50% (cinquenta por cento) do
horrio estabelecido no Edital para as mesmas, devendo entregar ao Fiscal de Sala o caderno de questes e
respectiva folha de respostas.
5.10 - Ao final das provas, os trs ltimos candidatos, obrigatoriamente, devero permanecer na sala, a fim de assinar
o verso das folhas de respostas e o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o Fiscal e
Coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concludo.
5.11 - Aps o trmino das provas os candidatos no podero permanecer nas dependncias do prdio.
5.12 - O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de mltipla escolha) sero disponibilizados no site
www.consesp.com.br, por meio da busca por CPF/RG, entre as 13h e 18h da segunda-feira subsequente data
da aplicao da prova, e permanecero no site pelo prazo de 5 (cinco) dias.
CAPTULO 6 - DOS TTULOS
6.1 - O Concurso Pblico ser de provas com valorao de ttulos para o cargo Assessor Jurdico e, exclusivamente,
de provas para os demais cargos.
Sero considerados os seguintes Ttulos:
ESPECIFICAO DOS TTULOS
Doutorado
Mestrado
Ps-Graduao latu sensu
Pontuao Mxima
6.2 -

VALOR
10 (dez) pontos - mximo um ttulo
07 (sete) pontos - mximo um ttulo
03 (trs) pontos - mximo um ttulo
10 pontos

Os candidatos devero apresentar na data das provas, at 30 (trinta minutos) aps o encerramento das
mesmas,
em
salas
especialmente
designadas,
CPIA
REPROGRFICA
AUTENTICADA
EXCLUSIVAMENTE EM CARTRIO DE EVENTUAIS TTULOS que possuam, conforme o item 6.1 do presente
Edital. No sero considerados os ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima
determinados, e estes devero ser entregues em envelope identificado com nome, cargo e nmero de
inscrio do candidato, conforme o modelo abaixo, que ser recebido com aposio de nmero de protocolo
por meio de etiqueta adesiva, entregando-se cpia da mesma etiqueta ao candidato.

6.2.1- As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no subitem
deste Edital no sero analisadas.
6.2.2- No haver segunda chamada para a entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato de no os apresentar no dia e horrio determinados.
6.3 -

Sero pontuados como ttulos o Diploma, Certificado, Declarao ou Atestado de concluso do curso, em papel
timbrado e com o CNPJ da Instituio de Ensino.

6.3.1- Para que o ttulo na forma de Certificado, Atestado ou Declarao seja considerado vlido para pontuao
prevista em edital, nele dever conter EXPRESSAMENTE as seguintes informaes: identificao do
responsvel, carga horria, confirmao da concluso e entrega e aprovao do Trabalho de Concluso de
Curso ou Dissertao ou Tese, sob pena de no serem validados. Produzir o mesmo efeito Ata de Defesa de
Dissertao ou Tese que ateste a aprovao sem nenhum tipo de ressalva.
6.4 -

No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. As cpias reprogrficas devero ser
autenticadas exclusivamente em cartrio. No sero aceitos, em nenhuma hiptese, ttulos emitidos
eletronicamente.

6.5 -

Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos
congneres, credenciados junto aos rgos competentes e devero ser traduzidos por tradutor oficial
juramentado.

6.6 -

No sero pontuadas como ttulo, graduao ou ps-graduao, quando exigidas como pr-requisito.

6.7 - Os pontos sero contados apenas para efeito de classificao e no de aprovao. Sobre a nota obtida
pelos candidatos sero somados os pontos referentes aos ttulos, para a classificao final.
6.8 -

Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o
candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva.

6.9 -

Os ttulos entregues sero inutilizados aps decorrido o prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contado da data da
divulgao oficial do resultado final do Concurso.
CAPTULO 7 - DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

7.1 - A prova objetiva ter a durao de 4h (quatro horas), j includo o tempo para o preenchimento da folha de
respostas, e desenvolver-se- em forma de testes, por meio de questes de mltipla escolha, com 4 (quatro)
alternativas de resposta, na forma estabelecida no presente Edital.
7.2 - A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
7.2.1- A nota da prova objetiva ser obtida com a aplicao da frmula abaixo:
NPO =

100
xNAP
TQP

ONDE:
NPO = Nota da Prova Objetiva
TQP = Total de Questes da Prova
NAP = Nmero de Acertos na Prova
7.3 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos.
7.3.1- O candidato que no auferir, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva ser desclassificado do
Concurso Pblico.
CAPTULO 8 - FORMA DE AVALIAO DA PROVA PRTICA DE DIGITAO
8.1 -

A prova prtica de digitao ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
8

8.2 -

A prova consistir de cpia de texto impresso e ser aplicada por turmas de candidatos, chamados a cada 20
minutos, em editor de textos disponibilizado (Microsoft Word 2003 ou superior, BrOffice e/ou Libre Office) e
teclado com configuraes ABNT 2.

8.3 -

A prova ser avaliada quanto produo (nmero de caracteres digitados) e erros (nmero e tipo de erros
cometidos na transcrio).

8.4 -

Em princpio ser atribuda a nota 100 (cem) transcrio completa e sem erros do texto modelo com
aproximadamente 900 caracteres (com espaos), no prazo mximo de em 6 (seis) minutos.

8.5 -

A nota do candidato ser calculada levando-se em conta o nmero de caracteres digitados no tempo estipulado,
subtraindo-se os erros cometidos, aplicando-se a regra de trs cuja formula a seguinte:

NOTA =

900 Caracteres
Caracteres - Erros

8.6 -

100
Nota do Candidato

Os erros sero observados, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original,
considerando-se erro cada uma das seguintes ocorrncias:
Erro ortogrfico:
a) palavra, sinal, acento e letra saltada, trocada, invertida, omitida, duplicada;
b) espao desnecessrio e falta de espao;
c) falta ou uso indevido de maisculas;
d) falta ou uso indevido de pargrafos;
e) falta ou uso indevido de negrito, itlico ou sublinhado;
DESCONTO = 1 (UM) ERRO
f)
g)
h)
i)
j)

espaamento desigual entre as linhas, espaamento simples ou muito largo;

tabulao desigual, falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe;
tamanho da fonte (tamanho da letra) diferente da solicitada;
fonte diferente da solicitada;
alinhamento em desacordo;
DESCONTO = 5 (CINCO) ERROS

k) o conjunto de palavras saltadas ou repetidas (cuja soma esteja entre 31 e 60 caracteres);

DESCONTO = 10 (DEZ) ERROS

8.7 -

O candidato ser responsvel por qualquer falha decorrente de tecla acionada indevidamente, a qual venha
prejudic-lo durante a realizao da prova prtica, devendo o candidato ter conhecimento bsico de informtica
que lhe permita solucionar o problema, caso isto ocorra.

8.8 -

Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50,0 (cinquenta) pontos na prova
prtica.

8.9 -

O candidato que no auferir a nota mnima de 50,0 (cinquenta) pontos na prova prtica ser desclassificado do
Concurso Pblico.
CAPTULO 9 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

9.1 -

Em todas as fases na classificao entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia os
seguintes:
a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,
dando-se preferncia ao de idade mais elevada.
b) maior nota na prova de Conhecimentos Especficos, se houver.
c) maior nota na prova de Lngua Portuguesa, se houver.
d) maior nota na prova de Matemtica, se houver.
e) maior idade.

9.1.1- Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar por
meio de sorteio.
9.1.2- O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero de
inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria
9

Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem
ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
CAPTULO 10 - DO RESULTADO FINAL
10.1 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev exclusivamente prova objetiva, o resultado final ser a nota
obtida com o nmero de pontos auferidos na prova.
10.2 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e avaliao de ttulos, o resultado final ser a
nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos ttulos.
10.3 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e prtica, a nota final ser a mdia aritmtica
obtida com a soma das notas das provas objetivas e prticas, cuja frmula a seguinte:
NPO + NPP
NF =
2
ONDE:
NF = Nota Final
NPO = Nota da Prova Objetiva
NPP = Nota da Prova Prtica
CAPTULO 11 - DOS RECURSOS
11.1 - Somente poder ser interposto 1 (um) recurso para cada questo, quando o mesmo se referir ao gabarito da
prova objetiva, devendo o mesmo ser interposto nos termos do item 11.4 deste edital.
11.2 - Para recorrer o candidato dever:
- acessar o site www.consesp.com.br
- em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos solicitados.
11.2.1- Todos os recursos devero ser interpostos at 2 (dois) dias corridos a contar da divulgao oficial, excluindo-se
o dia da divulgao para efeito da contagem do prazo:
a)
b)
c)

da homologao das inscries;

dos gabaritos (divulgao no site);
do resultado do concurso em todas as suas fases.

11.2.2- Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados por e-mail, via postal, via fax ou por meio de
protocolo pessoal no rgo realizador.
11.3-

Caber CONSESP Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda. decidir sobre a anulao
ou troca de alternativas de questes julgadas irregulares. Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da
prova objetiva, sendo caso, ser publicado um novo gabarito, com as modificaes necessrias, que
permanecer no site pelo prazo de 2 (dois) dias.

11.3.1- Em caso de anulao de questes, por duplicidade de alternativas corretas, falta de alternativa correta ou
qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos, e os pontos
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso.
11.4 - Os recursos devero ser fundamentados e estar embasados em argumentao lgica e consistente. Em caso
de constatao de questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada, referncia
bibliogrfica e argumentao plausvel.
11.5 - Recursos no fundamentados na forma normatizada no item anterior ou interpostos fora do prazo sero
julgados como no conhecidos, sem julgamento de mrito. A Comisso constitui ltima instncia na esfera
administrativa para conhecer de recursos, no cabendo recurso adicional pelo mesmo motivo.
CAPTULO 12 - DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 - A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais no se poder alegar qualquer espcie de
desconhecimento.
12.2 - O Edital poder ser impugnado, mediante justificativa legal e dentro do prazo de inscrio, que decorrido
implicar a aceitao integral dos seus termos.
12.3 - A falsidade ou inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que
verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da
inscrio, sem prejuzo de responsabilizao nas esferas administrativa, cvel e penal.
10

12.4 - No obstante as penalidades cabveis, a CONSESP poder, a qualquer tempo, anular a inscrio ou a prova do
candidato, desde que verificadas falsidades de declarao ou irregularidades.
12.5 - A CONSESP, bem como o rgo realizador do presente certame, no se responsabiliza por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso.
12.6 - A folha de respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site
www.consesp.com.br.
12.7 - Aps 180 (cento e oitenta) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, as folhas de
respostas sero incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de cinco
anos.
12.8 - A convocao para a admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente ordem de classificao,
no gerando, o fato da aprovao, direito nomeao. Apesar do nmero de vagas disponibilizadas no presente
edital, os aprovados e classificados alm desse nmero podero ser convocados para aquelas que vagarem e as
que eventualmente forem criadas dentro do prazo da validade do presente concurso.
12.9- A validade do presente Concurso Pblico ser de at 2 (dois) anos, contados da homologao final dos
resultados, podendo haver prorrogao por igual perodo, a critrio da Administrao.
12.10- O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o
resultado final.
12.12- Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam, com qualquer dos scios da CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda., a relao de parentesco disciplinada nos artigos
1.591 a 1.595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo, o candidato ter sua inscrio indeferida,
e se verificado posteriormente homologao, o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas
administrativas e judiciais cabveis.
12.12- Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no
presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Cmara por meio de Comisso
Fiscalizadora especialmente constituda pela Portaria n 039/15 de 19 de novembro de 2015 e CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
12.13- A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos
constantes do presente Edital, a critrio da Administrao.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Dracena SP, 10 de dezembro de 2015.

Francisco Eduardo Aniceto Rossi

Presidente

11

ANEXO I
ATRIBUIES

ASSESSOR JURDICO
A representao jurdica, a consultoria e a assessoria tcnico-jurdica do Legislativo, nos termos do 1, do Artigo 34 da
Lei Orgnica do Municpio, e do Anexo II da mencionada Lei:
assessorar os vereadores e demais funcionrios do legislativo nos assuntos jurdicos da Cmara, em especial
para: organizar, orientar e controlar os atos administrativos dentro das formalidades exigidas pela legislao;
defender, judicial ou extrajudicial os interesses e direitos da Cmara;
emitir parecer sobre consultas formuladas pelo Presidente, demais vereadores ou pelos rgos da Cmara,
sob o aspecto jurdico e legal de todas as proposies da Cmara;
redigir e examinar projetos, justificativas de vetos, emendas, regulamentos, contratos e outros atos de natureza
jurdica;
emitir pareceres sobre editais de licitaes, dispensa e inexigibilidade, bem como os contratos a serem
firmados pela Presidncia;
acompanhar junto aos rgos pblicos e privados as questes de ordem jurdica de interesse da Cmara;
exercer outras atividades correlatas que forem determinadas pelo Presidente da Cmara, tais como auxiliar
quanto ao aspecto jurdico a Mesa Diretora nos trabalhos legislativos;
orientar quanto ao aspecto jurdico, os procedimentos e processos administrativos, Comisses Especiais de
Inqurito e sindicncias instauradas pela Presidncia;
atender aos pedidos de informaes da Mesa Diretora e dos demais vereadores;
auxiliar as comisses nos trabalhos legislativos, quanto aos aspectos jurdicos e legais.
ASSESSOR DE IMPRENSA
Elaborao de matria jornalstica(release); registro atravs de imagens (fotografia) e de gravaes por udio a
serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet com objetivo de divulgar as atividades do
Legislativo;
Registrar e noticiar atos do Presidente, dos Vereadores e da Cmara Municipal nos rgos de comunicao
municipal e regional;
Manter contratos com a imprensa local (jornais impresso, rdios e Televiso) marcando entrevistas coletivas ou
exclusivas do Presidente e Vereadores;
Acompanhar todos os assuntos de interesse da Cmara e do Municpio divulgados na imprensa;
Manter estreito relacionamento com a Cmara de vereadores para cientificar-se da programao das
atividades da Cmara;
Organizar e manter os arquivos de fotografias e recortes de jornais e revistas, relativos a assuntos
correspondentes Cmara Municipal, ao Presidente e aos Vereadores, para orden-la em arquivo prprio;
Orientar o Presidente, Vereadores sobre normas protocolares e cerimoniais, recepcionar convidados, manter
relao atualizada de autoridades federais, estaduais, municipais e outras;
Submeter apreciao prvia do presidente toda matria que deva ser publicada e divulgada;
Executar outras atividades correlatas.
AUXILIAR DE SERVIOS LEGISLATIVOS
Auxiliar nos servios da Secretaria, especialmente na elaborao e digitao de textos de indicaes,
requerimentos e de outras proposituras apresentadas pelos vereadores;
Auxiliar na execuo de tarefas elementares de apoio Secretaria da Cmara, inclusive estar presente nas
sesses legislativas, se convocado;
Arquivar processos, publicaes e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo
normas preestabelecidas.

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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO

ASSESSOR JURDICO
Conhecimentos Especficos: Teoria Geral do Estado: Conceito de Estado; Sociedade; Elementos do Estado;
Finalidade do Estado; Poder; Sufrgio; Democracia; Formas de Governos; Representao Poltica;
Presidencialismo;Parlamentarismo; Estado Federal; Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988;
constitucionalismo; conceito, sentido e classificao das Constituies; Poder constituinte; eficcia e aplicabilidade das
normas constitucionais; controle de constitucionalidade de atos normativos; remdios constitucionais. Direito Civil:Livro
I das Pessoas; Livro II Dos Bens; Livro III Dos Fatos Jurdicos; Parte Especial (Livro I Do Direito das
Obrigaes); Parte Especial (Livro II Do Direito de Empresa); Parte Especial (Livro III Do Direito das Coisas). Direito
Penal: Parte Geral (art. 1 ao 120); Parte Especial (Ttulo II Dos Crimes contra o Patrimnio); Parte Especial (Ttulo IV
Dos Crimes contra a Organizao do Trabalho); Parte Especial (Ttulo VIII Dos Crimes contra a Incolumidade
Pblica; Parte Especial (Ttulo IX Dos Crimes contra a Paz Pblica; Parte Especial (Ttulo X Dos Crimes contra a F
Pblica; Parte Especial (Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica. Processo Civil: Livro I Processo de
Conhecimento; Livro II Processo de Execuo; Livro III Processo Cautelar; Livro IV Procedimentos
Especiais. Processo Penal: Livro I Do Procedimento em Geral; Livro II Dos Processos em Espcie; Livro III Das
Nulidades e dos Recursos em Geral; Livro IV Da Execuo; Livro V Das Relaes Jurisdicionais com Autoridade
Estrangeira; Livro VI Disposies Gerais. Direito Tributrio Cdigo Tributrio Nacional (Livros Primeiro e
Segundo). Direito Administrativo: Direito Administrativo e Administrao Pblica; Noes Gerais de Direito
Administrativo; Princpios Administrativos Expressos e Reconhecidos; Poderes e Deveres da Administrao Pblica; Ato
Administrativo; Contratos Administrativos; Licitao (Lei 8.666/93 e alteraes posteriores); Prego Presencial e
Eletrnico; Servios Pblicos; Concesso e Permisso de Servios Pblicos; Administrao Direta e Indireta;
Responsabilidade Civil do Estado; Servidores Pblicos; Interveno do Estado da Propriedade; Desapropriao;
Atuao do Estado no Domnio Econmico; Controle da Administrao Pblica; Direito do Consumidor: Cdigo de
Defesa do Consumidor. Direito do Trabalho: Consolidao das Leis do Trabalho CLT (direito material e processual
do trabalho). Advocacia: Estatuto do Advogado e Cdigo de tica e Disciplina; Regulamento Geral da OAB.
Legislao Geral: Improbidade Administrativa, Ao Popular; Ao Civil Pblica, Estatuto da Cidade; Mandado de
Segurana, Recuperao de Empresas, Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso, Habeas
Corpus, Habeas Data; Lei de Responsabilidade Fiscal; Interesses Difusos e Coletivos, Execuo Fiscal; Estatuto
Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (Lei Complementar n 123/2006); Regimento Interno da
Cmara Municipal de Dracena, Lei Orgnica do municpio de Dracena (disponveis no site
www.camaradracena.sp.gov.br); Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964.
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook).

ASSESSOR DE IMPRENSA
Conhecimentos Especficos: Os meios de comunicao: Rdio, Jornais, Cinemas, Revistas, Televiso, Internet; Os
meios de comunicao e a sociedade; Os meios de comunicao e o seu ambiente social e econmico; Os meios de
comunicao e o seu ambiente intelectual; As funes sociais do meio de comunicao; O Jornalismo; O profissional do
Jornalismo; A histria do Jornalismo; O vocabulrio jornalstico; Direito e Responsabilidade Profissional; tica
Profissional; O poder de comunicao; Tcnicas de redao; Entrevistas: abordagens conhecimentos tcnicos;
Pblico alvo; Regimento Interno da Cmara Municipal de Dracena, Lei Orgnica do municpio de Dracena (disponveis
no site www.camaradracena.sp.gov.br)
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
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Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook).
AUXILIAR DE SERVIOS LEGISLATIVOS
Conhecimentos Especficos: Regimento Interno da Cmara Municipal de Dracena, Lei Orgnica do municpio de
Dracena (disponveis no site www.camaradracena.sp.gov.br); Lei Complementar n 95 de 26 de fevereiro de 1998
Dispe sobre a elaborao, a redao, a alterao e a consolidao das leis, conforme determina o pargrafo nico do
art. 59 da Constituio Federal, e estabelece normas para a consolidao dos atos normativos que menciona - Alterada
pela Lei Complementar n 107 de 26 de abril de 2001; Ata Ofcio Memorando Certido Atestado Declarao
Aviso Comunicado Circular Requerimento Portaria Edital Decreto Carta Comercial Organograma
Fluxograma Recebimento e Remessa de Correspondncia Oficial Impostos e Taxas Siglas e Abreviaturas
Formas de Tratamento em correspondncias oficiais Tipos de Correspondncia Atendimento ao pblico Noes
de Protocolo Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento Assiduidade Disciplina na execuo dos trabalhos
Relaes Humanas no trabalho Poderes Legislativo e Executivo Municipal Leis Ordinrias e Complementares
Constituio Federal Art. 6 a 11 Conhecimentos Bsicos em Microsoft Office: Word e Excel Uso do correio
eletrnico e Internet.
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2
grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo
problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau
funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem;
Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica
operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos;
Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade;
Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada;
Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais
e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas
Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril ltima; Livros diversos
sobre Histria, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook).

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