PPRA

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME
CNPJ: 20.139.422/0001-50
END: Rua D.A. 3 Jardim Deoclecio Artuzzi.
Dourados/MS
INDICE
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
1 INTRODUO
2 IDENTIFICAES DA EMPRESA
3 RESPONSVEL TCNICO
4 ESTRUTURAS DO PPRA
4.1 Planejamento Anual, Metas, Prioridades e Cronograma de execuo.
4.2 Estratgia e Metodologia de Ao
4.3 Formas de Registro, Manuteno e Divulgao de Dados.
4.4 Periodicidades, Forma de Avaliao e Desenvolvimento do PPRA.
5 DESENVOLVIMENTOS DO PPRA
6 RELAES DOS CARGOS/FUNES
7 DAS RESPONSABILIDADES
7.1 Do Empregador
7.2 Dos Trabalhadores
8 AVALIAES: QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS
8.1 Definies
8.2 Metodologias de Avaliao
8.3 Aparelhos Utilizados
8.4 Resultados da Avaliao Quantitativa
8.4.1 Planilha de Rudos
8.4.2 Planilha de Iluminncia
8.5 Limites de Tolerncia NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres)
8.5.1 Limites de Tolerncia: Rudo Contnuo ou Intermitente
8.5.2 Limites de Tolerncia: Calor
9 AVALIAES, FUNES E MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS OCUPACIONAIS
9.1 Postos de Trabalho
9.2 Classificaes dos riscos em cores
9.3 Assistente Administrativo
9.4 Mestre de obras
9.5 Armador
9.6 Pintor
9.7 Servente obras
9.8 Pedreiro
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9.9 Carpinteiro
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10 MEDIDAS DE CONTROLE
10.1 Eliminao, minimizao ou o controle dos riscos
10.2 Hierarquia de implantao das medias de controle dos riscos
10.3 Recomendao geral quanto as medidas de controle
10.3.1 Ordens de servio
10.3.2 EPI Equipamento de Proteo Individual
10.3.3 Ergonomia
10.3.4 Medidas de Controle do Calor
10.3.5 Medidas de Controle dos Agentes Qumicos
10.3.6 Medidas de Controle dos Agentes Biolgicos
10.3.7 Medidas de Controle contra Acidentes
11 EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL)
11.1 Responsabilidades do Empregador
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11.2 Responsabilidades dos Trabalhadores

11.3 Relao dos EPIs Recomendados
12 DO NVEL DE AO
13 EXTINTORES DE INCNDIO
13.1 Combate ao Fogo
13.2 Classes de Fogo
13.3 Tipos de Extintores
13.4 Instalao dos Extintores
13.4 Instalao dos Extintores; sugestivo.
14 SINALIZAO
14.1 Sinalizao ou Ordem de Servio em todas os acessos da obra
14.2 Sinalizao para uso em instalaes eltricas
14.3 Sinalizao para uso em reas interna e externas
14.4 Sinalizao para indicao da SAIDA PRINCIPAL
15 CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES)
16 SESMT (SERV. ESPECIALIZADOS EM ENG. DE SEGURANA E EM MED. DO TRABALHO)
17 PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL)
18 PLANEJAMENTO ANUAL E METAS
18 PLANEJAMENTO ANUAL E METAS
19 DISPOSIES FINAIS
20 ANEXOS
1 INTRODUO
Este documento base foi elaborado com base na NR-9 (Programa de
Preveno de Riscos Ambientais), fundamentado pela Portaria MTE N. 3.214/78 de
08/06/78 e atualizado pela Portaria SSST N. 25 de 29/12/94.
O PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais visa preservao da
Sade e da Integridade dos Trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa
no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional PCMSO previsto na NR-7.
Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano,
uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos
ajustes necessrios ao estabelecimento de novas metas e prioridades. Este
cronograma dever indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e
cumprimento das metas do PPRA.
Para efeitos da NR-9, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos
(rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes,
radiaes no ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som), qumicos (poeiras,
fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores que podem penetrar no organismo pela via
respiratria, pele ou por ingesto) e biolgicos (bactrias, fungos, bacilos, parasitas,
protozorios, vrus, entre outros) existentes nos ambientes de trabalho que, em funo
de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de
causar danos sade do trabalhador.
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Comentrio 1: Pelas consideraes da NR-9, os riscos ergonmicos e os

riscos de acidentes no so considerados riscos ambientais.
De acordo com a NR-18 Item 18.2. Comunicao prvia.
18.2.1. obrigatria a comunicao Delegacia Regional do
Trabalho, antes do incio das atividades, das seguintes
informaes:
a) endereo correto da obra;
b) endereo correto e qualificao (CEI, CGC ou CPF) do
contratante, empregador ou condomnio;
c) tipo de obra;
d) datas previstas do incio e concluso da obra;
e) nmero mximo previsto de trabalhadores na obra.
2 - IDENTIFICAES DA EMPRESA
RAZO SOCIAL:
FANTASIA:
PEDROZO UTILIDADES
CNPJ:
20.139.422/0001-50
RAMO/ATIVIDADE
PRINCIPAL
ENDEREO:
BAIRRO:
CIDADE / ESTADO:
CEP:
COMERCIO VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUO EM GERAL
RUA D A 3
JARDIM DEOCLECIO PEDROZO
DOURADOS/MS
79.839-410
CNAE:
43.99-1-03
Grau de Risco:
03 (Trs)
N. FUNCIONRIOS:
JORNADA DE
TRABALHO
PROXIMA REVISO
18 (dezoito)
44 (Quarenta e Quatro) horas semanais
Dezembro - 2016
3 - RESPONSVELTCNICO
Por solicitao da LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME, atravs
do profissional abaixo relacionado, foi revisado, desenvolvido e implantado o
PPRA (DOCUMENTO BASE), devendo esta empresa dar continuidade ao
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DOURADOS/MS

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programa, implementando as medidas de controle de acordo com o

cronograma de aes estabelecido, bem como o seu monitoramento, conforme
preceitua a NR 9 (Portaria No 3.214 do Ministrio do Trabalho).
Giuliano Arzamendia Gomes
Tcnico em Segurana do Trabalho
Registro 9984/MS MTE
End. Rua Projetada I, 655 - Vila Toscana Dourados/MS.
CEP: 79822-416
Contato (67) 9635-9487 giu.avalos@gmail.com
4 - ESTRUTURA DO PPRA.
A NR-9 estabelece que O PPRA deva conter no mnimo a seguinte
estrutura:
Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e
cronograma;
Estratgia e metodologia de ao;
Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados;
Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA.
4.1- Planejamento Anual, Metas, Prioridades e Cronograma de
Execuo.
O PPRA da empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME, ter
validade de 1 (hum) ano a partir de 01/12/2015, devendo ao final deste perodo
ou por ocasio de alteraes significativas no processo, como por exemplo, a
incluso ou retirada de mquinas ruidosas do ambiente de trabalho no
considerados no momento da elaborao deste documento, realizar uma nova
anlise do local e uma revalidao deste documento.
A execuo das aes previstas dever ser feita pela empresa,
respeitando os prazos determinados no cronograma, que foi elaborado com
base na sequncia de aes citadas no pargrafo anterior.
O monitoramento dever ser realizado periodicamente atravs de
inspees nos ambientes de trabalho, para observar as condies de
exposio aos riscos e dar cincia para os responsveis e trabalhadores sobre
os riscos encontrados e os cuidados que devero ser tomados para evitar
acidentes e doenas no trabalho.
4.2 - Estratgia e Metodologia de Ao
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DOURADOS/MS

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A estratgia e metodologia de ao visam garantir a adoo de medidas

de controle nos ambientes de trabalho, para a efetiva proteo dos
trabalhadores, obedecendo hierarquicamente o seguinte:
. Identificar os agentes nocivos e suas fontes geradoras, bem como os
meios de propagao no ambiente de trabalho;
. Relacionar o nmero de trabalhadores expostos aos agentes nocivos
identificados, o seu tipo de exposio e descrever as medidas de controle j
existentes;
. Eliminar ou reduzir a utilizao ou formao de agentes prejudiciais
sade ou integridade fsica dos trabalhadores;
. Prevenir o aparecimento, a liberao ou disseminao de agentes
prejudiciais sade no ambiente de trabalho;
. Reduzir os nveis ou a concentrao de agentes nocivos prejudiciais
sade no ambiente de trabalho;
. Treinar os trabalhadores, informando-os sobre a agressividade dos
riscos identificados (fsicos, qumicos e biolgicos), e seus possveis efeitos
sobre o organismo.
A avaliao quantitativa e qualitativa dos riscos e exposio dos trabalhadores dever ser
realizada sempre que necessrio para:
Comprovar o controle, a exposio ou a existncia dos riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
Dimensionar a exposio dos trabalhadores;
Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Toda medida de controle implantada dever vir acompanhada de aes educativas, sem as
quais, corre-se o risco de fracasso. As aes educativas incluem palestras, cursos, sinalizao
visual (cartazes e folders) e outros.
Todos os envolvidos nas atividades da LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIORME (Empregador, trabalhadores, terceirizados e usurios) devero colaborar com a
aplicao do PPRA, visando a preservao da sade e da integridade de todos, a
proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
4.3 Forma de Registro, Manuteno e Divulgao de Dados.

Dever ser mantido pela empresa um registro de dados, estruturado de
forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do
PPRA neste documento (Documento-base PPRA 2015/2016).
O documento-base do PPRA e suas alteraes e complementaes
devero ser apresentados e discutidos com o responsvel pelo designado da
CIPA, sendo sua cpia anexada ao livro de atas desta comisso.
A empresa dever providenciar uma pasta exclusiva para todos os
assuntos referentes segurana do trabalho. Nesta pasta, devero constar a
ficha de distribuio dos EPIs, relatrios especficos, notas fiscais, livros de
atas e outros documentos importantes.
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DOURADOS/MS

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Os trabalhadores interessados tero o direito de apresentar propostas e

receber informaes e orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos
ambientais identificados na execuo do PPRA.
Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 anos,
estando sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
A divulgao dos dados poder ser feita de diversas maneiras:
Treinamentos especficos
Reunies setoriais
Programa de integrao
Palestras avulsas.
4.4 - Periodicidade e Forma de Avaliao do Desenvolvimento do
PPRA
A reviso do Programa dever ser feita sempre que necessria, e pelo
menos uma vez ao ano dever ser realizada uma anlise global do PPRA, para
avaliao de seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e o
estabelecimento de novas metas e prioridades.
Fica eleito como responsvel pelo gerenciamento de todas as propostas
sugeridas neste PPRA, o indicado pela empresa LUIZ CARLOS DOS
SANTOS JUNIOR-ME. O designado dever emitir relatrios, fazer a entrega
dos EPIs, organizar as fichas de EPIs e outros documentos, alm de guardlos em segurana em uma pasta especfica para este fim. Qualquer alterao
ou irregularidade constatada ao longo do processo dever ser comunicada ao
proprietrio da empresa e/ou servio de assessoria em segurana do trabalho.
Ao final do perodo de 01 (hum) ano a partir de 01/12/2016, uma nova
avaliao do PPRA dever ser apresentada a partir deste documento e do
PCMSO, levando-se em conta os resultados alcanados com a participao da
CIPA (se houver), e dos trabalhadores.
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DOURADOS/MS

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Dourados/MS
5 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA.
A NR-9 estabelece que o PPRA deve incluir obrigatoriamente as
seguintes etapas:
A.
B.
C.
D.
E.
F.
Antecipao e reconhecimento dos riscos;

Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;
Monitoramento da exposio aos riscos;
Registro e divulgao dos dados.
A elaborao do PPRA de responsabilidade do profissional

anteriormente identificado no item 03 deste documento base.
A implantao e aplicao do cronograma proposto, acompanhamento e
avaliao do PPRA previstos no cronograma deste documento ficaro a critrio
da empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME.
Em caso de projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de
trabalho, ou de modificao dos j existentes, sugere-se a contratao de
servios de assessoria em segurana do trabalho visando identificao
antecipada (ANTECIPAO item: 9.3.2 da NR-9) dos riscos potenciais e
introduo de medidas de proteo para sua reduo ou eliminao. A
assessoria em segurana do trabalho contratada dever discutir os projetos
citados com o responsvel pela Empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS
JUNIOR-ME.
Item 9.1.2.1 NR-9: Quando no forem identificados riscos ambientais
nas fases de antecipao ou reconhecimento, o PPRA poder resumir-se s
etapas previstas nas alneas a e f acima do subitem 9.3.1 da NR-9.
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DOURADOS/MS

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6RELAO DE CARGOS/FUNES.
CARGO
Quantidade
Carga Horria Semanal
Assistente Administrativo
01
44 horas
Mestre de obras
02
44 horas
Armador
01
44 horas
Pintor
04
44 horas
Servente pedreiro
04
44 horas
Pedreiro
04
44 horas
Carpinteiro
02
44 horas
TOTAL
18
Observao: 2 horas de intervalo para almoo.
7DAS RESPONSABILIDADES.
7.1 Do Empregador
Estabelecer, implantar e assegurar o cumprimento do PPRA, como
atividade permanente da empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME.
Obs. Tambm assegurar e implantar outros documentos inerentes Segurana do
Trabalho e meio ambiente conforme legislao vigente.
7.2 Dos Trabalhadores

1. Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
2. Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos
dentro do PPRA;
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DOURADOS/MS

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3. Informar ao seu superior hierrquico direto das ocorrncias que,

a seu julgamento, possam implicar riscos sade dos
trabalhadores.
8AVALIAES QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS.

8.1 Definies
A NR-9 estabelece que avaliao quantitativa deva ser realizada sempre
que necessria para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos
riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio dos
trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
A NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres) define como atividades
insalubres:
1. Acima dos Limites de Tolerncia (LT) previstos nos anexos: 1, 2, 3, 5, 11
e 12;
2. Nas atividades mencionadas nos anexos: 06, 13 e 14;
3. Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de trabalho, constantes
dos anexos: 7, 8, 9 e 10.
Entende-se por LT para os fins da NR-15, a concentrao ou
intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de
exposio ao agente, que no causar danos sade do trabalhador, durante
a sua vida laboral.
O exerccio de trabalho em condies de insalubridade assegura ao
trabalhador a percepo de adicional incidente sobre o salrio mnimo da
regio, equivalente a: 40% (insalubridade de grau mximo), 20% (insalubridade
de grau mdio) e 10% (insalubridade de grau mnimo).
8.2 Metodologia de Avaliao.
A avaliao foi feita qualitativamente, visto que, o PPRA foi elaborado
em base nas informaes do proprietrio, e a referidas a serem executadas
ainda no deu incio, devendo o proprietrio solicitar uma avaliao quantitativa
in loco dos riscos ambientais, obedecendo s metodologias propostas pelas
Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro e tambm das Normas
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DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
Regulamentadores do MTE. Todos os equipamentos empregados nas

avaliaes quantitativas devem estar devidamente calibrados.
8.3 Aparelhos a serem utilizados.

DESCRIO: Decibelmetro
Decibelmetro Instrutherm Modelo DEC 470
DESCRIO: Luxmetro
Luxmetro Instrutherm - Modelo LD-300
8.4 Resultados da Avaliao Quantitativa:
8.4.1 - Planilha de Rudos:
Posto de Trabalho
Ponto de
medio
Resultad
o
(LEQ)*
-
LT**
Compara
o
Assistente Adm.
85dB(A
ZA
Mestre de obras
85dB(A
)
Armador
85dB(A
)
Pintor
85dB(A
)
Servente obra
85dB(A
)
Pedreiro
85dB(A
)
Carpinteiro
85dB(A
)
LEGENDA:
)
*LEQ Nvel de Exposio Equivalente;
**LT Limite de Tolerncia para 08 horas dirias de exposio ao rudo
***ZA Zona Auditiva
Tipo de
Exposio
Eventual
Intermitente
Intermitente
Intermitente
Intermitente
Intermitente
Intermitente
8.4.2 - Planilha de Iluminncias:

POSTO DE
TRABALHO
Medio
ILUMINNCIA (LUX)
Recomendao
(NBR 5413 da
ABNT)
Comparao
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DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
Assistente Adm.
Mestre de obras
Armador
Pintor
Servente obra
Pedreiro
Carpinteiro
500 750 - 1000

-
Nota: Com a revogao do Anexo n. 4 da NR 15, atravs da Portaria n.3751 de 23 /11/90, passamos a
mencionar os valores de iluminncias para fins de ergonomia, onde N = iluminao natural, A = artificial,
C/Aux. = com iluminao auxiliar e N + A = natural + artificial.
Obs.: Se houverem pontos de iluminao destacados em vermelho precisaro de reparos, pois

estes pontos encontram-se abaixo do recomendado segundo a NBR 5413.
8.5 Limites de Tolerncia NR-15 (Atividades e Operaes

Insalubres):
8.5.1 - Limite de Tolerncia Rudo Contnuo ou Intermitente.
1. Entende-se por Rudo Contnuo ou Intermitente, para os fins de aplicao de

Limites de Tolerncia, o rudo que no seja rudo de impacto.
2. Os nveis de rudo contnuo ou intermitente devem ser medidos em decibis
(dB) com instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito de
compensao "A" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser
feitas prximas ao ouvido do trabalhador.
3. Os tempos de exposio aos nveis de rudo no devem exceder os limites de
tolerncia fixados no Quadro deste anexo.
4. Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio ser considerada a
mxima exposio diria permissvel relativa ao nvel imediatamente mais
elevado.
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DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
5. No permitida exposio a nveis de rudo acima de 115 dB(A) para

indivduos que no estejam adequadamente protegidos.
6. Se durante a jornada de trabalho ocorrer dois ou mais perodos de exposio a
rudo de diferentes nveis, devem ser considerados os seus efeitos
combinados, de forma que, se a soma das seguintes fraes:
C1 + C2 + C3 ____________________ + Cn T1 T2 T3 Tn
Exceder a unidade, a exposio estar acima do limite de tolerncia.
Na equao acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um
nvel de rudo especfico, e Tn indica a mxima exposio diria permissvel a
este nvel, segundo o Quadro deste Anexo.
7. As atividades ou operaes que exponham os trabalhadores a nveis de rudo,
contnuo ou intermitente, superiores a 115 dB(A), sem proteo adequada,
oferecero risco grave e iminente.
8.5.2 Limite de Tolerncia Calor.
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Dourados/MS
9 AVALIAES, FUNES E MEDIDAS DE CONTROLE DOS

RISCOS OCUPACIONAIS:
9.1 - Postos de Trabalho:
Assistente Adm.
Mestre de obras
Armador
Pintor
Serventes obras
Pedreiro
Carpinteiro
9.2 - Classificao dos riscos em cores:
13
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
9.3 - AVALIAES AMBIENTAIS

Identificao do Posto de Trabalho
SETOR: Administrativo
FUNO: Assistente Administrativo
N de funcionrios: 01
Homem: 00
Mulher: 01
Descrio do Ambiente de Trabalho
Ventilao natural e artificial por meio de ventiladores. Iluminao natural e artificial por
meio de lmpadas fluorescentes. Com portas janelas. Instalaes de computadores. Tomadas
110 / 220 volts. Mobilirio geral de escritrio.
Atividades Exercidas
Administrativas de escritrio, com utilizao de telefone (atendimento e chamadas), uso de
computador, e outras atividades de rotina desta rea. Organiza as reas de Faturamento,
Financeiro e Suprimentos, Contabilidade.
Analise Quantitativa e Qualitativa
Tipo
Fator de
Avaliao
Medies
Valor de
Exposio
14
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
De risco
Risco
Postura
Ergonmico
inadequada
Medidas Existentes:
EPIs: N/A.
EPC: Extintores de incndio.
Ref.
Quantitativa
Eventual
Recomendaes: Palestras sobre ergonomia, LER e DORT, e postura inadequadas;

Organizao do trabalho; intervalo para descanso e treinamentos; utilizar EPIs conforme
recomendao em cada setor que for visitar.
As informaes contidas nesta avaliao ambiental so vlidas enquanto permanecerem as
condies observadas na data da avaliao

SETOR: OBRA
FUNO: MESTRE DE OBRAS
Homem: 02
Mulher: 00
Obra de reparos de construo civil. Ambiente em fase de incio de manuteno e trabalho a cu
aberto. Canteiro de obras com diversas atividades ocorrendo ao mesmo tempo.
OBSERVAO: os colaboradores fazem uso de EPIs fornecido pela empresa, o local de
trabalho nas reas onde oferecem riscos de queda de altura deve possuir protees coletivas, o
local de trabalho est de acordo com as exigncias sanitrias, possui local para refeio,
banheiros e gua potvel.
Coordenar e supervisionar equipes de trabalho, controlar padres produtivos da obra,
administrar cronograma da obra
Tipo
Fator de Risco
Avaliao
Medies
Valor de Ref. Exposio
15
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
De risco
Fsico
Qumico
Biolgico
Rudo
Qualitativa
85 dB(A)
Intermitente
Poeiras
Qualitativa
Intermitente
Ausente
Qualitativa
OUTROS AGENTES (No previstos na NR-9)
Ergonmicos: a atividade exige muita ateno por parte do colaborador nas tarefas a serem
repassadas a outros colaboradores, muitas vezes exige se esforo fsico, movimentos repetidos,
que podem acarretar em dores musculares.
Acidentes: Traumas, esmagamento, amputao ou quedas de objetos podem ocorrer por se
tratar de um canteiro de obras onde diversas atividade so realizadas ao mesmo tempo.
EPIs necessrios: Capacete de proteo, Protetor Auricular, culos de Segurana, Botina de
Segurana, luvas de raspa, luva de vaqueta.
Recomendaes:
Contra Riscos Ambientais e de Acidentes: manter as medidas de proteo j adotadas.
Conforme o desenvolvimento da obra, protees coletivas devem ser instaladas, como
andaimes, escadas, guarda corpo e sinalizaes. Para trabalhos em altura (a partir de 2,00m)
utilizar cinto de segurana e talabarte. Fazer uso de calados fechados antiderrapantes (sapato
ou botina), avental, luvas de PVC ou de Raspa, capacete, protetor auricular de at 15 NRRf
(quando estiver prximo a atividades com rudos) e culos contra incidncia de partculas
volantes. A distribuio de EPIs dever obedecer a NR-6 (Equipamentos de Proteo Individual)
do MTE [ver item 11 (Equipamento de Proteo Individual) deste documento base].
Contra Riscos Ergonmicos: Fazer pausas, visando o descanso das pernas; para melhores
resultados visando adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas do
trabalhador.
Exames mdicos: Observar a realizao de exames mdicos (admissionais, peridicos e
demissionais), conforme recomendao do PCMSO, a ser elaborado por Mdico do Trabalho.
Palestras sobre ergonomia, LER e DORT, e postura inadequadas; Organizao do trabalho;
intervalo para descanso e treinamentos;
Treinamento NR 12 segurana em maquinas e equipamentos;
proibida qualquer modificao nas caractersticas originais dos EPIs.
Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado;
Ateno com a movimentao de veculos e mquinas risco de atropelamento. No atravesse
por trs ou pela frente de maquinas que estejam trabalhando, espere por um sinal do operador
ou aguarde que ele termine a operao para que voc passe com segurana;
No descanse embaixo de mquinas e equipamentos; isso pode custar sua vida;
Antes de iniciar o servio verifique a existncia de EPIs necessrios para execuo da tarefa;
Em caso de princpio de incndio, s utilize extintores se possuir instrues de uso;
Conhea as sadas de emergncia do seu local de trabalho;
No desenvolver outros servios diferentes daqueles para o qual est qualificado ou habilitado;
No utilizar ferramentas em mau estado de conservao ou inadequadas para a atividade e nem
improvisar;
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SETOR: OBRA
FUNO: ARMADOR
Homem: 01
Mulher: 00
Realiza o trabalho de corte, dobra e armao das ferragens das estruturas, de acordo com o
projeto estrutural.
Tipo
Fator de Risco
Avaliao
Medies
De risco
Fsico
Rudo
Qualitativa
85 dB(A)
Intermitente
Qumico
Poeiras
Qualitativa
Intermitente
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Biolgico
Ttano
Qualitativa
Intermitente
repassadas a outros colaboradores, muitas vezes exige se esforo fsico, movimentos repetidos,
que podem acarretar em dores musculares.
EPIs necessrios: Capacete de proteo, Protetor Auricular, culos de Segurana, Botina de
Segurana, luvas de raspa, luva de vaqueta, luva nitrlico.
Recomendaes:
do MTE [(ver item 11 (Equipamento de Proteo Individual) deste documento base].
trabalhador.
improvisar;
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SETOR: OBRA
FUNO: PINTOR
Homem: 04
Mulher: 00
Pinta as superfcies externas e internas dos edifcios e outras obras, raspando-as, emassando-as
e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta; reveste tetos, paredes e outras partes da
edificao com papel e materiais plsticos para tanto; entre outras atividades. Prepara as
superfcies a revestir, lixa as superfcies a serem trabalhadas, combinam materiais, aplica massa
corrida e texturas.
Tipo
Fator de Risco
Avaliao
Medies
De risco
Fsico
Rudo
Qualitativa
85 dB(A)
Eventual
Qumico
Poeiras, verniz
Qualitativa
Continuo
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e solventes
Biolgico
Inexistente
Qualitativa
Ergonmicos: a atividade exige muita ateno por parte do colaborador, muitas vezes exige se
esforo fsico, movimentos repetidos, que podem acarretar em dores musculares.
EPIs necessrios:
Mscara de proteo nas atividades de lixamento de massa corrida;
Luva de ltex nas atividades de lixamento de massa corrida, nas atividades de pintura;
Cinto de segurana com trava-quedas (para trabalhos em altura);
Cadeira suspensa com cabo de segurana para a cadeira e para o trabalhador
independentes;
Capacete;
Botina de segurana;
culos de Segurana;
Protetor auricular.
Recomendaes:
trabalhador.
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improvisar;

SETOR: OBRA
FUNO: SERVENTES OBRAS
Homem: 04
Mulher: 00
Auxilia na execuo dos trabalhos de escavao, apiloamento, mistura da argamassa,
concreto, reposio de materiais quando necessrios, armao, fechamento em alvenaria,
execuo de caixaria, auxilio na concretagem das estruturas.
Tipo
Fator de Risco
Avaliao
Medies
De risco
Fsico
Rudo
Qualitativa
85 dB(A)
Intermitente
Qumico
Poeiras
Qualitativa
Intermitente
Biolgico
Inexistente
Qualitativa
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Ergonmicos: a atividade exige muita ateno, muitas vezes exige se esforo fsico,
levantamento de peso, transporte manual de cargas e movimentos repetidos, que podem
acarretar em dores musculares.
Medidas Existentes:
EPIs: Capacete de proteo, Protetor Auricular, culos de Segurana, Botina de Segurana,
luvas de raspa, luva de vaqueta, luva nitrlico.
Recomendaes:
trabalhador.
improvisar;
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SETOR: OBRA
FUNO: PEDREIRO
Homem: 04
Mulher: 00
Constri e repara fundaes e paredes das obras, utilizando tijolos, ladrilhos e pedras; reveste as
paredes tetos e pisos dos edifcios com argamassa de reboco e chapisco. Assenta tijolos de
vrios tipos utilizando argamassa de cal, cimento e areia e/ou saibro, obedecendo o prumo e
nivelamento das mesmas.
Fixa marcos e contra marcos nos batentes das aberturas, desempena contra pisos e verifica o
esquadramento das peas.
Tipo
Fator de Risco
Avaliao
Medies
De risco
Fsico
Rudo
Qualitativa
85 dB(A)
Eventual
Qumico
Poeiras, lcalis,
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custicos,
Qualitativa
Intermitente
cimento, cal
Biolgico
Inexistente
Qualitativa
repassadas a outros colaboradores, muitas vezes exige se esforo fsico, levantamento de peso,
movimentos repetidos, que podem acarretar em dores musculares.
EPIs recomendados: Capacete de proteo, Protetor Auricular, culos de Segurana, Botina de
Segurana, luvas de raspa, luva de vaqueta, luva nitrlico.
Recomendaes:
trabalhador.
improvisar;
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SETOR: OBRA
FUNO: CARPINTEIRO
Homem: 02
Mulher: 00
Realiza o trabalho de medio e corte de madeiras, produz peas de madeiras para ser
utilizados na obra, guarda corpo, protees, escadas, caixarias, cavaletes, taliscas, estacas,
etc.
Desempenhar outras atividades correlatas.
Tipo
Fator de Risco
Avaliao
Medies
De risco
Fsico
Rudo
Qualitativa
85 dB(A)
Intermitente
Qumico
Poeiras
Qualitativa
Intermitente
Biolgico
Inexistente
Qualitativa
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repassadas a outros colaboradores, muitas vezes exige se esforo fsico, levantamento de peso,
transporte manual de madeiras e movimentos repetidos, que podem acarretar em dores
musculares.
EPIs recomendados: Capacete de proteo, Protetor Auricular, culos de Segurana, Botina de
Segurana, luvas de raspa, luva de vaqueta, luva nitrlico, protetor facial.
Recomendaes:
trabalhador.
improvisar;
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10MEDIDAS DE CONTROLE.
10.1 Eliminao, minimizao ou o controle dos riscos
ambientais:
A NR-9 estabelece que devam ser adotadas medidas necessrias
suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos
ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes
situaes:
a) Identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade;
b) Constatao na fase de reconhecimento, de risco evidente sade;
c) Quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na
ausncia destes, os valores dos limites previstos na ACGIH American
Conference of Governnmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a
ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais
rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos;
d) Quando atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal
entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a
que eles ficam expostos.
10.2 Hierarquia de implantao das medidas de controle dos
riscos ambientais:
O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo
coletiva devero obedecer seguinte hierarquia:
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a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes

prejudiciais sade;
b) Medidas que previnam a liberao ou disposio desses agentes no ambiente
de trabalho;
c) Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no
ambiente de trabalho.
Item 9.3.5.3 NR-9: A implantao de medidas de carter coletivo dever
ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos
que assegurem a sua eficincia e de informao sobre as eventuais limitaes
de proteo que ofeream.
Item 9.3.5.4 NR-9: Se ficar comprovado a inviabilidade tcnica da adoo

de medidas de proteo coletiva, ou quando estas no forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao, ou ainda em
carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras medidas,
obedecendo-se a seguinte hierarquia:
i.
Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho que atenuar

a exposio;
ii. Utilizao de equipamento de proteo individual EPI.
Item 9.3.5.6 NR-9: O PPRA deve estabelecer critrios e mecanismos de
avaliao da eficcia das medidas de proteo implantadas considerando os
dados obtidos nas avaliaes realizadas e no controle mdico de sade
previsto na NR-7.
10.3 Recomendao Geral quanto s Medidas de Controle para
Proteo Coletiva e/ou Individual:
10.3.1 - Ordens de Servio:
Redao Alnea b, item 1.7 da NR-1 (Disposies Gerais): Elaborar
ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia
aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos.
10.3.2 - EPI Equipamento de Proteo Individual:
As informaes detalhadas sobre EPIs podem ser encontradas neste
documento no item 11 EPI Equipamento de Proteo Individual.
10.3.3 - Ergonomia:
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A NR-17 (Ergonomia) visa estabelecer parmetros que permitam a

adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e
desempenho eficiente.
As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao
levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos
equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho, e prpria
organizao do trabalho.
Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Anlise
Ergonmica do Trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo as condies
de trabalho, conforme estabelecido na NR-17.
Os agentes ergonmicos so caracterizados pela falta de adaptao das
condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas do trabalhador, sendo
os mais comuns:
Trabalho fsico pesado;
Posturas inadequadas e/ou incorretas;
Repetitividade e monotonia;
Ritmo excessivo;
Trabalho noturno;
Jornada prolongada.
Obviamente que tais agentes ergonmicos constituem riscos sade e
aumentam as possibilidades de acidentes:
Trabalho fsico pesado, posturas incorretas e/ou incmodas: provocam

cansao, dores musculares e fraqueza, alm de doenas como hipertenso
arterial, diabetes, lceras, molstias nervosas, alteraes no sono, problemas
de coluna, etc;
Ritmo excessivo, monotonia, trabalho noturno, jornada prolongada: provocam
desconforto, cansao, ansiedade, doenas do aparelho digestivo (gastrite,
lcera), dores musculares, fraqueza, alteraes no sono e na vida social,
taquicardia, etc:
Para melhor estilo de vida, algumas sugestes:
Exerccios aerbicos ajudam a manter a forma fsica, aumentam a resistncia
cardiovascular;
As tarefas com exigncia de longo tempo em p devem ser intercaladas com
tarefas que possam ser executadas na posio sentada ou andando, a fim de
evitar a fadiga nas costas e pernas e prevenir o aparecimento de varizes.
10.3.4 - Medidas de controle do calor:
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A propagao do calor pode-se dar por conduo, conveco e

radiao.
Em locais de temperaturas muito elevadas em boa parte do ano, como
o caso de Dourados/MS, sugere-se duas medidas a fim de reduzir os efeitos
do calor: controle ambiental e de carter pessoal.
Controle Ambiental:
Implantar meios para aumento da ventilao local responsvel pela evaporao do
suor e controle da temperatura corporal;
Procurar os ambientes de menor temperatura efetiva durante as pausas;
Carter pessoal:
Exames mdicos (admissionais, peridicos e demissionais).
Ingesto diria de lquidos;
10.3.5 - Medidas de Controle dos Agentes Qumicos:

Os agentes qumicos alm de causarem contaminao ambiental,
podem ser nocivos ao organismo dos trabalhadores, via respiratria (inalao),
cutnea ou por ingesto.
A recomendao que o manuseio de produtos qumicos seja realizado
em ambientes bastante arejados, com portas e janelas abertas. Fazer uso dos
EPIs recomendados no item 11 deste documento base. Qualquer que seja a
medida implantada, ela deve ser precedida de treinamentos visando a
conscientizao do trabalhador quanto aos riscos existentes e as formas de
preveno.
10.3.6 - Medidas de Controle dos Agentes Biolgicos:
Diferentemente dos demais agentes, a preveno de acidentes com
agentes biolgicos de difcil determinao.
Algumas medidas bsicas de simples aplicao e de grande valia na
preveno quanto aos riscos biolgicos so:
Todo local onde exista possibilidade de exposio ao agente biolgico deve ter
lavatrio exclusivo para higiene das mos provido de gua corrente, sabonete
lquido, toalha descartvel e lixeira provida de sistema de abertura sem contato
manual.
Uso correto dos EPIs;
Ingesto de gua filtrada ou fervida e alimentos previamente lavados e
esterilizados;
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Vacinao;
10.3.7 - Medidas de Controle contra Acidentes:

Os riscos de acidentes podem ser de vrios tipos:
Acidentes com materiais, perfuro-cortantes;

Queda em nvel em funo de aberturas sem protees, bandejas,
guarda-corpo, telas, etc.;
Escadas inadequadas, Andaimes improvisados, instalaes eltricas
improvisadas, escavaes sem medidas de protees adequadas.
Sugerem-se como medidas de preveno:
Pisos sempre secos;

Identificao dos pisos escorregadios quando estes se encontrarem molhados;
Utilizar andaimes de acordo com a norma NR-18.15;
Para trabalhos em altura sempre fazer uso de cinto de segurana e talabarte;
Para trabalhos em altura o trabalhador deve estar com a sade apta
para esse tipo de atividade;
Organizar os postos de trabalho e realizar a higienizao diria;
Utilizar EPIs fornecidos;
Manusear os instrumentos cortantes com o mximo de ateno;
Os extintores de incndio devero receber ateno especial: vencimento e
recarga da carga extintora. Os funcionrios devero receber treinamento
quanto ao combate de incndio e pnico no seu incio. Consultar maiores
detalhes sobre preveno de incndio e pnico no item 13;
Em caso de exposio acidental ou incidental, medidas de proteo devem ser
adotadas imediatamente, mesmo que no previstas no PPRA. Recomenda-se
que toda medida adotada pela empresa seja discutida com a CIPA e com
assistncia de um profissional do SESMT;
Os trabalhadores com feridas ou leses nos membros superiores s podem
iniciar suas atividades aps avaliao mdica obrigatria com emisso de
documento de liberao para o trabalho;
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Os trabalhadores devem comunicar imediatamente todo acidente ou incidente,

ao responsvel pelo local de trabalho e a CIPA;
ATENO: Em toda ocorrncia de acidente envolvendo riscos ambientais,
com e sem afastamento do trabalhador, deve ser emitida a Comunicao de
Acidente de Trabalho CAT, conforme determinao do item 18.31.1 da NR18;
O local diretamente relacionado ao acidente deve ser isolado, mantendo suas
caractersticas at sua liberao pela autoridade policial e pelo Ministrio do
Trabalho;
A liberao do local poder ser concebida aps a investigao pelo rgo
regional do Ministrio do Trabalho, que ocorrer num prazo mximo de 72
horas, contando do protocolo de recebimento da comunicao escrita a referido
rgo;
Todos os pontos de tomadas onde sero utilizados os equipamentos eltricos
envolvidos na obra devem ser aterrados e protegidos com DR-Dispositivo
Residual.
O empregador deve vedar:
A utilizao de pias de trabalho para fins diversos dos previstos;
O ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos
postos de trabalho;
O consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho (a no ser no
refeitrio);
A guarda de alimentos em locais no destinados para este fim.
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11EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL)

Como comentado em 10.2 (Hierarquia de implantao das medidas de
controle dos riscos ambientais) acima, caso as medidas de controle no forem
eficazes para a proteo do trabalhador, a empresa LUIZ CARLOS DOS
SANTOS JUNIOR-ME dever providenciar a aquisio dos EPIs, conforme o
risco e a exposio do trabalhador.
A NR-6 (Equipamento de Proteo Individual) considera como
Equipamento de Proteo Individual EPI, todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos
susceptveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho.
Cada trabalhador dever ter o seu EPI, sendo PROIBIDO o seu emprstimo ao colega!!!
A utilizao de EPI, no mbito da NR-9, dever considerar as Normas

Legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo:
a) Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est
exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o
controle da exposio ao risco e o conforto oferecido segundo avaliao do
trabalhador usurio;
Item 6.5 da NR-6: Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho SESMT, ouvida a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA e
trabalhadores usurios, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em
determinada atividade.
Item 6.5.1 da NR-6: Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador
selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente habilitado,
ouvida a CIPA, ou na falta desta, o designado e trabalhadores usurios.
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizao e

orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece;
c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o
uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do
EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente estabelecidas;
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d) Caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva

identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.
A NR-6 estabelece que a empresa seja obrigada a fornecer aos

empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias:
a) Sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo
contra os riscos de acidentes de trabalho ou de doenas profissionais e do
trabalho;
b) Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
c) Para atender a situaes de emergncia.
11.1 Responsabilidades do Empregador:
Cabe ao empregador quanto ao EPI:
a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) Exigir seu uso;
c) Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional
competente em matria de segurana e sade no trabalho;
d) Orientar e treinar o trabalhador, sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
e) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica;
g) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros,
fichas ou sistema eletrnico.
11.2 Responsabilidades dos Trabalhadores:
Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
c) Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio
para uso; e,
d) Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.
De acordo com item 1.8.1 da NR-1 (Disposies Gerais), constitui ATO FALTOSO a
recusa injustificada do empregado quanto ao uso de EPI fornecido pelo empregador.
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A distribuio de EPIs ao trabalhador ser controlada por meio de Ficha

de Entrega de EPIs. A empresa contar com EPIs reservas para substituio
imediata daqueles que se tornam imprprios para uso (perda, dano, defeitos de
fabricao, etc). A guarda e a distribuio dos EPIs ficaro sob
responsabilidade do responsvel pela CIPA.
Aps o registro de distribuio dos EPIs por meio de assinaturas de
cada colaborador nas fichas de entrega de EPIs, estas fichas sero guardadas
pelo responsvel em locais previamente designados pelo empregador.
O EPI, embora de uso individual do empregado, de propriedade da empresa, devendo o
empregado ressarcir a empresa em caso de danos por mau uso e devolv-lo ao responsvel pela
CIPA por ocasio de desligamento do quadro de funcionrios da empresa. O uso do EPI para fins
particulares e fora das atividades da empresa expressamente PROIBIDO.
11.3 Relao de EPIs recomendados:
A empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME dever adquirir os EPIs
com C.A (Certificado de Aprovao) conforme a tabela:
CARGO/FUNO
EPIs RECOMENDADOS
Assistente Adm.
Mestre de obras
Armador;
Pintor;
Servente;
Pedreiro;
Carpinteiro.
N/A
culos de segurana incolor ou lentes escuras;

Protetor auricular;
Botina de segurana com bico de ao;
Luva em vaqueta;
Luva em raspa;
Respirador semi-facial PFF1;
Protetor facial;
Capacete Segurana;
Cinto de segurana com talabarte duplo;
C.A (CERTIFICADO DE APROVAO)

prudente que o empregador exija da empresa fornecedora de EPI uma cpia do C.A
(Certificado de Aprovao), garantindo que o EPI a ser adquirido esteja dentro dos prazos de
validade estabelecidos pelo MTE. A compra e o fornecimento de EPI sem C.A pode trazer
srias consequncias ao empregador. Em casos de C.A fixados de forma indelvel no EPI,
recomendamos verificar o registro na embalagem do produto.
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12DO NVEL DE AO.

A NR-9 considera nvel de ao o valor acima do qual devem ser
iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as
exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio. As
aes devem incluir o monitoramento peridico da exposio informao aos
trabalhadores e controle mdico.
A NR-9 determina ainda que devam ser objetos de controle sistemtico
as situaes que apresentem exposio ocupacional acima dos nveis de ao:
a) Para agentes qumicos, a metade dos limites de exposio ocupacional
considerados na NR-15 e na ACGIH;
Para o rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio
estabelecido na NR 15, Anexo I, item 6.
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13EXTINTORES DE INCNDIO.
Todos os empregadores devem adotar medidas de preveno de
incndios, em conformidade com a legislao estadual e as normas tcnicas
aplicveis.
Os equipamentos devem ser suficientes para combate do fogo em seu
incio e os colaboradores devero ser treinados no combate a incndios.
A empresa dever procurar o Corpo de Bombeiros do Mato Grosso do
Sul para verificao das exigncias do rgo. Seguir a orientao
recomendada e contratar profissional habilitado junto ao CREA, caso exigido.
13.1 Combate ao fogo:
To cedo o fogo se manifeste, dever:
Chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros;
Desligar mquinas e aparelhos eltricos, quando a operao do desligamento
no envolver riscos adicionais;
Atac-lo o mais rapidamente possvel pelos meios adequados;
Mquinas e aparelhos eltricos, que no devem ser desligados em caso
de incndio, devero conter placas com aviso referente a este fato, prximo
chave de interrupo.
13.2 Classes de fogo:
O fogo classificado nas classes A, B, C e D:
Classe A: so materiais de fcil combusto com a propriedade de queimarem
em superfcie e profundidade, e que deixam resduos, como: tecidos, madeira,
papel, fibra, etc;
Classe B: so considerados inflamveis os produtos que queimem somente em
sua superfcie, no deixando resduos, como leos, graxas, vernizes, tintas,
gasolina, etc;
Classe C: quando ocorrem em equipamentos eltricos energizados como
motores, transformadores, quadros de distribuio, fios, etc;
Classe D: elementos pirofricos como magnsio, zircnio, titnio.
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A gua nunca ser empregada:

Nos fogos de classe B, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina;
Nos fogos de classe C, salvo quando se tratar de gua pulverizada; e
Nos fogos de classe D.
13.3 Tipos de extintores:
Extintor Tipo gua: Devem ser usados em fogos de Classe A;

Extintor Tipo Espuma: Devem ser usados nos fogos de Classes A e B;
Extintor Tipo Dixido de Carbono: Devem ser usados nos fogos de Classe B e
C, embora possam ser usados nos fogos de classe A em seu incio;
Extintor Tipo Qumico Seco: Devem ser usados nos fogos de Classe B e C.
Tambm podem se usados nos fogos de classe D, desde que o p qumico seja
especial.
Comentrio: O mtodo de abafamento por meio de areia (balde de areia)

poder ser usado como variante nos fogos das classes B e D. Esta opo de custo
zero, j que a areia um material disponvel em larga escala na regio.
13.4 Instalao dos Extintores:

Todo extintor dever ter uma ficha de controle de inspeo, devendo ser
inspecionado visualmente a cada ms (aspecto externo, lacres, manmetros se
do tipo pressurizado, bico e vlvulas de alvio).
Os extintores devero ser colocados em locais:
De fcil visualizao;
De fcil acesso;
Onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso.
Estes locais devero ser assinalados por um crculo vermelho ou por
uma seta larga, vermelha com bordas amarelas. A rea imediatamente abaixo
do extintor dever ser pintada em vermelho (rea de 1m x 1m) e no poder
ser obstruda de forma nenhuma.
Os extintores devero ter sua parte superior a mais de 1,60m acima do
piso. Os baldes no devero ter seus rebordos a menos de 0,60m nem a mais
de 1,50m acima do piso.
Os extintores no devero ser localizados nas paredes de escadas.
Os extintores no podero ser encobertos por pilhas de materiais.
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Sugestivo:
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14SINALIZAO.
de grande importncia na preveno quanto a exposio aos riscos
ambientais e tambm de acidentes e dever ser aplicada nos setores de
origem e tambm nos equipamentos de incndio (ver item 13 acima).
Ver medidas sugestivas deste item. O empregador poder utilizar outros
modelos conforme critrios administrativos da empresa.
14.1 Sinalizao ou Ordem de Servio em todos os acessos.
14.2 Sinalizao para uso em instalaes eltricas:
40
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14.3 Sinalizao para uso em rea interna e externa:
14.4 Sinalizao de indicao de SADA PRINCIPAL:
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15CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE

ACIDENTES)
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA tem como
objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo
a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e
a promoo da sade do trabalhador.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular
funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista,
rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes,
associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que
admitam trabalhadores como empregados.
A empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME est classificada no
grupo C-18. Diante do grau de risco e do nmero atual de empregados, o
estabelecimento se enquadra no quadro I (Dimensionamento de CIPA) da NR-
N de
Empregados
no
2
Estabelecimen 0
*GR
0
a
to
Ua
1
POS
2
9
9
N de
Membros
da CIPA
3
0
a
5
0
5
1
a
8
0
81
a
10
0
12 14
10
1 1
1a
a a
12
14 30
0
0 0
30
100
501
1
1
a
a
a
100
50
250
0
0
0
Acima de
10.000
250 5001
para cada
1a a
grupo de
500 10.00
2.500
0
0
acrescent
ar
Efetivos
2 2
10
12
Suplentes
2 2
10
C-18
5, estando desobrigada a constituir CIPA devendo apenas, designar um

responsvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, conforme determinao
desta Norma Regulamentadora do MTE.
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16SESMT (SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE

SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO)
As empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao
direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam
empregados regidos pela Consolidao das Leis de Trabalho CLT mantero,
obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a
integridade do trabalhador no local de trabalho.
O SESMT formado pelos seguintes profissionais:
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho;
Engenheiro de Segurana do Trabalho;
Mdico do Trabalho;
Tcnico de Segurana do Trabalho.
O dimensionamento do SESMT vincula-se gradao do risco de
atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento,
constantes nos quadros I e II da NR-4 (Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho).
Aps consulta aos quadros I e II da NR-4 e levando-se em conta o

nmero atual de empregados, conclui-se que a empresa LUIZ CARLOS DOS
SANTOS JUNIOR-ME est desobrigada de constituir o SESMT.
Mesmo a empresa estando desobrigada a constituir o SESMT, o levantamento de
riscos no ambiente de trabalho e a elaborao dos documentos
correspondentes (PPRA, LTCAT, PCMSO, PPP, etc.) devero ser realizados
periodicamente, conforme determinado no PPRA e no PCMSO por profissionais
habilitados na rea.
Grau
de
Risco
N de
50 101 251 501 1.00
empregados no a
a
a
a
1
estabelecimento 100 250 500 1.00 a
0 2.00
2.00 3.50 Acima de 5.000

1
1 para cada grupo de
a
a
4.000 ou frao
3.50 5.00 acima de 2.000**
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Tcnico Seg. Trabalho

Engenheiro Seg.
Trabalho
Aux. Enfermagem
Trabalho
Enfermeiro do
Trabalho
Mdico do Trabalho
1*
1*
17PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE

OCUPACIONAL)
A NR-7 (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional)
estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de
todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos
seus trabalhadores.
A NR-7 determina ainda que o PCMSO parte integrante do conjunto
mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores,
devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, levando-se em considerao as questes incidentes sobre
o indivduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental
clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e o trabalho.
O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico
precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza
subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas
profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores.
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18PLANEJAMENTO ANUAL E METAS.

CRONOGRAMA
Item
Cronograma de Metas e Aes para Dezembro 2015 Dezembro 2016

Priorida Previst
METAS
de
a
01
Todas as instalaes eltricas devero estar devidamente

instaladas com quadro de distribuio geral, quadro de
distribuio individual, aterramento de todos os equipamentos,
assim como a instalao de Dispositivo Diferencial Residual (DR)
para proteo contra choques eltricos.
02
Implantar ordens de servio sobre segurana do trabalho, conf.

NR-1 a fim de informar e orientar os trabalhadores sobre os riscos
ambientais existentes nas atividades e nos locais de trabalho,
bem como as medidas de controle existentes para prevenir ou
limitar a exposio a tais riscos ambientais;
03
Observar e atender as demais Normas de Segurana NRs,

conforme o desenvolvimento das atividades e sempre que
necessrio, de modo a evitar acidentes e garantir a integridade
fsica dos trabalhadores;
04
Promover capacitao continuada (reciclagem) aos trabalhadores,

com os temas: ergonomia, preveno e combate a princpio de
incndios), NR 35 trabalho em altura e NR 12 segurana em
maquinas e equipamentos.
05
Promover capacitao continuada sobre o uso correto de

extintores em princpios de incndio, assim como vistoria do
mesmo conforme NR 23.
06
Atender a NR17, Ergonomia item 17.3.2 alnea C: os postos de

trabalho devero ter caractersticas que possibilitem o
posicionamento de movimentao adequada aos segmentos
corporais e os demais itens da referida norma no que couber, de
Realizad
o
45
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
acordo com a natureza da atividade exercida;

07
Monitorar a sade dos trabalhadores atravs do PCMSO

Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional NR-7;
08
Atender a NR 5 CIPA;
09
Avaliar o PPRA periodicamente;
10
Reviso de iluminao nos postos de trabalho;
11
Fornecer gua em bebedouros e em copos descartveis
12
Atender a NR-6 EPI- Fornecimento de EPIs e treinamento quanto

ao seu uso adequado;
13
Estabelecer os requisitos mnimos e as medidas de proteo para

o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organizao e
a execuo, de forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta
atividade NR 35;
14
Atender itens referente a NR 12 apreciao de Riscos das

maquinas e equipamentos e adequaes das mesmas
15
Atender NR 18 treinamentos e integraes.
PRIORIDADE SUGERIDA
A - Medidas executadas em prazo inferior a 03 meses;

B - Medidas executadas em prazo inferior a 06 meses;
C - Medidas executadas no perodo de um ano.
Nota:
A implementao dos itens mencionados de responsabilidade do
EMPREGADOR, conforme Lei 6.514 de 22/12/77, regulamentada pela Portaria 3.214
de 08/06/78.
As prioridades de execuo do cronograma esto como sugestivas conforme
levantamento feito na unidade, ficando a empresa responsvel pela adoo de datas
para a sua execuo, conforme deciso da diretoria.
______________________________________________
20.139.422/0001-50
46
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
19DISPOSIES FINAIS.
O cumprimento do cronograma proposto de responsabilidade exclusiva
da empresa LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME, ficando os profissionais
responsveis
pela
elaborao
deste
PPRA
eximidos
de
quaisquer
responsabilidades quanto a sua execuo.

Os demais servios:
PCMSO;
CIPA;
Treinamentos; e
Outros exigidos pelos rgos competentes devero ser contratados
parte pela empresa.
As recomendaes sugeridas neste documento-base no esgotam o
assunto, podendo a empresa adotar outras medidas ou recomendaes, alm

das especificadas neste documento.
Dourados/MS, 01 de dezembro de 2015.
47
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
________________________________
____
Giuliano Arzamendia Gomes
Tcnico em Segurana do Trabalho
Reg. 9984/MS - MTE
====================20ANEXOS====================
Ergonomia
Ficha de EPIs
48
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CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
ERGONOMIA
EXERCCIOS
Mantenha a posio mxima de alongamento por dez segundos
Repita os exerccios duas ou trs vezes para ambos os lados
Faa-os por dez minutos, nas pausas, antes e aps o trabalho.
49
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
CONDIO IDEAL PARA USO DO COMPUTADOR
50
DOURADOS/MS

CNPJ: 20.139.422/0001-50
Dourados/MS
51
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LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

11.2 Responsabilidades dos Trabalhadores

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

Comentrio 1: Pelas consideraes da NR-9, os riscos ergonmicos e os

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

COMERCIO VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUO EM GERAL

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

programa, implementando as medidas de controle de acordo com o

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

A estratgia e metodologia de ao visam garantir a adoo de medidas

4.3 Forma de Registro, Manuteno e Divulgao de Dados.

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

Os trabalhadores interessados tero o direito de apresentar propostas e

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

Antecipao e reconhecimento dos riscos;

A elaborao do PPRA de responsabilidade do profissional

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

Observao: 2 horas de intervalo para almoo.

7.2 Dos Trabalhadores

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

3. Informar ao seu superior hierrquico direto das ocorrncias que,

8AVALIAES QUALITATIVAS E QUANTITATIVAS.

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

Regulamentadores do MTE. Todos os equipamentos empregados nas

8.3 Aparelhos a serem utilizados.

8.4.2 - Planilha de Iluminncias:

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

500 750 - 1000

Obs.: Se houverem pontos de iluminao destacados em vermelho precisaro de reparos, pois

8.5 Limites de Tolerncia NR-15 (Atividades e Operaes

1. Entende-se por Rudo Contnuo ou Intermitente, para os fins de aplicao de

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

5. No permitida exposio a nveis de rudo acima de 115 dB(A) para

8.5.2 Limite de Tolerncia Calor.

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

9 AVALIAES, FUNES E MEDIDAS DE CONTROLE DOS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

9.3 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

Recomendaes: Palestras sobre ergonomia, LER e DORT, e postura inadequadas;

9.4 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

As informaes contidas nesta avaliao ambiental so vlidas enquanto permanecerem as

9.5 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

9.6 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

9.7 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

OUTROS AGENTES (No previstos na NR-9)

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

9.8 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

condies observadas na data da avaliao

9.9 - AVALIAES AMBIENTAIS

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-ME

a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes