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POLICA NACIONAL

COMISIN PERMANENTE DE ESTUDIOS DE LEYES Y REGLAMENTOS


(COPELER)

REGLAMENTO ORGANICO FUNCIONAL DE LA DIRECCION GENERAL DEL INSTITUTO


SUPERIOR DE EDUCACIN POLICIAL (ISEPOL)
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. El Instituto Superior de Educacin Policial (ISEPOL) es el rgano
responsable de implementar planes y programas de estudios en el campo de las Ciencias
Policiales y reas de estudios, a expedir ttulos de pre grado, grado y maestra, de
acuerdo a las carreras ofrecidas y los marcos legales vigentes en los artculos 79 y 175 de
la Constitucin Nacional; la Ley N 2946/06 Que Reconoce al Instituto Superior de
Educacin Policial (ISEPOL), con Dictamen favorable N 0096/05 de la Agencia Nacional
de Evaluacin y Acreditacin de la Educacin Superior (ANEAES) que se rige por la Ley
N 2072/03; la Ley N 1264/98 General de Educacin, y las normas pertinentes de la Ley
N 222/93 Orgnica de la Polica Nacional, como parte del Sistema de Educacin
Nacional reconocido por Resolucin N 10.721/02 del Ministerio de Educacin y Cultura.
CAPTULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS
Artculo 2. El Instituto Superior de la Educacin Policial tiene los siguientes fines:
1. Formar, capacitar, especializar y perfeccionar en Ciencias Policiales y
conocimientos afines que hacen a las funciones pblicas policial.
2. Mejorar la calidad de la educacin integral y la promocin de la excelencia.
3. El desarrollo de la personalidad humana inspirada en los valores de la justicia, la
democracia y la libertad.
4. Orientar la difusin de los planteamientos doctrinarios y metodolgicos
relacionados con la Seguridad Pblica Interna Criminal Ejecutiva.
5. Investigar los campos de las Ciencias Policiales y sus reas en la Prevencin,
Seguridad, Inteligencia, Investigacin, y Restablecimiento del Orden Pblico, de la
Educacin Fsica y Salud, y de los Estudios Musicales.
6. La formacin en el respeto de los derechos fundamentales y en el ejercicio de la
tolerancia y de la libertad;
7. El fomento y difusin de la cultura universal y particular de la nacin,
8. Estudiar la problemtica nacional y realizar planteamientos de respuesta social,
9. Formar profesionales, tcnicos e investigadores munidos de valores cardinales.
10. La extensin del estudio superior.
Artculo 3. Los objetivos del Instituto Superior de Educacin Policial estn orientados
a desarrollar:

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1. Una educacin crtica y reflexiva en procesos de formacin y perfeccionamiento


permanente, que favorezca el desenvolvimiento idneo y eficiente en la funcin
policial.
2. Capacidades de anlisis, de organizacin y de acciones estratgicas, combinando
convenientemente la teora y la prctica, con un enfoque interdisciplinario y
sistmico tendientes a la prevencin de los hechos punibles y asegurar el
mantenimiento del orden pblico, la seguridad de las personas y sus bienes.
3. Competencias, habilidades y aptitudes que ayuden a diagnosticar, prevenir y/o
rectificar acciones que favorezcan la utilizacin racional de los recursos y la
optimizacin de las gestiones de pertinencia institucional en pro del bienestar
comunitario.
4. Actitudes, valores ticos y de convivencia social, favorables al trabajo en equipo
de modo a consolidar el desarrollo integral personal y profesional, as como de la
comunidad en el marco de una participacin responsable.
5. Habilidades y aptitudes en procesos democrticos favorables al ejercicio de
deberes y derechos, principios de justicia social, y de igualdad ante la ley.
6. Competencias profesionales para la obtencin de un ttulo profesional que le
posibilite un crecimiento personal, profesional y de su calidad de vida civil.
Artculo 4. Para el cumplimiento de sus fines y objetivos el Instituto Superior de
Educacin Policial se constituye en el rgano encargado de planear, organizar, dirigir,
coordinar y supervisar los planes y programas para la formacin, especializacin y
perfeccionamiento profesional, tcnico, cientfico y cultural del personal policial y dems
miembros de la sociedad. Definir la poltica de formacin integral de los recursos
humanos, gerenciar la investigacin cientfica tecnolgica de la problemtica operativa y
educativa; proponer a las instancias respectivas las acciones tendientes salvaguardar el
Orden y la Seguridad Pblica, contribuyendo a una cultura de paz conforme a los
mandatos de la Constitucin Nacional, las leyes y reglamentos.
Artculo 5. El Instituto Superior de Educacin Policial (ISEPOL), a travs de su
Direccin General, habilitar, coordinar y supervisar el funcionamiento y expedir las
certificaciones de Pregrado, Grado y Postgrado y de otros cursos, seminarios, talleres de
capacitacin y actualizacin de los recursos humanos de la Polica Nacional, dentro del
campo de las Ciencias Policiales y en las cuatro reas de estudios que comprende:
1. rea de las Ciencias de Seguridad.
2. rea de Criminalstica.
3. rea Politcnica, y
4. rea de Post-Grados y Capacitaciones; desarrollados a travs de las Unidades
Acadmicas, conforme a las previsiones del presente reglamento.
CAPTULO III
DE LA ORGANIZACIN

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Artculo 6. El Instituto Superior de Educacin Policial, para el cumplimiento de sus


fines se estructura orgnicamente de la siguiente manera:
DIRECCIN GENERAL
CONSEJO ASESOR SUPERIOR DEL INSTITUTO
CONSEJO DE DIRECTORES
DIRECCIONES DE REAS
UNIDADES ACADMICAS
ASESORA TCNICA PEDAGGICA
DPTO. ESTUDIO, EVALUACIN Y ACREDITACIN
SECRETARIA GENERAL
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE CULTURA Y BECAS
GABINETE
DIVISIN DE TECNOLOGA ELECTRNICA E INGENIERA DE
SISTEMAS
DIVISION DOCUMENTACIN Y ARCHIVO CENTRAL
CENTRO DE RECURSOS DIDCTICOS
SECCIN I
DE LA DIRECCIN GENERAL
Artculo 7. La Direccin General del Instituto Superior de Educacin Policial, es el
rgano central, responsable de definir la poltica de formacin, especializacin,
actualizacin y perfeccionamiento de los recursos humanos de la Polica Nacional; como
tambin, proponer al Comando las acciones tendientes a salvaguardar el orden y la
seguridad pblica interna, de la que es responsable la Institucin. Ser ejercida por un
Comisario General Director de Orden y Seguridad, con idoneidad en Ciencias de la
Educacin, nombrado por la Comandancia de la Polica Nacional.
Son sus funciones:
1. Ejercer la representacin del Instituto Superior de Educacin Policial.
2. Dirigir y administrar la Direccin General del ISEPOL y supervisar el
funcionamiento de las Direcciones de reas y Unidades Acadmicas que la
integra. Dicta resoluciones al efecto conforme a las leyes y reglamentos.
3. Implementar directivas acadmicas conforme a las innovaciones
educacionales con miras a acrecentar el nivel intelectual, moral, tico y
profesional del personal policial.
4. Firmar, conjuntamente con el Seor Comandante, el Secretario General del
ISEPOL y los Directores de las distintas Unidades Acadmicas, ttulos,
diplomas, distinciones y honores que de acuerdo a los reglamentos se
otorguen;

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5. Firmar, juntamente con el Comandante, convenios con instituciones pblicas y


privadas, nacionales o extranjeras, en el mbito acadmico del ISEPOL.
6. Conferir distinciones al personal a su cargo por actividades acadmicas
sobresalientes a solicitud de los Directores de los Institutos.
7. Convocar al Consejo Asesor Superior y/o al Consejo de Directores a sesin
ordinarias y extraordinarias; para avalar o rechazar medidas de direccin y
administracin del Instituto Superior de Educacin Policial o tomar otras
medidas de su competencia.
8. Llamar al concurso de mritos y aptitudes para la seleccin de profesores
instructores y becarios.
9. Sugerir el nombramiento de los Profesores Titulares Adjuntos y Asistentes, a
propuesta de los Directores; excepcionalmente podr nombrar Profesores
transitorios.
10. Solicitar resoluciones, dictmenes e informes tcnicos de los Consejos,
Asesoras y Comisiones.
11. Solicitar la auditoria de los Institutos componentes de la Direccin General
cuando la circunstancia lo exige.
12. Elevar a la Comandancia de la Polica Nacional el anteproyecto de presupuesto
de gastos y la memoria anual.
13. Sugerir el nombramiento, destino y traslado del personal.
14. Aplicar sanciones disciplinarias y otorgar premios y distinciones conforme a
las leyes y reglamentos.
15. Calificar a sus subordinados conforme al reglamento vigente.
16. Conceder permiso al personal conforme al reglamento vigente.
17. Determinar la cantidad de alumnos a ingresar en los Institutos de Enseanza,
en coordinacin con los Directores, de acuerdo a la vacancia y proponer a la
Comandancia de la Polica Nacional la convocatoria de los postulantes.
18. Mantener actualizado el currculum acadmico del personal policial.
19. Solicitar la instruccin del sumario administrativo del personal.
20. Ejercer otras funciones propias de su competencia.
SECCIN II
DEL CONSEJO ASESOR SUPERIOR DEL INSTITUTO
Artculo 8. El Consejo Asesor Superior del Instituto es un rgano de decisin y asesora
del Instituto Superior de Educacin Policial, con carcter permanente, profesional,
tcnico, de alta especializacin en materias policiales, pedaggicas, administrativas y
jurdicas.
Lo preside el Director General del Instituto Superior de Educacin Policial e
integran los siguientes: Un representante del Consejo de Directores de reas, Tres
Directores representantes de las Unidades Acadmicas, el Secretario General, dos
representantes de las Asesoras Tcnicas Pedaggicas (uno de la Direccin General y uno
elegido de las Unidades Acadmicas componentes), el Jefe de Administracin y Finanzas,
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el Jefe de la Divisin Jurdica y tres alumnos de las reas de estudios. Sus decisiones se
harn constar en Actas.
Son sus funciones:
1. Ejercer la jurisdiccin superior del Instituto Superior de Educacin Policial.
2. Disear la poltica de la Educacin Superior Institucional
3. Aprobar los Programas de Estudios de las materias a ser enseadas en las
Unidades Acadmicas
4. Dictar su propio reglamento interno.
5. Resolver la creacin de nuevas Unidades Acadmicas;
6. Disponer la intervencin de cualquiera de las Unidades Acadmicas con el
acuerdo de las dos terceras partes de la totalidad de sus miembros.
7. Nombrar Profesor Honorario y Profesor Emrito por iniciativa propia o a
propuesta del Consejo de Directores;
8. Otorgar premios y recompensas por las obras, trabajos e investigaciones que
realicen los profesores, egresados o estudiantes, por iniciativa propia o a
propuesta de las Unidades Acadmicas.
9. Realizar el seguimiento necesario de la decisin tomada en Consejo y la Direccin
General, conforme al grado de autoridad delegada, para fiscalizar su
cumplimiento;
10. Coordinar sus actividades con todos los rganos afectados, para unificar criterios.
11. Organizar y llevar el cuadro estadstico de sus diferentes actuaciones a fin de ser
tenidos en cuenta como fuente de consulta y doctrina;
12. Ejercer otras funciones delegadas o de su competencia que por su naturaleza le
corresponden
SECCIN III
DEL CONSEJO DE DIRECTORES
Artculo 9. El Consejo de Directores, es un rgano consultivo y de asesora del Instituto
Superior de Educacin Policial,
Lo preside el Director de rea ms antiguo, e integran todos los Directores de las
Unidades Acadmicas.
Son sus funciones:
1. Presentar proyectos, reglamentos, directivas y dictmenes solicitando la
aprobacin para su aplicacin
2. Coordinar la ejecucin del plan de trabajo anual.
3. Estudiar, sugerir e incrementar metodologas tendientes a una permanente
actualizacin de la enseanza.
4. Evaluar peridicamente el aprovechamiento acadmico.

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5. Sugerir nombramiento de Profesor Honorario y Profesor Emrito por


iniciativa propia
6. Sugerir a la Direccin General la toma de decisiones o medidas necesarias
cuando las circunstancias lo requieran.
7. Cumplir otras funciones delegadas o de su competencia.
SECCIN IV
DE LAS DIRECCIONES DE REAS
Artculo 10. Las Direcciones de reas, son organismos responsables de la
administracin y coordinacin de la educacin superior respectiva, impartida a travs
de las Unidades Acadmicas que las integran.
Las Direcciones de reas que conforman el Instituto Superior de Educacin
Superior, son :
-

DIRECCIN DE REA DE SEGURIDAD, que estar a cargo del Director de la


Academia Nacional de Polica Gral. Jos E. Daz
DIRECCIN DE REA CRIMINALISTICA, que estar a cargo del Director del
Instituto de Criminalstica
DIRECCIN DE REA POLITCNICA, que estar a cargo de un Director
designado.
DIRECTOR DE REA DE POSTGRADOS Y DE CAPACITACIONES, que estar a
cargo del Director de la Escuela de Estrategia Policial.

Son responsabilidades de las Direcciones de reas:


1. Organizar y desarrollar, a travs de sus Unidades Acadmicas respectivas, las
carreras de grado y cursos de formacin, especializacin, actualizacin y de
postgrado en las disciplinas de su competencia.
2. Elevar a consideracin de los Consejos correspondientes, a travs de los apoyos
tcnicos, la planificacin anual de las actividades de docencia, investigacin y
extensin.
3. Organizar y desarrollar las actividades de investigacin y extensin, relacionadas
con su especialidad de rea.
4. Organizar el Centro de Recursos de Aprendizaje C.R.A. y archivo del rea
5. Organizar, programar, ejecutar y evaluar la docencia que afecta al rea de
conocimiento de su competencia para cada curso acadmico y de acuerdo con los
planes de estudios.
6. Organizar el uso racional de los talleres, laboratorios y bibliotecas.
7. Impulsar la permanente actualizacin cientfica y pedaggica de sus miembros.
8. Fomentar la relacin con otras reas e Institutos.
9. Ejercer otras funciones delegadas o que le son propias.
Artculo 11. Las Direcciones de reas, integran:
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Consejo de Directores
Secretara
Archivo de rea
Centro de Recursos de Aprendizaje C.R.A.,
otras dependencias a crearse por las necesidades.
SECCIN V
DE LAS UNIDADES ACADMICAS
Artculo 12. Para las enseanzas en el Campo de las Ciencias Policiales, el Instituto
Superior de Educacin Policial se estructura en Unidades Acadmicas, que integran las
Direcciones de reas respectivas, y se denominan: Academia, Escuelas, Colegio e
Instituto; las que se rigen por sus Reglamentos, Planes Curriculares y Directivas propias,
y son:
I. REAS DE SEGURIDAD:
Academia Nacional de Polica Gral. Jos E. Daz
Colegio de Polica Sgto. Aydte. Jos Merlo Saravia
Escuela de Especializacin para Suboficiales
II. REAS CRIMINALISTICAS:
Instituto de Criminalstica
III. REAS POLITCNICAS:
Escuela de Educacin Fsica
Escuela de Estudios Musicales
IV. REAS DE POSTGRADOS Y DE CAPACITACIONES:
Escuela de Especializacin
Escuela de Administracin y Asesoramiento
Escuela de Estrategia Policial
Instituto de Capacitaciones
Artculo 13. Las Direcciones de las Unidades Acadmicas son rganos administrativos
de las carreras y cursos ofrecidos. Para el cumplimiento de sus fines, se organizan sobre
la estructura bsica siguiente:
Consejo de Profesores e Instructores.
Jefatura Acadmica.
Asesora Pedaggica y Tcnica.
Secretara.
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Sub Unidad de Administracin y Finanzas.


Archivo.
Otras dependencias necesarias.
SECCIN VI
DE LA ASESORA TCNICA PEDAGGICA
Artculo 14. La Asesora Tcnica Pedaggica es ejercida por personal tcnico del rea
de las Ciencias de la Educacin y del campo de las Ciencias Policiales; sustenta su gestin
en la coordinacin, asesora, orientacin y evaluacin, con los aportes pedaggicos
requeridos en la formacin profesional de los miembros de la Polica Nacional.
Se estructuran en dos niveles:
1- Asesora Tcnica de la Direccin General: Es un Equipo Tcnico, integrado por
profesionales especializados en las diversas reas de la Ciencias de la Educacin y
de las Ciencias Policiales.
Constituye un grupo Asesor que apoya, coordina y sustenta las
acciones tcnicas requeridas por la Direccin General, buscando siempre
involucrar a los actores y agentes mas directamente relacionados con el quehacer
de las instituciones que integran el ISEPOL., cuyas funciones tambin ejercen con
los Consejos, Comisiones, Departamentos, Gabinete de la Direccin General; como
tambin coordina, apoya y dirige en situaciones determinadas a las Asesoras de
las Unidades Acadmicas respectivas.
Para el cumplimiento de sus funciones principales, privilegia el trabajo
interdisciplinario y en equipo, a fin de:
-

Responder a las demandas tcnicas de asesora.


Apoyar la elaboracin del Planeamiento Curricular de los Institutos de las
diversas reas que componen el ISEPOL.
Asesorar la implementacin de acciones de las Instituciones segn los
requerimientos especficos de los mismos.
Coordinar con los Equipos Tcnicos de los Institutos la elaboracin del
Reglamento operativo del ISEPOL.
Ofrecer asistencia tcnica, en la actualizacin y sistematizacin de la
evaluacin educacional en el ISEPOL.
Proponer medidas para sistematizar gradualmente los procesos tcnicosadministrativos del ISEPOL.
Asesorar la elaboracin de Planes Estratgicos de perfeccionamiento del
sistema de educacin Policial implementados por el ISEPOL.
Ejercer otras funciones delegadas.

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2- Asesora Tcnica Pedaggica de las Unidades Acadmicas: Depende de la


Direccin de las Unidades Acadmicas y coordina sus actividades con la Jefatura
Acadmica respectiva. Desarrolla sus gestiones priorizando el trabajo en equipo
y una fluida comunicacin con los diversos estamentos de la Institucin Policial.
Adems de las establecidas en los reglamentos internos.
Son sus funciones:
A.

Con el Director y Jefe Acadmico.

Elaboracin, ejecucin, evaluacin y perfeccionamiento de la directiva acadmica


institucional.
Adecuacin del diseo, desarrollo y evaluacin del currculo, en la bsqueda de la
calidad y pertinencia de la Educacin Policial.
Anlisis de situaciones emergentes de los procesos educativos vivenciados en la
Institucin y bsqueda de soluciones alternativas.
Planificacin, ejecucin y evaluacin de reuniones con profesores y alumnos.
B.

Con los Profesores:

Supervisin de los programas de estudio y planes didcticos que se implementan


en la institucin.
Organizacin de reuniones y asistencia tcnica de carcter pedaggico.
Supervisin del desempeo docente, en la bsqueda de aprendizajes
significativos y funcionales.
Anlisis de los resultados de la evaluacin del rendimiento acadmico del alumno,
del docente y otras variables que pueden influir en el proceso educativo.
C.

Con los alumnos:

Organizacin y desarrollo de actividades de integracin interpersonal.


Informaciones generales del sistema de educacin policial y en especial las que
caracterizan a la institucin.
Anlisis de casos emergentes del desarrollo de las actividades acadmicas.
Evaluacin del desarrollo del curso.
Programacin y acompaamiento en las actividades de enriquecimiento
curricular: pasantas, conferencias, visitas, otras.
D.

Otras funciones:

Participacin en reuniones convocadas por la Direccin General y/o el Equipo


Tcnico Asesor de la misma.

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Desarrollo de otras funciones propias de su competencia.


SECCIN VII
DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS, EVALUACIONES Y ACREDITACIONES
Artculo 15. El Departamento de Estudios, Evaluaciones y Acreditaciones, es un
rgano tcnico, colegiado, responsable de evaluar constantemente y, en su caso,
acreditar la calidad acadmica y servicios de las Unidades Acadmicas e Institutos
componente del ISEPOL, de los rganos de consejos y asesoras tcnicas, y producir
informes tcnicos sobre los requerimientos acadmicos y certificaciones. Tiene
carcter permanente; profesional, tcnico, de alta especializacin en materias
policiales, pedaggicas, administrativas y jurdicas, integrado por profesionales de la
institucin, en actividad, retirados y contratados; tcnicos en Ciencias Policiales y en
Ciencias de la Educacin Superior.
Son sus funciones:
1. Realizar las evaluaciones externas de la calidad acadmica de los institutos y
rganos dependiente del ISEPOL; producir informes tcnicos. sobre los proyectos
acadmicos de habilitacin, pertinencia y mejoras de carreras, rganos, institutos
y centros.
2. Acreditar la calidad acadmica de las carreras y programas de pre grado, grado
postgrado que hubiesen sido objeto de evaluaciones.
3. Dar difusin pblica constante y oportuna sobre los institutos, rganos y carreras
acreditadas.
4. Servir de rgano consultivo en materia de evaluacin y acreditacin relativa a la
educacin superior policial.
5. Servir como rgano consultivo a solicitud de instituciones u organismos
interesados en materias relacionadas en los trminos de su competencia.
6. Relacionarse con organismos nacionales o extranjeros en materia de cooperacin
financiera, acadmica o tcnica.
7. Establecer las condiciones de convalidacin de ttulos profesionales, certificados y
diplomas otorgados por otros Institutos o Universidades nacionales y extranjeras
y emitir Dictamen en cada caso.
8. Ejercer otras funciones delegadas.
SECCIN VIII
DE LA SECRETARA GENERAL
Artculo 16. La Secretara General es la dependencia responsable de recepcionar,
registrar y evacuar las documentaciones remitidas a la Direccin General, en funcin
administrativa y acadmica. Refrenda las Resoluciones y Directivas de la Direccin

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General. Emite notas, constancias e informes de su competencia. Ser ejercida por un


Comisario Principal, con idoneidad en el rea de la Educacin Superior.
Son sus deberes y atribuciones:
1.

Redactar informes y documentos administrativos, tcnicos y elevar a las instancias


respectivas.
2. Velar por la correcta redaccin de los documentos y presentarlos en forma
oportuna.
3. Recepcionar y verificar las planillas de los Institutos.
4. Preparar, completar y controlar las Certificaciones en coordinacin con la Direccin
de los Institutos y otras dependencias respectivas.
5. Realizar las gestiones Administrativas ante organismo afines de la Educacin
Superior.
6. Emitir notas, constancias e informes de su competencia y las autorizadas conforme
a las disposiciones.
7. Dirigir y supervisar la estructura y organizacin del archivo de los documentos de
la Direccin General ISEPOL.
8. Solicitar en forma oportuna la provisin de tiles, materiales y equipos, para el
buen funcionamiento de la Dependencia.
9. Ejercer la Secretara del Consejo Asesor Superior, refrendar y dar a conocer sus
resoluciones;
10. Firma conjuntamente con el Director General las resoluciones, ttulos, diplomas,
distinciones y honores universitarios, y
11. Ejercer otras funciones propias de su competencia,
SECCIN IX
DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Artculo 17. El Departamento de Administracin y Finanzas, es el rgano responsable
de elaborar el Anteproyecto de Presupuesto General de Gastos de la Direccin General
del ISEPOL, de programar, gestionar, registrar y ejecutar el Presupuesto aprobado, con
observancia de las disposiciones que rige la materia. Adems evala los gastos e
inversiones realizados.
Representa una Sub-Unidad de Administracin Financiera (UAF), de la Unidad
Operativa de Contrataciones (UOC) de la Polica Nacional.
Organiza las percepciones de aranceles a favor del Instituto Superior de
Educacin Policial, conformes a las normas legales y reglamentarias.
Ser ejercida por un Comisario Principal de la especialidad de Intendencia.
Se estructura en:
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Divisin de Presupuesto.
Divisin de Contrataciones Pblicas.
Divisin de Contabilidad.
Otros
SECCIN X
DEPARTAMENTO DE CULTURA Y BECAS
Artculo 18. El Departamento de Cultura y Becas, es el encargado de recopilar la
historia de la Polica Nacional; ampliar y actualizar la Biblioteca Policial con libros y
revistas modernas de policiologo y policiamiento; dotar a la biblioteca de diccionarios,
folletos, copias de cursos o conferencias, nacionales o extranjeros, que tengan relacin
con la Institucin; como as mismo de otros materiales de cultura general para el Polica.
Dispone de museo y realiza radiodifusin con medios y estructura propia. Para el mejor
cumplimiento de su misin, mantiene relaciones con instituciones afines nacionales,
extranjeras o con personas particulares para la obtencin de documentos y otros efectos
de inters para la Polica.
Asimismo, es la responsable de establecer las condiciones de adjudicacin,
beneficios y aprovechamientos de las becas nacionales o extranjeras; y determinar
regmenes de becarios. Se regir por Reglamento.
SECCIN XI
DEL GABINETE
Artculo 19. El Gabinete es la dependencia responsable de coadyuvar el buen
funcionamiento de la Direccin General, le corresponde mantener actualizado los
documentos oficiales del Instituto, y presentar en tiempo oportuno para la resolucin del
Director.
Lo conforman:
Ayudanta.
Divisin Jurdica
Divisin Personal
Divisin Relaciones Pblicas y Protocolo.

Artculo 20. La Ayudanta ser desempeada por un Oficial Superior de Orden y


Seguridad, con el grado de Comisario, quien ejercer la Jefatura del Gabinete.

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Son sus deberes y atribuciones:


1. Redactar informes y documentos administrativos, tcnicos y elevar a las
instancias respectivas.
2. Recibir y tramitar documentos.
3. Presentar diariamente al Director las providencias a ser cumplidas.
4. Redactar y diligenciar notas de agradecimientos, felicitaciones, condolencias
y otras similares.
5. Solicitar en forma oportuna la provisin de tiles, materiales y equipos,
para el buen funcionamiento del Instituto.
6. Tener actualizados la lista protocolar y el calendario de actos oficiales.
7. Organizar y dirigir el archivo del Gabinete.
8. Elaborar inventario y Memoria Anual.
9. Mantener informado al Director de los compromisos oficiales, debiendo
acompaarlo en los actos.
10. Ejercer otras funciones propias de su competencia.
Artculo 21. La Divisin Jurdica, es el rgano encargado de asesorar a la Direccin
General, y otras dependencias del Instituto Superior de la Educacin Policial, en asuntos
jurdicos relacionados al funcionamiento y documentaciones legales. Coordina el
cumplimiento de sus funciones con los Asesores Jurdicos de las dems dependencias
policiales. Ser ejercida por personal de la categora de Oficial, con el ttulo de Abogado,
nombrado por Decreto del Poder Ejecutivo.
Son sus funciones:
1. Asesorar y dictaminar sobre la interpretacin, alcance o aplicacin de las leyes,
decretos, reglamentos y otras disposiciones legales en los casos controvertidos,
que interesan al funcionamiento del Instituto, o a requerimiento del Director
General y rganos dependientes.
2. Coordinar con el Departamento de COPELER referente a proyectos y
aprobaciones de Reglamentos.
3. Coordinar con el Departamento Jurdico de la Comandancia, en el cumplimiento
de sus funciones.
4. Mantener actualizado, a travs de peridicas revisiones, todas las disposiciones
legales que afectan a la organizacin y funcionamiento del Instituto Superior de
Educacin Policial y difundirlas entre todo el personal, alumnos e interesados.
5. Ejercer otras funciones propias de su competencia.
Artculo 22. La Divisin del Personal es la dependencia encargada de elaborar y
ejecutar los planes relacionados a la administracin de los recursos humanos, en
cumplimiento de las polticas definidas y determinadas por la Direccin General de
Recursos Humanos de la Polica Nacional. Adems, hacer el seguimiento y control de

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las formaciones, capacitaciones, especializaciones y perfeccionamiento del personal


policial del Instituto.
Se organiza en:
- Seccin de Seguimientos y Legajos del Personal.
- Seccin de Certificaciones y Junta de Calificacin, Meritos y Competencias de
Servicios.
Artculo 23. La Seccin de Seguimientos y Legajos del Personal, es la dependencia
encargada de ejecutar las tareas relativas a todas las gestiones administrativas
concernientes a la administracin del personal, alumnos y todos los egresados; de
organizar los Legajos de Estudios de los Oficiales, Suboficiales, Alumnos y Egresados de
todas las unidades acadmicas,
Personal Civil, Docente y Tcnico, desde su
incorporacin y durante su permanencia en la institucin policial. El Legajo ser formado
con la reunin de los documentos y antecedentes.
Artculo 24. La Seccin de Certificaciones y Junta de Calificacin, Mritos y
Competencias de Servicios es la responsable del estudio, anlisis, la evaluacin de
documentos y certificaciones para emitir informes; y el control permanente de las
aptitudes profesionales y laborales del personal policial, postulantes y alumnos o
cursantes, para los reconocimientos, las convalidaciones y/o homologaciones de
asignaturas y certificaciones, al efecto podr solicitar informe tcnico a cualquier rgano
institucional o extrainstitucional y en especial a la Comisin Permanente de Estudio,
Evaluacin y Acreditacin, cuyos resultados sern puestos a consideracin del Consejo
Asesor Superior. Est conformada por una Secretara y una Junta formada por el Director
de rea, Director y Jefe Acadmico del Instituto de la carrera afectada y el Jefe de la
Divisin Jurdica designado al efecto.
Las dems estructuras necesarias y funcionamiento de la Secretara y Junta se regirn
por sus reglamentos y directivas.
Artculo 25. La Divisin de Relaciones Pblicas y Protocolo, ser ejercida por Personal
idneo en la materia.
Son sus deberes y atribuciones:
1. Brindar informacin oficial, acerca de las actividades del Instituto.
2. Suministrar datos de inters pblico a quienes los requieran, sobre el
funcionamiento del Instituto.
3. Realizar funciones propias de Ceremonial y Protocolo.
4. Coordinar con el Departamento de Relaciones Pblicas, para la difusin de
las actividades del Instituto.
5. Ejercer otras funciones propias de su competencia.
SECCIN XII
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DE LA DIVISIN DE TECNOLOGA ELECTRNICA E INGENIERA DE


SISTEMAS
Artculo 26. La Divisin de Tecnologa Electrnica e Ingeniera de Sistemas, es una
dependencia de la Direccin General de ISEPOL, responsable de los sistemas
informticos y afines. Tendr a su cargo las siguientes reas: Desarrollo de Sistemas;
Tecnologas de Redes y; Armado, reparacin y mantenimiento de equipos informticos.
Estas tres reas trabajan de forma conjunta y coordinada. Ser ejercida por un
profesional con titulo de Ingeniero en Sistemas.
Son sus funciones:
- Promover la incorporacin, utilizacin, desarrollo e implementacin de
nuevas tecnologas informticas y de comunicaciones (TIC) y optimizar el uso
de las existentes, a todos los componentes del ISEPOL.
- Asesorar a todos lo niveles de la ISEPOL en el uso de tecnologas informticas
y de comunicaciones (TIC), propondr planes y programas conforme a
necesidades que detecte o le sean comunicadas, una vez aprobados los
desarrollar y realizar las dems acciones operativas que sean necesarias.
- Identificar, evaluar y proponer las tecnologas informticas y de
comunicaciones (TIC) tanto en hardware como software, susceptibles de ser
incorporadas para mejorar el desempeo de la ISEPOL, en coordinacin con el
Departamento de Administracin y Finanzas.
- Proponer, cursos de capacitacin para el Personal y alumnos en temas
relacionados con tecnologas informticas y de comunicaciones (TIC) y con la
aplicacin de estas al mbito de la ISEPOL, as como convenios con otras
entidades de capacitacin pblica o privada.
- Realizar el anlisis y desarrollo de Aplicaciones; Creacin y Mantenimiento de
Bases de Datos; Implementacin y Mantenimiento de sitios Web y recursos
para alojar los servicios de Internet e Intranet, elaboracin de manuales de
diseo y de usuario; y otros de su competencia; que sean necesarios.
- Diseo, implementacin y mantenimiento de redes informticas, en sus
diversas topologas, la configuracin de los servidores as como de los clientes;
de los equipos de interconexin como hubs, switches, routers, radiomodem,
modem etc,.
- Realizar el montaje, de ser necesario de los equipos adquiridos, para los
lugares donde fueren destinados; atender los reclamos consistentes en la
reparacin y mantenimiento de los equipos informticos (hardware y
software) de la ISEPOL en todos los niveles y dar soporte a los usuarios
internos.
- Controlar la legalidad del software utilizado en el mbito de la ISEPOL.
- Proponer convenios o contratos que permitan la implementacin y el
mantenimiento de enlaces y actualizacin permanente con bases de datos
institucionales, instituciones pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, con
fines similares a la ISEPOL.
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SECCIN XIII
DE LA DIVISIN DE DOCUMENTACIN Y ARCHIVO CENTRAL
Artculo 27. La Seccin de Documentacin y Archivo Central, es la dependencia
responsable de organizar y llevar sistematizadamente el archivo central del ISEPOL
como parte del archivo de la Polica Nacional, por el tiempo que establece la Ley, a fin de
responder a los requerimientos de informaciones sobre su contenido por parte
interesada u otras Instituciones que legalmente la requieran. Ser ejercido por personal
idneo en la materia, a quien le corresponde adems:
1. Recepcionar y archivar los documentos, conforme a las tcnicas establecidas
y las disposiciones legales, reglamentos y directivas.
2. Velar por el orden y la conservacin de los documentos.
3. Organizar el archivo del Instituto, conforme a los sistemas de clasificacin
correspondiente manuales e informatizados.
4. Archivar los documentos proporcionados por las dependencias policiales y
otras instituciones.
5. Ejercer otras funciones propias de su competencia.
SECCIN XIV
DEL CENTRO DE RECURSOS DIDCTICOS
Artculo 28. El Centro de Recursos Didcticos, es una Seccin, responsable de la
elaboracin y produccin de materiales didcticos y publicaciones a ser utilizados por
profesores y alumnos para la enseanza; directivos y personal de la institucin para el
cumplimiento de sus funciones. Ser ejercida por un personal idneo en la materia. Lo
integran:
Bibliografista.
Operador de Computadora.
Mecangrafo.
Diseador grfico, y
Otros.
CAPTULO IV
DE LOS COMPONENTES ACADMICOS
SECCIN I
DE LOS DOCENTES
Artculo 29. El cuerpo de docentes del Instituto Superior de la Educacin Policial
estar conformado por personas con niveles de reconocida capacidad cientfica,
acadmica, tcnica y profesional, igual o superior al titulo que otorga.

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Adems de estas disposiciones, se rigen por las disposiciones reglamentarias de las


Unidades Acadmicas respectivas, y sern nombrados por Decreto del Poder Ejecutivo.
Artculo 30. El acceso al cargo de docente ser por concurso de mritos y aptitudes,
convocado conforme a reglamentos correspondientes, donde no se harn
discriminaciones de creencias, polticas, raciales, ideolgicas o de gnero.
Artculo 31. Los docentes conformados por Catedrticos Universitarios, Civiles,
Policiales y Militares o docentes del nivel Superior de Educacin, impartirn la
enseanza superior con probidad y excelencia y estn obligados a realizar la
investigacin y extensin.
No se podr ejercer las docencias en ms de cinco (5)
Unidades Acadmicas dependientes de la Direccin General del Instituto Superior de
Educacin Policial.
SECCIN II
DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 32. Son estudiantes los que cursan en las distintas Unidades Acadmicas,
cuyos perfiles de entrada y salida, y regmenes de permanencia y estada, se regirn por
las disposiciones reglamentarias de cada Unidad Acadmica y dems marcos legales
institucionales. Los estudiantes afectados por el rgimen o modalidad de internado no
podrn salir del Instituto para participar regularmente de otros cursos o carreras; salvo
el usufructo de beca en el pas o en el extranjero, relacionada con la funcin policial.
CAPTULO V
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
Artculo 33. El sistema disciplinario del Instituto Superior de Educacin Policial tiene
como marco las disposiciones legales y reglamentarias institucionales, y las dems
disposiciones establecidas por los reglamentos de las Unidades Acadmicas
correspondientes.
CAPTULO VI
DE LAS INVESTIGACIONES Y EXTENSIONES
Artculo 34. Crase el Centro de Investigaciones en el campo de las Ciencias Policiales,
con carcter autnomo y autrquico en un sistema separado pero en coordinacin con la
Institucin; que se regir por las disposiciones legales, su propio reglamento, este
reglamento y el de las Unidades Acadmicas correspondientes donde funciona.
CAPTULO VII
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

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Artculo 35. En el ao acadmico 2006 se dar inicio a la entrega de las Certificaciones


establecidas por el Sistema del Instituto Superior de Educacin Policial (ISEPOL), en las
siguientes Unidades Acadmicas: Instituto Superior de Criminalstica, previo cumplimiento
de las exigencias establecidas en el diseo curricular; el Colegio Superior de Polica, que con
carcter excepcional se optar por la presentacin de los Trabajos de Investigacin Grupal,
con formalidad de los Trabajos de Investigacin Individual (T.I.I.) aplicado en este Instituto;
y el Colegio de Polica Gral. Jos E. Daz (Academia Nacional de Polica), mediante los
Trabajos Profesionales de Grado o Tesina respectivamente.
Artculo 36. La plena implementacin del Sistema de Educacin y Certificaciones del
Instituto Superior de Educacin Policial, se iniciar en el ao acadmico del 2007.
Artculo 37. Los docentes que no cuentan con ttulos que lo acreditan como egresados del
Curso de Didctica Superior o Universitaria, exigidas en el presente reglamento para el
desempeo del cargo, podrn ajustarse a dichas disposiciones en el ao acadmico 2007;
caso contrario se declarar vacante el cargo.
Artculo 38. Los requisitos y procedimientos para reconocimiento de mritos,
convalidacin de asignaturas y homologacin de certificados expedidos por los Institutos
de Enseanzas Policiales, y otorgamientos de las Certificaciones por la Direccin General
del Instituto Superior de Educacin Policial, se regir por el reglamento correspondiente.
Artculo 39. A los efectos de realizar o proseguir las carreras, cursos de capacitaciones
y/o actualizaciones y los estudios de postgrados en las Unidades Acadmicas del
Instituto Superior de la Educacin Policial, se tendrn reconocidas y convalidadas las
asignaturas, y homologados los cursos anteriores realizados en los Institutos Policiales
de Enseanzas, en el nivel y grado acadmico correspondiente, conforme a las
reglamentaciones respectivas.
ELADIO SANABRIA MORAN
Subcomisario O.S.
Secretario

ROGELIO LUIS CARDOZO BENITEZ


Comisario Principal DAEP.
Presidente

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