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Boas condies de trabalho resultam em

mais produtividade

A produtividade do trabalhador reflete as condies em que ele


exerce sua atividade. Ambientes que no favorecem a sade, a
segurana, e as boas relaes interpessoais so responsveis, em
grande parte, pela queda da produtividade de alguns colaboradores e
at de setores inteiros das empresas.
O SESI e o SEBRAI construram uma cartilha de orientao para ajudar
a melhorar a segurana e evitar as doenas decorrentes da atividade
profissional. So medidas simples, mas que podem fazer toda a
diferena. A Luvas Yeling separou algumas dicas para voc.
Para diminuir o desconforto decorrente do trabalho sentado junto a
mquinas ou terminais de computador recomendado que a posio
da tela e a distncia entre ela e os olhos sejam ajustadas de acordo
com cada trabalhador, para favorecer a postura correta.
A iluminao tambm deve ser adequada ao tipo de trabalho que
est sendo realizado, para que no ocorram ofuscamentos e reflexos.
Ao longo do dia estes problemas podem causar mal- estar ao
trabalhador. Certas atividades exigem iluminao complementar ou
especial.
As jornadas de trabalho devem contar com pausas para repouso
visual. As cadeiras devem ser ajustveis, para que cada colaborador
possa regul-las de forma adequada a sua condio fsica.

Pesquisa diz que ms condies de trabalho afetam sade

mental
Fonte: Faculdade de Medicina da UFMG
Belo Horizonte/MG - Cansao, nervosismo e insatisfao no
trabalho podem ser sintomas do que os especialistas chamam de
"Distrbios Psiquitricos Menores", as DPM, como ansiedade,
depresso ou estresse.
Uma pesquisa desenvolvida na Faculdade de Medicina da UFMG
constatou que entre os trabalhadores do setor de servios o
problema maior do que se podia prever.
Foram analisados cerca de 2,5 mil trabalhadores de um banco
brasileiro de grande porte, sorteados aleatoriamente em todas as
capitais brasileiras. Dentre os participantes, 43% apresentaram
algum tipo de DPM, associadas principalmente s ms condies
de trabalho.
O levantamento foi feito por meio de questionrios
autoavaliativos. Para avaliar a autopercepo dos trabalhadores
foi perguntado a eles: "em geral, voc diria que a sua sade ",
com cinco opes de resposta, variando de excelente a muito
ruim.
Dez por cento dos entrevistados avaliaram sua sade como
"ruim" ou "muito ruim". "E essa percepo confirmada nos
demais resultados da pesquisa", destaca o autor e mdico Luiz
Srgio Silva.
As causas dos distrbios so variadas, mas as mais comuns so
falta de controle sobre as prprias funes, presso da chefia,
imposio de decises de forma vertical e falta de apoio dos
colegas.
Dentre trabalhadores expostos a altas demandas psicolgicas e
com baixo controle sobre o trabalho, a prevalncia de DPM foi
trs vezes maior. O mesmo ocorreu com aqueles que trabalham
sob condies de muito esforo e baixa recompensa.
"Estamos falando de pessoas jovens, ativas e que vivem no meio
urbano. Mesmo assim, sua autoavaliao das condies de

sade foi muito ruim", analisa a epidemiologista Sandhi Maria


Barreto, orientadora do estudo e professora do Departamento de
Medicina Preventiva e Social da Faculdade de Medicina da
UFMG.
"A auto avaliao da sade uma das formas mais eficientes de
prever futuras internaes e problemas mais srios", analisa a
orientadora. "H possibilidade de que esses dados sejam ainda
mais alarmantes, porque esses distrbios podem se intensificar e
agravar", pondera.
Falta reconhecimento
"O trabalhador ainda sofre com as consequncias do movimento
de automao das empresas", pondera Luiz Srgio, para quem o
aumento da velocidade do processo produtivo a partir das novas
tecnologias tambm levou o trabalhador a desempenhar vrias
funes simultneas e concentradas em poucos indivduos.
O reconhecimento da qualidade do trabalho, a gesto
horizontalizada e o rodzio de funes so algumas das medidas
sugeridas pela mdica como formas de melhorar o ambiente de
trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores. "Essas
recomendaes podem ser extrapoladas para todas as empresas
do setor de servios."
Mais do que um problema de trabalho, os altos ndices de
Distrbios Psiquitricos Menores so uma questo de sade
pblica. "E no h outra forma de diminuir os altos ndices de
incidncia de distrbios, seno revendo as condies de trabalho
dentro das empresas", garante a professora, que recomenda que
empresas da rea adotem formas de gesto mais humanizadas.
As DPM pioram a qualidade de vida dessas pessoas, diminuem
sua produtividade e podem lev-las ao afastamento temporrio.
Por isso, a longo prazo tambm constituem um problema
econmico.