Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Desarrollo
Primeramente es importante reflexionar y mencionar que en relacin a
la materia del documento de la semana dos. El contexto al cual se vea
enfrentado
el
lder
ser
concluyentemente
determinado
segn
los
pensamientos o las ideas de sus propios seguidores, es por ello que si el lder
tienen menos eficacia s, no es flexible y no se adapta a este contexto, o ms
se dirige a un distinto ambiente en el que se desempea y adems los
seguidores tienen pensamientos o ideas que no coinciden.
Es por esto que para que el lder sea efectivo, deber enfrentar
siempre los cambios adaptndose a los distintos contextos que se presenten,
a pesar de ser diferente del cual l aprendi a liderar. Tomando as las
decisiones de manera oportuna y pertinente de acuerdo a el contexto
considerando las variables culturales.
Mencionar adems que las acciones de los lderes tambin vara en
relacin a su interculturalidad.
Aun as mencionar que segn el texto algunos autores creen que el
contexto y las prcticas culturales no afectan en el liderazgo.
A continuacin segn lo requerido, se realizara un ejemplo mediante el
cual se explicara como el contexto determina el proceso de liderazgo de una
persona o de un grupo de personas.
Se realizara el siguiente ejemplo, considerando que tanto el contexto
organizacional como las prcticas culturales afectaran en el liderazgo.
En un proyecto de evaluacin y mejoramiento de las infraestructuras y
diseos de los puentes de la dcimo cuarta regin de los Ros en la comuna
de Valdivia, se seleccion para llevar a cabo la obra una prestigiosa empresa
espaola FRANCISS, la cual es reconocida por lograr exitosas abras. En esta
oportunidad tendr la responsabilidad de realizar la labor de manera
eficiente,
haciendo
cumplimento
de
los
plazo
definitivos
para
su
Referencias
http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/liderazgo_y_trabajo_en_equipo/_cont/0
2_contenido.pdf
- Recurso Adicional - Semana 2