Barbanena Concurso PDF

EDITAL 001/2015
Concurso Pblico para provimento dos cargos efetivos do Poder Executivo do Municpio de
Barbacena.
A Presidente da Fundao CEFETMINAS, Professora Lilian Bambirra de Assis, de ordem do Exmo. Sr.
Prefeito de Barbacena, Dr. Antnio Carlos Doorgal de Andrada, torna pblico que estaro abertas
as inscries para o concurso pblico para provimento dos cargos efetivos, institudos pelas Leis n
2.135 de 1986; n 2.136 de 1986; n 2.158 de 1986; n 2.696 de 1991; n 2.992 de 1993; n 3.022
de 1994; n 3.036 de 1994; n 3.245 de 1995; n 4.206 de 2009; n 4.238 de 2009; n 4.283 de 2010;
n 4.284 de 2010; n 4.290 de 2010 e n 4.679 de 2015.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES__________________________________________________
1.1. O concurso pblico ser realizado pela Fundao de Apoio Educao e Desenvolvimento
Tecnolgico de Minas Gerais - Fundao CEFETMINAS, em todas as suas etapas, visando o
provimento das vagas dispostas no ANEXO I, durante seu prazo de validade, de acordo com a
necessidade e a convenincia do Poder Executivo do Municpio de Barbacena.
1.1.1. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico, instituda pela Portaria N 17.406, publicada
no Dirio Oficial do Municpio, de 11 de novembro de 2015, acompanhar toda a execuo do
certame.
1.2. O concurso pblico constar de 2 (duas) etapas:
ETAPA DESCRIO CRITRIO
1 Etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha - Eliminatria e Classificatria para todos os cargos.
2 Etapa:
a) Prova de Ttulos - Classificatria para os cargos de Nvel Superior: Advogado, Analista
Administrativo, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro de Agrimensura,
Engenheiro Civil, Farmacutico, Fiscal de Rendas, Mdico, Mdico Auditor, Mdico Cirurgio
Geral, Mdico Neurologista Infantil, Mdico Oftalmologista; Mdico Regulador, Mdico
Ginecologista/Obstetra, Mdico Endocrinologista, Mdico Psiquiatra, Mdico Pediatra,
Mdico Urologista, Professor I, Psiclogo e Tecnlogo Executivo.
b) Prova Prtica - Eliminatria e Classificatria para o cargo de Auxiliar de Servios Gerais.
1.3. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico da Fundao
CEFETMINAS: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br por meio do link correspondente s
inscries do Edital 001/2015 - Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Barbacena, no perodo
compreendido entre 00h00 do dia 17/02/2016 e 23h59 do dia 17/03/2016, considerando como
horrio oficial o de Braslia/DF, mediante o pagamento da respectiva taxa, por meio de boleto
eletrnico, pagvel em toda a rede bancria, observados os horrios de atendimento e das
transaes financeiras de cada instituio bancria.
1.4. O cargo/especialidade, a habilitao Exigida, o total de vagas, a jornada de trabalho, o
vencimento inicial e a rea de atuao esto estabelecidos no ANEXO I que integra este Edital.
1.5. Os Contedos Programticos e as Bibliografias sugeridas para as Provas Objetivas esto
dispostos no ANEXO II.
1.6. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital cumpriro jornada de
trabalho estabelecida no ANEXO I e tero sua relao de trabalho regida pela Lei Municipal n. 3.245
de 13 de dezembro de 1995 - Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Barbacena, das
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas municipais e alteraes
promovidas pela Lei Municipal de n 4.238 de 2009.
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1.7. O candidato poder obter o Edital regulador do concurso e seus respectivos Anexos no Dirio
Oficial do Municpio, no mural de avisos da Prefeitura Municipal de Barbacena e no endereo
eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
2. DAS PRINCIPAIS ATRIBUIES DO CARGO___________________________________________
2.1. Advogado: Prestar assistncia em assuntos de natureza jurdica, bem como, representar judicial
e extrajudicialmente a Prefeitura nas reas administrativa, civil, previdenciria, societria, tributria
e trabalhista, atuando no contencioso administrativo e judicial; atender e prestar assessoramento
ao Prefeito, no mbito administrativo, legislativo e jurdico; emitir pareceres e interpretaes legais
aos Projetos de Lei e Resolues oriundos do Executivo; acompanhar alteraes e atualizaes na
legislao local, estadual e federal; atender consultas dos diversos setores da Prefeitura no mbito
administrativo, jurdico e legislativo, bem como, emitir pareceres tcnicos e interpretaes da
legislao municipal, estadual e federal; acompanhar a reviso e alteraes da legislao municipal
quando assim for solicitado e/ou determinado a realizar; observar nos pareceres as normas federais
e estaduais que possam ter implicaes na legislao local, medida que forem sendo expedidas e
prestar orientao para adaptao desta; estudar e revisar minutas de contratos, termos, projetos
e demais atos que se fizerem necessrios; atuar em qualquer foro ou instncia em nome do
Municpio, nos feitos em que seja autor, ru, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus
interesses; prestar assessoria jurdica s unidades administrativas emitindo pareceres sobre
assuntos fiscais, trabalhistas, administrativos, previdencirios, constitucionais, civis, contratos,
processos licitatrios, de habite-se, parcelamento do solo e outros, atravs de pesquisas da
legislao, jurisprudncias, doutrinas e instrues regulamentares; estudar e redigir minutas de
projetos de leis, decretos, portarias, atos normativos, bem como documentos contratuais de toda
espcie, em conformidade com as normas legais; interpretar normas legais e administrativas
diversas, para responder a consultas dos diversos setores da Prefeitura; promover desapropriaes
de forma amigvel ou judicial; estudar questes de interesse da Prefeitura que apresentem aspectos
jurdicos especficos; assistir Prefeitura na negociao de contratos, convnios e acordos com
outras entidades pblicas ou privadas; analisar processos referentes a aquisio, transferncia,
alienao, cesso, permuta, permisso e concesso de bens ou servios, conforme o caso, em que
for interessado o Municpio, examinando a documentao concernente transao; prestar
assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes formuladas e orientando
quanto aos procedimentos cabveis; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das
atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao; participar das
atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio
ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com
unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando,
oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; realizar outras atribuies
compatveis com sua especializao profissional;
Efetuar a prestao de esclarecimentos junto ao Tribunal de Contas referente aos Processos de
Tomadas de Contas, bem como, apresentar os recursos cabveis, se necessrio.
2.2. Agente Administrativo: Elaborar e montar quadros demonstrativos referentes unidade em
que exerce suas funes; executar tarefas de controle e estatstica, conferindo e consolidando
produes; proceder abertura de processos e fichas; expedir certides; controlar servios postais;
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lavrar termos em livros prprios; confeccionar contratos de aforamento; confeccionar inventrio de

bens mveis e imveis da Prefeitura; estudar e informar processos de maior complexidade
auxiliando na emisso de pareceres administrativos; redigir portarias, decretos e editais e demais
atos administrativos de qualquer natureza, segundo normas estabelecidas; atender ao pblico,
fornecendo-lhe orientaes e encaminhando-o aos setores desejados; Operar equipamentos de
informtica, fax, Data show e outros.
2.3. Agente Comunitrio de Sade - ACS: Utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico
e sociocultural da comunidade; promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva;
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos,
bitos, doenas e outros agravos sade; o estmulo participao da comunidade nas polticas
pblicas voltadas para a rea da sade; trabalhar com adstrio de famlias na sua micro rea de
atuao; cadastrar todas as pessoas de sua micro rea e manter os cadastros atualizados; orientar
as famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; realizar atividades programadas e
de ateno demanda espontnea; acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e
indivduos sob sua responsabilidade. As visitas devero ser programadas em conjunto com a equipe,
considerando os critrios de risco e vulnerabilidade de modo que famlias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referncia a mdia de 1 (uma) visita/famlia/ms;
desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adstrita UBS,
considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e
grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das
doenas e agravos e de vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas
individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, como por exemplo, combate Dengue,
malria, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das
situaes de risco; e estar em contato permanente com as famlias, desenvolvendo aes
educativas, visando promoo da sade, preveno das doenas, e ao acompanhamento das
pessoas com problemas de sade, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do
Programa Bolsa Famlia ou de qualquer outro programa similar de transferncia de renda e
enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de
acordo com o planejamento da equipe. A participao em aes que fortaleam os elos entre o
setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida permitido ao ACS desenvolver
outras atividades nas unidades bsicas de sade, desde que vinculadas s atribuies acima.
2.4. Agente de Combate s Endemias: Exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle
de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob
superviso do setor responsvel pela Vigilncia em Sade do Municpio de Barbacena. Avaliar as
condies e problemas de sade; coletar dados de sade atravs de registro de rotina; vigilncia
epidemiolgica e levantamento; produzir informaes de sade atravs da anlise de dados;
interpretar e divulgar informaes de sade; realizar visitas domiciliares periodicamente, conforme
protocolos; realizar apreenso de animais vadios em permetro urbano; realizar o controle de
zoonoses; trabalhar sempre utilizando os equipamentos de proteo individual; zelar pelo
ambiente de trabalho; agir com orientao do enfermeiro e/ou veterinrio; desempenhar tarefas
afins.
2.5. Analista Administrativo: Elaborar relatrios e redigir documentos referentes unidade em que
exerce suas funes; criar, montar e manter atualizado quadros demonstrativos inerentes as rotinas
de trabalho; executar tarefas de controle e estatstica, conferindo e consolidando produes;
participar de reunies, quando solicitado, e elaborar a respectiva ata; proceder abertura de
processos e fichas; arquivar e manter organizado documentos; expedir certides; controlar servios
postais; lavrar termos em livros prprios; confeccionar contratos de aforamento; confeccionar
inventrio de bens mveis e imveis da Prefeitura; estudar e informar processos de maior
complexidade auxiliando na emisso de pareceres administrativos; redigir portarias, decretos e
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editais e demais atos administrativos de qualquer natureza, segundo normas estabelecidas; atender
ao pblico, fornecendo-lhe orientaes e encaminhando-o aos setores desejados; controlar
material de expediente, levantando a necessidade de material e requisitando materiais sempre que
necessrio; solicitar compra de material e conferir material solicitado; providenciar devoluo de
material fora de especificao; operar equipamentos e programas de informtica, fax, Datashow e
outros.
2.6. Assistente Social: Participar de programas de mbito assistencial a grupos e indivduos,
identificando, analisando e propondo solues a problemas de ordem social, material e educativo,
aconselhando-os e orientando-os em busca de ajustamento social; planejar, coordenar, elaborar,
executar, supervisionar e avaliar polticas sociais; realizar seleo scio econmica para concesso
de benefcios e servios sociais; elaborar levantamentos scio econmicos dos vrios grupos sociais
para fins de estudo e planejamento de programas de atuao; orientar indivduos e grupos de
diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no
atendimento e na defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefcios e servios
sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para anlise da realidade social
e para subsidiar aes profissionais; realizar estudos socioeconmicos com os usurios para fins de
benefcios e servios sociais; elaborar relatrios tcnicos com fins de publicao, disseminao e
avaliao da rea; realizar visitas domiciliares, hospitalares e outras, para elaborao de
diagnsticos ou orientao sobre assuntos de sua competncia; realizar encaminhamentos para
outros profissionais interna e externamente administrao pblica, opinando sobre o aspecto
observado, propondo medidas corretivas e participando do processo de acompanhamento; apoiar
os docentes em suas atividades de pesquisa e extenso, sendo vedadas as atividades didticas
exceto aquelas de apoio laboratorial; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou
a critrio de seu superior.
2.7. Atendente Administrativo: Proceder o arquivamento de expedientes, processos,
requerimentos, fichas e etc.; fazer a entrega de correspondncias em geral; protocolar a entrada e
sada de documentos; operar em mquina de xerox e mecangrafos; executar trabalhos de limpeza,
conservao das dependncias da unidade em exerce suas funes; executar outras tarefas afins.
2.8. Auxiliar de Enfermagem: Controlar sinais vitais de pacientes; ministrar medicamentos e
tratamentos aos pacientes, de acordo com a prescrio mdica; preparar pacientes para consultas
e exames; preparar e esterilizar os materiais e instrumentos mdicos e odontolgicos; coletar
material para exame de laboratrio; fazer curativos diversos, desinfetando o fermento e aplicando
medicamentos; aplicar injees musculares e intravenosas e vacinas, segundo prescrio mdica;
auxiliar o mdico ou dentista no atendimento aos pacientes; auxiliar no controle de estoque de
medicamentos, materiais e instrumentos mdicos e odontolgicos; receber, registrar e encaminhar
pacientes para atendimento mdico e odontolgico; controlar e manter atualizado fichrio
contendo informaes sobre pacientes, tratamento e medicamentos ministrados e outros dados de
interesse mdico; fazer visitas domiciliares e a escolas, segundo programao estabelecidas, para
encaminhamento de pacientes aos postos de sade; manter o local de trabalho limpo e arrumado;
orientar os servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; executar outras
tarefas afins.
2.9. Auxiliar de Servios Gerais: Anotar, na ficha do servidor, as ocorrncias funcionais, mantendo
atualizado o cadastro de pessoal; selecionar e resumir artigos e notcias de interesse do rgo para
fins de divulgao; auxiliar o profissional na realizao de suas tarefas; marcar entrevistas e
reunies; colecionar leis, decretos e outros atos normativos de interesse da unidade administrativa
onde exerce suas funes; transmitir e encaminhar ordens de servios; registrar a entrada e sada
de documentos e processos bem como acompanhar o andamento dos mesmos; atender ao pblico,
fornecendo-lhe orientaes e encaminhando-o aos setores desejados; executar trabalhos de
limpeza e conservao em geral nas dependncias internas e externas da Unidade, bem como
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servios de entrega, recebimento, confeco e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos

adequados e rotinas previamente definidas; efetuar a limpeza e conservao de utenslios, mveis
e equipamentos em geral, para mant-los em condies de uso; executar atividades de copa;
auxiliar na remoo de mveis e equipamentos; separar os materiais reciclveis para descarte
(vidraria, papis, resduos laboratoriais); atender ao telefone, anotar e transmitir informaes e
recados, bem como receber, separar e entregar correspondncias, papis, jornais e outros
materiais; reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes; controlar o estoque
e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao; executar outras atividades de
apoio operacional ou correlata; desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de
biossegurana e/ou segurana do trabalho; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza
dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar o
tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho; executar
outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
2.10. Contador: Organizar os servios de contabilidade da Prefeitura, traando o plano de contas, o
sistema de livros e documentos e o mtodo de escriturao, para possibilitar o controle contbil e
oramentrio; planejar, organizar, orientar, acompanhar, controlar, supervisionar a execuo das
atividades contbeis, de acordo com as exigncias legais e administrativas; analisar, conferir,
elaborar e assinar balanos e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua correta
classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente, para atender as exigncias
legais e formais de controle; acompanhar, revisar e corrigir todos os atos relativos aos estgios da
receita: previso, lanamento, arrecadao e recolhimento; classificar e registrar as despesas
conforme plano de contas oramentrio; registrar, controlar e corrigir os atos de atendimento das
condies para a realizao das despesas em todos os estgios de: fixao, programao, licitao,
empenho, liquidao, suprimento e pagamento; acompanhar e controlar os resultados da gesto
oramentria, financeira e patrimonial; controlar a execuo oramentria, analisando
documentos, elaborando relatrios e demonstrativos, inclusive a alterao oramentria; controlar
a movimentao de recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigaes de
pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancrias, para apoiar a administrao dos
recursos financeiros da Prefeitura; participar na elaborao de propostas oramentrias; efetuar
balanos e balancetes; registrar todos os bens e valores existentes na Prefeitura; providenciar a
guarda de toda a documentao para posterior anlise dos rgos competentes; relacionar restos
a pagar; repassar recursos financeiros; relacionar e classificar a despesa e os empenhos de pessoal
e dos recursos recebidos a qualquer ttulo; analisar os balanos gerais e balancetes das despesas,
objetivando o fornecimento de ndices contbeis, para orientao; coordenar e controlar as
prestaes de contas de responsveis por valores de dinheiro; controlar as receitas, bem como,
conferir, diariamente, extratos contbeis; zelar pelo compromisso financeiro no mbito da
Prefeitura; analisar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de contratos,
convnios, acordos e atos que geram direitos e obrigaes, verificando a propriedade na aplicao
de recursos repassados, analisando clusulas contratuais, dando orientao aos executores, a fim
de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel; analisar aspectos financeiros, contbeis e
oramentrios da execuo de fundos municipais; analisar os atos de natureza oramentria,
financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou realizar auditorias
e medidas de aperfeioamento de controle interno; controlar e registrar a dvida ativa e auxiliar na
sua recuperao. Verificar a possibilidade de renncia de receita e elaborar estimativas de impacto
oramentrio-financeiro; registrar, controlar e acompanhar a receita arrecadada, as metas de
arrecadao, o cronograma de execuo mensal de desembolso, a programao financeira, o fluxo
de caixa e a limitao de empenho; registrar, controlar e zelar para o atendimento dos limites
constitucionais e legais de gasto com pessoal, servios de terceiros, sade, fundos, assistncia social,
educao, dvida pblica e alienao de bens; preparar, organizar e realizar as audincias pblicas,
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a prestao de contas, publicidade das contas pblicas, com a mxima antecedncia possvel em
relao aos seus prazos; preparar e executar a publicao, antecipadamente aos prazos, dos
instrumentos e documentos exigidos pela legislao; organizar e executar, antecipadamente aos
prazos, todos os procedimentos exigidos pelo Tribunal de Contas do Estado e outros rgos
Estaduais e Federais; desempenhar outras tarefas correlatas.
2.11. Enfermeiro: Executar e supervisionar trabalhos tcnicos de enfermagem nos
estabelecimentos de assistncia mdico-hospitalar no municpio; prestar servios em hospitais,
unidades sanitrias, ambulatrios e sees de enfermagem; prestar assistncia a pacientes
hospitalizados; fazer curativo, aplicar vacinas, ministrar remdios, responder pela observncia das
prescries mdicas relativas a pacientes; supervisionar a esterilizao do material na rea de
enfermagem; prestar socorro de urgncia; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar os
servios de higienizao de pacientes; providenciar o abastecimento de material de enfermagem e
mdicos; supervisionar a execuo das tarefas relacionadas com a prescrio alimentar; fiscalizar a
limpeza das unidades onde estiverem lotados; participar de programas de educao sanitria;
participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para auxiliares de enfermagem;
apresentar relatrios referentes s atividades sob sua superviso; responsabilizar-se por equipes
auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive
as editadas no respectivo regulamento da profisso.
2.12. Engenheiro Agrimensor: Executar e orientar projetos referentes agrimensura, consultando
levantamentos topogrficos balimtricos, geodsicos e aerofotogrficos, para possibilitar a locao
de loteamentos, sistemas de irrigao e drenagem, traado da cidade, estradas e outros projetos;
estudar as caractersticas do projeto a ser executado, examinando espaos e especificaes, para
planejar o esquema dos levantamentos a serem realizados; orientar os levantamentos topogrficos
ou de outro gnero da rea demarcada, utilizando-se de estao total ou GPS geodsico;
acompanhar a instalao e utilizao de teodolitos, nveis, compassos e outros instrumentos de
agrimensura, para assegurar a observncia dos padres tcnicos; analisar os dados obtidos,
efetuando clculos trigonomtricos, algbricos e outros, para determinar as reas de execuo de
cortes, aterros, transportes, apurar os volumes de terra, rocha, concreto, os traados de nvel e
outras informaes; participar de equipes multidisciplinares, trocando informaes e experincias
profissionais, para obter dados mais seguros sobre as caractersticas de sistemas de saneamento,
viabilidade de uma adutora relacionados a projetos de agrimensura; elaborar planos de execuo
de projetos de agrimensura, preparando esboos, desenhos e especificaes tcnicas e indicando
materiais, com base em levantamentos topogrficos, topos-hidrogrficos e de outro gnero, para
orientar esses projetos; calcular os custos do trabalho, estimando necessidades de material, mode-obra e outros, para determinar a viabilidade econmica do mesmo; controlar o desenvolvimento
do projeto, supervisionando e orientando os aspectos tcnicos, para assegurar a observncia das
especificaes e dos padres de qualidade e segurana; avaliar os trabalhos de arruamento,
estradas, obras hidrulicas e outras, examinando in loco, consultando topgrafos e profissionais
assemelhados, emitindo pareceres tcnicos, para assegurar a observncia s normas de segurana
e qualidade; Executar outras tarefas afins.
2.13. Engenheiro Civil: Elaborar planos, programas, projetos, estudos e avaliao das intervenes
de desenvolvimento urbano e investimentos pblicos; coordenar e integrar equipes
multidisciplinares ou interinstitucionais, com a finalidade de elaborar projetos, planos e programas
integrados nas diversas reas de planejamento, desenvolvimento urbano e investimentos pblicos;
supervisionar a implantao de projetos de investimento, acompanhando o desenvolvimento das
obras; elaborar propostas nas reas de uso de solo, sistema virio e circulao, transporte,
habitao e preservao do patrimnio histrico, cultural e ambiental, objetivando consolidar as
polticas e diretrizes de desenvolvimento urbano; realizar estudos de alternativas tcnicas, prazos,
incio e melhores perodos, para a execuo de obras; coordenar e elaborar projetos, anteprojetos
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e detalhamento tcnico/financeiro de obras; participar de comisses, conselhos e grupos de

trabalho, para anlise e emisso de pareceres tcnicos; elaborar projetos geomtricos de vias
pblicas, saneamento e meio ambiente; drenagem urbana; fases de uma construo; organizao
de canteiro de obras; noes bsicas de instalaes eltricas e hidrulicas; mecnica dos solos e
fundaes: fundamentos de geologia aplicada; caracterizao e classificao dos solos;
compactao; prospeco geotcnica do subsolo; tipos de fundao; teoria das estruturas e
sistemas estruturais; desempenhar outras atividades correlatas.
2.14. Farmacutico: Programar, orientar, supervisionar e responder tecnicamente pelo
desempenho das atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas, bromatolgica, toxicolgica,
na produo e realizao de controle de qualidade de insumos de carter biolgico, fsico, qumico
e outros, elaborando pareceres tcnicos, laudos e atestados, de acordo com as normas; promover
o controle de qualidade dos exames laboratoriais realizados; participar no desenvolvimento de
aes de investigao epidemiolgica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e
envio de amostras para anlise laboratorial; assessorar, gerenciar e responder tecnicamente, pelo
armazenamento e distribuio de produtos farmacuticos e de material mdico-hospitalar;
responder tecnicamente pela farmcia nas atividades de dispensao e manipulao de
medicamentos; executar as funes de orientar o usurio no uso racional do medicamento e
monitorar as respostas farmacolgicas, construindo o perfil farmacoteraputico dos usurios e da
cidade; notificar as reaes adversas de medicamentos; programar, orientar, supervisionar e
executar as atividades referentes vigilncia sanitria, aplicando a legislao vigente; realizar
pesquisas na rea de atuao, visando contribuir para o aprimoramento e o desenvolvimento da
prestao dos servios de sade.; participar de equipe multiprofissional, no planejamento,
elaborao, assessoria, superviso e orientao, das atividades de assistncia farmacutica,
vigilncia sanitria e programas de sade pblica; participar na promoo de atividades de
informao e debates com a populao, profissionais e entidades representativas sobre os temas
relacionados sua atividade; desempenhar outras atividades correlatas.
2.15. Fiscal de Obras: Executar trabalho de inspeo, de responsabilidade e complexidade
acentuada, sob orientao, fiscalizao e controle; fiscalizar obras, bem como, fiscalizar atividades
urbanas e outras, visando organizar o exerccio dos direitos individuais e coletivos para o bem-estar
geral, obedecendo legislao em vigor; realizar atividades correlatas de escritrio, inclusive de
informtica e obedecer s normas administrativas; vistoriar a execuo de obras particulares,
verificando o licenciamento e a conformidade da execuo com o projeto aprovado; vistoriar obras
para efeito de concesso de habite-se; acompanhar arquitetos e engenheiros, inspecionando in
loco as obras particulares; orientar o pblico quanto s normas municipais de edificaes; lavrar
notificaes, autos de infrao e embargo, de acordo com as normas estabelecidas; orientar os
servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; executar outras tarefas afins.
2.16. Fiscal de Posturas: Executar trabalho de inspeo, de responsabilidade e complexidade
acentuada, sob orientao, fiscalizao e controle; fiscalizar posturas municipais, bem como,
fiscalizar atividades urbanas e outras, visando organizar o exerccio dos direitos individuais e
coletivos para o bem-estar geral, obedecendo legislao em vigor; realizar atividades correlatas
de escritrio, inclusive que envolvam noes de informtica e obedecer s normas administrativas.
2.17. Fiscal de Rendas: Examinar pedidos de inscrio no cadastro de contribuintes do Imposto
sobre Servios de Qualquer Natureza a das Taxas de Licena; manter atualizado e completo o
cadastro dos contribuintes do Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza e de Taxas de Licena;
examinar pedidos de impresso e utilizao de documentos fiscais de uso obrigatrio; efetuar
levantamento de campo e vistoria fiscais; analisar documentos fiscais apresentados pelos
contribuintes com vista homologao dos lanamentos; manter atualizados os dossis dos
contribuintes; elaborar anlises comparativas dos contribuintes, buscando identificar possveis
evases de receita; estudar indicadores de comportamentos dos contribuintes para orientar a ao
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fiscal externa; realizar levantamentos fiscais junto a contribuintes, elaborar os relatrios pertinentes
e lavrar os atos cabveis: notificao, intimao e autos de infrao e apreenso; orientar
contribuintes quanto s suas obrigaes; informar processos fiscais; orientar os servidores que
auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; executar outras tarefas afins.
2.18. Fiscal Sanitrio Nvel Mdio: Verificar as condies sanitrias dos estabelecimentos que
fabricam ou manuseiam alimentos; inspecionar as condies de equipamentos de refrigerao e
armazenamento de produtos alimentcios; inspecionar, nos lugares de venda, os produtos
alimentcios oferecidos ao consumo; inspecionar aougues e abatedouros; colher amostras de
gneros alimentcios para anlise em laboratrio; interditar a venda de alimentos considerados
imprprios para consumo; fiscalizar terrenos baldios verificando a existncia de lixo, guas paradas,
mato ou criao de animais no permitidas pelo Cdigo de Posturas; orientar comerciantes,
industriais e consumidores quanto s normas de higiene; auxiliar os Mdicos e Veterinrios nas
atividades de fiscalizao de produtos alimentcios, e em outras reas de atuao no campos da
higiene pblica; inspecionar vendedores ambulantes, verificando o cumprimento das normas de
higiene; lavrar intimaes e aplicar multa aos infratores das posturas de higiene pblica; elaborar
relatrios das inspees realizadas; executar outras tarefas afins.
2.19. Mdico: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos Legislativos que
regulamentam a profisso e suas especialidades. As leis que referenciam o cargo de mdico na
estrutura do servio pblico municipal so: Lei Municipal n 2.135/86, Lei Municipal n 2.136/86 e
Lei Municipal n 2.691/1990.
2.20. Mdico Auditor: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos Legislativos
que regulamentam a profisso e suas especialidades. As leis que referenciam o cargo de mdico na
estrutura do servio pblico municipal so: Lei Municipal n 2.135/86, Lei Municipal n 2.136/86 e
Lei Municipal n 2.691/1990.
2.21. Mdico Cirurgio Geral: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
Legislativos que regulamentam a profisso e suas especialidades. As leis que referenciam o cargo
de mdico na estrutura do servio pblico municipal so: Lei Municipal n 2.135/86, Lei Municipal
n 2.136/86 e Lei Municipal n 2.691/1990.
2.22. Mdico Endocrinologista: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
2.23. Mdico Ginecologista/Obstetrcia: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs
de Atos Legislativos que regulamentam a profisso e suas especialidades. As leis que referenciam o
cargo de mdico na estrutura do servio pblico municipal so: Lei Municipal n 2.135/86, Lei
Municipal n 2.136/86 e Lei Municipal n 2.691/1990.
2.24. Mdico Oftalmologista: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
2.25. Mdico Neurologista Infantil: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de
Atos Legislativos que regulamentam a profisso e suas especialidades. As leis que referenciam o
cargo de mdico na estrutura do servio pblico municipal so: Lei Municipal n 2.135/86, Lei
Municipal n 2.136/86 e Lei Municipal n 2.691/1990.
2.26. Mdico Pediatra: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
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2.27. Mdico Psiquiatra: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
2.28. Mdico Regulador: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
2.29. Mdico Urologista: O cargo de Mdico tem suas atribuies definidas atravs de Atos
2.30. Monitor: Apoiar o educador nas aes de cuidar e educar, procurando se espelhar em sua
maneira de agir, falar e gesticular; auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre que necessrio e
nos horrios estabelecidos pela coordenao da creche; colaborar com o educador na hora do
repouso, organizando os colchonetes, lenis, travesseiros e fronhas, para maior conforto das
crianas; responsabilizar-se pelas crianas que aguardam os pais aps o horrio de sada da creche,
zelando pela sua segurana e bem-estar; fazer a limpeza e desinfeco dos brinquedos e demais
equipamentos de recreao; oferecer e/ou administrar alimentao as crianas nos horrios prestabelecidos, de acordo com o cardpio estipulado por faixa etria; cuidar da higienizao das
crianas visando sade e bem-estar; estimular a participao das crianas nas atividades de grupo
como jogos e brincadeiras, visando o desenvolvimento das mesmas; fazer anotaes nas agendas
das crianas relatando os acontecimentos do dia para manter as mes informadas; auxiliar nas
atividades pedaggicas de acordo com a orientao da professora; zelar e controlar os objetos e
roupas individuais das crianas e da creche; executar atividades correlatas.
2.31. Professor 1: Participar de reunies de planejamento e da definio de programas e mtodos,
com o fim de contribuir na fixao de objetivos, recursos necessrios e metodologia de ensino;
elaborar plano de aula, selecionar e confeccionar material didtico visando facilitar o ensinoaprendizagem; estimular, orientar e controlar o processo educativo e a aprendizagem escolar;
programar, preparar e ministrar aulas tericas e prticas, observando os programas e horrios
preestabelecidos; cumprir integralmente os planos, programas e atividades relacionados com a
matria ministrada, de acordo com orientao pedaggica recebida; avaliar o aproveitamento dos
alunos por meio de observao direta, trabalhos prticos, exerccio e provas; registrar a frequncia
dos alunos s aulas e escriturar dirios de classe e boletins; manter a disciplina dos alunos em sala
de aula; colaborar na organizao das atividades de carter cvico, social e cultural promovidas pela
unidade de ensino; colaborar com os rgos competentes na implantao das atividades de
orientao educacional e assistncia aos educandos; orientar e encaminhar os alunos Biblioteca
Pblica Municipal para atividades de leitura e pesquisa; colaborar nas campanhas de assistncia
mdica e sanitria aos alunos; participar de reunies com os pais dos alunos para avaliao da
aprendizagem e debate de assuntos relacionados com o aperfeioamento das tcnicas pedaggicas;
organizar e desenvolver jogos e entretenimentos, atividades musicais, rtmicas e artsticas em
unidades pblicas de ensino.
2.32. Psiclogo: Realizar avaliao e diagnstico psicolgicos de entrevistas, observao, testes e
dinmica de grupo, com vistas preveno e tratamento de problemas psquicos; realizar
atendimento psicoteraputico individual ou em grupo, adequado s diversas faixas etrias, em
instituies de prestao de servios de sade, em consultrios particulares e em instituies
formais e informais; realizar atendimento familiar e/ou de casal para orientao ou
acompanhamento psicoteraputico; realizar atendimento a crianas com problemas emocionais,
psicomotores e psicopedaggico; acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez,
9
parto e puerprio, procurando integrar suas vivncias emocionais e corporais, bem com o incluir o
parceiro, como apoio necessrio em todo este processo; preparar o paciente para entrada,
permanncia e alta hospitalar, inclusive em hospitais psiquitricos; trabalhar em situaes de
agravamento fsico e emocional, inclusive no perodo terminal, participando das decises com
relao conduta a ser adotada pela equipe, como: internaes, intervenes cirrgicas, exames e
altas hospitalares; participar da elaborao de programas de pesquisa sobre a sade mental da
populao, bem como, sobre a adequao das estratgias diagnsticas e teraputicas realidade
psicossocial da clientela; criar, coordenar e acompanhar, individualmente ou em equipe
multiprofissional, tecnologias prprias ao treinamento em sade, particularmente em sade
mental, com o objetivo de qualificar o desempenho de vrias equipes; participar e acompanhar a
elaborao de programas educativos e de treinamento em sade mental, a nvel de ateno
primria, em instituies formais e informais como: creches, asilos, sindicatos, associaes,
instituies de menores, penitencirias, entidades religiosas e etc.; colaborar, em equipe
multiprofissional, no planejamento das polticas de sade, em nvel de macro e microssistemas;
coordenar e supervisionar as atividades de Psicologia em instituies e estabelecimentos de ensino
e/ou de estgio, que incluam o tratamento psicolgico em suas atividades; realizar pesquisas
visando a construo e a ampliao do conhecimento terico e aplicado, no campo da sade mental;
atuar junto a equipe multiprofissionais, no sentido de lev-las a identificar e compreender os fatores
emocionais que intervm na sade geral do indivduo, em unidades bsicas, ambulatrios de
especialidades, hospitais gerais, prontos-socorros e demais instituies; atuar como facilitador no
processo de integrao e adaptao do indivduo instituio; orientar e acompanhar a clientela,
familiares, tcnicos e demais agentes que participam, diretamente ou indiretamente dos
atendimentos; participar dos planejamentos e realizar atividades culturais, teraputicas e de lazer
com o objetivo de propiciar a reinsero social da clientela egressa de instituies; participar de
programas de ateno primria em Centros e Postos de Sade ou na comunidade; organizando
grupos especficos, visando a preveno de doenas ou do agravamento de fatores emocionais que
comprometam o espao psicolgico; realizar triagem e encaminhamentos para recursos da
comunidade, sempre que necessrio; participar da elaborao, execuo e analise da instituio,
realizando programas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o
objetivo de detectar necessidades, perceber limitaes, desenvolver potencialidades do pessoal
envolvido no trabalho da instituio, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio.
2.33. Tcnico em Enfermagem: Prestar assistncia de enfermagem de carter preventivo e/ou
curativo internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo
enfermeiro; participar das atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede bsica de
sade do Municpio; participar das atividades de orientao dos profissionais da equipe de
enfermagem quanto s normas e rotinas; participar da organizao do arquivo central da unidade,
bem como, dos arquivos dos programas especficos; colaborar na elaborao das escalas de
servios; executar e auxiliar na superviso e no controle de material permanente, de consumo e no
funcionamento de equipamentos; colaborar na elaborao de relatrios; realizar levantamento de
dados para o planejamento das aes de sade; colaborar em pesquisas ligadas rea de sade,
desenvolvidas nas unidades; participar de reunies, treinamentos e reciclagem; proceder ao
registro de dados estatsticos e do procedimento realizado; participar das atividades nos programas
especficos desenvolvidos na rede bsica de sade do municpio, de acordo com a normatizao do
servio; preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e
descrever sinais e sintomas; ministrar medicamentos por via oral e parenteral; realizar controle
hdrico, fazer curativos, nebulizao; executar tarefas referentes conservao e aplicao de
vacinas; colher material para exames laboratoriais; executar atividades de desinfeco e
esterilizao; orientar pacientes nos ps consulta; executar outras atribuies afins.
10
2.34. Tecnlogo Executivo: Planejar, organizar, controlar e assessorar nas reas de recursos
humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; elaborar
planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho
organizacional; prestar consultoria administrativa e desenvolver estudos, planilhas, levantamentos,
planejamentos e implantao de servios e rotinas de trabalho que envolve a administrao pblica;
estudar processos de maior complexidade referentes a assuntos de carter geral ou especfico da
unidade; orientar os servidores que o auxiliem na execuo de tarefas tpicas; auxiliar o profissional
na realizao de estudos relacionados s tarefas administrativas, executando levantamento de
dados e desenvolvendo estudos organizacionais; dar suporte nas rotinas que envolvem o
planejamento, controle contbil e oramentrio, elaborando e mantendo atualizados os diversos
relatrios, observando as exigncias da legislao pertinente; acompanhar processos
administrativos; verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos
internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir ofcios e memorandos; operar
equipamentos e programas de informtica, fax, Datashow e outros.
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO_____________________________________
3.1. O candidato aprovado, quando nomeado no concurso pblico de que trata este Edital ser
investido no cargo/especialidade para o qual optou, se atendidas s seguintes exigncias na data da
posse:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 12 1 da Constituio Federal/88, combinado com o Decreto
Federal n. 70.436/72;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, salvo se j emancipado;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/especialidade para o qual
concorreu e se classificou, comprovadas junto percia mdica oficial, nos termos do art. 10 da Lei
Municipal n. 3.245/95, alterada pela Lei n 4.238 de 2009.
h) possuir a habilitao exigida para o cargo/especialidade, estabelecida conforme ANEXO I;
i) firmar declarao, a ser preenchida em formulrio prprio, de que no foi demitido a bem do
servio pblico de cargo pblico efetivo ou destitudo de cargo em comisso ou de funo pblica
(para o no titular de cargo de provimento efetivo) nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores sua posse;
j) apresentar os seguintes documentos, poca da posse (os documentos marcados com *sero
fornecidos mediante preenchimento de formulrio prprio disponvel na Prefeitura Municipal de
Barbacena):
- 2 (duas) fotos 3X4 recente, colorida com fundo claro.
- Original e cpia da Carteira de Identidade;
- Original e cpia do Registro Civil (se casado);
- Original e cpia do Ttulo Eleitoral com as 02 (duas) ltimas quitaes;
- Original e cpia do CPF;
- Original e cpia do Certificado de Reservista (se do sexo masculino);
- Cpia e original do N de inscrio no PIS/PASEP (se j inscrito);
- Cpia da 1 folha da Carteira de Trabalho (se tiver);
- Comprovante de residncia.
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- Cpia e original do diploma registrado no MEC do curso exigido, para comprovao da escolaridade
exigida pelo respectivo cargo ou funo;
- Declarao de encargo de famlia para fins de Imposto de Renda*;
- Declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo pblico*;
- Ficha cadastral do Servidor*;
- Declarao de bens e valores (cpia da ltima declarao de Imposto de Renda), ou, caso no
possua bens ou valores, declarao de inexistncia de bens e valores*;
- Exame Mdico Pr-admissional (agendar no IMAS Instituto Municipal de Assistncia ao Servidor,
que fica no ANGELINA FERREIRA, telefone (32) 3339-2019).
- Abertura de conta bancria no Banco Ita;
- Certides de bons antecedentes comprovados por meio de certides dos setores de distribuio
dos foros criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, das Justias Federal
e Estadual, e folhas de antecedentes emitidas, no mximo, h seis meses, pela Polcia dos Estados
onde tenha residido nos ltimos cinco anos;
As Certides supracitadas podero ser adquiridas nos seguintes locais:
- Certido da Justia Federal Via Internet Endereo: http://www.jfmg.jus.br/certidaonegativa/
certidao.htm;
- Certido da Justia Estadual - Rua Belisrio Pena, 456 Centro Frum Mendes Pimentel
Barbacena/MG Telefone: (32) 3339-5000;
- Certido da Polcia Civil Via Internet Endereo: https://wwws.pc.mg.gov.br/atestado/
solicitarsel.do?evento=x&fwPlc=s.
3.2. Os requisitos descritos no subitem 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a
comprovao do atendimento dever ser feita na posse por meio de documento original ou cpia
autenticada.
3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital
impedir a posse do candidato.
3.4. Aps a nomeao, o candidato dever comparecer no dia, horrio e local indicados pela
Subsecretaria de Recursos Humanos (SUBRH), nos termos da Convocao para Posse,
disponibilizado no Dirio Oficial do Municpio o qual poder ser visualizado no stio www.
barbacena.mg.gov.br, para iniciar os procedimentos de ingresso, munido dos documentos indicados
informados.
3.5. Ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que, por qualquer motivo, no apresentar,
no prazo da posse, a documentao completa exigida neste item, prazo esse que poder ser
prorrogado por igual perodo mediante solicitao fundamentada do interessado e despacho da
Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto da Prefeitura Municipal de Barbacena.
4. DA INSCRIO__________________________________________________________________
4.1. Disposies Gerais sobre as inscries:
4.1.1. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
4.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de
somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto
neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo/
especialidade.
4.1.3. As informaes prestadas no momento da Inscrio e da solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de
Barbacena e a Fundao CEFETMINAS de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao
12
incorreta, endereo inexato ou incompleto, fornecidos pelo candidato, sendo assegurado o direito
de recurso previsto no item 13 deste Edital.
4.1.4. A declarao falsa dos dados constantes na inscrio e na solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio, que comprometam a lisura do certame, determinar o cancelamento da inscrio e
anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e
penais cabveis, observados os princpios do contraditrio e da ampla defesa ao declarante, nos
termos do art. 5, inc. LV, da CR/88, salientando que, caso a inexatido seja passvel de correo,
esta dever ser determinada.
4.1.5. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados na Inscrio, sob as penas da lei.
4.1.6. A inscrio e a taxa de inscrio paga pelo candidato sero pessoais e intransferveis.
4.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital.
4.1.8. Os candidatos podero realizar mais de uma inscrio sob sua inteira responsabilidade,
cientes de que somente haver a possibilidade de realizao de mais de uma Prova Objetiva de
Mltipla Escolha no caso das mesmas serem agendadas para horrios distintos. No caso das Provas
Objetivas de Mltipla Escolha dos seus respectivos cargos serem agendadas para o mesmo horrio,
os candidatos devero optar pela realizao de apenas uma delas, ficando ausentes nas demais.
No haver possibilidade de cancelamento das inscries, e nem a responsabilidade da Fundao
CEFETMINAS e/ou da Prefeitura Municipal de Barbacena pela devoluo de valores referentes s
inscries realizadas.
4.2. Dos Procedimentos para Inscrio:
4.2.1. As inscries para este concurso pblico sero realizadas pela internet, no endereo
eletrnico da Fundao CEFETMINAS http://concursos.fundacaocefetminas.org.br no perodo das
00h00 do dia 17/02/2016 s 23h59 do dia 17/03/2016, considerando como horrio oficial o de
Braslia/DF.
4.2.2. Para inscrever-se neste concurso pblico, o candidato dever efetuar sua inscrio, no
perodo estipulado no subitem 4.2.1, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
a) ler atentamente este Edital e o formulrio de inscrio;
b) preencher o formulrio de inscrio e transmitir os dados pela internet.
c) imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio correspondente, em qualquer
banco do sistema de compensao bancria;
d) a segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso, durante
o perodo de inscrio determinado no subitem 4.2.1 deste Edital, ficando indisponvel a partir das
23h59 do ltimo dia de inscrio.
4.2.3. O valor da taxa de inscrio de:
R$ 110,00 (cento e dez reais) para os cargos de nvel superior;
R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nvel mdio e;
R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de nvel fundamental.
4.2.4. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa
eletrnico, pelos Correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou
depsito comum em conta corrente, condicional ou por qualquer outro meio que no os
especificados neste Edital.
4.2.5. A Fundao CEFETMINAS e o Poder Executivo do Municpio de Barbacena no se
responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries ou
pedidos de iseno no recebidos por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos
candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a
impresso do boleto bancrio.
13
4.2.6. O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.

org.br, ser emitido em nome do candidato e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de
tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. A impresso do
boleto bancrio ou a segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva
responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de Barbacena e a Fundao
CEFETMINAS de eventuais dificuldades de leitura do cdigo de barras e consequente
impossibilidade de efetivao da inscrio.
4.2.7. O boleto, devidamente quitado at a data limite de 18/03/2016, sem rasura, emendas e
outros, ser o comprovante provisrio de inscrio do candidato no concurso pblico, no sendo
considerado para tal o simples agendamento de pagamento.
4.2.8. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de
cargos e alterao da inscrio do candidato na condio de ampla concorrncia para a condio de
candidato com deficincia.
4.2.9. Na hiptese do candidato efetuar o pagamento da inscrio para um cargo, diferente da qual
ele queira concorrer, este dever entrar em contato com a Fundao CEFETMINAS para realizar o
cancelamento da referida inscrio, liberando assim seu CPF no sistema para realizar uma nova
inscrio e a gerao de um novo boleto.
4.2.10. No ser admitida a restituio da importncia paga com a inscrio, com exceo da
seguinte hipteses:
a) suspenso do concurso pblico;
b) cancelamento do concurso pblico;
c) alterao da data de realizao das provas;
d) esgotamento do prazo;
e) duplicidade de pagamento da taxa de inscrio.
4.2.11. Nas hipteses previstas no subitem 4.2.10, o candidato dever requerer a restituio da taxa
de inscrio por meio do preenchimento, assinatura e entrega do formulrio que ser
disponibilizado no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
4.2.12. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel em at 5 (cinco) dias teis
aps a publicao do Ato de cancelamento, suspenso do concurso, para os pedidos de restituio.
4.2.13. No formulrio, o candidato dever informar os seguintes dados para obter a restituio da
taxa de inscrio:
a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato;
b) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta bancria com
dgito e CPF do titular da conta;
c) nmeros de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato.
4.2.14. O formulrio dever ser enviado, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e
acompanhado da cpia de seu documento de identidade e do comprovante de pagamento da
inscrio, em envelope fechado via SEDEX ou CARTA REGISTRADA, com AR (Aviso de Recebimento),
postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Fundao
CEFETMINAS: Caixa Postal n 7460, CEP: 30411-972 Belo Horizonte Minas Gerais.
4.2.15. No envelope, na parte frontal, dever constar Restituio da Taxa de Inscrio Edital
001/2015 Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Barbacena, alm do nome completo,
nmero da inscrio e nmero do documento de identidade do candidato.
4.2.16. A restituio da taxa de inscrio ser realizada por meio de depsito bancrio na conta
indicada no respectivo formulrio de restituio.
4.2.17. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do ndice
Geral de Preos do Mercado - IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva
restituio.
14
4.2.18. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os

campos do formulrio de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso
de comprovante de operao pela instituio bancria.
4.2.19. O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar a no efetivao
da inscrio.
4.2.20. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante
de pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
4.2.21. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de
identidade, data de nascimento, sexo e CPF utilizado na inscrio, devero, obrigatoriamente, serem
atualizados pelo candidato no dia de realizao das provas com o fiscal de sala na folha de
ocorrncias.
4.2.22 O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem
4.2.21 deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
5. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO_________________________________
5.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no puder arcar com o
pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua
famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de
00h00 do dia 17/02/2016 s 23h59 do dia 04/03/2016, considerando como horrio oficial o de
Braslia/DF. Para tanto, poder escolher o envio por uma das seguintes formas:
a) Por meio eletrnico: acessar o endereo da Fundao CEFETMINAS http://concursos.
fundacaocefetminas.org.br, o link correspondente ao Edital 001/2015 Concurso Pblico Prefeitura
de Barbacena; realizar o preenchimento do formulrio Eletrnico de Iseno da Taxa de Inscrio,
imprimir, assinar, digitalizar e realizar o carregamento (upload) do arquivo juntamente com os
documentos que comprovam uma das condies listadas nos subitens: 5.1.3, 5.1.4, 5.1.5 ou 5.1.6
em formato PDF no stio da inscrio na rea do Candidato.
b) Via SEDEX ou Carta Registrada, com Registro de Aviso de Recebimento (AR): Preencher o
formulrio Anexo III e encaminhar juntamente com os documentos que comprovam uma das
condies listadas nos subitens: 5.1.3, 5.1.4, 5.1.5 ou 5.1.6 Fundao CEFETMINAS: Caixa Postal
n 7460, CEP: 30411-972 Belo Horizonte Minas Gerais, com custo por conta do candidato.
5.1.2. A condio de desempregado, caracterizada pelas seguintes situaes:
a) No possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS);
b) No possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos
municipal, estadual ou federal;
c) No exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
5.1.2.1. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever firmar
declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio
de prestao continuada da Lei Orgnica da Assistncia Social-BPC/LOAS que a garantia de um
salrio mnimo mensal ao idoso acima de 65 anos ou ao cidado com deficincia fsica, mental,
intelectual ou sensorial de longo prazo, que o impossibilite de participar de forma plena e efetiva
na sociedade, em igualdade de condies com as demais pessoas. Alm disso, que no aufere
nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego, se for o caso e que sua
situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento
prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
5.1.3. Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 5.1.2 deste Edital, o candidato
dever:
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a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui
registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando
for o caso, e
b) Apresentar cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina em
branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido.
5.1.4. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 5.1.2 deste Edital, o candidato
dever:
vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o
caso, e
b) Apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura
legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio.
c) Apresentar cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
5.1.5. Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 5.1.2 deste Edital, o candidato
dever:
contrato de prestao de servios vigente com empresas privadas, poder pblico nos mbitos
municipal, estadual ou federal e no auferir qualquer tipo de renda proveniente de atividade
legalmente reconhecida como autnoma.
b) Apresentar cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
5.1.6. A condio de hipossuficincia econmica financeira, caracterizada pelo registro de inscrio
no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto
Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.1.6.1. Para comprovar a situao prevista no item 5.1.6 deste Edital, o candidato dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e indicar seu
Nmero de Identificao Social (NIS) vlido, atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio
quando de seu preenchimento.
5.1.6.2. A Fundao CEFETMINAS consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de
Desenvolvimento Social e Combate Fome - MDS, que fornecer a situao do Nmero de
Identificao Social (NIS) e caracterizar ou no a iseno do candidato.
5.2. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
5.2.1. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet ou pelos correios;
b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) Fraudar e/ou falsificar documento;
d) Pleitear a iseno, sem apresentar as cpias dos documentos previstos nos subitens 5.1.3, 5.1.4,
5.1.5 e 5.1.6 deste Edital e seus subitens;
e) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes
invlido, excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa ou no inform-lo.
f) No observar prazos para envio dos documentos.
5.3. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio
de documentos de mais de um candidato no sistema.
16
5.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio e

nas declaraes firmadas nos itens 5.1.3, 5.1.4, 5.1.5 e 5.1.6 e seus subitens deste Edital sero de
inteira responsabilidade do candidato.
5.5. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
5.5.1. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, correio
eletrnico (e-mail) ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.5.2. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de
inscrio ser feita pelo registro da data de encaminhamento via sistema.
5.5.3. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das
exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso.
5.5.4. A apurao do resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de
inscrio ser publicada no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br na
qual constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero de inscrio e
apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta.
5.5.5. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida dever realizar a sua inscrio
normalmente no concurso, sem necessidade de pagamento do boleto e dever consultar e conferir
o seu Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, em conformidade com o item 8 e subitens deste
Edital.
5.5.6. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio
indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio,
gerar boleto bancrio, imprimir e efetuar o pagamento do valor de inscrio at a data de
encerramento das inscries.
5.5.7. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de
inscrio no prazo de 48 horas.
5.5.8. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato como isento ser
automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, assegurado o
contraditrio e a ampla defesa.
6. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA_______________________________________________
6.1. Considera-se deficiente o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto
Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal n. 5.296,
de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e
no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo dos
Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista).
6.1.1. O candidato deficiente participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, considerando as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, na Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, na Lei Municipal n 3.245
de 1995 e posteriores alteraes da Lei Municipal n. 4.238 de 2009.
6.1.2. garantido ao candidato com deficincia o direito de se inscrever neste concurso, desde que
as atribuies e aptides especficas estabelecidas para o cargo/especialidade pretendido sejam
compatveis com a deficincia que possui.
6.2. Conforme disposto no art. 10, 2 da lei municipal N 3.245 de 1995, sero reservadas 20%
(vinte por cento) das vagas providas em cada cargo para candidatos deficientes.
6.2.1. Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso, 20% (vinte por cento)
delas sero, igualmente, reservadas para candidatos deficientes aprovados no concurso.
17
6.3. Respeitada a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato

deficiente que pretenda concorrer s vagas reservadas por fora de lei dever declarar essa
condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio, observado o disposto no subitem 6.4 deste
Edital.
6.4. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Requerimento Eletrnico de
Inscrio, alm de observar o descrito no subitem 6 e seus subitens, dever proceder da seguinte
forma:
a) informar se possui deficincia;
b) preencher o campo informando se necessita de condies especiais para a realizao das provas
e quais as condies;
c) manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia.
6.4.1. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Requerimento
Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada
como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para
reivindicar a prerrogativa legal.
6.5. O candidato com deficincia que desejar concorrer somente s vagas destinadas ampla
concorrncia poder faz-lo por escolha e responsabilidade pessoal, informando a referida opo
no Requerimento Eletrnico de Inscrio no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas
reservadas para os candidatos com deficincia, conforme disposio legal.
6.6. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, atendimento especial para o
dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita, conforme previsto no art. 40,
pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.
6.6.1. Para tanto, o candidato dever preencher e encaminhar o formulrio e o laudo mdico, que
dever ser expedido nos ltimos 12 (doze) meses anteriores ao trmino das inscries, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da
classificao internacional de doenas CID, por uma das seguintes formas:
de Barbacena e no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, preencher o campo
informando o tipo de deficincia; informar se necessita de condies especiais para a realizao e
quais as condies e realizar o carregamento (upload) do laudo mdico conforme subitem 6.6.1. ou,
formulrio Anexo IV e encaminhar juntamente do laudo mdico conforme subitem 6.6.1.
Fundao CEFETMINAS: Caixa Postal n 7460, CEP: 30411-972 Belo Horizonte Minas Gerais, com
custo por conta do candidato.
6.6.2. O candidato com deficincia que eventualmente no proceder conforme disposto no subitem
6.4, alnea b deste Edital, no indicando no Requerimento Eletrnico de Inscrio a condio
especial de que necessita e no encaminhando o laudo mdico at a data prevista, no poder fazlo posteriormente.
6.7. A realizao de provas em condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser
condicionada legislao especfica e a possibilidade tcnica examinada pela Fundao
CEFETMINAS.
6.7.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever informar essa condio ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, acompanhado de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo
adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n.
3.298/1999. O envio do parecer poder ser realizado conforme alneas a ou b do item 6.6.1.
6.7.2. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nessa linguagem.
18
6.7.3. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas
provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro) em tamanho A3.
6.8. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, ter a informao da sua colocao no
quadro de ampla concorrncia e no quadro de reserva de vagas.
6.9. Os candidatos com deficincia aprovados sero nomeados conforme as vagas cujos
quantitativos forem mltiplos de cinco de acordo com o Anexo I deste edital.
6.10. Para posse, os candidatos nomeados como deficientes sero convocados para se submeter
percia mdica oficial promovida pela Prefeitura de Barbacena e anlise de equipe multiprofissional
designada pelo Poder Executivo do Municpio que atestar sobre a sua qualificao como deficiente,
nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e sobre a compatibilidade
da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, decidindo de forma
terminativa sobre a caracterizao do candidato como deficiente.
6.10.1. Concluindo a avaliao pela inexistncia de deficincia ou por ser ela insuficiente para
habilitar o candidato a ser empossado nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da lista de
classificao de candidatos com deficincia, mantendo a sua posio na lista de ampla concorrncia
de classificao, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa.
6.10.2. O candidato empossado como deficiente ser acompanhado por equipe multiprofissional
designada pelo Poder Executivo do Municpio de Barbacena que avaliar a compatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo durante o estgio probatrio que emitir parecer conclusivo
com base no 1 do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999.
6.11. As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DE
PROVAS
7.1. Das lactantes:
7.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do concurso, nos critrios e condies
estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, art. 4 da Lei Federal n. 8.069/1990
(Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n. 10.048/2000.
7.1.2. A lactante dever indicar esta condio por uma das seguintes formas:
de Barbacena e no ato da inscrio, preencher o campo informando a condio de lactante, o nome
e o nmero de documento (CPF ou Identidade) de pessoa maior de 18 (dezoito) anos responsvel
pela guarda da criana durante o perodo de realizao da prova ou,
formulrio Anexo IV e encaminhar Fundao CEFETMINAS: Caixa Postal n 7460, CEP: 30411-972
Belo Horizonte Minas Gerais, com custo por conta do candidato.
7.1.2.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no subitem
7.2.2 deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes
de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas.
7.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se acompanhada de fiscal,
temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento
criana, em sala especial a ser reservada pela Coordenao.
7.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.1.5. Para a amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
Coordenao.
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7.1.6. A criana dever estar acompanhada de pessoa maior de 18 (dezoito) anos responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). A permanncia temporria do
acompanhante, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste concurso pblico.
7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal da
Fundao CEFETMINAS, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies
deste Edital. O adulto a que se refere o subitem 7.1.6 no poder acompanhar a amamentao.
7.1.7.1. Em nenhuma hiptese, a criana poder permanecer dentro da sala de aplicao de provas
ou sozinha em outro ambiente.
7.1.8. A candidata lactante que no levar acompanhante, no realizar as provas.
7.1.9. A Fundao CEFETMINAS no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
7.2. Das condies:
7.2.1. Aps o prazo de inscrio o candidato que passe a necessitar de atendimento especial, dever
entrar em contato com a Fundao CEFETMINAS, com antecedncia mnima de 7 (sete) dias teis
da realizao das Provas pelo telefone (31) 3077-1187 das 09h00 s 11h00 ou das 13h30 s 17h00
ou ainda por e-mail concursopublico@fundacaocefetminas.org.br.
7.2.2. O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem 6.6.1,
alneas a e b dever enviar laudo mdico, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que justifique o
atendimento especial solicitado
7.2.3. O fornecimento do laudo mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato.
7.3. O resultado preliminar dos pedidos de atendimento especial ser publicado no endereo
eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, para consulta.
7.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
7.5. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de atendimento s condies especiais para
a realizao das provas no prazo de 48 horas.
8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS______________________________
8.1. As Provas Objetiva de Mltipla Escolha sero aplicadas na cidade de Barbacena/MG, na data
provvel de 10/04/2016.
8.2. A durao das provas ser de 04 (quatro) horas, sendo responsabilidade do candidato observar
o horrio estabelecido.
8.2.1. O tempo de durao das provas abrange a assinatura das Folhas de Respostas, a transcrio
das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas da Prova
Objetiva.
8.3. O carto definitivo de inscrio - CDI contendo o local, a sala e o horrio de realizao ser
disponibilizado no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, na data
provvel de 28/03/2016.
8.4. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do
fechamento dos portes, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, e preferencialmente
com o Comprovante Definitivo de Inscries para as provas.
8.4.1. Ser eliminado deste concurso pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos
portes.
8.4.2. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA, etc.), Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, Carteira de Motorista com foto e Passaporte vlido. A no apresentao de
qualquer desses documentos impedir o candidato de fazer a prova.
20
8.4.2.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
8.4.2.2. No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.4.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal
n. 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada,
cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital.
8.4.3.1. Na hiptese de perda, furto ou roubo do documento, obrigatria a apresentao do
registro da ocorrncia em rgo policial e nesse caso, o candidato poder ter coletada a sua
impresso digital e ser fotografado.
8.4.4. O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.4.5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do horrio ou do
espao fsico determinado pela Fundao CEFETMINAS.
8.5. No ser enviado, via Correios ou via e-mail, o carto definitivo de inscrio para as provas. A
data, o horrio e o local da realizao das provas sero disponibilizados conforme o subitem 8.3.
8.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao
das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
8.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao
das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de
realizao das provas com antecedncia.
8.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
8.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao deste concurso pblico.
8.10. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver disponvel o seu Comprovante Definitivo de
Inscries, dever encaminhar a Fundao CEFETMINAS por e-mail: concursopublico
@fundacaocefetminas.org.br o comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste
Edital at o dia 31/03/2016.
8.10.1. A incluso de que trata o subitem 8.10 ser realizada de forma condicional, sujeita a
posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
8.10.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo das sanes civis e
penais cabveis, observados os princpios do contraditrio e da ampla defesa.
8.11. O candidato dever colocar sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade, vedada a colocao de rubrica.
8.12. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio das
provas.
8.13. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante
consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de
provas.
8.14. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon,
chapu, gorro, leno, relgio (de qualquer tipo), portar objetos pessoais como bolsa e carteira de
documentos, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, pagers, bip, agenda
eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor
de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, qualquer espcie de
consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por
escrito, assim como no ser permitido anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar
21
gabarito) fora dos meios permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos,
cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio ou visual.
8.14.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na
sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em
porta objetos lacrados.
8.14.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da
bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em porta objetos lacrados. Caso tais
aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do Concurso.
8.14.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados nos subitens 8.14, 8.14.1 e 8.14.2, incluindo os aparelhos eletrnicos citados,
mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
8.14.4. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos
similares, mesmo que possua o respectivo porte.
8.15. A Fundao CEFETMINAS recomenda que o candidato leve apenas o documento original de
identidade e caneta azul ou preta fabricada em material transparente, para a realizao das provas.
Caso contrrio, os demais pertences pessoais devero ser deixados em local indicado pelos fiscais
durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova.
8.15.1. O descumprimento do subitem anterior implicar na eliminao do candidato.
8.15.2. A Fundao CEFETMINAS e o Poder Executivo do Municpio de Barbacena no se
responsabilizaro por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem aos pertences dos
candidatos.
8.16. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas mostra.
8.17. Ser fornecido ao candidato os Cadernos de Provas e as Folhas de Respostas da Prova Objetiva
personalizadas com os dados do candidato, para colocao da assinatura no campo prprio e
transcrio das respostas.
8.18. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em
especial seu nome, data de nascimento e nmero do documento de identidade.
8.19. A Folha de Respostas das provas ser o nico documento vlido para a correo.
8.20. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a
Folha de Respostas das provas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
sua correo.
8.21. No haver substituio da Folha de Respostas das provas por erro do candidato.
8.22. No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.23. Sero consideradas nulas as Folhas de Respostas das provas que estiverem marcadas ou
escritas, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome,
pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar
especificamente indicado para tal finalidade.
8.24. O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
Edital e na capa do Caderno de Provas.
8.25. O candidato poder ser submetido a detector de metais e identificao por meio da coleta
da impresso digital durante a realizao das provas.
8.26. As instrues que constam no Caderno de Provas e nas Folhas de Respostas, bem como as
orientaes e instrues expedidas pela Fundao CEFETMINAS durante a realizao das provas
complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
8.27. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato ausentarse da sala exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de
22
necessidade extrema antes do incio da prova, desde que acompanhado de um Fiscal. O candidato
que, por qualquer motivo, no retornar sala ser automaticamente eliminado do concurso
pblico.
8.28. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes de prova, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados
aleatoriamente nos locais de realizao das provas.
8.29. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies
previstas neste Edital.
8.30. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps
transcorrido o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria das Folhas de
Respostas devidamente preenchidas e assinadas, ao fiscal de sala. O candidato no poder levar
consigo o caderno de provas, somente o rascunho do gabarito. Os cadernos sero disponibilizados
no endereo eletrnico: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
8.30.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo
mnimo estabelecido no subitem 8.30, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente
eliminado do concurso pblico.
8.31. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de
pessoas no autorizadas pela Fundao CEFETMINAS, observado o previsto no subitem 7.1.6 deste
Edital.
8.32. Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
8.33. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das
provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.34. Os gabaritos oficiais das Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero divulgados no endereo
eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, na data prevista 12/04/2016.
8.35. O Caderno de Provas ser divulgado no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefet
minas.org.br na data da divulgao dos gabaritos.
8.36. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico
http://concursos.fundacaocefetminas.org.br na mesma data da divulgao das notas.
8.37. Ser eliminado o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 8.4 deste Edital;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no subitem 8.30 deste Edital;
e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro
material literrio ou visual;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, quaisquer equipamentos eletrnicos
mesmo que desligados como, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda
eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais
como telefone celular, bip, pager entre outros, ou que deles fizer uso;
g) no devolver o Caderno de Provas e a Folha de Respostas conforme o subitem 8.30;
h) ausentar-se da sala de provas, portando as Folhas de Respostas e/ou o Caderno de Provas fora
do prazo determinado no subitem 8.30;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase do concurso pblico;
j) no permitir a coleta de sua assinatura;
k) recusar a submeter-se ao sistema de deteco de metal;
23
l) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local
da prova, da prova e de seus participantes;
m) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
n) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das
provas;
o) tratar com falta de civilidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
p) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca
Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no
local do certame;
q) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Provas e na Folha de Respostas e demais
orientaes/instrues expedidas pela Fundao CEFETMINAS.
9. CRITRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS____________________________________________
9.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha tero carter eliminatrio e classificatrio e sero
constitudas, para todos os cargos, com exceo do cargo de Auxiliar de Servios Gerais conforme
o quadro 1 e para o cargo de Auxiliar de Servios Gerais, conforme quadro 2, a seguir:
Quadro 1:
Disciplina
Lngua Portuguesa
Legislao
Conhecimentos Especficos
Raciocino Lgico
Informtica
Total:
N de
Questes
10
10
20
5
5
50
Peso
Valor Total da
Nota
2
1,5
2,5
2
1
20
15
50
10
5
100
Pontuao mnima para aprovao

Em cada
Total
Disciplina
maior que 0
maior que 0
maior que 0
50
maior que 0
maior que 0
Quadro 2:
Disciplina
Lngua Portuguesa
Legislao
Raciocino Lgico
Total:
N de
Questes
10
10
10
30
Peso
2
2
2
Valor Total da
Nota
20
20
20
60
Pontuao mnima para aprovao

Em cada
Total
Disciplina
maior que 0
maior que 0
30
maior que 0
9.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes

do ANEXO II deste Edital.
9.2.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes para todos
os cargos, com exceo do cargo de Auxiliar de Servios Gerais e cada questo conter 4 (quatro)
alternativas com uma nica resposta correta, totalizando o mximo de 100 (cem) pontos.
9.2.2. Para o cargo de Auxiliar de Servios Gerais a prova ser composta por 30 (trinta) questes e
cada questo conter 4 (quatro) alternativas com uma nica resposta correta, totalizando o mximo
de 60 (sessenta) pontos.
9.2.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura
tica.
9.3. Estar eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 50 (cinquenta)
pontos do total de pontos distribudos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e zerar qualquer uma
das disciplinas constantes na referida prova.
24
10 DA SEGUNDA ETAPA____________________________________________________________
10.1. A Segunda Etapa consistir de Prova de Ttulos para os cargos de nvel superior.
10.2. DA PROVA DE TTULOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
10.2.1. A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa
somente os candidatos de Nvel Superior. Esta etapa valer at 4 (quatro) pontos, ainda que a soma
dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
10.2.2. Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio de Ttulos devidamente preenchido e
assinado, devero ser enviados, via CARTA REGISTRADA ou SEDEX com AR, no perodo a ser
estabelecido, para a Caixa Postal n 7460, CEP: 30411-972 Belo Horizonte Minas Gerais ou ser
entregues presencialmente pelo candidato na Prefeitura de Barbacena Endereo: Rua Monsenhor
Silvestre de Castro, 275 - Funcionrios - CEP: 36.202-020. A entrega dever ocorrer no protocolo da
Subsecretaria de Recursos Humanos, ligada Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto ou na
Fundao CEFETMINAS Rua Alpes, n 467 Bairro Nova Sua Belo Horizonte, de segunda a sexta
feira no horrio de 8h30 s 16h30.
10.2.2.1. Na impossibilidade de comparecimento do(a) candidato(a) sero aceitos os ttulos
entregues por procurador(a), mediante apresentao do documento de identidade original do(a)
procurador(a) e de procurao simples do(a) interessado(a), acompanhada de cpia legvel do
documento de identidade do(a) candidato(a).
10.2.3. Os documentos devero ser entregues em cpias autenticadas em envelope (tamanho A4),
identificados do lado de fora conforme modelo de etiqueta do Anexo V com o nome completo do
candidato, nmero de inscrio, cargo ao qual concorre, quantidade de folhas dos documentos e a
indicao: Prova de Ttulos do Concurso Pblico do Municpio de Barbacena. O formulrio
constante no Anexo V dever ser anexado, pelo candidato, aos documentos enviados, com uma
anlise prvia da pontuao obtida com os ttulos.
10.2.4. No poder conter, em um mesmo envelope, documentos de mais de um candidato. No
caso dessa ocorrncia, os documentos no sero avaliados no certame.
10.2.5.Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao,
incluso e/ou substituio de documentos.
10.2.6. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer
outra forma no prevista neste Edital.
10.2.7. Os ttulos entregues sero de propriedade da Fundao CEFETMINAS, que lhes dar o
destino que julgar conveniente decorridos 60 (sessenta) dias da divulgao do resultado final do
Concurso Pblico.
10.2.8. A Fundao CEFETMINAS e a Prefeitura Municipal de Barbacena no se responsabilizam por
documentos originais que os candidatos, eventualmente, deixarem dentro do envelope.
10.2.9. A anlise relativa a Prova de Ttulos ser feita a luz da documentao apresentada pelo
candidato e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
10.2.10. No sero computados como ttulos os comprovantes relativos a escolaridade/requisitos
exigidos para o exerccio do cargo pleiteado, utilizados pelo candidato para atender ao disposto no
Quadro abaixo.
10.2.11. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas de
mltipla escolha na proporo de 2 (duas) vezes o nmero de vagas oferecidas para o cargo
correspondente disponibilizadas nesta proposta conforme Anexo I.
10.2.12. Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e
a forma de comprovao, so assim discriminados:
25
Quadro 3:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
Alnea
Ttulo
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao
(lato sensu) na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de
especializao, acompanhado do respectivo histrico escolar, com carga
horria mnima de 360 horas.
(stricto sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de mestrado
(ttulo de Mestre), acompanhado do respectivo histrico escolar.
(stricto sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de
doutorado (ttulo de Doutor), acompanhado do respectivo histrico escolar.
Total mximo de pontos
Pontos
por cada
Ttulo
Valor
mximo
na alnea
0,5
1,0
1,0
1,0
2,0
2,0
4,0
10.2.13. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao referente a

ttulos.
10.2.14. Se o original ou a cpia dos documentos apresentados estiver rasurado(a), ilegvel,
danificado, sem assinatura da autoridade responsvel pelo rgo emissor, ou apresentar outro
defeito que o(a) invalide ou impea a analise precisa, no ser considerado(a) no computo dos
pontos.
10.2.15. A Prefeitura do Municpio de Barbacena poder solicitar, no ato da nomeao, a
apresentao dos documentos originais para verificao da autenticidade das cpias.
10.2.16. Em caso de alterao do nome civil do candidato (seja por retificao ou complementao),
por motivo de casamento ou outro estado civil, o candidato dever enviar, junto com os ttulos,
cpia do documento oficial que comprove a alterao.
10.2.17. O candidato poder apresentar mais de um ttulo, observados os valores mximos para
pontuao dispostos no Quadro 2 deste Edital.
10.2.18. As certides ou declaraes de concluso dos cursos mencionados no Anexo V deste Edital
referem-se a cursos comprovadamente concludos.
10.2.19. Somente sero aceitas certides ou declaraes de instituio de ensino superior
legalmente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino.
10.2.20. Os ttulos referentes a concluso de curso de ps-graduao em nvel de mestrado ou de
doutorado devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal
de Nvel Superior CAPES do Ministrio da Educao e Cultura MEC. Caso o candidato ainda no
detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever apresentar em seu lugar o
certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste
o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado
dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de
alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser
aceito.
10.2.21. Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao,
ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro
de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est
de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita
declarao de concluso de ps graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo
histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas
26
menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso

atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE.
10.2.22. Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE
ou est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do
responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que o este atendeu a uma das normas
estipuladas no subitem anterior.
10.2.23. O ttulo referente a Curso de Ps-graduao quando for realizado no exterior somente ser
considerado valido se o documento estiver traduzido para o portugus, por tradutor juramentado
e em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo no 01, de 3 de abril de 2001, da
Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao.
10.2.24. Em nenhuma hiptese sero devolvidos aos candidatos os documentos referentes aos
ttulos.
10.2.25. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital.
10.2.26. No haver, em nenhuma hiptese, segunda chamada para os candidatos que no
entregarem seus comprovantes para a Prova de Ttulos.
11 DA PROVA PRTICA_____________________________________________________________
11.1. A Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio ser aplicada aos candidatos para o
cargo de Auxiliar de Servios Gerais desde que aprovados nas provas objetivas de mltipla escolha
conforme classificao obtida do maior para o menor e dentro do quantitativo de corte especificado
conforme a seguir:
Quadro 4:
Denominao do Cargo
Nmero de Convocados para Prova Prtica
Auxiliar de Servios Gerais 30 horas
100
Auxiliar de Servios Gerais 40 horas
100
11.2. Ocorrendo empate na listagem de aprovados na primeira etapa, ser realizado
preliminarmente o
conforme os seguintes critrios:
a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
b) tiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) tiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
d) tiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) tiver mais idade, levando-se em considerao o ano, ms e dia do nascimento.
11.3. Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servios Gerais, de acordo com as orientaes e
tempo determinado pelo examinador, a prova prtica constar da execuo de tarefas como:
executar trabalho de limpeza em geral, coletar o lixo das dependncias, recolhendo-os em lates,
para deposit-los na lixeira ou no incinerador, realizar servios de copa e cozinha, entre outras
tarefas correlatas ao cargo.
11.4. As definies dos critrios de avaliao e a distribuio de pontos sero publicados na
convocao.
11.5. A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio, sendo considerados classificados
apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento dos pontos na referida prova.
11.6. A nota obtida na prova prtica ser somada nota da prova objetiva totalizando, dessa forma,
a nota final no concurso.
27
11.7. A prova prtica ter sua realizao determinada em data oportuna, sendo, divulgada aps a
divulgao dos resultados das provas objetivas de mltipla escolha, apenas para os candidatos que
obtiveram nesta prova pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) e no zerar
nenhuma das disciplinas, observado o limite de cada cargo, conforme estabelecido em Edital.
11.8. Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero divulgados endereo
eletrnico: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br e afixados no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail.
11.9. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas
determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova,
sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
12. DA APROVAO E CLASSIFICAO_________________________________________________
12.1. Ser considerado aprovado no concurso pblico o candidato que obtiver a pontuao e a
classificao mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital.
12.2. O Resultado Final deste concurso pblico ser aferido pelos pontos obtidos na Prova Objetiva
de Mltipla Escolha e Avaliao de Ttulos ou na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Prova Prtica.
12.3. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos para fins de classificao, ter
preferncia o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741 de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
12.3.1. O candidato citado no subitem anterior dever ter completado 60 (sessenta) anos at o
ltimo dia de inscries.
12.3.2. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que:
a) tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha de Conhecimentos
Especficos;
b) tiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
c) tiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
d) tiver maior pontuao nas questes de Legislao;
e) tiver maior pontuao nas questes de Informtica;
f) tiver mais idade, levando-se em considerao o ano, ms e dia do nascimento.
12.4. Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critrios de
desempate previstos no subitem 11.3.2 alneas de a a f ter preferncia para a nomeao
conforme Art. 19 da Lei n 3.245 de 1995 1: o candidato j pertencente ao servio pblico
municipal, e havendo mais de um com este requisito, o mais antigo e 2: se ocorrer empate entre
candidatos no pertencentes ao servio pblico municipal, decidir-se- em favor do mais idoso.
12.5. No Resultado Final deste concurso pblico, os candidatos aprovados constaro na ordem
decrescente de classificao.
12.6. Ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, no endereo eletrnico http://concursos.
fundacaocefetminas.org.br, e afixado no mural de avisos da Prefeitura o resultado final do concurso,
em duas listas, a saber:
a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo
aqueles inscritos como candidatos com deficincia;
b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como candidatos
com deficincia.
13. DOS RECURSOS________________________________________________________________
13.1. Caber interposio de recurso fundamentado Fundao CEFETMINAS no prazo de 48h
(quarenta e oito horas), ininterruptamente, a contar do horrio da publicao do objeto do recurso,
28
em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos,
tais como nas seguintes situaes:
a) contra indeferimento do pedido de iseno do valor da taxa de inscrio;
b) contra o indeferimento de condies especiais para a realizao das provas objetivas de mltipla
escolha;
c) contra o contedo e o gabarito preliminar das provas objetivas de mltipla escolha;
d) contra o resultado preliminar da primeira etapa da prova objetiva de mltipla escolha;
e) contra o resultado da prova de ttulos ou prova prtica.
13.2. Para os recursos previstos nas alneas a at e do subitem 13.1, o candidato dever optar
pelo envio das seguintes formas:
de Barbacena; rea do candidato e preencher os campos destinados ao recurso ou,
formulrio Anexo VI e encaminhar Fundao CEFETMINAS: Caixa Postal n 7460, CEP: 30411-972
Belo Horizonte Minas Gerais, com custo por conta do candidato.
13.3. Os recursos encaminhados, devem seguir as seguintes determinaes:
a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do texto de argumentao lgica do
recurso;
b) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia
pesquisada pelo candidato para fundamentar seu questionamento;
c) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
13.4. Para as situaes mencionadas no subitem 13.1 deste Edital, cada candidato poder interpor
apenas um recurso por questo, devidamente fundamentado.
13.5. Sero indeferidos os recursos que:
a) no estiverem devidamente fundamentados;
b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
d) forem entregues fora do prazo estabelecido;
e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso;
f) apresentarem contra terceiros;
g) apresentarem em coletivo;
h) cujo teor desrespeite a banca examinadora;
i) com argumentao idntica constante de outro (s) recurso(s);
13.6. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer
outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 13.1 deste
Edital. No sero aceitos recursos enviados por e-mail ou protocolados presencialmente.
13.7. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos
que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro
gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam
recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber
pontuao a mais.
13.8. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso, de ofcio ou por fora de provimento de
recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
13.9. No que se refere ao subitem 12.1, alnea c a e, se a argumentao apresentada no recurso
for procedente e levar reavaliao anteriormente analisados, prevalecer a nova anlise,
alterando a nota inicial obtida para uma nota superior ou inferior para efeito de classificao.
29
13.10. Na ocorrncia do disposto nos subitens 13.7 e 13.8 deste Edital, poder haver alterao da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
13.11. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso.
13.12. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13.13. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo
eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br na rea do Candidato.
14. DAS DISPOSIES FINAIS________________________________________________________
14.1. As publicaes e as divulgaes referentes a este concurso pblico sero realizadas da
seguinte forma:
14.1.1. At a data de homologao, as publicaes e divulgaes sero feitas no endereo eletrnico
http://concursos.fundacaocefetminas.org.br, afixadas no mural de avisos e no stio eletrnico da
Prefeitura Municipal de Barbacena, www.barbacena.mg.gov.br.
14.1.1.1. O edital regulador do concurso ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, em jornal e
afixado nos murais e no stio eletrnico da Prefeitura Municipal de Barbacena, www.barbacena.
mg.gov.br.
14.1.2. Aps a data de homologao, as publicaes e divulgaes sero feitas no Dirio Oficial do
Municpio e afixadas no mural de avisos e no stio eletrnico da Prefeitura Municipal de Barbacena,
www.barbacena.mg.gov.br.
14.1.2.1. O Poder Executivo do Municpio de Barbacena tambm disponibilizar ao candidato, aps
a data de homologao, atendimento telefnico por meio do telefone (32) 3333-8392, de 12hs s
18hs de segunda a sexta-feira.
14.1.3. No haver publicao no Dirio Oficial do Municpio da relao de candidatos eliminados,
sendo que estes tero as notas disponibilizadas para consulta, no endereo eletrnico da Fundao
CEFETMINAS: http://concursos.fundacaocefetminas.org.br.
14.2. O prazo de validade deste concurso pblico de 02 (dois) anos, a contar da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo, a critrio exclusivo do Poder
Executivo do Municpio de Barbacena
14.3. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os
candidatos, no havendo justificativa para o seu no cumprimento.
14.4. Sob hiptese nenhuma sero aceitas justificativas dos candidatos pelo no cumprimento dos
prazos determinados nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas.
14.5. Para contagem do prazo de interposio de recursos e entrega de laudos mdicos, pedidos de
iseno e/ou outros documentos, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo dia do prazo
estabelecido neste Edital, desde que coincida com o dia de funcionamento normal da Fundao
CEFETMINAS. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal na Fundao
CEFETMINAS, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento
normal.
14.6. No sero considerados os laudos mdicos, recursos e pedidos de iseno que no atenderem
as formas e os prazos determinados neste Edital.
14.7. A Fundao CEFETMINAS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada dos formulrios isenes, laudos mdicos, ttulos e recursos, quando enviados via SEDEX
ou CARTA, com AR (Aviso de Recebimento).
14.8. No sero disponibilizadas ao candidato cpias e/ou devoluo de laudos mdicos e ttulos e
outros documentos entregues, ficando a documentao sob a responsabilidade da Fundao
CEFETMINAS at o encerramento do concurso pblico.
30
14.9. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao ou a

substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
14.10. A anlise dos recursos ser de responsabilidade da Fundao CEFETMINAS.
14.11. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as
alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
na Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
14.12. da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo endereo eletrnico:
http://concursos.fundacaocefetminas.org.br e/ou por meio da internet, nos locais indicados no
subitem 14.1.1 deste Edital, todos os atos e editais referentes a este concurso pblico.
14.13. O candidato aprovado dever manter seus dados cadastrais atualizados na Subsecretaria de
Recursos Humanos do municpio de Barbacena, durante o prazo de validade do concurso pblico,
responsabilizando-se por eventuais falhas de comunicao pela Administrao Municipal em
decorrncia de insuficincia, equvoco ou alteraes dos dados por ele fornecidos.
14.14. O Poder Executivo do Municpio de Barbacena no se responsabiliza por eventuais prejuzos
ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) correspondncia devolvida pelos Correios por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
c) correspondncia recebida por terceiros.
14.15. Quando da nomeao e dentro do prazo previsto para posse, o candidato ter direito
reclassificao no ltimo lugar da listagem de aprovados, mediante requerimento, podendo ser
novamente nomeado, dentro do prazo de validade do concurso, se houver vaga.
14.16. O requerimento de reclassificao ser preenchido em formulrio prprio fornecido pela
Subsecretaria de Recursos Humanos, em carter definitivo, e ser recusado se incompleto ou com
qualquer emenda ou rasura.
14.16.1. O pedido de reclassificao poder ser requerido apenas uma vez.
14.16.2. A reclassificao do candidato com deficincia, assim inscrito no concurso, se solicitada,
poder ocorrer uma nica vez exclusivamente na lista especfica para pessoas com deficincia.
14.17. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo,
adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 3 (trs) anos de efetivo exerccio conforme
art. 27 da lei n 3.245 de 1995, alterada pela lei municipal n 4.238 de 2009.
14.18. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos,
avisos e convocaes relativas a este concurso pblico que vierem a ser publicados no Dirio Oficial
do Municpio, observada a regra contida no subitem 14.1.1.
14.19. O Poder Executivo do Municpio de Barbacena e a Fundao CEFETMINAS no se
responsabilizam por quaisquer cursos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes
s matrias deste concurso ou ainda por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
14.20. As despesas relativas participao do candidato neste concurso, tais como: transporte para
realizao das provas, para realizao de exames admissionais, alimentao, estadia,
deslocamentos, apresentao para posse e exerccio ocorrero s expensas do prprio candidato.
14.21. Ser excludo do concurso pblico, observando o item 4.1.4 por ato da Fundao
CEFETMINAS, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao das provas;
c) incorrer nas situaes previstas no subitem 8.37;
d) for responsvel por falsa identificao pessoal;
31
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico;
f) no devolver, integralmente, o material recebido;
g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; e
h) no atender s determinaes regulamentares da Fundao CEFETMINAS, pertinentes ao
concurso pblico.
14.22. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter
aprovao prpria ou de terceiros, sua prova ser anulada e o candidato ser, automaticamente,
eliminado do concurso, obedecendo o disposto no item 4.1.4.
14.23. Um exemplar dos cadernos das provas ser disponibilizado na internet para todos os
interessados, no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.org.br assegurando-se,
desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia.
14.24. A Fundao CEFETMINAS fornecer comprovante de comparecimento na prova do concurso
aos candidatos que solicitarem no prprio dia de aplicao.
14.25. Aps o trmino do certame, a Fundao CEFETMINAS encaminhar toda documentao
referente a este concurso pblico Subsecretaria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de
Barbacena, para arquivamento e guarda de todo material, que ficar disposio para eventuais
fiscalizaes, pelo prazo mnimo de 05 (cinco) anos, contados a partir da publicao dos resultados.
14.26. Ser admitida a impugnao do Edital normativo do concurso interposta impreterivelmente
at o dcimo dia corrido data de publicao do Edital e ser julgada pela Comisso do Concurso.
14.26.1. A impugnao dever ser entregue ou enviada Fundao CEFETMINAS em envelope
fechado via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias dos
Correios, com custo por conta do candidato, endereado Fundao CEFETMINAS no endereo:
Rua Alpes, 467, Bairro Nova Sua, Belo Horizonte/MG, CEP 30.421-145. Nesse caso, a data da
postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 14.26 deste Edital.
14.27. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso com anuncia
do Secretrio Municipal de Planejamento e do Subsecretrio de Recursos Humanos do Municpio
de Barbacena /MG, ouvida a Fundao CEFETMINAS, no que couber.
14.28. A aprovao de candidatos classificados alm do nmero de vagas previstas neste Edital
assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato
condicionada ao surgimento de novas vagas, ao exclusivo interesse e convenincia da
Administrao, disponibilidade oramentria, estrita ordem de classificao, ao prazo de
validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes.
14.29. O Poder Executivo de Barbacena poder homologar, por atos diferentes e em pocas
distintas, o resultado final para cada cargo/ especialidade.
Belo Horizonte, 10 de dezembro de 2015.
Professora. Dra. Lilian Bambirra de Assis

Presidente da Fundao CEFETMINAS
32
LISTA DE ANEXOS
ANEXO I - CARGO, HABILITAO EXIGIDA, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E VENCIMENTO INICIAL
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO E SUGESTES BIBLIOGRFICAS PARA A PROVA OBJETIVA
DE MLTIPLA ESCOLHA
ANEXO III - FORMULRIO DE ISENES
ANEXO IV - FORMULRIO DE PROVA E/OU ATENDIMENTO ESPECIAL
ANEXO V - FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS
ANEXO VI - FORMULRIO DE RECURSOS
33
ANEXO I - CARGO, HABILITAO EXIGIDA, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E VENCIMENTO INICIAL

Cargo
Habilitao Exigida
Nmero de
Vagas
Vagas Ampla
Concorrncia
Vagas candidatos
com deficincia
Jornada de
Trabalho
Vencimento
Inicial
Advogado
Curso Superior Completo em Direito, em nvel de

bacharelado e Registro na OAB
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
20hs
R$ 3.293,68
Agente Administrativo
Curso Mdio Completo
20 (vinte)
16
(dezesseis)
04 (quatro)
30hs
R$ 1.368,57
Agente Administrativo
Curso Mdio Completo
10 (dez)
08 (oito)
02 (dois)
40hs
R$ 1.824,76
Agente de Combate s Endemias
Curso Fundamental Completo
10 (dez)
08 (oito)
02 (dois)
40hs
R$ 1.050,53
08 (oito)
30hs
R$ 1.925,77
06 (seis)
40hs
R$ 2.567,69
01 (um)
30hs
R$ 3.293,68
04 (quatro)
40hs
R$ 1.050,67
06 (seis)
40hs
R$ 1.824,76
10 (dez)
30hs
R$ 788,00
10 (dez)
40hs
R$ 1.050,67
Analista Administrativo
Analista Administrativo
Assistente Social
Curso Superior Completo em Qualquer rea de

Conhecimento
Curso Superior Completo em Qualquer rea de
Conhecimento
Curso Superior Completo em Servio Social
Inscrio no CRESS
40 (quarenta)
30 (trinta)
05 (cinco)
50
(cinquenta)
50
(cinquenta)
02 (dois)
02 (dois)
0 (zero)
40hs
R$ 4.391,57
02 (dois)
02 (dois)
0 (zero)
30hs
R$ 3.293,68
10 (dez)
08 (oito)
02 (dois)
40hs
R$ 4.391,57
02 (dois)
02 (dois)
0 (zero)
30hs
R$ 3.293,68
02 (dois)
02 (dois)
0 (zero)
30hs
R$ 3.293,68
20 (vinte)
Auxiliar de Enfermagem
Curso Mdio Completo e Curso de Auxiliar em

Enfermagem completo e Registro no COREN
30 (trinta)
Auxiliar de Servios Gerais
Auxiliar de Servios Gerais
Enfermeiro
Enfermeiro
Engenheiro Agrimensor
Engenheiro Civil
Curso Superior Completo em Cincias Contbeis e

Inscrio no CRC
Curso Superior Completo em Enfermagem
e Inscrio COREN
Curso Superior Completo em Enfermagem
e Inscrio COREN
Curso Superior Completo em Engenharia de Agrimensura
e Inscrio no CREA
Curso Superior Completo em Engenharia Civil
e Inscrio no CREA
04 (quatro)
16
(dezesseis)
24 (vinte e
quatro)
40
(quarenta)
40
(quarenta)
Atendente Administrativo
Contador
32 (trinta e
dois)
24 (vinte e
quatro)
34
Farmacutico
Farmacutico
Curso Superior Completo em Farmcia

e Inscrio no CRF
Curso Superior Completo em Farmcia
e Inscrio no CRF
02 (dois)
02 (dois)
0 (zero)
30hs
R$ 3.293,68
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 4.391,57
Fiscal de Obras
Curso Mdio Completo
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.576,27
Fiscal de Posturas
Curso Mdio Completo
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.576,27
Fiscal de Rendas
Curso Superior Completo em Cincias Contbeis e

Inscrio no CRC
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 4.391,57
Fiscal Sanitrio
Curso Mdio Completo
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
30hs
R$ 1.182,20
10 (dez)
08 (oito)
02 (dois)
40hs
R$ 8.585,05
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
01 (um)
01 (um)
0 (zero)
20hs
R$ 3.293,68
12 (doze)
30hs
R$ 800,18
08 (oito)
40hs
R$ 1.066,91
Mdico
Mdico Auditor
Mdico Cirurgio Geral
Mdico Endocrinologista
Mdico Ginecologista/Obstetra
Mdico Neurologista Infantil
Mdico Oftalmologista
Mdico Pediatra
Mdico Psiquiatra
Mdico Regulador
Mdico Urologista
Monitor
Monitor
Curso Superior Completo em Medicina e

Inscrio no CRM
Inscrio no CRM
Curso Superior Completo em Medicina com
especializao em Cirurgia Geral e Inscrio no CRM
especializao em endocrinologia e Inscrio no CRM
especializao em ginecologia/obstetra e Inscrio CRM
especializao em Neurologia Infantil e Inscrio no CRM
especializao em oftalmologia e Inscrio no CRM
especializao em pediatria e Inscrio no CRM
especializao em Psiquiatria e Inscrio no CRM
Inscrio no CRM
especializao em Urologia e Inscrio no CRM
Curso Mdio Completo com formao em Magistrio
(Conf.Lei Federal n 11.378/2008)
Curso Mdio Completo com formao em Magistrio
(Conf.Lei Federal n 11.378/2008)
60 (sessenta)
40 (quarenta)
48 (quarenta
e oito)
32 (trinta e
dois)
35
Professor I
Psiclogo
Psiclogo
Tcnico em Enfermagem
Tecnlogo Executivo
Curso Superior Completo em Pedagogia ou NormalSuperior ou Projeto Veredas

Curso Superior Completo em Psicologia
Inscrio no CRP
Curso Superior Completo em Psicologia
Inscrio no CRP
Curso Mdio Completo e Curso Tcnico em Enfermagem
e Registro no COREN
Curso Superior Completo em Administrao, Economia,
Contabilidade ou Direito
50
(cinquenta)
40
(quarenta)
10 (dez)
24hs
R$ 1.584,29
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
30hs
R$ 3.293,68
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 4.391,57
02 (dois)
02 (dois)
0 (zero)
40hs
R$ 1.925,77
10 (dez)
08 (oito)
02 (dois)
40hs
R$ 3.293,68
36
AGENTES COMUNITRIOS DE SADE

Cargo/Unidade
rea de Cobertura
Habilitao Exigida
Nmero de
Vagas
Vagas Ampla
Concorrncia
Vagas candidatos
com deficincia
Jornada de
Trabalho
Vencimento
Inicial
Agente Comunitrio de Sade

Unidade Nove de Maro
Nove de Maro, Santa Maria, Caxambu,

Jac, S. Joo Batista, Patrimnio,
Violeti, Cerro e Bananal
Curso Fundamental
Completo
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
04 (quatro)
04 (quatro)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
04 (quatro)
04 (quatro)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
06 (seis)
05 (cinco)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53

Unidade Joo Paulo II
Unidade Grogot
Unidade So Francisco
Unidade Santo Antnio
Unidade Santa Efignia I
Unidade Santa Efignia II
Unidade Santa Efignia III
Unidade So Pedro
Unidade Boa Vista
Unidade Vilela I
Unidade Vilela II
Unidade Nova Sua
Unidade Carmo I
Unidade Carmo II
Joo Paulo
Grogot
So Francisco, Vale das Rosas, Vista
Alegre, Rosa Park e Santa Luzia
Santo Antnio
Santa Efignia e Novo Horizonte
Caminho Novo
Santa Efignia, Passarinhos e Pontilho
So Pedro e gua Santa
Boa Vista e Andara
Vilela, So Jos, Passarinhos, Tijuca e
Chcaras das Andorinhas
Penha e Caiaras
Nova Sua, Ipanema e Nova Cidade
Carmo, Ftima, Dom Bosco, Bom
Pastor e Ponte do Cosme
So Geraldo, Campo e Jardim Boa
Morte
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
37

Unidade Santa Ceclia I
Unidade Santa Ceclia II
Unidade Funcionrios I
Unidade Funcionrios II
Unidade Guido Roman
Unidade Correia de
Almeida

Unidade Torres

Unidade Senhora das Dores
Unidade Pinheiro Grosso
Unidade Padre Brito
Santa Ceclia, Monte Mrio, Mons.

Mrio Quinto, So Vicente de Paulo e
Savassi
Valentim Prenassi, Eucisa, So
Cristvo, Retiro das Rosas, Campante
e So Jorge
N. Sra. Aparecida, Floresta e Diniz I
Funcionrios, Diniz II, Padre Cunha e
So Sebastio
Colnia Rodrigo Silva, Bairro Roman,
Distrito Faria e Guido Roman
Campestre II, Faixa Azul, Stio Eva, Stio
Jos de Moura, Jos Luiz, Grota do
Monjolo, Stio Boa Vista, Stio Pedra
Branca e Correia de Almeida
Torres, Pombal, Campestre I,
Parqueldia Costas, Palmital
Mendona, Fazenda da Pedra, Stio
Pinheirinho, Paiol do Cunha, KM713,
Stio Samambaia, Galego, Vargem
Grande, Prainha e Stio Capelinha
Campestre I, Sete Foges, Vargem
Grande, Estiva, Vargem do Engenho,
Carapinas, Moraes, Graminha, Grota da
Pedra, Argola, Varge dos Coxos e
Senhora das Dores
Pinheiro Grosso e Margaridas
Padre Brito e Ponto Chic
Curso Fundamental
Completo
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
Curso Fundamental
Completo
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
05 (cinco)
04 (quatro)
01 (um)
40hs
R$ 1.050,53
04 (quatro)
04 (quatro)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
Curso Fundamental
Completo
04 (quatro)
04 (quatro)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
Curso Fundamental
Completo
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
Curso Fundamental
Completo
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
03 (trs)
03 (trs)
0 (zero)
40hs
R$ 1.050,53
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
Curso Fundamental
Completo
38
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO E SUGESTES BIBLIOGRFICAS PARA A PROVA

OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
NVEL FUNDAMENTAL REAS COMUNS
LNGUA PORTUGUESA NVEL FUNDAMENTAL
1.Compreenso e interpretao de textos 2.Variao lingustica: diversidade de usos da lngua
3.Relaes entre textos verbais e no-verbais 4.Mecanismos de organizao textual 5.Processos de
formao de palavras 6.Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos,
adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes 7.Colocao dos pronomes
pessoais oblquos tonos 8.Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais,
vozes 9.Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos 10.Concordncia verbal
e nominal 11.Regncia verbal e nominal 12.Emprego do sinal indicativo da crase 13.Usos da
pontuao 14.Ortografia oficial 15.Acentuao grfica.
Sugestes Bibliogrficas:
BAGNO, Marcos. Preconceito lingustico: o que e como se faz. So Paulo: Edies Loyola, 1999.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa; Atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico.
Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
FIORIN, Jos Luiz. Lies de texto, leitura e redao. So Paulo: tica, 2003.
SILVA, Maurcio. O Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa: o que muda e o que no
muda. So Paulo: Contexto, 2011.
LEGISLAO NVEL FUNDAMENTAL
1.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, suas alteraes e Emendas
Constitucionais: Da Administrao Pblica (Art. 37 ao Art. 41). 2. Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis do Municpio de Barbacena-MG. 3. Lei Orgnica do Municpio de Barbacena-MG.
BARBACENA (Minas Gerais). Lei n. 3.245, de 13 de dezembro de 1995 (e alteraes promovidas
pela Lei Municipal de n 4.238 de 2009). Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do
Municpio de Barbacena, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas
municipais
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://barbacena.mg.gov.br/governo/Estatuto_dos_Servidores_2010.pdf
BARBACENA (Minas Gerais). Lei Orgnica do Municpio de Barbacena, de 08 de dezembro de
1990 (e alteraes posteriores). Permite ao municpio de Barbacena organizar-se como parte
integrante da Repblica Federativa do Brasil e unidade poltico-administrativa do Estado de Minas
Gerais. Disponvel em: http://www.barbacena.mg.gov.br/governo/leiorganicadomunicipio.pdf.
BRASIL. Constituio Federal (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil: promulgada
em 5 de outubro de 1988 e atualizada at a Emenda Constitucional n. 88, de 15 de setembro de
2015. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
INFORMTICA BSICA NVEL FUNDAMENTAL
1.Sistema Operacional Windows 7 (verso Professional): conceitos; utilizao do sistema; interface
de trabalho; gerenciamento de contas e grupos de usurios; recursos de pesquisa; configurao e
operao do mouse e teclado; logon e logoff no sistema; configuraes de vdeo, recursos de ajuda;
formatao de dispositivos de armazenamento; painel de controle; configuraes e
39
personalizaes; instalao e remoo de programas; utilitrios e acessrios; ferramenta de limpeza

de disco; desfragmentador de disco; atualizao do sistema; Windows Explorer; gerenciamento e
compactao de pastas e arquivos; editores de textos e imagens; inicializao automtica de
programas; gerenciamento de tarefas; atualizao do sistema operacional; gerenciamento de
impressoras; execuo de programas; tipos de arquivos; recursos segurana; configurao e
utilizao de recursos para acesso e navegao na Internet 2.Ferramentas de escritrio: (LibreOffice
3.3): configuraes gerais 2.1.Editor de texto (Writer): utilizao, personalizao e configurao do
ambiente; edio e formatao de texto; tabelas; estilos, cabealho e rodap; numerao de
pginas; imagens; ferramentas de desenho; formatos de documentos; impresso; exportando
documentos; senhas de proteo; hiperlinks; referncias cruzadas; definio de lembretes;
configuraes de idioma; verificao ortogrfica; autocorreo; autotexto; modelos; sumrios,
ndices 2.2.Editor de Planilhas (Calc):edio de dados; funes; construo de frmulas; formatao
de dados; filtros, grficos; proteo de clulas e planilhas; senhas de proteo; congelamento
janelas; ocultao dados 3.Segurana: ameaas(vrus, worm, trojan, spyware), antivrus, firewall,
criptografia 4.Redes e Internet: conceitos, utilizao da internet, protocolo de transferncia de
arquivos (FTP), e-mail, HTTP, World Wide Web (www), navegadores de internet (Internet Explorer,
Firefox e Chrome): utilizao, configuraes, histrico, cache, cookies, segurana, atualizao,
privacidade; sites de busca 5.Computador: conceito, arquitetura bsica, componentes, perifricos,
dispositivos de armazenamento de dados.
Braga W. Windows 7 - Guia Prtico & Rpido. Alta Books. 2011.
Battisti J. Windows 7 - Curso Completo e Prtico - Passo a Passo. Volumes 1 e 2. Instituto Alpha.
2013.
Christo, L. H. Hacking Windows Ensinamentos Bsicos. Ed. Cincia Moderna. 2015.
Faile R Jr, Cartwright J, Dlugosz J M, Duprey B, Parker H. Guia do Writer: Processando Texto com
o LibreOffice 3.3. LibreOffice The Document Foundation. Trad. Matias A, Pacheco G. Silva R P,
Macedo T, Resende A, Gama M, Marques R, Cavalcante V, Farias F, Paes R O, Coelho R L, Furusho V,
Morais G. Guia online disponvel em: http://pt-br.libreoffice.org/ajuda/documentacao/
Gonalves C. BrOffice.org: Calc Avanado com Introduo s Macros. Cincia Moderna. 2009.
Joyce J. Moon M. Windows 7: Um Guia Prtico, Simples e Colorido! Bookman. 2011.
Lobo, E. J. R. BrOffice Writer: nova soluo em cdigo aberto na editorao de texto. Ed. Cincia
Moderna. 2008.
Machado, F. N. R. Segurana da Informao: Princpios e Controle de Ameaas. rica. 2014.
Manzano A. L. N. G.; Manzano M. I. N. G. Estudo dirigido de informtica bsica. 7. ed., rev., atual.
e ampl. So Paulo: rica, 2010.
Manzano A. L. N. G.; Manzano, M. I. N.G. Estudo dirigido de Microsoft Windows 7 ultimate. So
Paulo: rica, 2012. 10 reimpresso.
Manzano A. L. Manzano M. I. Internet Guia de orientao. rica. 2010.
Marula M.; Filho P. A. B. Informtica: conceitos e aplicaes. 3. ed., rev. So Paulo: rica, 2012.
Nascimento, H. B. Segurana da Informao para Concursos. Ed. Cincia Moderna. 2014.
Pacheco, G. B. Guia de introduo s funes do LibreOffice Calc. LibreOffice The Document
Foundation.
Guia online disponvel em: http://pt-br.libreoffice.org/ajuda/documentacao/
Parker H, Weber J H, Cartwright J, Ron Faile Jr. Guia do Iniciante do LibreOffice 3.3. LibreOffice
The Document Foudation. Trad. Novais C, Filho C, Tristo C, Farias F, Morais G, Fernandes H, Gama
M, Lima P, Tavares P, Silva R, Coelho R, Marques R, Augusto W. Guia online disponvel em: http://ptbr.libreoffice. org/ajuda/documentacao/
40
Preppernau J., Cox J.; Windows 7: passo a passo. Traduo Joo Eduardo Nbrega Tortello. Porto
Alegre: Bookman, 2010.
Rathbone A. Windows 7: para leigos. Traduo Marcel Flemming, Paula Mangia. Rio de Janeiro:
Alta Books, 2010.
Reis, W. J. Dos. Libreoffice Writer 4.2 - Manipulao Textos Com Liberdade e Preciso - Col.
Premium. Viena. 2014.
Rocha T. da. Windows 7 Sem Limites. Cincia Moderna. 2011.
Silva, Gilson Marques da. Segurana da Informao Para Leigos Como Proteger Seus Dados,
Micro e Familiares na Internet. Ed. Cincia Moderna. 2011.
Schechter R. BrOffice.Org: Calc e Writer. Campus Editora. 2006.
Silva, Mario Gomes da. Informtica. Terminologia, Microsoft Window 7, Internet, Segurana,
Microsoft Office Word 2010, Microsoft Office Excel 2010, Microsoft Office Power Point 2010. rica.
2011.
RACICONIO LGICO NVEL FUNDAMENTAL
1.Fundamentos de Lgica: 1.1.Proposies 1.2.Valores lgicos 1.3.Conectivos 1.4.Tabelas Verdades
1.5. Notao 1.6.Tautologia 1.7.Contradio 1.8.Equivalncia 1.9.Correlao 1.10.Contingncia
2.Estruturas lgicas e Lgicas da Argumentao: 2.1.Implicao Lgica 2.2.Regras de Inferncia
2.3.Associaes 2.4.Silogismo 2.5.Diagramas Lgicos 2.6.Operadores Lgicos 3.Conjuntos:
3.1.Relaes 3.2. Operaes 3.3.Propriedades 3.4.Diagrama de Venn 4.Anlise Combinatria:
4.1.Princpio Fundamental de Contagem 4.2.Arranjos 4.3.Permutao 4.4.Combinao
5.Probabilidade 6.Sequncias Lgicas envolvendo Nmeros, Letras e Figuras 7.Geometria Bsica
8.Matrizes e Sistemas Lineares 9.Progresses Aritmtica e Geomtrica.
ALENCAR FILHO, E. de. Iniciao Lgica Matemtica. So Paulo: Nobel, 2002.
DAGHLIAN, J. Lgica e lgebra de Boole. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2012.
DOLCE, O. POMPEU, J.N. Fundamentos de Matemtica Elementar 10: geometria espacial. 7. ed.
So Paulo: Atual, 2013.
DOLCE, O. POMPEU, J.N. Fundamentos de Matemtica Elementar 9: geometria plana. 9. ed. So
Paulo: Atual, 2013.
HAZZAN, S. Fundamentos de Matemtica Elementar 5: combinatria, probabilidade. 8. ed. So
Paulo: Atual, 2013.
HAZZAN, S.; IEZZI, G. Fundamentos de Matemtica Elementar 4: sequncias, matrizes,
determinantes, sistemas. 8. ed. So Paulo: Atual, 2012.
IEZZI, G.; MURAKAMI, C. Fundamentos de Matemtica Elementar 1: conjuntos, funes. 9. ed.
MORGADO, A.C.O.; CARVALHO, J.B.P.; CARVALHO, P.C.P. FERNANDES, P. Anlise Combinatria e
Probabilidade. 7. ed. Coleo do Professor de Matemtica, SBM, 2005.
MORTARI, C.A. Introduo Lgica. So Paulo: Editora Unesp, 2001.
PINTO, P.R.M. Introduo Lgica Simblica. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2001.
NVEL FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
1.Polticas Pblicas: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Princpios e Diretrizes do SUS
2.Territorializao: cadastramento e trabalho com adstrio de famlias da micro rea; diagnstico
demogrfico e sociocultural da comunidade 3.Aes Educativas: promoo de aes de educao
41
em nvel individual e coletivo; orientao de famlias sobre os servios de sade; estmulo

participao da comunidade nas polticas pblicas de sade; realizao de aes visando
promoo da sade e preveno de agravos; acompanhamento de pessoas com problemas de
sade e condicionalidades do Programa Bolsa Famlia ou outro programa similar; 4.Sistema de
Informao na Ateno Bsica: registro das aes de sade; de nascimentos; de bitos; de doenas
e de outros agravos; 5.Sade da Famlia: realizao de visita domiciliar, atividades e programas de
ateno demanda espontnea; desenvolvimento de atividades de promoo da sade, preveno
de agravos e de vigilncia sanitria no combate agravos sade; 6.Equipe de sade da Famlia:
integrao entre a equipe e a populao adstrita UBS; participao em aes que fortaleam o elo
entre o setor sade e outras polticas 7.Legislao que orienta a prtica do Agente Comunitrio de
Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
O trabalho do agente comunitrio de sade. Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade,
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2009.
Guia prtico do agente comunitrio de sade. Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade,
Poltica Nacional de Ateno Bsica. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria de Ateno Sade.
O agente comunitrio de sade no controle da dengue. Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia
em Sade, Secretaria de Ateno Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2009.
BRASIL. Lei n 11.350, de 5 de outubro de 2006. Regulamenta o 5 do art. 198 da Constituio
Federal, dispe sobre o aproveitamento de pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2 da
Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006, e d outras providncias. Braslia: 2010.
BRASIL. Ministrio da Sade. Vigilncia em Sade e Ateno Bsica aliadas para qualidade de
vida. Revista Brasileira Sade da Famlia. Ano VIII, n. 16, Out -Dez, 2007.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de DST, Aids e
Hepatites Virais. A B C D E das hepatites virais para agentes comunitrios de sade. Ministrio da
Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de DST, Aids e Hepatites Virais. Braslia:
Ministrio da Sade, 2009.
Manual de orientaes sobre o Bolsa Famlia na Sade. Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno
Sade, Departamento de Ateno Bsica. 3. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
CARGO: AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
1.Polticas Pblicas: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Princpios e Diretrizes do SUS 2.Atividades:
realizao de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade;
avaliao de condies e problemas de sade; realizao de visitas domiciliares; apreenso de
animais vadios em permetro urbano; controle de zoonose 3.Segurana: utilizao de equipamentos
de proteo individual; zelo pelo ambiente de trabalho 4.Sistema de Informao: coleta de dados
em sade; realizao de vigilncia epidemiolgica; produo de informaes em sade 5.Legislao
que orienta a prtica do agente do combate a endemias.
42

Poltica Nacional de Ateno Bsica. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 1.007, de 4 de maior de 2010. Define critrios para
regulamentar a incorporao do Agente de Combate s Endemias ou dos agentes que
desempenham essas atividades junto s equipes de Sade da Famlia. Braslia: Ministrio da Sade,
2010.
BRASIL. Lei n 11.350, de 5 de outubro de 2006. Regulamenta o 5 do art. 198 da Constituio
Federal, dispe sobre o aproveitamento de pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2 da
Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006, e d outras providncias. Braslia: 2010.
ICAM - ALIANA INTERNACIONAL PARA CONTROLE DE ANIMAIS DE COMPANHIA. Guia de
controle humanitrio da populao canina: ICAM. Sociedade Mundial de Proteo Animal. Fundo
Internacional para o Bem-estar Animal. Federao das Universidades para o Bem-estar Animal.
Associao Mundial de Veterinrios de Animais de Companhia. Aliana para Controle da Raiva.
Novembro: 2007.
PRONATEC PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO. Formao
inicial e continuada: Agente de Combate a Endemias. Paran: Instituto Federal do Paran. Paran:
IFPR, 2012.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Cadernos de Ateno Bsica. Vigilncia em sade: zoonoses. Ministrio da Sade, Secretaria de
Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2009.
CARGO: ATENDENTE ADMINISTRATIVO
1.Processos Administrativos 2.Atos Administrativos 3.Protocolo 4.Arquivos 5.Documentos
6.Correspondncias 7.Redao Oficial 8.Prticas de Escritrio.
BELTRO, M.; PASSOS, E. I. Prtica de secretariado: recepo, telefonia, correspondncia,
arquivstica, reprografia. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1991.
BRASIL. Advocacia-Geral da Unio. Coordenao-Geral de Documentao e Informao. Manual
de Procedimentos de Protocolo, Expedio e Arquivo. Braslia: AGU, 2010. Disponvel em:
http://www.agu.gov.br /page/content/detail/id_conteudo/150972. Acesso em: 07 dez. 2015.
BRASIL. Agncia Nacional de guas. Manual de Gesto de Documentos, Arquivos e Biblioteca.
Braslia: ANA, SGE, CDOC, 2005. Disponvel em: http://arquivos.ana.gov.br/resolucoes/2005/1012005-anexoII.pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Classificao, temporalidade e destinao de
documentos de arquivo relativos s atividades-meio da administrao pblica. Rio de Janeiro:
Arquivo Nacional, 2001. Disponvel em: http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/
media/publicacoes/cdigo_de_classificacao .pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Dicionrio brasileiro de terminologia arquivstica. Rio de
Janeiro:
Arquivo
Nacional,
2005.
Disponvel
em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes
/dicionrio_de_terminologia_arquivstica.pdf. Acesso em: 07 dez 2015.
BRASIL. Conselho Nacional de Arquivos. Recomendaes para a produo e o armazenamento
de documentos de arquivo. Rio de Janeiro: O Conselho, 2005. Disponvel em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes/recomendaes_para_a_produo.pd.
Acesso em: 07 dez. 2015.
43
BRASIL. Portaria Interministerial N 1.677, de 07 de outubro de 2015. Define os procedimentos

gerais para o desenvolvimento das atividades de protocolo no mbito dos rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal. Disponvel em: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/media/
legislacao /dou_portaria_protocolo_09102015.pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica. Gilmar
Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da Repblica,
2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/ManualRedPR2aEd.PDF.
BRASIL. Tribunal Superior Eleitoral. Manual de padronizao de atos oficiais administrativos do
Tribunal Superior Eleitoral. Organizao e texto-base: Reivaldo Vinas. 2. ed. rev. e ampl. Braslia:
TSE/SGI, 2009. Disponvel em: http://www.tse.jus.br/hotSites/CatalogoPublicacoes/pdf/
manual_versao_web.pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 27. ed. rev., ampl. e atual.
So Paulo: Atlas, 2014.
CONTINOLO, Giuseppe. Como organizar o arquivo: guia prtico para a classificao de
documentos e fichas e para a organizao dos servios de arquivo. Lisboa: Martins Fontes, 1975.
GUIMARES, Mrcio Eustquio. O livro azul da secretria moderna. 17. ed. rev. e atual. So Paulo:
rica, 2000.
PORTELA, Keyla Christina Almeida; SCHUMACHER, Alexandre Jos (Org.). Gesto secretarial: o
desafio da viso holstica. Cuiab: Adeptus, 2009.
RODRIGUES, Francisco Flvio De Arajo; Servio Nacional de Aprendizagem Comercial
(Org.) Noes de apoio administrativo. 2. ed. Rio de Janeiro: Senac.
NVEL MDIO REAS COMUNS
LNGUA PORTUGUESA NVEL MDIO

LEGISLAO NVEL MDIO
1.Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, suas alteraes e Emendas
Constitucionais: Da Administrao Pblica (Ttulo III, Captulo VII) 2.Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis do Municpio de Barbacena-MG 3.Sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de
44
enriquecimento ilcito 4.Licitaes e Contratos Administrativos 5.Lei Orgnica do Municpio de

Barbacena-MG. 6. Lei de acesso informao.
municipais e d outras providncias. Disponvel em: http://barbacena.mg.gov.br/governo/
Estatuto_dos_Servidores_2010.pdf
Gerais. Disponvel em: http://www.barbacena.mg.gov.br/governo/leiorganicadomunicipio.pdf
BRASIL. Decreto n. 5.450, de 31 de maio de 2005 (e alteraes posteriores). Regulamenta o
prego, na forma eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Decreto/D5450.htm
BRASIL. Lei n. 8.429, de 02 de junho de 1992 (e alteraes posteriores). Dispe sobre as sanes
aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo,
emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras
providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8429.htm
BRASIL. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 (e alteraes posteriores). Regulamenta o artigo
37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitao e contratos da Administrao
Pblica e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/
L8666cons.htm.
BRASIL. Lei n. 10.520, de 17 de julho de 2002 (e alteraes posteriores). Institui, no mbito da
Unio (...), nos termos do artigo 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao
denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Disponvel
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm.
BRASIL. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011 (e alteraes posteriores). Regula o acesso a
informaes previsto no inciso XXXIII do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216
da Constituio Federal; (...) e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/
ccivil_03/_ato2011-2014/2011 /lei/l12527.htm
INFORMTICA BSICA NVEL MDIO
de disco; desfragmentador de disco; atualizao do sistema; Windows Explorer; gerenciamento,
criptografia, compactao e compartilhamento de pastas e arquivos; editores de textos e imagens;
inicializao automtica de programas; gerenciamento de tarefas; configuraes de dispositivos de
hardware; gerenciamento de energia; atualizao do sistema operacional; gerenciamento de
utilizao de recursos para acesso e navegao na Internet; backup; mapeamento de unidades de
rede; gerenciamento de pastas compartilhadas na rede 2.Ferramentas de escritrio: (LibreOffice
45

ambiente; edio e formatao de texto; tabelas; estilos, modelos de documentos; cabealho e
rodap; formulrios; numerao de pginas; imagens; ferramentas de desenho; mala direta;
comentrios; controle de alteraes e reviso de documentos; formatos de documentos;
impresso; exportando documentos; senhas de proteo; hiperlinks; referncias cruzadas; definio
de lembretes; configuraes de idioma; verificao ortogrfica; autocorreo; autotexto; modelos;
sumrios, ndices 2.2.Editor de Planilhas (Calc): edio de dados; funes; construo de frmulas;
formatao de dados; filtros, tabela dinmica, grficos; proteo de clulas e planilhas; senhas de
proteo; congelamento janelas; ocultao dados 3.Segurana: ameaas (vrus, worm, trojan,
spyware), antivrus, firewall, criptografia, certificao digital, assinatura digital. 4) Redes e Internet:
conceitos, utilizao da internet, protocolo de transferncia de arquivos (FTP), e-mail, HTTP, World
Wide Web (www), navegadores de internet (Internet Explorer, Firefox e Chrome): utilizao,
configuraes, histrico, cache, cookies, segurana, atualizao, privacidade; sites de busca. 5)
Computador: conceito, arquitetura bsica, componentes, perifricos, dispositivos de
armazenamento de dados.
2013.
Morais G. Guia online disponvel em: http://pt-br.libreoffice. org/ajuda/documentacao/
Moderna. 2008.
Manzano A. L. Manzano M. I. Internet Guia de orientao. rica. 2010.Marula M.; Filho P. A.
B. Informtica: conceitos e aplicaes. 3. ed., rev. So Paulo: rica, 2012.
Foundation. Guia online disponvel em: http://pt-br.libreoffice.org/ajuda/documentacao/
Alta Books, 2010.
46
2011.
RACICONIO LGICO NVEL MDIO
Paulo: Atual, 2013.
Paulo: Atual, 2013.
NVEL MDIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

1.Noes de Gesto Pblica: 1.1.Fundamentos da Administrao Pblica 1.2.tica no Servio Pblico
1.3.Administrao de Contratos, Convnios e Licitaes 1.4.Administrao Patrimonial 2.Noes de
Administrao: 2.1.Conceitos e Funes da Administrao 2.2.Organizao: conceitos,
componentes, tipos, objetivos, principais recursos e funes 2.3. Eficincia, Eficcia e Efetividade
2.4.Processos: conceitos, mapeamento, simplificao, racionalizao, fluxograma, organograma
3.Noes de Direito Administrativo: 3.1.Princpios Bsicos da Administrao Pblica 3.2.Formas de
47
Organizao, Poderes, Deveres e Responsabilidades da Administrao Pblica 3.3.Servidores

Pblicos 3.4.Atos Administrativos 3.5.Processos Administrativos 4.Conceitos Organizao e Controle
de Protocolos, Arquivos, Documentos, Correspondncias e Comunicao 5.Redao Oficia;
6.Atendimento ao Pblico e Prticas de Escritrio.
ARAJO, Luis Cesar G. de. Organizao, sistemas e mtodos e as modernas ferramentas de
gesto organizacional. So Paulo: Atlas, 2001.
BERNARDES, Cyro. Teoria geral das organizaes: os fundamentos da administrao
integrada. So Paulo: Atlas, [1988].
http://www.agu.gov.br /page/content/detail/id_conteudo/150972. Acesso em: 07 dez. 2015.
L8666cons.htm
Administrao Pblica Federal. Disponvel em: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/
media/legislacao /dou_portaria_protocolo_09102015.pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao geral e pblica. 2. ed., rev. e atual. Rio de Janeiro:
Campus, 2008.
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 8.ed. total. rev. e atual. Rio
de Janeiro: Elsevier, 2011.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 28.ed. So Paulo: Atlas, 2015.
FREIRE, Elias; MOTTA, Sylvio. tica na administrao pblica. 3. ed. rev. e atual. at a EC n
64/2010. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
rica, 2000.
MAXIMIANO, Antnio Cesar Amaru. Teoria geral da administrao. So Paulo: Atlas, 2007.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem
gerencial. 10. ed. So Paulo: Atlas, 1998.
48
(Org.) Noes de apoio administrativo. 2. ed. Rio de Janeiro: Senac, 1999.
TORRES, Marcelo Douglas de Figueiredo. Fundamentos de administrao pblica brasileira. Rio
de Janeiro: FGV, 2012.
CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
1.Noes bsicas de enfermagem: noes de fisiologia e anatomia, sinais e sintomas 2.Tcnicas
Bsicas de Enfermagem: administrao de medicamentos, controle hdrico, curativo,
oxigenoterapia, nebulizao, enteroclisma, enema, calor e/ou frio 3.Necessidades Humanas
Bsicas: alimentao, hidratao, eliminaes, higiene, conforto e segurana do paciente
4.Educao em sade: auxlio e orientao de pacientes e servidores que auxiliem na execuo de
atribuies tpicas da classe 5.Procedimentos de enfermagem: preparao do paciente para
consulta, exames e tratamentos, coleta de exames laboratoriais, realizao e leitura de testes
6.Relaes de Trabalho: equipe, usurio e comunidade 7.Sistema de Informao: controle de
estoque (medicamento, materiais e instrumentos mdicos e odontolgicos); registro de
atendimento; controle e atualizao de pronturio 8.Imunizao: calendrio de vacinao,
conservao e aplicao de vacinas 9. Materiais: limpeza e ordem dos materiais/equipamentos,
esterilizao e desinfeco 10.Sade coletiva: visita domiciliar, escolar e atividades e programas
especficos da rede bsica 11.Legislao: Lei do Exerccio Profissional e Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia das
Doenas Transmissveis. Manual de Normas e Procedimentos para Vacinao. Braslia: Ministrio da
Sade, 2014.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso/ Ministrio da Sade, Secretaria
de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 8. ed. rev. Braslia: Ministrio
da Sade, 2010.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade.
Departamento de Gesto da Educao na Sade. Projeto de Profissionalizao dos Trabalhadores
da rea de Enfermagem. Profissionalizao de auxiliares de enfermagem: cadernos do aluno:
fundamentos de enfermagem. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003.
da rea de Enfermagem. Profissionalizao de auxiliares de enfermagem: cadernos do aluno:
instrumentalizando a ao profissional. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003.
da rea de Enfermagem. Profissionalizao de auxiliares de enfermagem: cadernos do aluno: sade
da mulher, da criana e do adolescente. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003.
coletiva. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003.
49

do adulto: assistncia cirrgica/atendimento de urgncia. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de
Janeiro: Fiocruz, 2003.
do adulto: assistncia clnica/ tica profissional. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de Janeiro:
Fiocruz, 2003.
mental. Braslia: Ministrio da Sade; Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003.
BRASIL, Ministrio da Sade. Fundao Oswaldo Cruz. FIOCRUZ. Vice Presidncia de Servios de
Referncia e Ambiente. Ncleo de Biossegurana. NUBio. Manual de Primeiros Socorros. Rio de
Janeiro. Fundao Oswaldo Cruz, 2003.
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Higienizao das mos em servios de sade.
Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Braslia: Anvisa, 2007.
Brasil. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Segurana do paciente em servios de sade:
limpeza e desinfeco de superfcies. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Braslia: Anvisa, 2010.
BRASIL. Portaria n 2.616, de 12 de maio 1998. Dispe sobre preveno e controle das infeces
hospitalares. Braslia: Ministrio da sade: 1998.
BRASIL. Lei 7.498, de 25 de junho de 1986. Dispe sobre a Regulamentao do Exerccio da
Enfermagem e d outras providncias. Braslia: Ministrio da Sade: 1986.
BRASIL. Decreto 94.406 de 1987. Dispe sobre o exerccio da Enfermagem, e d outras
providncias. Braslia: Ministrio da Sade: 1987.
CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Resoluo COFEN n 311/2007. Fevereiro de 2007. Rio de Janeiro.
CARGO: FISCAL DE OBRAS
1.Conhecer as legislaes do municpio atinentes sua rea de concurso, especificamente da Lei no
3247/95 e outras 2.Conhecer fundamentos de geometria e trigonometria plana 3.Conhecer as
mquinas e equipamentos relacionados s obras civis 4.Conhecer normas gerais de segurana e
higiene do trabalho, referentes s obras civis 5.Noes de organizao de um canteiro de obras
6.Ter noes bsicas de leitura de projetos de engenharia 7.Ter noes bsicas de materiais de
construo 8.Ter noes bsicas de medies de servio de obras civis 9.Ter noes bsicas de
servios de terraplenagem 10.Ter noes bsicas de informtica, especificamente de manuseio de
planilhas eletrnicas, editor de textos e de desenho auxiliado por computados 11.Ter noes bsicas
de servios gerais de instalaes eltricas e hidrulicas 12. Ter noes bsicas de tomadas de
medidas topogrficas, como distncias horizontais, desnveis, inclinaes de greide e outras 13.Ter
noes gerais dos processos construtivos de edificaes.
BORGES, A.C. et al. Prtica das pequenas Construes. 8 ed. Revista e ampliada. So Paulo:
Edgard Blcher Ltda. 2002, 323p.
CHAVES, Roberto. Manual do Construtor: para Engenheiros, Mestres de Obras e Profissionais de
Construo em Geral. Editora Tecnoprint S.A., 1979.
50
Cdigo de Obras - Lei n 3247/95.

Cdigo de Posturas - Lei n 3241/95.
Lei Federal N 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que dispe sobre acessibilidade.
Lei Orgnica N 01/1990. Lei Orgnica do Municpio de Barbacena.
MICROSOFT. Excel 97: passo a passo. Lite So Paulo: Makron Books, 1997.
MICROSOFT. Windows 95: passo a passo. So Paulo: Makron Books, 1996.
NBR 9050. Acessibilidade a Edificaes mobilirio, espaos e equipamentos urbanos.
Normas regulamentadoras de Segurana e Higiene do Trabalho: NR-6, NR-18, NR-24 e NR-35.
OLIVEIRA, G.S.C. Aprenda praticando Windows 95, Word 97, Excel 97 e Internet. So Paulo: rica,
1998.
PIMENTA, C. R. T. e OLIVEIRA M. P. Projeto Geomtrico de Rodovias2 Edio. So Carlos/SP:
Rima, 2004.
SILVA, M.G. Windows 98: iniciao rpida. So Paulo: rica, 1998.
SILVA, M.L. Introduo Informtica. Apostila. Centro Federal de Educao Tecnolgica de Minas
Gerais. Belo Horizonte: 2004.
TULER, M. CHAN, K. Exerccios para AutoCAD, Porto Alegre: Bookman, 2013. 80p.
TULER, M. SARAIVA, S. Fundamentos de Topografia, Porto Alegre: Bookman, 2014. 308p.
YAZIGI, W. A Tcnica de Edificar. So Paulo: Pini Ltda. 1998. 628p.Cdigo de Obras - Lei n
3247/95.
CARGO: FISCAL DE POSTURAS
1.Lei Municipal de Barbacena n 3.241/1995: 1.1.Das vias pblicas e sua utilizao 1.2.Das atividades
comerciais, industriais e de servios 1.3.Dos terrenos, de sua vedao e dos passeios 2 Lei Municipal
de Barbacena n 3.245/1995: 2.1. Cargos 2.2. Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio 2.3. Direitos e vantagens 2.4. Regime disciplinar 2.5. Processo administrativo disciplinar
2.6. Seguridade social do servidor 2.7. Assistncia Sade 2.8. Contratao temporria 3.
Resolues do CONAMA: 3.1 Resolues sobre a emisso de rudos 3.2 Resolues sobre a gesto e
disposio de resduos slidos 4. Noes de Direito Administrativo: 4.1. Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, Ttulo III, Captulo 7 4.2. Lei Federal n. 8.429/92 5. Desapropriao
por utilidade pblica: 5.1. Decreto-Lei n 3.365/1941 6. Da poltica urbana: 6.1.Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VII, Captulo II.
BARBACENA. Lei n 3.241, de 1995 e suas alteraes posteriores. Dispe sobre higiene,
segurana, ordem e bem-estar coletivo, funcionamento de estabelecimentos, uso de bens pblicos
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://barbacena.mg.gov.br/governo/
codigodeposturas.pdf. Acesso em: 17 nov. 2015.
BARBACENA. Lei n 3.245, de 13 de dezembro de 1995 e suas alteraes posteriores. Dispe
sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Barbacena, das autarquias, inclusive
as em regime especial, e das fundaes pblicas municipais e d outras providncias. Disponvel em:
http://barbacena.mg.gov.br/governo/Estatuto_dos_Servidores_2010.pdf. Acesso em: 17 nov.
2015.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VII, Captulo II. Disponvel
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm. Acesso em: 17 nov.
2015.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo III, Captulo VII. Disponvel
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm. Acesso em: 17 nov.
2015.
51
BRASIL. Decreto-Lei no 3.365, de 21 de junho de 1941 e suas alteraes posteriores. Dispe sobre
Desapropriao por utilidade pblica. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/
decreto-lei/Del3365.htm. Acesso em: 17 nov. 2015.
BRASIL. Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992. Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes
pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na
administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8429.htm. Acesso em: 17 nov. 2015.
BRASIL. Ministrio do Meio Ambiente, Conselho Nacional do Meio Ambiente, CONAMA.
Resoluo do CONAMA de n 001/1990, de 1990, e suas alteraes posteriores. Dispe sobre
critrios de padres de emisso de rudos decorrentes de quaisquer atividades industriais,
comerciais, sociais ou recreativas, inclusive as de propaganda poltica. Disponvel em:
http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre. cfm?codlegi=98. Acesso em: 17 nov. 2015.
Resoluo do CONAMA de n 006/1991, de 1991, e suas alteraes posteriores. Dispe sobre o
tratamento de resduos slidos provenientes de estabelecimentos de sade, portos e aeroportos.
Disponvel em: http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre.cfm?codlegi=120. Acesso em: 17
nov. 2015.
Resoluo do CONAMA de n 307/2002, de 2002, e suas alteraes posteriores. Estabelece
diretrizes, critrios e procedimentos para a gesto dos resduos da construo civil. Disponvel em:
http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre.cfm?codlegi=307. Acesso em: 17 nov. 2015.
Resoluo do CONAMA de n 358/2005, de 2005, e suas alteraes posteriores. Dispe sobre o
tratamento e a disposio final dos resduos dos servios de sade e d outras providncias.
Disponvel em: http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre.cfm?codlegi=462. Acesso em: 17
nov. 2015.
CARGO: FISCAL SANITRIO
1.Noes bsicas sobre Vigilncia Sanitria 2.Programas de Vigilncia Sanitria 2.1.Vigilncia
Sanitria das Tecnologias de Alimentos 2.2.Vigilncia Sanitria das Tecnologias de Beleza, Limpeza
e Higiene 2.3.Vigilncia Sanitria das Tecnologias de Produo Industrial e Agrcola 2.4.Vigilncia
Sanitria das Tecnologias Mdicas 2.5.Vigilncia Sanitria das Tecnologias do Lazer 2.6.Vigilncia
Sanitria das Tecnologias de Educao e Convivncia 2.7.Vigilncia Sanitria do Meio Ambiente
3.Operacionalizao da Vigilncia Sanitria 4.Cdigo de Sade Estadual: Princpios Gerais de
Vigilncia Sanitria 5.Saneamento Ambiental e Doenas Relacionadas 5.1.Abastecimento de gua
para Consumo Humano 5.2. Esgotamento Sanitrio 5.3. Resduos Slidos 6. Produtos e Substncias
de Interesse Sade 7. Vigilncia Epidemiolgica 8. Notificao Compulsria das Doenas e Agravos
Sade 9. Investigao Epidemiolgica e Medidas de Controle 10. Infraes Sanitrias e Penalidades
11. Procedimentos Administrativos das Infraes de Natureza Sanitria 11.1. Auto de Infrao 11.2
Auto de Imposio de Penalidade 11.3 Processamento das Multas 11.4 Recursos.
ANVISA. Resoluo - RDC n 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico
de Boas Prticas para Servios de Alimentao. Disponvel em: http://portal.anvisa.gov.br/
wps/wcm/connect/4a3b680040bf8cdd8e5dbf1b0133649b/RESOLU%C3%87%C3%83ORDC+N+216+DE+15+DE+SETEMBRO+DE+2004.pdf?MOD=AJPERES Acesso em: 13 nov. 2015.
ANVISA. Resoluo - RDC n 52, de 29 de setembro de 2014. Altera a Resoluo RDC n 216, de
15 de setembro de 2004, que dispe sobre o Regulamento Tcnico de Boas Prticas para os Servios
52
de
Alimentao.
Disponvel
em:
http://portal.anvisa.gov.br/wps/wcm/connect/
3ce8080047fe1a8abc40be9f306e0947/ RDC+52.2009.pdf?MOD=AJPERES Acesso em: 13 nov. 2015.
BARBACENA. Lei n 3.241, de 04 de dezembro de 1995. Dispe sobre higiene, segurana, ordem
e bem-estar coletivo, funcionamento de estabelecimentos, uso de bens pblicos e d outras
providncias. Disponvel em: http://barbacena.mg.gov.br/governo/codigodeposturas.pdf Acesso
em: 13 nov. 2015.
BARBACENA. Lei n 3.691, de 04 de fevereiro de 2002. Dispe sobre a inspeo e fiscalizao
sanitria municipal e d outras providncias. Disponvel em: https://leismunicipais.com.br/
a/mg/b/barbacena/lei-ordinaria/2002/370/3691/lei-ordinaria-n-3691-2002-dispoe-sobre-ainspecao-e-fiscalizacao-sanitaria-municipal-e-da-outras-providencias Acesso em: 13 nov. 2015.
BARBACENA. Lei n 3.851, de 20 de junho de 2005. Dispe sobre a instalao e o funcionamento
das feiras comerciais itinerantes no mbito do municpio de Barbacena. Disponvel em:
https://leismunicipais.com.br/a/mg/b/barbacena/lei-ordinaria/2005/386/3851/lei-ordinaria-n3851-2005-dispoe-sobre-a-instalacao-e-o-funcionamento-das-feiras-comerciais-itinerantes-noambito-do-municipio-de-barbacena Acesso em: 13 nov. 2015.
BARBACENA. Lei n 4.148, de 04 de dezembro de 1995. Dispe sobre ao preventiva e de
fiscalizao no municpio de Barbacena e regio na preveno e no combate dengue e d outras
providncias.
Disponvel
em:
https://leismunicipais.com.br/a/mg/b/barbacena/leiordinaria/2008/415/4148/lei-ordinaria-n-4148-2008-dispoe-sobre-acao-preventiva-e-defiscalizacao-no-municipio-de-barbacena-e-regiao-na-prevencao-e-no-combate-a-dengue-e-daoutras-providencias Acesso em: 13 nov. 2015.
BARROS, Raphael Tobias Vasconcelos et al. Manual de saneamento e proteo ambiental para
municpios. Belo Horizonte: Escola de Engenharia da UFMG, 1995.
BRASIL, Fundao Nacional de Sade. Manual de saneamento. 3 edio revisada. Braslia:
Fundao Nacional de Sade, 2004. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes
/manual_saneamento_3ed_rev_p1.pdf Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Decreto n 3.029, de 16 de abril de 1999. Aprova o Regulamento da Agncia Nacional de
Vigilncia Sanitria, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03
/decreto/D3029.htm Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Decreto n 8.077, de 14 de agosto de 2013. Regulamenta as condies para o
funcionamento de empresas sujeitas ao licenciamento sanitrio, e o registro, controle e
monitoramento, no mbito da vigilncia sanitria, dos produtos de que trata a Lei no 6.360, de 23
de setembro de 1976, e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/
ccivil_03/_Ato2011-2014/2013/Decreto /D8077.htm#art25 Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Lei n 6.360, de 23 de setembro de 1976. Dispe sobre a Vigilncia Sanitria a que ficam
sujeitos os Medicamentos, as Drogas, os Insumos Farmacuticos e Correlatos, Cosmticos,
Saneantes e Outros Produtos, e
d
outras
Providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6360.htm Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Lei n 6.437, de 20 de agosto de 1977. Configura infraes legislao sanitria federal,
estabelece as sanes respectivas, e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br /ccivil_03/LEIS/L6437.htm Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes
e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8080.htm
Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Lei n 9.782, de 26 de janeiro de 1999. Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria,
cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9782.htm. Acesso em: 18 nov. 2015.
53
EDUARDO, Maria Bernadete de Paula. Vigilncia Sanitria, volume 8 / Maria Bernadete de Paula
Eduardo; colaborao de Isaura Cristina Soares de Miranda. So Paulo: Faculdade de Sade Pblica
da Universidade de So Paulo, 1998. (Srie Sade & Cidadania) Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs /publicacoes/saude_cidadania_volume08.pdf Acesso em: 13 nov.
2015.
MINAS GERAIS. Lei n 13.317, de 24 de setembro de 1999. Contm o Cdigo de Sade do Estado
de Minas Gerais. Disponvel em: http://www.siam.mg.gov.br/sla/download.pdf?idNorma=5043
CARGO: MONITOR
1.1.Da profisso 1.1.Trabalho educativo 1.2.Doenas comuns e contagiosas e sua preveno 1.3.
Relacionamento com o pblico em especial pais e servidores 1.4.Noes de Segurana na escola e
nos passeios 1.5.Desenvolvimento geral da criana: motor, social, emocional e intelectual
1.6.Noes sobre higiene e sade 1.7. Alimentao.
ANTUNES, Celso. As inteligncias mltiplas e seus estmulos. Editora Papirus.
ANTUNES, Celso. Educao Infantil: prioridade imprescindvel. Petrpolis, RJ, Ed. Vozes 2004.
AQUINO, Julio Grappa. Indisciplina na escola. Alternativas Tericas e Prticas.
BOAS, Benigna Maria de Freitas Villas Boas. Portflio, Avaliao e trabalho Pedaggico. 4 edio
Ed, PAPIRUS 2007.
BONDIOLI, Anna (org.). O tempo e o Cotidiano Infantil. Ed. Cortz 2004.
BRENELLI, Rosely Palermo, O jogo como espao para pensar - A construo e noes lgicas e
Aritmticas. 6 edio, Ed. Papirus 2007.
BRASIL. Lei Federal n. 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
CAMPOS, Maria Malta, Rusemberg, FERREIRA, Isabel M. Creches e Pr-Escolas no Brasil. 6
edio, Ed. Cortez 2006.
CRAIDY, Carmem, KAERCHER, Gldis E. Educao Infantil Pra que te quero? Ed. ARTMED 2001.
FILHO, Juliano Mendes de Faria (org). A infncia e sua educao. Ed. Autntica 2004.
HEYWOOD, Colin. Uma histria da Infncia. Ed. ARTMED 2004.
BRASIL. Ministrio Da Educao. Higiene e Segurana nas Escolas. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/profunc/higiene.pdf Acesso em: 19-11-015.
BRASIL. Ministrio Da Educao. Polticas de Alimentao Escolar. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/profunc/12_pol_aliment_escol.pdf. Acesso em 19-11015.
MEYER, Dagma E. Estermann (org). Sade e sexualidade na Escola. Ed. Mediao 2006.
WINNICOTT, D.W. A criana e o seu mundo. 6 Edio, Ed. LTC 1982.
Wallon Henri. A evoluo psicolgica da criana. Lisboa, Portugal: Edies 70, 1995.
Zabalza, Miguel A. Qualidade em Educao Infantil. Ed. ARTMED 1998.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
1.Noes bsicas de enfermagem: noes de fisiologia e anatomia, sinais e sintomas 2.Tcnicas
Bsicas de Enfermagem: administrao de medicamentos, controle hdrico, curativo,
oxigenoterapia, nebulizao, enteroclisma, enema, calor e/ou frio 3.Necessidades Humanas
Bsicas: alimentao, hidratao, eliminaes, higiene, conforto e segurana do paciente
4.Educao em sade: auxlio e orientao de pacientes e profissionais da equipe de enfermagem;
participao em pesquisas, reunies, treinamentos e reciclagens 5. Procedimentos de enfermagem:
preparao do paciente para consulta, exames e tratamentos, coleta de exames laboratoriais,
54
realizao e leitura de testes 6.Relaes de Trabalho: equipe, usurio e comunidade 7.Sistema de

Informao: controle de estoque, medicamento, materiais, instrumentos e equipamentos;
organizao de arquivo; registro de atendimento; controle e atualizao de pronturio; auxlio na
elaborao de relatrio; registro e levantamento de dados sobre o servio; 8.Imunizao: calendrio
de vacinao, conservao e aplicao de vacinas 9.Materiais: limpeza e ordem dos
materiais/equipamentos, esterilizao e desinfeco 10.Sade coletiva: atividades e programas
especficos da rede bsica de sade 11.Legislao: Lei do Exerccio Profissional, Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia das
Doenas Transmissveis. Manual de Normas e Procedimentos para Vacinao. Braslia: Ministrio da
Sade, 2014.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso/ Ministrio da Sade, Secretaria
de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 8. ed. rev. Braslia: Ministrio
da Sade, 2010.
Acolhimento demanda espontnea. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2011, 56 p.: il. (Srie A. Normas e
Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Bsica n. 28, Volume I).
Doenas respiratrias crnicas. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade, Departamento
de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. 160 p. il. (Srie A. Normas e Manuais
Tcnicos) (Cadernos de Ateno Bsica, n. 25).
HIV/Aids, hepatites e outras DST. Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade.
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 197 p. il. (Cadernos de
Ateno Bsica, n. 18) (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos).
Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 192 p. il. (Srie A. Normas e
Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Bsica, n. 19).
Sade da criana: crescimento e desenvolvimento. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno
Sade. Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2012. 272 p.: il. (Cadernos
de Ateno Bsica, n 33).
Sade mental. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Braslia: Ministrio da Sade, 2013. 176
p.: il. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 34).
Sade na escola. Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno
Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. 96 p.: il. (Srie B. Textos Bsicos de Sade) (Cadernos de
Ateno Bsica; n. 24).
55

Sade sexual e sade reprodutiva. Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade,
Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. 300 p.: il. (Srie A. Normas e
Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Bsica, n. 26).
Vigilncia em Sade: Dengue, Esquistossomose, Hansenase, Malria, Tracoma e Tuberculose.
Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. 2. ed. rev.
Braslia: Ministrio da Sade, 2008. 195 p.: il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) (Cadernos de
Ateno Bsica, n. 21).
Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: hipertenso arterial sistmica. Ministrio
da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da
Sade, 2013. 128 p.: il. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 37).
Ateno ao pr-natal de baixo risco. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Departamento de Ateno Bsica. 1. ed. rev. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2013. 318 p.:
il. (Cadernos de Ateno Bsica, n 32).
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Higienizao das mos em servios de sade.
Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Braslia: Anvisa, 2007.
Brasil. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Segurana do paciente em servios de sade:
limpeza e desinfeco de superfcies. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Braslia: Anvisa, 2010.
SILVA, G.T.R; SILVA, S.R.L.P.T. Manual do Tcnico de Enfermagem. 1. Ed. So Paulo: Martinari,
2013.
NVEL SUPERIOR REAS COMUNS
LNGUA PORTUGUESA NVEL SUPERIOR

56
LEGISLAO NVEL SUPERIOR
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, suas alteraes e Emendas
Constitucionais: Da Administrao Pblica (Ttulo III, Captulo VII) 2. Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis do Municpio de Barbacena-MG 3.Sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de
enriquecimento ilcito 4.Licitaes e Contratos Administrativos 5.Lei Orgnica do Municpio de
Barbacena-MG. 6. Lei de acesso informao.
L8666cons.htm
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm
da Constituio Federal; (...) e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br
/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12527.htm
INFORMTICA BSICA NVEL SUPERIOR
57

de disco; desfragmentador de disco; atualizao do sistema; Windows Explorer; gerenciamento,
criptografia, compactao e compartilhamento de pastas e arquivos; editores de textos e imagens;
inicializao automtica de programas; gerenciamento de tarefas; configuraes de dispositivos de
hardware; gerenciamento de energia; atualizao do sistema operacional; gerenciamento de
utilizao de recursos para acesso e navegao na Internet; backup; mapeamento de unidades de
rede; gerenciamento de pastas compartilhadas na rede 2.Ferramentas de escritrio: (LibreOffice
ambiente; edio e formatao de texto; tabelas; estilos, modelos de documentos; cabealho e
rodap; formulrios; numerao de pginas; imagens; ferramentas de desenho; mala direta;
comentrios; controle de alteraes e reviso de documentos; formatos de documentos;
impresso; exportando documentos; senhas de proteo; hiperlinks; referncias cruzadas; definio
de lembretes; configuraes de idioma; verificao ortogrfica; autocorreo; autotexto; modelos;
sumrios, ndices 2.2.Editor de Planilhas (Calc): edio de dados; funes; construo de frmulas;
formatao de dados; filtros, tabela dinmica, grficos; proteo de clulas e planilhas; senhas de
proteo; congelamento janelas; ocultao dados 3.Segurana: ameaas (vrus, worm, trojan,
spyware), antivrus, firewall, criptografia, certificao digital, assinatura digital. 4) Redes e Internet:
conceitos, utilizao da internet, protocolo de transferncia de arquivos (FTP), e-mail, HTTP, World
Wide Web (www), navegadores de internet (Internet Explorer, Firefox e Chrome): utilizao,
configuraes, histrico, cache, cookies, segurana, atualizao, privacidade; sites de busca. 5)
Computador: conceito, arquitetura bsica, componentes, perifricos, dispositivos de
armazenamento de dados.
2013.
Morais G. Guia online disponvel em: http://pt-br.libreoffice. org/ajuda/documentacao/
Moderna. 2008.
Manzano A. L. Manzano M. I. Internet Guia de orientao. rica. 2010.Marula M.; Filho P. A.
B. Informtica: conceitos e aplicaes. 3. ed., rev. So Paulo: rica, 2012.
Foundation. Guia online disponvel em: http://pt-br.libreoffice.org/ajuda/documentacao/
58
Alta Books, 2010.
2011.
RACICONIO LGICO NVEL SUPERIOR
Paulo: Atual, 2013.
Paulo: Atual, 2013.
NVEL SUPERIOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS
59
CARGO: ADVOGADO
1.Direito Constitucional: 1.1.Constituio: conceito e concepes de Constituio; classificao das
constituies 1.2.Poder constituinte originrio e derivado 1.3.Reforma Constitucional 1.4.Emenda e
Reviso constitucionais 1.5.Princpio hierrquico da norma constitucional 1.6.Controle de
constitucionalidade 1.7. Sistema brasileiro 1.8.Inconstitucionalidade por omisso 1.9.Ao Direta de
Inconstitucionalidade 1.10. Ao Declaratria de Constitucionalidade 1.11.Eficcia e aplicabilidade
das normas constitucionais 1.12. Interpretao e integrao das normas constitucionais
1.13.Direitos e garantias fundamentais 1.14.Direitos e deveres individuais e coletivos 1.15.Direitos
sociais 1.16.Princpios 1.17.Garantias constitucionais: conceito e classificao 1.18.Remdios
constitucionais: Habeas-Corpus, Mandado de Segurana, Mandado de Injuno, Habeas-Data, Ao
Popular 1.19.Direito de petio 1.20.Direitos polticos: sistema poltico brasileiro 1.21.Organizao
dos Poderes 1.22.Mecanismo de freios e contrapesos 1.21.Estado Democrtico de Direito
1.22.Bases tericas do federalismo: estado unitrio, estado regional e estado federal 1.23.
Soberania e autonomia no estado federal 1.24.Repartio de competncias na Federao e suas
tcnicas 1.25.A repartio de competncia na Constituio de 1988 1.26.Interveno federal nos
estados 1.27. Interveno federal nos municpios. 1.28.Processo Legislativo 1.29.Iniciativa.
1.30.Emendas 1.31.Votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei 1.32.Medida Provisria
1.33.Governo da Unio 1.34.A unidade do poder estatal e a separao de poderes 1.35.Posio do
Municpio na Federao Brasileira 1.36.Criao e organizao 1.37.Interveno nos Municpios
1.38.Regies metropolitanas 1.39.Bases constitucionais da administrao pblica 1.40.Princpios e
normas referentes administrao direta e indireta 1.41.Regime jurdico dos servidores pblicos
civis 1.42.Isonomia 1.43.Direitos sociais aplicados aos servidores, aposentadoria e disponibilidade
1.44.Estabilidade 1.45.Poder Judicirio 1.46.Organizao 1.47.Estatuto constitucional da
magistratura 1.48.Supremo Tribunal Federal: organizao 194 e competncia 1.49. Superior
Tribunal de Justia: organizao e competncia 1.50.Justia Federal: organizao e competncia.
1.51.Justia do Trabalho: organizao e competncia 1.52.Justia Comum Estadual: organizao e
competncia 1.53.As Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico 1.54.Advocacia Geral da Unio
1.55. Advocacia e Defensoria Pblica 1.56.Estrutura dos oramentos pblicos 1.57.Princpios e
normas constitucionais oramentrias 1.58.Elaborao da Lei Oramentria 1.59.Fiscalizao
Contbil, Financeira e Oramentria: controle interno, externo e tribunais de contas 1.60.Ordem
econmica e financeira e seus princpios gerais 1.61.Atuao do Estado no domnio econmico
2.Direito Administrativo: 2.1.Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e
material. 2.2. Fontes e Princpios da Administrao Pblica 2.3.Poderes e deveres dos
Administradores Pblicos 2.4.Poder de Polcia 2.5.Ato Administrativo 2.6. Licitaes 2.7.Contratos
Administrativos 2.8.Servios Pblicos 2.9.Concesso e Permisso de Servios Pblicos
2.10.Administrao Direta e Indireta 2.11.Responsabilidade Civil do Estado 2.12.Servidores Pblicos
2.13.Processo administrativo 2.14.Prescrio em direito administrativo 2.15.Improbidade
administrativa 2.16.Interveno do Estado na Propriedade 2.17.Desapropriao 2.18.Atuao do
Estado no Domnio Econmico 2.19.Controle da Administrao Pblica 2.20.Bens Pblicos 3.Direito
Civil: 3.1.Pessoa natural. 3.2. Personalidade e capacidade 3.3.Pessoa jurdica 3.4.Domiclio civil
3.5.Bens 3.6.Fatos, atos e negcios jurdicos 3.7.Defeitos dos atos jurdicos 3.8.Forma dos atos
jurdicos e da sua prova 3.9.Atos ilcitos 3.10. Prescrio e da decadncia 3.11.Direito das coisas:
Posse e propriedade 3.12.Direito das Obrigaes 3.13. Conceito 3.14.Fontes 3.15.Modalidades
3.16.Efeitos 3.17.Extino 3.18.Consequncia da inexecuo das obrigaes 3.19.Cesso de crdito
3.20.Contratos 3.21.Obrigaes por declarao unilateral de vontade 3.22.Obrigaes por ato ilcito
3.23.Liquidao 3.24.Concurso de credores 3.25. Responsabilidade Civil 4. Direito Processual Civil:
4.1.Conceito 4.2.Processo 4.3.Divises 4.4.Finalidades 4.5.Autonomia 4.6. Princpios Gerais
4.7.Direito Processual Constitucional 4.8.Norma Processual: objeto, natureza, interpretao, fontes
60
e sua eficcia no espao e no tempo 4.9. Jurisdio: Conceito, Princpios Fundamentais, Espcies e
limites da jurisdio 4.10.Poderes compreendidos na jurisdio 4.11.rgos da jurisdio
4.12.Organizao judiciria da Justia Federal e do Estado de Minas Gerais 4.13.Funes essenciais
justia e auxiliares da justia 4.14. Competncia: Conceito, Espcies, Critrios para a sua
determinao 4.15.Competncia relativa e absoluta 4.16.Preveno 4.17.Prorrogao da
competncia 4.18.Perpetuao da jurisdio 4.19.Modificaes da competncia 4.20.Declarao de
incompetncia 4.21. Ao: Conceito, Natureza jurdica, Doutrina e teorias existentes 4.22.
Elementos da ao 4.23.Condies da ao 4.24.Classificao das aes 4.25.Concurso e
cumulaes de aes 4.26.Exceo: Defesa do ru 4.27. Natureza jurdica da exceo
4.28.Classificao das excees 4.29.Processo: conceito, Objeto, Tipos e sua natureza jurdica
4.30.Relao jurdica processual, seus caracteres e elementos 4.31.Pressupostos processuais
4.32.Formao, suspenso e extino do processo 4.33.Atos processuais: Conceito, forma e
caracteres 4.34.Classificao dos atos processuais 4.35. Citaes: modalidades e seus efeitos
4.36.Intimaes 4.37.Prazos: Princpios informativos da teoria dos prazos. 4.38.Contagem dos
prazos 4.39. Classificao dos prazos 4.40.Sujeitos da relao jurdica processual 4.41.Atos do juiz
4.42.Partes: conceito, Substituio processual, Pressupostos processuais relativos s partes
4.43.Representao processual 4.44.Procuradores: Direitos e deveres do Advogado
4.45.Litisconsrcio e Assistncia 4.46.Interveno de terceiros 4.47.Nulidades no Direito Processual
Civil 4.48.Procedimento: Conceito. Processo e Procedimento 4.49.Tutela antecipada
4.50.Procedimento Ordinrio 4.51. Procedimento Sumrio 4.52. Petio inicial e seus requisitos
4.53.Valor da causa 4.54.Pedido: conceito, requisitos e espcies 4.55.Defesa do ru: defesa contra
o processo 4.56.Defesa contra o mrito 4.57. Excees 4.58.Contestao e seus requisitos
4.59.Reconveno 4.60.Revelia 4.61.Julgamento conforme o estado do processo 4.62.Contedo da
deciso saneadora do processo 4.63.Provas no Processo Civil 4.64. nus da prova 4.65.Audincias
de conciliao, instruo e julgamento 4.66.Sentena: requisitos e seus efeitos 4.67.Coisa Julgada
4.68.Ao rescisria 4.69.Declarao de inconstitucionalidade 4.70.Recursos: Disposies gerais
4.71.Duplo grau de jurisdio 4.72.Reexame necessrio (Recurso de ofcio) 4.73. Legitimao e
interesse 4.74.Pressupostos 4.75.Apelao 4.76.Agravos 4.77.Recurso Adesivo 4.78.Embargos de
declarao 4.79.Embargos infringentes 4.80.Recurso ordinrio 4.81.Recurso especial 4.82.Recurso
extraordinrio 4.83. Embargos de divergncia 4.84.Reclamao 4.85.Correio parcial
4.86.Execuo contra a Fazenda Pblica 4.87.Processo Cautelar: Medidas cautelares, Medidas
cautelares especficas: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de
provas, arrolamento de bens, protestos, notificaes, interpelaes e outras medidas provisionais
4.88.Procedimentos especiais: Ao de consignao em pagamento, Ao de prestao de contas,
Aes possessrias, Ao de nunciao de obra nova, Ao de usucapio, Embargos de terceiro
4.89.Aes especficas: Ao civil pblica, Ao Popular, Ao de desapropriao, Ao de mandado
de segurana, Ao direta de inconstitucionalidade, Ao declaratria de constitucionalidade,
Arguio de descumprimento de preceito fundamental, Aes que tenham por objeto obrigao de
fazer ou no fazer e a concesso de tutela especfica 5.Direito Tributrio: 5.1.Sistema Tributrio
Nacional: princpios gerais, limitaes do poder de tributar, discriminao das rendas tributrias,
repartio das receitas tributrias 5.2.Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios. 5.3.Vigncia e aplicao das leis tributrias 5.4.Fontes do Direito Tributrio 5.5.Tributo:
conceito, natureza jurdica, espcies, imposto, taxa, contribuio de melhoria, emprstimo
compulsrio, contribuies 5.6. Competncia tributria: classificao, exerccio da competncia
tributria, capacidade tributria ativa; imunidade tributria; distino entre imunidade, iseno e
no incidncia 5.7.Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria
5.8.Obrigao tributria: definio e natureza jurdica; obrigao principal e acessria; fato gerador;
sujeito ativo; sujeito passivo; solidariedade; capacidade tributria; domiclio tributrio;
responsabilidade tributria; responsabilidade dos sucessores; responsabilidade de terceiros;
61
responsabilidade por infraes 5.9.Crdito tributrio: constituio de crdito tributrio;

lanamento; modalidades de lanamento; suspenso do crdito tributrio; extino do crdito
tributrio; excluso de crdito tributrio; garantias e privilgios do crdito tributrio
5.10.Administrao tributria: fiscalizao; dvida ativa; certides negativas 5.11.Execuo Fiscal
6.Direito do Trabalho e Previdencirio: 6.1.Relaes de trabalho 6.2.Natureza jurdica
6.3.Caracterizao 6.4.Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado, autnomos,
avulsos, temporrios 6.5.Sucesso de empregadores 6.6. Contrato de trabalho: definio,
diferenas entre contrato de trabalho e prestao de servios, empreitada, representao
comercial, mandato, parceria 6.7.Espcies e efeitos 6.8.Alterao 6.9.Trmino 6.10. Remunerao
6.11.Conceito 6.12.Distino entre remunerao e salrio 6.13.Repouso 6.14.Frias 6.15. Sindicatos
6.16.Condies de registro e funcionamento 6.17.Atividades e prerrogativas 6.18.A Fazenda Pblica
perante a Justia do Trabalho 6.19.Seguridade social 6.20.Conceitos fundamentais 6.21.Princpios.
6.22.Regimes Prprios de Previdncia Social dos Servidores Pblicos 6.23.Terceirizao no servio
pblico. 7.Direito Processual do Trabalho: 7.1.Organizao da Justia do Trabalho 7.2.A Fazenda
Pblica perante a Justia do Trabalho 7.3.Competncia da Justia do Trabalho 7.4.Processo judicirio
do trabalho 7.5. Processo em geral 7.6.Execuo e recursos.
ARENHART, Srgio Cruz; MARINONI, Luiz Guilherme. Curso de Direito Processual Civil. 10 ed. So
Paulo: RT, 2012.
BALERA, Wagner; MUSSI, Cristiane Miziara. Direito previdencirio. So Paulo: Mtodo, 2008.
BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. 25 ed. So Paulo: Malheiros, 2010.
BRASIL. Decreto-Lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943 (e alteraes posteriores). Aprova a
Consolidao das Leis do Trabalho. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decretolei/Del5452compilado.htm
BRASIL. Lei n. 5.172, de 25 de outubro de 1966 (e alteraes posteriores). Dispe sobre o
Sistema Tributrio Nacional e institui normas gerais de direito tributrio aplicveis Unio, Estados
e Municpios. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L5172.htm
BRASIL. Lei n. 5.869, de 11 de janeiro de 1973 (e alteraes posteriores). Institui o Cdigo de
Processo Civil. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L5869.htm
BRASIL. Lei n. 6.830, de 11 de janeiro de 1980 (e alteraes posteriores). Dispe sobre a
cobrana judicial da Dvida Ativa da Fazenda Pblica, e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L6830.htm
62
BRASIL. Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991 (e alteraes posteriores). Dispe sobre a

organizao da Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8212cons.htm
BRASIL. Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991 (e alteraes posteriores). Dispe sobre os Planos
de Benefcios da Previdncia Social e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8213cons.htm
Pblica e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ ccivil_03/
Leis/L8666cons.htm
BRASIL. Lei n. 9.507, de 12 de novembro de 1997 (e alteraes posteriores). Regula o direito de
acesso a informaes e disciplina o rito processual do habeas data. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9507.htm
BRASIL. Lei n. 9.868, de 10 de novembro de 1999 (e alteraes posteriores). Dispe sobre o
processo e julgamento da ao direta de inconstitucionalidade e da ao declaratria de
constitucionalidade
perante
o
Supremo
Tribunal
Federal.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9868.htm
BRASIL. Lei n. 9.882, de 03 de novembro de 1999 (e alteraes posteriores). Dispe sobre o
processo e julgamento da arguio de descumprimento de preceito fundamental, nos termos do
1o do art. 102 da Constituio Federal. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/
leis/l9882.htm
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2002/L10520.htm
BRASIL. Lei n. 10.406, de 10 de janeiro de 2002 (e alteraes posteriores). Institui o Cdigo Civil.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/L10406.htm
BRASIL. Lei n. 12.016, de 07 de agosto de 2009 (e alteraes posteriores). Disciplina o mandado
de segurana individual e coletivo e d outras providncias. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2009/lei/l12016.htm
da
Constituio
Federal;
(...)
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12527.htm
BRASIL. Lei n. 4.717, de 29 de junho de 1965 (e alteraes posteriores). Regula a ao popular.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4717.htm
BRASIL. Lei n. 7.347, de 24 de julho de 1985 (e alteraes posteriores). Disciplina a ao civil
pblica de responsabilidade por danos causados ao meio-ambiente, ao consumidor, a bens e
direitos de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico (VETADO) e d outras
providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L7347orig.htm
CAIRO JUNIOR, Jos. Curso de Direito do Trabalho. 10 ed. Salvador: Juspodivm, 2015.
__________________. Curso de Direito Processual do Trabalho. 8 ed. Salvador: Juspodivm, 2015.
CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil. 16 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris,
2010.
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CARRAZZA, Roque Antnio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. 28 ed. So Paulo:

Malheiros, 2012.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 23 ed. Rio de Janeiro:
Lumen Juris, 2010.
COLHO, Sacha Calmon Navarro. Curso de Direito Tributrio Brasileiro. 12 ed. Rio de Janeiro:
Forense, 2012.
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 14 ed. So Paulo: LTr, 2015.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 12 ed. So Paulo: Atlas, 2000.
DIDIER JR., Fredie. ET AL. Curso de Direito Processual Civil. Vols. I a V. 6 ed.: Revista, ampliada e
atualizada. Salvador: JusPodivm, 2014.
DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro: teoria geral do direito civil; v.1. 21 ed. So
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_________________. Curso de direito civil brasileiro: teoria geral das obrigaes; v.2. 20 ed. So
Paulo: Saraiva, 2004.
__________________. Curso de direito civil brasileiro: teoria das obrigaes contratuais e
extracontratuais; v.3. 21 ed. So Paulo: Saraiva, 2005.
_________________. Curso de direito civil brasileiro: direito das coisas; v.4. 27 ed. So Paulo:
Saraiva, 2012.
_________________. Curso de direito civil brasileiro: responsabilidade civil; v.7. 23 ed. So Paulo:
Saraiva, 2009.
FIUZA, Csar. Direito Civil: curso completo. 23 ed. Belo Horizonte: Del Rey, 2006.
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 15 ed. So Paulo: Saraiva, 2011.
MARTINEZ, Wladimir Novaes. Curso de Direito Previdencirio. 6 ed. So Paulo: LTr, 2014.
MARTINS, Srgio Pinto. Direito Processual do Trabalho. 22 ed. So Paulo: Atlas, 2004.
MELO, Celso Antnio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. 23 ed. So Paulo: Malheiros,
2007.
MORAES, Alexandre. Direito Constitucional. 26 ed. So Paulo: Atlas, 2010.
GAGLIANO, Pablo Stolze; PAMPLONA FILHO, Rodolfo. Novo curso de Direito Civil. 8 ed. So Paulo:
Saraiva, 2006.
GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo. 15 ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
IBRAHIM, Fbio Zambitte. Curso de Direito Previdencirio. 15 ed. Niteri: Impetus, 2010.
JARDIM, Eduardo Maral Ferreira. Manual de Direito Financeiro e Tributrio. 11 ed. So Paulo:
Saraiva, 2010.
JUSTEN FILHO, Maral. Curso de Direito Administrativo. 8. ed. rev., ampl. e atual. Belo Horizonte:
Frum, 2012.
SABBAG, Eduardo de Moraes. Direito Tributrio. 13 ed. Niteri: Impetus, 2012.
SILVA. Jos Afonso. Curso de Direito Constitucional. 34 ed. So Paulo: Malheiros, 2011.
CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO
1.Gesto Pblica: 1.1.Fundamentos da Administrao Pblica 1.2.tica no Servio Pblico
1.3.Administrao de Materiais 1.4.Administrao de Contratos, Convnios e Licitaes
1.5.Administrao Patrimonial; 2.Administrao: 2.1.Conceitos, 2.2.Funes 2.3.Escolas
3.Organizaes: 2.1.Conceitos 2.2.Componentes 2.3.Tipos 2.4.Objetivos 2.5.Principais Recursos e
Funes 2.6.Comportamento 2.7.Cultura 2.8.Comunicao 2.9.Eficincia, Eficcia e Efetividade
3.Processos: 3.1.Conceitos, 3.2.Mapeamento 3.3.Simplificao 3.4.Racionalizao 3.5.Fluxograma
3.6.Organograma 3.7.Relatrios 4.Direito Administrativo: 4.1.Princpios Bsicos da Administrao
Pblica 4.2.Formas de Organizao, Poderes, Deveres e Responsabilidades da Administrao Pblica
4.3.Servidores Pblicos 4.4.Atos Administrativos 4.5.Processos Administrativos 5.Gesto de
64
Protocolos, Arquivos, Documentos, Correspondncias e Comunicao 6.Redao Oficial

7.Atendimento ao Pblico e Prticas de Escritrio.
ARAJO, Lus Cesar G. de. Organizao, sistemas e mtodos e as modernas ferramentas de
http://www.agu.gov.br/page/content/detail/id_conteudo/150972. Acesso em: 07 dez. 2015.
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/L8666cons.htm
Administrao Pblica Federal. Disponvel em: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/
media/legislacao /dou_portaria_protocolo_09102015.pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
Campus, 2008.
FAGUNDES, Luiz Antnio. Administrao de materiais: industrial, comercial, pblica - teoria e
prtica. Coronel Fabriciano: [s.ed.], 1996.
rica, 2000.
LIMONGI-FRANA, Ana Cristina. Comportamento organizacional: conceitos e prticas. So Paulo:
Saraiva, 2006.
65
POZO, Hamilton. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: uma abordagem
logstica. 6.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do comportamento organizacional. 8.ed. So Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2009.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
1.O estado e a poltica social no Brasil contemporneo 2.A trajetria da Assistncia Social no Brasil:
da Constituio de 1988 aos dias atuais 3.A Poltica Nacional de Assistncia Social na perspectiva
Sistema nico de Assistncia Social: seus objetivos, princpios, diretrizes, conceitos fundamentais,
organizao institucional, tipificao dos servios socioassistenciais, programas, projetos, benefcios
assistenciais, usurios e a atuao do Assistente Social no SUAS 4.Pobreza, desigualdade e classes
sociais no Brasil contemporneo 4.1.as manifestaes das desigualdades sociais na poltica,
cidadania, trabalho, gnero, raa, sade e educao 5.Dilemas e desafios atuais da ateno social
na promoo da cidadania 6.Os usos das tecnologias nos processos de trabalho em que se inserem
os assistentes sociais 7.Direito social, democracia e programas governamentais recentes de
assistncia social 8.Cdigo de tica Profissional do assistente 9.Estratgias de monitoramento e
avaliao de polticas, projetos e programas sociais.
AMARO, Sarita. Poltica Social, assistncia social e cidadania: novos tempos, novas crticas.
Jundia: Editora Paco Editorial, 2015. 87p.
BRASIL, Lei Federal n. 11.340 de 7 de agosto de 2006. Lei Maria da Penha. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, 08 ago. 2006. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/
2006/lei/l11340.htm>. Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL, Lei Federal n. 8.742 de 7 de dezembro de 1993. Lei Orgnica de Assistncia Social. Dirio
Oficial da Unio, Braslia, 08 dez. 1993. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br
/ccivil_03/LEIS/L8742.htm>. Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL, Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Norma Operacional
Bsica/SUAS. Braslia, 2012. Disponvel em: <http://edesp.sp.gov.br/edesp2014/wp-content
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BRASIL, Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Orientaes tcnicas Centros
de Referncia de Assistncia Social CRAS. Braslia, 2009. Disponvel em:
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pdf>. Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL, Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Resoluo 109 de 11 de
novembro de 2009. Dispe sobre a Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Dirio Oficial
da Unio, Braslia, 25 nov. 2009. Disponvel em: <http://www.mds.gov.br/webarquivos/legislacao/
assistencia_social/resolucoes/2009/Resolucao%20CNAS%20no%20109-%20de%2011%20de%20
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outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, 16 jul. 1990. Disponvel em: <
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BRASIL. Lei Federal n. 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do
Adolescente e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, 03 out. 2003. Disponvel em:
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Recursos Humanos NOB-RH/Suas. Braslia, 2006. Disponvel em: <http://www.mds.gov.br
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BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Poltica Nacional de Assistncia
Social - PNAS. Braslia, 2004. Disponvel em: <http://www.mds.gov.br/webarquivos/publicacao
/assistencia_social/Normativas/PNAS2004.pdf>. Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Protocolo de Gesto Integrada
de Servios, Benefcios e Transferncia de Renda no mbito do Sistema nico da Assistncia Social.
Disponvel em: < http://www.mds.gov.br/suas/protocolo-de-gestao-integrada-de-servicosbeneficios-e-transferencias-de-renda-no-ambito-do-sistema-unico-de-assistencia-social-suas>.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei n. 12.435, de 6 de julho de 2011. Altera a Lei no 8.742, de
7 de dezembro de 1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social. Dirio Oficial da
Unio, Braslia, 07 jul. 2011. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Ato20112014/2011 /Lei/L12435.htm>. Acesso em: 18 nov. 2015.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei n. 12.470 de 31 de agosto de 2011. Altera a Lei n. 8.742
de 7 de dezembro de 1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social. Dirio Oficial da
Unio, Braslia, 01 set. 2011. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20112014/2011/lei/l12470.htm>. Acesso em: 18 nov. 2015.
CHAVES, Vitor Pinto. O direito assistncia social no Brasil. Rio de Janeiro: Editora Elsevier
Academic, 2012. 208 p.
CONSELHO FEDERAL DE SERVIO SOCIAL. Cdigo de tica do/a Assistente Social. Lei 8662/93. 10
ed. ver. e atual. Braslia, CFESS, 2012. Disponvel em: <http://www.cfess.org.br/arquivos
/CEP_CFESS-SITE.pdf> Acesso em: 18 nov. 2015.
CONSELHO FEDERAL DE SERVIO SOCIAL. Parmetros para a atuao de assistentes sociais na
poltica de assistncia social. Braslia, CFESS, 2011. Disponvel em: <http://www.cfess.org.br
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VELOSO, Renato. Servio social, tecnologia da informao e trabalho. So Paulo, Editora Cortez,
2015. 248 p.
CARGO: CONTADOR
67
1.Servio Pblico: 1.1.Conceito 1.2.Servio privativo do Estado 1.3.Servio de utilidade pblica

1.4.Prestao de servio mista 2.Administrao Pblica: 2.1.Conceito 2.2.Organizao polticoadministrativa brasileira 2.3. Organizao da administrao pblica 3. Contabilidade Geral. 3.1.
Estrutura Conceitual da Contabilidade 3.2. Ativo e seus componentes 3.3.Passivo e seus
componentes 3.4.Patrimnio Lquido 3.5.Receitas 3.6.Custos e Despesas 3.7.Balano Patrimonial
3.8.Demonstrao de Resultado do Exerccio 3.9.Demonstrao de Resultado Abrangente
3.10.Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido 3.11.Demonstrao dos Fluxos de Caixa
3.12.Demonstrao do Valor Adicionado 3.13.Notas Explicativas 3.14.Anlise das Demonstraes
Contbeis 3.15.ndices de Liquidez 3.16.ndices de Solvncia 3.17.ndices de Rentabilidade
4.Contabilidade Pblica: 4.1.Conceito e campo de atuao 4.2.Abrangncia 4.3.Regimes Contbeis
4.4. Oramento Pblico 4.5.Receita Pblica 4.6.Despesa Pblica. 4.7.Restos a pagar 4.8.Dvida
Pblica 4.9. Regime de Adiantamento 4.10.Patrimnio Pblico 4.11.Crditos Adicionais 4.12.Fundos
Especiais 4.13. Levantamento de Balanos 4.14.Plano de Contas 5.Transparncia e Prestao de
Contas: 5.1.Controles Pblicos 5.2.Controles Internos 5.3.Sistema de Controle Interno 5.4.Auditoria
Interna 5.5.Tomada e Prestao de Contas 6.Adoo das Normas Internacionais de Contabilidade
Aplicadas ao Setor Pblico.
ALMEIDA, M.C. Manual Prtico de Interpretao Contbil da Lei Societria. 2. ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
ALMEIDA, M.C. Curso de Contabilidade Avanada em IFRS e CPC. So Paulo: Atlas, 2014.
ANDRADE, N.A. Contabilidade Pblica Aplicada na Gesto Municipal. So Paulo: Atlas, 2013.
ASSAF NETO, A. Estrutura e Anlise de Balanos: um enfoque econmico-financeiro. 8. ed. So
Paulo: Atlas, 2009.
BARBACENA. Lei 3.245, de 13 de dezembro de 1995. Dispe sobre o estatuto dos servidores
pblicos civis do municpio de Barbacena, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das
fundaes
pblicas
municipais
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
https://leismunicipais.com.br/a/mg/b/barbacena/lei-ordinaria/2010/428/4284/lei-ordinaria-n-4284-2010cria-cargos-e-classes-na-parte-permanente-do-quadro-de-servidores-efetivos-do-poder-executivo-domunicipio-de-barbacena-e-da-outras-providencias .
BARBACENA. Lei 4.284, de 7 de julho de 2010. Cria cargos e classes na parte permanente do
quadro de servidores efetivos do poder executivo do municpio de Barbacena e d outras
providncias. Disponvel em: https://leismunicipais.com.br/estatuto-do-servidor-funcionario-publicobarbacena-mg
BARBACENA. Lei 4.593, de 14 de julho de 2014. Dispe sobre as diretrizes a serem observadas na
elaborao da lei oramentria do municpio de Barbacena para o exerccio de 2015 e d outras
providncias.
Disponvel
em:
https://leismunicipais.com.br/a/mg/b/barbacena/leiordinaria/2014/460/4593/lei-ordinaria-n-4593-2014-dispoe-sobre-as-diretrizes-a-serem-observadas-naelaboracao-da-lei-orcamentaria-do-municipio-de-barbacena-para-o-exercicio-de-2015-e-da-outrasprovidencias?q=org%E2nica .
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elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do
Distrito Federal. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L4320.htm.
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Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras
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68
BRASIL. Lei Complementar 101, de 14 de Maio de 2001. Estabelece normas de finanas pblicas
voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. Disponvel em
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aplicada ao setor pblico: NBCs T 16.1 a 16.11. Braslia: Conselho Federal de Contabilidade.
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GIACOMINI, J. Oramento Pblico. 14. Ed. So Paulo: Atlas, 2012.
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IUDCIBUS, S. et al. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades de acordo
com as normas internacionais e do CPC. 2a. ed. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
KOHAMA, H. Contabilidade Pblica: Teoria e Prtica. 10. So Paulo: Atlas, 2009.
MACKENZIE, B. et al. IFRS 2012: interpretao e aplicao. Porto Alegre: Bookman, 2013. 1097 p
MATIAS-PEREIRA, J.M. Manual de Gesto Pblica Contempornea. 4. Ed. So Paulo: Atlas, 2014.
MARTINS, E.; DINIZ, J.A.; MIRANDA, G.J. Anlise Avanada das Demonstraes Contbeis: uma
abordagem crtica. So Paulo: Atlas, 2012.
PADOVEZE, C.L.; BENEDITO, G.C. Anllise das Demonstraes Financeiras.3. ed. So Paulo:
Cengage Learning, 2010.
PISICITELLI, R.B.; TIMB, M.Z.F. Contabilidade Pblica: uma abordagem da administrao
financeira pblica. 13. ed. So Paulo: Atlas, 2014.
QUINTANA, A.C. Contabilidade Pblica: De acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade
aplicadas ao Setor Pblico e a Lei de Responsabilidade Fiscal. So Paulo: Atlas, 2011.
SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico
(MCASP). 6. Ed. Braslia. Secretaria do Tesouro Nacional. Disponvel em:
http://www.tesouro.fazenda.gov.br/documents/10180/456785/CPU_MCASP+6%C2%AA%20edi%C3%A7%
C3%A3o_Republ2/fa1ee713-2fd3-4f51-8182-a542ce123773.
SLOMSKI, V. Manual de Contabilidade Pblica: De acordo com as normas de contabilidade

aplicadas ao setor pblico (IPSASB/IFAC/CFC). 3. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
YOUNG, E. &.; FIPECAFI. Manual de normas internacionais de contabilidade: IFRS versus normas
brasileiras. 1. ed. ed. So Paulo: Atlas, 2009.
CARGO: ENFERMEIRO
1. Noes bsicas de enfermagem: fisiologia e anatomia, sinais e sintomas 2. Gerenciamento em
sade: liderana e trabalho em equipe; dimensionamento e superviso da equipe de enfermagem
3.Sistema de informao e Sistematizao da Assistncia de Enfermagem 4.Consulta de
Enfermagem 5.Prescrio da Assistncia de Enfermagem 6.Cuidados diretos de Enfermagem a
pacientes graves com risco de vida 7. Assistncia de enfermagem: recm-nascidos, criana,
adolescente, adulto, mulher e idoso; ateno urgncia e emergncia 8.Segurana do paciente
9.Educao em sade: auxlio e orientao a pacientes e profissionais da equipe de enfermagem;
participao em pesquisa e ensino 10.Relaes de Trabalho: equipe, usurio e comunidade
11.Materiais: gerenciamento de materiais 12. Legislao: Lei do Exerccio Profissional, Cdigo de
tica dos Profissionais de Enfermagem.
69
AHA American Heart Association. Guidelines CPR e ECC. Destaques das Diretrizes da American
Heart Association 2010 para RCP e ACE. American Heart Association, 2010.
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Gerncia de Vigilncia e Monitoramento em
Servios de Sade. Gerncia Geral de Tecnologia em Servios de Sade. Assistncia Segura: Uma
Reflexo Terica Aplicada Prtica. Braslia: ANVISA, 2013.
Servios de Sade. Gerncia Geral de Tecnologia em Servios de Sade. Critrios Diagnsticos de
Infeco Relacionada Assistncia Sade. Braslia: ANVISA, 2013.
Servios de Sade. Gerncia Geral de Tecnologia em Servios de Sade. Critrios Diagnsticos de
Infeces Relacionadas Assistncia Sade Neonatologia. Braslia: ANVISA, 2013.
Servios de Sade. Gerncia Geral de Tecnologia em Servios de Sade. Medidas de Preveno de
Infeco Relacionada Assistncia Sade. Braslia: ANVISA, 2013.
Servios de Sade. Gerncia Geral de Tecnologia em Servios de Sade. Investigao de Eventos
Adversos em Servios de Sade. Braslia: ANVISA, 2013.
KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. 2.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010,
196 p.
POTTER, P. A; PERRY, A. G. Fundamentos de Enfermagem. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier
Editora,2009.
CARGO: ENGENHEIRO AGRIMENSOR
1.Topografia: Definies fundamentais: Norte Magntico, Norte Verdadeiro, Rumos, Azimutes e
Deflexes 2.Planimetria: medidas lineares e angulares 3.Altimetria Nivelamento Geomtrico,
Trigonomtrico e Taqueomtrico 4.Levantamento topogrfico: Levantamento planimtrico,
planialtimtrico e taqueomtrico; Poligonao, tipos de poligonais: aberta, fechada e enquadrada,
poligonais por deflexo e ngulo interno, Interseco a r e avante, fundamentos da irradiao;
Clculo de coordenadas e de reas 5.Operao de equipamentos para levantamentos topogrficos
cadastrais 6.Cadastro Rural e Urbano: Definies; Cadastro tcnico e mapeamento; Planta Cadastral
7.Fotogrametria: Definio, objetivo e princpio fundamental da aerofotogrametria 8.Geodsia:
conceitos de geide, elipsoide, coordenadas geodsicas; transporte de coordenadas, sistemas de
referncias: Realizaes e transformaes de sistemas de referncias; Referenciais utilizados no
Brasil; Referenciais associados ao GPS; Transformao entre referenciais. O Sistema Geodsico
Brasileiro (RBMC, Redes Estaduais e demais) 9.Teoria e prtica do sistema de posicionamento global
(GPS): Introduo ao Posicionamento por satlite (GPS); As observveis GPS; Posicionamento
relativo esttico e esttico rpido; Posicionamento relativo semicinemtico; Posicionamento
relativo cinemtico; Coleta de dados GPS a campo; Processamento de dados e anlise dos resultados
10.Cartografia: Escala mtrica; o sistema de projeo UTM; convenes cartogrficas; classificao
70
das projees quanto propriedade que conserva e superfcie auxiliar de projeo; uso e aplicao
dos diversos sistemas de projeo 11.Geoprocessamento: Sistemas de Informaes Geogrficas SIG: Conceitos bsicos: caracterizao e componentes. Sensoriamento Remoto: Princpios da
Radiao, Sistemas Sensores e Radar, Processamento de Imagens 12.Noes de Construo de
Estradas de Rodagem 13.Conhecimentos de AutoCad - Norma da ABNT NBR 13133 e 14166.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. ABNT NBR 13133:1994 Execuo de
levantamento topogrficos. Rio de Janeiro: ABNT, 1994.
COMASTRI, J. A.; TULER, J. C. Topografia: altimetria. 2. Ed. Viosa: UFV, 1987.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA. Recomendaes para levantamentos
relativos estticos: GPS, de abril de 2008. Rio de Janeiro: IBGE, 2008.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA. Noes bsicas de cartografia. Rio de
Janeiro: IBGE, 1998.
MONICO, J. F. G. Posicionamento pelo GNSS: descrio, fundamentos e aplicaes. 2. Ed. So
Paulo: UNESP, 2008.
MONICO, J. F. G. Posicionamento pelo NAVSTAR: GPS: descrio, fundamentos e aplicaes. So
Paulo: UNESP, 2000.
TULER, M; SARAIVA, S. Fundamentos de Topografia. Porto Alegre: Bookman, 2014. 308p.
TULER, M. SARAIVA, S. Fundamentos de Geodsia e Cartografia. Porto Alegre: Bookman, 2016.
227p.
CARGO: ENGENHEIRO CIVIL
1.Projetos Geomtricos de vias pblicas: Greide, Inclinaes, Concordncias horizontal e vertical,
Taludes, Abaulamento, dimenses, volumes 2.Compactao: Controle de compactao de campo,
ensaios de laboratrio, Pesos especficos aparentes, umidade tima, Curvas de compactao,
Ensaios de campo, Equipamentos de compactao, Diagrama de massa, Impacto Ambiental
3.Drenagem urbana: Sistemas hidrulicos de tubulaes, Dispositivos de drenagem superficial,
Drenagem profunda, Canalizao, Galerias, Tipos de drenagem, Materiais para drenagem,
geossintticos 4.Classificao dos solos: Origem e formao dos solos, Caractersticas bsicas do
solo, Fases constituintes do solo, Limites de Atterberg, Principais sistemas de classificao,
Identificao dos solos, Determinao dos ndices fsicos, Anlise e classificao granulomtrica
5.Fundaes: Investigaes geotcnicas, Principais tipos de fundaes, Provas de carga, Teoria de
Terzaghi, Fundaes rasas, Fundaes profundas, Patologia e reforo de fundaes, Estudo de
recalques 6.Instalaes eltricas e hidrulicas: Sistemas eltricos, conceitos bsicos de eletricidade,
circuitos eltricos, Corrente alternada e contnua, Tipos de materiais eltricos, Lmpadas, Lei de
Ohm, Simbologia, Condutos hidrulicos sob presso, peas hidrulicas, Hidrulica de sistemas de
recalque 7.Prospeco geotcnica do subsolo: Ensaio a trado, Sondagem SPT, Ensaio de Cone,
Ensaio Pressiomtrico e Dilatomtrico, Sondagem rotativa, Ensaios geofsicos, anlise de resultados,
Dispositivos de conteno de taludes 8.Organizao de canteiros de obras: Organizao dos
equipamentos, Planejamento dos perodos de utilizao dos materiais; Compra de materiais,
Recebimento e controle de aceitao dos materiais; Sistema de encaminhamento de documentos
entre a obra e a administrao da empresa; Organizao, classificao e controle dos materiais no
canteiro; Controle de perdas de materiais 9.Estruturas: Fundamentos do projeto estrutural:
segurana das estruturas; aes e cargas usuais em estruturas; combinao de cargas; normas
tcnicas brasileiras pertinentes (ABNT). Estruturas de madeira: caractersticas mecnicas das
madeiras; elementos estruturais; ligaes; dimensionamento; sistemas estruturais usuais em
madeira. Estruturas metlicas: caractersticas mecnicas dos materiais metlicos; elementos
estruturais; ligaes; dimensionamento; sistemas estruturais usuais em estruturas metlicas.
71
Estruturas em concreto armado: fundamentos do concreto armado; caractersticas mecnicas do

concreto; o ao: caractersticas mecnicas do ao para concreto armado; as bases do
dimensionamento: definio dos estados limites, mtodos de clculo, aderncia, ancoragem e
emendas de barras de armao 10.Materiais de Construo: Materiais de uso corrente no campo
de Engenharia Civil. Caractersticas tecnolgicas, mtodos de ensaios, especificaes,
normatizaes. Madeiras, materiais metlicos, betuminosos, cermicos, alvenarias, argamassas,
concreto: dosagem e controle tecnolgico 11.Desenvolvimento e superviso de projetos e
oramento: O projeto e aspectos legais. Planejamento de uma obra de construo civil com todas
as suas fases; projetos, estudos econmicos e financeiros de uma obra; planejamento de obra,
especificao e oramento; cronogramas. Conhecimento bsico na anlise e elaborao de projetos
de sua competncia 12.Normas de segurana do trabalho: NR-6 (E.P.I.), NR-18 (Condies e meio
ambiente de trabalho na indstria da construo), NR 24 (Instalaes sanitrias e de conforto nos
locais de trabalho), NR 35 (Trabalho em altura) 13.Parecer tcnico: Elaborao de pareceres
tcnicos relativos a sua rea de atuao.
Associao Brasileira de Normas Tcnicas: NBR 12655. Concreto preparo, controle e
recebimento.
Associao Brasileira de Normas Tcnicas: NBR 6118. Projeto de estruturas de concreto
procedimento.
Associao Brasileira de Normas Tcnicas: NBR 6122. Projeto e execuo de fundaes.
Associao Brasileira de Normas Tcnicas: NBR 9050. Acessibilidade a Edificaes mobilirio,
espaos e equipamentos urbanos.
AZEVEDO NETTO, J. M. et al. Manual de Hidrulica. 8. ed. Atualizada. So Paulo: Edgard Blcher
Ltda. 1988, 670p.
BAUER, A. Falco. Materiais de Construo. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos, 2005.
BORGES, A.C. et al. Prtica das pequenas Construes. 8 ed. Revista e ampliada. So Paulo:
Edgard Blcher Ltda. 2002, 323p.
Cdigo de Obras - Lei n 3247/95.
Cdigo de Posturas - Lei n 3241/95.
COELHO, R. S. A. Oramento de Obras Prediais. 2001, 206p.
DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES DNIT. Manual de projeto
geomtrico de rodovias rurais. 1999.
FRAENKEL, Benjamim B. Engenharia rodoviria. Rio de Janeiro: Guanabara Dois, 1980.
GOLDMAN, P. Introduo ao Planejamento e Controle de Custos na Construo Civil. So Paulo:
PINI, 1986.
HACHICH, Waldemar, et al. Fundaes Teoria e Prtica. So Paulo: PINI.
HELENE, P. R. L.; TENZIAN, P. Manual de Dosagem e Controle de Concreto. 1992. 349p.
BRASIL. Lei Federal N 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que dispe sobre acessibilidade.
Lei Orgnica N 01/1990. Lei Orgnica do Municpio de Barbacena.
LIMA FILHO, Domingos Leite. Projeto de Instalaes Eltricas Prediais. So Paulo: Editora rika,
1997.
LIMMER, C. V. Planejamento, Oramento e Controle de Projetos e Obras. 1997. 225p.
MATTOS, A. D. Como preparar oramentos de obras: dicas para oramentistas, estudos de caso,
exemplos. SP, Ed. PINI, 2006.
Normas regulamentadoras de Segurana e higiene do trabalho: NR-6, NR-18, NR-24 e NR-35.
PIMENTA, C. R. T.; OLIVEIRA M. P. Projeto Geomtrico de Rodovias. 2 Edio. So Carlos/SP:
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TUCCI, C E M. (org) Hidrologia: Cincia e Aplicao. Porto Alegre. Ed.

Universidade/Edusp/ABHR, 1993.
TULER, M. SARAIVA, S. Fundamentos de Topografia, Porto Alegre: Bookman, 2013. 308p.
YAZIGI, W. A. Tcnica de Edificar. So Paulo: Pini Ltda. 1998. 628p.
da
CARGO: FARMACUTICO
1.Noes de Epidemiologia e Farmacoepidemiologia: 1.1.Incidncia 1.2.Prevalncia 1.3.Indicadores
de sade 1.4.Taxas de morbi-mortalidade 1.5.Tipos de estudo 2. Assistncia Farmacutica: 2.1. Ciclo
da assistncia farmacutica: 2.1.1.Produo seleo 2.1.2.Programao 2.1.3.Aquisio 2.1.4.
Distribuio 2.1.5.Prescrio/dispensao 2.1.6.Uso racional de medicamentos 2.2.Dispensao de
distribuio de medicamentos no setor pblico: 2.2.1. Componentes da assistncia farmacutica
2.2.1.Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade 3.Vigilncia Sanitria: 3.1.
Legislao 3.2.Abrangncia 3.3. Processo de trabalho 4.Farmacovigilncia: 4.1.Farmacovigilncia no
Brasil 4.2.Metodologia 4.3.Reaes adversas a medicamentos 5.Ateno Farmacutica: 5.1.Prtica
5.2.Definies 6.Sade pblica: 6.1.Sistema nico de Sade 6.2.Poltica Nacional de Medicamentos
6.3.Poltica Nacional de Assistncia Farmacutica 6.4.Relao Nacional de Medicamentos 7.
Promoo e proteo da sade: 7.1.Legislao 7.2.Aes
ACURCIO, FA e organizadores. Medicamentos - Polticas, Assistncia Farmacutica,
Farmacoepidemiologia e Farmacoeconomia. 2013.Coopmed. ISBN: 978-85-7825-055-3
Avaliao de tecnologias em sade e farmacoeconomia: definio metodologia governo
Comisso Nacional de Incorporaao de Tecnologias Fluxo de incorporao de medicamentos no
Sistema nico de Sade.
BEAGLEHOLE, R.; BONITA, R.; KJELLSTRM, T. Epidemiologia bsica. 2. ed. So Paulo:
Santos/OMS,
2010.
Captulos
1,
2,
4
e
10.
Disponvel
em:
http://whqlibdoc.who.int/publications/2010/9788572888394_por.pdf
Brasil. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Vigilncia em Sade / Conselho Nacional de
Secretrios de Sade. Braslia: CONASS, 2011. 113 p. (Coleo Para Entender a Gesto do SUS
2011, 6, II).
BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.080 de 19/09/1990 e suas atualizaes. Dirio Oficial da
Unio. Braslia, 20/09/1990.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos.
Departamento de Assistncia Farmacutica e Insumos Estratgicos. Relao Nacional de
Medicamentos Essenciais: RENAME 2014. 9. ed. rev. e atual. Braslia: Ministrio da Sade, 2015.
230 p.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Poltica nacional de medicamentos 2001 Braslia: Ministrio da Sade, 2001.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Poltica Nacional de Promoo da Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. 60 p.
Comisso Nacional de Incorporaao de Tecnologias. Disponvel em http://www.conitec.gov.br/
DECRETO N 7.508, DE 28 DE JUNHO DE 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro
de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da
sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras providncias.
MARIN, N; LUIZA, V.L.; OSORIO DE CASTRO, C.G.S. SANTOS, S.M. 1 (Org.) Assistncia
Farmacutica para gerentes municipais. Rio de Janeiro: OPAS/OMS, 2003. 373p.
Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Resoluo N 338, de 06 de maio de 2004.
Poltica Nacional de Assistncia Farmacutica.
73
Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade. Disponvel em:
http://portalsaude.saude.gov.br/index.php/o-ministerio/principal/leia-mais-o-ministerio/840sctie-raiz/daf-raiz/cgceaf-raiz/cgceaf/l3-cgceaf/11646-pcdt.
CARGO: FISCAL DE RENDAS
1.Servio Pblico: 1.1.Conceito 1.2.Servio privativo do Estado 1.3.Servio de utilidade pblica 1.4
Prestao de servio mista 2.Administrao Pblica: 2.1.Conceito 2.2.Organizao politicoadministrativa brasileira 2.3.Organizao da administrao pblica 3.Contabilidade Geral 3.
Estrutura Conceitual da Contabilidade 3.1. Ativo e seus componentes 3.2. Passivo e seus
componentes 3.3 Patrimnio Lquido 3.4.Receitas 3.5.Custos e Despesas 3.6.Estrutura e Elaborao
das Demonstraes Contbeis 3.7.Anlise das Demonstraes Contbeis 3.8.Anlise Horizontal e
Vertical 3.9.ndices de Liquidez, Solvncia e Rentabilidade 4.Contabilidade Pblica: 4.1.Conceito e
campo de atuao 4.2.Abrangncia 4.3.Regimes Contbeis 4.4.Oramento Pblico 4.5.Receita
Pblica 4.6.Despesa Pblica 4.7.Restos a pagar 4.8.Dvida Pblica 4.9.Regime de Adiantamento
4.10.Patrimnio Pblico 4.11.Crditos Adicionais 4.12.Fundos Especiais 4.13.Levantamento de
Balanos 4.14.Plano de Contas 5.Transparncia e Prestao de Contas: 5.1.Controles Pblicos 5.2.
Controles Internos 5.3.Sistema de Controle Interno 5.4.Auditoria Interna 5.5.Tomada e Prestao
de Contas 6.Contabilidade e Auditoria Tributria: 6.1.Conceitos Fundamentais de Direito Tributrio
6.2 Normas Gerais de Direito Tributrio 6.3 Sistema Tributrio Nacional 6.4 Processo Administrativo
Tributrio 6.5 Processo Judicial Tributrio 6.6.Auditoria Tributria 6.7.Planejamento e execuo do
trabalho de auditoria Tributria 6.8.Preveno contra fraudes e sonegao 6.9.Programa de
Auditoria Tributria 6.1.Papel de Trabalho de Auditoria Tributria 6.11.Relatrio de Auditoria 6.12
Eliso e Evaso Fiscal 6.13 Crimes contra a ordem tributria.
ABREU, A. Gesto Fiscal e Tributria: Principais conceitos tributrios e sua aplicao. So Paulo:
Atlas, 2008.
ALMEIDA, M.C. Manual Prtico de Interpretao Contbil da Lei Societria. 2. ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
ALMEIDA, M.C. Curso de Contabilidade Avanada em IFRS e CPC. So Paulo: Atlas, 2014.
ANDRADE, N.A. Contabilidade Pblica Aplicada na Gesto Municipal. So Paulo: Atlas, 2013.
ANDRADE FILHO, A.O. Auditoria de Impostos e Contribuies. 2 Ed. So Paulo: Atlas, 2007.
ANDRADE FILHO, A.O. Imposto de Renda das Empresas. 9 Ed. So Paulo: Atlas, 2012.
ASSAF NETO, A. Estrutura e Anlise de Balanos: um enfoque econmico-financeiro. 8. ed. So
Paulo: Atlas, 2009.
ATALIBA, G. Hiptese de Incidncia Tributria.6. ed. So Paulo: Malheiro Editores, 2005.
BARBACENA. Lei 3.245 de 13 de dezembro de 1995. Dispe sobre o estatuto dos servidores
pblicos civis do municpio de Barbacena, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das
fundaes
pblicas
municipais
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
https://leismunicipais.com.br/a/mg/b/barbacena/lei-ordinaria/2010/428/4284/lei-ordinaria-n4284-2010-cria-cargos-e-classes-na-parte-permanente-do-quadro-de-servidores-efetivos-dopoder-executivo-do-municipio-de-barbacena-e-da-outras-providencias .
BARBACENA. Lei 4.284 de 7 de julho de 2010. Cria cargos e classes na parte permanente do
quadro de servidores efetivos do poder executivo do municpio de Barbacena e d outras
providncias.
Disponvel
em:
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BARBACENA. Lei 4.593 de 14 de julho de 2014. Dispe sobre as diretrizes a serem observadas na
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abordagem crtica. So Paulo: Atlas, 2012.
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aplicadas ao setor pblico (IPSASB/IFAC/CFC). 3. ed. So Paulo: Atlas, 2013.
YOUNG, E. &.; FIPECAFI. Manual de normas internacionais de contabilidade: IFRS versus normas
brasileiras. 1. ed. ed. So Paulo: Atlas, 2009.
CARGO: MDICO
1.Legislao e Sade Pblica: Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva;
Polticas Nacionais de Sade; Sistema nico de Sade; Princpios, diretrizes, infraestrutura e
funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na rede de ateno sade;
Educao em sade; Preveno, Promoo, Proteo e Recuperao da Sade; Vigilncia e
prioridades em sade; Humanizao da Assistncia Sade; Aes e programas de sade 2.Sade
da criana, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso 3.DSTs, AIDS, sade mental,
tuberculose, hansenase, diabetes, hipertenso, desnutrio infantil 4.Notificao Compulsria de
doenas, agravos e eventos de sade pblica 5. Imunizaes, imunologia e vacinas 6.Epidemiologia
7.Preveno e Combate a Doenas 8.Direitos dos usurios da sade 9.Segurana e Sade no
Trabalho em Servios de Sade 10.Sade da Famlia: conceitos, princpios, organizao,
especificidades, estratgias, unidade de sade da famlia, equipes, trabalho, visitas domiciliares e
nas atividades comunitrias, ncleos de apoio sade da famlia, programa sade na escola. Poltica
Nacional de Ateno Bsica. Sistema de informao da Ateno Bsica (SIAB), Fichas de
Cadastramento, Acompanhamento Domiciliar e Registro de Atividades, Procedimentos e
Notificaes 11. Cdigo de tica Profissional na Medica 12.Legislao Mdica 13.Medicina Geral:
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas:
14.Cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena
reumtica, aneurismas de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choque. 15.Pulmonares: insuficincia respiratria aguda, asma, DPOC, pneumonia,
tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias 16.Sistema
Digestivo: gastrite e lcera pptica, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia
heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, tumores do clon 17.Renais:
insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema
cido/base, nefrolitase, infeces urinrias 18.Sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio,
diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireodismo, doenas da hipfise e da adrenal
76
19.Hematolgicas: anemias hipocrmicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplstica, leucopenia,

prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso
20.Reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico,
artrite infecciosa, doenas do colgeno 21.Neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente
vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias 22.Psiquitricas: alcoolismo,
abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso 23.Infecciosas e Transmissveis: sarampo,
varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas
sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose,
malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por
anaerbios, toxoplasmose, viroses 24.Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses,
eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas imunolgicas, doena do soro,
edema angioneurtico, urticria, anafiloxia 25.Ginecolgicas/ Obsttricas: alterao no ciclo
menstrual; prnatal/ gestao; parto/puerprio; preveno de cncer crvico uterino e de mamas;
climatrio; planejamento familiar 26.Cirurgia Geral: abdome agudo, doenas que simulam abdome
agudo, apendicite aguda, lcera pptica perfurada, isquemia mesentrica, obstruo intestinal,
doena diverticular dos clons, diverticulite, colecistopatias, atendimento ao politraumatizado,
queimaduras 27.Pediatria: Crescimento e desenvolvimento: problemas do crescimento e
desenvolvimento do recm-nascido puberdade (adolescncia); imunizaes(vacinao);
alimentao da criana, distrbios nutricionais: desidratao aguda por diarria e vmitos;
desnutrio protico-calrica, distrbios respiratrios: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose
pulmonar; pneumonias, desconforto respiratrio, distrbios metablicos, ictercia.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos
Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da
Organizao do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art.
44 a 69. Da Ordem Social - Art. 193 a 204; Art. 225 a 230).
BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o
planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras
providncias.
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a
promoo e recuperao da sade e d outras providncias.
BRASIL. Portaria n 1.271, de 6 de junho de 2014. Define a Lista Nacional de Notificao
Compulsria de doenas, agravos e eventos de sade pblica nos servios de sade pblicos e
privados em todo o territrio nacional, nos termos do anexo, e d outras providncias.
BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Ateno Bsica (2012).
Cdigo de tica Profissional.
Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados.
BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em Servios
de Sade.
DUNCAN, Bruce B. [et al.]. Medicina Ambulatorial - Condutas de Ateno Primria Baseadas em
Evidncias. 4. ed. Artmed, 2013.
FLETCHER, Robert H.; FLETCHER, Suzanne W.; FLETCHER, Grant S. (orgs.). Epidemiologia Clnica Elementos Essenciais. 5. ed. Artmed, 2014.
FREITAS, Fernando. Rotinas em Ginecologia. 6. ed. Artmed, 2010.
FREITAS, Fernando. Rotinas em Obstetrcia. 6. ed. Artmed, 2010.
GOLDMAN, Lee; SCHAFER, Andrew I. Goldman Cecil Medicina (Vol. 1 e 2). 24. ed. Elsevier, 2014.
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HOFFMAN, Barbara L. [et al.]. Ginecologia de Williams. 2. ed. McGraw-Hill, 2014.

KLIEGMAN, Robert M. [et al.]. Nelson Tratado de Pediatria (Vol. 1 e 2). 19. ed. Elsevier, 2013.
LONGO, Dan L. [et al.]. Medicina Interna de Harrison (Vol. 1 e 2). 18. ed. Artmed, 2013.
LOPES, Antonio Carlos. Clnica Mdica - Diagnstico e Tratamento (todos os volumes). 1. ed.
Atheneu, 2013.
MCPHEE, Stephen J.; PAPADAKIS, Maxine A.; RABOW, Michael W. CURRENT: Medicina:
Diagnstico e Tratamento. 51. ed. McGraw-Hill, 2013.
SABISTON, D.C.Jr., et al. Tratado de cirurgia: A base Biolgica da prtica Cirrgica Moderna. 19.
ed. Elservier.
SOARES, J.L.M.F.; ROSA, D.D.; LEITE, V.R.S.; PASQUALOTTO, A.C. Mtodos Diagnsticos: Consulta
Rpida. 2. ed. Artmed, 2012.
SOUTH-PAUL, Jeannette E.; MATHENY, Samuel C.; LEWIS, Evelyn L. CURRENT: Medicina de
Famlia e Comunidade - Diagnstico e Tratamento. 3. ed. McGraw-Hil, 2014.
STEFANI, Stephen Doral; BARROS, Elvino. Clnica Mdica - Consulta Rpida. 4. ed. Artmed, 2013.
TOY, Eugene C.; BRISCOE, Donald; BRITTON, Bruce. Casos Clnicos em Medicina de Famlia e
Comunidade. 3. ed. McGraw- Hill, 2013.
TOY, Eugene C.; PATLAN JR., John T. Casos Clnicos em Medicina Interna. Artmed.
CARGO: MDICO AUDITOR
Contedo 1 - Medicina Geral: 1.Doenas do Aparelho Cardiovascular 2.Doenas do Aparelho
Respiratrio 3. Pneumonias 4.Transfuses de sangue e derivados 5.Doenas do Tecido Conjuntivo e
Musculoesquelticas. 6.Afeces Doenas do Aparelho Digestivo 7.Doenas Renais e do Trato
Urinrio 8.Doenas Endcrinas e do Metabolismo 9.Doenas Hematolgicas e Oncolgicas
10.Doenas Neurolgicas 11.Doenas Psiquitricas. 12.Doenas Infecciosas 13.Doenas
Dermatolgicas 14.Doenas Oculares 15.Doenas do Nariz, Ouvido e Garganta 16.Ginecologia e
Obstetrcia 17.Doenas Reumatologias.
Contedo 2 -1.Sade Pblica: Planejamento e Gesto em Sade; Conceitos de sade pblica e sade
coletiva; Polticas Nacionais de Sade e Reformas do Estado; Sistema nico de Sade; Educao em
sade; Promoo de Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da Assistncia Sade;
Aes e programas de sade 2.Aes de ateno sade da criana, escolar, adolescente, mulher,
homem, idoso 3.DST/AIDS, mental, tuberculose, hansenase 4.Doenas de notificao compulsria
5.Imunizaes 6.Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico 7.tica
Profissional 8.Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade,
exceto quando os artigos estiverem especificados).
Contedo 3 1.Definies de auditoria 2. Assistncia mdica complementar 3. Normas tcnicas
para anlise de procedimentos cirrgicos e ambulatoriais. 4) As glosas e as cobranas indevidas. 5)
Auditor Mdico do Sistema nico de Sade (SUS) 6.Glosa: conceitos, legitimidade, aplicao,
fundamentao, motivos 7. Conhecimentos Gerais de Auditoria Mdica 8.Legislao (as leis que
constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem
especificados)
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos
Princpios Fundamentais Art. 1o a 4o. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da
Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 44 a 69. Da Ordem Social Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente Art. 225. Da Famlia, da Criana, do Adolescente, do Jovem e
do Idoso 226 a 230).
78
BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de

setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o
planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras
providencias.
BRASIL. Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a
BRASIL. Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a
BEHRMAN, Richard E., KLIEGMAN, Robert M., JENSON, Hal B. et al. Nelson textbook of pediatrics.
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BEREK, Jonathan S. Berek & Novac Tratado de Ginecologia. Rio de Janeiro: Guanabara.
BRASIL. Ministrio da Sade. Diretrizes para o Sistema Nacional de Auditoria do SUS.
BRASIL.Ministrio da Sade. Manual de Auditoria Tcnico Cientfica.
BRASIL.Ministrio da Sade. Manual de Normas de Auditoria.
BRASIL. Ministrio da Sade. Orientaes bsicas para utilizao de Sistemas Informatizados em
-Auditoria no SUS.
BRASIL. Ministrio da Sade. Orientaes Tcnicas sobre Aplicao de Glosas em Auditoria no
SUS. Srie A.Normas e Manuais Tcnicos. Caderno 1.
BRASIL. Ministrio da Sade. Orientaes Tcnicas sobre Auditoria na Assistncia Ambulatorial e
Hospitalar no SUS. Srie A. Normas e Manuais Tcnicos. Caderno 3.
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Resoluo CFM no 1.614, de 8 de fevereiro de 2001 e
alteraes. Regulamentao da Auditoria Mdica.
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Resoluo CFM no 1.886, de 13 de novembro de 2008. Dispe
sobre as Normas Mnimas para o Funcionamento de consultrios mdicos e dos complexos
cirrgicos para procedimentos com internao de curta permanncia.
COSTA, C.C.V. Manual de Auditoria Mdico-hospitalar. Paranaset.
DUNCAN, B. B.; SCHMIDT, M. I.; GIUGLIANI, E. Medicina Ambulatorial - Condutas clnicas em
ateno primria. Artes Mdicas.
DUNCAN, B.; SCHIMIDT, M. I.; GIUGLIANI, E. Medicina ambulatorial: condutas de ateno
primria baseada em evidncia. Artmed.
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Artmed.
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STEFANI, S.D., BARROS, E. e colaboradores. Clnica Mdica - Consulta rpida. Artmed.

TIERNEY JUNIOR, L.M.; MCPHEE, S.J.; PAPADAKIS, M.A. Current Medical Diagnosis & Treatment
2003. McGraw- Hill.
CARGO: MDICO CIRURGIO GERAL
1.Resposta Endcrina-Metablica ao Trauma 2.Equilbrio Hidroeletroltico e cido-Base; 3.Nutrio
em Cirurgia 4.Cicatrizao e Cuidados com a Ferida Cirrgica 5.Infeces e Antibioticoterapia em
Cirurgia 6. Cuidados Pr e Ps-Operatrios 7.Choque Falncia de Mltiplos rgos 8.Terapia
Intensiva em Cirurgia 9. Hemostasia Terapia Transfusional 10.Avaliao do Risco Cirrgico
11.Princpios Gerais de Cancerologia Cirrgica 12.Transplantes Aspectos Gerais 13.tica e
profissionalismo em Cirurgia 14.Segurana do paciente no perodo perioperatrio 15.Atendimento
Inicial ao Politraumatizado 16.Abordagem Inicial do Trauma Cranioenceflico e Raquimedular
17.Trauma Cervical 18.Trauma Torcico 19.Trauma Abdominal 20. Trauma Pelve-Perineal
21.Trauma Vascular 22.Trauma das Vias Urinrias 23. Trauma na Criana, na Gestante e no Idoso
24.Queimaduras 25.Cirurgia da Tireide e Paratireide 26.Cirurgia da Adrenal 27.Cirurgia da Mama
28.Bases da Cirurgia Torcica 29.Cirurgia das Hrnias 30.Abdome Agudo No Traumtico 31.
Hemorragia Digestiva 32. Hipertenso Porta 33.Cirurgia do Esfago 34.Cirurgia do Fgado e Vias
Biliares 35. Cirurgia do Estmago 36.Cirurgia do Intestino Delgado 37. Cirurgia do Clon, Reto e
nus; 38. Cirurgia do Pncreas; 39. Cirurgia do Bao 40. Bases da Cirurgia Vascular 41.Cirurgia
Ambulatorial 42.Bases da Cirurgia Ginecolgica 43.Bases da Cirurgia Peditrica 44.Cirurgia
Minimamente Invasiva 45.Cirurgia Baritrica e Metablica 46. Bases da Cirurgia no Paciente Idoso
47.Cirurgia dos Tumores da Pele.
BIROLINI, D., UTIYAMA, E.M., STEINMAN, E. Cirurgia de Emergncia. So Paulo, Ed. Atheneu, 2
Ed., 2012.
BLUMGART, L.H. Surgery of the Liver, Biliary Tract and Pancreas. 4th Ed., 2006.
COELHO, J.C.U. Aparelho Digestivo: Clnica e Cirurgia. So Paulo, Ed. Atheneu, 3 Ed., 2 Vol.,
2009.
DOHERTY, G.M. Current Surgical Diagnosis and Treatment. Lange, 2009.
FAHEL, E., SAVASSI-ROCHA, P.R. Abdome Agudo No Traumtico. Rio de Janeiro, Ed. Medbook,
2008.
FIGUEIREDO, E.M.A., CORREIA, M.M., OLIVEIRA, A.F. Tratado de Oncologia. Ed. Revinter, Vol. 1 e
2, 2013.
JORGE FILHO, I. Cirurgia Geral: Pr e Ps-Operatrio. So Paulo, Ed. Atheneu, 2010.
LZARO, A. Hrnias. Rio de Janeiro, Ed. Roca, 2 Ed., 2006.
MAIA, A.M., IGLESIAS, A.C.R.G. Complicaes em Cirurgia Preveno e Tratamento. Rio de
Janeiro: Ed. Guanabara- Koogan, 2005.
MARGARIDO, N.F., Manual de Metodologia Cirrgica. S. Paulo. Ed. Atheneu, 2009.
MATTOX, Kenneth L., Feliciano, D.V., Moore, E.E. (eds). Trauma. 4th ed. New York: MacGraw-Hill,
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PETROIANU, A. (Editor) Clnica Cirrgica do Colgio Brasileiro de Cirurgies. So Paulo, Ed.
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ZINNER-MAINGOT. Cirurgia Abdominal. Ed. Revinter, 11 Ed., 2011.
CARGO: MDICO ENDOCRINOLOGISTA
1.Endocrinologia peditrica 2.Puberdade normal, precoce e atraso puberal 3.Crescimento e
desenvolvimento 4.Neuroendocrinologia 5.Doena da hipfise e do hipotlamo 6.Tumores
hipofisrios funcionantes e no funcionantes 7.Hiperprolactinemia 8.Doenas da tireoide 9.Tireoide
e gestao 10. Doenas da paratireoide 11.Doenas osteometablicas 12.Doenas das adrenais
13.Doenas das gnadas 14.Pncreas endcrino 15.Diabetes, tipos de diabetes e complicaes
16.Obesidade 17.Dislipidemia 18. Endocrinologia bsica e mtodos diagnsticos 19.Interpretao
dos testes em endocrinologia.
Bandeira, Mancini, Graf, Griz, Faria, Lazzaretti-Castro. Endocrinologia e Diabetes. 3a edio
Vilar, L. Endocrinologia Clnica. 4a edio.
Williams. Textbook of Endocrinology. 11a edio.
UpToDate 2015. WoltersKluwer. www.uptodate.com.
CARGO: MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRCIA
1.Anatomia e Embriologia do aparelho urogenital feminino 2.Fisiologia do ciclo menstrual
2.1.Controle neuroendcrino 2.2.Estereoidognese 3.Semiologia ginecolgica 3.1.Exame fsico
ginecolgico 3.2. Propedutica geral em ginecologia 4.Patologia cervical 5.Anatomia da mama
5.1.Doenas benignas da mama 5.2.Cncer de mama 6.Ginecologia infanto-puberal 6.1.Puberdade
normal e anormal 7.Amenorreia 8. Distrbios endcrinos 8.1.Hiperandrogenismo feminino
8.2.Sndrome dos ovrios policsticos 8.3. Hiperinsulinismo 9.Endometriose 10.Climatrio
11.Infeces genitourinrias 11.1.Vulvovaginites 11.2. Doenas sexualmente transmissveis
12.Doenas benignas do aparelho reprodutor feminine 12.1. Dismenorreia 12.2.Sndrome disfrica
pr-menstrual 12.3.Sangramento uterino anormal 12.4.Massas plvicas 12.5.Outras doenas
benignas do aparelho genital feminino 13.Oncologia do aparelho genital feminino
14.Uroginecologia 15.Ginecologia cirrgica 15.1.Avaliao pr-operatria 15.2.Endoscopia
ginecolgica 15.3.Cirurgia de reconstruo plvica 16. Planejamento familiar 16.1. Contracepo
hormonal e no-hormonal 17. Propedeutica do casal infrtil 18. Aconselhamento pr-concepcional
19. Assistncia pr-natal 19.1.Pr-natal de baixo risco 19.2. Pr-natal de alto risco 20.Intercorrncias
obsttricas do perodo gravdico-puerperal 21.Intercorrncias clnicas no perodo gravdico81
puerperal 22. Assistncia ao trabalho de parto 22.1.Trabalho de parto normal 22.2.Trabalho de

parto distcico 23.Noes de perinatologia 23.1. Prematuridade 23.2.Vitalidade, viabilidade e via
de parto 25.Sexologia 25.1.Disfuno sexual 25.2.Violncia sexual 26.Aspectos ticos no
atendimento mulher.
ABDO, C. Sexualidade Humana e seus transtornos. So Paulo: Leitura Mdica, 2014.
BEREK J. S. Berek & Novak Tratado de Ginecologia. 15. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2014.
BRASIL. Lei do planejamento familiar. Disponvel no link: http://www2.camara.leg.br/legin/fed
/lei/1996/lei-9263-12-janeiro-1996-374936-normaatualizada-pl.pdf
BRASIL. Lei Maria da Penha. Disponvel no link: http://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/
2006/lei-11340-7-agosto-2006-545133-normaatualizada-pl.pdf
CHAGAS, C. R.; MENKE, C. H.; VIEIRA, R. J.; BOFF, R. A. Tratado de Mastologia da SBM (Sociedade
Brasileira de Mastologia). 1. ed. So Paulo: Revinter, 2011.
CRISPI, C.; MALCHER, F.; DAMIAN, J. C.; OLIVEIRA, M. A.; AYROZA, P. Tratado de Endoscopia
Ginecolgica Cirurgia Minimamente Invasiva. 3. ed. So Paulo: Revinter, 2012.
CUNNINGHAM, F. G; LEVENO, K. J.; BLOOM, S. L.; HAUTH, J. C.; ROUSE, D. J. Obstetrcia de
Williams. 23. ed. So Paulo: Artmed, 2014.
DZIK, A.; PEREIRA, D.; CAVAGNA, M.; AMARAL, W. Tratado de Reproduo Humana Assistida. 3.
ed. So Paulo: Segmento Farma, 2014.
FEBRASGO. Guia prtico de condutas: tratamento do sangramento uterino anormal
(menorragia). So Paulo: FEBRASGO, 2014.
FEBRASGO. Manual de Orientao Climatrio. So Paulo: FEBRASGO, 2010.
FEBRASGO. Manual de Perinatologia. So Paulo: FEBRASGO, 2013.
FRITZ, M. A.; SPEROFF, L. Clinical Gynecological Endocrinology and Infertility. 8. ed. Philadelphia:
Lippincott Williams & Wilkins, 2011.
MINISTRIO DA SADE / INSTITUTO NACIONAL DE CANCER (BRASIL). Diretrizes brasileiras para o
rastreamento do cncer do colo do tero. Rio de Janeiro: INCA, 2011. Disponvel no link:
http://bvsms. saude.gov.br/bvs/publicacoes/inca/rastreamento_cancer_colo_utero.pdf
MINISTRIO DA SADE. Cadernos de ateno bsica: ateno ao pr-natal de baixo risco. 1. ed.
revista. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2013. Disponvel no link: http://189.28.128.100/
dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_32.pdf
MINISTRIO DA SADE. Cadernos de ateno bsica: controle dos cnceres do colo do tero e
da mama. 2. ed. Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2013. Disponvel no link:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/controle_canceres_colo_utero_2013.pdf
MINISTRIO DA SADE. Gestao de alto risco: manual tcnico. 5. ed. Braslia: Editora do
Ministrio da Sade, 2010. Disponvel no link: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/
gestacao_alto_risco.pdf
MINISTRIO DA SADE. Recomendaes para Profilaxia da Transmiso Vertical do HIV e Terapia
Antirretroviral em Gestantes: manual de bolso. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. Disponvel no
link: http://www.aids.gov.br/sites/default/files/consenso_gestantes_2010_vf.pdf
SCHORGE, J. O.; HALVORSON, L. M.; BRADSHAW, K. D.; SCHAFFER, J. I.; HOFFMAN, B. L.;
CUNNINGHAM, F. G. Ginecologia de Williams. 2. ed. So Paulo: Artmed, 2014.
WENDER, M. C. O.; POMPEI, L. M.; FERNANDES, C. E. (ed) Consenso Brasileiro de Teraputica
Hormonal da Menopausa. Associao Brasileira de Climatrio (SOBRAC). So Paulo: Leitura Mdica,
2014.
82
WORLD HEALTH ORGANIZATION. Medical eligibility criteria for contraceptive use. A WHO family
planning cornerstone. 5. ed. WHO Library Cataloguing, 2015. Disponvel no link:
http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/172915/1/WHO_RHR_15.07_eng.pdf
CARGO: MDICO NEUROLOGISTA INFANTIL
1.Exame neurolgico do recmnascido ao adolescente 2.Infeces do sistema nervoso. 3.Epilepsia
e distrbios paroxsticos de natureza no epilptica 4.Distrbios do desenvolvimento do sistema
nervoso. 5.Encefalopatias no progressivas e progressivas 6.Doenas Neurocutneas 7.Tumores do
SNC 8.Hipertenso intracraniana 9.Distrbios do sono 10.Distrbios do comportamento
11.Dificuldades e distrbios do aprendizado escolar 12.Cefalias 13.Doenas neuromusculares
14.Doenas Neurolgicas Heredodegenerativas 15.Ataxias agudas 16.Infeces congnitas
17.Afeces dosgnglios da base 18.Peroxissomopatias 19.Lisossomopatias. 20.Doenas
desmielinizantes 21.Traumatismo cranienceflico. 22.Acidentes vasculares cerebrais na infncia
23.Comas 24.Morte Enceflica 25.Comprometimento neurolgico em doenas sistmicas
26.Transtorno de Dficit de Ateno e Hiperatividade.
Artigos de Reviso de Neurologia Infantil do Jornal de Pediatria da Sociedade Brasileira de
Pediatria (SBP), ltimos 10 anos.
Barkovich A. J. Pediatric Neuroimaging. Lippincott Williams & Wilkins (edio mais recente
disponvel).
Berg B. Principles of Child Neurology, Mc Graw-Hill (edio mais recente disponvel).
Luiz Fernando Fonseca, Christovo de C. Xavier, Geraldo Pianetti, Compndio de Neurologia
Infantil, Medbook, 2 Edio, 2011.
Diament A., Cypel S. Neurologia Infantil, Ateneu Editora (edio mais recente disponvel).
Fenichel GM. Clinical Pediatric Neurology: a signs and Symptom approach. WB Saunders (edio
mais recente disponvel).
Jaderson Costa da Costa, Andr Palmini, Elza Mrcia Targas Yacubian, Esper A. Cavalheiro,
Fundamentos Neurobiolgicos das Epilepsias, Aspectos Clnicos e Cirrgicos, Lemos, 1998.
Lyon G, Kolodny EH, Pastores GM. Neurology of Hereditary Metabolic Diseases of Children. Mc
Graw Hill (edio mais recente disponvel).
Menkes JH. Textbook of Child Neurology, Williams & Wilkins (edio mais recente disponvel).
Luis Augusto Rohde, Paulo Mattos, Artmed Princpios e Prticas em TDAH, ltima Edio 2003.
Swaiman KF. Pediatric Neurology: Principles and Practice. CV Mosby (edio mais recente
disponvel).
Newra Tellecheaa Rotta, Ligia Ohlhweiler, Rudimar Dos Santos Riesco. Transtornos De
Aprendizagem Abordagem Neurobiologica e Multipliscinar.
Elza Mrcia Targas Yacubian, Lemos. Tratamento Medicamentoso das Epilepsias, 2 Edio, 2004.
Volpe JJ, Neurology of the Newborn, WB Saunders (edio mais recente disponvel).
CARGO: MDICO OFTALMOLOGISTA
1.Refratometria e Prescrio de lentes oftlmicas 2.Trauma ocular, periocular e orbitrio
3.Urgncias em Oftalmologia 4.Doenas da plpebra, anexos e rbita 5.Sndrome do olho seco
6.Doenas inflamatrias e infecciosas da crnea 7.Doenas degenerativas e distrficas da crnea
8.Conjuntivites, epiesclerites e esclerites 9.Uvete anterior 10.Uvetes posteriores e intermedirias
11.Neoplasias oculares 12.Estrabismo e Ambliopia 13.Doenas oftalmopeditricas especficas
14.Glaucomas primrios e secundrios 15.Catarata
16.Distrofias e Degeneraes retinianas
17.Doenas vasculares da retina 18.Descolamento de retina 19.Doenas neuro-oftalmolgicas
83
20.Princpios de tratamento em viso subnormal 21.Cirurgia refrativa 22.Adaptao de lentes de

contato 23.Cincias Bsicas em Oftalmologia 23.1.Anatomia 23.2.Histologia 23.3.Embriologia
23.4.Fisiologia 23.5.Gentica 23.6.Microbiologia.
ALMEIDA, H.G. Imagens em Glaucoma: semiologia estrutural. 1 ed. Cultura Mdica, 2015.
ALVES, A. A.; BICAS, A. E.; URAS, R. Refratometria Ocular. Cultura Mdica, 2005.
DUKER, J. S.; YANOFF, M. Oftalmologia. 3 Ed. Elsevier Saunders, 2011
GODINHO, C. J.; DANTAS, B.; SOBRINHO, M.; POLISUK, P. O padro CG em lentes de contato. 2.
Ed. Cultura Mdica/Guanabara Koogan, 2012.
HOGAN, M. J.; ALVARADO, J. A.; WEDDEL, J. Histology of the human eye: An atlas and textbook.
Saunders, 1971.
KANSKI, J. J.; BOWLING, B. Oftalmologia Clnica: Uma abordagem sistemtica. 7 ed. Elsevier
Saunders, 2012.
KRACHMER, J.; MANNIS, M.; HOLLAND, E. Cornea. 3 Ed. Elsevier Mosby.
ORFICE, F.; BONFIOLI, A.; BORATTO, L. Biomicroscopia e Gonioscopia. 2 ed. Cultura Mdica,
2001
CONSELHO BRASILEIRO DE OFTALMOLOGIA. Srie Oftalmologia Brasileira. 3 ed. Guanabara
Koogan, 2013.
SOUZA-DIAS, C.; GOLDCHMIT, M. Os Estrabismos. 1 ed. Cultura Mdica, 2011.
YAMANE, R. Semiologia Ocular. 2. Edio, Cultura Mdica, 2003.
CARGO: MDICO PEDIATRA
1.Avaliao do Crescimento e do Desenvolvimento: recm-nascido, lactente, pr escolar, escolar e
adolescente. 2.Alimentao 2.1.Aleitamento Materno 2.2.Alimentao complementar
2.3.Alimentao do pr escolar, escolar e adolescente 2.4.Distrbios nutricionais 2.5.Desnutrio
proteico calrica 2.6. Obesidade infantil. 3.Imunizaes 4.Preveno de acidentes 5.Violncia contra
a criana e o adolescente 6.Doenas respiratrias 6.1.Pneumonias 6.2.Bronquiolite 6.3.Asma
6.4.IVAS 7.Cardiopatias congnitas e adquiridas da criana 8.Principais doenas infecto parasitrias
da criana e do adolescente 9.Doenas nefro-urolgicas da criana e do adolescente 9.1.Sndrome
nefrtica 9.2.Sndrome Nefrtica 9.3.Infeco do trato urinrio e hematria 10.Doenas
exantemticas comuns da infncia 11.Anemias: 11.1 Anemias nutricionais 11.2 Anemias hemolticas
12.Doenas reumatolgicas da criana e do adolescente 13.Emergncias mdicas 13.1.Parada
cardiorrespiratria 13.2. Arritmias 13.3.Diabetes e cetoacidose 13.4.Abordagem do choque na
criana 13.8.Insuficincia Cardaca 13.9.Insuficincia respiratria 13.9.Abdome cirrgico em
pediatria 13.10 Intoxicaes 13.11.Emergncias neurolgicas 14.Neonatologia 14.1.Recm-nascido
normal e patolgico 14.1 Ictercias 14.2.Sepse neonatal 14.3.Distrbios metablicos 14.4.Triagem
neonatal 15.Queimaduras 16. Transtornos comportamentais comuns em pediatria 16.1.Sinais
precoces de sofrimento psquico 16.2 Transtornos do espectro autista 16.3.Transtornos alimentares
16.4.Transtorno de dficit de ateno e hiperatividade
Cloherty JP et al. Manual de Neonatologia. 6 edio. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2010.639p
Halpern R. Manual de Pediatria do Desenvolvimento e Comportamento. Barueri: Manole, 2015
Kliegman, R et al. Nelson: Tratado de Pediatria. 18 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
Leo, E et al. Pediatria Ambulatorial. 5a edio. Belo Horizonte: Coopmed, 2013. 1448p
Schvartsman, C; Reis AG; Farhat SCL. Pronto Socorro. 2 edio. Barueri: Manole, 2013. 829p.
84
Sociedade de Pediatria de So Paulo. Manual de atendimento s crianas e adolescentes vtimas

de violncia. Braslia: Conselho Federal de Medicina, 2011. 172p.
CARGO: MDICO PSIQUIATRA
1.Semiologia Psiquitrica: exame psiquitrico; diagnostico e classificao em Psiquiatria; mtodos
complementares de diagnstico: testes psicolgicos, avaliaes laboratoriais, neuroimagens,
eletroencefalograma 2.Clnica Psiquitrica: transtornos do humor; esquizofrenias e outros
transtornos psicticos; ansiedade e transtornos relacionados; transtornos de personalidade;
transtornos dissociativos e somatoformes; transtornos alimentares; transtornos mentais pelo uso
de substancias psico-ativas; transtornos mentais devido a condies mdicas gerais; transtornos de
sexualidade; transtornos psiquitricos especiais; Retardo Mental 3.Psicopatologia: aspectos gerais;
conscincia; sensopercepo; representaes; conceitos e juzos; raciocnio; memria; ateno;
orientao; afeto e humor; volio; pensamento; linguagem; inteligncia; conscincia e valorao
do eu, esquema corporal e identidade; personalidade. Sndromes psiquitricas 4.Fundamentos de
psicogeriatria 5.Fundamentos de Psiquiatria Forense 6.Fundamentos de Psiquiatria Infantil
7.Emergncias Psiquitricas 8.Teraputica psiquitrica: biolgicas; psicofarmacolgicas
(antipsicticos, antidepressivos, ansiolticos, estabilizantes do humor, antiepilpticos, interaes
medicamentosas, drogas mdicas que provocam distrbios psiquitricos); eletroconvulsoterapia
9.Psicanlise: bases do tratamento psicanaltico; transferncia; os princpios do funcionamento
mental; noes bsicas de psicanlise e suas interfaces com a psiquiatria e sade mental 10.Sade
mental: a legislao referente sade mental. As relaes entre transtornos mentais, cidadania e
direito. A reforma psiquitrica.
Dalgalarrondo, P. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais.2. Edio. Artmed, 2008.
Freud S. Edio Standard Brasileira das obras completas de Sigmund Freud. Volume XXII Artigos:
Sobre o incio do tratamento; Recordar, repetir elaborar; Observaes sobre o amor de
transferncia; Sobre a psicanlise; Formulaes sobre os dois princpios de funcionamento mental
Gabbard, Glen O. Psiquiatria Psicodinmica na prtica Clnica. 5. Edio. Porto Alegre: Artmed,
2015.
Kaplan & Sadock. Manual de Farmacologia |Psiquitrica 6. Edio. Artmed. 2015.
Kaplan & Sadock. Manual de Psiquiatria Clnica 9. Edio, Artmed, 2007.
Lei Federal no. 10.216, de 06 de abril de 2001. Portaria 2 391 do Ministrio da Sade, de 28 de
dezembro de 2002(regulamento da internao psiquitrica involuntria).
Organizao Mundial de Sade CID-10 Classificao Estatstica Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade.10. Reviso. Artmed, 1993.
Otoni Barros F.O PAI-PJ- Projeto de ateno interdisciplinar ao paciente judicirio. In: Caderno de
Textos III Conferncia Nacional de Sade Mental. Braslia; Ministrio da Sade. 2001
PEC ABP: Programa de Educao Continuada: Textos de aulas: ttulo de especialista em
psiquiatria: provas 2000-2003/ editores Marco Antonio Alves Braisl, Neury Jos Botega. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2004.
PEC-ABP: Programa de Educao Continuada: Textos de aulas: ttulo de especialista em
psiquiatria: provas 2004/2005/editores Marco Antonio Alves Braisl, Neury Jos Botega, Luiz Alberto
B. Hettem. Rio de Janeiro; Guanabara Koogan, 2006.
PEC-ABP: Programa de Educao Continuada: Textos de aulas: ttulo de especialista em
psiquiatria: provas 2006/2007/editores Marco Antonio Alves Braisl, Neury Jos Botega, Luiz Alberto
B. Hettem. Rio de Janeiro; Guanabara Koogan, 2008.
85
CARGO: MDICO REGULADOR

1.Regulamentao do atendimento pr-hospitalar e das atribuies das centrais de regulao
mdica de urgncias: Portaria n 2048/GM/MS, de 05 de novembro de 2002; Portaria n
2.657/GM/MS, de 16 de novembro de 2004; Portaria n 1600 de 7 de julho de 2011 2.Emergncias
relacionadas ao paciente grave: Avaliao do paciente grave; Manuseio das vias areas;
Ressuscitao cardio-pulmonar/cerebral; Insuficincia respiratria aguda; Ventilao mecnica;
Monitorizao hemodinmica bsica; Choque; Sndromes coronarianas agudas; Manuseios dos
distrbios hidroeletrolticos de alto risco 3.Emergncias relacionadas ao trauma: Preveno ao
trauma; Biomecnica do trauma; Princpios de ouro do atendimento ao traumatizado; Controle das
vias areas e ventilao; Trauma torcico; Choque e reposio volmica; Trauma abdominal;
Trauma crnio-enceflico; Trauma raquimedular; Trauma msculo-esqueltico; Consideraes
especiais no trauma da criana e do idoso.
BRASIL, MINISTRIO DA SADE. Portaria 1600 de 7 de julho de 2011, que reformula a poltica
nacional de ateno s urgncias e institui a rede de ateno s urgncias no Sistema nico de
Sade(SUS). Disponvel em: bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt1600_07_07_
2011.html.
BRASIL, MINISTRIO DA SADE. Portaria 2048/MS de 05 de novembro de 2002, que regulamenta
tecnicamente as urgncias e emergncias. Disponvel em: bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/
2002 /prt2048_05_11_2002.html.
BRASIL, MINISTRIO DA SADE. Portaria 2.657/MS de 16 de novembro de 2004, que estabelece
as atribuies das centrais de regulao mdica de urgncias e o dimensionamento tcnico para a
estruturao e operacionalizao das Centrais de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU).
Disponvel em: bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2004/prt2657_16_12_2004.html
FAUCI, BRAUNWALD, KASPER, HAUSER, LONGO, JAMESON E LOSCALZO. HARRISON, Medicina
Interna. 17a ed. Interamericana, 2009.
GUYTON, A. C. Tratado de fisiologia mdica. 12ed. Rio de Janeiro: Elsevier: 2011.
HERLON SARAIVA MARTINS, H S; BRANDO NETO, R A; SCALABRINI NETO, A; VELASCO, I T.
Emergncias Clnicas - Abordagem Prtica. 7a ed, Manole, 2012.
NAEMT-National Association of Emergency Medical Technician. Atendimento pr-hospitalar ao
traumatizado. 6 ed. Elsevier, 2007.
NORMAN E. M.; SCOTT F.; JEFREY P. S. PHTLS - Atendimento pr-hospitalar ao traumatizado. 6ed,
2007.
PIRES, M. T. B. Erazo, Manual de urgncias em pronto-socorro. 8.ed. Guanabara Koogan, 2006.
PORTO, C. C. Semiologia Mdica. 5ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008.
TOWNSEND, M. Courtney; SABISTON JR, Daid C.; BEAUCHAMP, Daniel. Tratado de Cirurgia. 17ed.
So Paulo: Elsevier, 2005.
CARGO: MDICO UROLOGISTA
1.Anatomia cirrgica urolgica 2.Embriologia do trato geniturinrio 3.Semiologia urolgica
4.Imaginologia do trato urinrio 5.Traumatismo urogenital 6.Doenas renais 7.Doenas da prstata
8.Doenas da bexiga 9. Doenas da adrenal 10.Tumores do Uro epitlio alto 11.Doenas do testculo
12.Doenas do pnis 13.Litase urinria e Endourologia 14.Infeces genitourinrias 15.Tuberculose
Urogenital 16.Transplante Renal 17. Uropediatria 18.Infertilidade masculina 19.Disfunes sexuais
masculinas 20.Urologia feminina 21. Uroneurologia 22.Hipertenso Renovascular 23.Cirurgias do
aparelho genitourinrio 24.Cirurgia minimamente invasiva e vias de acessos nas cirurgias urolgicas
86
25.Doenas sexualmente transmissveis 26. Cirurgia da reconstruo urogenital 27.Urooncologia

28.Urgncias na urologia.
Guidelines American Urological Association. Disponvel em: <http://www.auanet.org/education/
clinical-practice-guidelines.cfm>. Acesso em: 19 nov 2015.
Guidelines European Association Urology. Disponvel em: <https://uroweb.org/guidelines/>.
Acesso em: 19 nov 2015.;
LIMA DX, CMARA FP, FONSECA CEC. Urologia: Bases do Diagnstico e Tratamento. Atheneu, So
Paulo, 1 a. Ed., 2014.
NARDI, A. C.; NARDOZZA JR., A.; BEZERRA, C. A.; FONSECA, C. E. C.; TRUZZI, J. C.; RIOS, L. A. S.;
SADI, M. V. Urologia Brasil. 1. ed. Rio de Janeiro: PlanMark, 2013. 1327p.
WALSH, PC Campbells Urology 10th ed Philadelphia: Saunders, 2012
TANAGHO E. A., McANINCH J.W. - Urologia Geral de Smith. AMGH Editora Ltda., 17 Ed., 2010.
CARGO: PROFESSOR 1
1.Psicologia da educao, 1.1 bullying 1.2 indisciplina 1.3 Aspectos psicolgicos 2.Transformaes
educacionais 2.1metodologia do ensino de Geografia, histria e cincias na educao infantil e nos
anos iniciais do ensino fundamental 2.2.Bases tericas e metodolgicas do ensino da lngua
portuguesa,
e
da
matemtica
2.3.Interdisciiplinariedade,
multiplidisciplinariedade,
transdisciplinariedade 3.Avaliao da aprendizagem 3.1 Portflios 3.2 Tipos de avaliao 3.3
Tcnicas de avaliao.
ANTUNES, Celso - As inteligncias mltiplas e seus estmulos. Editora Papirus.
ANTUNES, Celso - Educao Infantil: prioridade imprescindvel. Petrpolis, RJ, Ed. Vozes 2004.
AQUINO, Julio Grappa. Indisciplina na escola Alternativas Tericas e Prticas.
BRASIL. Ministrio da Educao e do Desporto. Parmetros Curriculares Nacionais. Ed.Braslia
BRASIL. Lei Federal n. 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
BRENELLI, Rosely Palermo. O jogo como espao para pensar - A construo e noes lgicas e
Aritmticas 6 edio, Ed. Papirus 2007
BULLYING. Bully no bullying. Disponvel em: http://bullynobullying.blogspot.com.br/p/
bullying.html. Acesso em: 19-11-2015.
FANTE, C. A. Z.; PEDRA, J. A. Bullying escolar: perguntas e respostas. Porto Alegre: Artmed, 2008.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: Saberes necessrios prtica educativa. So Paulo: Paz
e Terra, 1996.
CAMARGO, Luiz Octvio de L. Educao para o lazer. So Paulo: Moderna, 1998.
FELHAN Antnio, FRANCHI. Pedagogia do Alfabetizar Letrando - da Oralidade Escrita. Ed.
Cortez
VEIGAS, I.P.A. (Org.). Tcnicas de ensino: porque no?. So Paulo: Papirus, 1991.
LUCKESI, C. C. Avaliao da aprendizagem escolar. 14 Ed. So Paulo: Cortez, 2002.
MANTOAN, Maria Teresa Eglr; PRIETO, Rosngela Gavioli org. PERRENOUD, Phippe. Pedagogia
Diferenciada das intenes ao. Ed. Artme.
Ministrio da Educao Secretaria de Educao Bsica. Diretoria de Apoio Gesto Educacional.
Pacto Nacional pela Alfabetizao na Idade Certa: Interdisciplinaridade no ciclo de alfabetizao.
Disponvel em: http://pacto.mec.gov.br/images/pdf/pacto_livreto.pdf. Acesso em: 04/12/2015.
PONTUSCHKA, Ndia Nacib, PAGANELLI, Tomoko Iyda Paganelli. Para Ensinar E Aprender
Geografia.
87
VYGOTSKY. A formao social da mente. So Paulo: Martins Fontes, 1999.

Wallon Henri. A evoluo psicolgica da criana. Lisboa, Portugal: Edies 70, 1995.
WINNICOTT, D. W. A criana e o seu mundo. 6 Edio, Ed. LTC, 1982.
Zabalza, Miguel A. Qualidade em Educao Infantil. Ed. ARTMED, 1998.
CARGO: PSICLOGO
1.Da Profisso de Psicloga(o): 1.1.Cdigo de tica do psiclogo (a) 2.Atendimento clnico e
Psicoterpico: 2.1.Acolhimento 2.2.Avaliao psicolgica 2.3.Entrevista 2.4.Vinculo 2.5.
Transferncia 2.6. Diagnstico 2.7.Acompanhamento psicolgico de crianas, adolescentes e
adultos 2.8. Psicoterapia Breve de orientao psicanaltica 3.Sade Mental 3.1.Ateno em sade
mental 3.2.Rede de Ateno Psicossocial 3.3.Reforma Psiquitrica 3.4.Prtica clnica e ateno
psicossocial 3.5.Psicopatologia 4. Ateno Primaria 4.1. Psicologia na ateno primaria 4.2. Ateno
primaria em sade mental 5. Psicologia e instituies 5.1. Escola 5.2. Abrigos 5.3. Comunidade 6.
Grupos 6.1.O grupo como dispositivo 7.Legislaes, Resolues, Portarias 7.1.Declarao Universal
dos Direitos Humanos 7.2.Estatuto da Criana e do Adolescente 7.3.Lei da Reforma Psiquitrica
(10.216) 7.4.RAPS (portaria 3.088).
BASAGLIA, FRANCO. As Instituies da Violncia. In: F. BASAGLIA, A Instituio Negada. Rio de
Janeiro: Graal, 1985, p.99 133.
BRAIER, Eduardo Alberto. Psicoterapia Breve de Orientao Psicanaltica. So Paulo: Martins
Fontes, 2000.
BRASIL. Lei n. 8069, de 13 de Julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente
e d outras providncias. Disponvel em: www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8069.htm. Acesso
em: 20 Nov. 2015.
BRASIL. Lei n. 10.216, de 06 de Abril de 2001. Dispe sobre a Proteo e os Direitos das pessoas
portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em Sade mental. Disponvel
em: http//www.saude.gov.br. Acesso em: 20 Nov. 2015.
BRASIL. Portaria n. 3.080, de 23 de Dezembro de 2011. Institui a Rede de Ateno Psicossocial.
Disponvel em: http//www.saude.gov.br. Acesso em: 22 Nov. 2015.
DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. 2. ed. Porto
Alegre: Artmed, 2008.
FREUD, Sigmund. A dinmica da transferncia (1912). In: Edio Standard Brasileira das Obras
Psicolgicas Completas de Sigmund Freud. Rio de Janeiro: Imago, 1976, V. XII, p. 133 -143.
FREUD, Sigmund. Recomendaes aos mdicos que exercem a psicanlise (1912). In: Edio
Standard Brasileira das Obras Psicolgicas Completas de Sigmund Freud. Rio de Janeiro: Imago,
1976, V. XII, p. 147 159.
FREUD, Sigmund. Sobre o incio do tratamento (1913). In: Edio Standard Brasileira das Obras
Psicolgicas Completas de Sigmund Freud. Rio de Janeiro: Imago, 1976, V. XII, p. 163 187.
FREUD, Sigmund. Observaes sobre o amor transferencial (1915 [1914]). In: Edio Standard
Brasileira das Obras Psicolgicas Completas de Sigmund Freud. Rio de Janeiro: Imago, 1976, V. XII,
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GILLIRON, Edmond. As Psicoterapias Breves. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1986.
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POLI, Maria Cristina. Clnica da Excluso. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2005.
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dispositivo. Psicologia USP, v. 23, n.2, 343 365.
STREY, Marlene Neves...et al. Psicologia Social Contempornea. 12. ed. Petrpolis, Rio de Janeiro:
Vozes, 2009.
CARGO: TCNOLOGO EXECUTIVO
1.Gesto Pblica: 1.1.Fundamentos da Administrao Pblica 1.2.tica no Servio Pblico,
1.3.Administrao de Materiais 1.4.Administrao de Contratos, Convnios e Licitaes
1.5.Administrao Patrimonial, 1.6.Administrao de Recursos Humanos 1.7.Contabilidade e
Finanas Pblicas 1.8.Gesto Estratgica 2.Administrao: 2.1.Conceitos 2.2.Funes 2.3.Escolas
3.Organizaes: 3.1.Conceitos 3.2.Componentes, 3.3.Tipos 3.4.Objetivos 3.5.Principais Recursos e
Funes 3.6.Comportamento 3.7.Cultura 3.8.Comunicao 3.9.Eficincia Eficcia e Efetividade
4.Processos: 4.1.Conceitos 4.2.Mapeamento 4.3.Simplificao 4.4.Racionalizao 4.5.Fluxograma
4.6.Organograma 4.7.Relatrios 5.Direito Administrativo: 5.1.Princpios Bsicos da Administrao
Pblica 5.2.Formas de Organizao, Poderes, Deveres e Responsabilidades da Administrao Pblica
5.3.Servidores Pblicos 5.4.Atos Administrativos 5.5.Processos Administrativos 6.Gesto de
Protocolos, Arquivos, Documentos, Correspondncias, Comunicao e Rotinas 7.Redao Oficial.
ARAJO, Luis Cesar G. de. Organizao, sistemas e mtodos e as modernas ferramentas de
BERGUE, Sandro Trescastro. Gesto de pessoas em organizaes pblicas. 3.ed. rev. e atual.
Caxias do Sul: EDUCS, 2010.
http://www.agu.gov.br/page/content/detail/id_conteudo/150972. Acesso em: 07 dez. 2015.
L8666cons.htm
Administrao Pblica Federal. Disponvel em: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/media/
legislacao/ dou_portaria_protocolo_09102015.pdf. Acesso em: 07 dez. 2015.
89

Campus, 2008.
CHIAVENATO, Idalberto. Iniciao administrao de recursos humanos. 4. ed. rev. e ampl. So
Paulo: Manole, 2010.
FAGUNDES, Luiz Antnio. Administrao de materiais: industrial, comercial, pblica - teoria e
prtica. Coronel Fabriciano: [s.ed.], 1996.
IRELAND, R. Duane; HOSKISSON, Robert E.; HITT, Michael A. Administrao estratgica. So
Paulo: Cengage Learning, 2015.
LIMONGI-FRANA, Ana Cristina. Comportamento organizacional: conceitos e prticas. So Paulo:
Saraiva, 2006.
PISCITELLI, Roberto Bocaccio; TIMB, Maria Zulene Farias. Contabilidade pblica: uma
abordagem da administrao financeira pblica. 11. ed. rev., apl. e atual. So Paulo: Atlas, 2010.
POZO, Hamilton. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: uma abordagem
logstica. 6.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do comportamento organizacional. 8.ed. So Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2009.
VILHENA, Renata et al. O choque de gesto em Minas Gerais: polticas da gesto pblica para o
desenvolvimento. Belo Horizonte: Editora da UFMG, 2006.
90
ANEXO III - FORMULRIO DE ISENES

Eu, __________________________________________________________, inscrito(a) no CPF sob o
________________________________, declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de
inscrio no concurso pblico Edital 001/2015 da Prefeitura Municipal de Barbacena ser membro
de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que, em
funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do art. 4 do referido decreto, famlia a
unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros
indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela
unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de
moradia famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007, famlia
de baixa renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita
de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos
brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles
percebidos dos programas descritos no inciso VI do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o
total de indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio
em concurso pblico e assumo plena, total e inteira responsabilidade civil e criminal por esta
declarao, estando ciente das penas do crime de Falsidade Ideolgica (art. 299 do Cdigo Penal
Brasileiro) e sua eventual subsuno ao crime contra a ordem tributria (arts. 1 e 2 da Lei Federal
n 8137/90) e possvel caracterizao do crime de estelionato previsto no artigo. 171 do Cdigo
Penal Brasileiro.
_________________, _____ de _______ de 20__

____________________________________
[Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
91
ANEXO IV - FORMULRIO DE PROVA E/OU ATENDIMENTO ESPECIAL

Eu _____________________________________________________________________________,
candidato(a) ao cargo de ______________________________________________, n de inscrio
________________________ do Concurso Pblico para o provimento de cargos efetivos do Poder
Executivo do Municpio de Barbacena, venho requerer condies especiais para realizar a prova e
solicito providncias necessrias para a realizao das mesmas, conforme discriminado abaixo:
1. Tipo de Necessidade Apresentada:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
( ) Definitiva ( ) Temporria
2. Outro tipo de impedimento:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3. Necessidade de adequao quanto ao tipo de prova que est apto a realizar:
( ) escrita em Braille
( ) escrita ampliado com fonte: 16
18
20
24
( ) oral com auxlio de ledor
( ) acesso especial para cadeirante
( ) acesso facilitado para: ___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
( ) auxlio preenchimento na folha de respostas
( ) sala para amamentao (informar nome completo e documento de identificao do
acompanhante):
Nome:
________________________________________________________________________________
N documento (RG): ____________________________ rgo Expedidor: ____________________
( ) intrprete de Libras
( ) outras (especificar): _____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
4. obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que
justifique o atendimento especial solicitado com CID (Classificao Internacional De Doenas), junto
a esse requerimento. O Laudo dever conter o nome do candidato e do mdico, assinatura e CRM
com carimbo. O mesmo dever ser legvel, sob pena de no ser considerado vlido.
92
ANEXO V - FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS

1)
A Fundao CEFETMINAS receber por meio de envio pelos Correios os envelopes com os
documentos para a Prova de Ttulos devidamente ordenados, para posterior exame da Banca
Examinadora.
2)
O candidato dever seguir as seguintes instrues, para o preenchimento do formulrio:
a)
Preencher e imprimir uma via o modelo do formulrio em tamanho A4 e enviar junto com
os ttulos, dentro do envelope de documentos.
b)
Os documentos devero ser entregues em cpias autenticadas em envelope (tamanho A4),
identificados do lado de fora conforme modelo de etiqueta do Anexo V com o nome completo do
candidato, nmero de inscrio, cargo ao qual concorre, quantidade de folhas dos documentos e a
indicao: Prova de Ttulos do Concurso Pblico do Municpio de Barbacena. O formulrio do
Anexo V dever ser anexado, pelo candidato, aos documentos enviados, com uma anlise prvia da
pontuao obtida com os ttulos.
CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BARBACENA
FORMULRIO PARA RELACIONAR DOCUMENTOS DE TTULOS- NVEL SUPERIOR
Nome do Candidato (a):_____________________________________________________________
N de Inscrio: ________________ Cargo/ Funo para o qual se Inscreveu:___________________
Nmero do CPF: ________________ Telefone para contato:_______________________________
Endereo: ________________________________________________________________________
RELAO DOS TTULOS DE FORMAO ACADMICA

PONTUAO DO
CANDIDATO
TTULO
PONTUAO BANCA
TOTAL DE PONTOS:
OBS: caso seja necessrio, o candidato poder incluir novas linhas na tabela acima.
Os ttulos acima relacionados esto comprovados mediantes os documentos anexos que totalizam
_____ (n de folhas) folhas.
_____________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
93
ETIQUETA PARA SER ANEXADA NO ENVELOPE

CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BARBACENA
NOME: _______________________________________________________________________
INSCRIO N: __________________________
ENDEREO:____________________________________________________________________
CARGO: _______________________________________________________
QUANTIDADE DE FOLHAS: _________________
94
ANEXO VI - FORMULRIO DE RECURSOS

CONCURSO:
CARGO DO CONCURSO:
CPF:
N DE INSCRIO:
MOTIVO DO RECURSO
( ) a) contra indeferimento do pedido de iseno do valor da taxa de

inscrio
( ) b) contra o indeferimento de condies especiais para a realizao
das provas objetivas de mltipla escolha
( ) c) contra o contedo e o gabarito preliminar das provas objetivas de
mltipla escolha; N da questo: __________
( ) d) contra o resultado preliminar da primeira etapa da prova objetiva
de mltipla escolha
(
) e) contra o resultado da prova de ttulos ou prova prtica

JUSTIFICATIVA
COMENTRIOS
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EDITAL 001/2015

lavrar termos em livros prprios; confeccionar contratos de aforamento; confeccionar inventrio de

servios de entrega, recebimento, confeco e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos

e detalhamento tcnico/financeiro de obras; participar de comisses, conselhos e grupos de

4.2.6. O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico http://concursos.fundacaocefetminas.

4.2.18. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os

5.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio e

6.3. Respeitada a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato

Pontuao mnima para aprovao

Pontuao mnima para aprovao

9.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes

10.2.13. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao referente a

menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso

14.9. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao ou a

Professora. Dra. Lilian Bambirra de Assis

ANEXO I - CARGO, HABILITAO EXIGIDA, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E VENCIMENTO INICIAL

Curso Superior Completo em Direito, em nvel de

Curso Mdio Completo

Curso Mdio Completo

Agente de Combate s Endemias

Curso Fundamental Completo

Curso Superior Completo em Qualquer rea de

Curso Fundamental Completo

Curso Mdio Completo e Curso de Auxiliar em

Auxiliar de Servios Gerais

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Auxiliar de Servios Gerais

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Curso Superior Completo em Cincias Contbeis e

Curso Superior Completo em Farmcia

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Curso Mdio Completo

Curso Superior Completo em Cincias Contbeis e

Curso Mdio Completo

Curso Superior Completo em Medicina e

Curso Superior Completo em Pedagogia ou NormalSuperior ou Projeto Veredas

AGENTES COMUNITRIOS DE SADE

Agente Comunitrio de Sade

Nove de Maro, Santa Maria, Caxambu,

Agente Comunitrio de Sade

Agente Comunitrio de Sade

Agente Comunitrio de Sade

Agente Comunitrio de Sade

Santa Ceclia, Monte Mrio, Mons.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO E SUGESTES BIBLIOGRFICAS PARA A PROVA

personalizaes; instalao e remoo de programas; utilitrios e acessrios; ferramenta de limpeza

em nvel individual e coletivo; orientao de famlias sobre os servios de sade; estmulo

BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.

BRASIL. Portaria Interministerial N 1.677, de 07 de outubro de 2015. Define os procedimentos

LNGUA PORTUGUESA NVEL MDIO

enriquecimento ilcito 4.Licitaes e Contratos Administrativos 5.Lei Orgnica do Municpio de

3.3): configuraes gerais 2.1.Editor de texto (Writer): utilizao, personalizao e configurao do

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

Organizao, Poderes, Deveres e Responsabilidades da Administrao Pblica 3.3.Servidores

BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade.

Cdigo de Obras - Lei n 3247/95.

realizao e leitura de testes 6.Relaes de Trabalho: equipe, usurio e comunidade 7.Sistema de

BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.

LNGUA PORTUGUESA NVEL SUPERIOR

personalizaes; instalao e remoo de programas; utilitrios e acessrios; ferramenta de limpeza

responsabilidade por infraes 5.9.Crdito tributrio: constituio de crdito tributrio;

BRASIL. Lei n. 8.212, de 24 de julho de 1991 (e alteraes posteriores). Dispe sobre a

CARRAZZA, Roque Antnio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. 28 ed. So Paulo:

_______________, _ de ___ de 20