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IMPLEMENTACIN Y EVALUACIN
DE ESTNDARES EDUCATIVOS
Y
OBJETIVOS
Conocer las fases de implementacin de los Estndares
Educativos que facilita la toma de decisiones directivas
para una gerencia educativa eficaz, y:
Cumplir la normativa legal del
Ministerio de Educacin
Contenido
Experiencias y beneficios de la implementacin y evaluacin de
los Estndares Educativos y Sistema de Gestin de Calidad:
Gerencia Educativa.
Estndar de gestin escolar: Implementacin de los
procesos en la institucin educativa.
Estndar de desempeo profesional docente y directivo:
Su aplicacin con herramientas de la calidad.
Auditora educativa y
certificacin internacional.
Plan de implementacin.
Problemas
Polticas educativas se estn articulando.
Baja calidad de los aprendizajes.
Dbil gerencia en el sistema.
Dbil formacin de docentes.
Dbil sistema de informacin y evaluacin.
Dbil calidad y equidad del gasto pblico.
Definiciones en calidad
Legislacin educativa.
Estndar de calidad educativa nacional
Inclusin educativa.
Nueva supervisin educativa se transforma en
asesores y auditores.
Nuevo sistema de formacin de docentes y
directivos.
Dirigir la implementacin de
programas acadmicos
Administrar la institucin educativa
Dirigir el proceso de autoevaluacin
institucional, as como elaborar e
implementar los planes de mejora
controlar la ejecucin de los
procesos de evaluacin de los
aprendizajes...
6
convivencia y de disciplina;
Llevar registros: archivo documental de
cada docente...;
Asegurar el cumplimiento de los
estndares de calidad educativa...
En las instituciones particulares, el
Inspector general, en su calidad de
ACUERDO 482 12
"Mejorar la calidad requiere un cambio cultural,
no solo una nueva receta
P. Crosby
10
13
14
Beneficios de EFQM
Mejora el desempeo estudiantil.
competencias
para
internacional.
nacional e
PROMEDIOS DE RENDIMIENTO
18,5
17,11
17,2
18,5
17,1
18,45
18,4
17
18,35
16,9
18,19
18,3
16,74
18,25
16,8
18,2
16,7
18,15
18,1
16,6
18,05
18
16,5
2003 - 2004
2003 - 2004
2004 - 2005
ESTUDIANTES A SUPLETORIO
43%
45%
35%
40%
35%
30%
92 de 212
25%
81 de 227
20%
15%
10%
5%
0%
2003 - 2004
2004 - 2005
2004 - 2005
INGRESOS ECONOMICOS
ESTUDIANTES MATRICULADOS
138%
525
122%
530
140%
520
100%
120%
510
490
500
100%
490
80%
480
464
60%
470
460
40%
450
20%
440
0%
430
2003 - 2004
2004 - 2005
2005 - 2006
2003 - 2004
2004 - 2005
2005 - 2006
Fiscales
Particulares Laicos
Religiosos
Fiscomisional
Municipales
Total
17310
3946
613
569
248
22686
Particulares
Fiscales
20%
80%
ISO 9001
Javier, San Felipe, W. Shakespeare,
6 centros municipales de Quito,
Balmara, Calasanz, Delta, CEBI,
Charles Darwin, Bilinge Nuevo
Mundo, Stella Maris, Naciones
Unidas, Mercedarias
Certificacin Europea EFQM
Toms Moro, San Jos La Salle,
Torremar, Bilinge Delta, Academia
Naval Almirante Illingworth, Isaac
Newton, Naciones Unidas, Soler Lux
Dei, Arrayanes, Stella Maris, Santa
Mara, International School, Monte
Tabor Nazaret, Mariscal Sucre
Bachillerato Internacional
82 centros particulares y fiscales.
http://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-channel.html
COLOMBIA
ECUADOR
42 Centros Certificados
11 Centros Acreditados
con EFQM
15 Centros Acreditados en
AdvanceED
COLOMBIA
Tiene el 15% equivalente a 1.522 centros
con certificacin internacional.
ECUADOR
Tiene 0,6% equivalente a 135 centros
con certificacin internacional.
El 40% son fiscales con BI, el 60% son
particulares con BI, ISO, EFQM,
Meta 500 centros fiscales con BI al 2017.
30
31
Pedaggico Curricular
Admisin y
Matriculacin
Convivencia Escolar
Pastoral
Vinculacin Comunidad
Procesos de Apoyo
Talento Humano
Prevencin de
Riesgos Laborales
/ Infraestructura
Documental
Presupuestario
Adquisiciones y
Mantenimiento
interesadas
Procesos de Valor
Planificacin Estratgica
interesadas
Procesos Gobernantes
Insumos
PROCESO
Competencias
Actividad 1
Actividad
2
Actividad
4
Actividad
3
Actividad
5
Producto
Tarea
1
Tarea
2
34
Entrada
RECTOR / DIRECTOR /
CONSEJO EJECUTIVO /
CONSEJO PROVINCIAL
a,b,c,d
Consejo
Pastoral
Conv iv encia
Escolar
a,b,c,d
INICIO
1, 4, 70.
2, 13.
3, 21, 22,
24, 25,
35, 40,
47, 48.
52, 72.
C1
B2
Vinculacin
con la
Comunidad
Pedaggico
Cur r icular
T alento
Humano
8, 27,
30, 51,
71.
E2
g
20
73, 74
7, 31,
33, 36,
37, 41,
42, 78,
79.
43, 44,
45, 46,
49, 50.
Padres y
DOCENTES /
TUTOR /
PSICOLOGO /
INSPECTOR
JUNTA DE EVALUACION
PASTORAL (DECE, Pastoral,
Jefe de rea)
D1
a,b,c,d
l
10
a,b,c,d
59.
SI
Analizar y ev aluar
RESULTADOS de la
GESTIN PASTORAL en: 1)
la f ormacin integral del
estudiante; 2) la
implementacin de los
Proy ectos de Grupo Pastoral
ordinario e inclusiv o; 3)
inv estigacin e innov acin
pastoral; 4) resultados de
satisf accin del serv icio
pastoral de los benef iciarios;
5) desempeo prof esional de
los responsables de la
pastoral institucional; 6) los
indicadores de calidad
pastoral; 7) la ef icacia de la
accin correctiv a en la gestin
pastoral, gestin pedaggica
curricular y conv iv encia
escolar; 8) inf orme de
auditora educativ a.
a,b,c,d
E1
m
23
FIN
C3
EVALUAR RESULTADOS
DEL DEPARTAMENTO
PASTORAL: 1) desarrollo
trascendente del estudiante;
2) la implementacin de
Proy ectos de Grupos
Pastorales; 3) inv estigacin e
innov acin pastoral; 4) la co,
auto y hetero ev aluacin al
equipo pastoral institucional;
5) la satisf accin del serv icio
pastoral de los benef iciarios;
6) la ef icacia de la accin
correctiv a y mejora pastoral;
7) los indicadores de calidad
pastoral; 8) inf orme de
auditoria de calidad.
NO
A2
SI
G2
Ejecutar, coordinar y
EVALUAR los proy ectos de
grupo pastoral: 1)
instrumentos co, auto y
hetero ev aluacin de
(diagnstico, f ormativ o y
sumativ o) en los
benef iciarios; 2) tabular los
resultados de TESTIMONIO
DE VIDA DE LOS
BENEFICIARIOS; 3) hacer
CONTROL DE CALIDAD e
identif icar benef iciarios con
dif icultad en la f ormacin
ev angelizadora (pastoral y
discipulado); 4) hacer
recuperacin psicopastoral
a los benef iciarios; 5) los
indicadores de calidad
pastoral.
54, 76, 77.
EVALUAR
RESULTADO
TRASCENDENTE DE
LA FORMACION EN
VALORES de los
estudiantes: 1)
complementando con
los resultados de los
grupos pastorales de
estudiantes, padres y
personal; 2) ev aluar
ef icacia de acciones
tomadas para mejorar
el desempeo
trascendente
estudiantil; 3)
indicadores de calidad
pastoral.
71, 77,
78, 79.
Hay
eficacia
?
SI
73, 74.
F1
E3
Pedaggico
Curricular
Monitorear y EVALUAR
RESULTADOS DE LOS
GRUPOS PASTORALES:
1) el TESTIMONIO DE
VIDA DE LOS
BENEFICIARIOS; 2)
av ance y cumplimiento del
Proy ecto por Grupo
Pastoral ordinario e
inclusiv o; 3) la calidad,
aplicabilidad y ef icacia del
proy ecto; 4) indicadores
de calidad de los grupos
pastorales.
SI
Hay
eficacia ?
D2
NO
D2
Planificaci
n
Pedaggico
Cur r icular
50
T alento
Humano
51
Conv iv enci
a Escolar
71
Vinculacin
con
70
Comunicaci
n y
Admisin
55.
Congr egacin
B3
54
C2
f
G2
EVALUAR RESULTADOS
GLOBALES: 1) logros
Testimonio de Vida indiv idual
y colectiv o de benef iciarios;
2) ef icacia de las acciones
tomadas de la junta pastoral
anterior; 3) indicadores de
calidad pastoral; 4)
oportunidades de
inv estigacin e innov acin.
Hay
eficacia ?
NO
E3
Ajustar, hacer correccin y
accin correctiv a en: 1) el
proy ecto de grupo pastoral;
2) la calidad y aplicabilidad
del proy ecto; 3) los logros
de los benef iciarios.
E3
C3
53, 55, 71
SI
Hay
eficacia ?
Asesorar y ejecutar la
coordinacin el Proy ecto
de Grupo Pastoral
ordinario e inclusiv o con
estrategias metodolgicas
ef icaces para generar
testimonio de v ida en los
benef iciarios.
NO
Ajustar y desarrollar: 1)
los resultados
trascendentes y el
compromiso de mejora
estudiantil; 2) la accin
correctiv a.
Cliente
E2
D2
Salida
G1
a,b,c,d
F1
73, 74.
G1
C3
53, 71, 77.
SI
Hay
eficacia ?
NO
Planif icacin
Estratgica
74
Hay
eficacia ?
8.
B3
Pedaggico
Curricular
55.
11
E1
C2
B2
Estudiantes
ME
B3
d.
26.
73
A1
NO
EFQM
E
RESPONSABLE DE GRUPO
PASTORAL (Com isin:
padres, asesor,
anim ador)
D1
A2
d.
Hay
eficacia ?
ISO
D
COORDINADOR DEL
AREA DE ENSEANZA
RELIGIOSA / JUNTA
ACADMICA
52, 73.
5, 6.
Episcopal
Comunicaci
n y
Admisin,
A1
Planificacin
Estr atgica
C1
a,b,c,d
B1
70, 71
B1
Conferencia
Provincial
Iglesia
VICERRECTOR /
COORDINADOR DEL
SUBDIRECTOR / CONSEJERO
DEPARTAMENTO PASTORAL
PROVINCIAL DE PASTORAL
/ JEFE DE CONSEJERIA
EDUCATIVA / COMISION
ESTUDIANTIL
TECNICO PASTORAL
no
EST UDIANT ES
Y PADRES
Ajustar: 1) correccin
pastoral; 2) accin
correctiv a para mejorar
resultados de pastoral.
8.
B3
DOCUMENTOS:
1. Proy ecto Pastoral Provincial
2. Documentos Eclesiales
3. Inf orme Biopsicosocial de la
Comunidad Educativa
4. Fuentes Carismticas de la
Congregacin
5. Malla Curricular de Enseanza
Religiosa
6. Documentos de los Grupos
Pastorales de la Arquidicesis
7. Planif icacin curricular de
Formacin en Valores
8. Registro de Accin Correctiva
10. Norma Internacional de Calidad
ISO 9001:2008
11. Modelo de Excelencia EFQM
12. Proy ectos de Pastoral
13. Biblia
20. Inf orme de Estilos de Aprendizaje
Indiv idual y Colectivo por Curso
21. Cdigo de Convivencia
22. Cdigo de Honor Acadmico
23. Plan de Incorporacin de Valores
en la Gestin Escolar
24. Inf orme de Casos de Aplicacin
del Cdigo de Honor
25. Inf orme de Casos de Conflictos
Resueltos y no Resueltos
26. Plan de Vinculacin con la
Comunidad
27. Procedimiento de Control de
Calidad y Accin Correctiva
30. Inf orme de Auditora Educativa
31. Calendario Acadmico,
Cronograma de Actividades Anuales
Conv iv encia
Escolar
DOCUMENTOS:
33. Registro Individual de la
Accin Tutorial - Superacin del
Personal
35. Plan de Accin Tutorial
36. Nmina de Estudiantes que
participan en Planes de Tutora.
37. Nmina de Estudiantes con
NEE que participan en Planes
de Tutora.
40. Inf orme de Resultados de la
Accin Tutorial
41. Inf orme de Resultados del
Plan de Tutora con NEE
42. Inf orme de Comportamiento
Estudiantil
43. Inf orme de Evaluacin
Interna al Docente
44. Inf orme de Resultados de la
Mejora de la Gestin Docente.
45. Inf orme de Evaluacin
Interna del Directivo
46. Inf orme de Resultados de la
Mejora de la Gestin Directiva
47. Inf orme de Reclamos del
Serv icio Educativo
48. Inf orme de Satisfaccin del
Serv icio Educativo
49 Plan de Desarrollo Personal
y Prof esional Docente
50. Plan de Desarrollo Personal
y Prof esional Directivo
51. Metodologa de
Inv estigacin e Innovacin
Pastoral
DOCUMENTOS:
52. Proy ecto de Investigacin
e Innov acin Pastoral
53. Inf orme de Resultados de
Inv estigacin e Innovacin
Pastoral
54. Instrumentos Tcnicos de
Ev aluacin Pastoral
55. Inf orme Anual de
Resultados Pastorales
56. Conv ocatoria a Junta
Pastoral
58. Acta de Junta Pastoral
59. Acta de Consejo Ejecutivo
60. Inf orme de Resultados del
Monitoreo de Cumplimiento
del Proy ecto de Grupo
Pastoral
70. Directrices de la Accin y
Administracin Pastoral
71. Indicadores de la Calidad
72 Proy ecto Pastoral de la
Unidad Educativa
73. POA General y de
Grupos Pastorales
74. Proy ecto de Grupo
Pastoral
75. Registro de Asistencia
76. Instrumentos de
Ev aluacin de Grupos
Pastorales
77. Inf orme de Grupo Pastoral
78. Acta de Junta de Area
79. Acta de Junta Acadmica
Junta Acadmica
SECCIN IX.
DE LA JUNTA ACADMICA
Art. 87.- Junta Acadmica. Es el organismo de la institucin educativa
encargado de asegurar el cumplimiento del currculo nacional y los
estndares de calidad educativa desde todas las reas acadmicas, y
hacer propuestas relacionadas con aspectos pedaggicos de cada
rea acadmica, de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional. La
Junta Acadmica se integrar de acuerdo con la normativa que para el
efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional y
responder a las exigencias de los establecimientos en razn de
nmero de estudiantes y docentes.
Deben reunirse, de forma ordinaria, una vez por mes, y de forma
extraordinaria, por convocatoria expresa del Presidente de la Junta.
PROFESOR
POLO
A RMA S
CEPEDA
REVELO
SA RA BIA
PORRA S
CORREA
RA MIREZ
HERNA NDEZ
SA LA ZA R
GUA RNIZO
MORA LES
VILLA LBA
ESPINOZA
MA ILA
SILVA
A LA RCON
DIA Z
ORTIZ
A LVA REZ
CHA VEZ
LENGUAJE
INGLS
QUIMICA
INGLS
EEFF
INGLS
EMPRENDIMIE
LENGUAJE
MATEMATICA
LENGUAJE
INGLS
LENGUAJE
LENGUAJE
MATEMATICA
INGLS
LENGUAJE
LENGUAJE
SOCIALES
BIOLOGA
SOCIALES
FSICA
10EGBA
8EGBB
1BGUA
5EGBB
10EGB
4EGBB
2BGUC
5EGBA
3BGUD
9EGBB
7EGBA
6EGBA
3BGUC
10EGBB
2BGUA
3EGBA
3BGUD
7EGBA
2BGUA
9EGBA
1BGUA
880
730
700
700
700
692
638
635
600
530
504
498
416
415
413
321
294
281
212
159
153
55,0%
45,6%
43,8%
43,8%
43,8%
43,3%
39,9%
39,7%
37,5%
33,1%
31,5%
31,1%
26,0%
25,9%
25,8%
20,1%
18,4%
17,6%
13,3%
9,9%
9,6%
Rango
Frec
menos de 10
entre 10 a 19,9
entre 20 a 29,9
entre 30 a 39,9
entre 40 a 49,9
mas de 50
2
3
4
6
5
1
Curva Normal
de Resultados
de Visita ulica
GLOBAL
8
6
4
2
0
8
6
4
2
0
0
ORTIZ
SA RA BIA
CORREA
CHA VEZ
A RMA S
REVELO
PORRA S
GUA RNIZO
MA ILA
POLO
RA MIREZ
SA LA ZA R
MORA LES
VILLA LBA
SILVA
A LA RCON
HERNA NDEZ
ESPINOZA
CEPEDA
DIA Z
A LVA REZ
BIOLOGA
EEFF
EMPRENDIMI
FSICA
INGLS
INGLS
INGLS
INGLS
INGLS
LENGUAJE
LENGUAJE
LENGUAJE
LENGUAJE
LENGUAJE
LENGUAJE
LENGUAJE
MATEMATICA
MATEMATICA
QUIMICA
SOCIALES
SOCIALES
2BGUA
10EGB
2BGUC
1BGUA
8EGBB
5EGBB
4EGBB
7EGBA
2BGUA
10EGBA
5EGBA
9EGBB
6EGBA
3BGUC
3EGBA
3BGUD
3BGUD
10EGBB
1BGUA
7EGBA
9EGBA
212
700
638
153
730
700
692
504
413
880
635
530
498
416
321
294
600
415
700
281
194
Rango
Frec
menos de 19,9
1
entre 20 a 29,9
2
13,3% entre 30 a 39,9
3
43,8%
mas de 40
1
39,9%
3,5
9,6%
3
45,6% 2,5
2
43,8%
1,5
43,3%
1
31,5% 0,5
0
25,8%
menos entre
55,0%
de
20 a
39,7%
19,9 29,9
33,1%
31,1% 4
26,0%
20,1% 3
18,4% 2
37,5%
25,9% 1
43,8% 0
17,6%
0
2
12,1%
Curva Normal de
Resultados de Vista
ulica LENGUAJE
entre mas
30 a de 40
39,9
Junta de Curso
Evaluacin, Innovacin y Mejora de
resultados, procesos y sistema educativo
SECCIN IV. DE LAS JUNTAS DE DOCENTES DE GRADO O CURSO
Art. 54.- Junta de Docentes de Grado o Curso. Es el organismo de la institucin
educativa encargado de analizar, en horas de labor educativa fuera de clase, el
rendimiento acadmico de los estudiantes, de conformidad con el currculo nacional
y los estndares de calidad educativa, y con las polticas de evaluacin
establecidas en el presente reglamento y por el Nivel Central de la Autoridad
Educativa Nacional. Esta Junta debe proponer acciones educativas que pueden
aplicarse, de manera individual o colectiva, a estudiantes y docentes para mejorar
su desempeo.
Est integrada por todos los docentes del grado o curso correspondiente, un
representante del Departamento de Consejera Estudiantil, el docente tutor, quien
la debe presidir, el Inspector General, los docentes con funciones de inspector y el
responsable de la Secretara del Plantel.
Se reunir, de forma ordinaria, despus de los exmenes de cada quimestre y de
forma extraordinaria, cuando la convocare el Rector o Director, Vicerrector o
Subdirector o el docente tutor de grado o curso.
E S T UD IA N T E
C IE N C IA S
N A T UR A LE S
M A T E M A T IC A S
C IE N C IA S
S O C IA LE S
ID IO M A
EXT R A N JER O
LE N G UA Y
LIT E R A T UR A
E D UC A C IO N
F IS IC A
E D UC A C I N
A R T IS T IC A
C LUB
PROMEDIO
ESTUDIANTE
IN T E R V A LO
F R E C UE
N C IA
S IN M A T E R IA S
P R E M IO
8,5-8,99
7,66
1 A REVA LO PRA DO
6,32
8,48
7,34
8,32
7,92
7,58
10
10
8,25
7,86
8,1
8,4
8,22
8,68
8,1
9,94
10
8,66
3 CEPEDA ZA MBRA NO
6,94
7,22
7,38
7,58
7,9
9,62
10
9,54
8,27
4 DELGA DO A VILS
7,46
8,26
8,22
8,16
8,56
9,22
10
10
8,74
5 FLORES PEA
7,9
7,78
8,3
8,32
8,56
9,36
10
9,68
8,74
6 GUEVA RA GA LEA S
6,94
7,04
7,76
7,74
7,18
8,32
9,78
10
8,1
7,5-7,99
7 HERRERA PA RRA GA
3,48
3,26
3,78
3,58
3,62
2,72
7,02
4,46
3,99
3,99-4,49
8 JA COME PA ZMIO
8,84
9,68
9,3
8,64
9,14
8,74
10
9,9
9,28
4,08
3,64
3,42
4,08
4,46
7,34
6,74
4,72
10 MA Y ORGA PA LMA
8,82
9,94
9,26
8,86
9,3
9,78
10
10
9,5
8,26-8,79
8,80-9,33
7,50
7,18-7,71
3,41
3,41-3,94
3,95-4,48
8,23
9-9,5
7,77
8,31
8,37
9,06
4,5-4,99
3,95
9,33
11 MERCHA N CORNEJO
8,74
9,06
8,68
6,82
8,68
9,26
9,9
9,74
12 MORA TOLEDO
4,86
4,4
3,86
7,1
3,86
6,56
7,6
9,54
8,86
5,97
5-5,49
5,11
4,49-5,01
6,06
7,22
7,94
7,7
7,36
8,9
9,94
10
8,14
8-8,49
7,53
7,72-8,25
14 MOREIRA RA MOS
7,86
8,98
8,12
8,48
8,56
9,26
9,8
9,32
15 MUILEMA GA RCIA
5,36
7,74
7,52
7,58
7,68
8,74
9,94
10
8,8
8,07
16 NA PA MA CIA S
7,58
7,52
6,56
7,58
8,34
6,34
9,74
10
17 ORTEGA ENRIQUEZ
5,48
2,5
5,82
6,42
6,38
6,02
7,18
8,58
8,78
8,16
8,42
8,1
8,54
10
10
7,96
6,05
19 SA NCHEZ MIO
8,68
8,16
8,28
7,94
8,68
8,26
9,84
10
8,75
8,73
20 TELLO CRIOLLO
8,4
9,14
8,94
8,8
8,66
9,68
9,9
10
9,19
21 VA LVERDE A RBOLEDA
7,08
8,04
8,26
7,52
7,42
6,5
9,2
9,52
22 VA RA S BRIONES
7,76
7,78
8,42
8,16
8,46
9,34
9,36
9,94
7,94
8,65
7-7,49
7,44
6,64-7,17
6,5-6,99
7,32
6,10-6,63
5,5-5,99
5,44
5,02-5,55
5,56-6,09
8,33
8,33
8,94
6-6,49
7,49
7,02
7,42
7,45
7,52
7,6
7,97
9,39
9,41
7,97
<7: 18.18%
<7: 22.73%
<7: 18.18%
<7: 18.18%
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<8: 36.36%
<8: 27.27%
<8: 4.55%
<8: 18.18%
<8: 0.00%
<8: 9.09%
>8: 22.73%
>8: 50.00%
>8: 54.55%
>8: 45.45%
>8: 54.55%
>8: 68.18%
>8: 81.82%
>8: 90.91%
>8: 72.73%
10
4
3
2
7,47
8,32
<7: 40.91%
6
4
2
RANGO
INTERVALO
0,4
11
AMPLITUD
0,5
0,057142857
2,39
6
0,66
11
0,95
5
.4
0,06
0,19
0,8
7,02-7,42
7,43-7,83
7,84-8,24
8,25-8,65
8,66-9,06
9,07-9,5
7,50
7,97
8
7
6
5
4
3
2
1
0
9-9,5
8,5-8,99
9,079,5
8-8,49
8,669,06
7,5-7,99
8,258,65
7-7,49
7,848,24
6,5-6,99
7,437,83
7,027,42
6-6,49
3,99-4,49
5,5-5,99
5-5,49
8,54
4,5-4,99
18 SA LA ZA R A GUILA R
8,54
3,26
3,78
3,58
3,62
2,72
7,02
4,46
4,08
3,64
3,42
4,08
4,46
7,34
6,74
12 MORA TOLEDO
4,86
4,4
3,86
7,1
3,86
6,56
9,54
17 ORTEGA ENRIQUEZ
5,48
7,18
8,58
21 VA LVERDE A RBOLEDA
7,08
2
,3
7,6
16 NA PA MA CIA S
7,58
15 MUILEMA GA RCIA
5,36
4,
,5
9,2
,6
,7
6 GUEVA RA GA LEA S
6,06
1 A REVA LO PRA DO
6,32
3 CEPEDA ZA MBRA NO
6,94
2,5
8,04
4,
,5
7,52
7,74
,6
,6
6,94
22 VA RA S BRIONES
3
,4
7,04
7,22
7,
,8
8,48
7,22
7,76
7,78
2
,3
4,
,5
,6
,7
,
8
,9
,
5,82
8,26
6,56
7,52
7,76
7,94
7,34
7,38
8,42
3
,4
6,42
5,
,5
7,58
,6
,7
7,
,8
,
7,52
7,58
7,74
7,7
8,32
7,58
8,16
FI S I C A
TU R A
3
,4
4,
,5
,6
,6
7,
,8
,
6,38
7,42
8,34
7,68
7,18
7,36
7,92
7,9
8,46
3
,4
6,02
6,5
5,
,5
6,34
,6
,7
8,32
7,
,8
,
8,74
8,9
7,58
9,62
9,34
I N T ER VA
F R EC U E
M A T ER I
LO
NCIA
AS
3,99
3,99-4,49
4,72
5,97
4,5-4,99
5-5,49
9,52
6,05
7,94
9,74
10
9,94
10
9,78
C LU B
I N T ER V
F R EC
4,55
3,41-3,94
5,79
3,95-4,48
3,12
4,49-5,01
5,5-5,99
4,06
5,02-5,55
6-6,49
4,17
5,56-6,09
7,96
6,5-6,99
4,36
6,10-6,63
8,07
8,1
7-7,49
4,33
6,64-7,17
10
7,5-7,99
4,45
7,18-7,71
9,94
10
8,14
8-8,49
6,02
7,72-8,25
10
10
8,5-8,99
7,63
8,26-8,79
10
9,54
8,25
8,27
9-9,5
6,69
8,80-9,33
9,36
9,94
CA
,
8
,8
,
SIN
DIO
ES T U D I
A R TI S TI
A N TE
P R EM I O
8,32
7,86
8,1
8,4
8,22
8,68
8,1
9,94
10
8,65
8,66
8,68
8,16
8,28
7,94
8,68
8,26
9,84
10
8,73
8,33
7,46
8,26
8,22
8,16
8,56
9,22
10
10
7,78
8,3
8,32
8,56
9,36
10
9,68
8,74
8,74
8,31
7,9
8
8,78
8,16
8,42
8,1
8,54
10
10
8,75
8,33
14 MOREIRA RA MOS
7,86
8,98
8,12
8,48
8,56
9,26
9,8
9,32
8,54
11 MERCHA N CORNEJO
8,74
9,06
8,68
6,82
8,68
9,26
9,9
9,74
8,8
8,86
8,4
9,14
8,94
8,8
8,66
9,68
9,9
10
8,94
8 JA COME PA ZMIO
8,84
9,68
9,3
8,64
9,14
8,74
10
9,9
9,19
9,28
10 MA Y ORGA PA LMA
8,82
9,94
9,26
8,86
9,3
9,78
10
10
9,5
9,33
7,97
7,02
7,42
7,45
7,52
7,6
7,97
9,39
9,41
<7: 41%
<7: 18%
<7: 23%
<7: 18%
<7: 18%
<7: 27%
<7: 0%
<8: 36%
<8: 32%
<8: 23%
<8: 36%
<8: 27%
<8: 5%
>8: 23%
>8: 50%
>8: 55%
>8: 46%
>8: 55%
>8: 68%
<8: 9%
9,06
6,79
10
8
1
0
8
RANGO
5,51
2,39
4,78
0,95
INTERVALO
11
11
.4
9,07-9,5
0,43
0,19
8,80-9,33
8,26-8,79
7,72-8,25
7,18-7,71
2
6,64-7,17
0,78714
7,84-8,24 8,25-8,65 8,66-9,06
6,10-6,63
AMPLITUD
0,5
7,02-7,42 7,43-7,83
10
8
6
4
2
0
10
8
6
4
2
0
10
8
6
4
2
0
10
8
6
4
2
0
Desempeo Estudiantil
Colectivo solo Materias Bsicas
/ Media 7,50
5,56-6,09
9,079,5
5,02-5,55
8,669,06
4,49-5,01
8,258,65
3,95-4,48
7,848,24
3,41-3,94
7,437,83
8
6
4
2
0
7,027,42
Desempeo Estudiantil
Colectivo Todas las Materias /
Media 7,97
6-6,49
8
6
4
2
0
8,54
6,5-6,99
20 TELLO CRIOLLO
8,37
5-5,49
18 SA LA ZA R A GUILA R
5,5-5,99
5 FLORES PEA
4,5-4,99
4 DELGA DO A VILS
8,23
3,99-4,49
9-9,5
ES
C I ON
L I T ER A
J ER O
C I N
P R OM E
3,48
A L ES
7 HERRERA PA RRA GA
EXT R A N
8-8,49
ED U C A
AS
S OC I A L
8,5-8,99
L EN GU A
I D I OM A
M A T EM
A TI C A S
7-7,49
C I EN C I
AS
N A TU R
E S T UD IA N T E
7,5-7,99
C I EN C I
N.
Auditora Educativa
Certificacin Nacional
e Internacional
45
REGLAMENTO A LA LOEI
Art.320.- Visitas de auditora educativa. La Autoridad
programa, . la visita de un equipo de auditores educativos que
evala , el cumplimiento de los estndares de calidad educativa.
Disposicin Transitoria
Auditora Educativa
Mejorar desempeo
estudiantil e institucional
OBJETIVO
Lo que se quiere
hacer
EFICIENCIA
CRITERIO
Lo que se debe
hacer
1) Normativa legal
2) Estndares
3) Procesos
ADECUACIN
REALIDAD
Lo que se hace
1) Percepcin Directiva
2) Percepcin del Personal
3) Lo que realmente sucede
CURSO DE
FORMACIN
AUDITOR EDUCATIVO
Competencia Directiva del Estndar de Desempeo Profesional
Objetivo General
Con el propsito de contribuir al desarrollo de una gerencia educativa
eficaz, los candidatos a Auditores Educativos conocern los
fundamentos, mtodos y tcnicas de auditora nacional e internacional
para evaluar la conveniencia, adecuacin y eficacia de los resultados
del cumplimiento normativo, aplicacin de estndares educativos,
procesos y sistema de gestin educativo; adems detectarn y
FASES DE IMPLEMENTACIN DE
ESTNDARES EDUCATIVOS
Mdulo 1:
Diagnstico inicial en base a la normativa
Mdulo 2:
Estructuracin de planes de implementacin del
Sistema de Gestin de Calidad
Mdulo 3:
Implementacin del Sistema de Gestin de Calidad
Mdulo 4:
Evaluacin del Sistema de Gestin de Calidad
Mdulo 5:
Plan de Mejora del Sistema de Gestin de Calidad
MUCHAS GRACIAS