Edital Normativo De: Concurso Público #001/2015

ESTADO DE GOIS
PREFEITURA MUNICIPAL DE BURITI ALEGRE
EDITAL NORMATIVO DE
CONCURSO PBLICO N 001/2015
O MUNICPIO DE BURITI ALEGRE, Estado de Gois, pessoa jurdica de
Direito Pblico, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o
art. 37, inciso II, da Constituio Federal, torna pblico que realizar Concurso
Pblico de provas e ttulos, com vistas ao provimento efetivo de vagas em cargos de
nvel fundamental, mdio e superior do Quadro Permanente de Pessoal, bem como
a formao de Cadastro de Reserva Tcnica nos termos da Legislao em vigor. O
Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao de Ensino
Superior de Goiatuba (FESG).
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico regulamentado neste Edital promover o exame

intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e
habilidades compatveis com os requisitos legais de preenchimento de cargos
pblicos do quadro de servidores efetivos de diversas reas do Municpio de Buriti
Alegre (GO), mediante aplicao de provas objetivas e, ainda, provas prticas e de
ttulos, quando for o caso.
1.2. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e
operacional da Fundao de Ensino Superior de Goiatuba (FESG), localizada na
Rodovia GO 320, KM 01, Jardim Santa Paula, em Goiatuba (GO), CEP 75.600-000,
conforme contrato celebrado entre esta e o Municpio de Buriti Alegre (GO),
obedecendo s normas deste Edital Normativo.
1.3.
Dentre as obrigaes contratuais caber Fundao de Ensino
Superior de Goiatuba (FESG) quanto realizao do presente Concurso Pblico o

processamento de dados, a elaborao e impresso de avaliaes e do gabarito, a
aplicao, a fiscalizao e a correo das provas, bem como as respostas aos
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recursos e emisso de resultados.

1.4.
Compete Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO) o
acompanhamento e a fiscalizao do Concurso Pblico por meio de Comisso

Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico designada para este fim.
1.5. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com
entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de
avaliao nas provas deste Concurso Pblico.
1.6.
Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados,
sero lotados e tero o exerccio funcional no Municpio de Buriti Alegre (GO), de

acordo com as necessidades e convenincia da Administrao Municipal, estando
sujeitos inclusive a transferncias de locais de trabalho no ingresso ou no curso de
sua vida profissional, inclusive para atuar tambm na zona rural.
1.7. A convocao para preenchimento das vagas oferecidas ser feita de
acordo com as necessidades e a convenincia de convocao por parte da
Administrao Municipal de Buriti Alegre (GO).
1.8. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Buriti
Alegre, Estado de Gois, podendo alternativamente ser aplicada em Municpios
circunvizinhos, se assim houver necessidade, por convenincia e a oportunidade da
Administrao, obedecendo aos locais e horrios de provas que forem estabelecidos
na data prevista no cronograma do Concurso (Anexo IV).
1.9.
Os horrios mencionados no presente Edital e nos demais atos
concernentes ao Concurso obedecero ao horrio oficial de Braslia (DF).

1.10. O presente Edital contm as normas do Concurso fazendo partes
integrantes do mesmo os Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII.
1.11. As despesas de participao em qualquer das fases e em todos os
procedimentos do Concurso Pblico sero custeadas exclusivamente pelo
candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou a
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
1.12. Qualquer candidato s dever fazer a sua inscrio depois de lidas
todas as regras deste Edital Normativo, no podendo alegar ignorncia ou
desconhecimento deste documento e suas implicaes durante as fases do certame
ou at mesmo aps a concluso do mesmo.
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2. DOS CARGOS E VAGAS
2.1 O quadro de cargos do Concurso com as respectivas vagas ofertadas,

quadro de reserva tcnica, valor das inscries, vencimentos iniciais e carga horria
semanal de trabalho encontram-se descritos no Anexo I deste Edital.
2.2 As descries legais do cargo, os nveis de escolaridade e outros prrequisitos bsicos exigidos para posse, bem como as suas atribuies sumrias com
os respectivos critrios das provas do certame constam no Anexo II deste Edital.
2.3. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas
oferecidas no Edital Normativo do Concurso sero nomeados dentro do prazo de
validade do mesmo, que de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma vez por
igual perodo, a contar da data de publicao do respectivo ato de homologao.
2.4. Sero nomeados, para as vagas existentes e ofertadas, os
candidatos aprovados e classificados, de acordo com a ordem de classificao, para
o cargo no qual tiverem feito sua inscrio e habilitados.
2.5.
Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso
servir tambm para formao de cadastro de reserva tcnica (CRT), em at 3 (trs)

vezes o nmero de vagas.
2.6. Por cadastro de reserva tcnica, entenda-se o conjunto de
candidatos classificados e relacionados na listagem que contm o resultado final do
Concurso, com posio individual fora do nmero de vagas oferecidas at o limite de
classificao estabelecido neste Edital.
2.7. Os candidatos aprovados e classificados na condio de reserva
tcnica podero ser aproveitados, dentro do prazo de validade do Concurso, caso
surjam e sejam oferecidas novas vagas, observada a oportunidade e convenincia
da Administrao do Municpio de Buriti Alegre.
3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha

adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos
(Decreto n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/88 e
ESTADO DE GOIS
Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98, Art. 3).

3.2. Possuir idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos na data
da posse.
3.3. Comprovar quitao com as obrigaes eleitorais e, se do sexo
masculino, quitao tambm do servio militar.
3.4. Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos.
3.5. Comprovar aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo.
3.6. Comprovar os pr-requisitos ou habilitaes exigidas para posse e
exerccio do cargo e, quando for o caso, registro e quitao da anuidade no rgo
de classe competente.
3.7. No ato da posse o candidato no poder estar incompatibilizado para
nova investidura em cargo pblico.
3.8.
Ter sido nomeado em razo de aprovao ou classificao no
presente Concurso, na forma estabelecida neste Edital.

3.9. No ter sofrido condenao criminal, transitada em julgado, por crime
contra o Patrimnio ou a Administrao Pblica.
3.9.1. Caso o candidato tenha sofrido penalidade no exerccio de funo
pblica, mas tenha cumprido a pena eventualmente imposta, no haver bice para
a sua nomeao e posse.
3.10. Apresentar laudo mdico pericial emitido por mdico da junta
mdica oficial ou oficializada pelo municpio, exames mdicos, laboratoriais ou
psicolgicos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato.
3.11.
Apresentar os documentos exigidos para a posse, estipulados
neste Edital, sob pena de ser eliminado deste Concurso.

3.12.
Apresentar o certificado de regularidade do CPF e certides
negativas de dbitos perante as Fazendas Pblicas Municipal, Estadual e Federal,

bem como a apresentao de certido de distribuio de aes criminais perante a
Justia Estadual e Federal.
3.13. Apresentar declarao de acumulao ou no de cargos pblicos,
bem como a declarao de bens e valores que possuir por ocasio da posse.
3.14.
Apresentar os Diplomas e Certificados de Concluso de Curso
exigidos bem como o comprovante de inscrio no respectivo conselho de classe
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profissional.
3.15. Fica facultado Administrao Pblica Municipal exigir por ocasio
da posse outros documentos que sejam necessrios verificao de regularidade e
aptido do candidato com o exerccio e dignidade da funo pblica.
4. DA DIVULGAO
4.1. A divulgao oficial deste Edital e os demais aditivos, se houver,

bem como do ato de homologao, sero publicados no stio eletrnico
concursos.fesg.org.br, e seus respectivos extratos sero publicados no Dirio Oficial
do Estado e em jornal de grande circulao.
4.2. Os demais atos e de expediente, informativos, alteraes no
cronograma, divulgaes e demais atos e procedimentos de execuo do Concurso
Pblico sero exteriorizados mediante publicao exclusivamente no stio eletrnico
concursos.fesg.org.br.
4.3.
de
responsabilidade
exclusiva
do
candidato
acompanhamento constante das etapas deste Concurso e das publicaes e

informaes por meio do stio eletrnico concursos.fesg.org.br, em relao s quais
o mesmo no poder alegar desconhecimento.
4.4. O cronograma de atividades do Concurso consta no Anexo IV deste
Edital, podendo sofrer alteraes de acordo com as necessidades, o que sendo o
caso sero publicadas na pgina de acompanhamento do Concurso no stio
eletrnico concursos.fesg.org.br.
5. DAS INSCRIES
5.1.
A inscrio do candidato implicar no seu conhecimento e a
aceitao tcita das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s

quais o mesmo no poder alegar desconhecimento.
5.1.1. Ao se inscrever, o candidato estar declarando, sob as penas da
lei, que aps habilitao no Concurso e no ato da posse, ir satisfazer s condies
exigidas para o provimento do cargo sob pena de eliminao no Concurso.
5.1.2. O candidato dever inscrever-se com o nome na forma que figurar
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na cdula de identidade e, com este nome, praticar todos os atos do Concurso.

5.1.3. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no
requerimento de inscrio implicar no cancelamento da mesma, e a consequente
anulao de todos os atos dela decorrentes, reservando o exerccio do contraditrio
e a ampla defesa, no prazo de 3 (trs) dias teis aps a publicao do
cancelamento.
5.1.4. de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados
cadastrais informados no ato da inscrio via internet.
5.1.5. No sero aceitas inscries efetuadas por qualquer outro meio
que no seja pela internet atravs do stio eletrnico concursos.fesg.org.br.
5.1.6. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou
condicional.
5.1.7. O candidato que se inscrever para mais de um cargo assume a
integral responsabilidade de ficar impedido de realizao das provas por eventual
incompatibilidade de horrios.
5.2. Perodo de Inscrio:
5.2.1. O candidato dever realizar sua inscrio, via internet, procedendo
da forma seguinte:
5.2.1.1.
Acessar o stio eletrnico concursos.fesg.org.br, durante o
perodo de inscrio previsto no cronograma (Anexo IV) e nos horrios

compreendidos entre 10h00min do primeiro dia de inscrio e 23h59min do ltimo
dia, horrio de Braslia (DF).
5.2.1.2. Localizar no stio eletrnico o link correlato ao Concurso da
Prefeitura de Buriti Alegre (GO), Edital 001/2015, junto ao menu Concursos, Em
Andamento, Buriti Alegre, Edital 001/2015.
5.2.1.3.
Ler atentamente as regras do Concurso e preencher
corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital.

5.2.1.4. Confirmar as informaes e imprimir o boleto bancrio e efetuar o
pagamento da taxa de inscrio na rede bancria at a sua respectiva data de
vencimento.
5.2.1.5. Caso o candidato encontre problemas no sistema de inscrio,
dever entrar em contato com a FESG solicitando providncias pelo endereo
eletrnico concursos@fesg.org.br.
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5.2.2. Os candidatos que no dispuserem de acesso internet, podero

comparecer na Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO), onde ser disponibilizado
um(a) servidor(a) para auxiliar nos trabalhos, obedecendo ao horrio de
funcionamento do local, devendo o candidato conferir minuciosamente as
informaes
prestadas
inseridas,
pelas
quais
assumir
plena
total
responsabilidade.
5.2.3. Os dados constantes da ficha de inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omisses, incorrees ou
cargos trocados.
5.2.4. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem
5.2.1.1., a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no
stio eletrnico.
5.2.5. A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a
confirmao do pagamento integral e tempestivo da respectiva taxa de inscrio do
cargo que tenha escolhido.
5.3. Taxa de Inscrio:
5.3.1. O valor da taxa de inscrio, de acordo com cada cargo, est
disponvel no Anexo I.
5.3.1.1. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps a
emisso do boleto.
5.3.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever
orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
5.3.2.
O valor da taxa de inscrio depois de recolhido no ser
devolvido, salvo nas hipteses de cancelamento do Concurso pela prpria

Administrao ou de pagamento em duplicidade ou fora do prazo.
5.3.3. No sero aceitos pagamentos efetuados com cheque, depsitos,
transferncias ou qualquer outra forma que no o pagamento do boleto impresso no
stio eletrnico concursos.fesg.org.br.
5.3.4. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135,
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de 26 de junho de 2007.
5.3.4.1. A comprovao de que o candidato membro de famlia de
baixa renda, dever ser feita por intermdio de conta de luz, emitida nos ltimos 06
(seis) meses, informando que de baixa renda ou declarao de prprio punho.
5.3.4.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do
candidato, devidamente acompanhado dos documentos relacionados no Decreto n
6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio,
de 3 de
outubro de 2008, pessoalmente ou por procurao (no h necessidade de

reconhecimento de firma), no prazo previsto no cronograma, a ser apresentado
mediante protocolo na Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO) no horrio de
expediente local, provvel das 8h00min s 11h00min e das 14h00min s 17h00min,
destinado Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico.
5.3.4.3. A FESG consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
5.3.4.4. As informaes de pedido de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por
crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso.
5.3.4.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio
ao candidato que:
5.3.4.5.1. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
5.3.4.5.2. Fraudar e/ou falsificar documentao.
5.3.4.5.3. No observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos para
a inscrio.
5.3.4.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de
inscrio via postal, via fax, internet ou via correio eletrnico.
5.3.4.7. A relao de pedidos de iseno deferidos ou indeferidos ser
divulgada no stio eletrnico concursos.fesg.org.br, na data prevista no cronograma.
5.3.4.8. O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao
citada no subitem anterior, apresentar recurso contra o indeferimento de seu pedido,
conforme previsto no cronograma. Aps este perodo, no sero aceitos pedidos de
reviso.
5.3.4.9. Aps a divulgao da lista de indeferimentos de iseno, os
candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua
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inscrio no Concurso, acessar o stio eletrnico concursos.fesg.org.br, emitir o seu

boleto para pagamento no prazo previsto no cronograma.
5.3.5. A concorrncia por habilitao mnima, a relao de inscries
deferidas, indeferidas ou canceladas sero publicadas atravs da internet, no stio
eletrnico concursos.fesg.org.br, na data prevista no cronograma.
6. CANDIDATOS COM DEFICINCIA FSICA (CDF)
6.1. s pessoas portadoras de deficincia fsica assegurado o direito de
se inscreverem no presente Concurso, para o cargo cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras e sero, na forma da
legislao em vigor, reservados 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo
oferecidas no Concurso, bem como das vagas que vierem a surgir durante o prazo
de validade do Concurso.
6.1.1. Se na aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte
em nmero fracionado e este for superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
6.1.2. Na aplicao do percentual acima, se o resultado for igual ou
inferior a 0,5 (cinco dcimos), o candidato com deficincia fsica no ter vaga
reservada no cargo pretendido.
6.1.3.
Para efeitos de aplicao da reserva legal, a primeira
convocao de candidato deficiente ocorrer aps a 9 (nona) nomeao de

candidato
classificado
pela
listagem
geral,
as
demais
obedecero
proporcionalidade correspondente ao percentual estipulado neste item.

6.2. Para efeito deste Concurso, pessoa com deficincia fsica aquela
que apresenta, em carter permanente, perdas ou redues de suas funes
psicolgicas,
fisiolgicas,
mentais
ou
anatmicas,
suficientes
para
gerar
incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada

dentro dos padres adotados como normais para o ser humano.
6.3.
Consideram-se pessoas com deficincia fsica aquelas que se
enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298,

de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
6.3.1. O candidato com deficincia fsica concorrer tambm s demais
vagas na classificao geral, sendo por ela aproveitado, preferencialmente, se
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obtiver a classificao necessria.

6.4. O candidato que se declarar portador de deficincia fsica concorrer
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a contedo,
critrios de avaliao, durao, horrio de realizao e local de aplicao das
provas.
6.5. O candidato com deficincia fsica dever, no ato da inscrio
preliminar, declarar-se como tal e, na data prevista no cronograma, proceder a
entrega junto ao protocolo da Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO) no horrio
de expediente local, provvel das 8h00min s 11h00min e das 14h00min s
17h00min, destinado Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso
Pblico, do laudo mdico que comprove a sua deficincia fsica, com expressa
referncia ao respectivo cdigo do CID (Classificao Internacional de Doena).
6.6. O envelope dever conter em sua parte externa os seguintes dizeres:
CONCURSO PBLICO N 001/2015 MUNICPIO DE BURITI ALEGRE (GO),
ASSUNTO: DEFICIENTE FSICO, NMERO DE INSCRIO e CARGO PARA O
QUAL SE INSCREVEU, conforme Anexo VIII.
6.6.1. Dentro do envelope dever conter cpia da ficha de inscrio do
candidato, atestado mdico comprovando a sua deficincia fsica e informao de
qual condio especial necessitar para realizao de sua prova, juntamente com o
formulrio do Anexo VII.
6.7. A solicitao de tratamento diferenciado que no for entregue no
local designado no item 6.5 dentro do prazo previsto no cronograma, implicar em
sua no concesso e o candidato realizar a prova nas mesmas condies dos
demais candidatos, no lhe cabendo nenhum questionamento no dia da prova ou
posteriormente.
6.8. O candidato com deficincia fsica, caso seja nomeado e convocado,
para tomar posse no cargo para o qual foi aprovado, dever submeter-se
avaliao de uma equipe multiprofissional, que decidir sobre a qualificao do
candidato como DEFICIENTE FSICO ou no, e o grau de deficincia e de
compatibilidade para o exerccio do cargo.
6.9. Os candidatos com deficincia fsica sero convocados, uma nica
vez, por meio de Edital prprio, publicado na pgina de acompanhamento do stio
eletrnico concursos.fesg.org.br, para avaliao prevista neste item, antes de ser
ESTADO DE GOIS
convocado para a posse.

6.10. O no comparecimento avaliao de desempenho acima prevista,
no prazo de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente da
condio de Candidato com Deficincia Fsica, passando a integrar somente a
listagem geral de candidatos aprovados para o respectivo cargo.
6.11. A equipe multiprofissional emitir parecer tcnico de carter
conclusivo com discriminao do tipo e do grau da necessidade especial apurada,
atestando, por fim, a compatibilidade entre a necessidade especial e o exerccio das
atividades inerentes ao cargo.
6.12.
O parecer tcnico mencionado no item anterior, ser apreciado
e, se desfavorvel ou considerado inapto para as funes, o candidato poder ser

eliminado diante da incompatibilidade para com o cargo ou, caso no seja deficiente
nos termos da legislao vigente, este passar a constar apenas da lista geral de
ampla concorrncia e no mais contemplado com os benefcios destinados aos
deficientes.
6.13. O candidato poder interpor recurso da publicao da deciso
prevista no item 6.12., garantindo-se o direito do contraditrio e da ampla defesa.
6.14. A equipe multiprofissional analisar e julgar o recurso.
6.15.
O no atendimento aos itens anteriores como tambm a
concluso da percia mdica pela inexistncia da necessidade especial, implicar na

excluso dos mesmos da listagem do resultado especfico para portadores de
deficincia fsica.
6.16. A divulgao do resultado final ser feita em duas listas, sendo a
primeira com a classificao de todos os candidatos, e a segunda com a
classificao somente dos candidatos que se declararam como portadores de
deficincia fsica.
7. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
7.1. Ser realizado exame de habilidades e conhecimentos, mediante
aplicao de provas objetivas de carter classificatrio, abrangendo os contedos
programticos constantes do Anexo III deste Edital, conforme subitens a seguir.
7.1.1. Para os cargos de Assistente Social, Fiscal de Posturas e Obras IV,
Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilncia Sanitria, Monitora, Professor Nvel III e Vigia
ESTADO DE GOIS
Noturno sero exigidos os seguintes conhecimentos na Prova Objetiva:
Avaliao Objetiva por reas do

Contedo Programtico
Av. 1
Conhecimentos Gerais
Nmero
de
Questes
Nota por
Questo
(Peso)
Nota por
Avaliao
10
10
pontos
Av. 2
Lngua Portuguesa
12
24
pontos
Av. 3
Conhecimentos
Especficos do Cargo
22
66
pontos
Perfil
Mnimo de
Aprovao
Nota da Prova
Objetiva
(NPO)
30% de
cada
avaliao
conforme
subitem
8.3.2
NPO =
Av.1+Av.2+Av.3
7.1.2. Para os cargos de Eletricista, Lavador de Veculos, Operador de

Mquina Pesada IV, Pedreiro, Telefonista, Trabalhador Braal e Zelador sero
exigidos os seguintes conhecimentos na Prova Objetiva:
Avaliao Objetiva por reas do
Contedo Programtico
Av. 1
Conhecimentos Gerais
Nmero
de
Questes
Nota por
Questo
(Peso)
Nota por
Avaliao
10
10
pontos
Av. 2
Lngua Portuguesa
12
24
pontos
Av. 3
Matemtica
22
66
pontos
Perfil
Mnimo de
Aprovao
Nota da Prova
Objetiva
(NPO)
30% de
cada
avaliao
conforme
subitem
8.3.2
NPO =
Av.1+Av.2+Av.3
7.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetivas ser de 03

(trs) horas para todos os cargos.
7.3.
Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero
divulgados na pgina de acompanhamento do Concurso no stio eletrnico

7.4. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.
7.5. Alm da prova objetiva, o Concurso ter tambm avaliao de ttulos
de carter classificatrio, esta que ser aplicada somente aos candidatos
classificados dentro do nmero equivalente s vagas oferecidas e Cadastro de
ESTADO DE GOIS
Reserva Tcnica para os cargos de Assistente Social e Professor Nvel III.

7.5.1. Para o cargo de Professor, a prova de ttulos ocorrer somente
para os candidatos classificados na Prova Prtica.
7.6. Alm das avaliaes previstas no item anterior, os cargos de
Eletricista, Operador de Mquina Pesada IV e Professor Nvel III sero tambm
submetidos Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio.
7.6.1. Sero submetidos Prova Prtica os candidatos classificados na
Prova Objetiva, por ordem decrescente de pontuao, em at 5 (cinco) vezes o
nmero de vagas para os respectivos cargos.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1.
Para
todos
os
cargos,
Prova
Objetiva,
de
carter
classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o

Contedo Programtico constante do Anexo III deste Edital.
8.1.1.
Cada questo de mltipla escolha constar de 05 (cinco)
alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estar correta.

8.1.2. A Prova Objetiva ser corrigida por meio de processamento
eletrnico.
8.1.3.
Ser classificado na Prova Objetiva o candidato que atingir o
perfil mnimo de aprovao, conforme estabelecido do subitem 7.1. e seus subitens,

deste Edital.
8.1.4. O candidato aprovado na Prova Objetiva, na forma do subitem
anterior, ser ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes das
notas obtidas.
8.2. Da Prestao das Provas Objetivas
8.2.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Buriti Alegre, no
Estado do Gois, aplicando se for o caso ao disposto no item 1.8., com data prevista
no cronograma, em locais e horrios que sero divulgados oportunamente na
internet, no stio eletrnico concursos.fesg.org.br .
8.2.1.1. As provas objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e
tarde como estabelecido no Cronograma do Anexo IV deste Edital, devendo o
candidato estar ciente inclusive por ocasio da inscrio, que realizar as provas
nos horrios estabelecidos no cronograma.
ESTADO DE GOIS
8.2.1.1.1. de exclusiva responsabilidade do candidato o cumprimento

dos horrios de provas estabelecidos no cronograma, inclusive por eventuais
situaes de incompatibilidade.
8.2.1.2. A data das provas sujeita a alteraes.
8.2.2.
Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na
respectiva data, horrio e locais constantes na confirmao de inscrio.

8.2.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado.
8.2.4. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma,
no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
8.2.5. O horrio de incio das provas ser definido, dentro de cada sala de
aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no subitem 7.2 deste Edital.
8.2.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas
com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de:
a) confirmao de inscrio.
b) original de documento de identidade pessoal com foto.
c) caneta esferogrfica de corpo transparente de tinta preta ou azul.
8.2.7.
So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou
cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas,

Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro;
Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade,
Carteira do Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na
forma da Lei n 9.503/97).
8.2.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de
identidade.
8.2.9.
No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos
citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos

acima definidos.
8.2.10.
Os documentos apresentados devero estar em perfeitas
condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.

8.2.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
ESTADO DE GOIS
mximo, 30 (trinta) dias. O candidato ser submetido identificao especial,

compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
8.2.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo
documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou
assinatura do portador.
8.2.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a
comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou
similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material
de consulta.
8.2.14. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.2.14.1 Utilizar nos locais das provas, aparelhos eletrnicos (bip, telefone
celular, relgio do tipo data bank, agenda eletrnica, Mp4,
notebook,
palmtop,
receptor, gravador, tablet e demais aparelhos similares). Os aparelhos eletrnicos

sero acondicionados em sacos inviolveis, fornecidos pela coordenao e
permanecero sob a guarda do candidato. Os aparelhos devero estar
completamente desligados, com as baterias desconectadas, quando possvel. Nos
casos em que as baterias no possam ser desconectadas, esses tipos de aparelhos
devero ser entregues pelos candidatos Coordenao ou Fiscal de sala. O
candidato ser eliminado da seleo caso o aparelho, mesmo estando
acondicionado em saco inviolvel, emitir sinais sonoro, vibratrio ou luminoso.
8.2.14.2 Entrar e permanecer com armas e/ou munio nos locais das
provas. As mesmas devero ser entregues pelos candidatos Coordenao ou
Fiscal de sala. A coordenao geral ser responsvel pela guarda desses objetos
em local distinto das salas de provas.
8.2.14.3 O descumprimento das instrues constantes no item 8.2.4.
implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
8.2.15. A Fundao de Ensino Superior de Goiatuba (FESG) no se
responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.2.16.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

8.2.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato
ESTADO DE GOIS
devidamente inscrito no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova,
a Fundao de Ensino Superior de Goiatuba (FESG) proceder incluso do
referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a
apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 8.2.7 e do
comprovante de pagamento original.
8.2.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma
condicional e ser confirmada pela Fundao de Ensino Superior de Goiatuba
(FESG), com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso.
8.2.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem
8.2.17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
8.2.18.
Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja
portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas, apenas

quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na
entrada do local de provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar,
obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do
documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que
seu nome conste na relao oficial de inscritos no Concurso e apresente o
comprovante de inscrio.
8.2.19.
O candidato dever assinalar as respostas das questes
objetivas no carto de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta

esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto de respostas, nico
documento
vlido
para
correo
da
prova
objetiva,
ser
de
inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as

instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e no carto de
respostas.
8.2.20. Em hiptese alguma, haver substituio do carto de resposta
por erro do candidato.
8.2.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente no
carto de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato.
8.2.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes
que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
ESTADO DE GOIS
emenda ou rasura, ainda que legvel.

8.2.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas
sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal da Fundao de Ensino Superior de Goiatuba (FESG)
devidamente treinado.
8.2.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala
depois de decorridos 60 (sessenta) minutos do tempo da Prova Objetiva e poder
levar consigo o caderno de provas, mas no o carto de respostas.
8.2.25. O gabarito oficial de prova ser disponibilizado para os candidatos
no stio eletrnico da Fundao de Ensino Superior de Goiatuba (FESG):
concursos.fesg.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas.
8.2.26. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova
e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas
respectivas assinaturas.
8.2.27. Ser automaticamente excludo do Concurso o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais prdeterminados.
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 8.2.7
deste Edital.
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado.
d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do Fiscal.
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova
que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no
permitidas e calculadoras.
f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento
eletrnico de comunicao.
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for.
h) no devolver o carto de respostas.
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts
com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades
presentes.
ESTADO DE GOIS
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer

outro meio que no o permitido neste Edital.
k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital.
l) estiver portando armas.
8.2.28. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por
qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de
classificao.
8.2.29. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, o que
de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos, bem como a sua
autenticidade, poder ser exigido quando da aplicao da prova objetiva, a
autenticao digital em local apropriado.
8.3. Da Avaliao da Prova Objetiva
8.3.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de pontos (pesos),
sendo que cada questo valer 1 (um) ponto para a Prova de Conhecimentos
Gerais e constar de 10 questes; 2 (dois) pontos para a Prova de Lngua
Portuguesa e constar de 12 (doze) questes e 3 (trs) pontos para a Prova de
Conhecimentos Especficos ou Matemtica, dependendo do cargo, e constar de 22
(vinte e duas) questes e a Prova Objetiva valer no mximo 100 (cem) pontos,
conforme item 7.1. e seus subitens.
8.3.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que
obtiver nota igual ou superior a 30% (trinta por cento) da prova, desde que tenha
atingido o perfil mnimo de aprovao de cada rea de avaliao do contedo
programtico, tambm igual ou superior a 30% (trinta por cento).
8.3.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.
8.3.4. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser excludo do
Concurso.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.1 Participaro da Prova de Ttulos somente os candidatos classificados
conforme item 7.5. e subitem 7.5.1., sendo que o seu julgamento obedecer aos
seguintes critrios de pontuao:
9.1.1. Titulo de concluso de Curso de Especializao: 4 (quatro) pontos
ESTADO DE GOIS
por ttulo.
9.1.2. Titulo de concluso de Curso de Mestrado: 12 (doze) pontos por
ttulo.
9.1.3. Titulo de concluso de Curso de Doutorado: 24 (vinte e quatro)
pontos por ttulo.
9.2.
A apresentao dos ttulos pelos candidatos far-se- atravs da
entrega dos documentos comprobatrios (Ttulos) e do respectivo Formulrio

Discriminativo (Anexo V), no prazo previsto no cronograma, a ser apresentado
mediante protocolo na Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO), no horrio de
expediente local, provvel das 8h00min s 11h00min e das 14h00min s 17h00min,
9.3. Sero rejeitados, liminarmente, os ttulos entregues fora do prazo
divulgado no Edital.
9.4. No sero recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae.
9.5.
A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de
fotocpia autenticada de instrumentos legais que os certifiquem, e somente sero

computados como vlidos os ttulos pertinentes ao cargo para o qual o candidato
concorre.
9.6. Outras informaes sobre a Prova de Ttulos:
9.6.1.
Os comprovantes de concluso de cursos devero ser
expedidos por instituio oficial ou reconhecida pelo Ministrio da Educao e

Cultura (MEC) e se for expedido por instituio estrangeira j devero estar
devidamente convalidados no Brasil para fins definitivos.
9.6.2. Cada ttulo ser computado uma nica vez.
9.6.3. Os ttulos e certificados acadmicos devem estar devidamente
registrados.
9.6.4. Exclusivamente para a prova de ttulos, caso o candidato tenha
concludo o curso, mas ainda no esteja de posse do Diploma, sero aceitas
Certides ou Declaraes de concluso, assinadas por representante legal da
Instituio de Ensino e com firma reconhecida em cartrio.
9.6.5.
considerados
juramentado.
Os
quando
documentos
traduzidos
em
para
lngua
a
estrangeira
Lngua
somente
Portuguesa
por
sero
tradutor
ESTADO DE GOIS
9.6.6.
Dever ser entregue apenas uma nica cpia (autenticada em
cartrio) de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.

No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em
cartrio.
9.7. Somente sero considerados e avaliados os ttulos descritos no item
9.1.
10. DAS PROVAS PRTICAS

10.1. Os candidatos aos cargos de Eletricista, Operador de Mquina
Pesada IV e Professor Nvel III sero submetidos realizao de Prova Prtica, de
carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos, habilidades, atitudes
e comportamentos inerentes ao desenvolvimento de atividades funcionais
requeridas para o bom desempenho das tarefas do cargo.
10.2. As Provas Prticas sero compatveis com as exigncias dos
respectivos cargos.
10.3. Da Prova Prtica para o cargo de Eletricista.
10.3.1. O candidato dever montar sobre uma mesa ou bancada um
circuito eltrico paralelo com tomada, interruptor e lmpadas, sendo uma eletrnica
e uma fluorescente.
10.3.2. O candidato ter o tempo mximo de 40 (quarenta) minutos para
concluir a montagem do circuito eltrico descrito no item anterior.
10.3.3. A Prova Prtica valer 100 (cem) pontos.
10.3.4. Caso o candidato no consiga cumprir toda a Prova Prtica no
tempo estipulado, ou que o seu trabalho contenha falha na montagem, mas que o
circuito ainda funcione sem riscos, sua nota ser proporcional ao que conseguir
cumprir.
10.3.5. O candidato que no demonstrar na Prova Prtica ser possuidor
de conhecimentos mnimos para atuar como eletricista de baixa tenso ou que no
atingir mais de 50 (cinquenta) pontos estar eliminado do Concurso.
10.3.6. de exclusiva responsabilidade do candidato a escolha da
vestimenta e do calado adequados para a realizao da Prova Prtica.
10.3.7.
organizao
do
certame
fornecer
os
materiais,
os
ESTADO DE GOIS
equipamentos e as ferramentas necessrias execuo da prova.

10.4. Da Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquina Pesada IV.
10.4.1. A Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquina Pesada IV,
de carter classificatrio e eliminatrio, ser feita por intermdio da operao da
mquina patrol (motoniveladora) da seguinte forma:
ITENS
01
02
QUESITOS A SEREM AVALIADOS

Verificar itens de manuteno preventiva
segurana antes de ligar a mquina:
Motor leo e filtros
gua do radiador
Sistema de Freio e Pneus
leo do sistema hidrulico e filtros
Noo de segurana do equipamento e de
trnsito
Deslocamento e posicionamento da patrol
(motoniveladora) at o local de operaes
(aproximadamente 200 m)
TEMPO MXIMO
PARA REALIZAO
5 MINUTOS
PONTUAO
1 (um)
ponto
para
cada
acerto
05
PONTOS
2 MINUTOS
10 PONTOS
03
Demonstrar habilidade com o escarificador (50

metros aproximadamente)
3 MINUTOS
20 PONTOS
04
Demonstrar habilidade com a lmina (posio

dos ngulos) trs ngulos diferentes (50
metros aproximadamente para cada ngulo)
10 MINUTOS
45 PONTOS
05
Estacionamento da mquina no ponto inicial,

verificando as normas de segurana
2 MINUTOS
10 PONTOS
TOTAL.................................................................................................................................
100 PONTOS
10.4.2. A Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquina Pesada IV

constar de um percurso de itinerrio a ser determinado pela banca examinadora e
com a presena de um examinador. Na avaliao da prova de percurso, bem como
no local de operaes, o examinador observar a capacidade prtica do candidato
no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, conforme planilha de critrios
estabelecidos no item 10.4.1.
10.4.3. O examinador anotar os pontos na planilha, de acordo com os
quesitos a serem avaliados.
10.4.4. Para a execuo das tarefas, todos os materiais necessrios
sero previamente preparados no local da Prova Prtica, sendo que os candidatos
devero executar as tarefas no mesmo local, com a mesma mquina e em idnticas
condies.
10.4.5. Nas provas que exigirem o emprego de mquina ou aparelho de
ESTADO DE GOIS
elevado valor, pertencente ou sob a responsabilidade do municpio de Buriti Alegre

(GO), poder ser determinada a imediata eliminao do candidato que demonstre
no possuir necessria capacidade no seu manejo sem risco de danific-lo.
10.4.6. de exclusiva responsabilidade do candidato a escolha da
vestimenta e do calado adequados para a realizao da Prova Prtica.
10.4.7. O candidato que no conseguir pelo menos 50 (cinquenta) pontos
na Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquina Pesada IV ser eliminado
do Concurso.
10.5. Da Prova Prtica para o cargo de Professor
10.5.1. A Prova Prtica para o cargo de Professor ser por meio de prova
didtica, onde o candidato dever demonstrar conhecimentos, habilidades, atitudes
e comportamentos inerentes ao cargo de professor dos anos iniciais (1 ao 5 ano)
do Ensino Fundamental.
10.5.1.1. Na prova didtica, o candidato ser avaliado quanto ao domnio
do assunto, postura em sala, capacidade de comunicao, de organizao do
pensamento e quanto ao planejamento e apresentao da aula.
10.5.1.2. O candidato escolher 1 (um), dentre 3 (trs) temas que sero
divulgados pela FESG no stio eletrnico concursos.fesg.org.br, com pelo menos 10
(dez) dias antes da realizao da prova didtica, para desenvolver a sua aula.
10.5.1.3. A prova didtica compreender uma exposio, com durao de
no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta) minutos, e outra parte arguitiva, caso
em que cada membro da banca examinadora poder solicitar esclarecimentos
relacionados com a exposio da aula, pelo prazo de 5 (cinco) minutos, sendo
assegurado igual perodo para resposta do candidato.
10.5.1.3.1. Ser permitido ao candidato o uso de relgio ou cronmetro
durante a realizao da prova didtica.
10.5.1.4. O candidato ser penalizado caso no realize a prova dentro do
tempo estabelecido, perdendo 5 (cinco) pontos por minuto inferior ao tempo mnimo
ou que ultrapasse o tempo mximo.
10.5.1.5. Cada membro da banca examinadora atribuir uma nota
independente de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, e a nota final da prova didtica do
candidato ser a mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos membros da
banca examinadora.
ESTADO DE GOIS
10.5.1.6. Caso a quantidade de candidatos obrigue a realizao de

provas em mais de 1 (um) dia, estes sero distribudos por ordem alfabtica na
convocao para a etapa prova didtica, que ser publicada pela internet, no stio
eletrnico concursos.fesg.org.br, nas datas e horrios previstos.
10.5.1.7. As provas didticas sero realizadas em tantas sesses
pblicas quantos forem os candidatos e no ser permitido ao candidato assistir
prova didtica de qualquer outro, sendo que o descumprimento deste item incorrer
na eliminao do candidato.
10.5.1.8. No ser admitido qualquer equipamento eletrnico no
autorizado pela banca no recinto da prova didtica.
10.5.1.9. Ficam permitidos, exclusivamente para a realizao da prova
didtica, desde que sejam providenciados pelo prprio candidato, o uso dos
seguintes aparelhos eletrnicos: notebook; tablet; projetor e/ou retroprojetor; pendrive e/ou CD-ROM; data-show; telas de projeo.
10.5.1.10. Na sala da prova didtica, o candidato ter a sua disposio
quadro-negro e giz e/ou quadro branco e pincel e no ser disponibilizado tempo
adicional para a instalao de aparelhos eletrnicos, podendo ainda o candidato
utilizar flip chart, cartazes, banners, figuras, bem como outros materiais de apoio
pedaggico, elaborados s suas expensas.
10.5.1.11. Iniciada a prova didtica, no ser permitida a entrada do
pblico.
10.5.1.12. O candidato dever comparecer ao local da prova didtica, no
mnimo, 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o incio da sua prova,
sendo que, havendo possibilidade e o candidato esteja de acordo, conforme a
ordem de convocao, poder ocorrer a antecipao do horrio da sua aula.
10.5.1.13. O candidato dever apresentar banca examinadora, antes do
incio da prova didtica, o original de documento de identificao nos termos deste
Edital, bem como o Plano de Aula em 3 (trs) vias impressas.
10.5.1.14. Durante a parte expositiva, o candidato no poder ser
interrompido sob qualquer forma ou pretexto.
10.5.1.15. A avaliao da prova didtica de cada candidato observar os
critrios estabelecidos a seguir.
ESTADO DE GOIS
10.5.1.16. Plano de aula - equivalendo a 20% (vinte por cento) do valor da

prova:
10.5.1.16.1. adequao do contedo;
10.5.1.16.2. objetivos e adequao destes ao tema;
10.5.1.16.3. adequao dos procedimentos e recursos didticos;
10.5.1.16.4. indicao da modalidade avaliativa;
10.5.1.16.5. indicao das referncias bibliogrficas.
10.5.1.17. Desenvolvimento do contedo - equivalendo a 40% (quarenta
por cento) do valor da prova:
10.5.1.17.1. apresentao e problematizao;
10.5.1.17.2. desenvolvimento sequencial;
10.5.1.17.3. articulao do contedo com o tema;
10.5.1.17.4. exatido e atualidade;
10.5.1.18. Exposio - equivalendo a 40% (quarenta por cento) do valor
da prova:
10.5.1.18.1.
consistncia
argumentativa
(questionamentos,
exemplificaes, dados, informaes etc.);

10.5.1.18.2. adequao do material didtico ao contedo;
10.5.1.18.3. clareza, objetividade e comunicabilidade;
10.5.1.18.4. linguagem: adequao, correo, fluncia e dico;
10.5.1.18.5. postura didtica;
10.5.1.18.6. adequao ao tempo disponvel.
10.6. O candidato que no conseguir pelo menos 50 (cinquenta) pontos
na mdia obtida na Prova Prtica para o cargo de Professor Nvel III ser eliminado
do Concurso.
11. DA CLASSIFICAO FINAL
11.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota
Final, em lista de classificao por opo de cargo.
11.2. A pontuao final para os cargos ser representada pelas equaes
a seguir.
11.2.1. Para os cargos de Fiscal de Obras e Postura, Fiscal de Tributos,
Fiscal de Vigilncia Sanitria, Lavador de Veculos, Monitora, Pedreiro, Telefonista,
ESTADO DE GOIS
Trabalhador Braal, Vigia Noturno e Zelador a equao ser:

NF = NPO
Onde:
NF = Nota Final
NPO = Nota da Prova Objetiva
11.2.2. Para o cargo de Assistente Social a equao ser:
NF = (NPO + NPT)
Onde:
NF = Nota Final
NPT = Nota da Prova de Ttulos
11.2.3. Para os cargos de Eletricista e Operador de Mquina Pesada IV a
equao ser:
NF = (NPO + NPP)
Onde:
NF = Nota Final
NPP = Nota da Prova Prtica
11.2.4. Para o cargo de Professor a equao ser:
NF = (NPO+ NPP + NPT)
Onde:
NF = Nota Final
NPP = Nota da Prova Prtica
NPT = Nota da Prova de Ttulos
11.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a
relao de todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia
fsica; e outra, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia
fsica.
11.4. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate
se far verificando, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) maior idade, no caso da existncia de candidatos com idade igual ou
superior a 60 anos, completados at o ltimo dia de inscrio, conforme o disposto
ESTADO DE GOIS
no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);

b) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos;
c) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
d) maior pontuao na prova de Matemtica;
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
11.5. O resultado do Concurso estar disponvel para consulta no stio
eletrnico concursos.fesg.org.br e caber recurso nos termos do item Dos Recursos
deste Edital.
11.6. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser
publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
11.7. A lista de Classificao Final ser publicada no stio eletrnico
concursos.fesg.org.br, no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao.
11.8. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de
vagas oferecidas acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do
Anexo I, ficando consequentemente eliminados os demais candidatos.
12. DOS RECURSOS
12.1. Ser admitida a apresentao de recurso administrativo individual

escrito
devidamente
fundamentado
direcionado
Comisso
Especial
de
Acompanhamento do Concurso Pblico, no prazo de trs (3) dias teis, contados do

primeiro dia subsequente data de publicao do ato, e para impugnao do Edital
Normativo de abertura o prazo ser o estabelecido no cronograma.
12.2. O recurso cabvel para impugnao do Edital, indeferimento do
pedido de iseno da taxa, homologao de inscrio, resultados de provas,
resultado preliminar do concurso e quaisquer outras decises relativas ao certame.
12.3. Os recursos devero ser apresentados pelo candidato ou
procurador dentro do prazo estabelecido, de forma impressa e legvel junto ao
protocolo da Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO), com indicao do Concurso,
nmero de inscrio, nome e assinatura do candidato ou de seu procurador legal,
observado o formulrio disponvel no Anexo VI deste Edital e o horrio de
expediente local, provvel das 8h00min s 11h00min e de 14h00min s 17h00min,
ESTADO DE GOIS
12.4.
Para recorrer contra gabaritos da prova objetiva, o candidato
dever elaborar um recurso para cada questo, sob pena de indeferimento.

12.5.
No
sero
apreciados
os
recursos
apresentados
sem
fundamentao lgica e sem identificao da bibliografia consultada pelo candidato

recorrente, se for o caso.
12.6. No sero admitidos os recursos interpostos por fac-smile (fax),
telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
12.7. Os recursos que no atenderem os requisitos acima mencionados
sero indeferidos de plano.
12.8. O prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a
todos os candidatos.
12.9.
Os
pontos
correspondentes
questes
eventualmente
anuladas sero atribudos a todos os candidatos. Ocorrendo erro na divulgao do

gabarito preliminar, a questo no ser anulada, cabendo a retificao e divulgao
do gabarito correto.
12.10.
A Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico
poder solicitar da FESG a elaborao de parecer especfico relativo aos recursos

que forem apresentados.
12.11. Para contagem do prazo de interposio de recursos, excluir-se-
o dia da publicao e incluir-se- o dia do vencimento, desde que haja expediente
na Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO), caso contrrio ficar automaticamente
prorrogado para o primeiro dia seguinte de expediente.
12.12. A Banca Examinadora designada pela FESG soberana em suas
decises, devendo proceder ao julgamento dos recursos sendo considerada a ltima
instncia, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
12.13. A interposio dos recursos em qualquer fase do Concurso no
obsta o seu regular andamento e o cumprimento das demais fases nas datas
previstas no cronograma do Concurso Pblico.
12.14.
Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o
fornecimento de quaisquer dos dados constantes sem fundamentao ou bibliografia

pertinente.
12.15. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse
de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente.
ESTADO DE GOIS
12.16.
Em hiptese alguma ser processado pedido de reviso de
recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.

13. DISPOSIES GERAIS FINAIS
13.1. A elaborao, aplicao e correo das provas ficaro a cargo da
FESG e os pareceres referentes aos recursos sero efetuados com o
acompanhamento e, se for o caso, a participao da Comisso Especial de
Acompanhamento do Concurso Pblico.
13.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos at a data da convocao dos candidatos para as
provas mediante publicao atravs de Edital ou aviso publicado no placar da
Prefeitura
Municipal
de
Buriti
Alegre
(GO)
divulgado
na
pgina
de
acompanhamento do Concurso no stio eletrnico da FESG concursos.fesg.org.br .

13.2.1. As retificaes ao Edital sero publicadas tambm no Dirio
Oficial do Estado e em jornal de grande circulao regional.
13.3. A FESG e a Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO) se eximem
das despesas de qualquer natureza promovidas pelos candidatos, inclusive viagens
e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo
quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, aplicando-se o disposto no
item 1.11.
13.4. Os resultados publicados no stio eletrnico de divulgao do
certame tero efeitos para contagem de prazos para interposio de recursos em
qualquer fase.
13.5. O candidato aprovado neste Concurso Pblico poder desistir do
respectivo certame seletivo, definitiva ou temporariamente, mediante requerimento
escrito endereado ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. No
caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a sua classificao e
passar a posicionar-se em ltimo lugar do quantitativo de vagas abertas no
certame, aguardando nova convocao, que poder ou no ocorrer no prazo de
validade do Concurso Pblico.
13.6. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser
feitas por meio de Edital de Retificao, salvo no cronograma que depender de
simples publicao na pgina de acompanhamento do Concurso no stio eletrnico
ESTADO DE GOIS
13.7. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento
do estgio probatrio durante 3 (trs) anos de efetivo exerccio, durante o qual sua
eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho e efetivao
no cargo.
13.8. A Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO) e a FESG, encarregada
da realizao do certame, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
13.9. O candidato dever manter o endereo atualizado junto ao
Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO),
durante o prazo de validade do Concurso Pblico, visando eventuais convocaes,
no lhe cabendo reclamao caso no comunicar as mudanas do seu endereo.
13.10. Aps a homologao do Concurso, o candidato aprovado e
classificado dentro do nmero de vagas ser nomeado e, por ocasio da posse,
dever comprovar que possui os requisitos de investidura, documentao para
cadastros e inclusive exames mdicos que forem solicitados.
13.11. Os exames mdicos que forem exigidos na convocao, inclusive
o exame mdico especfico dos candidatos com deficincia fsica, sero custeados
pelo candidato, quando for convocado.
13.12. O candidato que por qualquer motivo no apresentar a
documentao e exames exigidos neste Edital e na legislao municipal perder
automaticamente o direito investidura.
13.13. Aps a entrega dos documentos acima relacionados e sendo
considerado apto para o desempenho do cargo, o candidato nomeado ser
empossado, conforme previsto na legislao municipal.
13.14.
Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo
previsto, sua nomeao ser considerada sem efeito.

13.15.
O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia,
hora e local definido pela Administrao, sendo que somente aps entrar em
exerccio, ser-lhe- garantido o direito remunerao.
13.16. O candidato interessado poder relatar fatos ocorridos durante a
realizao do Concurso Pblico ou obter outras informaes pelo contato da FESG
no stio eletrnico concursos.fesg.org.br, por e-mail (concursos@fesg.org.br) ou
ESTADO DE GOIS
diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO).

13.17.
O candidato que desejar comprovante de comparecimento nas
provas dever solicit-lo ao coordenador geral no local onde realizar a prova.

13.18.
A homologao dos resultados finais do Concurso dar-se- por
ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, devendo ser publicado no placar da

Prefeitura, no Dirio Oficial do Estado, em jornal de grande circulao e na pgina
de acompanhamento no stio eletrnico concursos.fesg.org.br, juntamente com a
relao de aprovados.
13.19.
Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela FESG e,
em ltimo caso, pela Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico.

13.20. Eventuais problemas de digitao ou impresso no dia da prova
podero ser solucionados imediatamente pela FESG sem resultar em eliminao ou
desconsiderao de material ou contedo.
13.21. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes anexos:
13.21.1. ANEXO I Cargos, Vagas, Vencimentos, Carga Horria, Taxa de
Inscrio.
13.21.2. ANEXO II Requisitos para Investidura e Atribuies Sumrias
dos Cargos.
13.21.3. ANEXO III Contedo Programtico das Provas.
13.21.4. ANEXO IV Cronograma das Atividades do Concurso.
13.21.5. ANEXO V Modelo do Requerimento para Protocolo de Ttulos.
13.21.6. ANEXO VI Modelo de Formulrio para Recurso Administrativo.
13.21.7. ANEXO VII Modelo de Requerimento de Vaga para Candidato
com Deficincia Fsica.
13.21.8. ANEXO VIII Modelo de Endereamento no Envelope.
13.21.9. O candidato que precisar de condies especiais para
realizao da prova dever apresentar requerimento devidamente acompanhado
dos documentos comprobatrios da necessidade, no prazo previsto no cronograma,
a ser apresentado mediante protocolo na Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO)
no horrio de expediente local, provvel das 8h00min s 11h00min e das 14h00min
s 17h00min, destinado Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso
Pblico.
13.21.10. Antes de encaminhar qualquer protocolo na Prefeitura Municipal
ESTADO DE GOIS
de Buriti Alegre (GO), referente ao presente Concurso, caber ao candidato

confirmar previamente o horrio de expediente local do dia.
13.21.11. Todos os candidatos admitidos por aprovao no presente
Concurso sero submetidos ao regime estatutrio na forma da Lei Municipal.
13.21.12. O Foro da Comarca de Buriti Alegre (GO) o competente para
decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e
respectivo Concurso.
13.21.13. Maiores esclarecimentos, sugestes e reclamaes podero
ser encaminhados para o endereo eletrnico concursos.fesg.org.br.
Buriti Alegre (GO), 21 de dezembro de 2015.
Marco Aurlio Naves

Prefeito Municipal de Buriti Alegre
ESTADO DE GOIS
ANEXO I
RELAO DE CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E TAXA DE INSCRIO
ORDEM
CARGO
VAGAS
VAGAS
CDF*
CTR
**
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTOS
(R$)
TAXA DE
INSCRIO
(R$)
01
Assistente Social
01
00
03
40 h
1.500,00
45,00
02
Eletricista
01
00
03
40 h
788,00
23,00
03
Fiscal de Posturas e Obras

IV
01
00
03
40 h
814,40
25,00
04
Fiscal de Tributos
01
00
03
40 h
788,00
23,00
05
Fiscal de Vigilncia
Sanitria
01
00
03
40 h
788,00
23,00
06
Lavador de Veculos
01
00
03
40 h
788,00
23,00
07
Monitora
03
00
09
40 h
788,00
23,00
08
Operador de Mquina
Pesada IV
02
00
06
40 h
814,40
25,00
09
Pedreiro
02
00
06
40 h
788,00
23,00
10
Professor Nvel III
10
01
30
30 h
1.740,76
52,00
11
Telefonista
01
00
03
30 h
788,00
23,00
12
Trabalhador Braal
10
01
30
40 h
788,00
23,00
13
Vigia Noturno
03
00
09
40 h
788,00
23,00
14
Zelador
02
00
06
40 h
788,00
23,00
*CDF Candidatos com Deficincia Fsica

** CTR Cadastro de Reserva Tcnica
ESTADO DE GOIS
ANEXO II
REQUISITOS PARA PROVIMENTO E ATRIBUIES SUMRIAS DOS CARGOS
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
VENCIMENTO
R$ 1.500,00 (Um mil e quinhentos reais)
CARGA HORRIA SEMANAL
40 h (quarenta horas)
VAGAS OFERECIDAS
01 (uma)
CADASTRO DE RESERVA TCNICA
03 (trs)
VAGAS PARA CANDIDATOS COM

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA
Graduao de curso superior em Assistncia Social

com respectivo registro.
ATRIBUIES DO CARGO
Reconhecer possibilidades de articulao da rede scio-assistencial e de outras polticas setoriais;

fortalecer os rgos e instncias de mobilizao, deliberao e de pactuao da poltica de
assistncia social; identificar situaes de vulnerabilidade e risco social local; propiciar atendimento
scio-assistencial e psicolgico s pessoas individualmente, aos grupos sociais e famlias,
considerando a situao social diagnosticada, a rede de proteo instalada e as potencialidades
identificadas. Inserir e promover as famlias de adolescentes em conflito com a lei em programas
sociais; prevenir situaes de abandono, negligncia, violncia ou marginalizao e criminalidade,
potencializados pela pobreza, excluso social e baixa estima; fortalecer as relaes familiares e
comunitrias, por meio de orientao scio-educativa; integrar programas sociais para melhorar o
impacto social, reduzir o custo operacional e permitir uma ampliao do acesso da populao
excluda; produzir e analisar informaes sobre a populao, rede social local; monitorar aes
scio-assistenciais e melhorar a efetividade dos programas, servios e aes, bem como da rede
instalada para a prestao dos servios; realizar estudos e pesquisas; realizar visitas a famlias
carentes, para realizao de entrevistas e levantamento de sua realidade social.
ESTADO DE GOIS
CARGO
ELETRICISTA
VENCIMENTO
R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais)
VAGAS OFERECIDAS
01 (uma)
03 (trs)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA
Ensino Fundamental Incompleto

ATRIBUIES DO CARGO
Efetuar a instalao, reparo e conservao de sistemas de alta e baixa tenso; localizar e reparar
defeitos e avarias em motores, dnamos, aparelhos eletrodomsticos e outros aparelhos eltricos;
realizar inspeo de rotina nas instalaes eltricas dos prdios pblicos do municpio; verificar e
promover a instalao de equipamentos eltricos; colaborar e prestar auxlio a empresas
contratadas para servios eltricos; orientar as atividades dos meios oficiais de manuteno, a fim
de garantir a segurana na realizao dos trabalhos, instalar e consertar linhas telefnicas; executar
quaisquer outras atividades correlatas sua funo.
CARGO
FISCAL DE POSTURAS E OBRAS IV
VENCIMENTO
R$ 814,40 (Oitocentos e quatorze reais e quarenta

centavos)
VAGAS OFERECIDAS
01 (uma)
03 (trs)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA
Ensino Mdio Completo

ATRIBUIES DO CARGO
Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa;

inspecionar e fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos industriais, comerciais e de prestao
de servios, a realizao de eventos e o comrcio ambulante; verificar o horrio e fechamento e
abertura do comrcio em geral, e de outros estabelecimentos; efetuar vistoria prvia para concesso
de inscrio municipal e alvars; emitir notificao e lavrar Autos de Infrao e Imposio de Multa e
de Apreenso, cientificando formalmente o infrator, bem como requisitar o auxlio de fora pblica ou
requerer ordem judicial, quando indispensvel realizao de diligncias ou inspees; receber e
conferir as mercadorias apreendidas e armazen-las em depsito pblico, restituindo-as, mediante o
ESTADO DE GOIS
cumprimento das exigncias da lei, inclusive com o pagamento do imposto e das multas devidas, se
for o caso; embargar, interditar e lacrar estabelecimentos comerciais, industriais e de prestao de
servios e eventos regulares; vistoriar e conferir imveis (edificados ou no), prestar informaes
para expedio de alvar de construo, de autorizao de desdobro, de unificao, de anexao de
terrenos, de transferncias de alvars, de habite-se e de certides de andamento de obras;
acompanhar e vistoriar obras com alvars expedidos, conferindo com os projetos e memoriais
descritivos aprovados pelo rgo prprio; percorrer as vias pblicas e fiscalizar quadras e lotes sob
sala responsabilidade, detectando obras que no possuam o respectivo alvar de construo ou
reconstruo; fiscalizar a colocao de tapumes e bandejas (plataformas de segurana), telas de
vedao externa e outros anteparos exigidos por lei; embargar obras que no estiverem licenciados
por alvar de construo ou que estiverem em desacordo com o projeto autorizado; fazer o
cadastramento e o controle de loteamentos clandestinos e irregulares e outros assentamentos
informais; realizar diligncias e plantes de fiscalizao que forem necessrios para coibir invaso
de reas pblicas e edificaes ou ocupao em reas sem autorizao de parcelamento do solo e
relatrios sobre as atividades assim efetuadas; informar processos referentes ocupao e
parcelamento clandestino ou irregular do solo urbano; propor a realizao de inquritos e
sindicncias que visem salvaguardar o interesse pblico na regularizao fundiria; auxiliar na
elaborao do relatrio geral de fiscalizao; verificar e orientar o cumprimento das normas
municipais e da regulamentao urbanstica concernente a ocupao e parcelamento do solo, bem
como de edificaes particulares; solicitar, Secretaria competente, a vistoria de obras que lhe
paream em desacordo com as normas vigentes; acompanhar arquitetos e engenheiros nas
inspees e vistorias realizadas em sua rea de competncia e atuao; inspecionar, de acordo com
a legislao em vigor, todas as reas com risco de ocupao clandestina ou irregular e impedir
atividades que identifiquem tais objetivos, tomar as providncias pertinentes violao das normas e
posturas municipais e da legislao urbanstica; manter a chefia permanentemente informada a
respeito das irregularidades encontradas, mediante a emisso de relatrios peridicos de atividades;
fiscalizar o cumprimento das leis de uso, ocupao e parcelamento do solo, posturas municipais,
cdigo de obras ou lei correlata; fiscalizar a limpeza de terrenos baldios, construo de muros e
passeios pblicos, obstculos em vias de trnsito de pedestres e colocao de caambas; fiscalizar
o escoamento de concreto e terra em via pblica, bem como a retirada de terra em reas do
municpio; fiscalizar a pintura de guias em via pblica, a limpeza de imveis abandonados, a poda de
rvores, bem como a sua erradicao; fiscalizar e dar atendimento s reclamaes de poluio
visual (faixas, cartazes, outdoors, painis etc.), e poluio sonora (carro de som, som em veculos
particulares, em estabelecimentos comerciais etc.), poluio atmosfrica (chamin, marmorarias,
queimadas etc.), poluio do solo, poluio da gua etc., emisso de laudos de vistoria e pareceres
acerca de assuntos ambientais e aferio de rudos nos termos das normas da ABNT Associao
Brasileira de Normas Tcnicas; fiscalizar a ocorrncia de degradao ambiental em APP reas de
Preservao Permanente (deposio irregular de resduos, desmatamento, lanamento irregular de
efluentes etc.); fiscalizar as empresas terceirizadas que prestam servios pblicos de coletas de
resduos slidos domiciliares, de sade, varrio de ruas, avenidas, praas e demais servios
correlatos para o municpio; fiscalizar o transporte pblico, dentre outros, o coletivo urbano, de
escolares, os txis e os moto-txis; o acompanhamento e fiscalizao das feiras livres, verificando o
cumprimento das normas relativas a localizao, instalao, horrio e organizao; a fiscalizao de
normas municipais, estaduais e federais repassados ao municpio mediante convnios, relacionadas
ao zoneamento, urbanizao, meio ambiente, direitos e defesa do consumidor, transportes, edilcias
e de posturas em geral e aquelas atividades de fiscalizao relacionadas ao poder de polcia
administrativa; desempenhar outras atividades que vierem a ser determinadas pela Administrao
Municipal.
ESTADO DE GOIS
CARGO
FISCAL DE TRIBUTOS
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
01 (uma)
03 (trs)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA

ATRIBUIES DO CARGO
Orientar os contribuintes quanto legislao fiscal em vigor e exigir dos mesmos o fiel cumprimento
desta; examinar os livros fiscais e de escriturao contbil; fazer levantamentos contbeis; fiscalizar
o pagamento de todos os tributos devidos ao Municpio; expedir autuaes fiscais e intimaes;
funcionar juntos aos rgos de arrecadao dentro de sua rea de atuao; expedir guias de
recolhimento; outras atividades pertinentes s atribuies do seu cargo.
CARGO
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
VENCIMENTO
R$ 788,88 (setecentos e oitenta e oito reais)
VAGAS OFERECIDAS
01 (uma)
03 (trs)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA

ATRIBUIES DO CARGO
Exercer a ao fiscalizadora, de controle de sade nos estabelecimentos comerciais, industriais e de

prestao de servios, que comercializam gneros alimentcios, de higiene pessoal, de
estabelecimento de sade e similares, para fazer cumprir a legislao vigente. Efetuar o controle
sanitrio promovendo a fiscalizao dos atos e fatos que tenham reflexo na sade pblica.
ESTADO DE GOIS
CARGO
LAVADOR DE VECULOS
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
01 (uma)
03 (trs)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA

ATRIBUIES DO CARGO
Executar servios de limpeza e conservao de veculos automotores pertencentes frota municipal

ou a servio da prefeitura municipal; zelar pela ordem no local; executar outras tarefas correlatas,
conforme necessidade do servio e orientao superior.
CARGO
OPERADOR DE MQUINA PESADA IV
VENCIMENTO
R$ 814,40 (Oitocentos e quatorze reais e quarenta

centavos)
VAGAS OFERECIDAS
02 (duas)
06 (seis)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA

Carteira de Habilitao C
ATRIBUIES DO CARGO
Operar motoniveladora, executar todas as tarefas pertinentes utilizao de tais equipamentos, seja
na rea urbana, seja na rea rural; vistoriar o veculo, zelando pelo sua manuteno; recolh-lo
garagem, assim que as tarefas forem concludas.
ESTADO DE GOIS
CARGO
MONITORA
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
03 (trs)
09 (nove)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA
Ensino Mdio em Tcnico em Magistrio

ATRIBUIES DO CARGO
Receber afetivamente as crianas na Escola de Educao Infantil, dentro de um ambiente acolhedor.

Receber efetivamente as crianas na Escola de Educao Infantil, dentro de um ambiente acolhedor.
Promover a adaptao das crianas que esto ingressando na Escola de Educao Infantil. Realizar suas
tarefas com respeito, compreenso e carinho. Conhecer as caractersticas individuais das faixas etrias
assistidas para uma atuao mais eficaz e de qualidade. Realizar atividades ldicas e dirigidas, que
proporcionem o desenvolvimento integral da criana, visando potencializar aspectos corporais, afetivos,
emocionais, estticos e ticos na perspectiva de contribuir para a formao de crianas felizes saudveis.
Conceber o brincar como importante meio do processo de desenvolvimento, de ensino e de
aprendizagem na Educao Infantil. Viabilizar o desenvolvimento dos processos de Identidade e
Autonomia das crianas, promovendo a formao pessoal e social e valorizando o convvio da criana,
contemplando os seguintes eixos de trabalho: Corpo e Movimento, Msica, Artes Visuais, Linguagem Oral
e Escrita, Natureza e Sociedade e Matemtica. Comprometer-se com a prtica educacional, respondendo
s demandas familiares e das crianas. Garantir a segurana das crianas na Instituio. Comunicar
equipe diretiva do estabelecimento os fatos e acontecimentos relevantes do dia e, se necessrio,
juntamente com a direo, informar aos pais. Proceder e orientar as crianas no que se refere higiene
pessoal, atendendo a faixa etria de atuao. Servir refeies e auxiliar na alimentao, deixando o
ambiente limpo e organizado, aps seu uso. Promover e zelar pelo horrio de repouso. Prestar
atendimento em casos de pequenos ferimentos ou outras situaes, informando ao responsvel. Manter
disciplinadas as crianas quando sob sua responsabilidade. Zelar pelos objetos pertencentes Escola de
Educao Infantil e pertencente s crianas. Zelar pelas crianas durante as atividades livres no ptio.
Ministrar medicamentos conforme prescrio mdica. Acompanhar as crianas em suas atividades
educacionais como passeios, visitas, festas. Observar, anotar e organizar registros das crianas
matriculadas na rede municipal de ensino, em seu Plano de Trabalho e na Agenda das crianas.
Participar da avalio da criana, elaborando parecer descritivo para ser entregue s famlias. Zelar pela
limpeza e organizao do ambiente de trabalho. Participar das reunies de pais promovidas pela escola.
Ter relao de respeito com seus colegas de trabalho. Participar de reunies pedaggicas e
administrativas, seminrios, encontros, palestras, sesses de estudo e eventos relacionados educao.
Organizar o planejamento dirio das atividades docentes, selecionando e integrando os contedos,
atendendo as solicitaes e orientaes do Servio de Coordenao Pedaggica e da Equipe Diretiva do
Estabelecimento, bem como determinaes da Secretaria Municipal de Educao, Cultura e Desporto.
Colaborar com atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade. Executar outras
tarefas conforme solicitao da superviso.
ESTADO DE GOIS
CARGO
PEDREIRO
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
02 (duas)
06 (seis)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA

ATRIBUIES DO CARGO
Executar trabalhos de levantamento de paredes de alvenaria, concretos e outras; construir piso e

contra-pisos, reboco etc.; aplicar forros e revestimentos diversos; encher formas de concreto das
lajes e estruturas; construir bueiros, drenos, e outras atividades; cuidar de todas as ferramentas
usadas nestas tarefas, bem como zelar de todo material necessrio na execuo das tarefas
evitando desperdcios do patrimnio pblico; executar outras atividades afins que for necessrio na
zona rural ou em todas as unidades municipais.
CARGO
PROFESSOR NVEL III
VENCIMENTO
R$ 1.740,76 (Um mil, setecentos e quarenta reais e

setenta e seis centavos)
30 h (trinta horas)
VAGAS OFERECIDAS
10 (dez)
30 (trinta)

DEFICINCIA FSICA
01 (uma)
HABILITAO MNIMA
Pedagogia
ATRIBUIES DO CARGO
Participar do processo ensino aprendizagem em nvel de Unidade Escolar e regional, em ao

integrada escola/comunidade. Participar da elaborao dos planos curriculares e de Ensino,
ministrando aulas na Educao Infantil e Educao Bsica, executar planos, programas e projetos
em nvel escolar prestando assessoramento Unidade Escolar quando solicitado. Manter
atualizadas todas as responsabilidades dirias acerca das atividades desenvolvidas do
aproveitamento e frequncia dos alunos. Participar de reunies, simpsios, encontros e seminrios
com fins educativos envolvendo incluso de todos os programas existentes, realizar o contra-turno e
atividades necessrias para o ensino aprendizagem com sucesso. Realizar investigao quanto s
necessidades reais dos alunos para garantir acompanhamento e o sucesso na aprendizagem dos
mesmos.
ESTADO DE GOIS
CARGO
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
TELEFONISTA
30 h (trinta horas)
01 (uma)
03 (trs)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA

ATRIBUIES DO CARGO
Operar equipamentos de comunicao (PABX, fax, computador e outros); receber, fazer e transferir
ligaes telefnicas; prestar informaes ao pblico interno e externo; garantir a qualidade no
atendimento; controlar as chamadas telefnicas internas e externas; identificar tipo e origem de
chamadas e cadastr-las; acompanhar e interceptar ligaes; direcionar pessoas a outros servios;
registrar pendncias de ligaes, retornar contato como cliente; manter sigilo sobre as informaes a
que tiver acesso; atentar para comunicados, preencher livros de ocorrncias dirias, registrar
reclamaes e elaborar relatrios mensais; zelar pela conservao e limpeza dos equipamentos
utilizados; zelar pela ordem do local de trabalho; demonstrar habilidades tais como: falar
formalmente, manter sigilo, escutar atentamente, transmitir informaes corretamente, ser objetivo,
cordial, paciente e pronunciar claramente as palavras; executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade dos servio e orientao superior.
CARGO
TRABALHADOR BRAAL
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
10 (dez)
30 (trinta)

DEFICINCIA FSICA
01 (uma)
HABILITAO MNIMA

ATRIBUIES DO CARGO
Executar servios que exijam grande vigor fsico na execuo dos servios de limpeza e de
conservao de instalaes, de mveis e de utenslios em geral; manter a boa aparncia, a higiene
e a conservao dos locais de trabalho; auxiliar na execuo de atividades de montagem e de
desmontagem de mobilirios, executar a remoo de mobilirios; coletar o lixo e acondiciona-lo em
recipientes apropriados para deposit-los, posteriormente, em lixeiras, em incinerador ou em outro
local previamente definido; recolher e zelar pela perfeita conservao e pela limpeza de
equipamentos e de utenslios para a execuo do trabalho, cuidando para evitar danos e perdas dos
mesmos; executar servios braais de deslocamento de mveis e de utenslios, remoo de
entulhos, pequenos reparos, capina e outros; manter e dominar mquinas industriais (de lavar, de
lustrar, de aspirar p e outros); executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio
e orientao superior.
ESTADO DE GOIS
CARGO
VIGIA NOTURNO
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
03 (trs)
09 (nove)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA
Ensino Fundamental Completo

Curso de Vigilante
ATRIBUIES DO CARGO
Atender o pblico interno e externo; direcionar e orientar o pblico, obedecendo s normas internas do local de
trabalho; controlar a entrada e a sada de pessoas (empregados e visitantes); controlar a entrada e a sada de
veculos, de materiais e de equipamentos de comunicao (rdio, telefone etc.); digitar relatrios, quando o
setor for informatizado; elaborar relatrio dirio de ocorrncia em livro prprio de maneira clara e objetiva;
acionar as autoridades policiais quando necessrio; zelar pela ordem e disciplina do seu local de trabalho;
garantir a segurana patrimonial; receber, discriminar, protocolar e distribuir correspondncias, documentos,
pequenos volumes e encomendas; prevenir a ocorrncia de incndios; receber e transmitir recados, registrando
as informaes; zelar pela conservao e limpeza de equipamentos usados em seu trabalho; executar outras
tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior.
CARGO
ZELADOR
VENCIMENTO
VAGAS OFERECIDAS
02 (dois)
06 (seis)

DEFICINCIA FSICA
00 (nenhuma)
HABILITAO MNIMA
Ensino Fundamental Completo

ATRIBUIES DO CARGO
Executar trabalhos e atividades rotineiras em geral, zeladoria, ajardinamento e manuteno predial.

Desenvolver atividades de apoio em diversas reas. Executar tarefas de zeladoria, limpeza em geral; varrer,
espanar, lavar, encerar e lustrar as dependncias, mveis, utenslios e instalaes diversas; mantendo-lhes as
condies de higiene e conservao. Preparar caf e ch, servindo-os quando solicitado. Zelar pela
conservao de cantinas, copas, cozinhas e afins. Zelar pelo material de uso dirio e permanente, tendo o
cuidado de no desperdiar materiais e utenslios diversos. Fazer a limpeza de ruas, parques, bosques, jardins
e outros logradouros pblicos, fazendo a coleta do material. Executar outras tarefas como escavar e fechar
valas e fossas; retirar e limpar materiais usados de obras e demolio; transportar materiais empregando se
necessrio, carrinho de mo; espalhar com p, cascalho e outros materiais. Fazer carga e descargas de
mercadorias. Exercitar outras tarefas correlatas.
ESTADO DE GOIS
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS
I - Lngua Portuguesa
PARA OS CARGOS: Assistente Social Professor
Leitura e Anlise de texto - compreenso de texto, significado contextual das palavras e

expresses. Figuras de sintaxe, de palavras e de pensamento. Formao das palavras:
derivao, composio e outros. Fonologia - acentuao, ortografia, encontros consonantais,
dgrafos. Morfologia - Classes gramaticais uso e emprego. Sintaxe - introduo sintaxe
(frase, orao e perodo). Termos integrantes e acessrios da orao.
Vocativo.
Classificao de oraes coordenadas e subordinadas. Concordncia Verbal e Nominal.
Regncia Verbal e Nominal.
PARA OS CARGOS: Fiscal de Obras e Postura Fiscal de Tributos

Fiscal em Vigilncia Sanitria Monitora
Leitura, interpretao e compreenso de textos. Princpios de coeso e de coerncia textuais,

conhecimentos de princpios normativos da lngua, pontuao, acentuao, ortografia,
elementos mrficos, construo dos perodos simples e composto; coordenao e
subordinao, regncia verbal, sintaxe da colocao (prclise, nclise e mesclise).
PARA OS CARGOS: Pedreiro Telefonista Vigia Noturno Zelador
Interpretao de textos. Diviso silbica. Classificao das palavras quanto ao nmero de

slabas. Classificao das palavras quanto posio da slaba tnica. Classes gramaticais
das palavras. Gnero, nmero e grau dos substantivos e adjetivos. Sinnimos e antnimos.
Tipos de sujeito. Tempos e modos de verbos.
PARA OS CARGOS: Eletricista Lavador de Veculos

Operador de Mquina Pesada IV Trabalhador Braal
Interpretao de textos. Diviso silbica. Classificao das palavras quanto ao nmero de

slabas. Classificao das palavras quanto posio da slaba tnica. Gnero, nmero e grau
dos substantivos e adjetivos. Sinnimos e antnimos.
ESTADO DE GOIS
II - Conhecimentos Gerais/Atualidades
PARA OS CARGOS: Assistente Social Fiscal de Obras e Postura
Fiscal de Tributos Fiscal de Vigilncia Sanitria
Monitora Professor Nvel III
Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro,
jornais, revistas e televiso. Fatos e elementos da poltica brasileira. Descobertas e
inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio
ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais, nacionais e globais.
Panorama local, nacional e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e
internacional. Histria e geografia do Brasil, do Estado de Gois e do Municpio de Buriti
Alegre (GO).

Operador de Mquina Pesada IV Pedreiro Telefonista
Trabalhador Braal Vigia Noturno Zelador
Fatos e elementos da poltica brasileira. Meio ambiente e cidadania. Panorama local, nacional
e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional. Histria e geografia do
Municpio de Buriti Alegre (GO).
III MATEMTICA
PARA OS CARGOS: Pedreiro Telefonista Zelador
Raciocnio lgico. Nmeros naturais e suas operaes: adio, subtrao, multiplicao e

diviso. Expresses com nmeros naturais. Medidas de comprimento. Geometria plana:
principais figuras geomtricas. Permetro das figuras planas. reas das figuras planas.
Equaes de 1 grau com uma varivel. Problemas de 1 grau.

Operador de Mquina Pesada IV Trabalhador Braal
Raciocnio lgico para resoluo de problemas elementares. Operaes com adio e

subtrao. Estudo das figuras planas. Medidas de comprimento.
ESTADO DE GOIS
III CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE SOCIAL
A Assistncia Social e a trajetria das Polticas Sociais Brasileiras. Servio Social na rea de
sade e participao comunitria. Intervenes metodolgicas do Servio Social: abordagens
individuais e grupais. O Estatuto da Criana e do Adolescente. O Estatuto do Idoso.
Conceitos de participao social, cidadania e controle social como fundamentos da prtica do
Servio Social. O papel do Servio Social nas aes de incluso social. Resoluo n
145/2004 sobre o Plano Nacional de Assistncia Social. Aspectos metodolgicos da entrevista
do Servio Social. tica profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal/88,
Seo II - Da Sade, Lei Federal n 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990).
Lei Orgnica da Assistncia Social. Poltica Nacional de Assistente Social. Poltica Nacional
do Idoso. Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia. Norma Operacional
Bsica da Assistncia Social. Norma Operacional Bsica /RH/SUAS. Tipificao Nacional de
Servios Scio Assistenciais. Lei Orgnica da Segurana Alimentar e Nutricional (LOSAN).
Legislao Especifica de programas sociais (Bolsa Famlia; BPC; PETI etc.).

FISCAL DE OBRAS E POSTURA
Lei Municipal n. 143, de 13 de maro de 1985, que Institui o cdigo de Edificaes para o
Municpio de Buriti Alegre e d outras providncias. Lei Municipal n. 142, de 13 de maro de
1985, que D nova redao ao Cdigo de Postura do Municpio de Buriti Alegre e d outras
providncias. (Disponveis em www.concursos.fesg.org.br). Lei n. 10.257, de 10 de julho de
2001, que Regulamenta os artigos 182 e 183 da Constituio Federal, estabelece diretrizes
gerais
da
poltica
urbana
outras
providncias
(Disponvel
em
www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LEIS_2001/L10257.htm). Norma Regulamentadora 18 (NR 18

Edificaes).
ESTADO DE GOIS

FISCAL DE TRIBUTOS
Lei Complementar n. 001/2005, de 20 de dezembro de 2005, que D nova redao ao Cdigo
Tributrio do Municpio e d outras providncias. Lei Municipal n. 274/2013, de 25 de
novembro de 2013, que Altera a Lei n. 001/2005, de 20 de dezembro de 2005, Cdigo
Tributrio de Buriti Alegre, quanto s suas disposies referentes ao Imposto Sobre Servios
de
Qualquer
Natureza
ISSQN
outras
providncias.
(Disponveis
em
www.concursos.fesg.org.br). Noes de Direito Tributrio (Definio de tributo, os tributos

em espcie os impostos (a criao dos impostos, os impostos e o princpio da capacidade
contributiva), as taxas (taxas de polcia, taxas de servio, a base de clculo das taxas, taxas e
preos pblicos) e as contribuies de melhoria (o clculo da contribuio de melhoria); Os
impostos municipais Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU)
progressividade fiscal em razo do valor do imvel, progressividade extrafiscal, diferenciao
de alquotas de acordo com o uso e a localizao do imvel, fato gerador, base de clculo,
contribuinte, lanamento. Imposto sobre a Transmisso de Bens Imveis (ITBI) definio do
municpio competente para a cobrana, a imunidade nos eventos societrios, imunidade na
transferncia decorrente de reforma agrria, fato gerador, base de clculo, contribuinte,
lanamento. Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza (ISS) regime de alquotas e
concesso de benefcios do ISS, iseno heternoma nas exportaes, , fato gerador, base de
clculo, contribuinte, lanamento.) Sugesto de bibliografia: ALEXANDRE, R. Direito
Tributrio esquematizado. 9 ed. So Paulo: Mtodo, 2015.

FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
Lei Municipal n. 163/2011, que Dispe sobre o Cdigo de Vigilncia Sanitria e Ambiental e
d outras providncias (Disponvel em www.concursos.fesg.org.br). Vistoria Administrativa.
Evoluo da Vigilncia Sanitria no Brasil. Vigilncia Sanitria: conceitos, reas de
abrangncia e funes. Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria e Sade Pblica: Papis da
Anvisa e sua relao com o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria/ Competncias da Unio,
Estados e Municpios com relao Vigilncia Sanitria. Lei Estadual 16.140/07. Legislao
Federal: RDC 216/04. Lei n 9.782/1999 e suas alteraes. Lei n 6.437/1977 e suas alteraes.
Decreto - Lei n 986/1969 e suas alteraes.
ESTADO DE GOIS

MONITORA
Teorias da Educao e abordagens de ensino: definies, caractersticas, principais
defensores. Os mtodos de ensino individuais e coletivos. A importncia do planejamento de
aula. Os elementos que compem o planejamento. Interdisciplinaridade: os projetos
interdisciplinares. Bullying e suas consequncias. Os temas transversais. Principais
transtornos e dificuldades de aprendizagem. Necessidades educacionais especiais. A tica na
escola. Lei de Diretrizes e Bases da educao (Lei n 9394/1996). Os cuidados com as
crianas na Educao Infantil.

PROFESSOR NVEL III
Noes sobre Projeto Poltico Pedaggico. O currculo escolar. Os parmetros curriculares
nacionais PCNs. Tendncias pedaggicas. Teorias da Educao e abordagens de ensino:
definies, caractersticas, principais defensores. Os mtodos de ensino individuais e
coletivos. A importncia do planejamento de aula. Os elementos que compem o
planejamento.
consequncias.
Interdisciplinaridade:
Os
temas
os
projetos
transversais.
interdisciplinares.
Principais
transtornos
Bullying
e
dificuldades
suas
de
aprendizagem. Necessidades educacionais especiais. A tica na escola. Lei de Diretrizes e

Bases da educao (Lei n 9394/1996).

VIGIA NOTURNO
Anexo III da Norma Regulamentadora 16 (NR 16 Atividades e operaes perigosas). Portaria
n. 1.885, de 02 de dezembro de 2013, do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE). Noes de
atendimento ao pblico. Noes de segurana patrimonial. Noes de preveno e combate a
incndios. Norma Regulamentadora 23 (NR 23 Proteo contra incndios).
ESTADO DE GOIS
ANEXO IV
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DO CONCURSO
DATA PROVVEL
21/12/2015
21/12/2015
PROCEDIMENTOS
Publicao do Extrato do Edital Normativo do Concurso Pblico no Dirio
Oficial do Estado e jornal de circulao regional.
Publicaes do Edital Normativo no Placar da Prefeitura Municipal e no
stio eletrnico da Prefeitura Municipal de Buriti Alegre e na Pgina de
Acompanhamento do Concurso no stio eletrnico concursos.fesg.org.br.
21/12/2015
a
22/01/2016
Prazo de recurso contra o Edital Normativo do Concurso Pblico.
28/01/2016
Publicao da deciso de recursos ao Edital Normativo.
01/02/2016
a
29/02/2016
Perodo de Inscries e requerimento de condies

especiais para realizao das provas.
01/02/2016
a
29/02/2016
03/03/2016
04/03/2016
a
08/03/2016
11/03/2016
12/03/2016
A
16/03/2016
21/03/2016
22/03/2016
a
28/03/2016
30/03/2016
31/03/2016
10/04/2016
Perodo de protocolo do requerimento de condies especiais para

realizao das provas.
Perodo de protocolo do requerimento da iseno da taxa de inscrio com
documentos.
Publicao da relao dos candidatos beneficiados com a iseno da taxa
de inscrio, e dos candidatos cujos pedidos de iseno foram indeferidos.
Prazo de recurso contra o indeferimento da iseno da taxa de inscrio.
Publicao da deciso dos Recursos contra o indeferimento da iseno da
taxa de inscrio.
Prazo exclusivo dos candidatos que tiveram pedido de iseno indeferido
para que possam efetivar o pagamento da taxa de inscrio e continuar no
certame.
Publicao das inscries deferidas, indeferidas ou canceladas.
Publicao da concorrncia por cargo.
Publicao do resultado dos pedidos de condies especiais para a prova
objetiva.
Prazo para recursos contra o indeferimento ou cancelamento de inscrio.
Prazo para recursos contra o indeferimento do pedido de condies
especiais.
Publicao da deciso de recursos do indeferimento ou cancelamento da
inscrio no Concurso, bem como da deciso de recursos de indeferimento
do pedido de condies especiais.
Divulgao dos locais e horrios para realizao das Provas Objetivas.
Data de realizao das Provas Objetivas.
11/04/2016
Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas.
15/04/2016
Divulgao do resultado das notas das Provas Objetivas.
18/04/2016
a
20/04/2016
Prazo para recursos contra o gabarito e resultado das Provas Objetivas.
ESTADO DE GOIS
27/04/2016
28/04/2016
29/04/2016
03/05/2016
05/05/2016
Publicao da deciso de recursos contra o gabarito e resultado das

Provas Objetivas.
Convocao para o agendamento da avaliao dos candidatos com
deficincia fsica pela equipe multiprofissional.
Convocao para as Provas Prticas.
Realizao da avaliao dos Candidatos com Deficincia Fsica pela
equipe multiprofissional.
Publicao do resultado da avaliao dos Candidatos com Deficincia
Fsica - CDF pela equipe multiprofissional.
06/05/2016
a
10/05/2016
Perodo de recursos contra o resultado da avaliao dos Candidatos com

Deficincia Fsica CDF pela equipe multiprofissional.
13/05/2016
Publicao da deciso de recursos contra o resultado da avaliao dos

Candidatos com Deficincia Fsica CDF pela equipe multiprofissional.
07/05/2016
08/05/2016
14/05/2016
15/05/2016
Realizao das Provas Prticas.
18/05/2016
Divulgao dos resultados das Provas Prticas.
19/05/2016
a
23/05/2016
Perodo de recursos contra o resultado das Provas Prticas
25/05/2016
Publicao da deciso de recursos contra o resultado das Provas Prticas.
25/05/2016
Convocao para a entrega dos ttulos dos candidatos que quiserem

participar dessa etapa.
30/05/2016
a
31/05/2016
02/06/2016
02/06/2016
a
06/06/2016
08/06/2016
10/06/2016
13/06/2016
a
15/06/2016
17/06/2016
20/06/2016
22/06/2016
24/06/2016
Data de entrega dos ttulos dos candidatos que quiserem participar dessa
etapa.
Publicao do resultado da avaliao de ttulos.
Perodo de recurso contra o resultado da avaliao de ttulos.
Publicao da deciso de recursos contra o resultado da avaliao de
ttulos.
Publicao do resultado preliminar do Concurso com classificao dos
aprovados por cargo e ordem decrescente de pontos.
Perodo de recurso contra o resultado preliminar do Concurso.
Publicao da deciso de recursos contra o resultado preliminar do
concurso.
Publicao do resultado final oficial da lista geral e da lista de CDF com
classificao dos aprovados por cargo e ordem decrescente de pontos.
Entrega do resultado definitivo do Concurso ao Chefe do Poder Executivo
de Buriti Alegre GO para fins de homologao.
Data prevista para homologao dos resultados finais pelo Chefe do Poder
Executivo e Publicao no Dirio Oficial do Estado.
Observaes: O candidato dever acompanhar diariamente o andamento do Concurso, no podendo alegar

desconhecimento de quaisquer alteraes no cronograma ou no Edital que forem disponibilizadas na pgina de
acompanhamento no stio eletrnico concursos.fesg.org.br, devendo ainda se preparar previamente para atender
fielmente ao cronograma do Concurso.
ESTADO DE GOIS
ANEXO V
MODELO DO REQUERIMENTO PARA PROTOCOLO DE TTULOS
RECIBO COMPROVANTE DE ENTREGA DE TTULO(S)
NOME DO CANDIDATO
NMERO DE INSCRIO
CARGO
DATA DO PROTOCOLO
N.
ORDEM
/ 201__
HORRIO:
DESCRIO DO TTULO
CARGA
HORRIA
Obs.: Preencher em letra de forma ou digitar os dados acima.

Declaro, para os devidos fins e sob as penas da lei, que so verdadeiras as declaraes e
documentos ora apresentados Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de Buriti Alegre - GO.
_____________________________________________
Assinatura do candidato
ESTADO DE GOIS
ANEXO VI
MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO
BURITI ALEGRE, _______/____________________/ 201___.
Comisso Especial do Concurso Pblico - Recurso Administrativo:
(
(
(
(
) IMPUGNAO DO EDITAL / REGULAMENTO

) RESULTADO DE PROVAS
) RESULTADOS FINAIS
) OUTRO ATO (Descrever o ato impugnado):
I DADOS E PROTOCOLO DO RECURSO

NUMERO DE INSCRIO: ________________________________________________________
CARGO QUE DISPUTA:___________________________________________________________
DATA DO PROTOCOLO: _______/_______________/201___ HORRIO: __________________
________________________________________________________
Comisso Especial de Acompanhamento do Concurso Pblico
II FUNDAMENTAAO (JUSTIFICATIVAS) DO RECURSO
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
Obs.: No sero analisados recursos apresentados sem fundamentao lgica e sem identificao da Bibliografia
consultada, conforme previsto no Edital. Se o espao acima for insuficiente, utilize folha parte, devidamente
identificada.
_____________________________________________
ESTADO DE GOIS
ANEXO VII
MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA
CANDIDATO COM DEFICINCIA FSICA
O(a) candidato(a) __________________________________________________________________,
CPF
________._________.________-
______,
inscrito(a)
ao
Concurso
Pblico
para
preenchimento de vagas no cargo de __________________________________________________,

regido pelo Edital do Concurso n 001/2015 para o quadro de pessoal efetivo do Municpio de Buriti
Alegre (GO), vem requerer a inscrio especial como Candidato com Deficincia Fsica - CDF.
Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva
Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual
constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia fsica que portador:
Cdigo correspondente da (CID):
Nome e CRM do mdico responsvel pelo
laudo:
(CRM N. ___________________)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite
de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de ajuda ou prova necessria.
(
) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL.
) NECESSITA de PROVA e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. (Descrever)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual
passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao
contedo do item 3 deste Edital Normativo, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de
no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
Buriti Alegre (GO): ______/ ___________________/ 201___.
__________________________________________________
ESTADO DE GOIS
ANEXO VIII
MODELO DE ENDEREAMENTO NO ENVELOPE
CONCURSO PBLICO EDITAL N 001/2015

MUNICPIO DE BURITI ALEGRE ESTADO DE GOIS
Remetente:
Endereo:
Cargo que se inscreveu:
N de Inscrio:
Assunto:

Edital Normativo De: Concurso Público #001/2015

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Edital Normativo De: Concurso Público #001/2015

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ESTADO DE GOIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BURITI ALEGRE

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico regulamentado neste Edital promover o exame

Dentre as obrigaes contratuais caber Fundao de Ensino

Superior de Goiatuba (FESG) quanto realizao do presente Concurso Pblico o

recursos e emisso de resultados.

Compete Prefeitura Municipal de Buriti Alegre (GO) o

acompanhamento e a fiscalizao do Concurso Pblico por meio de Comisso

Os candidatos aprovados e classificados, quando convocados,

sero lotados e tero o exerccio funcional no Municpio de Buriti Alegre (GO), de

Os horrios mencionados no presente Edital e nos demais atos

concernentes ao Concurso obedecero ao horrio oficial de Braslia (DF).

2. DOS CARGOS E VAGAS

2.1 O quadro de cargos do Concurso com as respectivas vagas ofertadas,

Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso

servir tambm para formao de cadastro de reserva tcnica (CRT), em at 3 (trs)

3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha

Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98, Art. 3).

Ter sido nomeado em razo de aprovao ou classificao no

presente Concurso, na forma estabelecida neste Edital.

Apresentar os documentos exigidos para a posse, estipulados

neste Edital, sob pena de ser eliminado deste Concurso.

Apresentar o certificado de regularidade do CPF e certides

negativas de dbitos perante as Fazendas Pblicas Municipal, Estadual e Federal,

Apresentar os Diplomas e Certificados de Concluso de Curso

exigidos bem como o comprovante de inscrio no respectivo conselho de classe

4.1. A divulgao oficial deste Edital e os demais aditivos, se houver,

acompanhamento constante das etapas deste Concurso e das publicaes e

A inscrio do candidato implicar no seu conhecimento e a

aceitao tcita das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s

na cdula de identidade e, com este nome, praticar todos os atos do Concurso.

Acessar o stio eletrnico concursos.fesg.org.br, durante o

perodo de inscrio previsto no cronograma (Anexo IV) e nos horrios

Ler atentamente as regras do Concurso e preencher

corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital.

5.2.2. Os candidatos que no dispuserem de acesso internet, podero

O valor da taxa de inscrio depois de recolhido no ser

devolvido, salvo nas hipteses de cancelamento do Concurso pela prpria

outubro de 2008, pessoalmente ou por procurao (no h necessidade de

inscrio no Concurso, acessar o stio eletrnico concursos.fesg.org.br, emitir o seu

Para efeitos de aplicao da reserva legal, a primeira

convocao de candidato deficiente ocorrer aps a 9 (nona) nomeao de

proporcionalidade correspondente ao percentual estipulado neste item.

incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada

Consideram-se pessoas com deficincia fsica aquelas que se

enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298,

obtiver a classificao necessria.

convocado para a posse.

O parecer tcnico mencionado no item anterior, ser apreciado

e, se desfavorvel ou considerado inapto para as funes, o candidato poder ser

O no atendimento aos itens anteriores como tambm a

concluso da percia mdica pela inexistncia da necessidade especial, implicar na

Noturno sero exigidos os seguintes conhecimentos na Prova Objetiva:

Avaliao Objetiva por reas do

7.1.2. Para os cargos de Eletricista, Lavador de Veculos, Operador de

7.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetivas ser de 03

Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero

divulgados na pgina de acompanhamento do Concurso no stio eletrnico

Reserva Tcnica para os cargos de Assistente Social e Professor Nvel III.

classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o

Cada questo de mltipla escolha constar de 05 (cinco)