Governo Do Municipio de Mozarlândia: Estado de Goiás

ESTADO DE GOIS
GOVERNO DO MUNICIPIO DE MOZARLNDIA

ADM.: 2013/2016
EDITAL N 001-2015 CONCURSO PBLICO

O MUNICPIO DE MOZARLNDIA-Estado de Gois, nos termos do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa
do Brasil/88 e do disposto na Lei Orgnica do Municpio, faz saber que realizar Concurso Pblico para o provimento
de vaga para o atendimento aos servios da municipalidade, nos termos do presente Edital.
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, e realizado
sob a responsabilidade da Empresa MSCONCURSOS.
1.1.1. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital prprio.
1.1.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicaes e divulgaes referentes a este
Concurso Pblico.
1.1.2.1O candidato que eventualmente desejar impugnar este Edital dever seguir o estabelecido no item 9.1.
1.1.3. A relao de cargos, pr-requisitos, carga horria, vagas, salrio e benefcios, objetos deste Concurso Pblico,
constam do item II deste Edital.
1.1.4. O candidato concorrer vaga para o cargo no qual se inscrever, conforme item II deste Edital.
1.1.5. Os candidatos aprovados sero regidos pelo regime Estatutrio.
1.1.6. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza por inscrio, recurso ou outros documentos solicitados via
internet no recebidos por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem o recebimento dos mesmos.
1.1.7. Em caso de dvida sobre este Concurso Pblico, o candidato poder entrar em contato com a Empresa
MSCONCURSOS, de segunda a sexta-feira, das 8h30min s 11h30min e das 13h s 17h (horrio de MS), atravs do
telefone (67) 3253-6683 ou do e-mail at-mozarlandia@msconcursos.com.br.
1.1.8. Editais e resultados das etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.msconcursos.com.br e
www.mozarlandia.go.gov.br.
1.1.8.1. Ser realizada a publicao ps-recurso somente do item que sofreu alterao.
1.2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1.2.1. Sero destinadas 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo s pessoas com deficincias,
cujas atribuies, recomendaes e aptides especficas sejam compatveis com a sua deficincia.
1.2.1.1. Caso o percentual de vagas destinadas s pessoas com deficincia resultar em nmero fracionado igual ou
superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que, feito o
arredondamento, a reserva resulte em, no mximo, 20% (vinte por cento) das vagas de cada cargo.
1.2.2. Os candidatos com deficincia, para fazerem jus s vagas reservadas, devero alcanar, em igualdade de
condies com os demais candidatos, o desempenho mnimo previsto neste Edital.
1.2.2.1. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos candidatos com deficincia, por reprovao ou por
no atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas sero utilizadas pelos demais candidatos, respeitada
rigorosamente a classificao.
1.2.3. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria
ou de adaptao em outro cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que
impossibilitem a permanncia do empregado em atividade.
1.2.4. Para efeito deste Concurso Pblico, consideram-se deficincias, que assegurem o direito de concorrer s vagas
reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres internacionalmente
reconhecidos.
1.2.5. Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato dever:
a) declarar, no ato da inscrio, no campo prprio, o tipo da sua deficincia, o cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID;
b) encaminhar para a Empresa MSCONCURSOS, conforme cronograma, Laudo Mdico atestando a espcie, o grau e o
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID.
1.2.5.1. O envio do Laudo Mdico dever ser atravs dos Correios, utilizando o servio de Sedex com A.R. (Aviso de
Recebimento), para a Rua Jaguaro, 289 Bairro Monte Castelo Campo Grande/MS CEP 79010-160.
1.2.6. O candidato que no atender ao solicitado no item 1.2.5 e subitem no ser considerado deficiente, bem como no
ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
1.2.7. O candidato que necessitar usar aparelho auditivo no momento da realizao da prova dever informar, no
requerimento de inscrio, essa necessidade.
1.2.8. O candidato com deficincia visual (amblope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de
instrumentos especficos para leitura das provas dever informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da
inscrio, no campo prprio.
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1.2.8.1. Ao candidato com deficincia visual que no informar o tamanho da fonte (letra) ser disponibilizado o caderno
de questes na fonte (letra) tamanho 16 (dezesseis).
1.2.9. O deficiente visual cego total dever indicar sua condio, informando no requerimento de inscrio a
necessidade de realizar a prova em braile ou com auxlio de ledor.
1.2.9.1. As provas ampliadas ou em braile, quando solicitadas, sero disponibilizadas sem custo ao candidato.
1.2.10. Outras especialidades, quando autorizadas previamente pela Comisso do Concurso Pblico, devero ser
providenciadas por iniciativa e a expensas do candidato.
1.2.11. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar essa condio, informando no requerimento de
inscrio se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso.
1.2.12. O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de
realizao das provas, bem como s condies mnimas exigidas.
1.2.13. Ao candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional ser concedido 25% de tempo adicional,
referente ao tempo destinado aos demais candidatos.
1.2.14. O candidato que no for qualificado como deficiente ter direito a concorrer somente vaga de ampla
concorrncia.
1.3. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
1.3.1. O candidato, com deficincia ou no, ao realizar a inscrio dever informar, no campo prprio, a condio
especial de que necessita para a realizao das provas, sendo facultado MSCONCURSOS o deferimento ou
indeferimento do pedido.
1.3.2. As condies especiais de atendimento para o dia da prova, solicitadas pelo candidato no ato da inscrio, sero
analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. O candidato ser comunicado em caso do no
atendimento a sua solicitao.
1.3.3. Ao realizar a inscrio, a candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever informar essa necessidade no campo prprio.
1.3.3.1. A criana dever estar acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro).
1.3.3.2. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal. Contudo, nesse caso, o tempo de prova no ser estendido.
1.3.3.3. No momento da amamentao, ficaro presentes somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas.
II. DOS CARGOS, DOS PR-REQUISITOS, DA CARGA HORRIA, DAS VAGAS, DOS SALRIOS E DAS
ATRIBUIES.
2.1. Dos cargos, dos pr-requisitos, da carga horria, das vagas e dos salrios:
Cargo
Motorista
Cargo
Agente Arrecadador de Tributos
Municipais
Agente de Combate Endemias
Agente de Fiscalizao Ambiental
Municipal
Agente de Fiscalizao Municipal
Auditor de Controle Interno
Auxiliar de Controle Interno
Cargo
Enfermeiro
Farmacutico
Mdico
Pedagogia N-I
CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL

Pr-Requisito
Ensino Fundamental e CNH categoria C ou D
CARGO DE NVEL MDIO
Pr-Requisito
Carga
Vagas
Horria
+
Semanal CR(*)
40 horas 3 + CR
Salrio
R$
1.050,00
Ensino Mdio
Carga
Horria
Semanal
40 horas
Ensino Mdio
Ensino Mdio
40 horas
40 horas
1 + CR
1.014,00
2 + CR
1.350,00
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
CARGO DE NVEL SUPERIOR
Pr-Requisito
40 horas
40 horas
40 horas
1 + CR
1 + CR
1 + CR
1.350,00
3.608,00
1.350,00
Carga
Vagas
Horria
+
Semanal CR(*)
40 horas 1 + CR
20 horas 1 + CR
40 horas 4 + CR
30 horas 40 + CR
Salrio
R$
Ensino Superior com registro no COREN

Ensino Superior com registro no CRF
Ensino Superior com registro no CRM
Ensino Superior Graduao em Pedagogia
2
Vagas
+
CR(*)
Salrio
R$
1 + CR
2.500,00
2.300,00
1.750,00
13.321,90
1.582,16
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Professor Cincias N-I
Professor Educao Fsica N-I
Professor Geografia N-I
Professor Histria N-I
Professor Letra/Ingls N-I
Professor Matemtica N-I
Ensino Superior Licenciatura Plena especfica para o

cargo
cargo
cargo
cargo
cargo
cargo
30 horas
2 + CR
1.582,16
30 horas
3 + CR
1.582,16
30 horas
2 + CR
1.582,16
30 horas
2 + CR
1.582,16
30 horas
4 + CR
1.582,16
30 horas
2 + CR
1.582,16
CR(*) - Cadastro Reserva. Os candidatos aprovados alm do nmero de vagas estabelecidas neste edital constituiro
Cadastro Reserva no limite de 3 vezes o nmero de vagas de cada cargo.
2.2. As Atribuies dos cargos constam do Anexo I deste edital.
III. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
3.1. As inscries devero ser realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs do site
www.msconcursos.com.br, no perodo estabelecido no Cronograma.
3.1.1. As inscries podero ser efetuadas somente at as 23h59min (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos),
horrio de Braslia, conforme data estabelecida no Cronograma.
3.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies estabelecidas
neste Edital e em seus Anexos, em relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
3.3. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo
deste Concurso Pblico aquele que inform-las com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado aps realizao de provas e publicaes pertinentes.
3.3.1. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da inscrio.
3.3.2. Eventuais erros ocorridos no ato da inscrio, referentes a dados pessoais (exceto CPF) ou a escolha do cargo,
podero ser corrigidos pelo candidato antes do pagamento da taxa de inscrio.
3.3.3. Aps o pagamento da inscrio, a retificao de dados pessoais dever ser solicitada atravs do e-mail
retificao-mozarlandia@msconcursos.com.br, em at 2 (dois) dias aps a publicao das inscries Deferidas.
3.3.4. A empresa MSCONCURSOS no se responsabiliza pelos dados pessoais informados incorretamente e pela no
solicitao da correo deles, conforme estabelecido no item anterior.
3.4. O candidato que desejar concorrer para dois cargos dever fazer sua inscrio para um dos cargos da OPO 1 e
um dos cargos da OPO 2, bem como pagar as respectivas taxas de inscries.
3.4.1. O candidato que se inscrever para dois cargos, se aprovado, ao assumir um cargo dever renunciar ao outro.
3.4.2. As provas da OPO 1 sero realizadas no perodo matutino (manh) e da OPO 2 no perodo vespertino
(tarde).
3.4.3. Relao dos cargos por opo:
a) OPO 1 (Perodo manh): Agente Arrecadador de Tributos Municipais; Auxiliar de Controle Interno,
Enfermeiro, Farmacutico, Mdico, Pedagogia N-I, Professor Cincias N-I, Professor Educao Fsica N-I,
Professor Geografia N-I, Professor Histria N-I, Professor Letra/Ingls N-I, Professor Matemtica N-I.
b) OPO 2 (Perodo tarde): Agente de Combate Endemias , Agente de Fiscalizao Ambiental Municipal, Agente
de Fiscalizao Municipal, Auditor de Controle Interno, Motorista.
3.5. Valor das Inscries:
CARGO
NVEL FUNDAMENTAL
NVEL MDIO
NVEL SUPERIOR
Taxa de Inscrio R$
60,00
80,00
100,00
3.6. No ser devolvida, em hiptese alguma, a importncia recolhida pelo candidato referente taxa de inscrio,
ressalvado nos casos de no realizao, anulao ou cancelamento deste Concurso Pblico.
3.7. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmao, pela
instituio bancria, do respectivo pagamento.
3.8. No ser aceita a inscrio por fac-smile (fax), internet (e-mail), via postal, condicional ou fora do perodo
estabelecido.
3.9. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos aqui
fixados.
3.10. Para realizar a inscrio, o candidato dever:
a) acessar o site: www.msconcursos.com.br;
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b) ler atentamente o Edital de Abertura e seus Anexos;
c) preencher corretamente a ficha de inscrio;
d) informar em campo prprio o cargo para o qual deseja concorrer;
e) imprimir o boleto bancrio.
3.11. A taxa de inscrio poder ser paga somente at a data estabelecida no Cronograma.
3.11.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado nas agncias bancrias, agncias dos Correios e Casas
Lotricas, ou em postos de autoatendimento ou pela internet, observado o horrio estabelecido pelo banco para
quitao.
3.11.2. No ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, comprovante de depsito,
transferncia entre contas, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital.
3.12. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, de forma que
a verificao de qualquer informao inverdica prestada de m-f acarretar a eliminao do candidato do concurso,
sem prejuzo de outras providncias legais cabveis.
IV. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
4.1. Este Concurso Pblico ser constitudo das seguintes etapas:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para os cargos de nvel superior.
c) Curso Introdutrio de Formao Inicial para o cargo de Agente de Combate Endemias.
4.2. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
4.2.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter questes das reas de
conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas.
4.2.2. As questes de mltipla escolha contero 4 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais haver uma nica
resposta correta.
4.2.3. Os Contedos das provas constam do Anexo II deste Edital.
4.2.4. Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 100 (cem) pontos.
4.2.5. Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO: o candidato que alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva.
b) REPROVADO: o candidato que no alcanou a pontuao mnima para aprovao na Prova Objetiva;
c) AUSENTE: o candidato que no compareceu para realizar a Prova Objetiva.
4.2.6. A pontuao relativa questo eventualmente anulada ser atribuda a todos os candidatos, do respectivo cargo
presentes prova.
4.2.7. QUADRO DE PROVAS
CARGO:
NVEL
FUNDAMENTAL
Todos
CARGO:
MDIO
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
NVEL
Todos
CARGO:
SUPERIOR
Todos
REA DE
CONHECIMENTO
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica Bsica
NVEL
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Informtica Bsica
NMERO VALOR DA
NMERO DE
DE
QUESTO ALTERNATIVAS
QUESTES
05
5,0
04
05
5,0
(A, B, C, D)
05
5,0
05
5,0
TOTAL: 20
NMERO VALOR DA
NMERO DE
DE
QUESTO ALTERNATIVAS
QUESTES
10
3,0
04
05
3,0
(A, B, C, D)
05
3,0
05
2,0
05
6,0
TOTAL: 30
NMERO VALOR DA
NMERO DE
DE
QUESTO ALTERNATIVAS
QUESTES
05
2,0
04
05
2,0
(A, B, C, D)
05
1,0
10
1,5
15
4,0
TOTAL: 40
4
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
50 Pontos
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
50 Pontos
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
60 Pontos
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4.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
4.3.1. A data prevista para a realizao da Prova Objetiva consta do Cronograma.
4.3.1.1. Essa data poder ser alterada por necessidade do municpio de Mozarlndia/GO. Havendo alterao da data
prevista, ser publicada com antecedncia nova data para realizao das provas.
4.3.2. O candidato realizar a prova na cidade de Mozarlndia/GO.
4.3.2.1. A relao dos candidatos com local e horrio de realizao das provas ser divulgada oportunamente.
4.3.2.1.1. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio estabelecidos.
4.3.2.2. Na hiptese de no constar o nome do candidato nas listagens relativas aos locais de prova, a Empresa
MSCONCURSOS proceder incluso do referido candidato, mediante a apresentao do comprovante de pagamento
da taxa de inscrio.
4.3.2.3. O candidato incluso realizar prova condicional e a pertinncia da referida incluso ser confirmada pela
Empresa MSCONCURSOS, na fase de correo da Prova Objetiva.
4.3.2.4. Constatada a improcedncia da inscrio, ela ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.3.2.5. So de responsabilidade exclusiva do candidato: a identificao correta do local de realizao das provas,
inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos, e o
comparecimento no horrio determinado.
4.3.3. As Provas Objetivas tero durao mxima de 3 (trs) horas, incluso o tempo para preenchimento do cartoresposta.
4.3.3.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do
afastamento do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previsto no item 1.3.3., ressalvado o previsto no
item 1.2.13.
4.3.4. O candidato dever comparecer ao local determinado para realizao das provas munido de documento original
de identificao com foto e de caneta esferogrfica de tinta cor preta ou azul.
4.3.4.1. Recomenda-se que o candidato comparea ao local, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes da hora marcada.
4.3.4.2. S ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos
seguintes documentos de identificao, com foto: Cdula de Identidade (RG), ou Carteira de rgo ou Conselho de
Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Carteira Nacional de Habilitao ou Passaporte, desde
que o documento permita, com clareza, a sua identificao.
4.3.4.3. No sero aceitos documentos de identificao em condies precrias de conservao.
4.3.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital.
4.3.4.5. No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
4.3.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local onde estiver ocorrendo o Concurso Pblico aps o horrio
estabelecido, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
4.3.5.1. No haver segunda chamada para realizao das provas sob nenhuma hiptese.
4.3.5.2. Depois da assinatura da folha de frequncia at a entrega do carto-resposta ao fiscal, o candidato no poder
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
4.3.6. vedado ao candidato entrar no local onde estiver ocorrendo o Concurso Pblico portando qualquer tipo de
arma.
4.3.7. No ser permitido ao candidato realizar a prova usando culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia,
desde que informe no ato da inscrio) ou portando: aparelhos eletrnicos, qualquer tipo de relgio, chaves e acessrios
que cubram a cabea e/ou rosto.
4.3.7.1. Caso o candidato porte algum dos itens mencionados anteriormente, antes do incio das provas, dever
acomod-lo(s) abaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade, mantendo o(s) aparelho(s) eletrnico(s)
desligado(s), sob pena de ser eliminado deste Concurso Pblico.
4.3.7.1.1. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas,
quaisquer equipamentos acima relacionados.
4.3.7.2. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde estar ocorrendo o Concurso Pblico, o candidato
dever manter o celular desligado e sem bateria, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do
prdio.
4.3.7.3. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
4.3.7.4. O descumprimento do descrito nos itens 4.3.6., 4.3.7., 4.3.7.1. e 4.3.7.2. poder implicar na eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
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4.3.8. Ser ainda eliminado deste Concurso Pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes:
a) Fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie;
b) Utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo;
c) Ausentar-se da sala de prova, antes de entregar o seu carto-resposta, sem o acompanhamento de um fiscal;
d) For surpreendido em comunicao com outros candidatos;
e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo em que permanecer no local de prova;
f) Utilizar meios ilcitos para a execuo da prova;
g) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a realizao da prova;
h) No acatar as determinaes do edital do Concurso Pblico;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
j) Desacatar fiscal e/ou membro da equipe de coordenao;
l) Fumar no local onde estiver ocorrendo o Concurso Pblico, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96;
m) No ASSINAR e/ou no ENTREGAR seu carto-resposta.
4.3.9. Ser atribuda a pontuao zero questo da prova:
a) cuja resposta no carto-resposta contenha emenda e/ou rasura, ainda que legvel;
b) cuja resposta no carto-resposta contenha mais de uma opo assinalada;
c) que no estiver assinalada no carto-resposta;
d) cujo carto-resposta no esteja preenchido com caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, ou ainda, com
marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta.
e) que estiver assinalada no carto-resposta com opo diferente do gabarito.
4.3.10. de exclusiva responsabilidade do candidato: ASSINAR e preencher devidamente o carto-resposta.
4.3.11. O candidato dever ater-se s instrues contidas no edital, no caderno de questes e no carto-resposta.
4.3.11.1. Ao receber o caderno de provas, o candidato deve ler atentamente as instrues, inclusive, verificar se o cargo
em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado na parte superior do caderno de provas.
4.3.11.2. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.3.11.3. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
4.3.12. Ao concluir a Prova Objetiva, ou findar o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato dever entregar
ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO.
4.3.12.1. O candidato que, ao findar o tempo estabelecido para a realizao da Prova Objetiva, se recusar a entregar o
seu carto-resposta ser excludo deste Concurso Pblico.
4.3.13. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas
somente 1h (uma hora) aps o seu incio, sem levar o caderno de provas.
4.3.13.1. O candidato poder levar o caderno de provas, assim como anotao contendo transcrio do seu cartoresposta somente 1h30min (uma hora e trinta minutos) aps o incio da realizao das provas.
4.3.14. Ao trmino da prova, o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais
permitido o ingresso nos sanitrios.
4.3.15. Os trs candidatos que terminarem a prova por ltimo devero permanecer na sala onde estiver ocorrendo a
prova, s podero sair juntos aps o fechamento do envelope contendo os cartes-resposta dos candidatos presentes e
ausentes, e assinarem no lacre do referido envelope atestado em ata que este foi devidamente lacrado.
4.3.15.1. O candidato que se recusar cumprir o que determina o item 4.3.15 poder ser excludo deste Concurso Pblico.
4.3.16. O Gabarito Preliminar ser publicado at 24 horas aps o trmino da prova.
4.3.16.1. Aps a publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva, uma cpia do carto-resposta estar disponvel
no site www.msconcursos.com.br, rea do candidato.
V. DA PROVA DE TTULOS
5.1. Sero convocados para a Prova de Ttulos, de carter classificatrio, somente os candidatos aos cargos de Nvel
Superior, aprovados e classificados na Prova Objetiva at 5 vezes o nmero de vagas por cargo, respeitado o empate na
ltima colocao:
5.2. A apresentao dos ttulos dever ser feita diretamente pelo candidato ou atravs de procurador legalmente
habilitado por procurao pblica ou simples com firma do candidato reconhecida em cartrio, elaborada
especificamente para esse fim.
5.2.1. A procurao de que trata o item anterior ficar retida com a Empresa MSCONCURSOS.
5.3. Os ttulos sero contados na presena do candidato, ou de seu procurador.
5.4. S ser aceito ttulo com cpia autenticada em cartrio.
5.5. Sero considerados somente os ttulos relacionados nos quadros a seguir:
a) Cargos: Enfermeiro, Farmacutico, Mdico.
TTULO
NMERO MXIMO
6
PONTUAO
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Doutorado na rea de sade
PsMestrado na rea de sade
Graduao
Especializao referente ao cargo para o qual concorre
(mnimo 360h)
Curso referente ao cargo para o qual concorre (mnimo 200h)
Curso na rea de sade (mnimo 200h)
PONTUAO MXIMA TOTAL
DE TTULO
1
1
MXIMA POR TTULO

3,0
2,5
2,0
1
1
1,5
1,0
10,0
b) Cargos: Pedagogia N-I, Professor Cincias N-I, Professor Educao Fsica N-I, Professor Geografia N-I,
Professor Histria N-I, Professor Letra/Ingls N-I, Professor Matemtica N-I.
TTULO
Doutorado na rea de educao
Mestrado na rea de educao
Especializao referente ao cargo para o qual concorre
(mnimo 360h)
Graduao quando no for requisito para o cargo
PONTUAO MXIMA TOTAL
PsGraduao
NMERO MXIMO
DE TTULO
1
1
PONTUAO
MXIMA POR TTULO
3,0
2,5
2,0
1
1
1
1,0
1,0
0,5
10,0
5.6. Os ttulos de Graduao e Ps-Graduao devero ser comprovados por meio de diploma, certificado, declarao
ou atestado, expedidos e assinados pelo rgo ou entidade competente devidamente reconhecidos pelo MEC.
5.6.1. Os ttulos referentes Graduao e Ps-Graduao realizados em instituio de ensino estrangeira somente sero
considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, revalidados por instituio brasileira e devidamente
reconhecidos pelo MEC.
5.7. Ttulo referente a curso dever ser comprovado atravs de declarao ou atestado, com timbre e assinatura do rgo
ou entidade competente.
5.7.1. Cursos sem carga horria total definida no recebero pontuao.
5.7.2. Somente sero analisados ttulos de cursos realizados em data posterior a 31/12/2010.
5.8. Ttulo referente Experincia na Funo dever ser comprovado atravs de declarao ou atestado, com timbre e
assinatura do rgo ou entidade competente, ou Carteira de Trabalho.
5.8.1. Ttulo referente Experincia na Funo dever apresentar perodo definido em ms ou ano. Ttulo com
perodo definido apenas em dias no ser considerado.
5.9. No sero pontuados ttulos relativos a quaisquer servios prestados, remunerados ou no, inclusive tempo de
servio pblico ou privado, estgios ou monitorias.
5.10. O ttulo computado em um item no poder ser computado em outro item.
5.11. Sendo constatada a irregularidade do ttulo, mesmo que aps o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no
direito de no computar os pontos a ele(s) atribudo(s).
5.12. Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho A 4, constando obrigatoriamente as seguinte informaes
sobre o candidato: nmero da inscrio, nome completo do candidato e nome correto do cargo para o qual se inscreveu.
5.12.1. O candidato que no atender ao estabelecido no subitem anterior no participar da prova de ttulos, sendo
excludo desta etapa.
5.13. A Prova de Ttulos poder ser realizada em qualquer dia da semana.
5.14. As demais informaes a respeito da Prova de Ttulos constaro no edital de convocao especfico para essa
etapa.
VI. DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL
6.1. O candidato ao cargo de Agente de Combate Endemias, aprovado na Prova Objetiva, realizar Curso Introdutrio
de Formao Inicial, de carter eliminatrio.
6.2. O Curso Introdutrio de Formao Inicial ter durao de 16 (dezesseis) horas, sendo exigido 100% de presena.
6.3. O Contedo Programtico do Curso Introdutrio de Formao Inicial abranger os seguintes tpicos: Conceitos de
sade/doena e formas de preveno. Higiene, saneamento e coleta de lixo. Roedores, insetos, animais peonhentos.
Visita domiciliar (enfoque endemias). Doena de Chagas. Biologia dos vetores. Noes sobre doenas e hospedeiros.
Zoonoses.
6.4. Sero convocados para a Prova de Avaliao de Aproveitamento os candidatos classificados na Prova Objetiva at
a 54 posio, respeitado o empate na ltima colocao.
6.4.1. O candidato que tiver menos que 100% de presena no Curso Introdutrio de Formao Inicial no ser
convocado para realizar a Avaliao de Aproveitamento, ficando eliminado deste Concurso.
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ADM.: 2013/2016

6.4.2. A Avaliao de Aproveitamento ser realizada atravs de uma Prova, com duas horas de durao, abrangendo o
contedo programtico do Curso Introdutrio de Formao Inicial.
6.4.2.1. A Prova constar de 10 questes de mltipla escolha, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.4.2.2. Ser eliminado o candidato que no obtiver pontuao igual ou maior que 50 (cinquenta) pontos na Prova.
6.5. As demais informaes a respeito do Curso Introdutrio de Formao Inicial constaro no Edital de convocao
especfico para essa etapa.
VII. DA PONTUAO FINAL E DA CLASSIFICAO
7.1. A Pontuao Final ser a pontuao total obtida:
a) na Prova Objetiva mais a pontuao, para os candidatos aos cargos de nvel fundamental e nvel mdio;
b) na Prova Objetiva mais a pontuao total obtida na Prova de Ttulos, para os candidatos aos cargos de nvel superior.
7.2. A classificao observar a ordem numrica decrescente, individualmente alcanada na Pontuao Final e
atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior pontuao, e assim sucessivamente, de acordo com o
cargo ao qual se inscreveu.
7.3. Sero publicadas duas listas com a classificao dos candidatos aprovados, uma com todos os candidatos e outra
apenas com os candidatos com necessidades especiais.
VIII. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
8.1. Em caso de empate ter preferncia o candidato:
a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) Que obtiver maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos;
c) Que obtiver maior pontuao na rea de Lngua Portuguesa;
d) Que tiver mais idade.
8.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, os candidatos empatados
sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do
primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia da Prova Objetiva, e o desempate dar-se segundo os critrios a seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a
crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
IX. DOS RECURSOS
9.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte a da publicao
no site www.msconcursos.com.br do fato que lhe deu origem.
9.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que
lhe deu origem.
9.3. Para interpor recurso, o candidato dever acessar rea do candidato no site www.msconcursos.com.br e, em campo
prprio, fundamentar as razes de seu recurso.
9.4. Quando da interposio de recurso contra o indeferimento de inscrio, o candidato dever anexar cpia do boleto
bancrio e do comprovante do pagamento (LEGVEIS).
9.5. No caso de apresentao de texto e/ou doutrina em que se fundamenta seu recurso, o candidato dever providenciar
a devida cpia em formato PDF, de modo que permanea legvel e mantenha a devida integridade, e anexar ao recurso.
9.6. No ser conhecido o recurso que:
a) no atenda ao estipulado neste Edital;
b) for interposto por outro meio no especificado neste Edital.
9. 7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos nem de publicaes definitivas, exceto no caso
de erros materiais.
9.8. A resposta do recurso estar disponvel na rea do candidato, em at trs dias teis, aps a publicao do evento
que lhe deu origem.
9.9. Poder haver alterao no gabarito e na classificao, aps anlise dos recursos interpostos.
X. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A NOMEAO
10.1. Para a nomeao, o candidato aprovado neste Concurso Pblico:
10.1.1. Dever comprovar:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da Lei;
b) ter idade mnima de dezoito anos;
c) o gozo dos direitos polticos;
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d) estar quite com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais;
f) gozar de boa sade, comprovada mediante exame mdico e avaliao fsica quando a natureza do cargo exigir;
g) nvel de Escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
10.1.2. No poder perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, e cargo ou funo
pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da
Constituio Federal;
10.1.3. No ato da admisso, no poder estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de aposentadoria
compulsria, ou seja, 70 anos;
10.1.4. Dever apresentar aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada atravs de
exame mdico admissional de carter eliminatrio.
10.2. Alm dos exames gerais, de acordo com a natureza do cargo, podero ser exigidos exames suplementares.
10.2.1. O candidato convocado que no for considerado apto pela percia mdica no ser nomeado.
10.3. O candidato convocado para a admisso que no comparecer no prazo de 05 (cinco) dias teis, ou no apresentar
os documentos em conformidade com este Edital ser desclassificado deste Concurso Pblico, podendo ser convocado
o candidato subsequente na ordem de classificao geral.
10.3.1. A convocao se dar por meio de publicao em jornal de circulao local, dirio oficial do estado e stio
eletrnico da prefeitura (www.mozarlandia.org.br).
XI. DA NOMEAO
11.1. A posse dos candidatos aprovados por este Concurso Pblico obedecer ordem de classificao obtida atravs
deste, devendo ser iniciada pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, observando-se,
a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas.
XII. DAS DISPOSIES GERAIS
12.1. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser 02 (dois anos) contado da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo.
12.2. Durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos
candidatos para nomeao nas vagas estabelecidas neste Edital.
12.3. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, o candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado,
devendo, em caso de alterao, comunicar oficialmente a Prefeitura Municipal de Mozarlndia/GO.
12.4. A Prefeitura Municipal de Mozarlndia/GO e a Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato, inclusive quanto eventual no nomeao, decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12.5. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio
do carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os
registros eletrnicos.
12.6. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
12.7. Os casos no previstos sero resolvidos pela Empresa MSCONCURSOS e/ou a Comisso do Concurso Pblico,
luz da legislao vigente.
12.8. Os anexos I, II e III integram este Edital.
Mozarlndia/GO, 18 de dezembro de 2015.
JOO SOARES DE OLIVIERA

Prefeito Municipal
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ANEXO I. ATRIBUIES
Cargo de nvel fundamental
Motorista - Dirigir automotores de transporte de at 10 (dez) passageiros ou de cagas de at 3,5 toneladas,
ambulncias, gabinetes odontolgicos e reboques de pequeno porte. Fazer abastecimento, limpeza, lubrificaes.
Verificar sistema de arrefecimento, eltrico, presso de pneus. Executar pequenos reparos de emergncia e cumprir
ordem de servios. Outras tarefas correlatas para o bom desempenho de suas atividades ou a critrio do seu chefe
imediato.
Cargo de nvel mdio
Agente Arrecadador de Tributos Municipais - Coordenar o sistema tributrio municipal, orientar o servio de
cadastro e realizar percias. Supervisionar a fiscalizao direta em estabelecimentos comerciais, industriais, de
prestao de servios e comrcio ambulante. Analisar pareceres e informaes sobre lanamentos e processos fiscais.
Analisar autos de infrao. Assinar intimaes e embargos. Organizar o cadastramento fiscal informatizando os
dados. Orientar o levantamento estatstico especfico da rea tributria. Apresentar relatrios peridicos sobre a
evoluo da receita. Estudar a legislao bsica. Avaliar os imveis identificados nas guias de arrecadao, para
efeito de recolhimento de tributos municipais. Emitir parecer relacionado com a sua funo. Pesquisar dados de
atualizao de valores imobilirios junto s diversas fontes de informaes, tais como: transaes, anncios, ofertas
e normas, etc.. Organizar o cadastro imobilirio informatizando os dados e fazendo atualizaes peridicas. Aplicar
as normas de metrologia, orientar a fiscalizao de pesos e medidas e executar tarefas afins.
Agente de Combate Endemias - Desenvolver atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante
aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade om as diretrizes do
SUS. Realizar notificao de focos endmicos, vistorias e deteco de locais suspeitos, eliminao de focos,
orientaes gerais de sade. Preveno da malria e da dengue, conforme orientao do Ministrio da Sade.
Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias sob sua responsabilidade, de acordo com as
necessidades definidas pela equipe.
Agente de Fiscalizao Ambiental Municipal - O ocupante do cargo de fiscal de meio ambiente desenvolve
atividades de fiscalizao na zona urbana, rural, distritos povoados, presta orientao aos estabelecimentos de
atividades econmicas em geral, principalmente as que exploram recursos naturais, e as pessoas sujeitas s aes do
poder pblico relacionadas com o meio ambiente, informando-as quanto s disposies da legislao ambiental,
dando nfase para as reservas permanentes, desmatamentos, pesca, controle da fauna, licenciamento de extrao
mineral, sistemas de criadouros em geral, emite relatrios, laudos, termos, pareceres, lavra peas fiscais prprias do
ato fiscalizador, faz vistorias, blitz diurnas e noturnas, participa de aes coordenadas de fiscalizao com outras
reas do poder pblico, realiza servios internos e externos, inclusive informatizados, relacionados com a
administrao de meio ambiente em geral e com o plano diretor do municpio.
Agente de Fiscalizao Municipal - Proceder verificao e orientao do cumprimento da regulamentao
urbanstica concernente a edificaes particulares. Orientar, inspecionar e exercer a fiscalizao de construes
irregulares e clandestinas, fazendo comunicaes, notificaes e embargos. Verificar imveis recm construdos ou
reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes,
telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de "habite-se". Verificar o licenciamento de
obras de construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que
estejam em desacordo com o autorizado. Intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providncias relativas ao
violadores da legislao urbanstica. Efetuar a fiscalizao de terrenos baldios, verificando a necessidade de limpeza,
capinao, construo de muro e caladas, bem como fiscalizar o depsito de lixo em local no permitido. Efetuar a
fiscalizao em construes, verificando o cumprimento das normas gerais estabelecidas pelo cdigo de obras do
municpio. Acompanhar os arquitetos e engenheiros da prefeitura nas inspees e vistorias realizadas no municpio.
Efetuar levantamento de terrenos e loteamentos para execuo de servios, bem como efetuar levantamentos dos
servios executados. Fiscalizar os servios executados por empreiteiras e pelo municpio. Orientar e treinar os
servidores que auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo. Expedir notificaes preliminares e autos de
infrao referentes ao cumprimento da legislao do cdigo tributrio do municpio. Verificar a regularidade do
licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestao de servios, face aos artigos que expem, vendem
ou manipulam, e os servios que prestam. Verificar as licenas de ambulantes e impedir o exerccio desse tipo de
comrcio por pessoas que no possuam a documentao exigida. Verificar o horrio de fechamento e abertura do
comrcio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a observncia das escalas de planto das farmcias.
Realizar vistorias para fins de acompanhamento e manuteno do sistema tributrio e para fins de renovao do
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licenciamento. Verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais. Intimar, notificar, autuar, estabelecer
prazos e tomar providncias relativas aos violadores das posturas municipais. Fiscalizar o horrio de funcionamento
das feiras e suas instalaes em locais permitidos. Verificar a instalao de bancas e barracas em logradouros
pblicos quanto a permisso para cada tipo de comrcio, bem como quanto a observncia de aspectos estticos.
Verificar a regularidade da exibio e utilizao dos anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via
pblica, bem como propaganda comercial fixa, em muros, tapumes vitrines e outros. Aprender, por infrao,
veculos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e logradouros pblicos.
Receber as mercadorias aprendidas e guard-las em local determinado, devolvendo-as mediante o cumprimento as
formalidades legais. Verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos
ou em outros locais. Verificar o licenciamento para realizao de festas populares em vias e logradouros pblicos.
Verificar o licenciamento para instalao de circos e outros tipos de espetculos pblicos promovidos por
particulares, inclusive exigindo a apresentao de documento de responsabilidade de engenheiro devidamente
habilitado. Verificar as violaes s normas sobre poluio sonoras, uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates,
discotecas, auto falantes, bandas de msica, entre outras. Efetuar levantamento scio econmico em processos de
licena ambulante. Emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada
a respeito das irregularidades encontradas. Efetuar plantes noturnos, finais de semanas e feriados para fiscalizao
da regularidade do licenciamento, bem como o cumprimento das normas gerais de fiscalizao. Efetuar interdio
temporria ou definitiva, quando o exerccio de atividades comerciais, industriais, diverses pblicas e outros,
causam incmodo e/ou perigo, contrariando a legislao vigente. Realizar sindicncias especiais para instruo de
processos ou apurao de denncias e reclamaes. Entregar quando solicitadas notificaes e correspondncias
diversas. Executar outras tarefas correlatas. Emitir relatrios, laudos, termos, pareceres, lavra peas fiscais prprias
do ato fiscalizador, realiza servios internos e externos, inclusive informatizados, relacionados com a administrao
tributria em geral.
Auditor de Controle Interno - Participar na execuo de trabalhos de auditoria, avaliando a adequao dos
controles internos nos seus aspectos oramentrios, financeiros, contbeis, fiscais, tributrios, administrativos,
operacionais e de sistemas informatizados de processamento de dados, priorizar as atividades de carter preventivo.
Levantar dados e informaes diversas, avaliando-os e elaborando relatrios com sugestes e recomendaes, para
assegurar o atendimento dos aspectos legais e normativos. Analisar as receitas oramentrias, extra-oramentrias,
consignaes e seus registros contbeis. Analisar e avaliar as licitaes em todas as suas modalidades (concorrncia
pblica, tomada de preos, convite, prego, concurso e leilo). Analisar e avaliar as dispensas e inexigibilidades.
Analisar e avaliar os editais, habilitao, adjudicao e publicao. Analisar e avaliar os contratos e/ou ata de registro
de preos, em especial, de materiais, servios e obras. Analisar e avaliar os termos aditivos, em especial, quanto a
prazo, quantidade, reequilibrio e reajuste de preos. Verificar a fidelidade dos dados enviados ao tribunal de contas
dos municpios (tcm) quanto a: contabilidade (oramentria, financeira e patrimonial), dirio da contabilidade,
arrecadao e o dirio da arrecadao, tesouraria e o dirio da tesouraria, licitaes e contratos, obras pblicas,
convnios e auxlios recebidos, subvenes e auxlios concedidos, lei de responsabilidade fiscal e informaes
anuais. Avaliar e analisar a execuo oramentria e seus limites limites fiscais. Avaliar e analisar a programao
financeira, conforme legislao vigente. Avaliar e analisar as segregao de funes (nveis de autorizao). Avaliar
e analisar as despesas extra oramentrias quanto a: consignaes (inss, issqn, irrf e outras consignaes), e depsitos
(valores de terceiros em garantia). Avaliar e analisar os procedimentos e/ou rotinas do controle de pagamento a
credores e da existncia de controles eficazes a quem se deve pagar, o quanto, e o que se est pagando, conforme
legislao vigente. Avaliar e analisar o (s) almoxarifado (s) quanto a: condies de armazenamento, segurana,
controles de movimentao, registro de entrada, registro de sada, etc. Avaliar e analisar a rea de transportes quanto
a: abastecimento, manuteno, recuperao, utilizao de veculos, etc. Avaliar e analisar as atividades da rea de
recursos humanos referente a: folha de pagamento, incluso e excluso em folha, controle de presena, desvio de
funo, registros funcionais, recolhimento de encargos e seus clculos, encargos em atraso, servios extraordinrios
(horas extras), frias e um tero de frias, licenas, passivos trabalhistas, situaes funcionais que possam gerar
passivos, contratos temporrios e/ou irregulares, pagamento de servios prestados de forma continuada por meio de
recibo de pagamento a autnomo - rpa, reclamaes e aes trabalhistas. Avaliar e analisar a concesso de dirias
quanto a: verificando se o nmero e o valor esto corretos, comprovao da viagem, comprovante de embarque,
bilhete de passagem, placa do veculo oficial, comprovao de inscrio e certificado de concluso do curso, quando
for o caso, apresentao do relatrio de viagem, devoluo do valor no caso de no realizao da viagem, se o
relatrio foi elaborado dentro do prazo previsto em decreto, etc. Analisar e avaliar os bens patrimoniais quanto a:
registros contbeis, acrscimos e baixas, existncia de inventrio fsico-financeiro anual, controle do tombamento
(registro patrimonial rp), compatibilidade entre o inventrio fsico-financeiro com os valores constantes de balano
e a existncia de documentao relativa a bens imveis (escritura, registro em cartrio), etc. Analisar e avaliar os
controles da execuo e da prestao de contas de convnios e congneres quanto a: se a execuo financeira ocorreu
de acordo com as clausulas pactuadas em convnio, se foram efetuadas as aplicaes financeiras, resultado das
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aplicaes financeiras computadas a crdito do convnio e aplicados exclusivamente no objeto, se houve prestaes
de contas dentro do prazo legal, se os documentos foram enviados aos controles externos (tcm, tce, tcu) e as
secretarias (estado) e ministrios (unio). Analisar e avaliar os controles e execuo relativos a obras. Se existe
projeto bsico, se havia previso de recursos oramentrios no momento da licitao, se extrato do contrato foi
devidamente publicado e encaminhado ao controle externo para registro, se h compatibilidade da execuo fsica
com a financeira quando necessrio, em obras de recuperao e reforma como ponto de alto risco sob o ponto de
vista de auditoria, que merece testes e avaliaes mais aprofundadas, se esta contemplada nas metas da ldo e o ppa,
se os pagamentos das medies so atestados por responsveis pelo acompanhamento da obra, quando do
recebimento da obra se foi efetuado na forma da legislao vigente. Desempenhar outras atividades correlatas
Auxiliar de Controle Interno - Executar atividades de mdio grau de complexidade, voltadas para o apoio tcnico e
administrativo s atribuies inerentes ao auxiliar de controle interno, inclusive s que relacionam com realizao de
servios de natureza especializada. Acompanhar a elaborao e avaliar o cumprimento dos objetivos e metas
estabelecidas no plano plurianual e lei de diretrizes oramentrias. Acompanhar a elaborao e avaliar a execuo
dos programas e dos oramentos quanto ao cumprimento das metas fsicas e financeiras. Comprovar a legalidade e
legitimidade dos atos de gesto de governo e avaliar os resultados quanto eficcia, eficincia e efetividade da gesto
oramentria, financeira e patrimonial, assim como a boa e regular aplicao dos recursos pblicos por pessoas e
entidades de direito pblico e privado. Avaliar os custos das compras, obras e servios realizados pela administrao
e apurados em controles regulamentados na lei de diretrizes oramentria. Controlar as operaes de crdito, avais,
garantias, direitos, haveres e inscrio de despesas em restos a pagar. Verificar a fidelidade funcional dos agentes da
administrao responsveis por bens e valores pblicos. Fiscalizar o cumprimento das medidas adotadas para retorno
das despesas de pessoal e montante da dvida aos limites estabelecidos no regramento jurdico. Acompanhar o
cumprimento da destinao vinculada de recursos da alienao de ativos. Acompanhar o cumprimento dos limites de
gastos do poder legislativo municipal. Acompanhar o cumprimento dos gastos mnimos em ensino e sade.
Acompanhar o equilbrio de caixa em cada uma das fontes de recursos. Colaborar com os tcnicos de controle interno
no exerccio de atividades de controle interno, quando no tiverem natureza tcnica especfica, inclusive no exame de
balancetes mensais e prestao de contas das prefeituras. Conferir clculos e apontar os enganos que encontrar.
Fazer conferncia de documentos. Manter o registro sistemtico de legislao e jurisprudncia do tribunal.
Examinar, manter o registro sistemtico de legislao e jurisprudncia do tribunal. Examinar, para efeito de
fiscalizao financeira e oramentria, as vias de empenhos encaminhados ao tribunal de contas.
Cargo de nvel superior
Enfermeiro - Executar servios de enfermagem, atravs de tcnicas gerais ou especficas. Efetuar de educao
sanitria, observao, cuidados, visitas dirias e tratamento dos doentes, gestantes e acidentados, bom como
aplicao de medidas destinadas preveno de doenas, possibilitando a proteo e a recuperao da sade
individual e coletiva. Prestar cuidados de enfermagem a pacientes graves. Identificar as necessidades de enfermagem,
realizando entrevistas, participando de reunies e atravs de observaes sistematizadas, para preservar e recuperar a
sade. Executar tarefa de administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitoramento e aplicao
de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal.
Aplicao de dialise peritoneal, gasoterapia, cateterismo, inalaes, lavagem de estomago, vesicais e outros
planejamentos. Executar tarefas complementares ao tratamento mdico especializado, em caso de cateterismo,
cardacos, transplante de rgos, hemodilise e outros, preparando o paciente, material e o ambiente, para assegurar
maior eficincia na realizao dos exames e tratamentos. Efetuar de sensibilidades, aplicando substancias
emergncias e fazendo leitura das reaes, para obter subsdios diagnsticos. Fazer curativos, imobilizaes especiais
e ministrar medicamentos e tratamentos em situaes de emergncia, empregando tcnicas usuais ou especficas.
Farmacutico - Exercer atividades de controle de medicamentos, organizar e recuperar material de trabalho,
lavando, secando, separando e embalando. Dispensar medicamentos imunobiolgicos, cosmticos, alimento especiais
e correlatos. Produzir medicamentos, alimentos, cosmticos, insumos munobiolgicos, domissanitrios e correlatos.
Garantir a qualidade de produtos e servios farmacuticos. Coordenar a poltica de medicamentos e de servios.
Supervisionar o armazenamento, distribuio e transporte de produtos. Efetuar pesquisas tecnocientficas. Fiscalizar
estabelecimentos, produtos, servios e exerccios profissionais. Administrar estabelecimento. Executar outras
atividades afins.
Mdico - planeja, executa, avalia e supervisiona atividades inerentes a rea de medicina em suas especialidades,
utilizando mtodos e tcnicas especificas voltadas para o exerccio profissional nas reas de promoo, preveno,
ateno sade e reabilitao desenvolvidas pelo municpio.
Pedagogia N-I - atividade de docncia ou de suporte pedaggico, isto , direo ou administrao, planejamento,
inspeo, superviso orientao e coordenao educacional, exercida no mbito das unidades escolares, em suas
diversas etapas e modalidades de atendimento da secretaria municipal de educao.
Professor Cincias N-I - docncia nas sries iniciais e ainda as seguintes atribuies: participar na elaborao da
proposta pedaggica da escola. Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola.
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Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer e implementar estratgias de recuperao dos alunos de menor
rendimento. Ministrar os dias letivos e as horasaula estabelecidos. Participar integralmente dos perodos dedicados
ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulao com as
famlias e a comunidade. Desenvolver tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais e do processo de
ensinoaprendizagem da escola. Cumprir as determinaes da secretaria municipal de educao.
Professor Educao Fsica N-I - ministrar disciplinas componentes do currculo do ensino fundamental e mdio,
transmitindo os contedos terico-prticos correspondentes, atravs de tcnicas e mtodos recomendados a cada
disciplina, para desenvolver nos alunos o senso crtico, a capacidade de entendimento da realidade, a participao
ativa e consciente no processo de desenvolvimento scio-poltico-econmico e o exerccio pleno da cidadania.
Organizar, promover e desenvolver atividades educativas com turmas de pr-escolar, utilizando-se de mtodos e
tcnicas especficas, para assegurar o desenvolvimento fsico, mental, emotivo e social dos pr-escolares. Promover a
educao de crianas e adolescentes portadores de deficincias mentais, aplicando mtodos e tcnicas especiais, para
propiciar-lhes a integrao social. Planejar supervisionar e avaliar o processo ensino aprendizagem, estabelecendo
normas e orientando e inspecionando o cumprimento das mesmas, para impulsionar a educao integral dos alunos.
Proporcionar assistncia aos educandos, ordenando e integrando os elementos que exercem influncia em sua
formao, aconselhando-os e auxiliando-os na soluo de seus problemas pessoais, para possibilitar-lhes o
desenvolvimento intelectual e a formao integral de sua personalidade.
Professor Geografia N-I - docncia nas sries iniciais e ainda as seguintes atribuies: participar na elaborao da
Professor Histria N-I - docncia nas sries iniciais e ainda as seguintes atribuies: participar na elaborao da
Professor Letra/Ingls N-I - docncia nas sries iniciais e ainda as seguintes atribuies: participar na elaborao
da proposta pedaggica da escola. Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola.
Professor Matemtica N-I - docncia nas sries iniciais e ainda as seguintes atribuies: participar na elaborao
da proposta pedaggica da escola. Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola.
ANEXO II. CONTEDO DAS PROVAS

CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL
Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Fonemas e Letras: classificao dos
fonemas. Encontros voclicos: ditongo, hiato, tritongo. Encontro consonantal e dgrafo. Diviso silbica. Slaba
tnica. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Ortografia. Estrutura e formao das palavras.
Classe de palavras: substantivo: flexes e grau; adjetivo: flexes e grau; verbos regulares e irregulares: conjugaes,
modos e tempos verbais; pronomes: pessoal reto e oblquo, demonstrativo, possessivo, de tratamento e interrogativo;
artigo; numeral: ordinal, cardinal, multiplicativo e fracionrio; preposio; conjuno; interjeio e onomatopeia.
Frase, orao, perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Concordncia nominal e verbal. Pontuao. Uso dos
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porqus.
Matemtica - Sistema de numerao romano. Nmeros naturais: operaes e propriedades. Nmeros inteiros:
operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Nmeros racionais, representao
fracionria e decimal: operaes e propriedades. Nmeros irracionais e reais: operaes e propriedades. Potncia com
expoente inteiro e fracionrio no conjunto dos nmeros reais: operaes e propriedades. Equaes de 1o grau e
sistemas: resoluo e problemas. Equaes de 2o grau e sistemas: resoluo e problemas. Razo e proporo. Regra
de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade,
massa e tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). reas e permetros de figuras planas. Mdia aritmtica
simples. Estatstica Bsica: anlise de tabelas e grficos. Resoluo de situaes-problema.
Conhecimentos Gerais - Conhecimentos sobre o municpio de Mozarlndia /GO. Noes de Informtica Bsica.
Motorista - Normas gerais de circulao e conduta: o trnsito, a via pblica, passagem de nvel, ciclovia e ciclo
faixa, parar, estacionar, classificao das vias pblicas, velocidades permitidas (mxima e mnima) para as vias
pblicas. Regras fundamentais de trnsito. Sinalizao. Veculo: equipamentos e acessrios.
CARGO DE NVEL MDIO
Comum a todos os cargos
Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Tipologia e gneros textuais. Alguns
elementos constitutivos do texto: discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade.
Intertextualidade. Coeso e coerncia. Figuras de Linguagem. Funes da Linguagem (Ftica, Conativa, Potica,
Referencial, Emotiva, Metalingustica). Fonemas e Fontica: representao e classificao dos fonemas, encontros
voclicos: ditongo, hiato, tritongo, encontro consonantal e dgrafo. Slaba e tonicidade. Acentuao grfica. Emprego
do sinal indicativo de crase. Ortografia. Estrutura e formao das palavras. Classe de palavras (estrutura, formao,
flexes, emprego e morfossintaxe): substantivo; adjetivo; verbo; pronome; artigo; numeral; advrbio; preposio;
conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase, orao, perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Pontuao.
Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, polissemia, denotao e conotao.
Neologismo e estrangeirismo. Ortopia e Prosdia. Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Colocao pronominal.
Matemtica - Conjuntos numricos: operaes e propriedades. Equaes e inequaes de 1 grau e sistemas:
resoluo e problemas. Equaes e inequaes de 2 grau e sistemas: resoluo e problemas. Funes: afim,
quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Razo e proporo. Regra de trs simples e composta. Porcentagem.
Juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. reas e
permetros de figuras planas. Volume e rea de slidos geomtricos. Semelhana e Congruncia de tringulos.
Teorema de Tales. Teorema de Pitgoras. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Trigonometria: trigonometria no
tringulo retngulo, Lei dos Senos e dos Cossenos, funes circulares, identidades trigonomtricas, transformaes,
funes trigonomtricas, equaes e inequaes trigonomtricas. Matrizes, determinantes e sistemas lineares.
Polinmios: funo polinomial, equaes polinomiais, operaes e propriedades. Estatstica: Mdia aritmtica
simples e ponderada, moda, mediana, tabelas de frequncia, medidas de disperso e anlise de tabelas e grficos.
Probabilidade. Anlise Combinatria. Sequncias e Progresses. Geometria Analtica. Nmeros Complexos:
operaes e propriedades. Resoluo de situaes-problema.
Informtica Bsica - Conceitos bsicos de componentes funcionais de computadores (hardware e software).
Utilizao de planilhas eletrnicas. Utilizao de editores de textos. Conceitos bsicos de segurana da informao:
confidencialidade, disponibilidade e integridade. Compartilhamento e proteo de redes. Certificados digitais.
Assinaturas digitais.
Conhecimentos Gerais - Estatuto dos Servidores Pblicos e o Estatuto dos Servidores do Magistrio do Municpio
de MOZARLNDIA. Conhecimentos sobre o municpio de Mozarlndia /GO. Poltica, arte, cultura, economia,
sade, educao, sociedade, meio ambiente, ecologia, proteo e preservao ambiental, economia, tecnologia.
Temas nacionais ou internacionais, veiculados nos ltimos dois anos nas diversas mdias.
Agente Arrecadador de Tributos Municipais Cdigo de Obras e Posturas do municpio de Mozarlndia /GO.
Cdigo Tributrio do municpio de Mozarlndia /GO. Lei Orgnica do municpio de Mozarlndia /GO.
Agente de Combate Endemias - Atribuies do Agente de Combate s Endemias. Aes a serem desenvolvidas pelo
Agente de Combate s Endemias. Constituio Federal de 1988 Artigos 196 a 200. Princpios do Sistema nico de
Sade SUS. Promoo, preveno e proteo Sade. Diretrizes Operacionais dos Pactos pela Vida e de Gesto.
Poltica Nacional de Humanizao. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Noes de Vigilncia Sade, Vigilncia
Epidemiolgica e Controle de Doenas. Doena e meio ambiente: agentes patolgicos e ciclos vitais - endemias e
doenas re-emergentes.
Agente de Fiscalizao Ambiental Municipal - Poltica Nacional de Meio Ambiente. Cdigo Municipal de Meio
Ambiente. Parcelamento do Solo Urbano. Conselho Municipal de Meio Ambiente.
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Agente de Fiscalizao Municipal - Cdigo de Obras e Posturas do municpio de Mozarlndia /GO. Cdigo
Tributrio do municpio de Mozarlndia /GO. Lei Orgnica do municpio de Mozarlndia /GO.
Auditor de Controle Interno - Noes sobre Oramento pblico. Noes sobre Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico. Princpios de Contabilidade. Normas brasileiras para o exerccio da auditoria. Fundamentos de Auditoria.
Fundamentos de auditoria das demonstraes contbeis. Objeto da auditoria. Controle interno. Noes sobre
Auditoria. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes posteriores. Lei de Diretrizes
Oramentrias.
Auxiliar de Controle Interno - Noes sobre Oramento pblico. Noes sobre Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico. Princpios de Contabilidade. Normas brasileiras para o exerccio da auditoria. Fundamentos de Auditoria.
Fundamentos de auditoria das demonstraes contbeis. Objeto da auditoria. Controle interno. Noes sobre
Auditoria. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes posteriores. Lei de Diretrizes
Oramentrias.
CARGO DE NVEL SUPERIOR
Comum a todos os cargos
Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Tipologia e gneros textuais. Alguns
elementos constitutivos do texto: discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade.
Intertextualidade. Coeso e coerncia. Figuras de Linguagem. Funes da Linguagem (Ftica, Conativa, Potica,
Referencial, Emotiva, Metalingustica). Fonemas e Fontica: representao e classificao dos fonemas, encontros
voclicos: ditongo, hiato, tritongo, encontro consonantal e dgrafo. Slaba e tonicidade. Acentuao grfica. Emprego
do sinal indicativo de crase. Ortografia. Estrutura e formao das palavras. Classe de palavras (estrutura, formao,
flexes, emprego e morfossintaxe): substantivo; adjetivo; verbo; pronome; artigo; numeral; advrbio; preposio;
conjuno; interjeio e onomatopeia. Frase, orao, perodo. Sintaxe do perodo simples e composto. Pontuao.
Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, polissemia, denotao e conotao.
Neologismo e estrangeirismo. Ortopia e Prosdia. Reescrita de frases. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Colocao pronominal.
Raciocnio Lgico - Estruturas lgicas. Teoria dos conjuntos. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos.
Sucesses. Problemas envolvendo raciocnio.
Informtica Bsica - Conceitos bsicos de componentes funcionais de computadores (hardware e software).
Utilizao de planilhas eletrnicas. Utilizao de editores de textos. Conceitos bsicos de segurana da informao:
confidencialidade, disponibilidade e integridade. Compartilhamento e proteo de redes. Certificados digitais.
Assinaturas digitais.
Conhecimentos Gerais - Estatuto dos Servidores Pblicos e o Estatuto dos Servidores do Magistrio do Municpio de
MOZARLNDIA. Conhecimentos sobre o municpio de Mozarlndia /GO. Poltica, arte, cultura, economia, sade,
educao, sociedade, meio ambiente, ecologia, proteo e preservao ambiental, economia, tecnologia. Temas
nacionais ou internacionais, veiculados nos ltimos dois anos nas diversas mdias.
Enfermeiro - Relao dos profissionais com seu trabalho e atividades desenvolvidas. Percepo de estresse na
equipe. Sade ocupacional. Fundamentos de assistncia em sade da famlia. Preveno de doenas e promoo e
educao em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias. Consulta e diagnstico em enfermagem. Vigilncia em sade.
Gesto e planejamento em sade. Processo de cuidar em Enfermagem. Abordagem da famlia. Vacinao na criana e
no adulto e idoso. Avaliao de riscos em sade. Acolhimento na Ateno Bsica. Enfermagem nos ciclos da vida.
Sade da Criana e do Adolescente. Sade da Mulher. Sade sexual e reprodutiva. Diretrizes de assistncia ao prnatal de baixo risco. Protocolo de deteco precoce e preveno ao cncer de colo do tero e mama. Diretrizes clnicas
para o uso de mtodos contraceptivos. Sade do Adulto. Sade do Idoso. Hipertenso arterial. Diabetes mellitus.
Tuberculose. Hansenase. Doenas respiratrias. Abordagem e identificao de portadores de sofrimento mental e
neurolgica. Biotica. Epidemiologia. Poltica Nacional de Ateno Bsica e Humanizao. Doenas sexualmente
Transmissveis. Curativos. Desinfeco e esterilizao. Sondagens. Oxigenoterapia e Inaloterapia. Preparo e coleta de
exames laboratoriais. Queimaduras. Curativos e estomaterapia. Enema. Cateterismo venoso e vesical e nutrio
enteral. Ressuscitao cardiorrespiratria. Biossegurana. Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria.
Gerenciamento e cuidados na administrao de medicamentos. Legislao e Cdigo de tica para o exerccio da
Enfermagem.
Farmacutico - Microbiologia bsica, avaliao de microrganismos indicadores e patognicos, emergentes e reemergentes. Princpios epidemiolgicos e sua aplicao na assistncia farmacutica. Farmacologia Geral: Absoro e
Distribuio de Drogas, Farmacocintica, Biotransformao e Excreo de Drogas, Princpios de Aes de Drogas,
Fatores que Alteram os Efeitos de Medicamentos. Conceito de biodisponibilidade e bioequivalncia. Interaes
medicamentosas. Interao alimentos e medicamentos. Iatrogenias. Conhecimentos especficos a respeito do uso de
mediadores qumicos e de frmacos que afetam os principais sistemas orgnicos e os usados no tratamento de doenas
infecciosas e do cncer. Qumica farmacutica. Imunologia geral: sistema e resposta imune; estrutura, funo e
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produo de anticorpos; mecanismo de defesa imune. Princpios de tica profissional (Resoluo n. 417/2004 do
Conselho Federal de Farmcia. Cdigo de tica da Profisso Farmacutica). Poltica Nacional de Medicamentos
(Portaria GM n. 3916/1998). Boas Prticas de Distribuio de Medicamentos (Portaria SVS/MS n. 802/98).
Regulamento tcnico referente ao fracionamento de medicamentos (RDC 80/2006 da ANVISA). Boas Prticas de
Fabricao de Medicamentos (Resoluo RDC n. 210/03 da ANVISA). Vigilncia Sanitria, medicamento genrico,
utilizao de nomes genricos em produtos farmacuticos (Lei n. 9787/1999, Resoluo RDC ANVISA n. 84/2002 e
Decreto n. 3181/1999). Escriturao de medicamentos sujeitos ao controle Especial (Portaria 344/98 MS). Noes
sobre Ateno Farmacutica (Proposta de Consenso Nacional de Ateno Farmacutica OPAS). Parasitologia:
mtodos de anlise e identificao de parasitas e suas implicaes em doenas parasitolgicas humanas relacionadas.
Farmcia Hospitalar: estrutura organizacional, funes clnicas, garantia da qualidade, padronizao de medicamentos
para uso hospitalar e ambulatorial, formas de aquisio de medicamentos, central de abastecimento farmacutico,
indicadores de consumo, planejamento e controle de estoque de medicamentos e correlatos, sistema de distribuio de
medicamentos. Manipulao de medicamentos e correlatos.
Mdico Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade.
Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da
populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria. Atualidades
sobre Sade Pblica e Medicina Geral. Medicina Social e Preventiva. Aes e Programas do Ministrio da Sade.
Programa Nacional de Imunizaes (PNI). Direitos dos usurios do SUS. Legislao referente ao SUS. Noes gerais
das reas mdicas: clnica mdica; cirurgia; gineco-obstetrcia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. Cdigo de tica
Mdica.
Comum aos cargos de Pedagogia N-I e todos de Professor - Polticas Pblicas de Educao/MEC. Metodologia e
Prtica de Ensino. Avaliao da Aprendizagem. Fundamentos da Educao. Filosofia da Educao. Histria da
Educao. Gesto Pedaggica. Projeto Poltico Pedaggico. Indisciplina. Currculo. Tendncias pedaggicas.
Processo de ensino e aprendizagem. Interdisciplinaridade. Transversalidade. Construo do Conhecimento. Educao
Inclusiva. Plano Nacional de Educao. Plano de Carreira do Magistrio Pblico Municpio de Mozarlndia /GO.
Poltica Municipal de Educao no Trnsito.
Pedagogia N-I - Gesto Pedaggica. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/96) e alteraes.
Lei n 12.796, de 4 de abril de 2013, altera a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e
bases da educao nacional, para dispor sobre a formao dos profissionais da educao. Diretrizes Curriculares
Nacionais Gerais para a Educao Bsica. Diretrizes para o atendimento de educao escolar de crianas, adolescentes
e jovens em situao de itinerncia. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Escolar Quilombola.
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura
Afro-Brasileira e Africana. Diretrizes Nacionais para a Educao em Direitos Humanos. Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Ambiental. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio. Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. Diretrizes Operacionais para o atendimento
educacional especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial. Diretrizes Nacionais para a oferta de
educao para jovens e adultos em situao de privao de liberdade nos estabelecimentos penais. Resoluo n 3, de
15 de junho de 2010, instituiu as Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens. Resoluo n 5, de 22 de junho
de 2012, define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Escolar Indgena. Plano Nacional de Educao.
Professor Cincias N-I - Ensino de Cincias. Conservao e Recuperao de reas de Preservao Permanente.
Preservao, degradao e recuperao ambiental. Poltica Nacional de Educao Ambiental. Agenda 21. Atmosfera,
hidrosfera e litosfera: caractersticas fsicas e ambientais, interferncia humana e suas consequncias (Efeito estufa.
Alteraes Ambientais Globais). Solo e resduos slidos. Poluio atmosfrica, das guas, do solo, visual, sonora.
Biodiversidade. Seres vivos: caractersticas gerais, sistemtica, classificao biolgica e nomenclatura. Noes de
evoluo. Ecologia. Relao entre os seres vivos e o ambiente: o homem e a sua ao sobre o ambiente. Princpios
bsicos que regem as funes vitais dos seres vivos. Relao entre estruturas e funes dos sistemas e suas adaptaes
ao meio. Ciclos biogeoqumicos. Animais e plantas. Vrus, bactrias, fungos, algas e protozorios; importncia
ambiental e importncia para os seres vivos. Doenas tropicais. Noes de gentica. Fisiologia e anatomia do corpo
humano. O homem enquanto ser social: Aspectos afetivos, cognitivos, psicolgicos, culturais, ecolgicos.
Sexualidade: Educao sexual e seu desenvolvimento para a produo da vida. Fatores determinantes dos avanos
cientficos e tecnolgicos. Utilizao racional dos recursos naturais. Diversidade dos materiais extrados da natureza,
transformados e produzidos pelo homem. Astronomia. Propriedades da matria: estados fsicos, massa, volume, peso,
densidade, empuxo. Relao da diversidade dos materiais na composio do ambiente. Energia. Misturas e
separaes, tomos e caractersticas. Elementos qumicos e a tabela peridica. Fundamentos tericos da Qumica:
conceitos. Leis. Relaes. Princpios bsicos. Interaes e transformaes qumicas. Fundamentos tericos da Fsica:
conceitos. Leis. Relaes. Princpios bsicos. Biologia Celular e Molecular. Noo de Histologia. Biotecnologia.
Imunologia. Noes gerais de Qumica e Fsica.
Professor Educao Fsica N-I - Concepo de Educao Fsica. Dana como linguagem que permite exteriorizar
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sentimentos e emoes, expresso da prpria vida. Educao Fsica e qualidade de vida, frente realidade social
econmica poltica e cultural, nos seus diferentes significados. Educao, Trabalho, Sade e Lazer. Educao Fsica e
Cidadania. Educao Fsica e Educao, Educao Fsica e Esporte. Educao Fsica e Motricidade Humana.
Educao Fsica e Sade. Educao Fsica e Sociedade. Esporte como fenmeno scio-cultural. Ginstica como forma
de exercitao corporal. Jogo como produo social no processo ensino aprendizagem. Recreao e jogos. Iniciao
ao desporto e a dana. Atividades ldicas. Atividade fsica como agente promotor de sade. Atividade fsica durante o
crescimento e o desenvolvimento. Efeitos do estresse ambiental sobre a performance humana.
Professor Geografia N-I - Introduo Geografia. Cincia: objeto, princpios e mtodos, tendncias da Geografia.
Categorias da anlise geogrfica: espao, paisagem, regio, territrio, lugar, escala, redes, etc.; Dinmica
populacional; Teorias demogrficas; Transio demogrfica mundial; Tendncias demogrficas da
contemporaneidade; ndice de Desenvolvimento Humano IDH. Economia e sociedade: as atividades econmicas; o
desemprego e o subemprego; a distribuio da renda. Organizao do espao urbano: O processo de urbanizao
mundial; redes urbanas; problemas ambientais urbanos. Organizao do espao agrrio: A organizao da produo
agrcola; a agropecuria em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos; modernizao agrcola; os agronegcios;
relaes de trabalho no campo; problemas ambientais rurais. Organizao do Espao Mundial. Da Guerra Fria Nova
Ordem Mundial: a geopoltica do ps-guerra; a economia mundial no ps-guerra; o mundo ps-Guerra Fria. A
Revoluo Tecnolgica: a revoluo tcnico-cientfica; do fordismo a produo flexvel; a atual Diviso Internacional
do Trabalho; a revoluo informacional no espao geogrfico; o mundo do trabalho. Globalizao e fragmentao: o
processo de globalizao; blocos econmicos; as fragmentaes mundiais; os principais conflitos mundiais.
Organizao do espao brasileiro: Formao econmica e territorial do Brasil. A populao brasileira: formao,
migrao, transio demogrfica, estrutura etria, PEA, etc. A industrializao brasileira: processo histrico da
industrializao no Brasil, a estrutura industrial brasileira, distribuio espacial da indstria brasileira. A urbanizao
brasileira: urbanizao, redes urbanas, metropolizao, desmetropolizao; A produo de energia no Brasil. O espao
agrrio brasileiro: estruturas agrrias problemticas, produo agropecuria, as relaes de trabalho no campo,
conflitos no campo, movimentos sociais rurais. Caractersticas naturais brasileiras: as bases geolgicas; relevo
brasileiro, classificaes do clima, a cobertura vegetal brasileira: fatores que influenciam na vegetao. Classificao,
bacias hidrogrficas brasileiras. Principais problemas ambientais brasileiros: queimadas, desmatamento, eroso,
poluio atmosfrica, poluio hdrica, resduos slidos, etc. Unidades Regionais Brasileiras: O processo de
regionalizao do Brasil: as macrorregies do IBGE e os complexos econmicos regionais. Aspectos regionais
brasileiros: os diferentes brasis; Meios de orientao: Coordenadas geogrficas, representao da Terra, Fusos
horrios e Cartografia.
Professor Histria N-I - Histria Geral: Civilizaes da Antiguidade. As civilizaes orientais: caractersticas
polticas, sociais, econmicas e culturais; O mundo greco-romano; Instituies Polticas, Sociais e Econmicas;
Colonizao grega. O helenismo e expanso do imprio romano; Mundo Medieval; O Feudalismo: sistema
econmico, social e poltico; Desenvolvimento e queda do Imprio Bizantino; Origem e expanso do Islamismo; O
Renascimento comercial e as cidades; Mundo moderno; Formao dos Estados Modernos; O Renascimento; As
Reformas Religiosas; O desenvolvimento comercial e a expanso europeia; A revoluo comercial e a colonizao da
Amrica; Mundo Contemporneo; Ideias polticas e sociais do sculo XVIII; A Revoluo Francesa; Movimentos de
Independncia na Amrica; O Estado no sculo XIX e o Nacionalismo; Aparecimento das potncias industriais; A
expanso colonial na frica e sia; A Primeira Guerra Mundial e a liga das naes; A Revoluo Russa; Os Estados
totalitrios no sculo XX; A Segunda Guerra Mundial e a ONU; A cultura e a tecnologia no sculo XX. Histria do
Brasil O descobrimento do Brasil e a expanso europeia no incio dos tempos modernos; Sistema colonial, a crise do
sistema colonial; O Brasil Imprio; O Primeiro Reinado, a crise regencial; O Segundo Reinado; Transformaes
sociais, polticas e econmicas no sculo XIX, poltica exterior do Imprio a Queda do Imprio; A cultura Brasileira
no sculo XIX; O Brasil Repblica; Evoluo poltica, social e econmica da Repblica Velha; A Repblica Velha e a
Revoluo de 30; A Segunda Repblica (1930-1945) A poca de Vargas e o Estado novo; A economia e o
desenvolvimento e a cultura na Segunda Repblica; O Brasil Contemporneo; A Redemocratizao; A evoluo
poltica e social; A poltica do desenvolvimento; O populismo e a crise de 1964; Diretrizes polticas e econmicas;
Abertura poltica e a constituinte; A evoluo cultural.
Professor Letra/Ingls N-I - Textos verbais e no-verbais. Estratgias de leitura. Substantivos: Formao do plural
(regular, irregular e casos especiais); gnero; formas possessivas dos nomes. Artigos: definidos e indefinidos.
Adjetivos: graus comparativo e superlativo (regulares e irregulares). Numerais: cardinais e ordinais. Pronomes:
pessoais (subjetivos e objetivos); possessivos (substantivos e adjetivos); reflexivos (uso reflexivo, enftico e
idiomtico); indefinidos; interrogativos; relativos; demonstrativos; determinantes. Verbos: (modos, tempos e formas);
regulares e irregulares; auxiliares e impessoais; modais e anmalos. Two-word verbs. Phrasal verbs. Voz ativa e voz
passiva. Gerndio e seus usos especficos. Discurso direto e indireto. Sentenas condicionais. Advrbios e expresses
adverbiais. Palavras de relao. Preposies. Conjunes. Derivao de palavras pelos processos de prefixao e
sufixao. Semntica, sinonmia e antonmia.
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Professor Matemtica N-I - Histria da matemtica. Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos: naturais, inteiros,
racionais, reais e complexos: operaes e propriedades. Produtos notveis e fatorao. Relaes. Funes de 1 e 2
grau, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas. Equao do 1 grau. Equao do 2grau. Fatorao de polinmios.
Equaes polinomiais e transcendentais (exponenciais, logartmicas e trigonomtricas). Exponencial e logaritmos.
Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Trigonometria. Geometria plana e espacial.
Anlise combinatria. Probabilidade. Estatstica. Sequncias e progresses. Matrizes, Determinantes e Sistemas
lineares. Grandezas diretamente proporcionais, inversamente proporcionais e regra de trs simples e composta. Juros
simples e Compostos. Operaes com polinmios. Referencial cartesiano e construo de grficos. Lgica
Matemtica. Histria da Matemtica.
BIBLIOGRAFIA
A critrio da banca pode ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os contedos especificados.
ANEXO III. CRONOGRAMA

FASES
PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO
DATA PREVISTA*
18/12/2016
PERODO DE INSCRIES
14/01/2016 a 12/02/2016
ENVIO DE LAUDO MDICO
14/01/2016 a 12/02/2016
15/02/2016
LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DAS INSCRIES

DIVULGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS E INDEFERIDAS
PERODO RECURSAL SOBRE AS INSCRIES INDEFERIDAS
DIVULGAO DAS INSCRIES DEFERIDAS APS RECURSOS
19/02/2016
22/02/2016 e
23/02/2016
07/03/2016
DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVAS
07/03/2016
REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS
13/03/2016
13/03/2016
DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR

PERODO RECURSAL SOBRE O GABARITO PRELIMINAR
DIVULGAO DO GABARITO DEFINITIVO
DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR DAS PROVAS OBJETIVAS
PERODO RECURSAL SOBRE RESULTADO PRELIMINAR DAS PROVAS
OBJETIVAS
DIVULGAO DO RESULTADO DEFINITIVO DAS PROVAS OBJETIVAS
14/03/2016 e
15/03/2016
29/03/2016
29/03/2016
30/03/2016 e
31/03/2016
05/04/2016
05/04/2016
CONVOCAO PARA DE PROVA DE TTULOS
09/04/2016 e 10/04/2016
REALIZAO DA DE PROVA DE TTULOS

DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR DA DE PROVA DE TTULOS
PERODO RECURSAL SOBRE RESULTADO PRELIMINAR DA DE PROVA DE
TTULOS
DIVULGAO DO RESULTADO DEFINITIVO DA DE PROVA DE TTULOS
12/04/2016
13/04/2016 e
14/04/2016
18/04/2016
18/04/2016
DIVULGAO DA CLASSIFICAO PRELIMINAR

PERODO RECURSAL SOBRE A CLASSIFICAO PRELIMINAR
PUBLICAO DA CLASSIFICAO FINAL
PUBLICAO DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO
18
19/04/2016 e
20/04/2016
26/04/2016
26/04/2016

Governo Do Municipio de Mozarlândia: Estado de Goiás

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CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL

Ensino Superior com registro no COREN

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Ensino Superior Licenciatura Plena especfica para o

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MXIMA POR TTULO

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JOO SOARES DE OLIVIERA

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ANEXO II. CONTEDO DAS PROVAS

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ANEXO III. CRONOGRAMA

ENVIO DE LAUDO MDICO

LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DAS INSCRIES

DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVAS

REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR

CONVOCAO PARA DE PROVA DE TTULOS

REALIZAO DA DE PROVA DE TTULOS

DIVULGAO DA CLASSIFICAO PRELIMINAR

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