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AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

RESOLUCION DIRECTORAL N 003-2013 DRE-CAJ/UGEL-SM/DIE N 392 E.L.

El Lucmillo , 05 Abril del 2013


Visto el Reglamento de Organizacin y Funciones 2013 de la I.E. Inicial N 392- El
Lucmillo.
CONSIDERANDO:
Que, el Reglamento de Organizacin y Funciones es un documento de gestin que
seala y precisa las lneas de autoridad, responsabilidad y las funciones especficas
que corresponde al personal directivo, jerrquico, docente, auxiliar de educacin y
administrativo de la Institucin Educativa; Que, el Reglamento Interno establece
pautas, criterios y procedimientos de desempeo y de comunicacin entre los
diferentes miembros de la comunidad educativa y que se complementa con el
Reglamento de Organizacin y Funciones; De conformidad a lo dispuesto en la Ley
SE RESUELVE:
ARTCULO PRIMERO.APROBAR EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 2013 de la
Institucin Educativa Inicial N 392- El Lucmillo.
ARTCULO SEGUNDO.DISPONER su publicacin y distribucin a los miembros del Consejo Educativo
Institucional de la Institucin Educativa Inicial N 392- El Lucmillo. para su
conocimiento.
ARTCULO TERCERO.NOTIFICAR la presente resolucin a los rganos correspondientes de la Unidad de
Gestin Educativa Local San Miguel
REGSTRESE, COMUNQUESE Y CUMPLASE

.
Zenaida Yovani Rodas Mendoza

DIRECTORA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA


INSTITUCIN EDUCATIVA N 392 EL LUCMILLO.

PRESENTACIN
L Reglamento de Organizacin y Funciones es un documento
de gestin que seala y precisa las lneas de autoridad,
responsabilidad y las funciones especficas que corresponde al
personal directivo, jerrquico, docente, auxiliar de educacin y

administrativo de la Institucin Educativa; de conformidad a las Leyes vigentes.


Tiene la siguiente estructura:
TITULO I
ASPECTOS GENERALES
CAPITULO 1
INTRODUCCIN
CAPITULO 2
BASE LEGAL
TITULO II
ESTRUCTURA ORGNICA
TITULO III
FUNCIONES ESPECFICAS
CAPITULO 1
FUNCIONES ESPECFICAS DEL PERSONAL DIRECTIVO
CAPITULO 2
FUNCIONES ESPECFICAS DEL PERSONAL DOCENTE
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS NIAS Y NIOS
CAPITULO 3
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANISMOS DE PARTICIPACIN
El presente documento representa un factor importante de sistematizacin del
trabajo educativo aspirando desarrollar una buena imagen institucional que la
I.E.I. N 392 de El Lucmillo siempre anhela.

CAPTULO 1.
INTRODUCCIN
1. FINALIDAD
El Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) es un documento
normativo que describe con detalles las funciones especficas a nivel de cargo,
desarrollndolos a partir de la estructura orgnica y funciones generales
establecidas en las normas legales, as como en base a los cargos
considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal.
2. ALCANCE
El Reglamento de Organizacin y Funciones es de aplicacin, observancia y
cumplimiento en la Institucin Educativa Inicial en sus diferentes componentes
estructurales; su conocimiento es de carcter obligatorio por parte del personal
nombrado, contratado y/o destacado.
3. APROBACIN
El Presente Reglamento de Organizacin y Funciones es aprobado por
Resolucin emitida por la Direccin de la Institucin Educativa Inicial N 392 El
Lucmillo.
4. ACTUALIZACIN
El Reglamento de Organizacin y Funciones se evaluar y revisar por lo
menos una vez al ao. Pudiendo ser actualizado en los siguientes casos:
- A solicitud de la Directora de la Institucin Educativa Inicial N 392 El Lucmillo.
- Cuando se aprueba o modifique una disposicin que afecte las funciones
generales y atribuciones de la Institucin Educativa Inicial N 392 El Lucmillo.

CAPITULO 2
BASE LEGAL
-

Constitucin Poltica del Per.


Ley N 29944 de Reforma Magisterial.
Ley N 29719 de Convivencia sin violencia en las I.E.
R.M. N 0431 2012 ED aprueba directiva para ao 2013
R.VM N 006-2012-ED Enfoque ambiental en EBR
D.S. N 013- 04- ED, Reglamento de Educacin Bsica Regular.
D.S. N 019- 90- ED, Reglamento del Profesorado.
D.S. N 018- 04- ED, Reglamento de Asociacin de Padres de Familia.
Ley N 28628 que regula la participacin de los padres de familia en las
instituciones pblicas.

TITULO II

CAPITULO 1

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA I.E.I. N 392 EL


LUCMILLO.
DIRECCIN
REGIONAL DE
EDUCACIN
CAJAMARCA

UGEL SAN MIGUEL

PROMOTOR EDUCATIVO
DISTRITAL
JUNTA
APAFA

DIRECCIN
I.E. N 392
EL LUCMILLO

CONEI

PROFESORA DE
AULA

COMIT
DE AULA

ALUMNOS

3 AOS

4 AOS

5 AOS

ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE AULA


PROFESORA DE AULA

Programar las acciones pedaggicas.


Desarrollar las acciones educativas.
Preparar materiales.
Evaluar y Orientar a los nios (a).
Trabajar conjuntamente con padres
de familia.

NIOS Y NIAS

Asistir al I.E. N 392 con limpieza y


puntualidad

COMIT DE AULA

Apoyar a la docente.
Colaborar con las actividades de
la I.E. N 392. El Lucmillo
Implementar el aula.
Organizar actividades.

ORGANIGRAMA DE AULA

DIRECTORA
Prof. Zenaida Yovani Rodas Mendoza

PROFESORA
Prof. Zenaida Yovani Rodas Mendoza

COMIT DE AULA
Presidenta
Secretaria
Tesorera

NIOS
SECTORES DE INTERES
BIBLIOTECA
JUEGOS
TRABAJOS

CIENCIA Y
AMBIENTE

ASPECTO PEDAGOGICO
COMUNICACIN
INTEGRAL

PERSONAL
SOCIAL

MATEMATICA

TITULO III
CAPITULO 1
1. FUNCIONES ESPECFICAS DEL PERSONAL DIRECTIVO
a) Elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Institucional, as
como su plan anual y su reglamento interno en concordancia con su lnea
axiolgica y los lineamientos de poltica educativa pertinentes.
b) Organizar, conducir y evaluar sus procesos de gestin institucional y
pedaggica.
c) Diversificar y complementar el currculo bsico, realizar acciones tutoriales y
seleccionar textos y materiales educativos.
d) Otorgar certificados, diplomas segn corresponda.
e) Propiciar un ambiente institucional favorable al desarrollo del nio y nia
f) Facilitar programas de apoyo a los servicios educativos de acuerdo a las
necesidades de los estudiantes, en condiciones fsicas y ambientales
favorables para su aprendizaje.
g) Formular, ejecutar y evaluar el presupuesto anual de la institucin.
h) Disear, ejecutar y evaluar proyectos de innovacin pedaggica y de
gestin, experimentacin e investigacin educativa.
i) Promover el desarrollo educativo, cultural y deportivo de su comunidad;
j) Cooperar en las diferentes actividades educativas de la comunidad.
k) Participar, con el Consejo Educativo Institucional, en la evaluacin para el
ingreso, ascenso y permanencia del personal docente y administrativo. Estas
acciones se realizan en concordancia con las instancias intermedias de
gestin, de acuerdo a la normatividad especfica.
l) Desarrollar acciones de formacin y capacitacin permanente.
m) Rendir cuentas anualmente de su gestin pedaggica, administrativa y
econmica, ante la comunidad educativa.
n) Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia.
2. DIRECTORA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.La directora es la mxima autoridad y representante legal de la Institucin
Educativa. Es responsable de la gestin en los mbitos pedaggico,
institucional y administrativo. Le corresponde

a) Conducir la Institucin Educativa de conformidad con lo establecido en la


ley.
b) Presidir el Consejo Educativo Institucional, promover las relaciones
humanas armoniosas, el trabajo en equipo y la participacin entre los
miembros de la comunidad educativa.
c) Promover una prctica de evaluacin y autoevaluacin de su gestin y dar
cuenta de ella ante la comunidad educativa y sus autoridades superiores.
d) Recibir una formacin especializada para el ejercicio del cargo, as como
una remuneracin correspondiente a su responsabilidad
e) Es responsabilidad de la Directora concurrir puntualmente y observar los
horarios establecidos debiendo obligatoriamente registrar su asistencia al
ingreso y salida a la Institucin Educativa mediante el sistema de control
utilizado, su omisin est sujeta a falta.
FUNCIONES DE LA DIRECTORA:
a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el servicio
educativo.
b) Conducir la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Proyecto Educativo
Institucional, Plan Anual de Trabajo y Reglamento Interno, de manera
participativa.
c) Disear, ejecutar y evaluar proyectos de innovacin pedaggica y de gestin,
experimentacin e investigacin educativa.
d) Aprobar, por Resolucin Directoral, los instrumentos de gestin de la
Institucin Educativa.
e) Promover y presidir el Consejo Educativo Institucional.
f) Establecer, en coordinacin con el Consejo Educativo Institucional, antes del
comienzo del ao lectivo, la calendarizacin del ao escolar adecundola a
las caractersticas geogrficas, econmico-productivas y sociales de la
localidad, teniendo en cuenta las orientaciones regionales, garantizando el
cumplimiento efectivo del tiempo de aprendizaje, en el marco de las
orientaciones y normas nacionales dictadas por el Ministerio de Educacin
para el inicio del ao escolar.
g) Coordinar con la asociacin de Padres de Familia el uso de sus fondos, de
conformidad con lo establecido en el Reglamento General de la APAFA.

h) Delegar funciones a los docentes y a otros miembros de su comunidad


educativa.
i) Estimular el buen desempeo docente estableciendo en la institucin
educativa, prcticas y estrategias de reconocimiento pblico a las
innovaciones educativas y experiencias exitosas.
j) Promover, en el mbito de su competencia, acuerdos, pactos, consensos con
otras instituciones u organizaciones de la comunidad y cautelar su
cumplimiento.
k) Velar por el mantenimiento y conservacin del mobiliario, equipamiento e
infraestructura de la institucin educativa, y gestionar l adquisicin y/o
donacin de mobiliario y equipamiento as como la rehabilitacin de la
infraestructura escolar.
l) Presidir el Comit de Evaluacin para el ingreso, ascenso y permanencia del
personal docente y administrativo.
m) Desarrollar acciones de capacitacin del personal.
n) Otras que se le asigne por norma especfica del Sector
CAPITULO 2
FUNCIONES ESPECFICAS DEL PERSONAL DOCENTE
1. DEL PERSONAL DOCENTE EN GENERAL.
El docente es agente fundamental del proceso educativo y tiene como misin
contribuir eficazmente en la formacin de los estudiantes en todas las
dimensiones del desarrollo humano. Por la naturaleza de su funcin, la
permanencia en la carrera pblica docente exige al profesor idoneidad
profesional, probada solvencia moral y salud fsica y mental que no ponga en
riesgo la integridad de los estudiantes. Le corresponde:
a) Planificar, desarrollar y evaluar actividades que aseguren el logro del
aprendizaje de los estudiantes, as como trabajar en el marco del respeto de
las normas institucionales de convivencia en la comunidad educativa que
integran.
b) Participar en la Institucin Educativa y en otras instancias a fin de contribuir
al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional as como del Proyecto
Educativo Local, Regional y Nacional.

c) Percibir remuneraciones justas y adecuadas y tambin las bonificaciones


establecidas por ley; estar comprendido en la carrera pblica docente; recibir
debida y oportuna retribucin por las contribuciones previsionales de jubilacin
y derrama magisterial; y gozar de condiciones de trabajo adecuadas para su
seguridad, salud y el desarrollo de sus funciones
d) Participar en los programas de capacitacin y actualizacin profesional, los
cuales constituye en requisitos en los procesos de evaluacin docente.
e) Recibir incentivos y honores, registrados en el escalafn magisterial, por su
buen desempeo profesional y por sus aportes a la innovacin educativa
f) Integrar libremente sindicatos y asociaciones de naturaleza profesional; y
g) Los dems derechos y deberes establecidos por ley especfica.
2. DE LOS DOCENTES DE AULA.
a) Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Proyecto de
Desarrollo Institucional de la I.E.;
b) Programar, desarrollar y evaluar las actividades curriculares, as como las
actividades de tutora y las de Promocin Educativa Comunal;
c) Organizar y ambientar el aula y preparar material educativo con la
colaboracin de los educandos y padres de familia;
d) Evaluar el proceso de enseanza - aprendizaje y la elaboracin de la
documentacin correspondiente;
e) Mantener actualizada la documentacin pedaggica y administrativa de su
responsabilidad;
f) Participar en acciones programadas de investigacin y experimentacin de
nuevos mtodos y tcnicas de trabajo educativo, as como en eventos de
actualizacin profesional organizados por la I.E. o por las instancias superiores;
g) Integrar las comisiones de trabajo y colaborar con la Direccin de la I.E. en
las acciones que permitan el logro de los objetivos de la Educacin inicial y los
especficos de la I.E. N 392 El Lucmillo.
h) Atender a los educandos y velar por su seguridad durante el tiempo que
permanecen en la I.E. , incluyendo las horas de recreo, higiene alimentacin;
i) Detectar problemas que afecten al desarrollo del educando y su aprendizaje,
tratando o derivando los que requieran atencin especializada;
j) Realizar acciones de recuperacin pedaggica de sus alumnos;

k) Velar por el buen estado de conservacin de los bienes de la I.E.


l) Coordinar y mantener comunicacin permanente con los padres de familia
sobre

asuntos

relacionados

con

el

rendimiento

acadmico

del

comportamiento de los alumnos.


2. DE LOS NIOS Y NINAS DE LA I.E.
Son obligaciones de los nios y nias de la I.E.I. N 392 El Lucmillo
a. Asistir puntualmente al Jardn.
b. Respetar a su profesora y compaeros.
c. Cuidar los bienes y velar por la conservacin y mantenimiento del Jardn.
d. Participar en las diferentes actividades que programa Jardn.
e. Observar buena conducta dentro y fuera del Jardn.
f. Respetar los bienes de los compaeros.
g. Cumplir con las tareas y obligaciones que le asigne la Directora.

CAPITULO 3
FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANISMOS DE PARTICIPACIN
1. DE LA ASOCIACIN DE PADRES DE FAMILIA.a) Participar en el proceso educativo de sus hijos con sujecin al Reglamento
Interno de la Institucin Educativa.
b) Participar en las actividades que organiza la Institucin Educativa.
c) Apoyar al docente en las actividades educativas: acadmico, conductual y
cultural
d) Participar en las charlas Programadas y reuniones que convoque la
profesora y/o directora
e) Cooperar con el colegio econmica, social y culturalmente
f) Acatar lo dispuesto en el Reglamento Interno de la Institucin Educativa.
g) Participar obligatoriamente en la escuela de padres
h) Contribuir al mejoramiento de servicios higinicos, mobiliario escolar,
equipamiento de aulas y otros medios auxiliares.

i) Organizar servicios de capacitacin a los padres de familia para revalorar la


estructura familiar.
j) Apoyar a los alumnos y docentes de mayor rendimiento e identificacin
institucional.
k) Formular, ejecutar, supervisar y evaluar el Plan Anual de Trabajo y el
presupuesto, as como los planes derivados de la Asociacin de Padres de
Familia, a travs de su representante ante el CONEI.
l) Contribuir al cumplimiento de las disposiciones administrativas emanadas del
Ministerio de Educacin para el mejor funcionamiento de la IE.
m) Apoyar la gestin IE en los mbitos pedaggico, institucional y
administrativo que efecta la Direccin, Personal Docente y Administrativo.
n) Sustentar la lnea axiolgica de la Institucin educativa en el marco de los
valores institucionales.
o) Apoyar la presencia profesional conexa en el proceso educativo de la
Institucin Educativa
p) Desarrollar reciprocidad con otras Asociaciones de su red educativa.
2. DEL REPRESENTANTE DE LA ASOCIACIN DE PADRES DE FAMILIA
ANTE EL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
a) Participar en la formulacin y ejecucin del Proyecto Educativo Institucional
(PEI) y en el Plan anual de Trabajo (PAT), con excepcin de los aspectos
tcnico-pedaggicos.
b) Participar en el Comit de Evaluacin para el ingreso, ascenso y
permanencia del personal docente y administrativo de la Institucin
Educativa, de conformidad con las normas que emite el Ministerio de
Educacin y las instancias de gestin educativa descentralizada, en
concordancia con los criterios y procedimientos que establezca el Sistema
Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la calidad educativa.
c) Apoyar los procesos de evaluacin, acreditacin y certificacin de la calidad
educativa previstos en la Ley de la Reforma magisterial
d) Participar en el proceso de autoevaluacin de la Institucin Educativa.
e) Vigilar el acceso, la matrcula oportuna y la asistencia de los estudiantes en
la Institucin Educativa.

f) Cautelar el cumplimiento de los derechos y principios de universalidad,


gratuidad, equidad y calidad en la Institucin Educativa.
g) Vigilar el adecuado destino de los recursos de la Institucin Educativa y de
aquellos que de acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de
asociaciones de Padres de familia, estn comprometidos con las actividades
previstas en el Plan Anual de Trabajo.
h) Colaborar con el Director para garantizar el cumplimiento de las horas
efectivas de clase, nmero de semanas lectivas y la jornada del personal
docente y administrativo.
3. FUNCIONES DE LOS COMITS DE AULA
a. Propiciar la participacin de los padres de familia en la tarea educativa de
sus hijos, de acuerdo a la axiologa y el Proyecto Educativo.
b. Elaborar el Plan de Trabajo, en coordinacin con la profesora (a), para su
presentacin y aprobacin a la Direccin de la Institucin Educativa.
c. Ejecutar las acciones que conduzcan al logro de los objetivos propuestos en
el Plan, administrar los recursos del Comit y elaborar el balance anual,
dando cuenta en forma mensual la directora . El movimiento financiero es
refrendado necesariamente por el (la) Presidente (a), el (la)
Tesorero (a) y el Director.
d. Apoyar a la docente del aula en los procesos de enseanza y aprendizaje,
proveyndole de los materiales o medios que le faciliten y hagan ms
eficiente el proceso de aprendizaje y ms atractiva su aula, contando con la
autorizacin expresa de la Direccin de l.E. N 392. El Lucmillo.
4. FUNCIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
La comunidad educativa de la Institucin Inicial N 392 , est constituida por el
personal directivo, docente que presta servicios en el plantel.
Sus atribuciones son:
a. Contribuir al cumplimiento del proyecto educativo institucional (P.E.I), a la
formacin humano cristiana del educando y a mantener

el prestigio del

plantel.
b. Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los Planes de trabajo
que se aplican en la Institucin Educativa.

c. Apoyar a la Institucin Educativa en las acciones de conservacin,


mantenimiento y mejoramiento de las instalaciones y equipos.
d. Proyectar la buena imagen de la Institucin Educativa a la comunidad.

El presente Reglamento de Organizacin y Funciones empezar a regir el siguiente


da despus de su aprobacin.

El Lucmillo, Abril del 2013.

------------------------------------------Zenaida Yovani Rodas Mendoza


Directora