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MARZO-AGOSTO 2009
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Cuál es su ocupación? (ocupacion)
1. Gerencial 2. Profesional 3. Técnico / Ventas
4. Apoyo Adminis 5. Servicios 6. Producción
7. Obrero
¿Cuál es su género? 1. masculino 2. femenino (sexo)
En general ¿qué tan satisfecho está con su trabajo? (satisfac)
1. Muy satisfecho 2. Moderadamente satisfecho
3.Un poco satisfecho 4. Muy insatisfecho
Si de la noche a la mañana se enriqueciera por una herencia, un regalo
o la lotería, ¿dejaría de trabajar y se retiraría? (retiro)
1. si 2. no 3. no está seguro
¿Cuál de las siguientes características del trabajo es la más
importante para usted? (carácter)
1. Altos ingresos 2. Ningún riesgo de ser despedido
3. Horario flexible 4. Oportunidades de progreso
5. Disfrute del trabajo
¿Cuál de las siguientes formas es la más empleada por la mayoría de
las personas para sacar el trabajo? (avanzar)
1. Trabajo duro 2. Trabajo duro y suerte 3. Suerte
¿Es miembro de un sindicato de trabajadores actualmente? (sindicat)
1. si 2. no
En los siguientes cinco años, ¿qué tan probable es que sea promovido?
(profutur)
1. Muy probable 2. Probable 3. No está
seguro
4. Improbable 5. Muy improbable
¿Las oportunidades promocionales son mejores o peores para
personal de su género? (oportuni)
1. Mejores 2. Peores 3. No tiene efecto
Desde su primer trabajo de tiempo completo con esta organización,
¿cómo describiría su avance? (avance)
1. Avance rápido 2. Avance Intermedio
3. Casi en el mismo lugar 4.Pérdida de terreno
¿Su trabajo le permite tomar parte en la toma de decisiones que le
afectan en su trabajo? (decisión)
1. Siempre 2. Gran parte del tiempo
3. Algunas veces 4. Nunca
Como parte de su trabajo, ¿participa en decisiones presupuestales?
(decpresup)
2
1. si 2. no
3
4. Considere un alto ingreso como la característica más
importante del trabajo o esté un poco insatisfecho con el trabajo
b) Dado que el empleado seleccionado considere un alto ingreso como
la característica más importante del trabajo, ¿Cuál es la probabilidad de
que esté un poco insatisfecho con el trabajo.
c) ¿Es la característica más importante del trabajo estadísticamente
independiente de la satisfacción con el trabajo?. Explique.
2. Refiriéndose a la pertenencia a un sindicato laboral (pregunta 14) y a la
satisfacción con el trabajo (pregunta 9)
a) Cuál es la probabilidad de que un empleado seleccionado
aleatoriamente:
1. Sea miembro del sindicato
2. Esté moderadamente satisfecho con su trabajo
3. Sea miembro de un sindicato laboral y esté moderadamente
satisfecho con su trabajo
4. Sea miembro de un sindicato laboral o esté moderadamente
satisfecho con su trabajo
b) Dado que el empleado seleccionado sea miembro de un sindicato
laboral, ¿cuál es la probabilidad que esté moderadamente satisfecho con
su trabajo?
c) Es la pertenencia a un sindicato laboral estadísticamente
independiente de la satisfacción con el trabajo?
4
a) Cuál es la probabilidad que un empleado seleccionado
aleatoriamente:
1) describa las relaciones como muy buenas
2) este muy satisfecho con su trabajo
3) describa las relaciones como muy buenas y esté muy
satisfecho con su trabajo
4) describa las relaciones como muy buenas o esté muy
satisfecho con su trabajo
b) Dado que el empleado seleccionado describe las relaciones
como muy buenas. Cuál es la probabilidad que esté muy satisfecho
con su trabajo
c) Son las relaciones entre compañeros y colegas
estadísticamente independientes de la satisfacción con el trabajo?.
Explique
5. Realice el gráfico de datos agrupados (clustered) o apilados ( stacked)
del cruce de variables del ejercicio anterior No. 4, e interprete
cualquier dato de la tabla.
6. Realice un diagrama de pie del cuadro:
Porcentaje
GERENTE 16,3
PROFESIONAL 16,5
TECNICO/VENTAS 14,3
APOYO ADM. 16,3
SERVICIOS 7,3
PRODUCCION 13,5
OBRERO 16,0
Total 100,0
5
CARACTERISTICAS DEL TRABAJO
Porcentaje
ALTOS INGRESOS 25,8
NINGUN RIESGO DE
6,0
SER DESPEDIDOS
HORARIO FLEXIBLE 4,8
OPRTUNIDADES DE
12,8
PROGRESO
DISFRUTE DEL
50,8
TRABAJO
Total 100,0
y la variable:
Porcentaje
MUY IMPORTANTE 43,5
IMPORTANTE 26,0
ALGO IMPORTANTE 18,5
NADA IMPORTANTE 12,0
Total 100,0
respectivas.
lotería
horas.
6
12. Agrupe la variable trabajo en Kalosha (trabkalo) en datos agrupados,
16. Indique donde existe mayor variabilidad, entre las variables horas y
educación.
17. Indique donde existe mayor uniformidad, entre las variables edad e
ingresos familiares.
horas.
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21. Indique si el número promedio de años trabajados como empleado de
superior al 30%.
24. Pruebe si la porción de empleados que en los siguientes cinco años muy
retirarían.
al sindicato.
ingresos (caracter).
que para sacar adelante el trabajo es con trabajo duro (avanzar) con
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respecto al sexo del encuestado.
1. Distribución Binomial
Definición: Sea x una variable aleatoria discreta (vad), en la que se realizan n pruebas
independientes y la probabilidad de que sucedan k veces un suceso viene dado por la
siguiente función de densidad de probabilidades (fdp)
n k n− k
p (1 − p) , k = 0 , 1 , n, ∈ 2Ζ , 3 . . .
P( n, k, p) = k
0 e on tc r ao s o
Donde n representa el tamaño de la muestra, k es el número de veces que ocurre un
suceso, p la probabilidad de ocurrencia.
Esta distribución Binomial, se aplica cuando cada ensayo tiene dos resultados posibles
(éxito o fracaso), además existen n ensayos independientes repetidos. La v.a binomial k
es la cuenta del número de ensayos exitosos que ocurren, k toma valores entre 0 y n.
2. Distribución de Poisson
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e− λ × λ k
, k = 0 , 1 , 2. , 3 . . .
P ( k , λ ) = k!
0 e no t cr oa s o
Donde λ= np, e=2.718281…., k es el número de veces que ocurre un suceso.
Además, para tener un mayor grado de seguridad, en la aplicación de la Distribución de
Poisson se sugiere utilizar la siguiente regla empírica, esto es:
1. Si se cumple que np≤ 5 y si n≥50, se aplica la distribución de Poisson ó
2. Si se cumple que p≤ 0.10 se aplica la distribución de Poisson , pero si no
cumplen los dos, entonces se aplica la distribución Binomial .
3. Distribución Hipergeométrica
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x N − x
k n− k +
K= 0,12. nk x n-.k≤≤ N-xn. N∈ Ζ; . ,
P ( n, N k , x ) = N
n
0 e o c n ta r s o o
Obsérvese que se necesita cuatro parámetros, para utilizar esta distribución.
Además se pueden deducir las siguientes propiedades:
nx
1. La esperanza matemática o media viene dada por E(x)=
N
x ( N − r ) n( N − n ) )
2. La desviación estándar, es S =
N 2 ( N − 1)
B. DISTRIBUCIONES CONTINUAS
4. Distribución Normal
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1
e −(1 / 2 ) [ ( x −x ) / s ] ,−
2
p ( x) = ∞ ≤ x ≤ +∞
s 2π
Solución: De acuerdo a las condiciones de los datos tenemos: n=6; p=0.3 y k=0,1,2.
Utilizando la distribución Binomial, tenemos:
n k n− k
P( n, k, p) = p (1 − p)
k
12
6 0 6 1 5 6 2 4
P(6;0;0.3)+ P(6;1;0.3)+ P(6;2;0.3)=
0.3(1−)+ 0.3(1−)=7 4 4 3
0 1 2
Por tanto existe un 74.43% de las probabilidades de que hasta 2 empresas paguen sus
utilidades a tiempo.
b) Nos pide la esperanza matemática, esto es: E(x)=np= 6*0.3=1.8, por tanto el
promedio del número de empresas que paguen sus utilidades a tiempo es
aproximadamente 2.
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5. Si la probabilidad de que una persona cometa al menos un error al declarar su
impuesto a la renta, es del 0.001. Determine la probabilidad de que entre 2000
personas más de 2 cometan un error en su declaración.
6. Se sabe que en una ciudad de 60000 habitantes, hay un promedio anual de tres
robos de carros diarios. Para una ciudad de 120000 habitantes, halle la
probabilidad de que en un día dado haya a) Un robo b) Mas de dos c) No mas
de 6 d) Más de cinco pero no mas de 9 e) exceda de tres.
7. El número de errores que se comenten al declarar el impuesto a lamenta es de 1
de cada 1000. Si escogen 10000 declaraciones, obtenga la probabilidad de que
4 ó 5 ó 6 tengan errores.
8. Se calcula que el 0.5% de las personas que llaman al Municipio de su ciudad
no son atendidas. Cuál es la probabilidad de que de 2100 llamadas, a) por lo
menos 5 no hayan sido atendidas b) ¿cuál es el número de llamadas esperadas
que no fueron atendidas? c) cuál es su desviación estándar d) ¿es probable que
el número de llamadas no atendidas sea superior a 15?
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x N − x 1 5 5
k n−k 31
=
P(4,231)= N 20 =5.4 0 6 9 5
, por tanto existe un 46.95% de probabilidades de que tres personas
n 4
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estén insatisfechos con el texto guía.
10. En una clase en la que hay 20 estudiantes, 15 están insatisfechos con el texto
que se utiliza. Si se le preguntara acerca del texto a una muestra aleatoria de
cuatro estudiantes, determine la probabilidad de que a) exactamente tres y b)
cuando menos tres de ellos estén insatisfechos con el texto.
11. Una empresa recibe un lote de 20 computadores de los cuales cinco están
defectuosos, el gerente selecciona al azar tres de ellos y prueba su
funcionamiento, se aceptará el lote si no se encuentran defectos, ¿cuál es la
probabilidad de que se acepte este lote?
12. Un fabricante de autos, indica que su marca, es una de cuatro de las nueve
marcas, que más ahorran gasolina. Determine la probabilidad de que en una
muestra de tres, por lo menos una se encuentre su marca..
13. Las ventas diarias de una empresa, se comportan como una distribución
normal, con media de 530 dólares y una desviación típica de 120 dólares, ¡cuál
es la probabilidad de que las ventas excedan de 700 dólares en un día en
particular?
14. Se sabe que el tiempo promedio para realizar una transacción, se comporta
como una aproximación normal, con una media de 70 minutos y una
desviación estándar de 12 minutos. ¿cuánto debe durar este tipo de
transacciones, si se pretende que el 90% de las personas lo terminen?
Solución: De acuerdo a los datos tenemos: x = 70 ; s = $12 y Z = 90%
x−x
Para lo cual debemos despejar x, de la expresión: z = despejando x = z*s + x ,
s
luego de la tabla de la curva norman observamos un valor que se aproxime a 0.90, esto
es Z=1.28, reemplazando tenemos:
x = z * s + x =1.28*12+70=85.36, por tanto para que el 90% de las personas terminen
sus transacciones debe durar como máximo 85.36 minutos.
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16. Los gastos mensuales en alimentación para familias de cuatro miembros en
cierta ciudad es en promedio 420 dólares mensuales con una desviación de 80
dólares. Determinar:
a. Qué porcentaje de estos gastos esta entre 250 y 450 dólares.
b. Qué porcentaje de estos gastos es menor de 250 o mayor de 450 dólares.
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