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FICHA TCNICA
NOMBRE:
AUTOR
HERMANN LUSCHER
AO
1977
MEDICION
APLICACIN Y TIEMPO
Individual, 5 a 10 minutos
NIVEL OBJETIVO
Adultos y Adolescentes
AMBITO DE ACCION
DESCRIPCION
El Test de los Colores es un test que toma como base terica los
principios de la Psicologa Funcional que son las Teoras que dentro
del campo de la Psicologa encuadran el tema de la eleccin
cromtica, como una temtica que tambin brinda informacin sobre
la Personalidad humana. La versin abreviada del Test de los
Colores consta de 8 colores, esta versin ha sido la mas difundida a
nivel mundial y es la que se utiliza tanto para el mbito clnico como
el laboral. son estos: Azul (1), verde (2), amarillo (3), rojo (4) violeta
(5), marrn (6), gris (0), negro (7). El Test consiste bsicamente en
elegir las tarjetas de colores, de acuerdo a cuales se elijan primero
tendr un significado particular para cada eleccin.
AZUL:
VERDE:
AMARILLO:
VIOLETA: El color violeta es la unin del ardor impulsivo del rojo y la dcil sumisin del azul.
La persona que prefiere el violeta, busca una relacin "mgica" con el mundo, desea fascinar o
embelesar a los dems. Sus caractersticas, algo irreales, pueden denotar una incapacidad para
diferenciarse de los dems o bien una falta de decisin. El violeta no suele ser el color preferido de
las personas de actitud fra y cerebral.
MARRN:
NEGRO: El negro es la negacin misma del color. Representa el lmite absoluto entre la vida y
la muerte, expresando por ello la idea de la nada o la extincin. El negro, junto con el blanco,
representa algn tipo de extremo de conducta. La eleccin de estos dos colores indicara una
renuncia a todo como una protesta contra la estructura actual, en la cual, piensa el individuo, no
hay nada como debera ser. La persona que elige el color negro est en rebelin con el destino y
est expuesta a actuar precipitada e indiscretamente en esa rebelin .
GRIS: Quien escoge el color gris desea encerrarse en si mismo para mantenerse libre de todo
compromiso, siendo en realidad un intento constante de no involucrarse en nada y de hacerlo todo
de un modo mecnico y artificial. La preferencia por el color gris, entraa siempre aspectos ocultos
que solo se descubren indirectamente. Muchas veces es el color preferido de destacados hombre
de empresa que, en general, sobresalen ms por escapar de algo que produce ansiedad o
insatisfaccin, que por su propia superioridad natural.