PLANO DE DISCIPLINA

Faculdade Dom Pedro II

Curso

Disciplina

Cincias Contbeis

Fundamentos da Administrao 2015.2

Professor

Semestre

Luciano Conceio
Turma
CONTAB1AN

1
Turno

Noturno

Terica

CARGA HORRIA
Prtica
Prtica
Pedaggica

60

Total
60

PERFIL DO PROFISSIONAL
O profissional que se deseja formar aquele que valorize a necessidade do estudo dirio,
como fonte de permanente conhecimento, como tambm, consiga aplicar os conceitos
apreendidos a sua prtica profissional, que tenha a capacidade de equacionar problemas e
buscar solues que consigam harmonizar os diversos interesses envolvidos nos conflitos
individuais e coletivos, que tenham conscincia da realidade em que vo atuar, com uma
adequada fundamentao terica que permita uma ao coerente, alm de uma satisfatria
instrumentalizao tcnica que possibilite uma ao eficaz, com senso tico e social para o
encargo, e habilidades conceituais suficientes para bem representar a classe.
EMENTA
Bases histricas. Abordagens clssica, humanstica, neoclssica, estruturalista,
comportamental, sistmica e contingencial. Liderana. Planejamento. Organizao. Direo.
Controle. Tendncias e o processo de gesto organizacional frente aos novos paradigmas.
COMPETNCIAS E HABILIDADES
Competncias:
Desenvolver com motivao a liderana entre equipes multidisciplinares, conhecimento em
processos de gesto, viso sistmica e burocrtica, relacionamento interpessoal
Desenvolver, analisar e implantar sistemas administrativos e de gesto.
Habilidades:
Habilidades gerenciais e viso organizacional
Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem prprias das cincias da administrao
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Demonstrar uma viso sistmica e interdisciplinar da atividade administrativa

JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA
Os conhecimentos de administrao so fundamentais na formao do futuro do contador.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Objetivo Geral: relacionar teoria prtica voltando a teoria; sair do senso comum no que
tange aos objetivos de estudos e profissionalizar o formando, tcnica e eticamente,
conforme teorias e prticas mais modernas.. Aquisio de princpios tericos que esto na
base da cincia administrativa e da administrao contempornea.

Objetivos Especficos: Orientar o discente aos princpios tico e morais da profisso assim
como capacita-lo para realizar da gesto consciente conforme a teoria e prtica aplicadas,
sempre na estrutura da cincia Administrativa.

UNIDADES DE ENSINO
Bimestre:
Introduo Administrao.
A administrao e os administradores.
As funes administrativas
A evoluo da Terica da Administrao
As escolas da Administrao
O ambiente das organizaes.
Planejamento.
Planejamento e administrao estratgica
Ferramentas e tcnicas de planejamento
Tomada de deciso
II Bimestre:
Organizao
Estrutura organizacional
Autoridade, delegao e descentralizao.
A mudana e inovao nas organizaes.
Direo:
Liderana.
Poder e autoridade.
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Coordenao.
Controle.
Sistemas de controles organizacionais.
Sistemas de informaes gerenciais.
A nova organizao
A organizao que apreende (The Learning Organization)
Tecnologia da informao
Tpicos emergentes em administrao.
PROPOSTA METODOLGICA
Aulas expositivas com slides, discusses em sala, estudo de caso, aulas de vdeos, utilizao
de TV e DVD.

PROPOSTA DE AVALIAO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM

Avaliao de cunho formativo que permite equipe pedaggica acompanhar e
favorecer a aprendizagem discente. Tendo como foco a aprendizagem do discente e
comprometendo-se com seu desempenho e construo do saber, nos valemos de diferentes
instrumentos de avaliao:
A Avaliao ser realizada com a finalidade de auxiliar na consolidao dos
conhecimentos construdos pelos discentes.
O desempenho do discente ser representado numericamente numa escala de 0 a 10
pontos, conforme normas estabelecidas pela Instituio.
RECURSOS
- Datashow;
- Notbook/computador;
- Televiso;
- Jornais;
- Microssystem;
- DVD.
BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFIA BSICA:
CHIAVENATO, I. Introduo teoria geral de administrao: uma viso abrangente da
moderna administrao das organizaes. 7 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003.
DRUCKER, P. F. Introduo administrao. So Paulo: Pioneira, 2006.
SILVA, da Adelphino Teixeira, Administrao Bsica, 5 Edio 2009, Editora Atlas
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COMPLEMENTAR

HAMPTON, David R. Administrao contempornea. 3 ed. So Paulo: Makron Books, 1992.

MAXIMINIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria Geral da Administrao: da revoluo urbana
revoluo digital. 4 ed. So Paulo: Atlas 2004.
MARTIUS, Claudio Gurgel et al, Administrao, eleemtnos essenciais para gesto das
Organizaes, edio 1 , 2009, Editora Atlas;
BATEMAN, S. Thomas, et al, Administro: Novo cenrio competitivo, 2 edio, 2006 ,
rimpr. 2009, Editora Atlas.

Assinatura do Professor

Assinatura do Coordenador do Curso