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El Asistente Administrativo

Mdico

Introduccin

Los mdicos, por lo general, no tienen tiempo para


atender las responsabilidades administrativas de su
oficina.
Es por eso que la labor de un asistente administrativo
mdico es de suma importancia para el xito de la
misma.

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El campo de la salud ha experimentado unos cambios


significativos en los ltimos aos y es por eso que ha
trado unas oportunidades de empleo para estos
profesionales que conocemos como asistentes
administrativos mdicos.

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Tareas
Funciones
Destrezas
Atributos personales

Asistentes Administrativos Mdicos

Tareas del Asistente


Administrativo Mdico

Podramos dividirlas en tres:

1. Tareas Administrativas
2. Tareas Clnicas
3. Tareas Generales o Transdisciplinarias

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1. Tareas Administrativas

Son aquellos procedimientos que realiza el


asistente para mantener la oficina operando
eficientemente.

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2. Tareas Clnicas

Son aquellos procedimientos que el asistente


mdico puede realizar para darle apoyo al mdico
en una evaluacin o en el tratamiento de una
condicin mdica de un paciente.

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3. Tareas Generales o
(Transdisciplinarias)

Son aquellos procedimientos que realiza


el asistente administrativo mdico
independientemente del ambiente de
trabajo donde se desempee.

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Tareas Administrativas

Funciones clericales bsicas. (archivo, citas mdicas,


manejo de documentos generales)
Coordinacin de admisiones y procedimientos a los
pacientes.
Transcripcin de informes mdicos.
Seguir polticas y procedimientos de los diferentes
planes mdicos.
Negociacin de contratos con suplidores.

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Codificacin de procedimientos y diagnsticos.


Reembolso de los servicios prestados a travs de facturas
correctas y completas.
Documentar, mantener libros y cuentas de banco.
Manejo de cuentas por cobrar y por pagar.
Nmina de los empleados.
Desarrollar y mantener los manuales de tarifas por
servicios.
Renovacin de seguros de impericia mdica y seguros para
empleados.
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Tareas Clnicas

Aplicacin de principios de tcnicas aspticas y de


control de infeccin.
Manejo de resultados de laboratorios y
evaluaciones mdicas de los pacientes.
Manejo de muestras (pruebas) pacientes
Realizar pruebas diagnsticas.

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Seguir los procedimientos establecidos para


condiciones severas o de emergencia (triage).
Obtener historial mdico del paciente y signos
vitales.
Preparar y mantener rea de evaluacin y
tratamiento.
Orientar y preparar al paciente para evaluacin,
procedimientos o tratamientos.
Asistir en las evaluaciones, procedimientos o
tratamientos mdicos a pacientes.

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Mantenimiento de rcords de medicamentos y de


vacunas.
Reconocer y responder a emergencias.
Coordinar cuidado de salud del paciente con otros
profesionales de la salud.
Preparar o administrar medicamentos o vacunas.

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Cumplir con las leyes y disposiciones estatales y


federales de servicios de salud.
Mantener y disponer de sustancias controladas
segn los establece la ley.
Orientar a los pacientes a prevenir enfermedades y
promover una mejor salud.

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Desarrollar material educativo.


Llevar a cabo actividades educativas que
promuevan una mejor calidad de vida.

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Tareas Generales o Transdisciplinarias

Proyectar imagen profesional


Seguir principios ticos
Demostrar iniciativa y responsabilidad
Trabajar en equipo
Orientar y adiestrar personal
Manejar el tiempo efectivamente
Adaptarse al cambio
Desarrollo profesional a travs de la educacin
continua

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Reconocer diversidad cultural


Uso de las tcnicas de telfono correctas
Lenguaje correcto y apropiado
Uso de terminologa apropiada
Reconocer y responder a comunicacin verbal y no verbal
Recibir, organizar, dar prioridad y tramitar documentos
Servir de intermediario entre mdico y paciente

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Mantener la confidencialidad y privacidad de


informacin
Utilizar las guas apropiadas para la divulgacin de
informacin
Desarrollar y mantener manuales de
procedimientos y de poltica de la oficina
Cumplir con la poltica establecida de la oficina

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Instruir a los pacientes de acuerdo a sus


necesidades.
Explicar la poltica de la oficina y los procedimientos
de la misma a los pacientes.
Mantener inventario de materiales
Evaluar y recomendar equipo y materiales
Supervisar el personal
Llevar a cabo entrevistas de empleo
Contratar personal
***
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Funciones bsicas del


asistente administrativo mdico

El asistente administrativo mdico es un profesional


de oficina dedicado a asistir a los pacientes.
Como parte de sus responsabilidades podramos
definir cinco funciones principales.

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1.
2.
3.
4.
5.

rea de recepcin (front desk)


Citas
Manejo de expedientes mdicos
Responsabilidades administrativas
Facturacin

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1. rea de recepcin (front desk)

Recibe a los pacientes, familiares o amigos.


Verifica la informacin de los pacientes.
Explica las tarifas por los servicios.
Verifica documentos (referidos, laboratorios, etc.)
Cobra al paciente.
Lo gua hasta la sala de evaluacin (medical office
encounter).

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2. Citas

Coordinacin de citas mdicas por telfono, por


Internet o personalmente.
Seguimiento a citas ya programadas.
Recordatorios a los pacientes (post cards).
Si es necesario, registra conversacin telfonica de
algn cambio de fecha, cancelacin, etc.

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3. Manejo de expedientes mdicos

Crea y mantiene los expedientes mdicos (charts) al


da.
Accesa los mismos para ser utilizados en las
evaluaciones mdicas y luego los archiva en lugar
seguro.
Mantiene confidencialidad con respecto a la
informacin que contienen los mismos.

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4. Responsabilidades administrativas

Manejo de la correspondencia creada o recibida en la


oficina.
Mantiene la agenda del mdico (evaluaciones,
procedimientos, reuniones, conferencias y viajes).
Maneja las compras, contratos, supervisin de
empleados, nminas, materiales, etc.

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5. Facturacin

Verifica cdigos de diagnsticos y procedimientos.


Procesa las facturas.
Cobra a los pacientes.
Gua a los pacientes en planes de pago.
Recibe pago de los planes mdicos despus de haber
facturado.
***

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Destrezas del asistente administrativo mdico


(skills)

Las destrezas (skills) que todo asistente


administrativo mdico debe dominar

1.
2.
3.
4.
5.

Comunicacin
Matemticas
Organizacionales
Tcnicas (equipo y computadoras)
Interpersonales

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1. Comunicacin

Uso correcto del espaol e ingls (oral y escrita).

Ejemplo:
transcripcin de

documentos
con los pacientes
con los profesionales de salud

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2. Matemticas

Mantenimiento de los rcords financieros.


Facturas de pacientes.
Pagos de equipo y material de oficina.

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3. Organizacionales

Manejo del tiempo y prioridades.


Buenos hbitos de trabajo (tomar en cuenta detalles).
Habilidad para manejar varias tareas a la misma vez.
Mantener una oficina ordenada y organizada.

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4. Tcnicas (equipo y computadoras)

Dominio de las destrezas tcnicas.


Adiestrarse para luego adiestrar. Train the trainer
Tecnologa inalmbrica y voice recognition.
Uso del Internet como herramienta de apoyo, adems
de recurso para la investigacin mdica y la
facturacin, entre otras.

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Dragon NaturallySpeaking
Medical Terminology

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5. Interpersonales

Con pacientes y familiares, compaeros de trabajo,


otros profesionales de salud.
Mirar a la persona que nos habla y prestarle atencin,
responder con claridad y en forma pausada para poder
ser entendidos.
Expresin facial y corporal agradable que muestren
una genuina intencin de ayudar.
Sensibilidad hacia los sentimientos de las dems
personas.

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Atributos personales del


asistente administrativo mdico

Atributos que debe poseer todo


asistente administrativo mdico

1.

Le guste trabajar con gente

2.

Agradable

3.

Empata

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1. Le guste trabajar con gente

El deseo de ayudar a los dems.


Que no vea al paciente como un nmero ms.
Que considere la condicin del paciente.
Que una sonrisa puede hacer milagros.

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2. Agradable

Dispuesto a contestar preguntas.


Mostrar buena voluntad.
Dispuesto en todo momento a ayudar o cooperar con
la situacin.
Adelantarse a las dificultades o situaciones que puedan
presentarse..ver un poco ms all

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3. Empata

Ponernos en los zapatos de los dems.


Recordar que pueden estar asustados, nerviosos,
sintindose muy mal, tener unos temores por su
condicin de salud, etc.
Recordar cuando nos sentimos mal y pensar cmo nos
hubiera gustado que nos atendieran.
Ofrecernos a repetir las instrucciones, copiar la
informacin

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tica Mdica y tica del Asistente


Administrativo Mdico

Medical Ethics

The standards of conduct that grow out of ones


understanding of right and wrong are known as ethics.
These standards are not laws.
A person acting within the law may nevertheless do
something that is not ethical.

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A person may also do something right, or ethical, and


at the same time may break the law.
Ethics are statements of right and wrong behavior
that hold members of the profession to a high degree
of behavior.

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Principios de la tica Mdica

Hipcrates mdico griego (padre de la medicina)


Asociacin de Mdicos Americanos (AMA) adopt un
cdigo de tica.
Cdigo mdico tico son principios o estndares de
conducta que los mdicos deben seguir, pero que no
constituyen leyes.

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Cdigo Mdico

1.

El mdico debe proveer servicio mdico competente


con compasin y respecto a la dignidad humana.

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2.

El mdico debe tratar con honestidad a sus


pacientes y colegas.

3.

Debe exponer a esos mdicos deficientes en carcter


o competencia, o que se dedican al fraude.

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4.

El mdico debe respetar los derechos del paciente,


de los colegas y de otros profesionales; y debe
salvaguardar la confidencialidad de sus pacientes.

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5.

El mdico debe seguir estudios y aplicar esos conocimientos,


adems de compartir esa informacin con sus pacientes,
colegas y el pblico.

6.

Debe consultar y utilizar los talentos de otros profesionales de


la salud cuando sea indicado.

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7. El mdico tiene libertad en escoger a quin servir y con


quin asociarse, a excepcin de una emergencia.

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8. El mdico debe reconocer la responsabilidad de


participar en actividades que contribuyan al
mejoramiento de la comunidad.

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Cdigo de tica del


Asistente Administrativo Mdico

Lo crea la Asociacin Americana de Asistentes Mdicos


(AAMA)
Su credo enfatiza las cualidades de:

efectividad
lealtad
compasin
voluntad
fe

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Cdigo de tica del


Asistente Administrativo Mdico
1.

Rendir servicio con completo respeto a la dignidad


humana.

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2. Respetar la confidencialidad de informacin


obtenida a travs del empleo, a menos que
legalmente sea requerida como cumplimiento del
deber.

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3. Continuo mejoramiento de sus conocimientos y


destrezas para beneficio de los pacientes y colegas
profesionales.

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4. Participar en actividades de servicio para el


mejoramiento de la salud y bienestar de la
comunidad.

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