640.

25
480

3360

30
3
12
6.75
25%
9.36
18%

19207.5
57622.5
22,438.00
3240
810.73
4492.8
107811.53
88612.51
88612.51

2012
1997
15
840

Los 3 meses y los 20 das por ao en despido injustificado?

Hola que tal haber que contador puede reforzar esto, bueno en la ley federal del trabajo dice que las INDEMNIZACIONES son

Por DESPIDO INJUSTIFICADO se pagan los 3 meses con SALARIO INTEGRADO Artculo 48, pero los 20 das por ao Artcu

Les dejo estos datos para hacer el calculo de la liquidacin por despido injustificado, con prestaciones de Ley, el intregado esta
Fecha de ingreso 01 Abril 1997
Sueldo Diario 480.00
Salario Diario Integrado 640.25
Fecha de Baja 15 de Agosto 2012
Artculo 48.- El trabajador podr solicitar ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, a su eleccin, que
se le reinstale en el trabajo que desempeaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario.
Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrn la causa de la rescisin, el trabajador tendr
derecho, adems, cualquiera que hubiese sido la accin intentada, a que se le paguen los salarios
vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo.

Artculo 50.- Las indemnizaciones a que se refiere el artculo anterior consistirn:

I. Si la relacin de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un ao, en una cantidad igual al
importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados; si excediera de un ao, en una cantidad igual al importe d
servicios;
II. Si la relacin de trabajo fuere por tiempo indeterminado, la indemnizacin consistir en veinte das de salario por cada uno d
III. Adems de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de tres
meses de salario y en el de los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se paguen las indemnizaciones.
Artculo 84.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo.
Artculo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomar como base el
prestaciones mencionadas en el artculo 84.

Respecto al salario con el cual debe pagarse la indemnizacin, la ley es muy clara y como bien dice el

Ahora bien, los 3 meses de salario y los 20 das por ao son cosas separadas. El art. 48 menciona que
reinstalacin en su puesto. De entrada, si un patrn o empresa va a 'despedir injustificadamente' a un
trabajador, NO est obligado a pagarle los 20 das por ao. stos proceden slo en algunos supuestos

- El ms comn es cuando el trabajador demanda reinstalacin, gana la demanda y el patrn se niega

- Cuando el trabajador demanda la rescisin de la relacin laboral, porque el patrn ha incumplido alg
- Tratndose de trabajadores de confianza, domsticos, eventuales y con una antigedad menor de 1

Entonces y de nuevo, la obligacin de pagar los 20 das por ao ser NICAMENTE si el patrn decide
la reinstalacin y deber ganar la demanda. Si el patrn decide no regresar al trabajador a su puesto,
Por lo tanto, pagando la indemnizacin constitucional, el clculo sera:
......-

3 meses sobre el SDI por concepto de indemnizacin: $57,622.50

12 das por ao trabajado por concepto de prima de antigedad, con un tope de 2 sal. mnimos del
vacaciones proporcionales (6.75 das sobre el SD): $3,242.95
prima vacacional proporcional (25%): $810.73
aguinaldo proporcional (9.36 das sobre el SD): $4,497.53
sueldo o cualquier otra prestacin pendiente de pago

TOTAL aprox.: $88,612.51 pesos menos impuestos.