MATRIZ DE CONSISTENCIA

TEMA:
SINDROME DEBURNOUT Y BIENESTAR PSICOLOGICO EN LOS EMPLEADOS DEL AREA DE MOTORAS DEL
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN DE LIMA.
PROBLEMA

OBJETIVOS

HIPTESIS

Existe relacin
General:
General:
Determinar la relacin existente H1:Existe relacin significativa
entre Sndrome de
entre Sndrome de Burnout y
Burnout y Bienestar entre Sndrome de Burnout y
Bienestar Psicolgico
en los
Bienestar Psicolgico en los
Psicolgico en los
empleados del rea de direccin de
empleados del rea de
empleados del rea
motoras del Instituto Nacional de
direccin de motoras del
de direccin de
Instituto
Nacional
de
motoras del Instituto Rehabilitacin
Rehabilitacin
Nacional de
Especficos:
Rehabilitacin de
Lima?
Identificar las dimensiones del
Especficos:
Sndrome de Burnout en los
empleados del rea de direccin H2: Existe relacin significativa
de motoras de un Instituto
entre Sndrome de Bournout
nacional de Rehabilitacin de
y Bienestar Psicolgico en
Lima
los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Identificar los niveles
del
Rehabilitacin de Lima.
Bienestar Psicolgico en los
empleados del rea de motoras
de un Instituto Nacional de
Rehabilitacin de Lima.

VARIABLES
Variable 1:
Sndrome de Burnout
Medida a travs del
Inventario de Burnout de
Maslach

Variable 2:
Bienestar psicolgico
Medida a travs de la
Escala de Bienestar
Psicolgico

INDICADORES
Variable 1:
Dimensiones
a. Agotamiento
emocional
b. Despersonalizacin
c. Realizacin personal
Variable 2:
Niveles:
a. Bienestar subjetivo
b. Bienestar material
c. Bienestar laboral
d. Bienestar en la
relacin de pareja

 Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Agotamiento Emocional y
el
nivel
de
Bienestar
Subjetivo en los empleados
del rea de direccin
de
motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin
de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Agotamiento Emocional y
el nivel de Bienestar Material
en los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Agotamiento Emocional y
el nivel de Bienestar Laboral
en los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Agotamiento Emocional y
el nivel de Bienestar en la

H3: No existe existe relacin

significativa entre Sndrome de
bournout y Bienestar psicolgico
en los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
H4: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Agotamiento Emocional y el
nivel de Bienestar Subjetivo en
los empleados del rea de
direccin
de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
H5: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Agotamiento Emocional y el
nivel Bienestar Material en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H6: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Agotamiento Emocional y el
nivel de Bienestar Laboral en los
empleados del rea de direccin

relacin de pareja en
empleados del rea
direccin de motoras de
Instituto
Nacional
Rehabilitacin de Lima.

los
de
un
de

Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de despersonalizacin y el
nivel de Bienestar subjetivo
en los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Despersonalizacin y el
nivel de Bienestar Material en
los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Despersonalizacin y el
nivel de Bienestar Laboral en
los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de

de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H7: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Agotamiento Emocional y el
nivel de Bienestar en la relacin
de pareja Laboral en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H8: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Despersonalizacin y el nivel de
Bienestar Subjetivo en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H9: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Despersonalizacin y el nivel de
Bienestar Material en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.

Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Despersonalizacin y el
nivel de Bienestar en la
relacin de pareja en los
empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Realizacin Personal y el
nivel de Bienestar Subjetivo
en los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Realizacin Personal y el
nivel de Bienestar Material en
los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Realizacin Personal y el

H10: Existe relacin significativa

entre
la
dimensin
de
Despersonalizacin y el nivel de
Bienestar Laboral en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H11: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Despersonalizacin y el nivel de
Bienestar en la relacin de pareja
en los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
H12: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Realizacin Personal y el nivel
de Bienestar Subjetivo en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H13: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Realizacin Personal y el nivel
de Bienestar Material en los

nivel de Bienestar Laboral en

los empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.
Establecer
la
relacin
existente entre la dimensin
de Realizacin Personal y el
nivel de Bienestar en la
relacin de pareja en los
empleados del rea de
direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.

empleados del rea de direccin

de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H14: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Realizacin Personal y el nivel
de Bienestar Laboral en los
empleados del rea de direccin
de motoras de un Instituto
Nacional de Rehabilitacin de
Lima.
H14: Existe relacin significativa
entre
la
dimensin
de
Realizacin Personal y el nivel
de Bienestar en la relacin de
pareja en los empleados del rea
de direccin de motoras de un
Instituto
Nacional
de
Rehabilitacin de Lima.