Aviso legal

IDENTIFICACIN
DGNET LTD., registrada en Escocia n189977, con domicilio en 10 York Place,
Edimburgo EH1 3EP, Reino Unido
Es titular de los sitios web:
www.computrabajo.com,

www.computrabajo.com.co,

bo.computrabajo.com,

computrabajo.com.ar,
computrabajo.com.co,
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cu.computrabajo.com, computrabajo.cl, computrabajo.com.do, computrabajo.com.ec,
sv.computrabajo.com,
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ni.computrabajo.com,

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py.computrabajo.com,
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computrabajo.com.pr,
uy.computrabajo.com, computrabajo.com.ve, cualquiera de ellos de forma individual
referido en adelante y de forma indistinta como el Portal Web, el Sitio Web, la Pgina
Web, el Portal, el sitio web Computrabajo o el portal Computrabajo.

CONDICIONES GENERALES DE USO DEL PORTAL

COMPUTRABAJO
Prembulo
DGNET LTD. (en adelante "COMPUTRABAJO") pone a disposicin de los usuarios de
internet el Sitio Web Computrabajo de forma gratuita, reservando algunos servicios
especficos al pago de una suscripcin o pago puntual.
El acceso y el uso del sitio web Computrabajo es totalmente voluntario y atribuye a
quien lo realiza la condicin de Usuario. Todo Usuario acepta, desde el mismo
momento en el que accede, sin ningn tipo de reserva, el contenido de las presentes
"Condiciones Legales y Reglamento de Uso", la Poltica de Privacidad as como, en
su caso, las "Condiciones Particulares" que puedan complementarlas, sustituirlas o
modificarlas en algn sentido en relacin con los servicios y contenidos del Portal (en
su conjunto, las Condiciones Legales. En consecuencia, el USUARIO deber leer
detenidamente unas y otras antes del acceso y de utilizacin de cualquier servicio del
sitio web bajo su entera responsabilidad.

El USUARIO puede acceder, imprimir, descargar y guardar las Condiciones Legales

as como los dems textos legales en todo momento. Las Condiciones Legales
estarn permanentemente accesibles en el Sitio Web a travs del enlace Condiciones
Legales de Computrabajo.
DGNET LTD. se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso el contenido de las
Condiciones Legales de manera que recomienda al Usuario leerlas cada vez que
acceda y utilice el Portal Computrabajo.
Asimismo COMPUTRABAJO se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso el
diseo, presentacin y/o configuracin de este Sitio Web, as como algunos o todos
los servicios, y aadir servicios nuevos.
En cualquier caso, COMPUTRABAJO se reserva el derecho de denegar el acceso a
este sitio, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, a aquellos usuarios
que incumplan cualesquiera de las Condiciones Legales que les sean de aplicacin.

Objeto
El presente Reglamento de Uso regula el acceso y el uso del Portal Computrabajo.
La finalidad de este Portal es la de poner en contacto a individuos que buscan trabajo
(demandantes de trabajo) con empleadores o reclutadores que buscan candidatos
para ofrecerles trabajo (ofertantes).
Incluir el currculum vitae en

nuestra

base

de

datos

on-line

aumenta

considerablemente su visibilidad a empresas en busca de personal. Hacemos un

esfuerzo para limitar el acceso a su currculum slamente por empresas con este fin,
sin embargo, no podemos ofrecer una garanta. Prohibiremos el acceso al servicio a
cualquier empresa que descubramos que hace un uso de los datos con fines
diferentes a ste.
DGNET LTD. pone su Sitio Web a disposicin de los usuarios de Internet interesados
en dichos propsitos ofreciendo los siguientes servicios:

Un directorio de ofertas de trabajo categorizadas por funcin y lugar.

La publicacin gratuita de ofertas de trabajo y la posibilidad de obtener un

contacto directo con las personas interesadas en la oferta de trabajo.

COMPUTRABAJO podr eliminar del Sitio Web contenidos que contravengan las
Condiciones Legales, la normativa vigente o las buenas costumbres sin previo aviso.
El Usuario reconoce que tcnicamente no es posible lograr disponibilidad del Sitio
Web de COMPUTRABAJO al 100%. COMPUTRABAJO hace los mayores esfuerzos
para mantener disponible el Sitio Web de la forma ms constante posible. An as, por

razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, as como a causa de

acontecimientos sobre los que COMPUTRABAJO no puede influir (por ejemplo
anomalas de redes pblicas de comunicacin, cortes de electricidad, etc.) pueden
producirse breves anomalas o la suspensin pasajera de los servicios del Sitio Web.

Obligaciones de los Usuarios en el Portal

El Usuario se compromete a hacer un uso diligente del Portal y de sus servicios,
exclusivamente con fines acordes al Objeto del mismo, con total sujecin a la Ley, a
las buenas costumbres, al presente Reglamento de Uso y al conjunto de Condiciones
Legales, manteniendo en todo momento el debido respeto a los dems usuarios.
Queda expresamente prohibido cualquier uso diferente al Objeto de este Portal Web
detallado en la clusula anterior.
El Usuario se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al
utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo queda prohibida la
reproduccin, distribucin, transmisin, adaptacin o modificacin, por cualquier
medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseos, grficos,
informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y dems
elementos de este Sitio Web, salvo autorizacin previa de sus legtimos titulares o
cuando as resulte permitido por la ley.
En especial al Usuario le estar prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos,
con independencia de que esos contenidos afecten a otros usuarios o a otras
personas o empresas, utilizar contenidos pornogrficos o que vulneren las leyes de
proteccin de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornogrficos
o que vulneren las leyes de proteccin de menores, molestar a otros usuarios
(especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (por
ejemplo, por la legislacin relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a
modelos de utilidad o a modelos estticos) sin tener derecho a ello, o hacer
publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, as como
realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las
encaminadas a la captacin de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola
de nieve o piramidales).
Se prohbe al usuario las siguientes acciones:

Utilizar mecanismos, software o scripts en relacin con la utilizacin del Sitio

Web

Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar contenidos, a no ser que ello sea

necesario para la correcta utilizacin de los servicios del Sitio Web. Por
ejemplo, el copiado mediante tecnologas de buscador tipo Robot/Crawler no
es necesario para la correcta utilizacin de los servicios, por lo que queda
prohibido expresamente.

Difundir y reproducir pblicamente contenidos del Sitio Web o de otros

usuarios, sin la autorizacin previa.

Toda accin que pueda perjudicar la funcionalidad de la infraestrutura del Sitio

Web, especialmente para sobrecargarla.

Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio

Web con fines ilcitos y expresamente prohibidos en el presente Reglamento de
Uso o en cualquiera de las Condiciones Legales o que resulten contrarios a los
derechos e intereses de COMPUTRABAJO, sus miembros y/o terceros. El
Usuario responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir
dichas obligaciones y/o de cualquier accin que sobrecargue, deteriore o
impida la normal utilizacin del Sitio Web, o que dae o inutilice los materiales
e informaciones contenidos en la misma, los sistemas de informacin o los
documentos, archivos o cualquier clase de contenido almacenado en cualquier
equipo informtico (hacking) de COMPUTRABAJO, de sus miembros o de
cualquier usuario, incluida la introduccin o difusin de virus informticos.

Con carcter general el acceso al Portal no exige la previa suscripcin o registro de

los usuarios. No obstante, COMPUTRABAJO condiciona la utilizacin de algunos de
los servicios a la previa cumplimentacin del correspondiente registro de usuario en el
que el Usuario escoger un identificador (ID o login) y contrasea. El uso de la
contrasea es personal e intransferible, no estando permitida la cesin, ni siquiera
temporal, a terceros. El Usuario deber adoptar las medidas necesarias para la
custodia de la contrasea por l seleccionada, evitando el uso de la misma por
terceros. El Usuario es el nico responsable de la utilizacin que se realice de su
contrasea, con completa indemnidad para COMPUTRABAJO. En el supuesto de que
el Usuario conozca o sospeche del uso de su contrasea por terceros, deber ponerlo
en conocimiento de COMPUTRABAJO con la mayor brevedad.

Publicacin de contenidos en el Portal

Toda la informacin que facilite el Usuario a COMPUTRABAJO deber ser veraz y
exacta. A estos efectos, el Usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos

que comunique en el portal, as como su potestad para facilitarlos. De igual forma,

ser su responsabilidad mantener toda la informacin permanentemente actualizada
de forma que responda en cada momento a la situacin real de la informacin. El
Usuario ser el nico responsable de las maRUTestaciones falsas o inexactas que
realicen y de los perjuicios que stas pudieran causar a COMPUTRABAJO o a
terceros.
De conformidad con la poltica anti-spamming de COMPUTRABAJO el Usuario se
abstendr de recabar o utilizar datos de otros Usuarios a travs de las informaciones y
servicios contenidos en el Portal Web para actividades con fines promocionales o
publicitarios, as como de remitir comunicaciones comerciales de cualquier clase y a
travs de cualquier soporte no solicitado ni previamente consentido por
COMPUTRABAJO y/o los interesados.
El Usuario conoce y acepta que el uso del servicio tiene lugar bajo su nica y
exclusiva responsabilidad. El Usuario responder de los daos y perjuicios de
cualquier naturaleza que COMPUTRABAJO pueda sufrir como consecuencia del
incumplimiento intencional o culpable de cualquiera de las obligaciones a las que
queda sometido por virtud de las Condiciones Legales o de la Ley en relacin con la
utilizacin del servicio.
A travs de la facilitacin de contenidos en el portal Computrabajo, el usuario se
declara titular legtimo de los derechos de propiedad intelectual e industrial del
contenido para la reproduccin, distribucin y comunicacin pblica a travs de
cualquier medio electrnico, principalmente Internet y correo electrnico, para todo el
mundo por tiempo ilimitado. Los Usuarios son los nicos responsables de obtener
cualquier tipo de autorizacin, permiso o licencia, en caso de ser necesarios para la
realizacin y publicacin de cualquier contenido.
COMPUTRABAJO no permite la insercin de contenidos que deterioren la calidad del
servicio.

No licencia
COMPUTRABAJO autoriza al Usuario a la utilizacin del software para la ejecucin de
las prestaciones que componen las distintas funcionalidades del servicio, con las
normas de utilizacin establecidas en las Condiciones Legales.
COMPUTRABAJO no concede ninguna otra licencia o autorizacin de uso de ninguna
clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra
propiedad o derecho relacionado con las funcionalidades de este Portal Web.

Los Usuarios pueden remitir sugerencias o propuestas sobre la mejora de las

funcionalidades o contenidos habilitados en el Portal Web dirigindose a servicio de
Atencin al Usuario.

REGLAMENTO DE USO PARA LOS PROFESIONALES OFERTANTES

DE TRABAJO
Las ofertas de trabajo
Todas las ofertas de trabajo deben responder a una oferta de trabajo veraz y real y no
puede duplicar una vacante previamente ya publicada.
Est prohibida la insercin de ofertas de trabajo en cualquiera de los siguientes casos:

Que sean presuntamente ilcitos por la normativa nacional, comunitaria o

internacional o cuyo objeto sea realizar actividades presuntamente ilcitas o
contravengan los principios de la buena fe.

Que puedan daar el buen nombre y reputacin de COMPUTRABAJO.

Que no renan los parmetros de calidad establecidos en COMPUTRABAJO.

Que incluya dentro del campo Descripcin de tareas" una forma de contacto
directa con la empresa (e-mail, telfono o URL).

Que sean engaosos, de dudosa eficacia o que puedan causar perjuicios

contra las personas.

Que se corresponda a ofertas donde la remuneracin sea exclusivamente por

comisin o bien est muy por encima del salario medio del puesto de trabajo
en cuestin.

Que requieran del candidato una inversin de capital.

Que consistan en trabajos de intercambio o trabajos con pagos diferidos.

Que corresponda a ventas por sistema multi-nivel o piramidal

Que apoye o justifique el racismo, la violencia o el odio.

Que exija el envo de fotografas (excepto fotografa tamao pasaporte incluida

en el currculum vitae).

Que se defina como ofertas de "modelos" o ofertas de "masajistas" sin requerir

experiencia ni titulacin especifica en este campo.

Que atente contra los derechos fundamentales de las personas, vulnere sus
derechos legales, pretenda aprovecharse de ellas, falte a la cortesa en la red,
moleste o pueda generar opiniones negativas a los Usuarios del Portal o a
terceros. A modo enunciativo pero no limitativo; est prohibida la insercin de
contenidos que favorezcan o potencien la creacin, mantenimiento y fomento
de negocios relacionados con la pornografa, material obsceno o gestin de
contactos erticos; aquellos que estn relacionados con la videncia, tarot,
ciencias ocultas o cualquier otro contenido relacionado; y en general
cualesquiera contenidos que COMPUTRABAJO considere no apropiados para
los Usuarios.

Que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad,

proteccin de la dignidad humana, proteccin de menores, proteccin del orden
pblico, la proteccin de la vida privada, la proteccin del consumidor y los
derechos de propiedad intelectual e industrial.

No deber usarse el anuncio publicado para:

Publicar informacin falsa, imprecisa o engaosa

Publicar en nombre de otra persona, viva o muerta

Publicitar negocios o captar clientes (incluyendo pero no limitado a posiciones

para empresas de tipo multinivel, franquicias, clubes de membresas,
distribucin de productos, o cualquiera que requiera inversin monetaria por
parte del usuario);

Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales;

Publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promocin de productos o

servicios;

Obtener informacin masiva de personas para usos distintos del objeto del Sitio
Web;

COMPUTRABAJO se reserva la potestad de retirar del Sitio Web aquellos contenidos

que se consideren no apropiados a las caractersticas y finalidades del Sitio Web.
Si advierte algn contenido inapropiado en el Sitio Web, por favor contacte con
nosotros a travs de nuestro formulario de contacto.
Cualquier usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente
asumir la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la
misma, eximiendo a COMPUTRABAJO de cualquier responsabilidad.

Registro de Usuario profesional

La publicacin de ofertas requiere el registro del oferente como Usuario. En el registro
de datos de empresa por parte del profesional es obligatorio:

Registrar solo empresas existentes y constituida conforme a la ley.

Cada empresa solo podr ser registrada una nica vez con independencia de
la existencia de filiales, sucursales o de la alteracin de cualquier dato fiscal de
la empresa previamente registrada.

Que el registro y el uso de los servicios del Portal hayan sido autorizados por
los representantes legales de la empresa

Que exista algn tipo de relacin laboral directa entre el usuario y la empresa.
El Usuario no podr ser un agente independiente, ni representar y registrar
ms de una empresa.

Aceptar que el uso de los servicios del Sitio Web est limitado al anuncio de
ofertas de trabajo y bsqueda de trabajadores para la empresa. Cualquier otro
uso est terminantemente prohibido.

Acceder a los servicios o cualquier informacin publicada en este sitio web de

forma personal e interactiva. El acceso o lectura mediante robots o programas
automticos no est permitido.

COMPUTRABAJO validar el cumplimiento de los supuestos anteriores atendiendo a

su mejor criterio o a la demanda de terceras personas o instituciones, y se reserva el
derecho de no admitir el registro de una empresa. El incumplimiento de las normas de
registro puede sigRUTicar la cancelacin inmediata de la cuenta de Usuario y la
destRUTcin de los contenidos asociados la misma sin posibilidad de recuperacin.

En ningn caso la suspensin del servicio o la no activacin por incumplimiento de las

normas de registro dar lugar al reembolso del producto pagado.

Publicar anuncios de trabajo

1. Todos las ofertas de trabajo son revisadas por el equipo de COMPUTRABAJO
para validar su calidad y el cumplimiento de las Condiciones Legales. Una vez
validadas, se mostraran en la Pagina Web. El proceso de validacin demora
normalmente unas pocas horas desde su introduccin en la Web, aunque en
ocasiones puede llegar hasta 2 das hbiles.
2. Las ofertas tienen un periodo de validez de 30 o 60 das, prorrogable por parte
del Usuario segn las condiciones del servicio. Una vez superado el periodo de
validez, las ofertas dejaran automticamente de ser pblicas.
3. Las ofertas de trabajo activas pueden ser modificadas por el anunciante en
cualquier momento durante el periodo de validez. Cualquier oferta modificada
despus de su validacin quedar pendiente de publicacin hasta una nueva
validacin por parte del equipo de COMPUTRABAJO. En este caso el tiempo
transcurrido para este proceso no se aadir a la validez original.
4. Si las ofertas de trabajo publicadas han caducado pero no han sido eliminadas
por los motores de bsqueda de internet ajenos a COMPUTRABAJO, se
redirigir el trfico proveniente de estos a una seleccin de ofertas similares.
5. COMPUTRABAJO vela para que el contenido de los anuncios sea correcto, sin
embargo no se hace responsable de errores que pueda haber ni de los
perjuicios que puedan causar dichos errores a terceros. Los contenidos
publicados son responsabilidad exclusiva del Usuario que los publica.
6. El anunciante podr poner fin a su relacin con COMPUTRABAJO cualquier
momento. Simplemente tendr que borrar sus ofertas de trabajo y su cuenta de
Usuario, o contactar con COMPUTRABAJO a travs del formulario de contacto.
7. COMPUTRABAJO se reserva el derecho a terminar este acuerdo en cualquier
momento con o sin previo aviso.

Servicios de pago

COMPUTRABAJO incluye dentro de su funcionamiento el acceso a servicios de pago,

ya sea mediante pago puntual o por suscripcin, que permiten un uso mejorado del
portal. El acceso a estos servicios por parte de los Usuarios es voluntario.
Los precios y tarifas aplicados a cada producto o suscripcin correspondern a los
publicados en el portal en el momento de su contratacin, y no incluyen en ningn
caso los gastos derivados del mtodo de pago elegido por el usuario, ni los impuestos
que correspondan y que se aplicarn antes del pago efectivo.
DGNET Ltd. emitir una factura una vez realizado el pago de un producto. Los
Usuarios profesionales ofertantes de trabajo tendrn a su disposicin dicha factura
dentro del rea de gestin de su cuenta personal.

Productos de pago y su funcionamiento

En el momento de publicacin de las Condiciones Legales, los productos de pago
disponibles en el Portal son los siguientes:

Servicio Avanzado que permite el acceso a ofertantes de trabajo a las

siguientes funcionalidades:
o Acceso a los datos de contacto de los CVs del directorio de
demandantes de trabajo.
o Actualizacin pasadas 72 horas de la anterior actualizacin y de forma
manual de las ofertas de trabajo de forma que mejoren su posicin en el
directorio de ofertas a las primeras posiciones.
o Visualizacin de los currculums de todos los candidatos inscritos en las
vacantes.
o Formato destacado de las ofertas del usuario en el directorio de ofertas.
o Revisin prioritaria de las ofertas nuevas y modificadas del usuario para
una ms rpida publicacin.
o Ordenacin de la empresa del usuario en el directorio de empresas por
delante de cualquier empresa que no disponga del Servicio Avanzado.

Packs de Ofertas Completas que permite el acceso a ofertantes de trabajo a

las siguientes funcionalidades:

o Acceso limitado a los datos de contacto de los CVs del directorio de

demandantes de trabajo.
o Actualizacin pasadas 72 horas de la anterior actualizacin y de forma
manual de las ofertas de trabajo de forma que mejoren su posicin en el
directorio de ofertas a las primeras posiciones.
o Visualizacin de los currculums de todos los candidatos inscritos en las
vacantes.
o Posibilidad de ocultar el nombre de la empresa en las ofertas de trabajo
para garantizar la confidencialidad de su publicacin.

Servicios de Membresas que permite el acceso a ofertantes de trabajo a las

siguientes funcionalidades:
o Acceso a los datos de contacto de los CVs del directorio de
demandantes de trabajo.
o Actualizacin pasadas 72 horas de la anterior actualizacin y de forma
manual de las ofertas de trabajo de forma que mejoren su posicin en el
directorio de ofertas a las primeras posiciones.
o Visualizacin de los currculums de todos los candidatos inscritos en las
vacantes.
o Formato destacado de las ofertas del usuario en el directorio de ofertas.
o Formato de oferta urgente en el directorio de ofertas.
o Revisin prioritaria de las ofertas nuevas y modificadas del usuario para
una ms rpida publicacin.
o Ordenacin de la empresa del usuario en el directorio de empresas por
delante de cualquier empresa que no disponga del Servicio Avanzado.
o Posibilidad de ocultar el nombre de la empresa en las ofertas de trabajo
para garantizar la confidencialidad de su publicacin.

REGLAMENTO DE USO PARA LOS INDIVIDUOS DEMANDANTES DE

TRABAJO
El servicio
El acceso y uso del Portal por parte de los demandantes de trabajo no exige la previa
suscripcin o registro de los usuarios. Al Usuario que se registra en el Sitio Web a
travs del formulario de alta se le ofrecen los siguientes servicios de manera gratuita:

Un buscador y directorio de ofertas de trabajo por categora y lugar.

Una relacin de las ofertas de trabajo ms buscadas por otros usuarios.

Una relacin de las ofertas de trabajo ms buscadas por otros usuarios.

Un registro de las ltimas bsquedas de ofertas de trabajo por el usuario que

se conservaran permanentemente y podrn ser accesibles desde cualquier
ordenador.

Suscripcin al envo de alertas de ofertas de trabajo publicadas recientemente.

Aplicacin a ofertas de trabajo publicadas de forma que sus datos de contacto

sean accesibles al empleador.

Publicacin gratuita de su currculum en el Portal, y la configuracin del nivel

de privacidad que determina si sta puede ser accesible a los empleadores de
manera automtica.

Mediante el registro como Usuario del Portal Computrabajo, el individuo demandante

de trabajo autoriza expresamente a COMPUTRABAJO a divulgar la informacin y
datos facilitada en el formulario de registro y currculum a los profesionales oferentes
de trabajo, respetando en todo momento el nivel de privacidad determinado por el
Usuario.
El registro en este Sitio Web est restringido a los mayores de diecisis aos. El
registro de menores de diecisis aos no se permite ni tan siquiera con el
consentimiento de los padres o tutores para el tratamiento de sus datos personales.

Comunicaciones electrnicas y alertas

El Portal Computrabajo pone a disposicin del Usuario un servicio gratuito de alertas

de ofertas de trabajo que se enviar al correo electrnico del usuario que se haya
registrado mediante el correspondiente formulario.
Los Usuarios pueden modificar o eliminar los servicios de alerta de forma sencilla,
rpida y gratuita, bien accediendo a su cuenta personal y desactivando la opcin de
envo de alertas de ofertas de trabajo, o bien siguiendo las instRUTciones que se
indican en el pie del cuerpo de las comunicaciones electrnicas recibidas.

Datos de carcter personal

COMPUTRABAJO tratar los datos de carcter personal en los trminos de la Poltica
de Proteccin de Datos que el Usuario podr encontrar en las Condiciones Legales
del Sitio Web.
El Usuario consiente expresamente que los contenidos que Introduce sean
encontrados y accesibles a travs de los buscadores de Internet.
Los Usuarios garantizan la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos
personales facilitados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados.

Medidas de seguridad
Habida cuenta de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables,
respecto a la privacidad y seguridad COMPUTRABAJO no garantiza que terceros,
autorizados o no, puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, caractersticas
y circunstancias del uso que los Usuarios hacen de las funcionalidades, o que puedan
acceder, interceptar, eliminar, alterar, modificar o manipular los mensajes,
comunicaciones y contenidos de cualquier clase que los Usuarios difundan o pongan
a disposicin de terceros a travs de dichas funcionalidades.

DISPOSICIONES LEGALES
Exclusin De Garantas Y Responsabilidad
Salvo en aquellos casos expresamente descritos en las Condiciones Legales y el resto
del marco normativo del Sitio Web, COMPUTRABAJO no se responsabiliza por los
daos y perjuicios de cualquier naturaleza derivados de la falta de exactitud,
exhaustividad, actualidad, de errores u omisiones de los que pudieran adolecer las
informaciones y servicios contenidos en este Sitio Web u otros contenidos a los que

se pueda acceder a travs del mismo, ni asume ningn deber o compromiso de

verificar ni de vigilar sus contenidos e informaciones.
COMPUTRABAJO no garantiza la disponibilidad, continuidad ni la infalibilidad del
funcionamiento del Sitio Web, y en consecuencia, excluye, en la mxima medida
permitida por la legislacin vigente, cualquier responsabilidad por los daos y
perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de disponibilidad o de
continuidad del funcionamiento del Sitio Web y de los servicios habilitados en el
mismo, as como a los errores en el acceso a las distintas pginas web o aquellas
desde las que, en su caso, se presten dichos servicios.
COMPUTRABAJO excluye cualquier responsabilidad por los daos y perjuicios de
toda ndole que pudieran deberse a los servicios prestados por terceros a travs de
este Portal Web as como a los medios que stos habilitan para gestionar las
solicitudes de servicio, y concretamente, a modo enunciativo y no limitativo: por los
actos de competencia desleal y publicidad ilcita como consecuencia de la prestacin
de servicios por terceros a travs del Portal Web, as como a la falta de veracidad,
exactitud, exhaustividad, vicios, defectos, pertinencia y/o actualidad de los contenidos
transmitidos, difundidos, almacenados, recibidos, obtenidos, puestos a disposicin o
accesibles mediante los servicios prestados por terceros a travs de este Portal Web.
El Usuario tiene derecho a darse de baja del portal de manera simple y eficaz y a
dejar de recibir mensajes con origen en el mismo. COMPUTRABAJO no puede
garantizar que otros usuarios que ya cuentan con la direccin de correo del Usuario a
travs de su contacto en el Site puedan volver a contactar en el futuro.
El Portal Web incluye dentro de sus contenidos enlaces a sitios web pertenecientes o
gestionados por terceros, con el objeto de facilitar el acceso a informacin disponible a
travs de Internet. COMPUTRABAJO no asume ninguna responsabilidad derivada de
la existencia de enlaces entre los contenidos de este sitio y contenidos situados fuera
del mismo o de cualquier otra mencin de contenidos externos a este sitio. Tales
enlaces o menciones tienen una finalidad exclusivamente informativa y, en ningn
caso, implican el apoyo, aprobacin, comercializacin o relacin alguna entre
COMPUTRABAJO y las personas o entidades autoras o gestoras de tales contenidos
o titulares de los sitios donde se encuentren.

Legislacin Aplicable y Jurisdiccin

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirn
por la legislacin Inglesa.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la

prestacin de los servicios y contenidos de COMPUTRABAJO y sobre la
interpretacin, aplicacin, cumplimiento o incumplimiento de lo aqu establecido,
COMPUTRABAJO y el Usuario, se someten, salvo que la normativa diga lo contrario,
a la jurisdiccin de los Juzgados y Tribunales ingleses.

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violacin de sus legtimos derechos de propiedad intelectual por la introduccin de un
determinado contenido en el Sitio Web deber notificar dicha circunstancia, por
escrito, a DGNET Ltd., 10 York Place, Edimburgo EH1 3EP, Reino Unido, indicando:

Datos de carcter personal identificativos del interesado titular de los derechos

presuntamente infringidos. Si la reclamacin la presenta un tercero distinto del
interesado, deber indicar la representacin con la que acta.

Indicacin de los contenidos protegidos por los derechos de propiedad

intelectual y su ubicacin en el Portal.

Acreditacin de la existencia, titularidad y vigencia de los citados derechos de

propiedad intelectual.

Declaracin expresa en la que el interesado se responsabiliza de la veracidad

de los datos e informacin facilitados en la notificacin a que se refiere este
punto.