SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

MARTNEZ BUENO LEYMAR ROSSELYN

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA FRONTERA (I.U.F.R.O.N.T.)

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
SAN CRISTBAL ESTADO TCHIRA
ENERO 2016

INTRODUCCIN

Se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene el potencial de causar
un dao. La prevencin de riesgos laborales la disciplina que busca promover la seguridad y
salud de los trabajadores mediante la identificacin, evaluacin y control de los peligros y riesgos
asociados a un proceso productivo, adems de fomentar el desarrollo de actividades y medidas
necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. La prevencin consiste en la
disposicin que se hace de forma anticipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es
lograr que un perjuicio eventual no se concrete. Esto se puede apreciar en los dichos
populares ms vale prevenir que curar y mejor prevenir que curar. Puesto en otras palabras,
si una persona toma prevenciones para evitar enfermedades, minimizar las probabilidades de
tener problemas laborales y por lo tanto problemas de salud derivados de ellos.

SEGURIDAD LABORAL
La seguridad laboral comprende aquel estado ideal al que debe aspirar toda organizacin
para lograr sus actividades sin peligro, buscando preservar la integridad fsica de la institucin,
la integridad de sus integrantes y los bienes materiales propios y ajenos. La seguridad laboral,
comprende todas aquellas reglas, normas, principios, criterios cuyo objetivo es el de controlar
el riesgo de accidentes y daos tanto a las personas como a los quipos e incluso evitar
desperdiciar materia prima y recursos que ralenticen la produccin. Implica dems toda
relacin de confianza que puede producir cualquier relacin laboral, libre de cualquier tipo de
accidente o por lo menos dotada de la suficiente normativa capaz de impedir o prevenir
cualquier incidente o accidente laboral.
Las normas son concebidas mediante un basamento tcnico, las mismas podrn ser
modificadas o excluidas en algunos de sus puntos o en su totalidad, cuando se considere
obsoleta dados los cambios tecnolgicos en el tiempo. La unidad de personal es la responsable
de transmitir a los trabajadores las normas de orden y limpieza que deben cumplir con la
normativa aplicable a cada caso y fomentarn los hbitos en este sentido de las tareas
laborales. Del mismo modo, sern los responsables de realizar las operaciones de chequeo del
estado de orden y limpieza en sus reas correspondientes. Igualmente, gestionarn y realizarn
todos aquellos trmites procedentes a subsanar las anomalas.
CONTENIDO DE UN PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1)

Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino tambin

de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa.

2)

Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si

es necesario. Estas facilidades deben incluir:

3)

Exmenes mdicos de admisin

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.

Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la

salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de

higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas. Enfermeros y dems especialistas,

podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular.

Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la prestacin de
servicios de radiografas, recreativos, conferencias, pelculas, etc.

Un plan de seguridad laboral implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1. La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente
su especializacin.
2. Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la empresa,
etc., determinan los medios materiales preventivos.
3. La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos,
etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

4. El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo.

La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para
el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios, control de cumplimiento de normas de
seguridad, simulacin de accidentes, inspeccin peridica de los equipos de control
de incendios, primeros auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en
determinadas reas de la organizacin.

INDICADORES DE GESTN UTILIZADO EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

Los indicadores son formulaciones generalmente matemticas con las que se busca reflejar
una situacin determinada. Un indicador es una relacin entre variables cuantitativas o
cualitativas que permite observar la situacin y las tendencias de cambios generadas en el objeto
o fenmeno observado, en relacin con objetivos y metas previstas e impactos esperados. Estos
indicadores pueden ser valores, unidades, ndices, series estadsticas, etc. Son las herramientas
fundamentales de la evaluacin.
Los indicadores son tiles para varios fines:

Evaluar la gestin
Identificar oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de las mismas,

acerca de las bondades de los programas

Tomar medidas preventivas a tiempo
Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida: "medimos lo que
valoramos y valoramos lo que medimos"

Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad. En cambio, cuando se
analizan sus resultados a travs de variables de tiempo, persona y lugar; se observan las
tendencias que el mismo puede mostrar con el transcurrir del tiempo y se combina con otros
indicadores apropiados, se convierten en poderosas herramientas de gerencia, pues permiten
mantener un diagnstico permanentemente actualizado de la situacin, tomar decisiones y
verificar si stas fueron o no acertadas.
Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar hasta qu
punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo. Estos
indicadores son utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas para formular
polticas y programas destinados a prevenir lesiones, enfermedades y muertes profesionales, as
como para supervisar la aplicacin de estos programas y para indicar reas particulares de mayor
riesgo, tales como ocupaciones, industrias o lugares especficos. Entre estos indicadores se
incluyen:

Indicadores de resultados: nmero de lesiones y enfermedades profesionales, nmero de

trabajadores afectados y nmero de das de trabajo perdidos

Indicadores de capacidad y competencia: nmero de inspectores o profesionales de la

salud que se ocupan de la seguridad y la salud en el trabajo.

Indicadores de actividades: nmero de das de formacin, nmero de inspecciones.
Indicadores reactivos: Entre los indicadores de resultado ms utilizados tenemos a los
ndices de accidentalidad. Mediante los ndices estadsticos que a continuacin se
relacionan se permite expresar en cifras relativas las caractersticas de accidentalidad de
una empresa, o de las secciones, centros, etc., de la misma, facilitndonos unos valores
tiles que nos permiten compararnos con otras empresas, con nosotros mismos o con el
sector.
PRINCIPALES CAUSAS DE ACCIDENTES LABORALES

No importa qu tan atento y consciente ests sobre la observacin de las normas de

seguridad y salud en el trabajo, el potencial de accidentes laborales siempre est presente.
Estas lesiones no slo pueden poner a tus empleados en riesgo de hospitalizacin, o incluso
muerte, sino que tambin pueden afectar las tasas de seguro, reducir la productividad,
aumentar los reclamos de compensaciones de trabajadores y afectar la moral de la empresa.
El equipo de vigilancia en todos los niveles es fundamental para mantener un ambiente
seguro y prevenir accidentes.
1. Fatiga: Si alguien es presionado, o se presiona a si mismo, ms
all de los lmites razonables para gestionar una cierta carga de
trabajo, los resultados a menudo son el agotamiento fsico y
mental. Esto se traduce en un deterioro del juicio, reflejos ms
lentos para manejar maquinaria o vehculos de motor, un retraso
en la respuesta ante situaciones de emergencia y la falta de
atencin a los detalles e instrucciones.
2. Estrs: La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y
la ansiedad acerca de las relaciones personales, todos ellos
influyen en la ecuacin del estrs. Cuando la mente de un
empleado est demasiado distrada por amenazas reales o
percibidas, no slo es ms probable que cometa errores que
podran causar lesin, sino que tambin genera un mayor riesgo
de un ataque al corazn, derrame cerebral o hipertensin.

3. Resbalones: Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso

son lugares comunes para que se produzcan resbalones debido a
la cantidad de lquidos que se derraman y no se limpian. Las
superficies de linleo, madera y azulejos son particularmente
peligrosos despus de haber sido fregados o encerados. Otra
consideracin es el tipo de calzado usado por los empleados.
4. Tropezones: Los productos que se dejan en un corredor de alto
trfico, cables de extensin que no estn debidamente sellados y
alfombras que se han soltado son todos contribuyentes a
tropiezos de los empleados y a veces pueden causar ms que
ms de dos de los pies aplastados. Pasillos y escaleras mal
iluminadas son tambin lugares peligrosos, porque ocultan la
capacidad de ver lo que hay debajo de los pies.
5. Objetos que se caen: Si piezas altas de muebles, tales como
estanteras y archivadores no estn bien ancladas, un terremoto
podra hacer que se muevan hacia adelante y se caigan sus
contenidos, poniendo en peligro a los trabajadores cercanos. Las
lesiones de trabajo tambin pueden ser causados por objetos
pesados, tales como cajas suministros y de archivo que se apilan
en estantes altos y se desplazan hacia el borde cada vez que se
vuelven a colocar o se golpea la estructura.

6. Materiales peligrosos: Ropa de proteccin, gafas y guantes son

obligatorios para los empleados cuyos trabajos los obligan a estar
alrededor de materiales peligrosos, productos qumicos y
desechos txicos. Deslices en estas reglas pueden resultar en
quemaduras, explosiones, enfermedades respiratorias, ceguera e
infecciones cutneas.
7. Movimientos repetitivos: El sndrome del tnel carpiano es una
ocurrencia comn en trabajadores que realizan actividades de
movimiento repetitivo que ejercen presin sobre el nervio
mediano, causando entumecimiento y dolor en los dedos, las
muecas y las manos. Estengrafos, operadores de datos y
empleados de salones de belleza estn en especial riesgo de
desarrollar esta condicin dolorosa.
8. Levantamientos: Muchas de las lesiones de espalda y tirones
musculares que se producen en el lugar de trabajo son el
resultado de levantar algo que es demasiado pesado, no doblar
las piernas, no pedir ayuda o tratar de levantar o sostener un
objeto pesado encima de los hombros.
9. Violencia en el trabajo: A pesar de incrementar las medidas de
seguridad y limitar el acceso a la oficina a los individuos que
tienen una razn legtima para estar all, siempre hay
involucradas vctimas inocentes cuando cnyuges separados, ex

empleados descontentos o incluso extraos que desean

venganza aparecen con la intencin de cometer dao. Los
gerentes y trabajadores tambin deben permanecer sensibles al
correo o paquetes sospechosos, amenazas telefnicas y pruebas
de cualquier violacin de seguridad.
10.

Colisiones: Abrir una puerta o girar una esquina demasiado

rpido son los escenarios frecuentes de colisiones no deseadas

con compaeros de trabajo. Si bien puede no tener la fuerza
suficiente para derribar a otra persona, el potencial de lesin
aumenta si hay lquidos calientes, utensilios afilados u objetos
pesados implicados. Dejar archivadores abiertos en el camino es
tan peligroso tanto al nivel de la espinilla como al nivel de la
barbilla, especialmente si un compaero de trabajo no lo ve
hasta el punto de impacto.

CONCLUSIN
Todo trabajo presenta riesgos ocupacionales. Los trabajadores se exponen diariamente a
mltiples riesgos ocupacionales, mucho de los cuales son nuevos y su prevencin representa un
desafo para los trabajadores, empleadores, profesionales de salud ocupacional. En la mayora de
los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones peligrosas que existen en los
equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, as como por la actitud o actos
inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades. Es por esto y mucho ms que debemos
implementar o seguir toda la normativa impuesta en nuestros puestos de trabajo, para lograr
aminorar o desaparecer del todo los accidentes laborales, siempre tomando en cuenta los
mltiples factores de riesgo y prevencin de accidentes que puedan proporcionarnos la
informacin bsica para poder desempearnos de una forma eficaz y eficiente.

BIBLIOGRAFA
1. http://www.monografias.com/trabajos18/programa-higiene-laboral/programahigiene-laboral.shtml
2. http://www.monografias.com/trabajos28/seguridad-laboral/seguridad-laboral.shtml
3. Material utilizado en clases de Higiene y seguridad Industrial.
4. LOPCYMAT