CASOS SOBRE LA DIGNIDAD DE PERSONAS DISCAPACITADAS.

Una diplomtica britnica sorda demanda al Foreign Office por

discriminacin Comunidad sorda Noticias
Casos de vulneracin.
Una diplomtica britnica educada en la
Universidad de Cambridge y aquejada de
sordera profunda ha demandado al Foreing
Office por discriminacin, despus de que se
negase a enviarla como segunda de la
embajada en Kazajistn.
El Ministerio britnico de Asuntos Exteriores decidi no otorgar ese puesto a
Jane Cordell, de 44 aos, porque no se justificaba el gasto adicional de
contratar a expertos en la lectura de labios, informa el diario 'The
Independent'.
Un tribunal laboral debe decidir esta semana si est justificada la negativa del
ministerio, que adujo que el costo de 273.000 euros adicionales para pagar a
esos profesionales equivala a cerca de los sueldos combinados del resto del
personal de esa embajada.
La Comisin de Igualdad y Derechos Humanos critic la decisin del Foreign
Office al sealar que Cordell haba recibido elogios por la labor desempeada
antes en Polonia y haba sido seleccionada para una promocin profesional.
Una carrera en el limbo
La decisin resulta decepcionante para Jane. Ha dejado a su carrera en una
especie de limbo ya que no tiene nada claro qu tipo de ajustes est dispuesto
a financiar en su caso el Foreign Office. Es importante que se permita a
personas como ella desarrollar plenamente su potencial; dijo un portavoz de
esa comisin.
El pasado septiembre, ese rgano seal que las personas con discapacidades
tienen menos muchas menos posibilidades de acceder a un puesto de trabajo y
explic que las mujeres discapacitadas ganan un 22 por ciento menos que los
hombres sin problemas de ese tipo.
Jane Cordell, que ocupa actualmente un puesto burocrtico en el Ministerio de
Asuntos Exteriores, se declar orgullosa de haber llevado el caso al tribunal
laboral porque; las personas con discapacidades y largas enfermedades que
quieren ser independientes y econmicamente activas necesitan que se
responda a las cuestiones planteadas.

DENUNCIA QUE LA RECHAZARON EN LA ESCUELA DE HOSTELERA POR

TENER UN 38% DE DISCAPACIDAD
Camilo Gulas Castro, vecino de O Grove, da la
voz de alarma y denuncia que su hermana, de
34 aos y con un coeficiente de discapacidad de
un 38% fue "discriminada" porque no la
aceptaron como alumna de la escuela comarcal
de hostelera de O Salns, lo que supone "un
atropello a sus derechos como mujer y
minusvlida".
Ella, Mara Magdalena Gulas Castro, no saba nada de la denuncia de su
hermano, pero al conocerla la corrobor y mostr su preocupacin, alegando
que no slo la rechazaron en la escuela taller comarcal que forma a camareros
y cocineros, "sino que tampoco me dejaron entrar en el Obradoiro de Emprego
del Concello de O Grove".
Sostienen los hermanos Gulas que la joven meca "fue descartada y
discriminada en la Escuela de Hostelera por el hecho de ser discapacitada, tal
y como as se hizo constar en la mesa de deliberacin del tribunal, cuando
algunos de sus miembros decan no explicarse cmo haba podido llegar hasta
esa fase del proceso de seleccin alguien con esa discapacidad".
El jurado, explica Camilo Gulas, incluso lleg a decir que la aspirante a la plaza
"slo pretenda depender de los organismos pblicos", lo cual, segn los
denunciantes, "es lamentable, y ms teniendo en cuenta que se trata de una
persona con discapacidad intelectual de un 38%".
Considera Camilo Gulas que tal circunstancia "no impide a mi hermana realizar
las tareas de las que consta el obradoiro, a lo que se suma el haber sido
rechazada por el Concello para el mdulo de jardinera".
Camilo Gulas sostiene que su hermana "es una parada de larga duracin y por
tanto est en riesgo de exclusin social, por lo que continuamente est
buscando empleo y siempre tiene actualizada su tarjeta de demandante".
Incluso dice que "fruto de su constancia", Magdalena Gulas "fue llamada en
numerosas ocasiones por el Inem para realizar entrevistas de trabajo en el
Concello de O Grove a las que siempre asisti puntualmente, con entusiasmo y
con la esperanza de que alguien se solidarice con su situacin y se le d

trabajo, dando cumplimiento tambin a las normativas que obligan a

salvaguardar los derechos de los colectivos ms desfavorecidos".
Sin embargo, "fue descartada hasta en siete ocasiones, y siempre de forma
deliberada y sin explicaciones ni criterio objetivo alguno".
Medidas legales
Camilo Gulas, que anuncia la adopcin de medidas legales para que se
depuren responsabilidades "por no supervisar y custodiar este tipo de hechos y
situaciones", remiti un escrito informando de todo lo acaecido tanto a la
Consellera de Traballo como a la concejala de Igualdade e Benestar.
En este sentido, "hay que lamentar lo poco que se hace y lo mucho que se
quiere aparentar, pues recientemente se present un plan de igualdad
municipal que, paradjicamente, ni siquiera menciona al colectivo de mujeres
del que forma parte mi hermana".
El vecino grovense que alerta de lo ocurrido a su hermana apela a las leyes y
normas de Espaa y la Unin Europea que amparan a mujeres como Mara
Magdalena Gulas Castro, que cuando ayer era preguntada por lo sucedido se
mostraba dolida y resignada, insistiendo en que est en condiciones de
trabajar y, lo ms importante, es que quiere hacerlo. "Slo pido un trabajo o
formacin para lograrlo".

http://es.slideshare.net/amateotinez/tipos-de-discapacidad-28517501?
qid=4f2630b1-27fc-471a-ab00-b6b2c85c0a19&v=default&b=&from_search=1