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ASIGNATURA:
INGENIERA:
INTEGRANTES:
CAMPOS
CABELLO,
chofi_14_jscc@hotmail.com
Jakeline;
CRUZ
SANTA
estrelladulce_12@hotmail.com
Hunuco Per
CRUZ,
Liz;
2012
INTRODUCCIN
RESUMEN EJECUTIVO
En el primer captulo de este trabajo se hace una descripcin general
de SEDA HUNUCO S.A., en donde se sealan aspectos generales y la
forma en que se encuentra organizada; es decir, su visin, misin, valores,
diagramas y caracterizacin de sus procesos.
Contenido
INTRODUCCIN.............................................................................................. 2
CAPTULO I..................................................................................................... 5
1.
DESCRIPCIN DE LA INSTITUCIN...........................................................5
1.1.
ASPECTOS GENERALES......................................................................5
1.1.1.
Nombre........................................................................................ 5
1.1.2.
Diagnostico institucional.............................................................5
a)
Antecedentes..................................................................................... 5
b) Base legal.......................................................................................... 5
c)
d) Estatuto social................................................................................... 7
e)
f)
1.1.3.
Ubicacin geogrfica...................................................................9
1.1.4.
1.1.5.
1.2.
FINALIDAD....................................................................................... 11
1.2.1.
Misin........................................................................................ 11
1.2.2.
Visin......................................................................................... 11
1.2.3.
Valores....................................................................................... 12
1.2.4.
Objetivos...................................................................................12
1.2.5.
Polticas..................................................................................... 12
1.2.6.
Servicios....................................................................................13
1.2.7.
1.2.8.
1.2.9.
PROCESOS....................................................................................... 15
1.3.1.
1.3.2.
Diagrama de procesos...............................................................16
a.
Planeamiento:..................................................................................16
b.
Promocin y control.........................................................................16
c.
Abastecimiento................................................................................ 17
d.
e.
Mantenimiento.................................................................................20
f.
Facturacin...................................................................................... 20
g.
Finanzas.......................................................................................... 22
h.
RR.HH.............................................................................................. 22
1.3.3.
1.3.4.
Caracterizacin de procesos......................................................25
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
1.3.5.
Matriz de Responsabilidades.....................................................33
1.3.6.
Diagrama S.I.P.O.C.....................................................................34
1.3.7.
CAPTULO II................................................................................................... 36
2.
2.1.1.
2.1.2.
2.2.
ESTRATEGIAS................................................................................... 40
2.2.1.
Estrategias DA (Debilidades-Amenazas)....................................40
2.2.2.
Estrategias DO (Debilidades-Oportunidades)............................41
2.2.3.
Estrategias FA (Fortalezas-Amenazas).......................................41
2.2.4.
Estrategias FO (Fortalezas-Oportunidades)...............................42
BIBLIOGRAFA............................................................................................... 42
CAPTULO I
1. DESCRIPCIN DE LA INSTITUCIN.
1.1.ASPECTOS GENERALES
1.1.1.
Nombre
SEDA HUNUCO S.A.
1.1.2.
Diagnostico institucional.
a) Antecedentes
La ciudad de Hunuco y los pueblos en los alrededores,
sufren da a da la escasez y deterioro del suministro de agua
para consumo humano y agrcola.
La fuente de agua disponible proviene de la cuenca del ro
Higueras, la cual tiene un relieve moderado, lo que ocasiona un
problema de inundacin en poca de avenidas extremas. As
mismo podra originarse contaminacin del agua cruda, debido
a la presencia de uranio, antimonio y arsnico en dicha cuenca;
y una posible contaminacin por filtracin, debido a la
presencia de un corral de crianza de porcinos, que se encuentra
a 700 m de los presedimentadores.
Por los motivos expuestos anteriormente es que se formula el
requerimiento de un proyecto que compense, las deficiencias
del suministro de agua, que existen actualmente.
b) Base legal
La Empresa Municipal de Servicios de Agua Potable y
Alcantarillado de Hunuco Sociedad Annima, SEDA HUNUCO
S.A., es una Empresa No Financiera del Estado, considerado
como tal por la ley N 24948, Ley de la Actividad Empresarial
del Estado, con autonoma administrativa, tcnica y econmica,
con personera de derecho privado, cuya forma societaria es la
de una Sociedad Annima, cuya adecuacin de sus Estatutos se
efecta por imperio de la Ley General de Servicios de
Saneamiento N 26338, y del inciso a, del Artculo 26 de su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 009-95-PRES;
contando con el reconocimiento de la Superintendencia
Nacional de Servicios de Saneamiento, como Entidad
Prestadora de Servicio de Saneamiento, mediante Resolucin
d) Estatuto social
La Empresa Municipal de Servicios de Agua Potable y
Alcantarillado de Hunuco, fue constituida conforme a lo
dispuesto por el Decreto Supremo N 028-91-PCM, de fecha 31
de Enero de 1991, mediante Escritura Pblica de fecha 27 de
Septiembre de 1991, inscrita en el Folio N 15 del Tomo N 11
del Registro de Sociedades Mercantiles de Hunuco, contando
en la fecha con un Capital Social suscrito y pagado de S/.
619,370.28 Nuevos Soles; pero a pesar de ser la Empresa una
Smbolo
/
frmula
Aluminio
Amonio
Al
NH4
Antimonio
Arsnico
Asbestos
Bario
Berilio
Boro
Cadmio
Cloro
Cromo
Color
Cobre
Cianuro
Oxgeno
disuelto
Fluor
Dureza
Sb
As
Sulfuro de
hidrgeno
Hierro
Plomo
Manganeso
Mercurio
Molibdeno
Nquel
Nitratos y
nitritos
Turbidez
pH
Selenio
Plata
Sodio
Sulfato
Estao
inorgnico
SDT
Uranio
Zinc
1.1.3.
Ba
Be
B
Cd
Cl
Cr+3, Cr+6
Valores normales en
aguas
dulces/superficiales/subt
errneas
< 0,2 mg/l (hasta 0,3 mg/l
en aguas anaerbicas)
< 4 g/l
< 1 g/l
< 1 mg/l
< 1 g/l
< 2 g/l
Cu
CNO2
F
mg/l
CaCO3
H2S
Fe
Pb
Mn
Hg
Mo
Ni
NO3, NO2
0,5 - 50 mg/l
Se
Ag
Na
SO4
Sn
U
Zn
de
estndares
Directriz de la
OMS basada en
la salud
0,2 mg/l
No hay directriz
0.005 mg/l
0,01 mg/l
No hay directriz
0,3 mg/l
No hay directriz
0,3 mg/l
0,003 mg/l
250 mg/l
0,05 mg/l
No se menciona
2 mg/l
0,07 mg/l
No hay directriz
1,5 mg/l
No hay directriz
No hay directriz
No hay directriz
0,01 mg/l
0,5 mg/l
0,001 mg/l
0,07 mg/l
0,02 mg/l
50 mg/l
nitrgeno total
No se menciona
No hay directriz
0,01 mg/l
No hay directriz
200 mg/l
500 mg/l
No hay directriz
No hay directriz
1,4 mg/l
3 mg/l
Ubicacin geogrfica.
SEDA HUNUCO S.A. tiene fijado su domicilio legal (Sede
Central) en el Jr. Dmaso Beran N 545 Hunuco, contando
con dos rganos Desconcentrados en la Provincia de Leoncio
Prado: Leoncio Prado (Distrito de Rupa - Rupa Tingo Mara y
1.1.4.
Estructura orgnica y funcional.
La Alta Direccin de la EPS SEDA HUNUCO S.A. est
conformada por la Junta General de Accionistas, el Directorio y
la Gerencia General.
Junta General de Accionistas.
La Junta General de Accionistas, es el principal rgano de
mayor jerarqua de la Alta Direccin de la Empresa; es
competente para asuntos que sealen el Estatuto Social y
todos aquellos que le atribuyen la Ley N 26338 y su
Reglamento, as como aquellas competencias que le
establece supletoriamente la Ley General de Sociedades.
La Junta General de Accionistas est compuesta por los
representantes de las municipalidades Provinciales de
Hunuco y de Leoncio Prado, as como de la Municipalidad
Distrital de Amarilis, designados por acuerdo de sus
respectivos consejos. La Presidencia de la Junta le
corresponde al representante de la municipalidad socia que
ms acciones tiene.
Presidente: Sr. Jess Giles Alipazaga - Municipalidad
Provincial de Hunuco.
Miembros:
Directorio.
Es el rgano directriz responsable de la direccin de la
empresa
exceptundose
nicamente
las
funciones
reservadas por la Ley General de Sociedades o por el
Estatuto a la Junta General de Accionistas.
De acuerdo a los Estatutos, el Directorio se integra con
un mnimo de tres (03) miembros y un mximo de seis (06),
contando con un Secretario Letrado. El Directorio es elegido
por el perodo de un ao por la Junta General de Accionistas,
entre los candidatos presentados por las Municipalidades
Provinciales y Distritales en cuyo mbito opera la sociedad,
y deber reunirse ordinariamente como mnimo una vez al
mes. Los Directores pueden ser relegidos.
Presidente: Elder Gustavo Palacios Salazar - Licenciado en
Ciencias
Administrativas.
Miembros:
Gerencia General.
Es
el
rgano
ejecutivo
de
mayor
jerarqua,
correspondindole administrar las actividades y operaciones
de SEDA HUNUCO S.A., de acuerdo a sus fines y a las
polticas generales establecidas.
Es el ejecutor de todas las disposiciones del Directorio y
tiene la representacin legal de la Sociedad para actos y
contratos de administracin ordinaria; cumpliendo las
polticas y estrategias que seala el Directorio.
El Gerente General acta como secretario en las sesiones
de Junta General de Accionistas. La duracin del cargo de
Gerente General es por tiempo indefinido, pudiendo ser
revocado en cualquier momento por el Directorio.
1.1.5.
1.2.
FINALIDAD.
1.2.1.Misin
"Somos una empresa de servicios de agua potable y
alcantarillado, brindando un servicio eficiente y buscando
continuamente la calidad, que satisfagan las necesidades y
expectativas del cliente, fundamentados en los principios de la
empresa; contribuyendo permanentemente al cuidado de la
salud, al bienestar de la poblacin y al desarrollo de la regin".
1.2.2.Visin
SEDA HUNUCO S.A. Es una empresa de prestigio
nacional, reconocida internacionalmente por brindar un servicio
de excelencia, que satisface plenamente las exigencias de sus
usuarios en el mbito de su jurisdiccin, preservando el medio
ambiente, con infraestructura, tecnologa moderna y personal
altamente calificado.
1.2.3.Valores
Solidaridad con los clientes: Somos conscientes que la
poblacin en general son la base principal para orientar y
mejorar nuestra cobertura y calidad de servicios.
Integridad: Respetamos y valoramos a las personas
tratando a los dems como queremos que se nos trate.
Somos honestos al representarnos a nosotros mismos y a
nuestras intenciones con base en la verdad.
Liderazgo e Innovacin: aprendemos y creamos
soluciones nuevas, a todo tipo de problemas de nuestra
institucin y entorno, tanto de orden tecnolgico como
1.2.4.Objetivos.
Mejoramiento en la calidad del servicio de agua potable y
alcantarillado.
Incrementar los niveles de cobertura del servicio de agua
potable y alcantarillado.
Mejorar la gestin comercial.
Fortalecer la situacin econmica financiera de la EPS
1.2.5.Polticas.
Promover la participacin de la inversin privada nacional y
extranjera en las actividades de saneamiento bsico.
Formulacin de proyectos y ejecucin de obras que
permitan a la poblacin que no cuenta con servicios bsicos
de agua y desage incorporarse de manera progresiva a
nuestros sistemas productivos.
Proseguir con la ejecucin de proyectos y obras en
convenios con instituciones pblicas y la poblacin en
general, para ampliar la cobertura del servicio de agua y
alcantarillado a las zonas no abastecidas de la localidad, a
partir de los sistemas de distribucin.
Buscar nuevos esquemas que permitan garantizar la
ampliacin del servicio de agua y alcantarillado hacia reas
factibles poco desarrolladas, como son zonas aisladas, sin
distorsionar el modelo de desarrollo sectorial, ni afectar los
intereses de la empresa.
Promover la normalizacin y estandarizacin de materiales,
equipos, diseos y dems recursos, con el objeto de
disminuir los costos.
Ejecutar programas de deteccin e incorporacin de
conexiones clandestinas.
Formular y ejecutar planes de recuperacin de cuentas por
cobrar y/o el cumplimiento estricto de las retribuciones por
nuestros servicios prestados.
Promover la preservacin del medio ambiente de los
impactos negativos que generan o pueden generar los
proyectos de agua y alcantarillado.
Promover el fortalecimiento de los recursos humanos a
travs del desarrollo de programas de capacitacin integral
del personal.
Promover la participacin de la poblacin usuaria en
actividades de educacin sanitaria, orientada al uso y
cuidado de los servicios bsicos.
Efectuar gestiones tendientes a refinanciar las deudas
contradas con organismos del estado.
Mantener y mejorar el servicio de agua potable en trminos
de calidad, cantidad y continuidad.
1.2.6.Servicios.
SEDA HUNUCO S.A., tiene como objeto la prestacin de
Servicios de Saneamiento, los cuales estn comprendidos por
los siguientes:
Servicio de Agua Potable en Hunuco.
Tingo Mara.
Aucayacu.
Sanitario y Drenaje Pluvial en
Sanitario y Drenaje Pluvial en
Sanitario y Drenaje Pluvial en
1.2.8.Clasificacin de conexiones
activas de servicio de agua
potable
A diciembre del 2005, la localidad de Hunuco S.A
cuenta con un total de 21,923 conexiones activas de agua
potable, las cuales se encuentran distribuidas en cinco
categoras: Domstico, Comercial, Industrial, Estatal y Social.
41
Tingo
Mara
4
19625
4042
1711
2082
7
168
21,923
371
0
148
4565
12
0
32
1756
Hunuco
Aucayacu
1
100=
((11'599,482-
Unida
d
Ao
2003
11
133,20
7
2004
11
113,79
3
2005
11
599,48
2
m3/a
o
5'044,64
8
5'392,84
8
45.4
46.54
54.60
53.51
m3/a
o
1.3.
PROCESOS
1.3.1.
PROVEEDORES
Macroprocesos Operativos
SOCIEDAD
CLIENTES
Macroprocesos Estratgicos
Macroprocesos de Soporte
1.3.2.
Diagrama de procesos
a. Planeamiento:
Se encarga de planificar a largo plazo los objetivos de la
Empresa e interviene en la toma de decisiones importantes
para la misma.
b. Promocin y control
Es el rea encargada de promocionar a la entidad SEDA
HUNUCO S.A., y concientizar a los usuarios sobre el uso
adecuado del agua. Por diferentes medios como pueden ser:
Radio, televisin, peridico, folletos, etc.
Tambin tienen a cargo la funcin de controlar la facturacin
de usuarios registrados y ver sobre las conexiones ilegales.
INICIO
INFORMACION AL PBLICO
CONSIENTIZACION
c. Abastecimiento
Inicio
Fin
Operacin.
Produccin.
Distribucin.
. Elaboracin de expedientes.
. Supervisin de obras en curso.
. Programa de micromedicin.
. Programa de conexiones de agua potable.
Continuidad.
INICIO
Separacin del material grueso
Tratamiento fsico del agua con presedimentadores
Conduccin a la planta de tratamiento
Purificacin
Mezcla rpida
Floculacin
Sedimentacin
Filtracin
Cloracin
FIN
e. Mantenimiento
Las acciones de mantenimiento de los sistemas de agua
potable y alcantarillado sanitario se realizan en primer lugar
con el personal permanente de la Gerencia de Operaciones.
En caso de reparaciones de importancia, la EPS contrata
personal adicional.
El personal de mantenimiento de redes de agua potable y
alcantarillado es el mismo que realiza acciones operativas.
Este personal se basa en su experiencia
Inicio
Fin
Evaluacin Estado de
las tuberas
Mantenimiento de maquinarias
INICIO
Cobranzas
Actualizaciones de estados
FIN
g. Finanzas
h. RR.HH
Cobranza.
La gestin de cobranzas lo realiza el rea Funcional de
Cobranzas, el mismo que se encarga de dictar polticas de gestin de
cobranzas y reduccin de cartera morosa.
La recaudacin de los recibos facturados a los usuarios activos y
coactivos por consumo de agua potable y alcantarillado y otros
servicios colaterales, se efecte a travs del rea de Cobranza
mediante ventanillas de cobranza (caja) las mismas que se encargan
de registrar (descargar) diariamente todos los pagos realizados por
los clientes.
Asimismo, se hace uso de Centros Autorizados de Recaudacin
(CAR) ubicados en distintos puntos de la ciudad, los mismos que se
ejercen las actividades de cobranzas solamente por pensiones de
agua, con la consiguiente retencin de la comisin respectiva, de
acuerdo a los convenios suscritos.
Sistema de alcantarillado sanitario.
Operacin.
La operacin del sistema de alcantarillado esta bsicamente dirigida
a garantizar la apropiada recoleccin de las aguas servidas
domesticas de la ciudad de Puerto Maldonado, para evitar la
proliferacin de focos de infeccin relacionados con atoros o roturas
de tuberas colectoras. Estos atoros o roturas son generados
1.3.3.
Matriz de Flujo de Procesos
Proceso:Planificacin / Dueo del proceso: Oficina de Planificacin/ Actividad:Anlisis FODA
Participantes
Tareas
Gerente de
Planificacin
Secretaria
Asistente
Inicio
1
2
3
4
5
6
3
4
FIN
5
6
7
8
Observaci
n
1
0
1
1
10
11
1.3.4.
Caracterizacin de procesos
3. PROVEEDOR:
Oficina de Promocin y Control
aneamiento
4. INPUT:
Informes sobre los acontecimientos que tienen que ver con la Empresa SEDA-H
8. RECURSOS
7. DOCUMENTOS RELACIONADOS:Equipo de
Calidad
de se
Cmputo,
EE.FF, Proyectos.
telfonos.
2.de
DUEO
DEL PROCESO:
Oficina de Image
Caracterizacin
Procesode
Promocin
y Control
1. OBJETO Y ALCANCE: Informar las obras pblicas que se
realizan y hacerdel
programas
Educacin
Sanitaria.
Promocin y Control
5. CLIENTE: Plant
Abastecimiento
4. INPUT: Agua en el ro Higueras en Canchn.
1. OBJETO Y ALCANCE: Tratar el agua captada para el consumo humano para luego distribuirla.
5. CLIENTE: Cl
Sistema de Tratamiento
4. INPUT: Agua pre-sedimentada, Insumos qumicos.
6. OUTPUT: Ag
1. OBJETO Y ALCANCE: Dirigir y controlar el buen estado de los materiales en la planta de tratamiento as tambin de
5. CL
antenimiento
9. INDICADORES: Ca
7. DOCUMENTOS RELACIONADOS: Informe de Presupuesto, solicitud de financiamiento
8. RECURSOS: Maquinaria Pesada, mano de obra, ins
2. DUEO DE
Caracterizacin del proceso de
Factu
5. CLIE
Facturacin
4. INPUT: Reporte del consumo del agua.
9. INDICADORES:
de incorporacion
7. DOCUMENTOS RELACIONADOS: Recibo de consumo, certificacin de buenas
prcticas de Cantidad
facturacin.
8. RECURSOS: Equipo de cmputo, telfonos, software
2. DUEO DEL
Caracterizacin del proceso
de
Finanzas
4. INPUT: Informes de gastos, y reportes de gastos de las distintas reas.
6. OUTPUT: EE.F
5. CLIENTE: S
3. PROVEEDOR: La sociedad
Recursos Humanos
4. INPUT: Mano de obra.
1.3.5.Matriz de Responsabilidades
Macroprocesos
Estratgicos
Planeamiento
Promocin y
Control
Operativos
Abastecimiento
Tratamiento
Facturacin
Mantenimiento
Soporte
DI
R
MC
D
GG
R
Ofic.
Imagen
Inst.
Ofic.
Admin. Y
Finanzas
Ofic.
Planeamie
nto
Gerencia
Operacio
nal
Gerencia
Comercial
RR.HH
Finanzas
1.3.6.Diagrama S.I.P.O.C
S
Responsable Complementario
I
Tienda Externa
Personal
Municipalidad de Hunuco
Sistema de Tratamiento del Agua
Directorio
Of. Auditor Interna
Gerencia General
Of. de Asesor Legal
Gerencia Comercial
Of. de Planeamiento
Gerencia operacional
CAPTULO II
2. EVALUACIN DE LA EMPRESA SEDA HUNUCO S.A.
2.1.
DIAGNSTICO
(ANALISIS FODA)
DE
LA
E.P.S
SEDA
HUANUCO
2.1.1.
Estudio del contexto externo:
OPORTUNIDADES:
Apoyo permanente de la Contralora General de la Repblica en
aspectos de capacitacin y gestin.
Apoyo permanente de la Polica Nacional, serenasgo y juntas
vecinales para la lucha contra la delincuencia.
Alto porcentaje de la poblacin huanuquea que aun no
cuentan con los servicios de instalacin de agua potable y
alcantarillado.
Acceso a fuentes de financiamiento internas y externas.
AMENAZAS:
Crecimiento acelerado, desordenado y no planificado de la
poblacin, que genera dficit de servicios.
Incremento de la poblacin que se traduce en una mayor
demanda que representa una amenaza ante la escasez de la
fuente.
Existencia e incremento de delincuencia, generan perdidas
econmicas para la institucin.
Falta de concientizacin y compromiso por parte de la
poblacin con respecto al buen uso y formalizacin de sus
conexiones (conexiones clandestinas), que dan como resultado
una mala facturacin del servicio.
Dficit de especialistas en saneamiento.
Aumento de los niveles de riesgo frente a Factores naturales
adversos y de contaminacin ambiental, que afectan los servicios
de agua y alcantarillado.
Limitados recursos presupuestales para ejecutar programas de
saneamiento en los gobiernos locales.
Interferencia
saneamiento.
poltica
en
la
gestin
de
los
servicios
de
2.1.2.
FORTALEZAS:
Se encuentra entre las 10 mejores empresas en brindar este
servicio.
Cuenta con la certificacin del ISO 9000.
Existencia de normas, directivas y procedimientos emitidos por
el rgano Superior de Control (CGR).
del
proceso
de
comercializacin
DEBILIDADES:
Organizacin en etapa de formalizacin de procesos de
nuestros procesos y servicios.
Carencia de directivas, Manuales de Poltica, procedimientos y
Estrategias Empresariales.
La mayora de reas no cumplen a cabalidad sus funciones.
No se da una oportuna y eficaz toma de decisiones en los
niveles organizativos
La Gerencia General no dispone para la toma de decisiones, de
aportes tcnicos y administrativos de los mandos intermedios, lo
que va en desmedro de la eficiencia en el manejo operativo de la
Empresa.
Falta de integracin de las reas fsicas de planeamiento,
operacional, comercial, administracin y finanzas, etc.
No hay continuidad de gestin.
Oficina de Imagen Institucional recientemente creada sin la
debida implementacin de recursos humanos.
No se lleva el control y evaluacin de los indicadores de gestin
de la Gerencia Operacional, administrativo financiero, etc.
La Estructura Orgnica y funcional no
requerimientos de mayor desarrollo de la EPS.
satisface
los
permanente
de
programa
de
mantenimiento
preventivo
2.2.
ESTRATEGIAS
2.2.1.
Estrategias DA (Debilidades-Amenazas).
Coordinar con entidades comprometidas para con el desarrollo
e incremento desmesurado de la poblacin, para con su
ubicacin y reubicacin permitiendo el fcil acceso a los servicios
de saneamiento.
Elaborar un plan de emergencias frente a desastres naturales,
tomando como referencia las zonas ms susceptibles.
Realizar un trabajo de proyeccin de los servicios a la
poblacin, de la fuente y capacidad de los mismos en base al
crecimiento poblacional.
Elaborar plan de seguridad para con la poblacin y la
institucin misma, que ocasionan rupturas de instalaciones,
hurto de medidores y conexiones clandestinas, que generan
perdidas econmicas a la institucin y afecta a la poblacin en el
correcto suministro del servicio.
Realizar capacitaciones
saneamiento al personal
con
respecto
al
servicio
de
2.2.2.
Estrategias DO (Debilidades-Oportunidades)
Todas las reas funcionales de la institucin deben propiciar
iniciativas y/o aportes para con la Gerencia General para la
toma de decisiones, de aportes tcnicos y administrativos de los
mandos intermedios, lo que va en desmedro de la eficiencia en el
manejo operativo de la Empresa.
Proveer la aplicacin de tecnologa especializada en agua
potable y alcantarillado, la atencin gradual de las necesidades
del servicio que requiere la poblacin en particular.
Establecer la regularizacin tcnica y legal de los bienes de la
empresa, as como su inscripcin en los registros pblicos,
obteniendo sus respectivos ttulos de propiedad.
Adecuacin al tipo de contrato acorde con el Reglamento de
Prestacin de Servicios y dems normas pertinentes de
saneamiento.
Renovar y/o reforzar los cuadros de personal, reteniendo a
personal capacitado fortalecindolo con programas de
capacitacin y desarrollo e incorporando personal profesional
especializado y con la suficiente capacitacin en aspectos de
saneamiento.
Se debe analizar a fondo la solucin de las fugas de agua y
paralelamente ponerse en prctica un programa agresivo de
cobranza a usuarios morosos.
Elaboracin de documentos normativos.
"Elaboracin de planes de: capacitacin especficos para cada
rea tcnica y operativa de la EPS, Plan Estratgico de los
sistemas de informacin.
Intensificar planes y programas para asistencia y bienestar
social.
Integracin total y definitiva de los sistemas informticos, para
su mejor desempeo ptima y sacarle el mximo provecho a la
tecnologa de comunicacin.
2.2.3.
Estrategias FA (Fortalezas-Amenazas)
Ante el crecimiento de acelerado y desordenado de la
poblacin, realizar planes de abastecimiento de agua potable,
tomando como base principalmente la capacidad de las fuentes
de agua, ubicacin y crecimiento de la poblacin.
al
2.2.4.
Estrategias FO (Fortalezas-Oportunidades)
Captacin e identificacin de fuentes de financiamiento,
determinando el impacto institucional y social.
Realizar un Plan de Expansin de las Instalaciones Existentes
de Agua (SEDA-Hunuco), en base a la capacidad de
instalaciones y fuentes de agua.
Se debe plantear el diseo y el plan de mejoras teniendo en
cuenta las condiciones actuales.
Mejorar el uso ptimo de los recursos logsticos, capacitando a
todo el personal del rea respectiva.
Reajustar tarifas que permitan ingresos en beneficio de la
institucin y de la poblacin en general.
BIBLIOGRAFA
http://www.lenntech.es/aplicaciones/potable/normas/estandares-calidad-aguaoms.htm#ixzz2Eb1GRgTR