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PROCESOS CONSTITUCIONALES
El Peruano
Mircoles 22 de julio de 2015
adecuar el precedente contenido en la STC n. 206-2005PA/TC, a las nuevas reglas de procedencia del amparo en
materia laboral establecidas en la presente sentencia.
1. Como lo seal en el fundamento de voto que suscrib
en la STC n. 5057-2013-PA/TC, estoy obligado a ser
consistente con mis decisiones previas debido a que, en
principio, casos sustancialmente iguales deben ser resueltos
de la misma manera, salvo que existan razones que ameriten
una solucin diferente o resulte necesario modificar una lnea
jurisprudencial, como cuando, por ejemplo, estamos ante
una variacin del marco normativo, en cuyo caso, mis fallos
debern adecuarse al mismo, toda vez que la imparticin de
justicia no puede desarrollarse al margen del ordenamiento
jurdico.
2. Atendiendo a esto ltimo, he llegado al convencimiento
de que, en los distritos judiciales en los que resulta de
aplicacin la Ley n. 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo,
que viene implementndose de manera paulatina, el proceso
abreviado laboral constituye una va igualmente satisfactoria
para obtener, de manera sencilla1 y clere2, la reposicin
ante un despido que contravenga su derecho al trabajo u otro
derecho fundamental3, conforme lo establece el artculo 25.1
de la Convencin Americana de Derechos Humanos.
3. A la luz de lo antes expuesto, la revisin de las reglas
de procedencia del amparo en materia laboral establecidas
en el precedente contenido en la STC n. 206-2005-PA/TC,
resultaba imperativa, pues, en las actuales circunstancias, la
nueva va laboral ordinaria proporciona una genuina tutela
judicial efectiva, al haber sido reconfigurada, en aras de
solucionar conflictos de manera ms expeditiva, pero sin que
ello menoscabe las garantas esenciales del debido proceso.
Sr.
URVIOLA HANI
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W-1262396-1
PROCESO DE AMPARO
EXP. N 05057-2013-PA/TC
JUNN
ROSALA BEATRIZ HUATUCO HUATUCO
El Peruano
Mircoles 22 de julio de 2015
PROCESOS CONSTITUCIONALES
52845
52846
El Peruano
Mircoles 22 de julio de 2015
PROCESOS CONSTITUCIONALES
RESUELVE
ACLARAR la sentencia del Tribunal Constitucional de
fecha 16 de abril de 2015, conforme a lo expuesto en los
fundamentos 5, 8, 9, 12 y 13 del presente auto.
Publquese y notifquese.
SS.
URVIOLA HANI
MIRANDA CANALES
LEDESMA NARVEZ
ESPINOSA-SALDAA BARRERA
EXP. N 05057-2013-PA/TC
JUNN
ROSALA BEATRIZ HUATUCO HUATUCO
W-1262395-1
PROCESO DE AMPARO
VOTO SINGULAR DEL MAGISTRADO RAMOS NEZ
El Tribunal ha resuelto, por mayora, esclarecer diversos
aspectos de la STC 05057-2013- PA/TC, aclarar o colmar
algunos tpicos omitidos en ella y, simultneamente, introducir
nuevas reglas. Estoy en desacuerdo con un aspecto puntual,
que se refiere a la aplicacin del precedente a las causas en
trmite, y estos son nuestros argumentos.
En la STC 05057-2013-PA/TC, el Tribunal Constitucional
estableci diversas reglas en calidad de precedentes. La
principal es la que contiene el fundamento 18, segn el cual,
en los casos en los que se acredite la desnaturalizacin del
contrato temporal o del contrato civil, no podra ordenarse la
reposicin si el trabajador no ingres a travs de concurso
pblico, previa plaza presupuestada y vacante, siempre que lo
sea de duracin indeterminada. Mediante la primera condicin
haber ingresado por concurso pblico como requisito
sine que non para ser reintegrado en un cargo pblico el
Tribunal decidi poner coto a una prctica inveterada y una
psima tradicin, contrarios a la dignidad del trabajador y a
la carrera pblica, como mbito de ejercicio de sus derechos.
Se trataba de un pernicioso sistema que consista en utilizar el
empleo pblico como un mecanismo para obtener la perpetua
lealtad del trabajador. Era menester conseguir que fueran las
calificaciones y competencias, acreditadas en una oposicin,
los vectores del cambio y de la debida tutela.
El telos meritocrtico que est en la base del precedente
se aplica a los trabajadores en el empleo pblico, an
cuando la nocin del mrito personal debiera presidir
cualquier otra actividad laboral o desempeo funcional.
El caso Huatuco plantea que en los casos en los que se
produzca la desnaturalizacin de la contratacin temporal
o civil, la proteccin adecuada contra el despido arbitrario
garantizada por el artculo 27 de la Constitucin deba
hacerse efectiva mediante el sistema de compensacin; es
decir, con el pago de una indemnizacin, que es una de las
modalidades en que el legislador est facultado a desarrollar
este derecho constitucional de tpica configuracin legal,
segn indica, inequvocamente, el ordinal d del artculo 7
del Protocolo Adicional de San Salvador, que complementa la
Convencin Americana sobre Derechos Humanos en materia
de derechos econmicos, sociales y culturales.
He sido de la opinin que en la STC 5057-2013-PA/TC
corresponda un Fundamento de voto. No he tenido duda en
el modo, forma y contenido en el que se ha resuelto el caso de
Rosala Huatuco. Es el caso que el Tribunal declar infundada
la demanda porque ces su relacin laboral por vencimiento
del plazo del contrato de trabajo, sin que en tal finalizacin se
observara la desnaturalizacin [fundamentos 29 a 33], que es
el supuesto de hecho que hubiera habilitado la aplicacin del
precedente. Por tanto, ninguna de las reglas consagradas en
el precedente resultaban de aplicacin en este caso concreto.
La STC 05057-2014-PA/TC tambin aspiraba, en
lnea mayoritaria, con la que discrepo, a establecer como
vinculante la aplicacin inmediata de la no reposicin. Los
justiciables, tal como estipula el inciso 3 del artculo 139
de la Constitucin, no deben ni pueden ser desviados de
la jurisdiccin predeterminada por la ley en este caso,
los jueces que conocan de los procesos de amparo, ni
sometidos a procedimientos distintos como los que se han
fijado en la sentencia en mayora.
Por ello, dada mi conformidad, en lneas generales, con
el sentido de la decisin y las razones que la justificaron
Son
materia
de
grado
las
siguientes