Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
EXAMEN TIPO D
ATENCIN:
19. Cul es el primer paso que hay que dar en la MI de una persona que desea cambiar sus hbitos de
conducta en la entrevista motivacional?:
A) lograr que el sujeto considere que es capaz de conseguirlo.
B) trabajar las resistencias que presenta al cambio potenciando sus capacidades para lograrlo.
C) plantearle sus propias ambivalencias ante el problema.
20. Qu teora se dise con el fin de explicar las diferencias individuales que justifican la mayor o
menor motivacin de los distintos sujetos ante una tarea? La teora:
A) de la motivacin de logro de Atkinson. B) del establecimiento de metas de Locke.
C) de la motivacin de Lewin.
21. Cuando alguien percibe que estas dos proporciones son claramente diferentes, cmo puede sentirse
esa persona?:
Mi Contribucin
Contribucin del otro
Mi Compensacin
Compensacin del otro
A) podra sentirse infravalorada o sobrevalorada. B) frustrada por desmotivacin.
C) sobreactivada para iniciar conductas nuevas.
22. De qu tcnicas de medida de la motivacin cabe afirmar que constituyen el procedimiento ms
antiguo de obtencin de informacin?:
A) de las tcnicas electromiogrficas. B) de las medidas cardiovasculares. C) de los autoinformes.
23. En la investigacin bsica, el mecanismo de aprendizaje ms utilizado para poner de manifiesto cmo
es posible modificar la respuesta afectiva de los consumidores hacia los productos anunciados en
televisin, es:
A) el condicionamiento clsico. B) el condicionamiento operante. C) el aprendizaje observacional.
24. Es la motivacin un proceso adaptativo?:
A) no, ya que es un proceso evolutivo. B) s, porque tiene una funcin fundamental en la vida de todos los
organismos. C) depende del tipo de conducta que se tenga en cuenta.
25. A qu ley corresponde el siguiente enunciado?: cada sensacin depende de la clase de receptor y
del tipo de fibra nerviosa que se excita y no de la energa fsica que inicia la excitacin? A la ley de:
A) la energa especfica de los nervios sensoriales. B) las reas de proyeccin corticales.
C) la igualdad de la energa estimular.
26. A qu hace referencia el valor intrnseco de una meta?:
A) a la mera satisfaccin de implicarse en la realizacin de una tarea.
B) a haber conseguido algn tipo de gratificacin desde su entorno.
C) a la consecucin de un objetivo que facilita la consecucin de otro objetivo futuro ms grande.
Prctica: Tcnicas psicofisiolgicas para la medicin de la motivacin.
A continuacin se presenta una tabla con los valores de amplitud, latencia y duracin de respuesta de
conductancia de cinco estudiantes que han sido expuestos a un estmulo y a los que vamos a denominar como X,
Y, Z, H y R.
SUJETO
X
Y
Z
H
R
AMPLITUD (S)
9
4
9
7
5
LATENCIA (s)
1
2,8
1,5
2,5
1,3
DURACIN (s)
17
9
18
13
12
27. Observe los valores de amplitud y latencia de los sujetos X, Z y H. cul de los tres sujetos se podra
considerar que est ms motivado hacia el estmulo?
A) el sujeto X. B) el sujeto Z. C) el sujeto H.
28. Si tomamos como referencia los valores de latencia exclusivamente, cules seran los sujetos ms
motivados si los ordensemos de mayor a menor motivacin?
A) H-Y-R-X-Z. B) H-R-Y-X-Z. C) X-R-Z-H-Y
29. Centrndonos en los valores de amplitud y de duracin de respuesta de los cinco sujetos cul de
ellos sera el sujeto que presenta ms motivacin por el estmulo?
A) el sujeto X. B) el sujeto Z. C) el sujeto Y.
30. Observe todos los parmetros obtenidos por los sujetos y diga cul es de todos ellos el menos
motivado.
A) el sujeto R. B) el sujeto H. C) el sujeto Y.