Dime

nsion
ament
o de
CIPA

Reginaldo Loureno Segurana e Sade no Trabalho.

Qual o objetivo da CIPA?

NR-5 ITEM 5.1

A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a
preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a
tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida
e a promoo da sade do trabalhador.
Quais estabelecimentos devem constituir CIPA?
NR-5 ITEM 5.2
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular
funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia
mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes,
associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que
admitam trabalhadores como empregados.
5.3 As disposies contidas nesta NR aplicam-se, no que couber, aos
trabalhadores avulsos
e s entidades que lhes tomem servios,
observadas as disposies estabelecidas em Normas Regulamentadoras de
setores econmicos especficos.
Curiosidade! O que seria trabalhador Avulso??
Num sentido geral, avulso seria aquilo que pertence a uma coleo incompleta, que est
desirmanado, solto, isolado. Inicialmente, confundia-se o avulso com o trabalhador eventual. No
entanto, a Previdncia Social comeou a se preocupar com o referido trabalhador, passando a
conceitu-lo.
O inciso VI do Artigo. 12 da Lei b 8.212/91 considera avulso.....
"Quem presta, a diversas empresas, sem vnculo empregatcio, servios de natureza urbana ou
rural definidos no regulamento". O trabalhador avulso , assim, aquele que presta servios de
natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vnculo empregatcio, sendo sindicalizado ou
no, porm com a intermediao obrigatria do sindicato de sua categoria.
So caratersticas do avulso:
a) A liberdade na prestao de servios, pois no tem vnculo nem com o sindicato, muito
menos com as empresas tomadoras de servio;
b) A possibilidade da prestao de servios a mais de uma empresa, como na prtica ocorre;
c) O rgo sindical que faz a intermediao da mo-de-obra, colocando os trabalhadores onde
necessrio o servio, cobrando posteriormente um valor pelos servios prestados, j incluindo
os direitos trabalhistas e os encargos previdencirios e fiscais, e fazendo o rateio entre as
pessoas que participam da prestao de servios;
d) O curto perodo de tempo em que o servio prestado ao beneficirio.

Quais so os membros que compe uma CIPA?

NR-5 ITEM 5.6
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes disciplinadas em
atos normativos para setores econmicos especficos.
5.6.1Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados.
5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio
secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os
empregados interessados.
OBSERVAO.....
5.6.4 Quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar um
responsvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de
participao dos empregados, atravs de negociao coletiva. Ou seja se no estabelecimento
possuir menos de 20 empregados de acordo com o quadro I, no ser necessrio constituir CIPA
no estabelecimento!!!! MAS......... Ressaltando que, obrigatrio a designao por parte do
Empregador de uma pessoa que ficar responsvel pelo cumprimento dos objetivos prepostos
nessa norma!!! Esse designado no TEM estabilidade, ele indicado e no votado!!!
Depois de sabermos isso.......
Vamos agora montar uma CIPA!! .................
*Para montarmos uma CIPA necessrio termos em mo...
A atividade econmica da Empresa, especificadas por CNAE no quadro III ou tambm
obtida no site da receita federal ; basta digitar o CNPJ!
http://www.receita.fazenda.gov.br/pessoajuridica/cnpj/cnpjreva/cnpjre
va_solicitacao.asp
Grupo de CIPA obtido no quadro II da NR-5 .
OBS: Com o CNAE obtido no quadro III voc tambm tem o grupo de CIPA obtido no
quadro II;
Nmero de trabalhadores fixos no estabelecimento;

Vamos agora para o prximo passo

Dados:
Uma Empresa do ramo de fabricao de laticnios com 95 funcionrios
houve a necessidade de implantar um CIPA em seu estabelecimento!
Quantos membros so necessrios para compor essa CIPA?????
1) Chegando at o quadro II da NR 5 encontramos o
grupo de CIPA para um fbrica de laticnios, veja na
imagem abaixo.

2) Chegando at o quadro III da NR 5 encontramos o

CNAE para um fbrica de laticnios, veja na imagem
abaixo.
QUADRO III

CNAE

Descrio

Grupo

10.52-0

Fabricao de laticnios

C-2

Temos em mo essas informaes....

CNAE (obtido no quadro III)

10.52-0

Ramo (descrio da atividade)

Fabricao de laticnios

Grupo (obtido no quadro II)

C-2 (Alimentos)

Nmero de funcionrios

95 fixos

Vamos saber quantos membros sero necessrios para constitui a CIPA dessa
Empresa......
Agora ser necessrio fazermos o dimensionamento previsto no quadro I da NR-5!
QUADRO I NR-5

GRUPOS

C-1

N de Empregados no
Estabelecimento N de
Membros da CIPA

Efetivos

0
h
0
a
19

20
a
29

30
a
50

51
a
80

81
a
10
0

101
a
120

12
1
a
14
0

14
1
a
30
0

30
1
a
50
0

C-1a

C-2

C-3

Suplentes

Efetivos

Suplentes

Efetivos

Suplentes

Efetivos

Suplentes

Depois de feito isso......

Conclumos ento que dever ter 2 membros efetivos e 2 membros

suplentes totalizando 4 membros representantes dos empregados eleitos
por votao!

E os representantes designado pelo empregador so 2 membros efetivos

e 2 membros suplentes totalizando 4 representantes do empregador!

Conclumos

ento

que

essa

CIPA ter

membros,

eleitos

pelos

funcionrios e 4 indicados pelo empregador.

OBSERVAO:

Como todos ns sabemos a CIPA formada de forma paritria. Ou seja, formada

em partes iguais por membros votados pelos empregados e membros indicados pelo
empregador. Por isso tem a necessidade de dobrar a quantidade de membros obtida
no dimensionamento!!
E pra fechar
5.15 A CIPA no poder ter seu nmero de representantes reduzido, bem como no poder ser
desativada pelo empregador, antes do trmino do mandato de seus membros, ainda que haja

reduo do nmero de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades

do estabelecimento.

CIPA DIMENSIONADA AGORA BASTA SEGUIR OS OUTROS PASSOS!

OBRIGADO!!