Dr.

Oscar Bernuy lvarez

Bonificacin por Tiempo de Servicios

TTULO I

Ley de Consolidacin de Beneficios Sociales

TTULO II

Decreto Legislativo N 688 (Publicado: 05.11.1991)

TTULO III

CONSIDERANDO:
Que el Congreso de la Repblica, mediante Ley N 25327, ha delegado en el Poder Ejecutivo
la facultad de legislar por decretos legislativos, sobre las materias vinculadas con el fomento
del empleo y, entre ellas, las destinadas a la consolidacin de los beneficios sociales actualmente vigentes;
Que la Compensacin por Tiempo de Servicios ha quedado consolidada mediante Decreto
Legislativo N 650;
Que el Seguro de Vida requiere consolidarse otorgndose, sin distincin, a los trabajadores
empleados y obreros, sujetos al rgimen laboral de la actividad privada;
Que respecto a la Bonificacin por Tiempo de Servicios, existen regmenes diferenciados segn la fecha de ingreso y segn se trate de obreros o de empleados, y de mujeres o varones,
por lo que debe consolidarse este beneficio sin discriminaciones, establecindose adems,
reglas claras relativas a su clculo;

TTULO IV

TTULO V

TTULO VI

Con voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y,

Con cargo de dar cuenta al Congreso de la Repblica;

TTULO VII

Ha dado el Decreto Legislativo siguiente:

CAPTULO I
DEL SEGURO DE VIDA

TTULO VIII

Concepto y beneficiarios
TTULO IX

Artculo 1.El trabajador empleado u obrero tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador,
una vez cumplidos cuatro aos de trabajo al servicio del mismo. Sin embargo, el empleador
esta facultado a tomar el seguro a partir de los tres meses de servicios del trabajador.
El seguro de vida es de grupo o colectivo y se toma en beneficio del cnyuge o conviviente
a que se refiere el artculo 321 del Cdigo Civil y de los descendientes, slo a falta de stos
corresponde a los ascendientes y hermanos menores de dieciocho (18) aos.

TTULO X

TTULO XI

Artculo 2.En caso de reingreso, son acumulables los tiempos de servicios prestados con anterioridad
para efectos de acreditar los cuatro aos que originan el derecho.
Artculo 3.-

TTULO XII

El empleador tiene derecho a cobrar el capital asegurado en la pliza, si fallecido el trabajador y vencido el plazo de un (1) ao de ocurrida dicha contingencia, ninguno de los benefiINSTITUTO PACFICO

Tratado de la Nueva Legislacin Laboral

ciarios sealados en el artculo 1 hubiera ejercido su derecho. Es de aplicacin el artculo 16.

de la presente Ley.
TTULO I

Beneficio sustitutorio en caso de invalidez permanente

Artculo 4.-

TTULO II

TTULO III

TTULO IV

En caso que el trabajador sufra un accidente que le ocasione invalidez total y permanente,
tendr derecho a cobrar el capital asegurado en sustitucin del que hubiera originado su
fallecimiento; la certificacin de la invalidez ser expedida por el Ministerio de Salud o los
Servicios de la Seguridad Social.
Artculo 5.Se considera invalidez total y permanente originada por accidente, la alienacin mental absoluta e incurable, el descerebramiento que impida efectuar trabajo u ocupacin por el resto de
la vida, la fractura incurable de la columna vertebral que determine la invalidez total y permanente, la prdida total de la visin de ambos ojos, o de ambas manos, o de ambos pies, o de
una mano y un pie y otros que se puedan establecer por decreto supremo.
Obligaciones del trabajador

TTULO V

Artculo 6.-

TTULO VI

El trabajador deber entregar a su empleador una declaracin jurada, con firma legalizada
notarialmente, o por el Juez de Paz a falta de notario, sobre los beneficiarios del seguro de
vida, con estricta observancia del orden establecido en el artculo 1 de esta Ley y con indicacin del domicilio de cada uno de los beneficiarios.
Es obligacin del trabajador comunicar a su empleador las modificaciones que puedan ocurrir
en el contenido de la declaracin jurada.

TTULO VII

Obligaciones del empleador

Artculo 7.-

TTULO VIII

TTULO IX

TTULO X

El empleador est obligado a tomar la pliza de seguro de vida y pagar las primas correspondientes.
En caso que el empleador no cumpliera sta obligacin y falleciera el trabajador, o sufriera
un accidente que lo invalide permanentemente, deber pagar a sus beneficiarios el valor del
seguro a que se refiere el artculo 12.
En los casos de suspensin de la relacin laboral a que se refiere el Artculo 45 del Texto
nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo, a excepcin del caso del inciso j), el empleador est obligado a continuar pagado las primas correspondientes, y las compaas de
seguros debern continuar con la cobertura de las prestaciones a que se refiere esta Ley. En
estos supuestos, la prima se calcula sobre la base de la ltima remuneracin percibida antes
de la suspensin, dejndose constancia del pago en la planilla y boletas de pago.
Artculo 7 modificado por el artculo 2 de la Ley N 26645
(27.06.1996)

TTULO XI

Artculo 8.La declaracin jurada que contiene la relacin de beneficiarios del trabajador a que se refiere
el artculo 1 de esta Ley debe ser entregada bajo responsabilidad, a la compaa de seguros
contratada, dentro de las 48 horas de producido el fallecimiento del trabajador.

TTULO XII

BONIFICACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS

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Remuneraciones asegurables y monto de la prima

Artculo 9.Las remuneraciones asegurables para el pago del capital o pliza estn constituidas por
aquellas que figuran en los libros de planillas y boletas de pago, percibidas habitualmente por
el trabajador aun cuando sus montos puedan variar en razn de incrementos u otros motivos,
hasta el tope de una remuneracin mxima asegurable, establecida para efectos del seguro
de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio en el Sistema Privado de Pensiones. Estn
excluidas las gratificaciones, participaciones, compensacin vacacional adicional y otras que
por su naturaleza no se abonen mensualmente.
Tratndose de trabajadores remunerados a comisin o destajo se considera el promedio de
las percibidas en los ltimos tres meses.

TTULO I

TTULO II

TTULO III

Modificado por la Ley N 29549 del 03.07.2010

Artculo 10.La prima es nica y renovables mensualmente.

TTULO IV

Tratndose de los trabajadores empleados es igual al 0.53% de la remuneracin mensual de

cada asegurado, correspondiente al mes inmediato anterior a la vigencia mensual del seguro.
Tratndose de trabajadores obreros la prima ser igual al 0.71% de la remuneracin que
perciba mensualmente cada trabajador obrero, correspondiente al mes inmediato anterior a
la vigencia mensual del seguro. Sin embargo, la prima de los trabajadores obreros que desarrollan actividades de alto riesgo ser de 1.46% Se entiende por actividades de alto riesgo las
que se desarrollan en reas de explosivos, fuegos artificiales, minas, municiones, petrleo,
policas particulares y perforaciones de pozos. Por decreto supremo se podr ampliar esta
relacin.

TTULO V

TTULO VI

Derogado por la Ley N 29549 del 03.07.2010

Artculo 11.-

TTULO VII

El pago de las primas correspondientes a los trabajadores obreros las efectuar el empleador
deduciendo el porcentaje respectivo de la aportacin que deba efectuar para el rgimen del
Decreto Ley N 18846, Seguro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y
abonndolas directamente a la Compaa de Seguros contratadas.

TTULO VIII

Slo por Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros podr elevarse
los porcentajes que actualmente abonan los empleadores por dicho rgimen.
Las primas podrn ser reajustadas por Resolucin de la Superintendencia de Banca y Seguros.

TTULO IX

Mediante el artculo 2 de la Ley N 26182 (12.05.1993) se restituy la

plena vigencia del artculo 11 del Decreto Legislativo N 688.
Derogado por la Ley N 29549 del 03.07.2010

TTULO X

Monto y pago del beneficio

Artculo 12.El monto del beneficio es el siguiente:
a) Por fallecimiento natural del trabajador se abonar a sus beneficiarios diecisis (16)
remuneraciones que se establecen en base al promedio de lo percibido por aquel en el
ltimo trimestre previo al fallecimiento;
b) Por fallecimiento del trabajador a consecuencia de un accidente, se abonar a los beneficiarios treinta y dos (32) remuneraciones mensuales percibidas por aquel en la fecha
previa al accidente;
INSTITUTO PACFICO

TTULO XI

TTULO XII

Tratado de la Nueva Legislacin Laboral

c)
TTULO I

Por invalidez total o permanente del trabajador originada por accidente se abonar
treinta y dos (32) remuneraciones mensuales percibidas por l en la fecha por va del
accidente. En este caso, dicho capital asegurado ser abonado directamente al trabajador o por impedimento de l a su cnyuge, curador o apoderado especial.

Artculo 13.TTULO II

Tratndose de trabajadores remunerados a comisin o destajo, el monto del capital que corresponda, abonar, sea cual fuere la contingencia, se establecer en base al promedio de las
comisiones percibidas en los ltimos tres meses.
Artculo 14.-

TTULO III

TTULO IV

Producido el fallecimiento del trabajador y formulada la solicitud correspondiente, la compaa de seguros proceder a entregar sin ms trmite, el monto asegurado a los beneficiarios
que aparezcan en la declaracin jurada a que se refieren los artculos anteriores o en el
testamento por escritura pblica si este es posterior a la declaracin jurada. La entrega se
efectuar sin ninguna responsabilidad para la compaa aseguradora en caso aparecieran
posteriormente beneficiarios con derecho al seguro de vida.
Tratndose de la presentacin del testamento antes indicado slo tendr derecho al seguro
de vida los beneficiarios mencionados en el artculo 1 de la presente Ley.

TTULO V

TTULO VI

Si hubieran menores de edad, el monto que les corresponda se entregar al padre sobreviviente, tutor o apoderado, quien administrar el monto que corresponde a los menores conforme a las normas del Cdigo Civil
Artculo 15.Los beneficiarios que cobren la pliza conforme al Artculo anterior, sern responsables solidariamente entre s el por el pago de la alcuota correspondiente en caso aparecieran otros
beneficiarios con derecho a su cobro.

TTULO VII

Artculo 16.-

TTULO VIII

Tratndose de las uniones de hecho a que se refiere el artculo 1 de la presente Ley, la compaa de seguros consignar ante el Juzgado de Paz Letrado el importe del capital asegurado que pueda corresponder al conviviente que figure en la declaracin jurada o testamento
por escritura pblica.

TTULO IX

TTULO X

TTULO XI

TTULO XII

El Juzgado de Paz Letrado ser quien resuelva la procedencia de su pago, notificando al

consignatario para que dentro del tercero da manifieste lo conveniente. Con la contestacin
expresa o ficta y previa publicacin en el diario oficial El Peruano de una sntesis del pedido de entrega del monto consignado, si ste se produce, se recibir el incidente a prueba
sustancindose conforme al Artculo 302 y siguientes del Cdigo de Procedimientos Civiles.
Contra la resolucin de primera instancia procede recurso de apelacin formulado dentro del
tercer da elevndose los autos al superior jerrquico en turno, quien sin ms trmite y en
mrito de lo actuado, resolver en segunda y ltima instancia.
Sin embargo, en caso de expedirse resolucin denegatoria, tal situacin no impedir que el
interesado reitere su pedido al Juzgado de Paz Letrado, siempre y cuando lo recaude con
nuevos medios probatorios, en caso se seguir el procedimiento previsto en este artculo.
Artculo 17.La Compaa de seguros queda obligada al pago de los intereses legales vencidas las setenta y dos (72) horas de presentada la solicitud a que se refiere el Artculo 14 de esta Ley y
an cuando no se hayan presentado los beneficiarios, a partir de los quince (15) das de la
fecha de fallecimiento del empleado. Queda liberado de esa obligacin, a partir de la fecha de
consignacin del importe del monto asegurado, consignacin que no podr producirse antes
de haber transcurrido treinta (30) das naturales desde el deceso del trabajador.
BONIFICACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS

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La consignacin se efectuar a la orden de los beneficiarios que aparezcan en la ltima

declaracin jurada proporcionada por el trabajador o en el testamento por escritura pblica,
o si no existieran estos a nombre del empleador por ante el Juzgado de Paz Letrado correspondiente a sus domicilios.

TTULO I

El Juzgado de Paz Letrado ordenar bajo responsabilidad y sin ms trmites el pago inmediato a las personas que acrediten tener la calidad de beneficiarios, salvo el caso contemplado en el artculo 3.
TTULO II

Continuacin del seguro en caso de enfermedad o cese del trabajador

Artculo 18.En caso de cese del trabajador asegurado, ste puede optar por mantener su seguro de vida;
para lo cual, dentro de los treinta (30) das calendario siguientes al trmino de la relacin
laboral, debe solicitarlo por escrito a la empresa aseguradora y efectuar el pago de la prima,
la misma que se calcula sobre el monto de la ltima remuneracin percibida, hasta el tope de
la remuneracin mxima asegurable a que se refiere el artculo 9.
La empresa de seguros suscribe un nuevo contrato con el trabajador sujeto a la prima que
acuerden las partes contratantes, extendindole una pliza de vida individual con vigencia
anual renovable.
El seguro contratado mantiene su vigencia siempre y cuando el asegurado cumpla con cancelarla prima dentro del plazo que establece la pliza de seguros.

TTULO III

TTULO IV

TTULO V

La vigencia de la pliza termina si el asegurado adquiere otra pliza de vida obligatoria.

Modificado por la Ley N 29549 del 03.07.2010
TTULO VI

CAPTULO II
DE LA BONIFICACIN
POR TIEMPO DE SERVICIOS
TTULO VII

Artculo 19.Tienen derecho a la bonificacin por tiempo de servicios los trabajadores empleados u obreros comprendidos en el rgimen laboral de la actividad privada, que cumplan los requisitos
establecidos en la presente ley.

TTULO VIII

Artculo 20.Se adquiere el derecho a percibir la bonificacin por tiempo de servicios cuando el trabajador
acredita treinta aos de servicios prestados a un mismo empleador. Para este efecto:
a) Se consideran indistintamente los servicios que se hayan prestado en calidad de obrero
o empleado, sea en forma continua o discontinua. En ese ltimo caso se suman los
tiempos de servicios;
b) En caso de venta, traspaso, fusin, cambio de giro del negocio, u otras figuras anlogas, el tiempo de servicios se considera prestado a un mismo empleador.
c) Son de aplicacin las normas contenidas en los artculos 7 y 8 del Decreto Legislativo
N 650.
Artculo 21.-

TTULO IX

TTULO X

TTULO XI

La bonificacin por tiempo de servicios es igual al 30% de la remuneracin mensual computable que perciba el trabajador.
Artculo 22.-

TTULO XII

Se considera remuneracin computable para efectos de este beneficio nicamente a la remuneracin bsica y a la de horas extras.
INSTITUTO PACFICO

Tratado de la Nueva Legislacin Laboral

Artculo 23.TTULO I

Salvo pacto en contrario, el otorgamiento de la bonificacin por tiempo de servicios es incompatible con la que se puede haber otorgado por convenio o por decisin unilateral del
empleador. Prevalecer la que resulte ms beneficiosa para el trabajador.
Captulo II derogado por la Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Decreto Legislativo N 728 (12.11.1991);
la Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final
de la Ley N 26513 (28.07.1995); la Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Decreto Supremo N 05-95-TR
(18.08.1995) y por la Quinta Disposicin Complementaria, Transitoria y
Derogatoria del Decreto Supremo N 003-97-TR (27.03.1997).

TTULO II

TTULO III

CAPTULO III
DE LA COMPENSACIN
POR TIEMPO DE SERVICIOS
TTULO IV

Artculo 24.La Compensacin por Tiempo de Servicios se rige por Decreto Legislativo N 650 y Normas
Complementarias.
TTULO V

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Y FINALES
TTULO VI

PRIMERA. -

TTULO VII

Teniendo en cuenta que el Seguro de Vida es un beneficio social, las plizas debern sujetarse estrictamente a lo establecido en la presente Ley. Toda clusula que estipule mayores
obligaciones a cargo del empleador, trabajador o beneficiarios, o establezca limitaciones no
previstas en la Ley, se tienen por no puestas.

TTULO VIII

Para garantizar la cobertura de los beneficios del seguro de vida, las compaas de seguros
podrn por razones administrativas, emitir plizas colectivas por grupos de empleadores,
cobrar por adelantado las primas anuales, o aplicar cualquier otra, frmula que permita garantizar esta cobertura, en especial , en los casos de empresas de hasta 20 trabajadores.
ltimo prrafo incorporado por el artculo 1 de la Ley N 26645
(27.06.1996)

TTULO IX

TTULO X

SEGUNDA. Los trabajadores cuyos empleadores hayan tomado una pliza de seguro de vida a su favor
deben optar entre el rgimen establecido en la presente Ley o aqulla. El plazo de opcin es
de sesenta (60) das naturales contados desde la fecha de vigencia de esta Ley.
De no haberse efectivizado la opcin se entender que prefieren la tomada por su empleador
en la presente norma.
TERCERA. -

TTULO XI

TTULO XII

La bonificacin del 25% por tiempo de servicios que se viene otorgando a las trabajadoras
empleadas u obreras al amparo de la Ley N 24504 se continuar abonando, elevndose al
30% cuando cumplan treinta aos al servicio del mismo empleador. Igualmente tendrn derecho a dicha bonificacin las trabajadoras con contrato vigente a la fecha de entrar en vigor
el presente Decreto Legislativo, cuando cumplan veinticinco aos de servicios prestados al
mismo empleador.
Tercera Disposicin derogada por la Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Decreto Legislativo N
BONIFICACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS

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728 (12.11.1991); la Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria

Derogatoria y Final de la Ley N 26513 (28.07.1995); la Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Decreto
Supremo N 05-95-TR (18.08.1995) y la Quinta Disposicin Complementaria, Transitoria y Derogatoria del Decreto Supremo N 003-97-TR
(27.03.1997).

TTULO I

CUARTA.-

TTULO II

La bonificacin por tiempo de servicios que se ha venido calculando sobre distintos conceptos remuneratorios que los previstos en esta Ley, continuar calculndose en la misma
forma, sin que constituya precedente para los nuevos casos en que deba otorgarse este
beneficio, salvo convenio expreso a decisin unilateral del empleador en contrario.

TTULO III

QUINTA.En caso de los trabajadores obreros ingresados antes del 12 de enero de 1962, la bonificacin por tiempo de servicios ser computable para la compensacin por tiempo de servicios
slo por los aos cumplidos a partir del 23 de junio de 1983.

TTULO IV

SEXTA.Mediante decreto supremo se dictarn las normas que fueren necesarias para la mejor aplicacin de la presente Ley.

TTULO V

STIMA.Derganse los artculos 3 y 5 de la Ley N 4916, las Leyes Ns 11725, 13002, 23643 y 24504,
as como todas aquellas que se opongan a la presente Ley. Djase sin efecto la Resolucin
Suprema N 036-90-TR de 27 de noviembre de 1990 y el Decreto Supremo N 078-90-TR de
19 de diciembre de 1990.
OCTAVA.-

TTULO VI

TTULO VII

El presente Decreto Legislativo entra en vigencia 30 das despus de su publicacin en el

diario oficial El Peruano.
TTULO VIII

LEY QUE MODIFICA EL DECRETO LEGISLATIVO

NM. 688, LEY DE CONSOLIDACIN DE BENEFICIOS SOCIALES
LEY N 29549
03.07.2010

TTULO IX

Artculo 1.- Modificacin de los artculos 9 y 18 del Decreto Legislativo nm. 688, Ley
de Consolidacin de Beneficios Sociales
Modifcanse los artculos 9 y 18 del Decreto Legislativo nm. 688, Ley de Consolidacin de
Beneficios Sociales, en los trminos siguientes:
Artculo 9.- Las remuneraciones asegurables para el pago del capital o pliza estn constituidas por aquellas que figuran en los libros de planillas y boletas de pago, percibidas habitualmente por el trabajador aun cuando sus montos puedan variar en razn de incrementos
u otros motivos. hasta el tope de una remuneracin mxima asegurable, establecida para
efectos del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio en el Sistema Privado
de Pensiones. Estn excluidas las gratificaciones, participaciones, compensacin vacacional
adicional y otras que por su naturaleza no se abonen mensualmente.
Tratndose de trabajadores remunerados a comisin o destajo se considera el promedio de
las percibidas en los ltimos tres meses.

INSTITUTO PACFICO

TTULO X

TTULO XI

TTULO XII

Tratado de la Nueva Legislacin Laboral

TTULO I

TTULO II

Articulo 18.- En caso de cese del trabajador asegurado, ste puede optar por mantener su
seguro de vida; para lo cual, dentro de los treinta (30) das calendario siguientes al trmino de
la relacin laboral, debe solicitarlo por escrito a la empresa aseguradora y efectuar el pago de
la prima, la misma que se calcula sobre el monto de la ltima remuneracin percibida, hasta
el tope de la remuneracin mxima asegurable a que se refiere el artculo 9.
La empresa de seguros suscribe un nuevo contrato con el trabajador sujeto a la prima que
acuerden las partes contratantes, extendindole una pliza de vida individual con vigencia
anual renovable.
El seguro contratado mantiene su vigencia siempre y cuando el asegurado cumpla con cancelarla prima dentro del plazo que establece la pliza de seguros.

TTULO III

La vigencia de la pliza termina si el asegurado adquiere otra pliza de vida obligatoria.

Artculo 2.- Contratos de seguro celebrados por ex trabajadores

TTULO IV

Los contratos de seguro vigentes, celebrados al amparo del Decreto Legislativo nm. 688,
Ley de Consolidacin de Beneficios Sociales, por trabajadores que han cesado en su empleo
con anterioridad a la vigencia de la presente Ley, se mantienen en vigencia en las condiciones originalmente pactadas.
Articulo 3.- Registro Obligatorio de Contratos de Seguros Vida Ley

TTULO V

TTULO VI

Encrgase al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, en coordinacin con la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, la elaboracin y funcionamiento del Registro Obligatorio de Contratos de Seguros Vida Ley, regulado
por el Decreto Legislativo nm. 688, Ley de Consolidacin de Beneficios Sociales, normas
complementarias y reglamentarias, para todos los empleadores.
Articulo 4.- Reglamentacin

TTULO VII

El Poder Ejecutivo reglamenta la presente Ley en el plazo mximo de treinta (30) das calendario contados a partir de su vigencia.
Artculo 5.- Derogatoria

TTULO VIII

Derganse los artculos 10 y 11 del Decreto Legislativo nm. 688, Ley de Consolidacin de
Beneficios Sociales, Ley nm. 27700, Ley que Precisa el Derecho de los Trabajadores que
Cesan de Mantener su Seguro de Vida, y djanse sin efecto el Decreto Supremo nm. 0242001-TR, que precisa y reglamenta disposiciones de la Ley de Consolidacin de Beneficios
Sociales, as como todas las disposiciones que se opongan a la presente Ley.

TTULO IX

TTULO X

TTULO XI

TTULO XII

BONIFICACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS