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LUS GUSTAVO
(CESPE/ENAP/Administrador/2015)
Joo,
agente
administrativo de uma empresa estatal prestadora de
servio pblico, no exerccio de suas funes, causou
prejuzo a terceiro, no usurio do servio. Nessa
situao hipottica,
04. O indivduo prejudicado deve provar a culpa de
Joo para exigir da empresa estatal a reparao dos
danos que lhe foram causados. ( )
05. A prvia aprovao de Joo em concurso pblico
foi condio necessria sua contratao como
empregado pblico, a no ser que seu vnculo seja de
natureza precria. ( )
(CESPE/ENAP/Administrador/2015) Em relao ao
controle administrativo, julgue os itens subsequentes.
06. O controle interno deriva do poder de autotutela
que a administrao tem sobre seus prprios atos e
agentes. ( )
07. O controle interno pode ser definido como o
exercido no mbito do mesmo Poder, ainda que por
rgo diverso daquele que sofra a correio. ( )
08. O direito de a administrao anular seus prprios
atos, quando eivados de vcios que os tornem ilegais,
implica a desnecessidade de garantir o contraditrio e
a ampla defesa ao terceiro prejudicado. ( )
09. (CESPE/CGE-PI/Auditora/2015) A administrao
pode anular os prprios atos, por motivo de
convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos
(CESPE/ENAP/Administrador/2015)
Tendo
como
referncia as disposies do Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal (Decreto n. 1.171/1994), da Lei n.
8.112/1990 e alteraes e da Lei n. 8.429/1992, julgue
os prximos itens.
10. Ao negar publicidade a ato oficial, o servidor
pblico comete ato de improbidade administrativa que
atenta contra os princpios da administrao pblica.
( )
11. As competncias da comisso de tica no incluem
aplicar penalidade a servidor pblico que esteja na
condio de contratado temporariamente. ( )
12. Na situao em que se sentir prejudicado, o
servidor pblico ter o direito de negar-se a atualizar
seus dados cadastrais. ( )
13. Ao servidor pblico que recusar f a documentos
pblicos ser aplicada a penalidade de advertncia.
( )
14. As sanes decorrentes de prejuzos ao errio
causados por servidor que se tenha enriquecido
ilicitamente podem recair a seu sucessor, at o limite
do valor da herana. ( )
(CESPE/ENAP/Tcnico
Nvel
Superior/2015)
Considerando os poderes regulamentar, disciplinar e
hierrquico da administrao pblica, julgue os
seguintes itens.
15. A administrao, quando aplica sano
administrativa a uma pessoa que descumpre as
normas de vigilncia sanitria, atua no exerccio do
poder disciplinar, que se baseia na ideia de supremacia
geral e se dirige a todos os administrados de forma
indistinta. ( )
16. A hierarquia existe tanto no mbito do Poder
Executivo quanto no dos Poderes Legislativo e
Judicirio com relao s suas funes de natureza
administrativa. ( )
17. O presidente da Repblica, os governadores e os
prefeitos podem estabelecer, por decreto, medidas que
disciplinem a organizao e o funcionamento da
administrao pblica em suas respectivas esferas,
desde que isso no enseje aumento de despesa nem a
criao ou extino de rgos pblicos. Julgue os
prximos itens, referentes aos servios pblicos. ( )
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GABARITO:
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
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17.
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20.
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