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DISPOSICIONES DEROGATORIAS
Primera: Se derogan las Leyes sobre el Instituto Nacional de Cooperacin Educativa
(INCE), publicadas en las Gacetas Oficiales de la Repblica de Venezuela N 26.043 y N
29.115, de fechas 22 de agosto de 1959 y 8 de enero de 1970, respectivamente.
DISPOSICIN FINAL
nica: El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica entrar en
vigencia a partir de su publicacin en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela.
Dado en Caracas, a los catorce das del mes de mayo de dos mil ocho. Aos 198 de la
Independencia, 149 de la Federacin y 10 de la Revolucin Bolivariana.
CAPITULO I o, de las
Disposiciones
Generales.
CAPITULO III o, de la
Organizacin del
Instituto.
CAPITULO II o, de las
Competencias
CAPITULO IV o, de
los Contribuyentes
1. Una contribucin de los patronos, equivalente al dos por ciento (2%) del
SALARIO NORMAL
En la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en el segundo aparte, del art. 104,
se consagra el concepto de salario normal. Cito.-
As mismo, no aportarn al INCES los institutos docentes sea cual fuere su razn social, incluyendo
aquellos institutos docentes privados aunque aparezcan bajo la modalidad de persona jurdica (compaa
annima, de responsabilidad limitada, entre otras). As se dispone en el dictamen de la Consultora
Jurdica del INCE, del 16-04-62.
Por ltimo, no aportarn al INCES, las personas naturales o jurdicas que den ocupacin en sus
establecimientos a menos de cinco (5) trabajadores (Artculo 15 de la Ley del INCES). No obstante, con
respecto al aporte del medio por ciento (1/2%) de las utilidades de los trabajadores, el empleador o
empleadora debe hacer la retencin, sea cual fuere la cantidad de trabajadores que ocupe.
CONTRIBUCIONES AL INCES
Cuando se pretenda someter a las asociaciones profesionales a cargas parafiscales u
obligaciones tributarias, corresponder a la Administracin develar que sus negocios jurdicos
exceden su mbito civil y que realizan actividades comerciales que producen los ingresos ms
importantes de su gestin econmica.
Se establece el carcter vinculante de la interpretacin que se recoge en este fallo, razn por la
cual se ordena la publicacin del mismo en la Gaceta Oficial, bajo el ttulo sentencia de la Sala
Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia en la que se reinterpreta con carcter vinculante
cuando el ejercicio de una profesin liberal por parte de personas naturales o jurdicas tiene
carcter civil o mercantil.
TSJ Sala Constitucional (23-05-2012)
Mediante escrito presentado ante esta Sala Constitucional el 23 de julio de 2008, el ciudadano (),
actuando con el carcter de representante de la sociedad mercantil (), solicit la revisin de la
sentencia dictada por la Sala Poltico Administrativa de este Alto Tribunal el 23 de noviembre de
2006, signada con el N 2655, a travs de la cual se declar sin lugar la apelacin incoada contra la
sentencia dictada, el 11 de julio de 2005, por el Juzgado Superior Segundo de lo Contencioso
Tributario de la Circunscripcin Judicial del rea Metropolitana de Caracas, que desestim el
recurso contencioso tributario interpuesto contra la Orden CE N 1859-01-05, dictada, el 5 de junio
de 2005, por el Instituto Nacional de Cooperacin Educativa INCE (hoy Instituto Nacional de
Capacitacin y Educacin Socialista (INCES).
(Omissis)
Mediante escrito presentado ante esta Sala Constitucional el 23 de julio de 2008, el ciudadano (),
actuando con el carcter de representante de la sociedad mercantil (), solicit la revisin de la
sentencia dictada por la Sala Poltico Administrativa de este Alto Tribunal el 23 de noviembre de
2006, signada con el N 2655, a travs de la cual se declar sin lugar la apelacin incoada contra la
sentencia dictada, el 11 de julio de 2005, por el Juzgado Superior Segundo de lo Contencioso
Tributario de la Circunscripcin Judicial del rea Metropolitana de Caracas, que desestim el
recurso contencioso tributario interpuesto contra la Orden CE N 1859-01-05, dictada, el 5 de junio
de 2005, por el Instituto Nacional de Cooperacin Educativa INCE (hoy Instituto Nacional de
Capacitacin y Educacin Socialista (INCES).
(Omissis)
I
DE LA SOLICITUD DE REVISIN
La solicitante, fundament su solicitud de revisin en los siguientes
Argumentos:
Que [] conforme a la doctrina judicial predominante en la poca de interposicin del recurso,
(). es una sociedad dedicada exclusivamente a la prestacin de servicios profesionales propios
de la ingeniera y, por lo tanto, su actividad o los ingresos derivados de ella no estaban sujetos al
mbito propio de la aplicacin de la Ley del INCE, por tratarse de una empresa cuyo objeto social
est relacionado directa y excluyentemente con el ejercicio de actividades profesionales [];
todo ello conforme al criterio de esta Sala Constitucional contenido en la sentencia de fecha 12 de
diciembre de 2002, recada en el caso Compaa Venezolana de Inspeccin S.A. (COVEIN) contra
el artculo 1 de la Ordenanza de Impuesto sobre Patente de Industria y Comercio del Municipio
Bolvar del Estado Anzotegui, a cuyo efecto cit extractos de dicha decisin.
(Omissis)
Que [] en ningn caso el INCE poda pretender la aplicacin retroactiva del nuevo criterio
jurisprudencial dictado por la Sala Poltico Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia en
virtud de la apelacin ejercida por el representante judicial del INCE, expediente signado con el N
12.003 de la nomenclatura de ese Alto Tribunal, en sentencia de fecha 15 de mayo de 2001 y en su
decisin de fecha 18 de julio de 2001 dictada con motivo de una solicitud de ampliacin del fallo
en referencia, declar el carcter de contribuyente de (), en el caso de la contribucin patronal
debida al INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACIN EDUCATIVA (INCE), con independencia de su
forma societaria, declarando en el fallo que se trata, en el caso concreto, de un cambio
jurisprudencial (Negrillas de la recurrente).
Que los efectos de la sentencia adversada en revisin deben entenderse hacia el futuro, pues de
lo contrario [] se estara consagrando un fallo con efecto retroactivo, efecto prohibido por la
Constitucin para las normas legales y administrativas, pero igualmente aplicable a los efectos
normativos de las decisiones judiciales [].
Que [] sera impensable que el INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACIN EDUCATIVA (INCE),
pretendiera cargar a los contribuyentes, quienes no lo eran hasta la fecha del fallo modificatorio
del criterio, los efectos retroactivos del pronunciamiento en cuestin, al pretender formular
reparos por concepto de aportes insolutos de la contribucin patronal prevista en la Ley del INCE
[] para el periodo comprendido entre el primer trimestre del ao 1994 y el primer trimestre del
ao 2000, periodos fiscales stos anteriores al cambio de criterio jurisprudencial de la Sala
Poltico Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, y as pedimos sea declarado (Negrillas
de la recurrente).
Que la decisin recurrida incurre en trato desigual en la aplicacin de la ley tributaria, pues,
mediante jurisprudencia, se declara que una empresa no tiene el carcter de contribuyente, y en la
sentencia recurrida se declara que la misma empresa pasa a ser contribuyente.
Que en el escrito de formalizacin de la apelacin ante la Sala Poltico Administrativa se
fundament [] en dos razones esenciales: la primera que nuestra representada no estaba
sujeta al impuesto en referencia por cuanto se trataba de una empresa cuyo objeto era la
prestacin de servicios profesionales propios de la ingeniera de consulta que no pueden
calificarse argumentos:
Que [] conforme a la doctrina judicial predominante en la poca de interposicin del recurso,
(). es una sociedad dedicada exclusivamente a la prestacin de servicios profesionales propios
de la ingeniera y, por lo tanto, su actividad o los ingresos derivados de ella no estaban sujetos al
mbito propio de la aplicacin de la Ley del INCE, por tratarse de una empresa cuyo objeto social
est relacionado directa y excluyentemente con el ejercicio de actividades profesionales [];
todo ello conforme al criterio de esta Sala Constitucional contenido en la sentencia de fecha 12 de
diciembre de 2002, recada en el caso Compaa Venezolana de Inspeccin S.A. (COVEIN) contra
el artculo 1 de la Ordenanza de Impuesto sobre Patente de Industria y Comercio del Municipio
Bolvar del Estado Anzotegui, a cuyo efecto cit extractos de dicha decisin.
(Omissis)
Que [] en ningn caso el INCE poda pretender la aplicacin retroactiva del nuevo criterio
jurisprudencial dictado por la Sala Poltico Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia en
virtud de la apelacin ejercida por el representante judicial del INCE, expediente signado con el N
12.003 de la nomenclatura de ese Alto Tribunal, en sentencia de fecha 15 de mayo de 2001 y en su
decisin de fecha 18 de julio de 2001 dictada con motivo de una solicitud de ampliacin del fallo
en referencia, declar el carcter de contribuyente de (), en el caso de la contribucin patronal
debida al INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACIN EDUCATIVA (INCE), con independencia de su
forma societaria, declarando en el fallo que se trata, en el caso concreto, de un cambio
jurisprudencial (Negrillas de la recurrente).
Que los efectos de la sentencia adversada en revisin deben entenderse hacia el futuro, pues de
lo contrario [] se estara consagrando un fallo con efecto retroactivo, efecto prohibido por la
Constitucin para las normas legales y administrativas, pero igualmente aplicable a los efectos
normativos de las decisiones judiciales [].
Que [] sera impensable que el INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACIN EDUCATIVA (INCE),
pretendiera cargar a los contribuyentes, quienes no lo eran hasta la fecha del fallo modificatorio
del criterio, los efectos retroactivos del pronunciamiento en cuestin, al pretender formular
reparos por concepto de aportes insolutos de la contribucin patronal prevista en la Ley del INCE
[] para el periodo comprendido entre el primer trimestre del ao 1994 y el primer trimestre del
ao 2000, periodos fiscales stos anteriores al cambio de criterio jurisprudencial de la Sala
Poltico Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, y as pedimos sea declarado (Negrillas
de la recurrente).
Que la decisin recurrida incurre en trato desigual en la aplicacin de la ley tributaria, pues,
mediante jurisprudencia, se declara que una empresa no tiene el carcter de contribuyente, y en la
sentencia recurrida se declara que la misma empresa pasa a ser contribuyente.
Que en el escrito de formalizacin de la apelacin ante la Sala Poltico Administrativa se
fundament [] en dos razones esenciales: la primera que nuestra representada no estaba
sujeta al impuesto en referencia por cuanto se trataba de una empresa cuyo objeto era la
prestacin de servicios profesionales propios de la ingeniera de consulta que no pueden
calificarse como actividades comerciales o industriales y la segunda, que el Tribunal a quo al
decidir el fondo del asunto omiti en trminos absolutos el pronunciamiento que le haba sido
solicitado en el sentido de que [] el efecto de la sentencia no puede considerarse sino hacia el
futuro y a partir de la fecha de la sentencia, pues de lo contrario se estara consagrando un efecto
retroactivo prohibido por la Constitucin [] (Negrillas de la recurrente).
Que el contenido del escrito de formalizacin de la apelacin no debi ser obviado por la
sentencia recurrida, toda vez que [] el Tribunal Segundo Contencioso Tributario no slo se
apart de la doctrina judicial existente para la fecha de su sentencia en el sentido de que las
sociedades prestadoras de servicios profesionales no estaban sujetas al pago de patentes de
industria y comercio, lo que derivaba de diversos pronunciamientos concordantes de la Sala
Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia sino lo que es mucho ms grave, conden a
nuestra representada omitiendo en trminos absolutos un pronunciamiento expreso, positivo y
preciso sobre lo inequvocamente alegado, en el sentido de que el impuesto pretendido por el ince
no poda tener efectos retroactivos.
Que el Tribunal Superior de lo Contencioso Tributario y la Sala Poltico Administrativa del Tribunal
Supremo de Justicia omitieron decidir conforme a lo alegado y probado en autos, al silenciar los
alegatos de la recurrente y al incurrir en semejante omisin, infringieron normas constitucionales
expresas, especficamente las que consagran el derecho a la defensa, el derecho a la tutela
judicial efectiva y el derecho al tratamiento igual de los contribuyentes.
(Omissis)
IV
precisamente, desde el punto de vista sustancial, su rasgo civil principal, pues en la relacin
profesional se privilegia el vnculo particular en obsequio de las necesidades de las partes y no
del mercado como ocurre en materia comercial.
Efectivamente, en los vnculos contractuales de cariz civil, como los derivados del ejercicio de
profesiones liberales, tiene especial inters la consideracin personal de la cual se espera el
desarrollo de una actividad concreta (esencialmente intelectual), que genera honorarios, mientras
que en materia mercantil se atiende de forma prevalente a las condiciones de crdito y beneficio
econmico, a travs de la actividad de intermediacin, intercambio y produccin de bienes y
servicios con fines negociables.
(Omissis)
De tal manera, que a partir de la publicacin de este fallo se establece con carcter
de Justicia en la que se reinterpreta con carcter vinculante cuando el ejercicio de una profesin
liberal por parte de personas naturales o jurdicas tiene carcter civil o mercantil.
Magistrado ponente, FRANCISCO ANTONIO CARRASQUERO LPEZ
Fin de la ponencia.
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Los sueldos y salarios causados y pagados; (sueldo es igual a salario, por jurisprudencia del TSJ)
Vacaciones ordinarias y complemento causadas y pagadas;
Bono Vacacional causado y pagado;
Bono Nocturno o diurno, siempre y cuando sean otorgados en funcin de la relacin laboral;
Porcentaje por servicio: Hoteles, Restaurantes, entre otros.
NOTA: Cuando el porcentaje no aparece reflejado en la contabilidad y se obtiene a travs de las
ventas, debe excluirse el monto correspondiente a las ventas en barras o ventas directas de
servicio.
Propinas, cuando sean reintegradas al trabajador y/o est taxativamente indicado su porcentaje
en la contratacin colectiva;
Das feriados trabajados;
Preaviso, cuando ha sido trabajado; (actualmente la LOTTT vigente no obliga al trabajador a
pagar el preaviso; es decir, prohibe la coaccin al trabajador)
Pago de mano de obra a subcontratistas que sean personas naturales.
Pago por trabajos: por contrato a tiempo determinado o por una obra determinada.
Viticos, cuando sean de carcter fijo y peridico y no sujetos a relacin o rendicin de cuenta.
Honorarios profesionales (cuando tengan carcter fijo y peridico) pagados a personas naturales;
Prima por vivienda;
Pago por trabajos a terceros (trabajadores a domicilio) cancelados a personas naturales;
Horas extraordinarias (fijas) o trabajos nocturnos; (la hora extra espordica no es salario normal,
pues es accidental o extraordinaria)
Pago a trabajadores por comisiones de ventas y cobranzas;
Participacin en los beneficios o utilidades; (aplica el 2% y el %)
Transporte y alimentacin contemplados en el contrato colectivo o convenio;
Todas aquellas remuneraciones causadas y pagadas durante el perodo que se considere como
complemento de sueldo o salario y, que cumplan con el concepto de salario normal;
Adems, existen otras partidas que por sus caractersticas especiales deben ser sometidas a un anlisis
de su origen con el fin de establecer si son objeto de gravamen y estas son:
A). Sueldos de directores o nmina confidencial: Presidente, Gerente, Administrador General, de los
cuales se deben excluir l o los que fungen como patrono (s) de la Empresa.
Nota: Para que una persona sea considerada patrono debe poseer dos (2) caractersticas:
* Las ms amplias facultades de administracin y disposicin.
* Poseer un nmero significativo de acciones.
Nota bien importante: Referente a los sueldos de accionistas, para que los mismos sean excluidos
de la base contributiva, los accionistas deben aparecer en el Contrato Social o Estatutos Sociales
(Registro Mercantil) con responsabilidades administrativas bien definidas; es decir, con cargos
especificados, por ejemplo: presidente, vicepresidente, director de operaciones, Gerente de
Ventas, entre otros cargos; pues de no ser as, no se podrn excluir de la base contributiva, los
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MODALIDADES DE PAGO
A. Cheque .de Gerencia, cheque del mismo banco, cheques sobre otros bancos, previa
conformacin por el monto del aporte trimestral correspondiente a favor del INCES o depositar el
monto en efectivo en los bancos autorizados, los cuales tienen a su disposicin planillas
especiales para efectuar estos depsitos.
B. Solicite en el banco la planilla para depsitos INCES y llnela con todos los datos requeridos,
preferiblemente a mquina o letra de molde y con bolgrafo de tinta negra.
C. Proceda de igual forma con las retenciones del medio por ciento (1/2 %) sobre las utilidades
anuales pagadas al personal, depostelas durante los cinco (05) das siguientes a la fecha de
retencin. Recuerde que la obligacin nace a partir de un trabajador.
CONVENIO DE PAGO
El artculo 5 del Reglamento del INCE seala. Cito.Las Gerencias Generales, Gerencias Regionales y las Escuelas Especiales como Centros
de Formacin y Capacitacin, podrn celebrar contratos o convenios con entes de
derecho pblico o privado a travs del Presidente del Instituto Nacional de Cooperacin
Educativa (INCE), previa consideracin del Consejo Nacional Administrativo.
EMPRESA
* Balance General actualizado con dictamen y visado por el CPC. (original y copia).
* Estado de Ganancias y Prdidas con dictamen y visado por el CPC. (original y copia).
ANALISTA
Balance General actualizado (original y copia)
Anexar:
Informe de Contador Pblico Colegiado.
5. Carta con exposicin de motivos: iniciar a convenir, resto a financiar en meses.
6. Trimestres cancelados posteriores al Acta de Reparo (original y foto copia).
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INSCRIPCIN EN EL INCES
Para el control de los aportes del 2% y %, del Programa Nacional de Aprendizaje y para las
solicitudes de deducciones, los empleadores deben inscribir la empresa en el INCES. Este le asigna el
correspondiente cdigo de aportante o de no aportante, el cual ser utilizado en todos los formularios
y trmites que efecte con el Instituto.
Nota importante: la inscripcin debe hacerse en un lapso mediato o casi inmediato a la apertura o
constitucin de la misma, pues si lo hace a destiempo el remedio sera peor que la enfermedad, quiero
decir, que el INCES aplicara una multa onerosa por haber inscrito a la empresa TARDIAMENTE, debo
aclarar que no importa el N de trabajadores, todas las empresas estn obligadas a inscribirse, sean
estas aportantes o no aportantes. Actualmente, el INCES est dando un lapso no mayor a seis
meses para realizar la inscripcin de los patronos y patronas, como aportantes o no aportantes.
** Con relacin a la multa por inscribir tardamente a la empresa en el INCES, mi pensar es que ello
no tiene base jurdica, pues usted se lee la Ley y su Reglamento y no hay ningn artculo que
obligue a efectuarlo en un tiempo lmite mximo, lo importante es hacerlo y el INCES debera
reconsiderar esto de la multa, de manera que si una empresa afectada pudiera querellarse y es
seguro que revocaran la multa**. .
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Sueldos y
Salarios
Bono por
Trabajo
Nocturno
Vacaciones
Horas
Extras Fijas
Viticos
Fijos del
Mes
Aporte
Patronal
Caja de
Ahorro no
Imputable al
INCES
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
Bs.
OCT.
140.236,00
624,00
2.666,00
300,00
809,00
14.023,60
NOV.
141.237,00
501,00
0,00
450,00
462,00
14.123,70
DIC.
491.238,00
0,00
800,00
952,00
1.653,00
49.123,80
TOTALES
772.711,00
1.125,00
3.466,00
1.702,00
2.924,00
77.271,10
Remuneraciones
Bs.
Utilidades
Pagadas
772.711,00
1.125,00
Vacaciones
3.466,00
1.702,00
2.924,00
Bs.
781.928,00
x 2%
Bs. 15.638,56
Bs.
3.122,00
x 2%
Bs.
62,44
Bs. 15.701,00
Bs.
3.122,00
x 0,5%
= Bs.
15,61
Bs. 15.716,61
Resumiendo lo anterior, tenemos que Confecciones Roseta, C.A. debe pagarle al INCES dentro de los
primeros cinco (5) das siguientes del mes de enero del ao siguiente la siguiente cantidad:
Aporte Patronal + Aporte Retenido a Trabajadores = Bs. 15.716,61
Nota importante: No se olviden que sobre la utilidad pagada se debe retener al trabajador el % pero
tambin aplica sobre el 2%, aunque se presume que hay doble tributacin. Sin embargo, el INCES al
efectuar la auditora respectiva, de no proceder como se sugiere, entonces el Instituto efectuara el
correspondiente REPARO junto con los intereses de mora. A pesar de que al respecto, existe
jurisprudencia donde la sentencia ha favorecido al empleador; pero dichas sentencias no son vinculantes,
solo vincula a los querellantes; es decir, no vincula a un tercero. Fin de la nota.
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TRABAJO EXTRAORDINARIO
EN EL TRIMESTRE
Horas Ordinarias
Bs.
Horas Extras
Bs.
2.080
76.266,66
612
25.599,99
El horario legal de trabajo de la empresa para sus trabajadores es de 8:00 am a 12:00 m y de 1:00 pm a
5:00 pm de lunes a viernes.
La jornada semanal ordinaria diurna vigente no puede exceder de 40 horas a la semana y de 8 horas
diarias con dos (2) das de descanso.
Se pide:
Determinar si la empresa est obligada a aportar al INCES y cunto aportara, en caso afirmativo, por el
trimestre finalizado.
Clculo:
1) Determinacin de las horas efectivamente laboradas por los cuatro trabajadores:
Horas ordinarias
Horas extras
2.080
612
2) Determinacin de las horas que tericamente tendra que haber trabajado el personal:
8 horas diarias x 5 das (de lunes a viernes)
40 horas/semana
2.080 horas/trimestre
No olviden que un semestre tiene 26 semanas; por lo tanto, un trimestre tiene 13 semanas, o si prefieren,
dividan las 52 semanas que tiene un ao entre los 4 trimestres que tiene un ao, les da
13 semanas por trimestre.
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10.768
2.080
Bs.
Trabajo extraordinario
76.266,66
25.599,99
Total remuneraciones
Bs.
101.866,65
Bs.
2.037,33
17
2.148.500
Sueldos de vendedores
5.195.720
Comisiones de vendedores
1.238.130
224.680
110.000
500.000
318.000
594.600
Bs.
2.148.500,00
Sueldos de vendedores
5.195.720,00
Comisiones de vendedores
1.238.130,00
224.680,00
110.000,00
Viticos fijos
500.000,00
Monto total
9.417.030,00 x 2%
Bs.
188.340,60
b) Almacenes La Gorda, C.A. cancel el 05-12-xx las utilidades anuales a sus trabajadores, por un
monto total de Bs. 3.167.630,25.
Se pide:
Determinar el monto a retener a los trabajadores por concepto de contribucin al INCES y el aporte
patronal por dicho concepto
Respuesta:
El monto a retener por la empresa sera:
0,5% de Bs. 3.167.630,25 =
el aporte patronal sera de:
2% de Bs. 3.167.630,25 =
Bs. 15.838,15 y,
Bs. 63.352,61
Bs. 79.190,76
18
EJERCICIO ASIGNADO
A continuacin se detalla mensualmente el movimiento correspondiente al ao 2012, de los registros
contables de la empresa Materiales Prez Granados, C.A., por concepto de remuneraciones pagadas al
personal:
MESES
SALARIO
HORAS
EXTRAS
(Bs.)
(Bs.)
(Bs.)
ENERO
3.110.000 216.300
251.800
251.500
FEBRERO
2.111.500 216.610
251.500
166.000
MARZO
3.112.100 236.200
251.400
377.000
ABRIL
3.112.300 206.400
251.600
MAYO
3.112.500 216.800
251.300
JUNIO
3.113.400 216.500
251.200
JULIO
3.113.700 206.600
251.000
AGOSTO
3.113.800 216.700
251.100
SEPTIEMBRE
3.114.500 216.900
251.700
OCTUBRE
3.114.800 237.000
251.900
NOVIEMBRE
3.114.900 247.100
252.000
DICIEMBRE
3.115.000 207.200
252.500
(Bs.)
15.000
(Bs.)
(Bs.)
52.000
52.000
115.000
185.000
52.000
386.000
115.000
52.000
1.500.500
Se pide:
a) Determinar el aporte patronal al INCES correspondiente a los trimestres finalizados durante el ao
2012.
b) Determinar el aporte a retener a los trabajadores, como contribucin al INCES.
Nota importante: El alumno deber entregar esta asignacin en la siguiente sesin de clases.
19
CONTRIBUCIONES SOCIALES
RJPG)
(fuente:
INCES :
1.
2.
3.
4.
20
21
APRENDICES DEFINICIN
De acuerdo con el artculo 302 de la LOTTT se define como aprendices. Cito.- Se
considerarn aprendices a los y las adolescentes, entre catorce y dieciocho aos de edad,
que participen del programa sistemtico de formacin, actualizacin, mejoramiento y
perfeccionamiento cientfico, tcnico y tecnolgico en el marco del proceso social de
trabajo.
22
por ciento (3%), hasta el lmite del cinco por ciento (5%) del total de sus
trabajadoras y trabajadores, siempre que cuenten con quince (15) o ms
trabajadoras y trabajadores. Para determinar el nmero de aprendices, se tomar en
cuenta el promedio de trabajadoras y trabajadores de los doce (12) meses del ao
calendario inmediatamente anterior, calculado con base en el nmero total de trabajadoras
y trabajadores por mes. Para los efectos del clculo de porcentaje toda fraccin se
considerar como un entero.
23
24
TRABAJADORES APRENDICES
El artculo 10 de la Ley del INCES define a los trabajadores aprendices as. Cito.- Las
unidades productivas, empresas y establecimientos de propiedad privada o colectiva
tendrn la obligacin de emplear y ensear, o hacer ensear metdicamente una actividad
productiva a un nmero de aprendices, que sern adolescentes seleccionados a tal
efecto.
Y, por otra parte, la LOTTT en su artculo 35 define el trabajador o trabajadora
dependiente, as. Cito.- Se entiende por trabajador o trabajadora dependiente, toda
persona natural que preste servicios personales en el proceso social de trabajo bajo
dependencia de otra persona natural o jurdica. La prestacin de su servicio debe ser
remunerada.
Obviamente, un trabajador aprendiz es un trabajador dependiente, pero con cualidades y
rgimen especial.
25
26
CURSOS DE CONTINUACIN
El artculo 52 del Reglamento de la Ley del INCE seala. Cito.- Se denominan cursos de
continuacin aquellos suministrados para complementar los conocimientos adquiridos
despus de terminados los cursos de alfabetizacin, o de adquiridas las nociones
elementales de la Educacin Formal, pero sin incluir en ellos las orientaciones o
programas correspondientes a otros ciclos de la educacin.
Los cursos de continuacin deben suministrarse para mejorar la cultura general y para
contribuir a una ms firme orientacin en el oficio que se desempea.
27
CURSOS DE ALFABETIZACIN
El artculo 59 del Reglamento de la Ley del INCE seala. Cito.- Los cursos para ensear a
leer y escribir e impartir las nociones elementales de la Educacin Formal a trabajadores
analfabetas o a cualquier otro ciudadano que lo amerite, pueden combinarse con la
formacin y capacitacin tcnica u oficio, y en este caso deber aprovecharse el inters
del trabajador por una de las dos actividades para estimular y acentuar la otra.
28
3.
4.
El INCES, en la medida de sus posibilidades, colaborar con los patronos y patronas que lo soliciten, en
el desarrollo del Programa de Formacin Terica Relacionada al Oficio.
29
El control del aprendizaje es potestad del INCES, le corresponde al Instituto, previo acuerdo con el
Ministerio de Educacin, organizar y vigilar el aprendizaje de los menores trabajadores en toda la
Repblica...
y/o
30
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33. Las empresas manufactureras de cacao y/o de productos derivados del cacao, incluidas las
confiteras en general.
34. Las empresas manufactureras dedicadas a la transformacin, empaque y/o envase de
productos alimenticios en general.
35. Las empresas fabricantes de margarinas, grasas compuestas para cocinar y/o aceites
mezclados para mesa o ensalada.
36. Las empresas procesadoras y/o envasadoras de especias u otros aderezos culinarios.
37. Las empresas dedicadas a la fabricacin de productos alimenticios para animales.
38. Las empresas dedicadas a la destilacin, rectificacin y/o mezcla de bebidas espirituosas y
las dedicadas a la fabricacin de vino.
39. Las empresas fabricantes de cerveza y/o malta.
40. Las empresas dedicadas a la fabricacin de bebidas no alcohlicas y/o gaseosas.
41. Las empresas fabricantes de cigarrillos, tabacos y/o picaduras para pipas.
42. Las empresas dedicadas a la fabricacin de mecates, sogas y/o cordeles.
43. Las empresas dedicadas a la transformacin de cueros, suelas y/o pieles, incluidas las
dedicadas a la preparacin, curtido y/o adobado.
44. Las empresas fabricantes de calzado y/o de sus partes, exceptuando las dedicadas a la
fabricacin de tacones.
45. Las empresas fabricantes de maderas terciadas, machihembrado, paquetes y otros
productos similares, as como aquellas dedicadas a la fabricacin de lminas de madera
enchapada y/o prensada.
46. Las empresas dedicadas a la fabricacin de muebles de madera y todos aquellos
productos derivados de la industria del mueble.
47. Las empresas dedicadas a la fabricacin de colchones.
48. Las empresas fabricantes de papel y/o cartn, as como de su derivados.
49. Las imprentas, las editoriales y/o los diarios.
50. Las empresas dedicadas a la fabricacin de productos de caucho.
51. Las empresas industriales farmacuticas y dems empresas dedicadas a la fabricacin de
productos qumicos.
52. Las empresas fabricantes de pinturas, barnices, lacas y/o esmaltes.
53. Las empresas fabricantes de cerillas.
54. Las empresas fabricantes de detergentes, jabones y otros productos para lavado y/o aseo.
55. Las empresas dedicadas a la fabricacin de vidrios y/o productos de vidrio.
56. Las empresas dedicadas a la fabricacin de objetos de loza, porcelana, yeso, y/o arcilla.
57. Las empresas fabricantes de cemento y/o yeso y de productos diversos de cemento y/o
yeso.
58. Las empresas fabricantes de productos abrasivos, hormign preparado y/o asbesto.
59. Las empresas fabricantes de productos bsicos de hierro y/o acero.
60. Las empresas fabricantes de productos metlicos.
61. Las empresas fabricantes de metales no ferrosos, incluidas las dedicadas a la fabricacin
de productos de aluminio y/o metales preciosos u otros metales blandos.
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Artculo 2: El porcentaje de aprendices que deber ser contratado por las empresas y por los
establecimientos incluidos en la anterior enumeracin ser un mnimo del 3% calculado sobre el
nmero de sus trabajadores respecto a las empresas industriales, siempre que cuenten con
veinte (20) o ms trabajadores, incluidas las empresas identificadas con los numerales que se
indican en el artculo 4 de la presente Orden y, sobre el nmero de sus empleados respecto a los
establecimientos comerciales y de servicio, siempre que cuenten con diez (10) o ms
empleados.
32
Empleados
1)
01-90
85
2)
02-90
85
3)
03-90
90
4)
04-90
90
5)
05-90
93
6)
06-90
60
7)
07-90
70
8)
08-90
60
9)
09-90
70
10)
10-90
80
11)
11-90
90
12)
12-90
60
933 / 12 = 77.75
Aprendices a contratar: 77,75 x 3% = 2.33 ==> 3 aprendices (la fraccin decimal se considera un
aprendiz adicional).
Artculo 4: A las empresas incluidas en los numerales 14, 15, 16, 17, 20, 73, 75, 76 y 77 de
esta Orden, se les determinar el nmero de aprendices, considerando el promedio de
trabajadores.
Artculo 6: Los oficios materia de aprendizaje sern aquellos incluidos en las listas que
peridicamente publica el INCE.
Las empresas que deseen realizar el aprendizaje en oficios no incluidos en dichas listas podrn
hacerlo siempre que los respectivos programas sean aprobados por el Comit Ejecutivo.
Artculo 7: La presente Orden entrar en vigencia el primero (1) de Enero de mil novecientos
noventa y uno (1991), fecha a partir de la cual queda derogada la Orden sobre aplicacin del
Programa Nacional de Aprendizaje, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela, N
34.370 del 18 de Diciembre de 1989.
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Artculo 9: Las empresas que con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente Orden, tengan
obligaciones pendientes con el Aprendizaje de Menores, podrn solventarlas mediante la celebracin de
acuerdos con el INCE. En este caso, el INCE le presentar las opciones de solvencia, establecer los
trminos del acuerdo y fijar el plazo para su cumplimiento. En el entendido de que dicho plazo, no podr
ser mayor de diez (10) aos.
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TITULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Articulo 1: De conformidad con lo dispuesto en los artculos 12 de la Ley sobre el Instituto Nacional de
Cooperacin Educativa (INCE) y el 64 de su Reglamento, las personas naturales o jurdicas obligadas al
aporte establecido en el ordinal Primero del Artculo 10 de la Ley Sobre el Instituto Nacional de
Cooperacin Educativa que mantengan Centros de Capacitacin, cursos o escuelas para sus
trabajadores, debidamente registrados en el Instituto, que no sean aquellos de educacin primaria
sealados en el Reglamento de la Ley del Trabajo, tendrn derecho a que se les descuente, de las
contribuciones que les correspondan satisfacer al Instituto, los gastos en que incurra por los siguientes
conceptos:
a.-
Mantenimiento y administracin del Centro, siempre que los mismos estn vinculados
especficamente con la funcin de capacitar a los trabajadores.
b.-
Pargrafo Primero: A los fines sealados en este artculo, se entiende por Centro de Capacitacin o
Escuela de Trabajadores, las instalaciones fsicas dotadas de personal docente as como de equipos
didcticos o tcnicos, destinados exclusivamente a cumplir programas y cursos de formacin,
perfeccionamiento y especializacin profesional, sea directamente o a travs de una institucin sin fines
de lucro creada para estos fines.
Pargrafo Segundo: Dos (2) o ms empresas podrn crear y mantener Centros de Capacitacin o
Escuelas de Trabajadores que funcionarn como Instituciones sin fines de lucro y organizarn cursos
para la Formacin de sus Trabajadores previa aprobacin del Consejo Nacional Administrativo,
igualmente podrn deducir a prorrata los gastos y costos de los mismos en proporcin a las cantidades
aportadas, de acuerdo a los requerimientos establecidos por este Reglamento.
Artculo 2: El Consejo Nacional Administrativo del INCE establecer las polticas y lineamientos en
materia de deducciones y dictaminar las orientaciones a seguir, para el cumplimiento del proceso
deductivo.
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Artculo 5: Las Asociaciones Civiles Regionales, son las instancias del INCE que, en cada entidad
federal, estn facultadas para asesorar sistemtica y oportunamente al sector empresarial, en cuanto a
los aspectos tcnico-administrativos y docentes que regirn el proceso para la elaboracin de los
respectivos planes de formacin.
Artculo 6: Las Asociaciones Civiles Regionales, una vez que evalen y aprueben los Planes de
Formacin consignados por las empresas, velarn por la ejecucin de los cursos en ellos previstos, de lo
cual dejarn constancia mediante los controles e instrumentos diseados para tal fin.
Artculo 7: La autorizacin para efectos de la autoliquidacin trimestral por parte de las empresas,
estar condicionada a la evaluacin favorable de los planes de formacin profesional consignados ante
el INCE, asimismo el acto deductivo estar sujeto a la ejecucin del adiestramiento previsto en los
respectivos planes de formacin, as como tambin al cumplimiento de las disposiciones previstas en
este reglamento y aquellas que sobre esta materia establezcan las instancias competentes del Instituto.
TITULO II
DE LOS PLANES DE FORMACIN PROFESIONAL
Artculo 9: A los fines de admisin, evaluacin y aprobacin previa del Plan de Formacin Profesional,
para efectos de la autoliquidacin, ste debe orientarse a promover la formacin profesional de los
trabajadores bajo la perspectiva de desarrollo integral y/o de competencias.
Pargrafo Primero: A los mismos fines y en atencin a lo previsto en el Artculo 4 del presente
Reglamento, se entiende por Racionalizacin del Adiestramiento, la metodologa fundamentada en el
principio de planificacin estratgica de Recursos Humanos, a travs de la cual es posible racionalizar los
procesos de Capacitacin y Adiestramiento del personal al servicio de las empresas, partiendo de un
diagnstico objetivo e integrado de la Organizacin.
Pargrafo Tercero: Las empresas que cuenten con 75 o menos trabajadores, contarn con un rgimen
especial de asesora, para la formulacin de sus planes de formacin.
Pargrafo Cuarto: Las empresas consignarn ante las Asociaciones Civiles, los Planes de Formacin
Profesional, durante el mes de Octubre de cada ao.
Pargrafo Quinto: La relacin de CURSOS QUE SE SOLICITAN DEL INCE, (Planilla A) podr
consignarse en la respectiva Asociacin Civil en el mes de Junio y la correspondiente a CURSOS
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DICTADOS POR ENTIDADES DISTINTAS DEL INCE CUYO COSTO SE ASPIRA A DEDUCIR (Planilla
B), la cual es parte integrante del Plan consignado, luego de desagregada, en cuatro perodos
trimestrales, para efectos de control posterior del proceso formativo por parte del INCE, ser presentada
los primeros quince (15) das de cada trimestre, de acuerdo a la Programacin y Cronogramas de
ejecucin del adiestramiento que tengan establecidos las empresas; tales recaudos debern consignarse
en las respectivas Asociaciones Civiles del INCE.
Artculo 10: Las Asociaciones Civiles Regionales tendrn la responsabilidad de evaluar los planes de
Formacin Profesional antes del inicio del ao fiscal en que se ejecutar el plan; de no recibir las
personas naturales o jurdicas informacin por parte del INCE, antes del quince de enero, se asumir que
el plan ha sido evaluado favorablemente y dar lugar al inicio del Adiestramiento previsto.
TITULO III
DE LAS ENTIDADES DIDCTICAS E INSTRUCTORES
INDEPENDIENTES
Artculo 11: Las entidades didcticas, Instructores independientes o empresas aportantes que
desarrollen cursos sujetos a deduccin, deben obtener de la Asociacin Civil su correspondiente registro,
o autorizacin, previo cumplimiento de los requisitos dispuestos para tales efectos.
Artculo 12: Las entidades didcticas, Instructores independientes o Empresas aportantes que
desarrollen cursos sujeto a deduccin, para formalizar su solicitud de registro o autorizacin para impartir
cursos, debern consignar por ante las Asociaciones Civiles del INCE:
1.2.3.4.5.6.-
Programa (s) y relacin de curso (s), duracin, manuales didcticos, costos por matrcula y
por curso.
Copia del Acta Constitutiva y cdigo asignado por el INCE.
Reglamento docente.
Nmina del personal docente, curriculum con sus respectivos soportes y copia en fondo
negro del ttulo profesional y/o certificaciones de la especialidad a dictar; adems de
credenciales que lo acrediten como Instructor.
Informacin de las instalaciones fsicas y mobiliario de que disponen para impartir los
cursos.
Los instructores independientes al formalizar su solicitud de registro, slo cumplirn con lo
previsto en el numeral 1 y adems de las credenciales que lo acrediten como instructor,
debern presentar copia en fondo negro del ttulo profesional y/o certificacin de las (s)
especialidad (es) a dictar.
Pargrafo Primero: Las Asociaciones Civiles Regionales, previo al otorgamiento de la credencial que
autoriza a los distintos entes didcticos a impartir cursos sujetos a deduccin, evaluarn cualitativamente
los documentos consignados, previstos en el artculo 12 del presente Reglamento, de lo cual dejarn
constancia los respectivos expedientes.
que
desarrollen cursos sujetos a deduccin, contarn con el asesoramiento permanente de las unidades de
deducciones de las distintas Asociaciones Civiles, a fin de apoyarles en la gestin de Adiestramiento y
orientarles respecto al cumplimiento de las disposiciones prevista en este reglamento.
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Artculo 14: Las entidades didcticas, Instructores Independientes o Empresas aportantes que
desarrollen cursos sujetos a deduccin, debern actualizar su registro o autorizacin bienalmente,
consignando una solicitud por escrito ante la Asociacin Civil.
Pargrafo nico: En ningn caso se aceptar que las entidades didcticas en sus promociones den
garanta de la deducibilidad de los cursos.
Artculo 15: Las entidades didcticas que se vean afectadas por cambio de propietario (s), direccin u
otra causa, que altere su registro ante el INCE, debern notificarlo oportunamente a la Asociacin Civil, a
los fines de dar cumplimiento a lo previsto en el artculo 11 de este Reglamento.
Artculo 16: Al finalizar cada curso, la entidad didctica o instructores independientes, estn obligados a
remitir a la empresa contratante, en un plazo de diez (10) das hbiles, el control de asistencia
debidamente firmado por los participantes. De igual forma al culminar el curso deben otorgar a los
participantes el respectivo certificado o constancia, por escrito, de la formacin recibida.
Artculo 17: A los fines de garantizar el Adiestramiento y Capacitacin de los trabajadores, los cursos
sujetos a deduccin debern cumplir con los siguientes requisitos:
La duracin total de un curso no podr ser menor de ocho (8) horas, en el entendido de
que la hora de adiestramiento, para la Formacin Profesional, es de 60 minutos.
La Administracin del curso deber estar comprendida entre dos (2) y ocho (8) horas
diarias.
Para el otorgamiento de los respectivos certificados, el participante debe acumular como
mnimo, el 80 % de asistencia al curso.
Cuando la metodologa del curso as lo exija, la carga horaria podr exceder el lmite
sealado.
Cuando por razones plenamente justificadas se deba interrumpir un curso slo se admitir
su reinicio cuando no supere los ocho (8) das consecutivos, a fin de cumplir con el
proceso de continuidad y lograr el alcance de los objetivos propuestos.
Pargrafo nico: Los trabajadores seleccionados para asistir a cursos, debern tener una antigedad en
la empresa no menor de un (1) mes antes de iniciarse el adiestramiento.
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TITULO IV
DE LOS CURSOS DE FORMACION PROFESIONAL
Artculo 18: Se considera que un curso promueve la formacin profesional de los trabajadores, a los
fines de este reglamento, cuando mediante un proceso sistemtico adquieren los conocimientos,
destrezas y actitudes requeridas en atencin tanto a las necesidades de adiestramiento del trabajador,
como de la organizacin donde presta el servicio.
Pargrafo Primero: Los programas de curso, sujetos a deduccin deben estar provistos de objetivos,
contenidos, duracin en horas y estrategias metodolgicas.
Pargrafo Segundo: A fin de garantizar la pertinencia del adiestramiento, se hace exigible para los
trabajadores que participarn en los cursos de formacin que las funciones que desempeen o
desempearn, guarden vinculacin con los objetivos del adiestramiento a que estarn sometidos.
Artculo 19: Las Asociaciones Civiles, Regionales, cuando lo estimen conveniente, solicitarn de la
empresa aportante toda la informacin que juzguen necesaria, a efectos del control, seguimiento y
evaluacin del adiestramiento previsto en los planes de formacin profesional, a fin de disponer de
insumos que les permitan planificar las acciones de asesora y/o Consultora.
Artculo 20: Para la determinacin del nmero mximo admisible de participantes para un curso, de
acuerdo a los principios de Formacin Profesional y al carcter del adiestramiento, se debe considerar lo
siguiente:
1.-
Cuando las estrategias metodolgicas del curso exijan del instructor interaccin
permanente con los participantes, el cupo mximo ser de veinte (20).
2.-
Artculo 21: Las personas naturales o jurdicas que hayan sido autorizadas a autoliquidar
trimestralmente, deben enviar a las Unidades de Ingresos estadales, dentro de los sesenta (60) das
subsiguientes al vencimiento de cada trimestre, la declaracin de aportes y deducciones; la relacin
detallada de los cursos ejecutados, as como el comprobante de cancelacin de aportes,
correspondientes al trimestre vencido.
Artculo 22: Las empresas podrn enviar a sus trabajadores a cursos en el extranjero, toda vez que
estos estn referidos a tecnologas no disponibles en el pas y siempre que las funciones o procesos de
trabajo que ejecuten as lo exijan. En todo caso, se da por entendido que los costos que se generen por
tal capacitacin formarn parte del porcentaje que el Instituto le han autorizado a autoliquidar
trimestralmente.
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TITULO V
DE LOS CURSOS NO DEDUCIBLES
Artculo 23: No se considerarn, para efectos de deducibilidad, los siguientes casos:
Aprendizaje de Menores.
Formacin impartida en funcin de seleccin de personal.
Cursos impartidos por entidades didcticas o instructores independientes y
empresas aportantes, que no estn debidamente registrados o que no hayan
renovado su inscripcin, ante el INCE.
La educacin formal, conferencias, simposium, congresos, foros, jornadas, charlas
y otros eventos de carcter informativo.
Cursos en cuyo desarrollo se evidencien deficiencias en perjuicio de la formacin de
los trabajadores, tales como metodologa, condiciones ambientales y otros.
Cursos tendentes a desarrollar capacidades y habilidades en el mbito familiar,
personal y social, sin vinculacin alguna con la estructura organizacional donde se
desempee el trabajador.
TITULO VI
DE LOS COSTOS OBJETOS DE DEDUCCION
Artculo 24: Para el reconocimiento del costo del Adiestramiento impartido se tomarn en consideracin
los siguientes elementos referenciales, a efectos de la verificacin posterior:
Pargrafo nico: Las empresas estn obligadas a elaborar un detalle de los costos incurridos y
pagados de los cursos, considerando los conceptos sealados en este artculo, as como a mantener
dicho detalle con sus soportes contables en el respectivo expediente.
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TITULO VII
DE LAS SANCIONES
Artculo 25: Se aplicarn sanciones a los entes naturales y jurdicos de acuerdo con las
especificaciones siguientes:
Se suspender la autorizacin para el dictado de cursos hasta por seis (6) meses,
a las entidades didcticas e instructores independientes, que utilicen los
manuales, programas o cualquier otro material del INCE, para impartir cursos sin
la autorizacin previa del Instituto. En el caso de reincidencia la suspensin ser
definitiva.
Las deducciones efectuadas por las empresas sin la autorizacin del INCE y
aquellas efectuadas en virtud de falsa informacin, se considerarn como aportes
no cancelados, aplicndose a tal efecto la norma prevista en el Cdigo Orgnico
Tributario.
TITULO VIII
AUDITORIA DE DEDUCCIONES
Artculo 26: Las personas naturales y jurdicas debern dar en observacin a las disposiciones del
presente Reglamento, cumplimiento al contenido del artculo 126 del Cdigo Orgnico Tributario.
Artculo 27: Las Unidades de Ingresos Tributarios atendiendo a la ejecucin del plan fiscal anual,
practicarn la verificacin de los costos de los cursos deducidos, de conformidad con lo establecido en el
artculo 26 de este reglamento. De resultar un reparo, se levantar el acta contentiva del mismo la cual se
notificar al contribuyente y estar sujeta al Cdigo Orgnico Tributario.
Artculo 28: Queda derogado el reglamento de calificacin de cursos de formacin para las
deducciones que acuerda la Ley publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela Nro. 4.617
Extraordinario, de fecha 18 de agosto de 1993.
Artculo 29: Todo lo no previsto en el presente reglamento ser resuelto, en cada caso, por el Consejo
Nacional Administrativo del INCE, procurando siempre conciliar el estmulo de la empresa aportante en
materia de formacin profesional integral de los trabajadores, los intereses de stos y la naturaleza y
finalidades propias del INCE.
41
TITULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artculo 30: Aquellas empresas aportantes que, para la fecha de entrada en vigencia del presente
reglamento, estn formando a sus trabajadores, de acuerdo a planes va metodologa tradicional o tengan
pendiente respuestas de solicitudes de cursos sometidos a deduccin, se regirn por las disposiciones
previstas en el Reglamento de Calificacin de Cursos de Formacin Profesional para las Deducciones
que acuerda la Ley, publicado en Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela Nro. 4.617 Extraordinario,
de fecha 18 de agosto de 1993, hasta que concluyan con sus deducciones, de acuerdo a las respectivas
notificaciones.
Artculo 31: Los Convenios de Racionalizacin del Adiestramiento suscritos con las empresas
aportantes, con antelacin a la entrada en vigencia del presente reglamento, quedan sin efecto.
Dado, firmado y sellado en el saln de sesiones del Consejo Nacional Administrativo del
Instituto Nacional de Cooperacin Educativa (INCE), a los veintids das del mes de
octubre de mil novecientos noventa y siete.
42
FIGURA:
INSTITUTO NACIONAL DE
SOLICITUD DE APROBACION
CURSO PARA TRABAJADORES
COOPERACIN EDUCATIVA
ASOCIACION CIVIL
FECHA
DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA
CODIGO APORTANTE
DIRECCION
CIUDAD
APARTADO
N
TELEFONO
CANTIDAD
EMPLEADOS
OBREROS
TOTAL
FUNCIONARIO
RESPONSABLE
INFORMACION AL INCE
DE
SUMINISTRAR TELEFONO
EXT.
NO
DEDUCCION EFECTUADA
BANCO
N
CURSO QUE SE SOMETE A CONSIDERACION
N ORDEN PLAN
CODIGO CURSO
DENOMINACION
DATOS DEL CURSO
CODIGO
PERIODO
DESDE
HASTA
DIAS
DURACION
HORAS
HORARIO CLASES
NATURALEZA DEL CURSO
PERFECCIONAMIENTO
FORMACION
CAPACITACION
METODOLOGIA
COMPLEMENTACION
CENTRADA EN EL PARTICIPANTE
MEJORAMIENTO
INTERACCION
ACTUALIZACION
LOGRO DE RESULTADOS
RECICLAJE
CENTRADA EN EL INSTRUCTOR
DISERTACION
PRACTICA
ESPECIALIZACION
TRABAJO EN EQUIPO
TALLER
AULA
PARTICIPATIVA
OTROS
EXPLIQUE RAZONES JUSTIFICATIVAS EN LOS CASOS SIGUIENTES:
a) FALTA DE PRESENTACION DEL PLAN DE ADIESTRAMIENTO.
b) CURSO NO CONTENIDO EN EL PLAN PRESENTADO, Y SOLICITADO POR VIA DE EXCEPCION
c) CANTIDAD DE PARTICIPANTES QUE EXCEDE A LA PREVISTA EN EL PLAN
EMPRESA
APELLIDOS Y NOMBRES DE LA PERSONA AUTORIZADA
FIRMA/FECHA
DISTRIBUCION:
INCE
RECIBIDO POR (APELLIDOS Y NOMBRES)
FIRMA
FECHA
ORIGINAL:
DUPLICADO:
UNIDAD DE PRODUCCION
TRIPLICADO:
INTERESADO
43
44
ASOCIACION CIVIL
Impreso
APORTE PAGADOS:
NUMERO:
FECHA:
BANCO:
FECHA:
DATOS DE LA EMRPESA:
NOMBRE DE LA EMPRESA:
CODIGO DE APORTANTE:
DIRECCION:
CIUDAD:
DENOMINACION:
APARTADO:
TELEFONO:
ACTIVIDAD QUE REALIZA LA
EMPRESA:
REPRESENTANTE LEGAL DE
LA EMPRESA:
FUNCIONARIO
RESPONSABLE DE
SUMINISTRAR
INFORMACION AL INCE
TELEFONO:
EXTENSION:
CANTIDAD:
TOTAL:
APORTE BRUTO:
DEDUCCON EFECTUADA:
OBJETIVO DEL
CURSO:
CONTENIDO
PROGRAMATICO
DEL CURSO:
DATOS DE LOS
TRABAJADORES
APELLIDOS Y
NOMBRES:
CEDULA DE
IDENTIDAD:
LOCALIDAD:
FECHA DE
INGRESO:
SUELDO:
CARGO
ESPECIFICO:
CODIGO:
DESCRIPCION DE
FUNCIONES:
DURACION HORAS:
DIAS:
CURSO IMPARTIDO
POR LA EMPRESA
INSTRUCTOR:
HORARIO DE CLASES:
NATURALEZA DEL CURSO:
FORMACION/CAPACITACION:
PERFECCIONAMIENTO:
METODOLOGIA:
EXPLIQUE RAZONES
JUSTIFICATIVAS EN LOS
CASOS SIGUIENTES:
EMPRESA:
CODIGO CURSO:
INCE:
CODIGO:
DIRECCION DEL LUGAR
DONDE SE DICTA EL CURSO:
PERIODO:
45
CARGO:
REMUNERACION
BASICA: (Mensual)
PRESUPUESTO
DEL CURSO:
APELLIDOS Y NOMBRES
CEDULA DE
IDENTIDAD
LOCALIDAD
FECHA DE
INGRESO
SUELDO
CARGO ESPECIFICO
CODIGO
CEDULA DE
IDENTIDAD
LOCALIDAD
FECHA DE
INGRESO
SUELDO
CARGO ESPECIFICO
CODIGO
CEDULA DE
IDENTIDAD
LOCALIDAD
FECHA DE
INGRESO
SUELDO
CARGO ESPECIFICO
CODIGO
DESCRIPCION DE FUNCIONES:
APELLIDOS Y NOMBRES
DESCRIPCION DE FUNCIONES:
APELLIDOS Y NOMBRES
DESCRIPCION DE FUNCIONES:
REMUNERACION
BASICA (MENSUAL)
CARGO
Bs.
2. MATERIALES
Bs.
46
CEDULA DE
IDENTIDAD
LOCALIDAD
FECHA DE
INGRESO
SUELDO
CARGO ESPECIFICO
CODIGO
CEDULA DE
IDENTIDAD
LOCALIDAD
FECHA DE
INGRESO
SUELDO
CARGO ESPECIFICO
CODIGO
DESCRIPCION DE FUNCIONES:
APELLIDOS Y NOMBRES
DESCRIPCION DE FUNCIONES:
47
INSTITUTO NACIONAL DE
COOPERACIN EDUCATIVA
PLANILLA "B"
FECHA
AO
P R OFE S ION AL
MODALIDADES
MT
EMPRESA
NUMERO DE APORTAN TE
AC TIVID AD
N ORD EN
COORDINADOR DE ADIESTRAMIENTO
CODIGO
CU RSO
CIUDAD
PAGINA
RA
CANTIDAD DE TRABAJADORES
TELEFON O
CARGO
NIVEL
DENOMINACION DE LA CLASE DE
CARGO DE LOS PARTICIPANTES
PARTIC IPANTES
POR CARGO
TOTAL
PAR TICIPAN TES
COSTO
ESTIMADO Bs .
TOTALES
OBSERVACIONES
DISTRIBUCION:
ORIGINAL:
FORMACION PROFESIONAL-DEDUCCIONES
DUPLICADO:
INTERESADO
48
Impreso
AO:
FECHA:
PAGINA:
MODALIDADES:
EMPRESA:
NUMERO DE APORTANTE:
DIRECCION (CIUDADESTADO):
NUMERO DE APARTADO:
CIUDAD:
TELEFONO:
CANTIDAD DE
TRABAJADORES:
ACTIVIDAD:
COORDINADOR DE
ADIESTRAMIENTO:
CARGO:
Nro. ORDEN:
CODIGO CURSO:
CODIGO ENTIDAD
DURACION CURSO:
NIVEL:
DENOMINACION DE LA
CLASE DE CARGO DE
LOS PARTICIPANTES:
TOTALES:
OBSERVACIONES:
REPRESENTANTE LEGAL
DE LA EMPRESA:
49
PLANILLA "A"
INSTITUTO NACIONAL DE
COOPERACIN EDUCATIVA
PLAN
DE
FORMACION
PROFESIONAL
AO
FECHA
PAGINA
EMPR ESA
C IU D AD
TELEFON O
C AN TID AD D E TR ABAJAD OR ES
ALTO
AC TIVID AD
C OD IGO
C UR SO
N OMBR E D EL C U R SO
MED IO
BASE
TOTAL
C ARGO
PAR TICIPAN TE
POR C LASE D E
C ARGO
TOTAL
PAR TICIPAN TES
C OD IGO
LOC ALIDAD
OBSERVACIONES
TOTAL
DISTRIBUCION:
ORIGINAL:
FORMACION PROFESIONAL-DEDUCCIONES
DUPLICADO:
INTERESADO
FIRMA
50
Impreso
AO:
FECHA:
PAGINA:
NOMBRE DE LA EMPRESA:
APORTANTE Nro.:
DIRECCION:
APARTADO Nro. :
CIUDAD:
TELEFONO:
CANTIDAD DE TRABAJADORES:
ACTIVIDAD:
COORDINADOR DE ADIESTRAMIENTO:
CARGO:
CODIGO CURSO:
DENOMINACION DE LA CLASE
DE CARGO DE LOS PARTICIPANTES:
CODIGO LOCALIDAD:
OBSERVACIONES:
TOTALES:
51
4. Descuentos de costos anteriores a 2005: hasta 60%. Luego hay que cumplir los
porcentajes aprobados segn el nivel de que se trate (Base, Media Gerencia o Alta
Gerencia).
52