TIPOS DE

MARCOS
MARCO HISTORICO: Cuando se requiere de sealar
antecedentes de la problemtica o De estudios realizados
sobre sta.
Un ejemplo seria como se ha estado aplicando en el IPAE
desde hace unos
aos y como los inspectores que han venido al colegio
han resaltado la
limpieza y el orden que se ve, no solo en las aulas, sino
tambien en el patio
y ms a la hora del receso.
MARCO JURIDICO: MARCO JURDICO cumple un rol primordial
al garantizar al estudiante una formacin general y
equilibrada en la internalizacin de normas que se presentan
en la Estructura Jurdica sirviendo stas de marco referencial
para sealar los lmites de competencia de las organizaciones
jurdicas. De esta forma se pretende proveer de herramientas
y de procedimientos que permitan a lo alumnos y alumnas
adquirir conocimientos jurdicos bsicos para as poder
conducirse e insertarse en el mundo laboral y organizacional.
Referencial: En el que se especifican los objetivos, criterios,
parmetros, normas etc. a las cules se van a recurrir para
ejecutar el proyecto.
El objetivo es lograr tener un mejor uso de las 5's en
nuestra vida cotidiana,
para ello se necesita disciplina y aportacin de todo el
grupo o de toda la
escuela para la parte de un Colegio ms limpio; por parte
de un Hogar ms

limpio, es necesario informar a nuestra familia sobre qu

son las 5's, para
qu es cada una y como utilizarlas en casa.
MARCO INSTITUCIONAL: Un conjunto de normas utilizadas
como
base
para
la
elaboracin
de
estadsticas.
En la iniciativa, "Marco Institucional" se refiere a una ley u
otra disposicin formal que asignar la responsabilidad
principal, as como la autoridad a una agencia para la
recopilacin, procesamiento y difusin de las estadsticas, sino
que tambin incluye las disposiciones o procedimientos para
facilitar el uso compartido de datos y la coordinacin entre los
organismos productores de datos ("los requisitos de
informacin").
En detalle, el marco institucional para las estadsticas pueden
incluir
informacin
sobre:
- La legislacin en el que opera el organismo de estadstica.
Por lo general, se proclam en uno o ms actos y en las
estadsticas que acompaan o de las regulaciones
gubernamentales que abarcan una serie de cuestiones,
incluido el derecho a recoger los datos, garantizar la
confidencialidad
de
los
datos
recogidos,
etc.
- La estructura organizativa del organismo estadstico. Estas
estructuras incluyen la recopilacin de datos econmicos, la
transformacin y el anlisis social, la recopilacin de datos,
procesamiento y anlisis de las cuentas nacionales, balanza
de
pagos
y
el
anlisis
econmico.
- Planificacin en el que las principales iniciativas y los
resultados estadsticos previstos para el futuro se prevn.
- Calidad de la conciencia y la cultura organizativa.
MARCO FILOSOFICO: establecimiento de la misin, visin y
valores de la empresa. Las empresas deben de tener
claramente definidas las metas y los objetivos que desean
alcanzar para canalizar los esfuerzos de todos los empleados
de la organizacin. Las metas y los objetivos tambin proveen
medios para la asignacin adecuada de recursos, por lo que
se debe de poner la atencin requerida para la misma.

La visin, misin y objetivos estratgicos de una empresa

forman jerarqua de metas que se alinean desde amplias
declaraciones de intenciones y fundamentos para la ventaja
competitiva hasta objetivos estratgicos especficos y
mensurables.(Martnez y Milla, 2005:20)
Conceptual: En el que se abordan los conceptos o categorias
necesarias para la investigacin.
La investigacin de que son y en que consiste cada una
de las 5's, para as saber cmo aplicarlas y desarrollarlas.

CIBERGRAFIAS

http://www.agci.cl/index.php/glosario/182-m/365-marcoinstitucional
http://www.suang.com.ar/educacion/MARCOJURIDICO.pdf
https://sites.google.com/site/proyectolas5s/marco-teoricohistorico-conceptual-referencial-etc
http://administracion.realmexico.info/2014/09/marcofilosofico-organizacional.html