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Simulado Time Inicio, Agrupamentos e PHT

1. Onde arquivado o Plano de Horrio de Trabalho de um empregado?


( ) No Infotipo (0007) Tempo de Trabalho Opcional
(X) No Infotipo (0007) Tempo de Trabalho Terico
( ) No Infotipo (0027) Tempo de Trabalho Normal
( ) No Infotipo (0041) Monitorizao de Tarefas
2. Os empregados tm um feriado de meio expediente que precisa ser
includo em seus horrios de trabalho. Como incorporar a regra nmero
01 - como exibido abaixo - na configurao do horrio de trabalho
dirio?
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
RuleNoHolidayclassHol.cl.nextdayWeekdayVariant
b123456789b1234567891234567
0101..x.......xxxxxxxxxxxxxxxxxB

(X) Configure um plano de horrio de trabalho dirio sem horas planejadas


de feriados
(X) Configure uma variante de horrio de trabalho dirio B para os dias
mais curtos
( ) Crie um novo plano de horrio de trabalho peridico para meioexpediente
( ) Configure um horrio de trabalho dirio com uma regra de seleo para
plano de horrio de trabalho dirio 01
3. Sobre Plano de Horrio de Trabalho (PHT), podemos considerar:
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) O Plano de Horrio de Trabalho contm dados sobre o tempo de
trabalho terico
(X) Consiste em uma seqncia de elementos individuais, inclusive um
calendrio de feriados
( ) Os calendrios de feriados no utilizados no podem ser eliminados
( ) O calendrio de feriado associado rea de Recursos Humanos
4. Um administrador precisa modificar o tempo de trabalho terico de
um empregado. O novo plano de horrio de trabalho temporrio
diferente do horrio de trabalho associado regra do plano de horrio de
trabalho ou de qualquer plano de horrio de trabalho dirio. Que
elemento
de
substituio
deve
ser
preenchido
em
IT2003
(Substituies)?
( ) Calendrio de feriados diferente
( ) Nova regra plano horrio trabalho
( ) Remunerao diferente de acordo com a posio
(X) Novo horrio trabalho

5. As datas festivas so agrupadas por classes. Estas classes so usadas


para seleo de Rubricas Salariais de Tempo, variantes de horrio de
trabalho dirio, tipos de dias e para contagem de ausncias. Alguns
acordos coletivos estipulam diferentes bnus para trabalhos realizados
em feriados. Se quisermos tratar um feriado diferente, podemos atribuir
uma classe alternativa. Estas classes so as seguintes:
(X) Branco no feriado / 1 dia de feriado / 2 metade do dia
feriado / 3 a 9 alternativos
( ) Branco dia todo feriado / 1 no feriado / 2 metade do dia
todo feriado / 3 a 9 alternativos
( ) Branco alternativo / 1 dia todo feriado / 2 no feriado / 3
metade do dia feriado
( ) Branco no feriado / 1 metade do dia feriado / 2 dia todo
feriado / 3 a 9 facultativo
6. Marque os requisitos para a criao de um plano de horrio de
trabalho:
Nota: h quatro respostas corretas para essa pergunta
(X) Calendrio de Feriados
(X) Plano de Horrio de Trabalho Dirio
(X) Plano de Horrio de Trabalho Peridico
(X) Regra de Plano de Horrio de Trabalho
( ) Infotipo (2007)
7. Quais agrupamentos abaixo que podem ser usados pelo subgrupo de
empregados?
(X) Para Planos de Horrios de Trabalho
( ) Para tipos de presena e ausncia
(X) Para contingentes de Tempo
( ) Para contagem de presenas e ausncias
( ) Para Planos de Horrio de Trabalho Dirio
8. Um cliente precisa atribuir diferentes calendrios de feriado sua
configurao de horrio de trabalho. A qual parte da estrutura de RH o
calendrio de feriados atribudo?
(X) Estrutura do empreendimento
( ) Estrutura de empregados
( ) estrutura organizacional
( ) Estrutura de pessoal
9. Nossa equipe de gerenciamento de tempos precisa configurar regras
do plano de horrio de trabalho a serem utilizadas no IT0007 (Tempo de
trabalho terico). Que elementos devem ser includos em todas as regras
do plano de horrio de trabalho?
(X) Plano de horrio de trabalho dirio - Regra para tipo de dia - Plano de
horrio de trabalho peridico e calendrio de feriados vlido
( ) Plano de horrio de trabalho dirio Variante de programa dirio

Plano de horrio de trabalho peridico e calendrio de feriados vlido


( ) Escala de intervalo intrajornada Plano de horrio de trabalho dirio
Plano de trabalho peridico e calendrio de feriados vlido
( ) Escala de intervalo intrajornada Perodos fixos Plano de horrio de
trabalho dirio Plano de horrio de trabalho peridico e calendrio de
feriados vlido

10. Um Plano de Horrio de Trabalho no sistema da SAP contm os


seguintes elementos:
Nota: h quatro respostas corretas para essa pergunta
( ) Plano de Horrio de Trabalho Semanal
(X) Escala de Intervalo Intrajornada
(X) Regra do Plano de Horrio de Trabalho
(X) Plano de Horrio de Trabalho Dirio
( ) Plano de Horrio de Trabalho Noturno
(X) Plano de Horrio de Trabalho Peridico
11. Um cliente precisa atribuir diferentes calendrios de feriado sua
configurao de horrio de trabalho. A qual parte da estrutura de RH o
calendrio de feriados atribudo?
(X) Estrutura do empreendimento
( ) Estrutura de empregados
( ) estrutura organizacional
( ) Estrutura de pessoal

12. Quais das seguintes opes para registro de tempos esto


disponveis no sistema as SAP?
Nota: h quatro respostas corretas para essa pergunta
(X) Employee Self-Service
(X) Atualizao de Infotipos
( ) Folha de Horrio Flexvel
(X) Centro de Trabalho Gerenciamento de Tempos
(X) Chegada/ Sada utilizando celular com WAP
13. So componentes SAP para gerenciamento dos tempos:
Nota: h cinco respostas corretas para essa pergunta
(X) Planejamento de alocao de pessoal
(X) Folha de Horas de Trabalho
(X) Avaliao dos tempos
(X) Salrio por rendimentos
( ) Contabilidades de custo
(X) Registro e administrao de dados de tempos

Simulado Time Dados de Tempos


1. Com relao a caracterstica QUOMO, correto afirmar:
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) Voc usa a caracterstica QUOMO para definir valores default como tipo
de cota e regra de seleo
( ) Para criar rvore de deciso da caracterstica QUOMO o primeiro campo
requerido agrupamento de subrea de RH
(X) Pode retornar tipos de cotas diferentes dependendo da Atribuio
Organizacional
2. Um cliente quer gerar diferentes contingentes de ausncia para
empregados da unio em diferentes reas de recursos humanos. Como
fazer isso?
( ) Configure a caracterstica QUOMO (Determinao de grupo de regras de
seleo de tipo de contingente) execute o programa RPTBPC10 (Estrutura
de frias e deduo no contingente)
( ) Configure o esquema TQTA (Gerar contingente de ausncias) executar
o programa RPQTAOO (Gerar contingente de ausncias)
( ) Configure a Sntese de contingentes (PT50) Execute o programa
RPQTAOO (Gerar contingente de ausncias)
(X) Configure a tabela T559L (Configurao de contingente - regras de
seleo) - Configure a caracterstica QUOMO (Determinao de grupo de
regras de seleo de tipo de contingente)

3. Qual desses infotipos no podemos relacionar com as atividades de


alocao de custos?
( ) Ausncias (2001)
( ) Substituies (2003)
(X) Atribuio Organizacional (0001)
( ) Disponibilidade (2004)
4. Quais das seguintes opes para registro de tempos esto disponveis
no sistema as SAP?
Nota: h quatro respostas corretas para essa pergunta
(X) Employee Self-Service
(X) Atualizao de Infotipos
( ) Folha de Horrio Flexvel
(X) Centro de Trabalho Gerenciamento de Tempos
(X) Chegada/ Sada utilizando celular com WAP
5. Alguns empregados saem cedo s sextas-feiras e so solicitados a
inserir o tempo de ausncia. Como garantir que os contingentes no
sejam reduzidos para esses tipos de ausncia?
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta.
( ) Configure as condies da regra para excluir ausncias de dia inteiro
(X) Configure as condies da regra de contagem para consulta em

determinados dias
( ) Configure as condies da regra de contagem para consulta na variante
do horrio de trabalho
(X) Configure as condies da regra de contagem para excluir ausncias de
meio expediente

6. Sobre contingente de ausncias e presenas podemos afirmar:


Nota: h trs respostas corretas para essa pergunta
( ) A validade de um contingente indica o perodo durante o qual os
empregados podem utilizar o contingente
(X) A deduo no contingente precisa ser ativada para os tipos
relevantes de ausncias ou presenas
(X) Os direitos a contingente podem ser preenchidos utilizando regras de
gerao ou valores propostos
(X) Uma compensao de contingente reduz o direito restante em um
contingente
7. So opes para registrar horas extras:
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) Infotipo Presenas (2002)
(X) Infoipo Horas Extras (2005)
( ) Infotipo Contingente de Presenas (2007)
( ) Infotipo Horas Adicionais Trabalhadas (2015)
8. O que so classes de contagem?
(X) As classes de contagem so utilizadas para coletar dados sobre
diversos tipos de ausncias (por exemplo, frias e doena)
( ) As classes de contagem permitem a voc formar regras de dia ou
rubricas salariais com base nas seguintes condies definidas para cada
dia de uma ausncia
( ) As classes de contagem descrevem a seqncia e o contedo de um
procedimento de programa
( ) As classes de contagem chamam o mdulo de funo atribudo a ela
no gerador do processamento da folha de pagamento
9. Sobre ausncias possvel afirmar:
Nota: h trs respostas corretas para essa pergunta
(X) Cada tipo de ausncia associada a uma classe de ligao temporal
(X) Como cada tipo de ausncia tem diferentes tipos de informao, o
sistema usa telas de entrada separadas para gravar cada ausncia no
infotipo Ausncias (2001)
( ) Ausncias no podem ser classificadas como pagas
(X) Tipos de ausncias so dependentes do agrupamento de subrea de
RH para presenas e ausncias
10. Um cliente precisa do mesmo tipo de ausncia de servio para todos
os empregados. No entanto, para empregados na mesma rea de

recursos humanos que tm diferentes horrios de trabalho, os diferentes


contingentes devem ser reduzidos. Quais so os atributos de regra de
contagem necessrios para configurar esse requisito especfico?
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) Numero seqencial
( ) Condies do dia atual
( ) Classe de feriado
(X) Classe de plano de horrio de trabalho dirio
11. Um cliente requer que um tipo de ausncia para uma consulta ao
mdico s possa ser inserido para meio expediente e quer tambm
reduzir um contingente. Como configurar o tipo de ausncia?
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) Deixe os campos de durao mnima e mxima em branco
( ) Deixe o campo de durao mnima em branco e insira 999 como limite
de durao mximo
( ) Atribua uma frao de um dia (como 5) no campo de durao mnima
(X) Atribua a tela correta para deduo no contingente

12. So tipos de substituio:


Nota: h quatro respostas corretas para essa pergunta
(X) Horrio de Trabalho Individual
(X) Novo Plano de Horrio de Trabalho Dirio
(X) Nova Regra do Plano de Horrio de Trabalho
(X) Remunerao Diferente
( ) S existe um tipo de substituio
13. Seu empregado est de frias. Alm de inserir um registro de frias,
o empregado tambm tenta criar um registro de horas extras no mesmo
dia. O que deve ser atribudo ao tipo de ausncia e presena para evitar
isso?
( ) Ligao temporal classe A O registro existente delimitado e o novo
registro criado
( ) Ligao temporal 3 O novo registro no pode ser adicionado e o
sistema emite uma mensagem de erro
(X) Ligao temporal classe E - O novo registro no pode ser adicionado e o
sistema emite uma mensagem de erro
( ) Ligao temporal 1 O registro existente delimitado e o novo registro
criado

14. Sobre os contingentes de ausncias e presenas:


Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
( ) Os contingentes de presena so gravadas no infotipo 0001
( ) Os contingentes de ausncia so gravados no infotipo 2001
(X) Os contingentes de ausncia so gravados no infotipo 2006

(X) Os contingentes de ausncias podem sofrer dedues de


lanamentos de ausncias feitos no infotipo 2001
15. So passos fundamentais para configurao de dedues de
contingentes:
Nota: h trs respostas corretas para essa pergunta
(X) A criao das regras de deduo de contingentes
(X) A associao da regra de deduo com a regra de contagem
(X) A definio da regra de arredondamento
( ) O lanamento de ausncias no Infotipo 2001
16. Durante o registro de ausncias e presenas o sistema acusa as
colises ocorridas de acordo com as informaes abaixo:
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) A O registro existente delimitado e o novo criado
(X) E O novo registro no pode ser criado, gerado um erro
( ) W O novo registro no pode ser criado, gerado um erro
( ) N O registro existente duplicado
17.
( )
( )
(X)
( )

Sobre os contingentes de ausncia correto afirmar:


O contingente possui valores sempre em dias
Uma ausncia parcial no pode ser deduzida do contingente
O contingente possui validade de uso
Dedues negativas no so permitidas

18. Sobre ausncias correto afirmar:


Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
(X) As ausncias podem ser classificadas como remuneradas ou no
remuneradas
( ) As ausncias so registradas no infotipo Ausncias (2011) e definidas
mais precisamente por um tipo de ausncia (subinfotipo)
( ) O IMG contm um catlogo de ausncias bem extenso que no pode
ser copiado ou modificado para utilizao prpria
(X) As ausncias so contadas por meio de regras de contagem e
avaliados no clculo das folhas de pagamento ou na avaliao de tempos
19. Se voc quiser aproveitar as funes do TIME positivo (avaliao de
tempo), para gerar contingentes de ausncias, voc pode usar qual
esquema?
( ) TM04
(X) TQTA
( ) TM00
( ) BR00

Simulado Time TMW

1. Quais dos seguintes infotipos podem ser atualizados utilizando o


Centro de Trabalho de Gerenciamento de Tempos (TMW)?
(X) Contingente de presenas (2007)
(X) Contingente de Ausncias (2006)
(X) Substituies (2003)
(X) Presenas (2002)
2. Os administradores de tempos inserem tempo para os empregados
individuais e grupos de empregados. Eles precisam de diferentes telas de
entrada para indivduos e grupos de empregados. Quais so as vises
disponveis no Centro de trabalho gerenciamento de tempos?
(X) Vrios dias, vrias pessoas e viso de 1 dia
( ) Viso de equipe, viso de 1 dia e atualizao detalhada
( ) Atualizao detalhada, modo especialista e de vrias pessoas
( ) Modo especialista, viso de equipe a atualizao detalha

Simulado Folha de Pagamento


1. Durante o processamento do clculo da folha de pagamento, o
encarregado da folha de pagamento recebe uma mensagem de erro para
um empregado "no possvel dividir por 0". O que pode ter causado o
erro?
(X) O empregado no tem um IT0008 (Remunerao base) com horas de
trabalho por perodo
( ) A caracterstica SCHKZ exibe o montante indireto incorreto em IT0007
(Tempo de trabalho terico)
( ) O empregado no tem uma regra do plano de horrio de trabalho vlida
atribuda em IT0007 (Tempo de trabalho terico)
( ) A caracterstica LGMST exibe o montante indireto incorreto em IT0008
(Remunerao base)
2. Durante o processamento da folha de pagamento, voc descobre que
faltam alguns empregados, mas no foram emitidos avisos nem
mensagens de erro.

Quais so os possveis itens a serem verificados?


Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta
( ) Registro de controle da folha de pagamento para nmeros pessoais
incorretos
( ) IT0008 (Remunerao base) para atribuir incorreta de tipo/regio de
acordo coletivo
( ) IT0003 (Status do clculo das folhas de pagamento) para nmeros
pessoais bloqueados
(X) IT0000 (Medidas) para status de ocupao incorreto
(X) IT0001 (Atribuio organizacional) para atribuio incorreta da rea de
clculo das folhas de pagamento
3. Voc est processando a folha de pagamento. Que funes sero
executadas pelo registro de controle?
Nota: h trs respostas corretas para essa pergunta.
(X) Bloqueia dados mestres e dados de tempos para que no seja possvel
efetuar modificaes durante o processo do clculo das folhas de
pagamento
(X) Controla e monitora as etapas individuais de processamento da folha de
pagamento
( ) Determina o pas para o qual o clculo da folha de pagamento ser

processado
( ) Bloqueia e define o limite para simulaes para que o teste possa ser
feito
(X) Define a data de clculo retroativa mais antiga possvel para cada rea
de processamento da folha de pagamento.
4. Voc precisa descrever o processo de clculo das folhas de pagamento
para os usurios em uma empresa. Qual a sequncia correta de etapas?
( ) Liberar para clculo da folha de pagamento -> Liberar para correes ->
Sair -> Verificar resultados
(X) Liberar para clculo da folha de pagamento -> Liberar para correes ->
Verificar resultados > Sair
( ) Liberar para simulao -> Verificar resultados -> Liberar para correes
-> Sair
( ) Liberar para simulao -> Liberar para clculo da folha de pagamento
-> Sair - > Verificar resultados

5. Quanto aos atributos de um esquema, a classe de programa


determina como o esquema usado. Quais so elas?
( ) P= Folha de Pagamento, T= Gerenciamento de Tempos
( ) W= rea de Trabalho, S= Subgrupo
(X) C= Folha de Pagamento, T= Gerenciamento de Tempos
( ) S= Esquema, C= Sub-esquema
6. Voc est atribuindo bases de avaliao s rubricas salariais do
IT0008 (Remunerao base). Que operao, na regra de clculo para
pessoal X013 (Bases de avaliao - Setor de atividade), fornece as horas
de trabalho por perodo, como lido em IT0008 e armazenado na tabela
PARTT?
(X) RTE=TSDIVP
( ) MULTI NRA
( ) GCY X014
( ) DIVID ARR
7. Seu cliente paga horas extras a empregados horistas. Pelas trs
primeiras horas extras, um empregado recebe um prmio de 50%. Para
as outras horas, o prmio aumenta para 100%. O que voc inclui na
configurao de seleo da rubrica salarial?
(X) Duas regras seqenciais na tabela V_T510S com condies mnimas e
mximas de tempo
( ) Duas rubricas salariais derivadas para a taxa regular na tabela
V_512W_O com bases de avaliao diferentes para todas as rubricas
( ) Quatro rubricas salariais derivadas para a taxa regular na tabela
V_512W_O com bases de avaliao diferentes para todas as rubricas
( ) Quatro regras seqncias na tabela V_T510S sem condies de tempo

10

8. Um cliente executa vrios processamentos no esquema de clculo da


folha de pagamento, como representado no grfico abaixo. A avaliao
de tempos configurada para produzir as mesmas rubricas salariais por
ausncias remuneradas, como se o empregado tivesse trabalhado. No
entanto, quando essa verso do esquema de clculo da folha de
pagamento testada, essas ausncias no so mais pagas.

Que modificaes voc faz no esquema para corrigir esse problema?


( ) Ativar as linhas 000170 e 000280 (RAB e PAB)
( ) Ativar a linha 000200 (IMPRT B2)
( ) Ativar a linha 000170 (funo RAB)
(X) Ativar a linha 000220 (DAYPR TC00 PDC)
9. Um cliente paga um prmio de uma hora a empregados quando
executam trabalho perigoso. Ele quer utilizar a mesma rubrica salarial
para todos os empregados e a taxa deve variar por rea de recursos
humanos. O que necessrio configurar?
( ) TMOD, Modif W Atribuir bases de avaliao T rubrica salarial
Inserir montantes nas avaliaes da constante V_T510J
(X) TMOD, Modif 2 - Atribuir bases de avaliao K rubrica salarial - Inserir
montantes nas avaliaes da constante V_T510J.
( ) TMOD, Modif W Atribuir bases de avaliao TG rubrica salarial
Inserir montantes nas avaliaes base V_T539J
( ) XMOD, Modif B Atribuir bases de avaliao K rubrica salarial
Inserir montantes nas avaliaes base V_T539J
10. Voc est explicando a utilizao de funes no esquema ao cliente.
Que funes importam dados mestres de RH no processamento da folha
de pagamento?
Nota: h trs respostas corretas para esta pergunta
(X) WPBP
( ) PTIP
( ) PAB
(X) P2010
(X) RAB

11

11.
(X)
( )
( )
( )

O que faz a PAB?


Avaliaes de ausncias
Chamar a regra de clculo para pessoal
Criar apenas as rubricas salariais de tempos
Processamentos especficos de pas

12. Um cliente est preocupado que as parties WPBP, na tabela de


entrada IT, possam gerar pagamentos altos. Que explicaes voc
oferece para abordar essas preocupaes?
Nota: h duas respostas corretas para essa pergunta.
(X) Parties WPBP ocorrem quando um empregado entra na empresa ou a
deixa durante um perodo de pagamento. Elas so usadas para ratear o
pagamento adequadamente
(X) Parties WPBP ocorrem quando a atribuio organizacional de um
empregado muda. Elas so usadas para alocar custos de pessoal ao centro
de custo correto
( ) Participaes WPBP ocorrem quando uma informao bancria de um
empregado muda durante um perodo de pagamento. Elas so usadas para
alocar pagamentos na conta correta
( ) Participaes WPBP ocorrem quando h modificaes para um
empregado durante um perodo de pagamento. Elas so usadas para alocar
dedues de benefcios ao prestador de servios correto
13. Voc precisa criar uma regra de clculo para pessoal (PCR) para
acumular vrias rubricas salariais. possvel que as rubricas salariais
tenham caractersticas diferentes. Que operaes devem ser includas
em sua regra?
(X) ELIMI e ADDWT
( ) AVERA e DIVID
( ) AVERA e ADDWT
( ) ELIMI e MULTI
14. Voc quer processar a rubrica salarial 3201 na tabela de resultados
antigo utilizando a regra para clculo de pessoal ZY99 e quer processar a
rubrica salarial da mesma forma para todos os empregados. Que funes
e parmetros so necessrias inserir no esquema?
( ) PRT / ZY99 / 320 ///
( ) PLRT / ZY99 / 3201 / NOAB //
( ) PLRT / ZY99 / 3201 / NOAB //
(X) PORT / ZY99 // NOAB
15. Um cliente paga um abono de frias em cada dia de frias,
dependendo da atribuio organizacional do empregado. Quais so as
etapas de configurao relevantes para realizar isso?
(X) Incluir uma constante, abono de frias dirio no processamento da folha
de pagamento e atribuir rubricas salariais relevantes ao infotipo IT0416

12

(Compensao de contingente de tempos)


( ) Copiar e ajustar regra de clculo para pessoal XMOD (agrupamento de
empregados para clculo das folhas de pagamento) e incluir uma constate,
abono de frias diriono processo da folha de pagamento
( ) Atualizar informaes de classe de contagem para a ausncia e ajustar
uma cpia de regra de clculo para pessoal X017 (teste de relevncia para
avaliao de mdia)
( ) Atualizar informaes de classe de contagem para a ausncia e atribuir
rubricas salariais relevantes ao IT0014 (remuneraes/dedues peridicas)
16. Um cliente solicita que voc configure uma regra de clculo de mdia
para empregados horistas. Essa regra deve determinar uma taxa mdia
diria de horas extras, derivada de todas as horas extras dos trs meses
anteriores. Qualquer modificao retroativa no pagamento deve ser
includa. O que necessrio incluir na configurao da regra?
(X) Regra de acumulao PCR (regra de clculo para pessoal) - Regra de
ajuste - Regra de processamento final
( ) Regra de comparao PCR (regra de clculo para pessoal) Regra de
relevncia off-cyde regra de seleo de rubrica salarial de tempo
( ) Regra de comparao Regra de ajuste regra de relevncia off-cyde
Regra de seleo de rubrica salarial de tempo
( ) Regra de acumulao PCR (regra de clculo para pessoal) regra de
relevncia off-cyde regra de processamento final

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