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a 3 de agosto de 1998.
CC. DIPUTADOS SECRETARIOS DE LA
H. LIII LEGISLATURA DEL ESTADO
PRESENTES
En ejercicio de las facultades que me confieren los artculos 51 fraccin I y 77 fraccin V
de la Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Mxico, me permito someter a
la consideracin de la H. Legislatura, por el digno conducto de ustedes, la presente
iniciativa de Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y Municipios, que tiene
su fundamento en la siguiente:
EXPOSICION DE MOTIVOS
La iniciativa de ley que regula las relaciones laborales entre el Estado y sus servidores
pblicos, se inscribe en el propsito fundamental del Ejecutivo a mi cargo, de modernizar
los ordenamientos legales para servir con honestidad y eficiencia a una sociedad cada vez
ms compleja y exigente.
Consecuente con lo anterior, la iniciativa establece nuevas medidas para tutelar los
derechos de los trabajadores al servicio del Estado, municipios, organismos auxiliares y
fideicomisos pblicos, como son, entre otras, el ingreso a la funcin pblica, la proteccin
al salario, los niveles de estabilidad laboral y el establecimiento de un sistema de
profesionalizacin del servicio pblico que prev la indispensable participacin de los
servidores pblicos sin cuya adhesin responsable, ningn propsito gubernamental tiene
garantizado el xito.
Las agrupaciones sindicales, en cumplimiento de la delicada funcin de procurar la
defensa de los derechos laborales, han demandado reiteradamente que se mejoren las
condiciones de trabajo de los servidores pblicos tanto del Estado como de sus
municipios. La presente iniciativa de ley recoge estas demandas legtimas para darles
fuerza normativa y convertirlas en propsitos de gobierno.
Por otra parte, las reformas a los artculos 115 y 116 constitucionales establecieron la
facultad expresa de las legislaturas estatales, para expedir leyes que regulen las relaciones
de trabajo entre el Estado y sus trabajadores, conforme a lo dispuesto en el artculo 123
constitucional, advirtiendo que los municipios observarn las mismas reglas en cuanto a
sus servidores.
De ser aprobada, la presente iniciativa de ley abrogar el Estatuto Jurdico de los
Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, de los Municipios y de los Organismos
Coordinados y Descentralizados de carcter Estatal, de fecha 30 de agosto de 1939, que
permanece an en vigor y que, no obstante algunas modificaciones, no responde ya a las
exigencias de nuestro tiempo.
Es por ello, que el Ejecutivo a mi cargo presenta a esa H. Soberana, la presente iniciativa
de ley con la cual, de encontrarla procedente, se establecer el marco normativo idneo
para sentar las bases de un sistema integral de personal.
A los nuevos retos que enfrenta la administracin pblica, se desea responder con una
nueva legislacin que, vigilante de los derechos que asisten hasta ahora a los servidores
pblicos y respetuosa de las organizaciones sindicales en que se encuentran agrupados,
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
Con respeto absoluto a la norma que seala que a trabajo y horarios iguales corresponde
igual sueldo, como un acto de justicia para quienes ms se esfuerzan en la tarea pblica,
se deja establecido que tambin a igual nivel de eficiencia corresponder mismo sueldo.
Cabe destacar el reconocimiento en esta iniciativa, de que los servidores pblicos reciban
una prima de antigedad al dejar de prestar sus servicios por cualquier causa, demanda
reiterada por los sindicatos.
Sobresale en este apartado lo relativo a la jornada de trabajo y a los descansos,
estipulndose que la duracin de aqulla no podr exceder de los mximos legales y
previndose la posibilidad de distribuir las horas de trabajo de la semana, a fin de
permitir a los servidores pblicos del descanso del da sbado o cualquier modalidad
equivalente. Por otra parte, se otorgan mayores facilidades a las servidoras pblicas
embarazadas para disfrutar de la licencia correspondiente.
Asimismo, se incorporan al texto de la iniciativa de ley aquellos beneficios de que ya
disfrutan, de hecho, los servidores pblicos como son los correspondientes al aguinaldo,
prima vacacional, prima por permanencia en el servicio, y el pago del 25% adicional por
trabajar el da domingo, los cuales no se encuentran establecidos en el Estatuto vigente.
Se integran en un solo captulo los derechos y las obligaciones de los servidores pblicos,
de cuyo incumplimiento se derivan las causas de rescisin de las relaciones laborales,
sealando, igualmente, las causas de terminacin y de suspensin de las mismas, con lo
cual, al propio tiempo que quedan expresamente determinados los derechos de los
servidores pblicos, tambin lo estn sus obligaciones para evitar vaguedades,
confusiones u omisiones que provoquen inequidades para la institucin pblica o,
incluso, para los propios servidores.
Se incorporan en este apartado nuevas obligaciones a cargo de las instituciones pblicas
no contempladas en el Estatuto, cuyo cumplimiento beneficia directamente a los
servidores pblicos y redunda en el mejoramiento de la calidad de los servicios que se
prestan. Entre stas: programas de becas, de capacitacin y de estmulos y recompensas.
Resalta, por su importancia, el que, con un criterio socialmente actualizado, se establezca
el sistema de profesionalizacin del servidor pblico, aplicable tanto a los servidores
pblicos generales como a la mayora de los de confianza, como un objetivo fundamental
del gobierno a mi cargo. Este sistema parte del reconocimiento de que a l deben ingresar
slo los aspirantes ms calificados, garantizndoles su estabilidad y movilidad laborales,
de acuerdo a su desarrollo y aportaciones en el servicio, previndose la integracin y
funcionamiento de sendas comisiones mixtas, con la participacin de los servidores
pblicos.
Con el propsito de garantizar la salud y la vida de los servidores pblicos, as como para
prevenir y reducir las probabilidades de riesgos de trabajo, se regula ampliamente sobre la
seguridad e higiene en el trabajo, imponiendo a las instituciones pblicas la adopcin de
medidas concretas para la atencin de este importante rubro; asimismo, se prev la
integracin y funcionamiento de comisiones mixtas de seguridad e higiene en las que los
servidores pblicos tendrn participacin directa.
En trminos generales, en esta parte se ampla, de manera sustancial, la participacin de
los trabajadores en todos aquellos aspectos que tienen que ver con su desarrollo,
Estoy cierto que esta H. Legislatura comprender la prioridad que este proyecto tiene para
el Ejecutivo a mi cargo, y que previo al anlisis correspondiente, ser aprobada en sus
trminos.
Reitero a ustedes las seguridades de mi atenta y distinguida consideracin.
SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCION
EL GOBERNADOR DEL ESTADO DE MEXICO
LIC. CESAR CAMACHO QUIROZ
EL SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
LIC. JAIME VAZQUEZ CASTILLO
CESAR CAMACHO QUIROZ, Gobernador del Estado Libre y Soberano de Mxico, a sus
habitantes sabed:
Que la H. LIII Legislatura del Estado, ha tenido a bien aprobar lo siguiente:
DECRETO NUMERO 68
LA LIII LEGISLATURA DEL ESTADO DE MEXICO
DECRETA:
ARTCULO 7. Son servidores pblicos generales los que prestan sus servicios en
funciones operativas de carcter manual, material, administrativo, tcnico, profesional o
de apoyo, realizando tareas asignadas por sus superiores o determinadas en los manuales
internos de procedimientos o guas de trabajo, no comprendidos dentro del siguiente
artculo.
ARTCULO 8. Se entiende por servidores pblicos de confianza:
I. Aqullos cuyo nombramiento o ejercicio del cargo requiera de la intervencin directa del
titular de la institucin pblica, del rgano de gobierno o de los Organismos Autnomos
Constitucionales; siendo atribucin de stos su nombramiento o remocin en cualquier
momento;
II. Aqullos que tengan esa calidad en razn de la naturaleza de las funciones que
desempeen y no de la designacin que se d al puesto.
Son funciones de confianza: las de direccin, inspeccin, vigilancia, auditora,
fiscalizacin, asesora, procuracin y administracin de justicia y de proteccin civil, as
como las que se relacionen con la representacin directa de los titulares de las
instituciones pblicas o dependencias, con el manejo de recursos, las que realicen los
auxiliares directos, asesores, secretarios particulares y adjuntos, choferes, secretarias y
dems personal operativo que les sean asignados directamente a los servidores pblicos
de confianza o de eleccin popular.
No se consideran funciones de confianza las de direccin, supervisin e inspeccin que
realizan los integrantes del Sistema Educativo Estatal en los planteles educativos del
propio sistema.
ARTCULO 9. Para los efectos del artculo anterior y la debida calificacin de puestos de
confianza, se entendern como funciones de:
I. Direccin, aqullas que ejerzan los servidores pblicos responsables de conducir las
actividades de los dems, ya sea en toda una institucin pblica o en alguna de sus
dependencias o unidades administrativas;
II. Inspeccin, vigilancia, auditora y fiscalizacin, aqullas que se realicen a efecto de
conocer, examinar, verificar, controlar o sancionar las acciones a cargo de las
instituciones pblicas o de sus dependencias o unidades administrativas;
III. Asesora, la asistencia tcnica o profesional que se brinde mediante consejos,
opiniones o dictmenes, a los titulares de las instituciones pblicas o de sus
dependencias y unidades administrativas;
IV. Procuracin de justicia, las relativas a la investigacin y persecucin de los delitos del
fuero comn y al ejercicio de la accin penal para proteger los intereses de la sociedad;
V. Administracin de justicia, aqullas que se refieren al ejercicio de la funcin
jurisdiccional;
VI. Proteccin civil, aqullas que tengan por objeto prevenir y atender a la poblacin en
casos de riesgo, siniestro o desastre;
VII. Representacin, aqullas que se refieren a la facultad legal de actuar a nombre de los
titulares de las instituciones pblicas o de sus dependencias; y
VIII. Manejo de recursos, aqullas que impliquen la facultad legal o administrativa de
decidir o determinar su aplicacin o destino.
ARTCULO 10.- Los servidores pblicos de confianza nicamente quedan comprendidos
en el presente ordenamiento en lo que hace a las medidas de proteccin al salario y los
beneficios de la seguridad social que otorgue el Estado.
Asimismo les ser aplicable lo referente al sistema de profesionalizacin a que se refiere el
Captulo II del Ttulo Cuarto de esta Ley, con excepcin de aqullos cuyo nombramiento o
ejercicio del cargo requiera de la intervencin directa de la institucin pblica o del rgano
de gobierno, sean auxiliares directos de stos, les presten asistencia tcnica o profesional
como asesores en cualquier nivel o tipo, o tengan la facultad legal de representarlos o
actuar en su nombre.
ARTCULO 11. Los servidores pblicos generales podrn ocupar puestos de confianza.
Para este efecto, en caso de ser sindicalizados podrn renunciar a esa condicin, o bien
obtener licencia del sindicato correspondiente antes de ocupar dicho puesto.
Para este efecto, en caso de ser sindicalizados debern renunciar a esa condicin, o bien
obtener licencia del sindicato correspondiente con antelacin para ocupar dicho puesto.
ARTCULO 12. Son servidores pblicos por tiempo indeterminado quienes sean
nombrados con tal carcter en plazas presupuestales.
ARTCULO 13. Son servidores pblicos sujetos a una relacin laboral por tiempo u obra
determinados, aqullos que presten sus servicios bajo esas condiciones, en razn de que
la naturaleza del servicio as lo exija.
ARTCULO 14. Slo se podr contratar la prestacin de servicios por tiempo determinado
en los siguientes casos:
I. Cuando tenga por objeto sustituir interinamente a un servidor pblico;
II. Cuando sea necesario realizar labores que se presentan en forma espordica;
III. Cuando aumenten las cargas de trabajo o haya rezago y se establezca un programa
especial para desahogarlo, o para apoyar programas de inversin.
El trmino mximo para el cual se podr establecer una relacin laboral por tiempo
determinado ser de un ao ininterrumpidamente, excepto cuando se trate de sustituir
interinamente a otro servidor pblico o tratndose de programas con cargo a recursos de
inversin y en los casos de terminacin o conclusin de la administracin en la que fue
contratado el servidor pblico a que se refiere el artculo 8 de esta ley.
ARTCULO 15. Cuando se trate de una relacin de trabajo por obra determinada, sta
durar hasta en tanto subsista la obra motivo del contrato.
casos el nombramiento podr ser por tiempo determinado o indeterminado conforme a las
necesidades del servicio.
ARTCULO 27. En el desarrollo de sus actividades, los profesores del Subsistema
Educativo Estatal se regirn por sus propias condiciones generales de trabajo.
El contenido mnimo de sus condiciones generales de trabajo se ajustar a lo establecido
en esta ley. En todo caso, se debern de tomar en consideracin las circunstancias
especficas en que se preste el servicio y la naturaleza del mismo.
ARTCULO 28. Los ascensos de los servidores pblicos docentes del Subsistema
Educativo Estatal se regularn por el reglamento de escalafn que les corresponda, cuya
aplicacin estar a cargo de la comisin mixta de escalafn respectiva.
ARTCULO 29. Los profesores del Subsistema Educativo Estatal podrn tener asignada
otra plaza u horas clase en el mismo subsistema o en el federalizado, siempre y cuando
los horarios establecidos para el desempeo de las mismas sean compatibles, de acuerdo
a lo determinado en las condiciones generales de trabajo o en las disposiciones relativas.
CAPTULO III
DE LOS TRABAJADORES DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO FEDERALIZADO
ARTCULO 30.- Derogado.
ARTCULO 31.- Derogado.
ARTCULO 32.- Derogado.
ARTCULO 33.- Derogado.
ARTCULO 34.- Derogado.
ARTCULO 35.- Derogado.
ARTCULO 36.- Derogado.
ARTCULO 37.- Derogado.
ARTCULO 38.- Derogado.
ARTCULO 39.- Derogado.
ARTCULO 40.- Derogado.
ARTCULO 41.- Derogado.
ARTCULO 42.- Derogado.
ARTCULO 43.- Derogado.
ARTCULO 44.- Derogado.
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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TITULO TERCERO
De los Derechos y Obligaciones Individuales
de los Servidores Pblicos
CAPITULO I
Del Ingreso al Servicio Pblico
ARTCULO 45.-Los servidores pblicos prestarn sus servicios mediante nombramiento,
contrato o formato nico de Movimientos de Personal expedidos por quien estuviere
facultado legalmente para extenderlo.
ARTCULO 46. Los servidores pblicos, mayores de 16 aos, tendrn capacidad legal por
s mismos para prestar sus servicios, percibir el sueldo correspondiente y, en su caso,
ejercer las acciones derivadas de la presente ley.
ARTCULO 47. Para ingresar al servicio pblico se requiere:
I. Presentar una solicitud utilizando la forma oficial que se autorice por la institucin
pblica o dependencia correspondiente;
II. Ser de nacionalidad mexicana, con la excepcin prevista en el artculo 17 de la presente
ley;
III. Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles y polticos, en su caso;
IV. Acreditar, cuando proceda, el cumplimiento de la Ley del Servicio Militar Nacional;
V. No tener antecedentes penales por delitos intencionales;
VI. No haber sido separado anteriormente del servicio por las causas previstas en la
fraccin V del artculo 89 y en el artculo 93 de la presente ley;
VII. Tener buena salud, lo que se comprobar con los certificados
correspondientes, en la forma en que se establezca en cada institucin pblica;
mdicos
VIII. Cumplir con los requisitos que se establezcan para los diferentes puestos;
IX. Acreditar por medio de los exmenes correspondientes los conocimientos y aptitudes
necesarios para el desempeo del puesto; y
X. No estar inhabilitado para el ejercicio del servicio pblico.
XI. Presentar certificado expedido por la Unidad del Registro de Deudores Alimentarios
Morosos en el que conste, si se encuentra inscrito o no en el mismo.
La institucin o dependencia que reciba un certificado en que conste que la persona que
se incorpora al servicio pblico se encuentra inscrito el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos deber dar aviso al juez de conocimiento de dicha circunstancia, para los efectos
legales a que haya lugar.
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ARTCULO 60. La jornada de trabajo puede ser diurna, nocturna o mixta, conforme a lo
siguiente:
I. Diurna, la comprendida entre las seis y las veinte horas;
II. Nocturna, la comprendida entre las veinte y las seis horas; y
III. Mixta, la que comprenda perodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna,
siempre que el perodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues en caso contrario,
se considerar como jornada nocturna.
ARTCULO 61. Cuando la naturaleza del trabajo as lo exija, la jornada se reducir
teniendo en cuenta el nmero de horas que pueda trabajar un individuo normal sin sufrir
quebranto en su salud.
ARTCULO 62. Por cada seis das de trabajo el servidor pblico disfrutar de uno de
descanso con goce de sueldo ntegro.
Cuando proceda, se podrn distribuir las horas de trabajo, a fin de permitir a los
servidores pblicos el descanso del sbado o cualquier modalidad equivalente.
ARTCULO 63. El servidor pblico tendr derecho a un descanso de media hora cuando
trabaje horario continuo de ms de siete horas y cuando menos de una hora, en horario
discontinuo.
Cuando el servidor pblico no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante la
hora de descanso o de comidas, el tiempo correspondiente le ser considerado como
tiempo efectivo de trabajo.
ARTCULO 64. Cuando por circunstancias especiales deban aumentarse las horas de
trabajo establecidas, stas sern consideradas como extraordinarias y no debern exceder
de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas en una semana, con excepcin de lo
sealado en la fraccin I del artculo 57 de esta ley.
Las horas de trabajo extraordinarias se retribuirn con un cien por ciento ms del sueldo
que corresponda a las ordinarias, cuando no excedan de nueve. Las excedentes de nueve
horas, se pagarn al doscientos por ciento ms del sueldo que corresponda a las horas
normales de su jornada.
ARTCULO 65.- Las servidoras pblicas embarazadas disfrutarn para el parto, de
licencia con goce de sueldo ntegro por un perodo de 90 das naturales y de un perodo de
lactancia, que no exceder de nueve meses, en el cual tendrn dos descansos
extraordinarios por da, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos, o el tiempo
equivalente que la servidora pblica convenga con el titular de la institucin pblica o
dependencia o su representante.
En caso de adopcin las servidoras pblicas gozarn de una licencia con goce de sueldo
ntegro, por un perodo de 45 das naturales, contados a partir de que se otorgue
legalmente la adopcin.
Los servidores pblicos, disfrutarn de una licencia con goce de sueldo ntegro de 5 das
hbiles con motivo del nacimiento de su hijo o de adopcin.
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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A los servidores pblicos se les otorgar una licencia con goce de sueldo ntegro, por
causa de enfermedad o accidente graves de alguno de sus hijos, cnyuge o concubina o
concubinario, previa expedicin del certificado mdico por parte del Instituto de Seguridad
Social del Estado de Mxico y Municipios, el cual determinar los das de licencia. En caso
de que ambos padres sean servidores pblicos, slo se conceder la licencia a uno de
ellos.
ARTCULO 66. Se establecen dos perodos anuales de vacaciones, de diez das laborables
cada uno, cuyas fechas debern ser dadas a conocer oportunamente por cada institucin
pblica. Los servidores pblicos podrn hacer uso de su primer perodo vacacional
siempre y cuando hayan cumplido seis meses en el servicio.
Los servidores pblicos que durante los perodos normales de vacaciones se encuentren
con licencia por maternidad o enfermedad, podrn gozar, al reintegrarse al servicio, de
hasta dos perodos vacacionales no disfrutados anteriormente por esa causa.
ARTCULO 67. Durante los perodos de vacaciones se dejar personal de guardia para la
tramitacin de asuntos urgentes, para lo cual se seleccionar de preferencia a los
servidores pblicos que no tuvieren derecho a stas, elaborando el calendario respectivo.
En ningn caso, los servidores pblicos que laboren en perodos vacacionales tendrn
derecho a doble pago de sueldo.
ARTCULO 68.- Cuando por cualquier motivo el servidor pblico no pudiere hacer uso de
alguno de los perodos vacacionales en los trminos sealados, la institucin pblica
estar obligada a concederlos a partir del da hbil siguiente de concluido dicho perodo.
En ningn caso, el servidor pblico que no disfrutase de sus vacaciones podr exigir el
pago de sueldo doble sin el descanso correspondiente.
ARTCULO 69. Durante la jornada de trabajo, los servidores pblicos podrn desarrollar
actividades, de capacitacin, de acuerdo a los programas respectivos de la institucin
pblica, as como las sindicales, siempre y cuando medie autorizacin expresa del titular
de la institucin pblica o dependencia donde desempeen sus funciones, a fin de no
afectar la prestacin de los servicios.
ARTCULO 70. Anualmente, los titulares de las instituciones pblicas o dependencias,
facultados para ello, darn a conocer el calendario oficial de das de descanso obligatorio y
de vacaciones.
Tratndose de los integrantes del Sistema Educativo Estatal, sern considerados das de
descanso obligatorio los de suspensin de labores docentes que seale el calendario
escolar oficial; asimismo los perodos vacacionales debern corresponder a los
determinados en dicho calendario.
CAPITULO V
Del Sueldo
ARTCULO 71. El sueldo es la retribucin que la institucin pblica debe pagar al
servidor pblico por los servicios prestados.
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Esta prima se pagar, igualmente, en caso de muerte o rescisin de la relacin laboral por
causas no imputables al servidor pblico, cualquiera que sea su antigedad.
En caso de muerte del servidor pblico, la prima se pagar a sus beneficiarios, conforme a
la prelacin que establece el artculo 136 de la presente Ley.
Cuando las instituciones pblicas tengan establecidos en sus condiciones generales de
trabajo programas o fondos de retiro en los que no existieran aportaciones de los
servidores pblicos, y el monto que, en su caso, correspondiera por este concepto a los
servidores pblicos sea superior al sealado en el segundo prrafo de este artculo, las
instituciones pblicas estarn obligadas a otorgar al servidor pblico slo la prestacin
que ms lo favorezca.
ARTCULO 81. En los das de descanso obligatorio y en las vacaciones a que se refieren
los artculos 66 y 68 de esta ley, los servidores pblicos recibirn sueldo ntegro. Cuando
el sueldo se pague por unidad de obra, se promediar el sueldo base presupuestal del
ltimo mes.
Los servidores pblicos que presten sus servicios durante el da domingo tendrn derecho
al pago adicional de un 25% sobre el monto de su sueldo base presupuestal de los das
ordinarios de trabajo.
Los servidores pblicos que, conforme al artculo 66 de esta ley, tengan derecho a
disfrutar de los perodos vacacionales, percibirn una prima de un 25% como mnimo,
sobre el sueldo base presupuestal que les corresponda durante los mismos.
ARTCULO 82. Las instituciones pblicas realizarn anualmente, con la participacin del
sindicato que corresponda, los estudios tcnicos pertinentes para el incremento de
sueldos y otras prestaciones de los servidores pblicos, que permitan equilibrar el poder
adquisitivo de stos, conforme a la capacidad y disponibilidad presupuestal de la
institucin pblica.
Asimismo se podrn realizar revisiones, en cuanto a incrementos salariales se refiere, en
caso de presentarse una situacin econmica en el pas que, repercutiendo en los sueldos,
si as lo ameritara.
ARTCULO 83. El sueldo de los servidores pblicos no es susceptible de embargo judicial
o administrativo.
ARTCULO 84. Slo podrn hacerse retenciones, descuentos o deducciones al sueldo de
los servidores pblicos por concepto de:
I. Gravmenes fiscales relacionados con el sueldo;
II. Deudas contradas con las instituciones pblicas o dependencias por concepto de
anticipos de sueldo, pagos hechos con exceso, errores o prdidas debidamente
comprobados;
III. Cuotas sindicales;
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VII. Guardar la debida discrecin de los asuntos que lleguen a su conocimiento con
motivo de su trabajo;
VIII. Evitar la ejecucin de actos que pongan en peligro su seguridad, la de sus
compaeros de trabajo o la de terceras personas, as como la de las instalaciones o
lugares en donde desempee su trabajo;
IX. Participar en las actividades de capacitacin y adiestramiento para mejorar su
preparacin y eficiencia;
X. Manejar apropiadamente los documentos, correspondencia, valores y efectos que se les
confen con motivo de sus labores y no sustraerlos de su lugar de trabajo;
XI. Tratar con cuidado y conservar en buen estado el equipo, mobiliario y tiles que se les
proporcionen para el desempeo de su trabajo y no utilizarlos para objeto distinto al que
estn destinados e informar, invariablemente, a sus superiores inmediatos de los defectos
y daos que aqullos sufran tan pronto como los adviertan;
XII. Ser respetuosos y atentos con sus superiores, iguales y subalternos y con la poblacin
en general;
XIII. Utilizar el tiempo laborable slo en actividades propias del servicio encomendado;
XIV. Atender las disposiciones relativas a la prevencin de los riesgos de trabajo;
XV. Presentar, en su caso, la manifestacin de bienes a que se refiere la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado y Municipios; y
XVI. Las dems que les impongan los ordenamientos legales aplicables.
CAPITULO VII
De la Terminacin de la Relacin Laboral
ARTCULO 89. Son causas de terminacin de la relacin laboral sin responsabilidad para
las instituciones pblicas:
I. La renuncia del servidor pblico;
II. El mutuo consentimiento de las partes;
III. El vencimiento del trmino o conclusin de la obra determinantes de la contratacin;
IV. El trmino o conclusin de la administracin en la cual fue contratado el servidor
pblico a que se refiere el artculo 8 de sta Ley;
V. La muerte del servidor pblico; y
VI. La incapacidad permanente del servidor pblico que le impida el desempeo de sus
labores.
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CAPITULO VIII
De la Suspensin de la Relacin Laboral
ARTCULO 90. Son causas de suspensin de la relacin laboral:
I. Padecer el servidor pblico alguna enfermedad contagiosa, que implique un peligro para
las personas que laboran con l;
II. Tener licencia sin goce de sueldo por incapacidad temporal ocasionada por un
accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo;
III. El arresto del servidor pblico;
IV. La prisin preventiva del servidor pblico, seguida de sentencia absolutoria;
V. Las previstas por otros ordenamientos aplicables e impuestas por la autoridad
competente; o
VI. Las que se determinen en las condiciones generales de trabajo de las instituciones
pblicas o dependencias;
VII. Las licencias otorgadas sin goce de sueldo para desempear cargo de eleccin
popular.
VIII. La designacin hecha de los servidores pblicos, como representantes, ante los
organismos estatales, tales como el Instituto de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica, Comisin Estatal de Derechos Humanos y otros semejantes, durante el periodo
en que dure el cargo o comisin, siempre y cuando el cargo sea incompatible, o se perciba
una remuneracin econmica.
El tiempo de suspensin de la relacin laboral en los casos previstos por las fracciones I y
II se sujetar a lo que establezca la incapacidad expedida por el Instituto de Seguridad
Social del Estado de Mxico y Municipios.
ARTCULO 91. La suspensin surtir efectos legales a partir de la fecha en que se
produzca alguna de las causas previstas en el artculo anterior, o bien, desde la fecha en
que se comunique a la institucin pblica o dependencia correspondiente.
Desaparecida la causa que origin la suspensin o cumplido el trmino de la misma, el
servidor pblico deber reintegrarse a sus labores al da hbil siguiente, con excepcin del
caso sealado en la fraccin IV del artculo anterior, en cuyo caso podr hacerlo dentro de
los quince das siguientes.
El servidor pblico deber entregar a su superior jerrquico copia de la documentacin
probatoria de la finalizacin de la causa de suspensin. De no presentarla o no
reintegrarse en los plazos antes sealados, los das de inasistencia se considerarn como
faltas injustificadas.
CAPITULO IX
De la Rescisin de la Relacin Laboral
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Incumplir con los procesos establecidos para las evaluaciones con fines de ingreso,
promocin, permanencia y, en su caso, reconocimiento, en trminos de lo prescrito
por la Ley General del Servicio Profesional Docente;
II.
III.
IV.
Prestar el servicio docente sin haber cumplido los requisitos y procesos que
establece la Ley General del Servicio Profesional Docente;
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V.
VI.
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En estos casos, el servidor pblico podr separarse de su trabajo dentro de los treinta
das siguientes a la fecha en que se d cualquiera de las causas y tendr derecho a que la
institucin pblica lo indemnice con el importe de tres meses de sueldo base, veinte das
por cada ao devengado y cubrindole las prestaciones a que tenga derecho, as como los
salarios vencidos desde la fecha en que el Servidor Pblico se haya separado de su trabajo
hasta por un periodo mximo de doce meses o hasta que el servidor pblico se incorpore a
laborar en un municipio o institucin pblica de los poderes del Estado o cualquier
organismo estatal, siempre y cuando esto ltimo ocurra en un plazo no mayor a los doce
meses antes mencionados, independientemente del tiempo que dure el proceso.
Si al trmino del plazo de los doce meses sealados en los artculos 95, 96 y 97 no ha
concluido el procedimiento o no se ha dado cumplimiento al laudo, se pagarn tambin al
trabajador los intereses que se generen sobre el importe del adeudo, a razn del nueve por
ciento anual capitalizable al momento del pago.
Cuando el sueldo base del servidor pblico exceda del doble del salario mnimo general del
rea geogrfica que corresponda al lugar en donde presta sus servicios, se considerar
para efectos del pago de los veinte das por ao, hasta un mximo de dos salarios
mnimos generales.
Para el pago de cualquier indemnizacin que se genere por las relaciones laborales entre
las instituciones o dependencias y sus servidores pblicos sealadas en esta ley no
generarn ningn tipo de inters.
ARTCULO 96.- El servidor pblico podr solicitar ante el Tribunal o la Sala
correspondiente, que se le reinstale en el trabajo que desempeaba, o que se le indemnice.
Cuando el servidor pblico considere injustificada la causa de rescisin de la relacin
laboral, o bien lo injustificado del despido podr demandar ante el Tribunal o en la Sala
que se le cubra la indemnizacin de tres meses de su salario base, as como los salarios
vencidos desde la fecha del despido hasta por un periodo mximo de doce meses o que se
le reinstale en el trabajo que desempeaba con el pago de los salarios vencidos desde la
fecha del despido hasta por un periodo mximo de doce meses, independientemente del
tiempo que , dure el proceso.
No se considerar en el pago de salarios vencidos los aguinaldos e incrementos que se
otorguen en el salario de los servidores pblicos mientras dure el proceso para objeto de
las indemnizaciones a que se refieren los artculos 95, 96 y 97 de esta ley.
Cuando el servidor pblico ejercite la accin de reinstalacin en el trabajo que
desempeaba, ser procedente el pago proporcional de sus prestaciones a que tenga
derecho con los incrementos que sufra su salario en el periodo que dure el proceso, con
excepcin de los salarios vencidos ya que nicamente se aplicar esta disposicin en el
mximo de doce meses de pago de los mismos, en caso de ser procedentes.
En cualquier estado del procedimiento el demandado podr pagar todo o en parte lo
reclamado por el actor exhibiendo la cantidad lquida en moneda nacional o en cheque
certificado a nombre de ste, previa cuantificacin que haga el Tribunal o la Sala de que
las cantidades cubren las prestaciones sealadas en la demanda y que se encuentren
ajustadas a derecho, hasta la fecha en que se exhiba. En el primer supuesto se dar por
terminado el juicio liberando a la institucin pblica de la accin principal y sus
accesorias.
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pblicos y de las instituciones pblicas, las que sern presididas por el titular de la
institucin respectiva o por su representante.
Las comisiones mixtas de capacitacin y desarrollo vigilarn la operacin del sistema y de
los procedimientos que se implanten para mejorar la capacitacin y el desarrollo de los
servidores pblicos y sugerirn las medidas tendientes a perfeccionarlos, conforme a las
necesidades del servicio.
Los cargos en dichas comisiones sern desempeados gratuitamente y su funcionamiento
se regir por su respectivo reglamento.
ARTCULO 106. Se entiende por escalafn el sistema para efectuar las promociones de
ascensos de los servidores pblicos, conforme a lo sealado en esta ley y en las
disposiciones reglamentarias correspondientes.
ARTCULO 107. En cada institucin pblica se expedir un reglamento de escalafn
conforme a lo dispuesto en esta ley, en el que se regularn tambin las permutas. Este
reglamento se formular de comn acuerdo entre la institucin pblica y el sindicato
respectivo, en caso de existir esta representacin.
ARTCULO 108. Los factores que deben ser tomados en cuenta, como mnimo, para
establecer el sistema escalafonario son: preparacin, eficiencia y antigedad.
Para los efectos de esta ley se entiende como:
I. Preparacin, los conocimientos y la formacin acadmica o profesional acreditada
satisfactoriamente, as como el dominio de los principios tericos y prcticos que requiere
el puesto a desempear;
II. Eficiencia, el grado de efectividad, empleo de aptitudes personales y aplicacin de
esfuerzo en el desempeo del puesto para el que el servidor pblico haya sido designado; y
III. Antigedad, el tiempo efectivo de servicios prestados en cualquier institucin pblica,
cuya relacin laboral se rija por la presente ley. La antigedad no se perder por
encontrarse en el desempeo de un cargo de eleccin popular, comisin sindical o puesto
de confianza.
Los factores escalafonarios se evaluarn mediante los sistemas que se establezcan en los
reglamentos de escalafn de cada institucin pblica, pero en ningn caso el factor
antigedad podr tener mayor valor que la preparacin y la eficiencia.
ARTCULO 109. Cada institucin pblica deber clasificar escalafonariamente a sus
servidores pblicos segn las categoras consignadas en los respectivos catlogos de
puestos, y formar los escalafones de acuerdo a las bases establecidas en esta ley.
ARTCULO 110. En cada institucin pblica o dependencia funcionar una comisin
mixta de escalafn que ser presidida por el titular de la misma o por su representante, la
cual ser responsable de vigilar que el sistema de profesionalizacin se desarrolle de
acuerdo a lo establecido en esta ley y dems ordenamientos aplicables. Estas comisiones
estarn integradas por igual nmero de representantes de la institucin pblica o
dependencia y de los servidores pblicos.
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II. La institucin pblica proveer lo necesario para que los lugares donde desarrollen sus
actividades los servidores pblicos, cuenten con las condiciones de seguridad e higiene
indispensables;
III. Durante la jornada laboral, los servidores pblicos estn obligados a someterse a las
medidas profilcticas y exmenes mdicos que sealen las leyes, las disposiciones de
salud pblica y las condiciones generales de trabajo de cada institucin pblica o
dependencia; y
IV. En cada rea de trabajo se deber mantener en forma permanente, botiquines con las
medicinas y el material de curacin necesarios y suficientes para brindar primeros
auxilios, as como adiestrar a servidores pblicos para que los presten.
ARTCULO 120. Cuando la institucin pblica realice obras, acondicionar los lugares de
trabajo para que se ajusten a las prescripciones que en materia de seguridad e higiene
sean exigibles conforme a los ordenamientos legales respectivos y proporcionar a los
servidores pblicos todos los medios de proteccin adecuados a sus actividades.
ARTCULO 121. En cada institucin pblica o dependencia se instalar y funcionar una
comisin mixta de seguridad e higiene, integrada por igual nmero de representantes de
la institucin pblica y de los servidores pblicos, la cual ser presidida por el titular de
la misma o su representante, y tendr por objeto proponer medidas para prevenir los
riesgos de trabajo y vigilar que stas se adopten, as como investigar las causas de los
accidentes de trabajo que se presenten. Las comisiones podrn estar apoyadas por las
subcomisiones que sean necesarias.
Los miembros de las comisiones y subcomisiones desempearn sus funciones
gratuitamente.
ARTCULO 122. Las facultades y atribuciones de las comisiones mixtas de seguridad e
higiene se establecern en los reglamentos respectivos.
ARTCULO 123. Los servidores pblicos que no observen las disposiciones relativas a
seguridad e higiene, sern sancionados conforme al reglamento respectivo.
ARTCULO 124. Riesgos de trabajo son los accidentes o enfermedades a que estn
expuestos los servidores pblicos en ejercicio o con motivo del trabajo.
ARTCULO 125. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional
inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.
Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse
el servidor pblico directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul.
ARTCULO 126. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el
que el servidor pblico preste sus servicios.
ARTCULO 127. Sern consideradas enfermedades de trabajo las previstas en la Ley
Federal del Trabajo.
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mdico, stas debern cubrir el importe de la atencin mdica que tuvo que pagar el
servidor pblico.
En los casos anteriores el Instituto de Seguridad Social del Estado de Mxico y
Municipios, deber reembolsar a la institucin pblica o dependencia el importe que
represent la atencin mdica de urgencia, previa comprobacin de los gastos erogados,
en los trminos que establece la Ley de Seguridad Social para los Servidores Pblicos del
Estado y Municipios.
ARTCULO 135. Cuando el servidor pblico sufra una enfermedad grave durante la
prestacin de sus servicios, la institucin pblica o dependencia proceder en la forma
que se contempla en el artculo anterior.
ARTCULO 136. Para la calificacin de los accidentes y enfermedades de trabajo, as
como para la fijacin del monto de las indemnizaciones correspondientes, se estar a lo
estipulado en la Ley de Seguridad Social para los Servidores Pblicos del Estado y
Municipios.
En caso de fallecimiento del servidor pblico, la indemnizacin por muerte se pagar
tomando en cuenta el siguiente orden de prelacin:
I. Al cnyuge cuando no hubiese hijos;
II. Al cnyuge y a los hijos menores de 18 aos o a los que siendo mayores de edad estn
incapacitados fsica o mentalmente para trabajar, as como a los menores de 25 aos que
estn realizando estudios de nivel medio o superior en planteles oficiales o reconocidos,
previa la comprobacin correspondiente;
III. A la concubina o concubinario;
IV. A falta del cnyuge, hijos, concubina o concubinario, a los padres que hubiesen
dependido econmicamente del servidor pblico o pensionado fallecido durante los cinco
aos anteriores a su muerte;
V. A los dependientes econmicos si no existen las personas enumeradas en las fracciones
anteriores, siempre y cuando hayan vivido en su compaa durante los cinco aos que
precedieron a su fallecimiento.
ARTCULO 137. Los servidores pblicos que sufran enfermedades por causas ajenas al
servicio, previa determinacin que haga el Instituto de Seguridad Social del Estado de
Mxico y Municipios, tendrn derecho a que se les conceda licencia para dejar de
concurrir a sus labores en los siguientes trminos:
I. Cuando tengan menos de un ao de servicio se les podr conceder licencia hasta por
quince das con goce de sueldo ntegro; hasta quince das ms, con medio sueldo; y hasta
treinta das ms, sin goce de sueldo;
II. Cuando tengan de uno a cinco aos de servicio, hasta treinta das con goce de sueldo
ntegro; hasta treinta das ms, con medio sueldo; y hasta sesenta ms, sin goce de
sueldo;
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III. Cuando tengan de cinco a diez aos de servicio, hasta cuarenta y cinco das con goce
de sueldo ntegro; hasta cuarenta y cinco das ms, con medio sueldo; y hasta noventa
das ms, sin goce de sueldo; y
IV. Cuando tengan diez o ms aos de servicio, hasta sesenta das, con goce de sueldo
ntegro; hasta sesenta das ms, con medio sueldo; y hasta ciento veinte das ms, sin
goce de sueldo.
Para los efectos de las fracciones anteriores, los cmputos debern hacerse por aos de
servicios continuos o cuando la interrupcin en la prestacin de dichos servicios no sea
mayor de seis meses. Podrn gozar del beneficio sealado, de manera continua o
discontinua, una sola vez cada ao, contado a partir del momento en que tomaron
posesin de su puesto.
TITULO QUINTO
De los Derechos Colectivos de
los Servidores Pblicos
CAPITULO I
De la Organizacin Sindical
ARTCULO 138. Sindicato es la asociacin de servidores pblicos generales constituida
para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses comunes.
Las instituciones pblicas en su conjunto, reconocern como titulares de las relaciones
colectivas de trabajo, nicamente a un sindicato de servidores pblicos generales y a uno
de maestros que sern los que cuenten con registro ante el Tribunal, as como a aquellos
registrados que representen a los docentes en las instituciones de carcter educativo cuyo
decreto de creacin establezca su autonoma en su rgimen sindical.
ARTCULO 139.- Los servidores pblicos de confianza no podrn ser miembros de los
sindicatos. Cuando los servidores pblicos sindicalizados desempeen un puesto de
confianza, debern cumplir con lo establecido en el artculo 11 de la presente Ley.
ARTCULO 140. Ningn servidor pblico podr ser obligado a formar parte de un
sindicato, o bien a no formar parte de l, pero una vez que soliciten y obtengan su ingreso,
no podrn dejar de formar parte de l, salvo que fueran expulsados.
ARTCULO 141. Los sindicatos debern ser registrados ante el Tribunal, para cuyo efecto
entregarn a ste, por duplicado, los siguientes documentos:
I. Acta de la asamblea constitutiva o copia de ella;
II. Estatutos del sindicato;
III. Lista de miembros en servicio activo que lo integran, con expresin del nombre y firma
de cada uno, identificacin oficial, estado civil, edad, puesto que desempean y sueldo
que perciben, as como los documentos originales que amparen dichas condiciones y que
dichos miembros no formen parte de otra organizacin sindical, registrada ante el
Tribunal Estatal de Conciliacin y Arbitraje;
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IV. Acta de la sesin en que se haya elegido la directiva o copia autorizada de aqulla.
V. Constituirse por lo menos con 20 trabajadores en servicio activo.
El Tribunal al recibir la solicitud de registro constatar, por los medios legales que los
documentos precisados en las fracciones anteriores, cuenten con los registros y
formalidades que establece esta ley, para proceder, en su caso, al registro.
ARTCULO 142. Satisfechos los requisitos que se establecen para el registro de
sindicatos, el Tribunal proceder a efectuar el mismo.
Si el Tribunal no resuelve sobre la solicitud de registro dentro de un trmino de sesenta
das naturales, los solicitantes podrn requerirlo para que dicte resolucin y si no lo hace
dentro de los tres das hbiles siguientes a la presentacin del requerimiento, se tendr
por hecho el registro para todos los efectos legales, quedando obligado el Tribunal, dentro
de los tres das hbiles siguientes, a expedir la constancia respectiva.
ARTCULO 143. El registro podr negarse nicamente:
I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artculo 138 de esta ley;
II. Si se constituy en contravencin a lo estipulado en esta ley; o
III. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artculo 141 de esta ley.
ARTCULO 144. Queda prohibido todo acto de reeleccin dentro de los sindicatos.
El registro del sindicato y de su directiva, otorgados por los tribunales competentes,
produce efectos legales ante todas las autoridades.
ARTCULO 145. El registro del sindicato podr cancelarse nicamente:
I. En caso de disolucin;
II. Por dejar de cubrir los requisitos legales; o
III. Por incurrir en los supuestos previstos en el artculo 156 de esta ley.
ARTCULO 146. Los sindicatos se disolvern por:
I. Voto de las dos terceras partes de los miembros que lo integren;
II. Dejar de reunir los supuestos sealados por el artculo 138 de esta ley; o
III. Transcurrir el trmino fijado en sus estatutos.
ARTCULO 147. Los sindicatos slo estarn sujetos a disolucin, suspensin o
cancelacin de su registro por va jurisdiccional.
En los casos previstos en el artculo 156 de esta ley, el Tribunal determinar la
cancelacin del registro de la directiva o del sindicato, segn corresponda.
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ARTCULO 148. Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos,
elegir libremente a sus representantes, organizar su administracin y actividades, as
como a formular sus programas de accin.
ARTCULO 149. Los estatutos de los sindicatos debern contener:
I. Denominacin;
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duracin; faltando esta disposicin, se entender constituido el sindicato por tiempo
indeterminado;
V. Requisitos para la admisin de miembros;
VI. Obligaciones y derechos de sus miembros;
VII. Motivos y procedimientos de expulsin y correcciones disciplinarias;
VIII. Procedimiento para elegir la directiva, nmero de sus miembros y perodo de
duracin de la directiva;
IX. Normas para la adquisicin, administracin y disposicin de los bienes, patrimonio del
sindicato;
X. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales;
XI. Mes en que debern presentarse las cuentas;
XII. Normas para la liquidacin del patrimonio; y
XIII. Las dems normas que apruebe la asamblea.
ARTCULO 150. Slo podrn formar parte de la directiva de los sindicatos los servidores
pblicos de nacionalidad mexicana, mayores de 18 aos de edad.
ARTCULO 151. Las clusulas de inclusin y de exclusin que, en su caso, fueran
establecidas por los sindicatos no surtirn efecto alguno para las instituciones pblicas o
dependencias.
ARTCULO 152. Son obligaciones de los sindicatos:
I. Proporcionar los informes que en cumplimiento de esta ley solicite el Tribunal;
II. Comunicar al Tribunal, dentro de los diez das siguientes a cada eleccin, los cambios
que ocurrieren en su Comit Ejecutivo, las altas y bajas de sus miembros y las
modificaciones que sufran sus estatutos;
III. Facilitar la labor del Tribunal en los conflictos que se ventilen ante el mismo, ya sean
del sindicato o de sus miembros, proporcionndole la cooperacin que les solicite; y
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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ARTCULO 168. Una vez concluido el trmino para contestar el pliego petitorio, el
Tribunal citar a las partes a una audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas
dentro de los tres das hbiles siguientes, en la que procurar avenirlas, sin hacer
declaracin que prejuzgue sobre la legalidad de la huelga. Esta audiencia slo podr
diferirse a peticin de una de las partes y por una sola vez.
ARTCULO 169. La audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas, se ajustar a las
normas siguientes:
I. Si el sindicato no concurre a la audiencia, se entender que carece de inters en sus
peticiones y se archivar el expediente como asunto concluido;
II. Si no concurre el titular de la institucin pblica o dependencia o su representante, se
entender que no tiene inters en avenirse;
III. Habiendo concurrido ambas partes, el Tribunal proceder a avenirlas. De no llegar a
un arreglo conciliatorio, proceder a recibir las pruebas que aporten para justificar la
legalidad o ilegalidad del movimiento de huelga; y
IV. El Tribunal acordar, en su caso, el tiempo en que se deban desahogar las pruebas,
cuyo trmino no podr ser mayor a cinco das hbiles.
ARTCULO 170. En el proceso, el desahogo de pruebas tendr por objeto demostrar, por
parte del sindicato, las violaciones de las disposiciones legales que den origen a la huelga,
y por parte de la institucin pblica, dependencia o tercer interesado, la ilegalidad o
ilicitud de la huelga.
ARTCULO 171. Desahogadas las pruebas, el Tribunal resolver sobre la legalidad o
ilegalidad de la huelga. Si la declara legal, los servidores pblicos podrn suspender las
labores en un plazo de cinco das hbiles contados a partir de la fecha de la notificacin
de la resolucin. El sindicato deber comunicar al Tribunal el da y la hora que se
acuerden para la suspensin de labores.
Si la huelga es declarada ilegal, el Tribunal prevendr al sindicato que los servidores
pblicos no deben suspender sus labores y que si lo hacen incurrirn en una causal de
rescisin justificada, pudindose dictar las disposiciones tendientes a evitar la
suspensin.
ARTCULO 172. Si la suspensin de labores se lleva a cabo antes del da y hora
sealados por el sindicato, conforme a lo que establece el Artculo 171 de esta ley, o el
sindicato no estalla la huelga en el da y hora sealados, el Tribunal declarar que no
existe el estado de huelga y fijar a los servidores pblicos un plazo de dos das hbiles
para que reanuden sus labores, apercibindolos de que si no lo hacen, quedar rescindida
su relacin laboral sin responsabilidad para la institucin pblica. En caso de fuerza
mayor o de error no imputable a los servidores pblicos, se declarar que stos no han
incurrido en responsabilidad.
ARTCULO 173. Una vez suspendidas las labores, el Tribunal continuar tratando de
avenir a las partes, citndolas al efecto cuantas veces estime pertinente.
ARTCULO 174. La huelga ser declarada ilcita, cuando los huelguistas ejecuten actos
violentos contra personas o propiedades, o cuando se d en los casos a que se refiere el
artculo 29 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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TITULO SEXTO
De las Prescripciones
CAPITULO UNICO
ARTCULO 180.- Las acciones que se deriven de esta ley, de los actos que den origen a
la relacin laboral y de los acuerdos que fijen las condiciones generales de trabajo,
prescribirn en un ao, contado a partir del da siguiente al en que la obligacin sea
exigible, con excepcin de los casos previstos en las siguientes fracciones:
I. En un mes:
a) Las acciones para pedir la nulidad o la modificacin de un nombramiento, a partir de la
fecha de su vigencia o alta del servidor pblico; y
b) Las acciones de los servidores pblicos para ejercitar el derecho a ocupar el puesto que
hayan dejado por accidente o por enfermedad, contando el plazo a partir de la fecha en
que estn en aptitud de volver al trabajo.
c) En caso de suspensin o despido injustificados, las acciones para exigir la reinstalacin
en su trabajo o la indemnizacin que la ley concede, contados a partir del da siguiente al
de la fecha del despido o suspensin.
II. En dos meses:
a) Las acciones de los servidores pblicos para rescindir la relacin laboral, a partir del
da siguiente a aqul en que ocurra el hecho que da origen a la rescisin o tengan
conocimiento del mismo;
b) Las acciones de los titulares de las instituciones pblicas o dependencias para rescindir
la relacin laboral, desde el da siguiente en que sean conocidas las causas;
c) En caso de supresin de plazas, las acciones para que se otorguen otra equivalente a la
suprimida o la indemnizacin de ley, a partir del da siguiente en que se informe; y
d) La aplicacin de medidas disciplinarias a sus servidores pblicos, contando el trmino
desde que sean conocidas las causas.
III. En seis meses:
a) Las acciones para solicitar la ejecucin de los laudos del Tribunal o la Sala.
b) Derogada.
c) Derogada.
IV. En dos aos:
a) Las acciones de los servidores pblicos para reclamar indemnizaciones por riesgos de
trabajo;
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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II. Conocer y resolver, en conciliacin y arbitraje, los conflictos colectivos que surjan entre
las instituciones pblicas o dependencias y las organizaciones sindicales;
III. Conceder el registro de los sindicatos y, en su caso, dictar la cancelacin de los
mismos;
IV. Conocer y resolver, en conciliacin y arbitraje, de los conflictos internos de los
sindicatos y de los intersindicales;
V. Efectuar el registro de las condiciones generales de trabajo, de los estatutos de los
sindicatos, as como de aquellos otros documentos que por su naturaleza deban obrar en
los registros del Tribunal; y
VI. Llevar los procedimientos para la determinacin de dependencia econmica de los
familiares de los servidores pblicos;
VII. Dictar la resolucin que ordene la suspensin temporal de su cargo de un servidor
pblico en trminos de lo dispuesto por el artculo 209 y 253 de esta ley; y
VIII. Conocer de cualquier otro asunto relativo, derivado o directamente vinculado con las
relaciones de trabajo.
ARTCULO 186.- El Tribunal se integrar por un representante de cada uno de los
poderes pblicos del Estado, en caso de que alguno no designe, se tendr integrado el
Tribunal con los que se hayan designado, un representante de cada uno de los sindicatos
mayoritarios a que se refiere el segundo prrafo del artculo 138 de esta ley, un
representante de los ayuntamientos de la entidad que ser el del Municipio de residencia
del Tribunal y un rbitro, designado por la mayora de los representantes a propuesta del
Titular del Ejecutivo, quien fungir como Presidente, y su cargo concluir al mismo
tiempo que el de la administracin pblica en la cual fue designado, pudiendo ser
ratificado a propuesta del Titular del Ejecutivo entrante.
Se podrn instalar en el territorio de la entidad, las Salas del Tribunal que el presupuesto
de egresos permita, se integrarn cada una por un representante del sindicato
mayoritario, que represente a los servidores pblicos municipales, un representante de los
ayuntamientos, que ser el del municipio de residencia de la Sala y un rbitro que fungir
como presidente, a propuesta del Secretario del Trabajo, que ser nombrado por mayora
de los integrantes del Pleno y podr durar en su cargo el mismo tiempo que el de la
administracin pblica en la cual fue designado
A su vez el Tribunal y las Salas para su funcionamiento, contarn con Salas Orales, cuyas
actuaciones sern autorizadas y avaladas por el Secretario Auxiliar asistido por Secretario
de Acuerdos que dar Fe.
Con excepcin de los presidentes, cada uno de los representantes contar con un
suplente.
ARTCULO 186 BIS.- Las Salas del Tribunal sern competentes para:
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adems de los servidores pblicos que sean necesarios y las Salas con secretarios, que
sean necesarios para el desarrollo de sus funciones.
Los integrantes y dems servidores pblicos del Tribunal o de las Salas tendrn las
facultades y obligaciones que se determinen en su reglamento interior. Los integrantes del
Tribunal durarn en su encargo como trmino mximo seis aos, tratndose de los
poderes pblicos del Estado; los representantes de los sindicatos y de los ayuntamientos
lo sern por un perodo mximo de tres aos, pudiendo ser redesignados por sus
representados. En todo caso, la designacin se har de conformidad con sus normas
internas.
ARTCULO 190.- El Presidente del Tribunal y los de las Salas, los representantes, los
secretarios, los conciliadores, y actuarios, estn impedidos para conocer de los juicios en
los que intervengan por:
I. Tener parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del
segundo, o civil, con cualquiera de las partes;
II. Tener los parentescos sealados en la fraccin anterior dentro del segundo grado con el
representante legal o apoderado de cualquiera de las partes;
III. Tener inters personal directo o indirecto en el juicio;
IV. Haber sido de alguna de las partes o de su cnyuge, litigante, abogado, apoderado,
perito, testigo, denunciante, querellante o acusador; y
V. Ser tutor o curador, o haber estado bajo la tutela o curatela de alguna de las partes o
de sus representantes.
De darse alguno de los casos previstos en este artculo, proceder la excusa de conocer de
los juicios en que se intervenga, salvo que se trate de lo dispuesto en el artculo 166 de
esta ley. La excusa planteada ser resuelta de inmediato por el Presidente del Tribunal o
de la Sala que corresponda. Y cuando la excusa sea presentada por los Presidentes del
Tribunal o la Sala Auxiliar ser resuelta por los integrantes del Pleno.
El Presidente del Tribunal y los de las Salas y cualquier otro servidor pblico que labore
en dicha institucin, se encontrarn impedidos para representar en materia laboral
burocrtica a las instituciones y dependencias, sindicatos y a los servidores pblicos
durante el ao siguiente de haber dejado el cargo.
CAPITULO II
De los Principios Procesales
ARTCULO 191.- El proceso ser pblico, gratuito, inmediato, predominantemente oral y
se iniciar a instancia de parte. El Tribunal y las Salas tendrn la obligacin de tomar las
medidas necesarias para lograr la mayor economa, concentracin y sencillez del proceso.
ARTCULO 191 BIS.- El procedimiento se regir por los siguientes principios rectores que
fijarn el trmite de los asuntos:
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Oralidad: Las actuaciones se cumplirn en forma oral, pblica y en audiencias, salvo las
que expresamente se autorice realizar por escrito o estn amparadas por reserva.
Gratuidad: El servicio de justicia ser gratuito, sin perjuicio de los costos y erogaciones
fijadas por ley que se produzcan.
Inmediacin: La autoridad garantizar la realizacin de actuaciones de forma personal y
directa.
Concentracin: En los procesos se deber evitar la suspensin de actuaciones.
El Tribunal y las Salas tendrn la obligacin de tomar las medidas necesarias para lograr
la mayor economa, concentracin y sencillez del proceso.
ARTCULO 192.- El Tribunal y las Salas ordenarn que se corrija cualquier irregularidad
u omisin que notare en la substanciacin del proceso para el efecto de regularizar el
procedimiento, sin que ello implique que pueda revocar sus propias resoluciones.
ARTCULO 193. Lo no previsto en este ttulo en materia procesal se regular por las
disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, aplicadas supletoriamente y por
los principios generales del derecho y de justicia social.
ARTCULO 194.- Cuando el conflicto afecte la prestacin de servicios pblicos de
comunicaciones y transportes, de asistencia social, los de luz y energa elctrica, los de
limpieza, los de aprovechamiento y distribucin de aguas destinadas al servicio de las
poblaciones, los de gas, los sanitarios, los de hospitales, los de cementerios y los de
alimentacin, cuando se refieran a artculos de primera necesidad, el Tribunal o las
Salas podrn tomar todas las medidas que estimen pertinentes, ordenar que se continu
laborando, autorizar se contrate personal por tiempo determinado, autorizar el traslado
de servidores pblicos de una institucin, dependencia o unidad administrativa a otra,
as como el arresto de los titulares de las instituciones o dependencias o las anlogas y
todo ello para evitar trastornos en los mismos.
CAPITULO III
De la Capacidad y Personalidad
ARTCULO 195.- Son partes en el proceso, los servidores pblicos, las instituciones
pblicas o las dependencias, los sindicatos reconocidos ante el Tribunal y, en general,
quien acredite tener inters jurdico en el proceso y ejerciten acciones y opongan
excepciones.
Los terceros interesados podrn intervenir en el proceso comprobando su inters jurdico
en el mismo o cuando sean llamados por el Tribunal o las Salas, quienes debern
manifestar lo que a su derecho convenga por escrito en el juicio, hasta antes de la
celebracin de la audiencia de conciliacin, ofrecimiento y admisin de pruebas,
apercibindolos que para el caso de no hacerlo antes de la etapa referida, se tendr por
perdido su derecho para hacerlo valer con posterioridad y se estarn a las resultas del
laudo.
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ARTCULO 198.- Los servidores pblicos; las instituciones y los sindicatos, con
facultades para ello, podrn otorgar poder mediante simple comparecencia, previa
identificacin ante el Tribunal o las Salas para que los representen ante cualquier
autoridad del trabajo.
ARTCULO 199. - Siempre que dos o ms personas ejerciten la misma accin u opongan
la misma excepcin en un mismo juicio, debern litigar unidas y con una representacin
comn, salvo que los colitigantes tengan intereses diferentes u opuestos. Si se trata de las
partes actoras, el nombramiento del representante comn deber hacerse en el escrito de
demanda o en la audiencia de conciliacin, ofrecimiento y admisin de pruebas. Si se
trata de las demandadas, el nombramiento se har en el escrito de contestacin o en la
audiencia a que se ha hecho mencin.
CAPITLO IV
De la Competencia
ARTCULO 200.- Cuando existan en el expediente datos que lo justifiquen, el Tribunal o
las Salas, de oficio, debern declararse incompetentes en cualquier estado del proceso,
hasta antes de la audiencia de admisin de pruebas. Si el Tribunal o la Sala de que se
trate, se declara incompetente, con citacin de las partes, remitirn de inmediato el
expediente a la autoridad que estime competente o, en su caso, a la que deba decidir la
competencia.
La excepcin de incompetencia no exime al demandado de contestar la demanda, si no lo
hace y el Tribunal o la Sala declara competente, se tendr por confesada la demanda.
ARTCULO 201.- Las cuestiones de competencia por declinatoria debern promoverse en
la primera etapa del procedimiento en la audiencia respectiva, acompaando los
elementos en que se funde. El Tribunal o la Sala, despus de examinarlas pruebas, que
debern referirse exclusivamente a la cuestin de incompetencia, dictar en el acto,
resolucin.
La declinatoria deber promoverse en la primera etapa del procedimiento en la audiencia
respectiva, acompaando los elementos en que se funde. El Tribunal o la Sala, despus de
examinar las pruebas, que debern referirse exclusivamente a la cuestin de
incompetencia, dictar en el acto, resolucin.
Ser nulo todo lo actuado ante el Tribunal, la Sala o autoridad incompetentes, salvo el
acto de admisin de la demanda.
CAPITULO V
De las Actuaciones del Tribunal
ARTCULO 202.- Las actuaciones del Tribunal y de las Salas deben practicarse en das y
horas hbiles, bajo pena de nulidad, salvo lo establecido en el artculo 203.
Son das hbiles todos los del ao con excepcin de los sbados y los domingos, los de
descanso obligatorio que seale el calendario oficial y aquellos en que el Pleno del
Tribunal suspenda sus labores.
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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Son horas hbiles las comprendidas entre las ocho y las dieciocho horas, salvo en el caso
del procedimiento de huelga, en el que todos los das y horas son hbiles.
La recepcin de documentos y promociones en la oficiala de partes del Tribunal o de las
Salas ser entre 8:30 a 15:00, horas de lunes a viernes y solo las que sean de trmino y
cuando se trate de conflictos colectivos podrn recibirse en horas posteriores de acuerdo a
lo prevenido por esta ley.
ARTCULO 203.- El Tribunal y la Sala, los presidentes o auxiliares, pueden habilitar los
das y horas necesarios para que se practiquen diligencias cuando haya causa justificada,
expresando concreta y claramente cul es sta, as como las diligencias que hayan de
practicarse.
La audiencia o diligencia que se inicie en da y hora hbil, podr continuarse hasta su
terminacin sin suspenderla y sin necesidad de habilitacin expresa. En caso de que se
suspenda deber continuarse al siguiente da hbil. El Tribunal o la Sala harn constar
en autos, la razn de la suspensin.
Cuando en la fecha sealada no se hubiere llevado a cabo la prctica de alguna diligencia
o audiencia, se asentar constancia de las causas que lo originaron, y el Tribunal o la
Sala, sealarn da y hora para que tenga lugar la misma.
ARTCULO 204. Todas las actuaciones procesales sern autorizadas por el secretario,
excepcin hecha de las diligencias encomendadas a otros servidores pblicos del Tribunal
o de la Salas. Lo actuado en la audiencia se har constar en actas, videos, as como audio
grabaciones; tratndose de actas, debern ser firmadas por las personas que en ellas
intervengan y sepan hacerlo, quien se negare, la Secretara de Acuerdos certificar la
negativa. Cuando algn integrante del Tribunal o de la Sala omitiere firmar las actas de
las diligencias en las que estuvo presente, se entender que est conforme con ellas. De
las actas de las audiencias se entregar copia a cada una de las partes comparecientes.
El Tribunal o la Sala estn obligados a expedir a costa de cualquiera de las partes, que de
manera escrita o por comparecencia soliciten copias simples o certificadas de cualquier
documento o constancia que obre en el expediente, debiendo de constar en autos acuse de
recibido; tambin deber certificar la copia fotosttica que exhiban las partes de algn
documento o constancia que aparezca en autos, previo cotejo que se haga con el original.
Las audiencias se respaldarn en video, audio-grabacin, escaneo o cualquier medio apto,
a juicio del Presidente del Tribunal o la Sala, para producir seguridad en las actuaciones
e informacin que permitan garantizar su fidelidad, integridad, conservacin,
reproduccin de su contenido y acceso, a quienes de acuerdo a la ley, tuvieren derecho a
ello.
Cuando fuera de audiencia se solicite copia del video o audio-grabaciones, se obsequiar;
para tal efecto, se acompaar a la solicitud los discos compactos necesarios.
Cuando la peticin se realice en la audiencia, se autorizar.
Queda prohibido a las partes, terceros y autoridades, la difusin por cualquier medio de
las constancias, video o audio-grabaciones de las audiencias celebradas; para lo cual, se
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I. Multa hasta de cien veces el salario mnimo general vigente, en el lugar tiempo en que
se cometi la infraccin;
II. Presentacin de la persona con auxilio de la fuerza pblica; y
III. Arresto hasta por treinta y seis horas.
IV. La suspensin temporal del cargo sin goce de sueldo del servidor pblico que se niegue
a dar cumplimiento a un laudo. Esta medida slo podr resolverla el presidente del
Tribunal, por lo que las Salas darn cuenta del incumplimiento a ste.
ARTCULO 209 BIS.- Los abogados, litigantes o representantes que promuevan acciones,
excepciones, incidentes, diligencias, ofrecimiento de prueba, recursos y, en general, toda
actuacin en forma notoriamente improcedente, con la finalidad de prolongar, dilatar u
obstaculizar la substanciacin o resolucin de un juicio laboral, sele impondrn hasta
quinientos das multa.
Cuando en un juicio laboral, el Tribunal y Salas consideren que los hechos son
constitutivos de un delito, los pondrn de inmediato en conocimiento del Ministerio
Pblico para los efectos conducentes.
ARTCULO 210. Las medidas disciplinarias y medios de apremio se impondrn de plano,
sin substanciacin alguna, y debern estar fundadas y motivadas.
CAPITULO VI
De los Trminos Procesales
ARTCULO 211. Los trminos comenzarn a correr al da siguiente en que surta efectos
la notificacin, y se contar completo el da de su vencimiento.
Las notificaciones surtirn sus efectos el da en que se practiquen.
En los casos en que el Tribunal o la Sala dejen de actuar conforme al calendario de
labores aprobado por el Pleno del Tribunal, as como cuando por caso fortuito o de fuerza
mayor no puedan llevarse a cabo actuaciones, los trminos no se computarn en los das
motivo de la suspensin de labores que se publicarn en el boletn laboral o en los
estrados, en su caso.
ARTCULO 212.- Cuando el domicilio de la persona demandada se encuentre fuera del
lugar de residencia del Tribunal o la Sala, estos podrn ampliar el trmino de que se trate,
en funcin de la distancia a razn de un da por cada 150 Km.
CAPITULO VII
De las Notificaciones
ARTCULO 213.- Las partes desde el escrito inicial de demanda y de la contestacin a la
misma, respectivamente, as como los terceros interesados, debern sealar domicilio
dentro del municipio de la residencia del Tribunal o de las Salas que se trate o bien,
correo electrnico, previa autorizacin de las partes, para recibir notificaciones; si no lo
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hacen, las notificaciones personales y de cualquier ndole, se harn por estrados o boletn
laboral.
ARTCULO 214. Se harn personalmente las notificaciones siguientes:
I. El emplazamiento a juicio, la reconvencin y cuando se trate del primer provedo que se
dicte en el mismo;
II. El auto de radicacin del juicio, en los expedientes que les remitan otras autoridades;
III. La resolucin en la que el Tribunal o la Sala se declare incompetente;
IV. El auto de recepcin de la sentencia de amparo;
V. La resolucin que ordene la reanudacin del procedimiento, cuya tramitacin estuviese
interrumpida o suspendida por cualquier causa legal;
VI. El auto que cite a absolver posiciones;
VII. La resolucin que deban conocer los terceros extraos a juicio;
VIII. El laudo;
IX. El auto que conceda trmino o seale fecha para que el servidor pblico sea
reinstalado;
X. El auto por el que se ordena la reposicin de actuaciones;
XI. El acuerdo que prevenga al actor a aclarar su demanda en los trminos del artculo
229 de esta Ley;
XII. La medida disciplinaria y de apremio referida al arresto;
XIII. La resolucin que emita el Tribunal sobre la suspensin temporal de un servidor
pblico; y
XIV.En casos urgentes o cuando concurran circunstancias especiales a juicio del Tribunal
o de la Sala.
ARTCULO 215. La primera notificacin personal se har de conformidad con las normas
siguientes:
I. El actuario se cerciorar de que la persona que deba ser notificada, habita, trabaja o
tiene su domicilio en la casa o local sealado en autos para hacer la notificacin.
Tratndose de instituciones pblicas o dependencias o de sus titulares, as como de los
sindicatos, adems, el actuario tambin se cerciorar de que es su sede, residencia o
domicilio oficial, respectivamente, bajo su ms estricta responsabilidad;
II. Si est presente el interesado o su representante, el actuario notificar la resolucin
entregando copia de la misma.
Si se trata de representante de la institucin o
dependencia o de sus titulares, as como de los sindicatos, el actuario se asegurar de que
la persona con que se entienda la diligencia tenga ese carcter;
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VIII. Derogada.
ARTCULO 220.- Las pruebas deben referirse a los hechos controvertidos cuando no
hayan sido confesados por las partes, y se ofrecern acompaadas de todos los elementos
necesarios para su desahogo.
ARTCULO 220 A.- S alguna persona no puede, por enfermedad u otro motivo justificado
a juicio del Tribunal o la Sala, concurrir al local del mismo para absolver posiciones o
reconocer el contenido o firma de un documento o rendir testimonio, previa comprobacin
del hecho, mediante certificado mdico u otra constancia fehaciente que se exhiba, bajo
protesta de decir verdad, se sealar nueva fecha para el desahogo de la prueba
correspondiente, y de subsistir el impedimento, el Secretario de Acuerdos del Tribunal o
de la Sala certificar tal circunstancia y el mdico deber comparecer dentro de los tres
das siguientes, a ratificar el documento, cuya presentacin correr a cargo del oferente y
en caso de no hacerlo, se declarar confeso o por reconocido el contenido y la firma de los
documentos base del desahogo o bien, por desierta la prueba; en caso de comparecer, el
Tribunal o la Sala, sealarn nuevo da y hora para la celebracin de la audiencia
correspondiente. El certificado mdico deber contener los siguientes requisitos: a) El
nombre completo de la institucin que expidi al mdico su ttulo profesional, b) el
nmero de cdula profesional, c) el nombre del mdico que lo suscribe, la fecha de
expedicin del certificado y la manifestacin que revele la existencia de un estado
patolgico que afecta a la persona examinada, del cual pueda deducirse la imposibilidad
fsica de comparecencia.
Los certificados mdicos expedidos por instituciones pblicas de seguridad social se
eximen de cumplir con los requisitos del prrafo anterior.
SECCION PRIMERA
DE LA PRUEBA CONFESIONAL
ARTCULO 220 B.- Cada parte podr solicitar se cite a su contraparte para que concurra
a absolver posiciones. Tambin se podr solicitar que se cite a absolver posiciones, a
quienes ejerzan funciones de representacin de la institucin pblica o dependencia, o de
representacin de sus titulares; as como a los miembros de la directiva de los sindicatos;
cuando los hechos que dieron origen al conflicto les sean propios y se les hayan atribuido
en la demanda o contestacin, o bien, que por razn de sus funciones tengan
conocimiento de ellos.
Cuando se trate de los titulares de las instituciones pblicas, dependencias o unidades
administrativas, hasta jefes de departamento y sus equivalentes, esta prueba la
desahogarn mediante oficio.
ARTCULO 220 C.- El Tribunal o la Sala ordenar se cite a los absolventes,
personalmente, o por conducto de sus apoderados apercibindolos de que si no concurren
el da y hora sealados, se les tendr por confesos de las posiciones que se les articulen y
que hayan sido calificadas previamente de procedentes y legales.
ARTCULO 220 D.- Si la persona citada para absolver posiciones, no concurre en la fecha
y hora sealada, se le har efectivo el apercibimiento a que se refiere el artculo anterior y
se le declarar confesa de las posiciones que se hubieren articulado y calificado de legales.
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ARTCULO 220 L.- Para que hagan fe en el Estado de Mxico los documentos procedentes
del extranjero, debern presentarse debidamente legalizados por las autoridades
diplomticas o consulares, en los trminos que establezcan las leyes relativas.
Los documentos que se presenten en idioma distinto al espaol, debern acompaarse de
su traduccin, el Tribunal o la Sala, de oficio, nombrar inmediatamente traductor oficial,
el cual presentar y ratificar, bajo protesta de decir verdad, la traduccin que haga
dentro del trmino de cinco das, que podr ser ampliado por el Tribunal o la Sala, cuando
a su juicio se justifique.
SECCIN TERCERA
PRUEBA TESTIMONIAL
ARTCULO 220 M.- La parte que ofrezca prueba testimonial deber cumplir con los
requisitos siguientes:
I. Slo podrn ofrecerse un mximo de tres testigos por cada hecho controvertido que se
pretenda probar, indicando los nombres de los testigos;
II. Cuando exista impedimento para presentar directamente a los testigos, deber
solicitarse al Tribunal o a la Sala que los cite, sealando y acreditando la causa o motivo
justificados que le impidan presentarlos directamente, no bastando con decir que tiene
imposibilidad de presentarlos, bajo la pena que de no hacerlo, se declarar desierta;
III. Si el testigo radica fuera del lugar de residencia del Tribunal o la Sala, el oferente
deber, al momento de ofrecer la prueba, acompaar interrogatorio por escrito, al tenor
del cual deber de ser examinado el testigo, as como el domicilio de ste; de no hacerlo,
se declarar desierta. As mismo exhibir copias del interrogatorio, las que se pondrn a
disposicin de las dems partes, para que dentro del trmino de tres das presente su
pliego de repreguntas en sobre cerrado, sin que los interrogatorios puedan ser ampliados
por las partes.
El Tribunal o la Sala, en el caso de la fraccin II de este artculo, ordenar se cite al
testigo para que rinda su declaracin, previo citatorio que se haga de la autoridad en la
hora y da que al efecto se seale, previnindolos que para el caso de que no comparezcan
se les aplicar cualquiera de las medios de apremio sealadas por esta ley.
El Tribunal o la Sala, al girar el exhorto para desahogar la prueba testimonial,
acompaar copia debidamente certificada del interrogatorio con las preguntas
calificadas, e indicar a la autoridad exhortada, los nombres de las personas que tienen
facultad parta intervenir en la diligencia.
ARTCULO 220 N.- En el desahogo de la prueba testimonial se observarn las normas
siguientes:
I. El oferente de la prueba presentar directamente a sus testigos, salvo lo dispuesto en el
artculo 220 M fraccin II de la presente ley, y el Tribunal o la Sala proceder a recibir su
testimonio;
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II. Los testigos debern identificarse con documento oficial con fotografa ante el Tribunal
o la Sala y para el caso de no hacerlo se les conceder un trmino de tres das hbiles
contados a partir del da siguiente del desahogo para exhibirlo en original y copia,
apercibiendo a la oferente que de no presentarlas se le decretar desercin de la probanza
nicamente por los atestes no identificados.
III. Los testigos sern examinados por separado, en el orden en que fueran ofrecidos. Los
interrogatorios se formularn oralmente, salvo lo dispuesto en la fraccin III del artculo
220 M de esta ley;
IV. Despus de tomarle al testigo la protesta de conducirse con verdad y de advertirle de
las penas en que incurren los testigos, por declarar falsamente ante una autoridad en el
desempeo de sus funciones, se har constar sus generales se proceder a tomar su
declaracin;
V. Las partes formularn las preguntas en forma verbal y directamente, el Tribunal o la
Sala admitir aquellas que tengan relacin directa con la litis planteada, desechndose los
que ofusquen la inteligencia del declarante, sean intiles o no tengan relacin con los
hechos controvertidos, y que no se hayan hecho con anterioridad al mismo testigo, o
lleven implcita la contestacin;
VI. Primero interrogar el oferente de la prueba y posteriormente las dems partes
repreguntarn sobre el cuestionamiento realizado por el oferente. El Tribunal o la Sala
cuando lo estime pertinente, examinar directamente al testigo, sin que deba respetar
regla alguna, para conocer la verdad de los hechos;
VII. Las preguntas y respuestas se harn constar en autos, escribindose textualmente
unas y otras;
VIII. Los testigos estn obligados a dar la razn de su dicho, y el Tribunal o la Sala deber
solicitarla;
IX. El testigo enterado ya de su declaracin, firmar al margen de la hojas que la
contengan y as se har constar por el secretario; si no sabe o no puede leer o firmar la
declaracin, ser leda por el secretario e imprimir su huella digital y una vez ratificada,
no podr variarse ni en la sustancia ni en la redaccin, en caso de no quererlo hacer se
asentar la razn y el secretario lo har constar;
X. Las objeciones o tachas a los testigos se formularn oralmente al concluir el desahogo
de la prueba para su apreciacin por el Tribunal o la Sala al momento de emitirse la
resolucin.
Cuando se objetare de falso a un testigo, el Tribunal recibir las pruebas en la audiencia
de desahogo de pruebas a que se refiere la presente ley; y
XI. El testigo que dejare de concurrir a la audiencia, no obstante haber sido citado
legalmente, se le har efectivo el apercibimiento decretado, procediendo a la aplicacin de
los medios de apremio que autoriza esta ley y el Tribunal o la Sala dictar nuevamente las
medidas necesarias para que comparezca a rendir su declaracin, el da y la hora
sealados.
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ARTCULO 220 T.- Para acreditar hechos o circunstancias que tengan relacin con el
asunto que se ventile, las partes pueden presentar fotografas, copias fotostticas, videos,
cintas cinematogrficas y cualquier otra produccin de imgenes.
Tambin como medio de prueba debe admitirse las fotografas, cintas cinematogrficas,
registros dactiloscpicos, grabaciones de audio y de video, o las distintas tecnologas de la
informacin y la comunicacin, tales como sistemas informticos, medios electrnicos
pticos, fax, correo electrnico, documento digital, firma electrnica o contrasea y, en
general los sistemas de informacin electrnica y dems descubrimientos de la ciencia, la
tcnica o el arte que produzcan conviccin en el nimo del Tribunal o de la Sala.
Para el ofrecimiento, desahogo y reproduccin de los medios de prueba sealados en el
presente artculo, las partes debern de allegar al Tribunal o la Sala, los instrumentos,
aparatos o elementos necesarios para que pueda apreciarse el contenido de los mismos,
en caso de que el oferente no lo haga se tendr por no admitida.
ARTCULO 221.- El Tribunal o la Sala eximirn de la carga de la prueba al servidor
pblico, cuando por otros medios est en posibilidad de llegar al conocimiento de los
hechos, salvo lo relativo al reclamo de tiempo extraordinario. Para tal efecto, requerir a
las instituciones pblicas o dependencias, organismos descentralizados, fideicomisos de
carcter Estatal y Municipal, para que exhiban los documentos que, de acuerdo a esta ley,
tienen la obligacin legal de conservar, bajo el apercibimiento de que de no presentarlos,
se presumirn ciertos los hechos alegados por el servidor pblico. En todo caso,
corresponder a las instituciones pblicas o dependencias probar su dicho cuando exista
controversia sobre:
I. Fecha de ingreso del servidor pblico;
II. Antigedad del servidor pblico;
III. Faltas de asistencia del servidor pblico;
IV. Causa de rescisin de la relacin de trabajo;
V. Terminacin de la relacin o contrato de trabajo por tiempo u obra determinados;
VI. Constancia de haber dado aviso por escrito al servidor pblico de la fecha y causa de
su rescisin;
VII. Nombramiento o contrato de trabajo;
VIII. Duracin de la Jornada de trabajo, salvo se trate de servidores pblicos de confianza;
IX. Pagos de das de descanso;
X. Disfrute y pago de las vacaciones; y
XI. Monto de pago de sueldos e incorporacin y pago de cuotas al Instituto de Seguridad
Social del Estado de Mxico y Municipios, y dems prestaciones que se establezcan en la
presente ley.
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ARTCULO 228. Cuando el servidor pblico ignore el nombre del titular de la institucin
pblica o dependencia, o la denominacin exacta del centro de trabajo donde labora o
labor, deber precisar en su escrito inicial de demanda, al menos el domicilio de la
institucin pblica o dependencia en donde prest o presta sus servicios.
ARTCULO 229.- El Tribunal o la Sala dentro de tres das siguientes a la presentacin de
la demanda, prevendr al actor para que en el plazo de tres das corrija su demanda por
ser obscura e imprecisa, en caso de que no lo haga se tendr por ratificada. Asimismo,
cuando el actor sea el servidor pblico o sus beneficiarios podr aclarar, modificar o
enderezar la demanda por una sola vez en un trmino de cinco das hbiles contados a
partir de la presentacin de la demanda, para el caso de no hacerlo se le tendr por
perdido su derecho para hacerlo valer con posterioridad. Admitida la demanda y el escrito
de pruebas se correr traslado de ella a la parte demandada, as como de las pruebas, en
un plazo no mayor de cinco das hbiles, emplazndola para que la conteste dentro del
plazo de diez das hbiles contados a partir del da siguiente del emplazamiento, sta
deber contener copia cotejada de la demanda y de los acuerdos que le recayeron,
apercibindolo que para el caso de no contestarla en el trmino sealado se tendr por
contestada en sentido afirmativo, sin perjuicio de que en la etapa de ofrecimiento y
admisin de pruebas ofrezca pruebas en contrario con las que acredite que el actor no era
servidor pblico, que no existi el despido o que no son ciertos los hechos afirmados en la
demanda.
El Tribunal o la Sala dentro de los tres das hbiles siguientes que reciba la contestacin
de demanda o hubiera trascurrido el trmino para contestarla, dictar acuerdo en el que
se sealar da y hora para la celebracin de la audiencia de conciliacin, ofrecimiento y
admisin de pruebas, la cual deber realizarse dentro de los diez das hbiles posteriores
al acuerdo; apercibindolos de tenerlos por inconformes con todo arreglo conciliatorio y
por perdido el derecho de ofrecer pruebas si no concurren a la audiencia.
Durante la tramitacin de los conflictos individuales y colectivos bastar la presencia del
Presidente del Tribunal o de la Sala o del auxiliar, quien llevar a cabo la audiencia hasta
su terminacin y dictar las resoluciones que procedan, salvo los laudos, caso en que
citar a los integrantes del Tribunal o de la Sala para dictar la resolucin correspondiente.
ARTCULO 229 BIS.- En cada audiencia, el Secretario Auxiliar, har saber a las partes,
comparecientes y pblico asistente, el orden, decoro y respeto que deben observar, as
como los nombres de los servidores pblicos jurisdiccionales y dems participantes.
Corresponde al Secretario Auxiliar, verificar la identidad de las personas que intervendrn
en las audiencias o en su caso, har constar la inasistencia de alguna de las partes.
Una parte o los terceros llegan al recinto oficial despus de iniciada la audiencia, podrn
incorporarse a partir de ese momento; sin embargo, tendrn por precludo el derecho para
hacer valer las manifestaciones y dems actos referentes a las actuaciones ya celebradas.
El Secretario Auxiliar har constar el momento de su incorporacin mediante la
certificacin correspondiente.
ARTCULO 230.- Derogado.
ARTCULO 231.- La falta de notificacin de alguno de los demandados obliga al Tribunal
o a la Sala a sealar de oficio, nuevo da y hora para la celebracin de la audiencia, la
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cual deber desahogarse dentro de los siguientes tres das hbiles, salvo que las partes
concurran a ella o cuando el actor se desista de las acciones intentadas en contra de los
demandados que no hubieran sido notificados.
Las partes que comparezcan a la audiencia quedarn notificadas de la nueva fecha para
su celebracin. A las partes que habiendo sido notificadas no concurran a la audiencia,
se les notificar por estrados o por boletn la nueva fecha de la audiencia, y a las que no
fueron notificadas se les har personalmente.
ARTCULO 232.- La audiencia a que se refiere el artculo 229 de esta ley constar de tres
etapas
I. De conciliacin; y
II. De depuracin procesal;
III. De ofrecimiento y admisin de pruebas.
La audiencia se iniciar con o sin la comparecencia de las partes. Las ausentes podrn
intervenir cuando se presenten; sin embargo, tendrn por precluido el derecho para hacer
valer las manifestaciones y dems actos referentes a las actuaciones ya celebradas y
siempre que el Tribunal o la Sala no haya emitido el acuerdo correspondiente.
ARTCULO 233. La etapa conciliatoria se desarrollar en la siguiente forma:
I. Las partes podrn comparecer ante el Tribunal o la Sala personalmente o por medio de
su apoderado o representante legal;
II. El Tribunal o la Sala intervendrn para la celebracin de plticas entre las partes y las
exhortarn, para que procuren llegar a un arreglo conciliatorio;
III. Si las partes llegan a un acuerdo, se dar por terminado el conflicto. El convenio
respectivo, aprobado por el Tribunal o la Sala, producir todos los efectos jurdicos
inherentes a un laudo;
IV. Las partes, de comn acuerdo, podrn solicitar por una sola ocasin, que se suspenda
la audiencia con el objeto de conciliarse. El Tribunal o la Sala podrn suspenderla y
fijarn su reanudacin, dentro de los diez das hbiles siguientes, quedando notificadas
las partes de la nueva fecha con los apercibimientos de ley; y
V. S las partes no concurren o no llegaren a un acuerdo, se les tendr por inconformes
con todo arreglo conciliatorio; se pasar a la etapa de depuracin procesal y
posteriormente, a la etapa de ofrecimiento y admisin de pruebas;
VI. Si el demandado reconviene al actor, el Tribunal o la Sala, le conceder un trmino de
tres das hbiles contados a partir del da siguiente de la notificacin, con los
apercibimientos que seala el Artculo 229 de esta Ley.
ARTCULO 233 A.- La etapa de depuracin procesal, se desarrollar de la manera
siguiente:
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ajena al juicio y que haya solicitado el oferente, con los apercibimientos sealados en esta
Ley.
ARTCULO 237 BIS.- Si a consideracin del Secretario Auxiliar, la controversia queda
reducida a un punto de derecho, al concluirse la audiencia de Conciliacin, depuracin
procesal, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, las partes en la misma audiencia,
formularn sus alegatos y en seguida, se turnarn los autos al C, Auxiliar Dictaminador,
quien elaborar el proyecto de resolucin correspondiente para que sea sometido a
consideracin del Pleno del Tribunal o de la Sala en la sesin ms prxima.
ARTCULO 238.- En el desahogo de las pruebas se procurar que se desahoguen primero
las del actor y despus las del demandado, aunque no guarden el orden en que fueron
ofrecidas y dictaran las medidas necesarias para procurar que el da de la audiencia se
desahoguen todas las pruebas ofrecidas y las que por su naturaleza no sean posibles de
desahogarse, se sealar da y hora en que se efectuar la audiencia respectiva.
ARTCULO 239.- Cuando las pruebas sean documentos que se hayan solicitado a
autoridades diversas y no se hubieran remitido, el Tribunal o la Sala las requerirn para
que las enven en un trmino no mayor de tres das, con el apercibimiento, de que se les
aplicarn los medios de apremio que establece esta ley si no lo hacen.
ARTCULO 240.- Derogado
ARTCULO 241.- Desahogadas las pruebas se les conceder a las partes un trmino de
48 horas, para que por escrito formulen alegatos.
ARTCULO 242.- Una vez formulados los alegatos se declarar cerrada la instruccin y se
turnarn los autos al C. Auxiliar Dictaminador, para que emita el proyecto de laudo
correspondiente, observando el principio de celeridad procesal.
ARTCULO 242 BIS.- Una vez elaborado el proyecto de laudo, se proceder a su discusin
y aprobacin en una sesin de pleno que se verificar en un trmino no mayor de 15 das.
ARTICULO 243. En la sesin en que se dicte resolucin se observarn las siguientes
reglas:
I. El presidente dar lectura a su propuesta de laudo;
II. Acto seguido se abrir, en su caso, la discusin correspondiente; y
III. Finalmente el presidente recoger la votacin y declarar el resultado.
ARTCULO 244.- Si la propuesta fuere aprobada, sin adiciones ni modificaciones, se
elevar a la categora de laudo y se firmar de inmediato por los miembros del Tribunal o
de la Sala. Si se le hicieran modificaciones o adiciones, se harn constar en el acta y el
Presidente ordenar que de inmediato se redacte el laudo, de acuerdo con lo aprobado.
Una vez firmado el laudo, se turnar el expediente al actuario, para que de inmediato lo
notifique personalmente a las partes.
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ARTCULO 245. Los laudos se dictarn a verdad sabida y buena fe guardada, apreciando
los hechos en conciencia, sin sujetarse a reglas o formulismos sobre estimacin de las
pruebas, pero expresarn los motivos y fundamentos legales en que se apoyen.
ARTCULO 246. Los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda,
contestacin y dems pretensiones deducidas en el juicio oportunamente.
ARTCULO 247.- Si alguno o todos los representantes ante el Tribunal o la Sala se
negaren a votar o firmar una resolucin, sern requeridos por el secretario, quien les
indicar las responsabilidades en que incurren si no lo hacen, las cuales estarn previstas
en el propio reglamento interior del Tribunal.
ARTCULO 248. Si el laudo fuera condenatorio, las partes podrn convenir los trminos y
las modalidades para su cumplimiento.
ARTCULO 249.- Contra el laudo dictado por el Tribunal o la Sala, no procede recurso
alguno.
CAPITULO XI
De la Ejecucin
ARTCULO 250.- Las disposiciones de este captulo rigen para la ejecucin de los laudos
dictados por el Tribunal o cualquiera de las Salas y para los convenios celebrados ante
stos.
En la ejecucin de los laudos y convenios que han sido elevados a la categora de laudo
corresponde al Presidente del Tribunal o de la Sala, dictar las medidas necesarias, para
que la misma sea pronta y expedita.
ARTCULO 251.- Siempre que en ejecucin de un laudo o convenio, deba entregarse una
suma de dinero o el cumplimiento de un derecho al servidor pblico, el Presidente cuidar
que se le otorgue personalmente.
Los titulares de las instituciones o dependencias y los sujetos a esta ley, se atendrn a lo
dispuesto por los laudos y convenios, ordenando, en su caso el pago de las
indemnizaciones sueldos o cualquier prestacin en dinero que se determine en ellos,
previo el establecimiento de una partida presupuestal especfica para la liquidacin
respectiva.
El rgano Superior de Fiscalizacin del Gobierno del Estado de Mxico supervisar el
cumplimiento de la obligacin relacionada con la partida presupuestal especfica y
establecer las responsabilidades en caso de incumplimiento.
ARTCULO 252.- En caso de incumplimiento del laudo o convenio en los trminos o
modalidades establecidas en el artculo 251 de esta ley, el Tribunal o Sala, a peticin de la
parte interesada, dictar auto de requerimiento de pago y embargo, estableciendo los
medios de apremio que podrn ser empleados para su cumplimiento y realizar las
diligencias necesarias para su ejecucin.
La diligencia de requerimiento de pago y embargo se practicar en el domicilio de la
institucin pblica o dependencia demandada, previa citacin de su titular o su
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transferencia. Lo anterior, sin perjuicio de respetar las modalidades que en los mismos se
establezcan en materias sindical y de seguridad social.
LO TENDRA ENTENDIDO EL GOBERNADOR DEL ESTADO, HACIENDO QUE SE
PUBLIQUE Y SE CUMPLA.
Dado en el Palacio del Poder Legislativo, en la ciudad de Toluca de Lerdo, capital del
Estado de Mxico, a los catorce das del mes de octubre de mil novecientos noventa y
ocho.- Diputado Presidente.- C. Sergio Rojas Andersen.- Diputado Secretarios.- C. Jos
Eustacio Guadarrama Trejo.- C. Carlos Cadena Corona.- Rbricas.
Por tanto mando se publique, circule, observe y se le d el debido cumplimiento.
Toluca de Lerdo, Mx., a 23 de octubre de 1998.
EL GOBERNADOR DEL ESTADO DE MEXICO
LIC. CESAR CAMACHO QUIROZ
EL SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
LIC. JAIME VAZQUEZ CASTILLO
APROBACION:
14 de octubre de 1998
PROMULGACION:
23 de octubre de 1998
PUBLICACION:
23 de octubre de 1998
VIGENCIA:
30 de octubre de 1998
REFORMAS Y ADICIONES
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III; 209 en su primer prrafo; 212; 213; 214 en sus fracciones III y XII; 219 en sus
fracciones VI y VII; 220; 221 en su primer prrafo y en sus fracciones VIII y XI; 223; 224;
226; 229; 231 en su primer prrafo; 232; 233 en sus fracciones I, II, III, , IV y V; 234;
235; 236; 237; 238; 239; 244 en su primer prrafo; 247; 249; 250; 251; 252; 253; 254;
255 y 256. Se adicionan la fraccin VI al artculo 4; dos ltimos prrafos al artculo 95;
las fracciones V y VI al artculo 97; el inciso c) de la fraccin I del artculo 180; las
fracciones VII y VIII al artculo 185; 186 bis; un ltimo prrafo al artculo 187; un
segundo y un tercer prrafo al artculo 188; un ltimo prrafo al artculo 190; la fraccin
VI al artculo 196; la fraccin IV y un ltimo prrafo al artculo 208; la fraccin IV al
artculo 209; las fracciones XIII y XIV al artculo 214; 220 A; la Seccin Primera al
Captulo IX del Ttulo Sptimo con los artculos, 220 B, 220 C, 220 D, 220 E, 220 F, 220
G y 220 H; la Seccin Segunda al Captulo IX del Ttulo Sptimo con los artculos, 220 I,
220 J, 220 K y 220 L; la Seccin Tercera al Captulo IX del Ttulo Sptimo con los
artculos, 220 M, 220 N y 220 ; la Seccin Cuarta al Captulo IX del Ttulo Sptimo con
los artculos, 220 O, 220 P y 220 Q; la Seccin Quinta al Captulo IX del Ttulo Sptimo
con los artculos 220 R y 220 S; la Seccin Sexta al Captulo IX del Ttulo Sptimo con el
artculo 220 T; y un ltimo prrafo al artculo 221. Se deroga el artculo 230 de la Ley del
Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y Municipios. Publicado en la Gaceta del
Gobierno el 30 de enero del 2007, entrando en vigor al da siguiente hbil despus de su
publicacin.
DECRETO NMERO 257.- Por el que se reforman los artculos 95 en su antepenltimo
prrafo; 96 en su primer prrafo; 97 en su primer prrafo; 214 en su fraccin I. Se
adicionan un segundo prrafo al artculo 200; un segundo prrafo y las fracciones I, II y
III al artculo 218; 233 con una fraccin VI; el Captulo XII del Fondo Auxiliar para la
Justicia Laboral Burocrtica; y los artculos 257, 258, 259 y 260 de la Ley del Trabajo de
los Servidores Pblicos del Estado y Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 20
de enero de 2009; entrando en vigor el da hbil siguiente al de su publicacin en el
Peridico Oficial "Gaceta del Gobierno".
DECRETO NMERO 258.- Por el que se reforman las fracciones I, II y III del artculo 180;
el segundo prrafo del artculo 201; la fraccin XI del artculo 214; el artculo 220 G y; las
fracciones I y II del artculo 253. Se deroga el artculo 240 de la Ley del Trabajo de los
Servidores Pblicos del Estado y Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 20 de
enero de 2009; entrando en vigor al da hbil siguiente de su publicacin en el Peridico
Oficial "Gaceta del Gobierno" del Estado de Mxico.
DECRETO NMERO 297.- Por el que se reforman los artculos 8 penltimo prrafo, las
fracciones IV y V del 89, incisos a) y b) de la fraccin II, fraccin III y su inciso a) del 180,
186 primero y segundo prrafos, 188 primer y tercer prrafos, 199, 212, 213, 215
penltimo prrafo, 220 N fraccin II, 252 y 253 fraccin II; se adiciona la fraccin VI del
89, inciso c) a la fraccin I, incisos c) y d) a la fraccin II del 180, un prrafo al 211, un
ltimo prrafo al 251; y se derogan los incisos b), c) y d) de la fraccin III e inciso c) de la
fraccin IV del 180, de la Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y
Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 14 de agosto de 2009; entrando en
vigor el da dieciocho de agosto de dos mil nueve.
DECRETO NMERO 63 EN SU ARTCULO QUINTO.- Por el que se reforman los artculos
65, 72, 86 en sus fracciones VI y VII; 93 en sus fracciones XVII y XVIII, 95 en su fraccin
II; 98 en su fraccin I. Se adicionan la fraccin VIII al artculo 86; la fraccin XIX al
artculo 93 de la Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y Municipios.
Publicado en la Gaceta del Gobierno el 06 de marzo de 2010; entrando en vigor al da
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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del artculo 220 O; el prrafo segundo del artculo 220 T; el prrafo primero del artculo
229; el artculo 237; el artculo 241. Se adicionan un prrafo segundo al artculo 54; la
fraccin VIII al artculo 90; la fraccin XX al artculo 93; un tercer prrafo, recorrindose
los subsecuentes al artculo 95; los prrafos cuarto, quinto, sexto, sptimo y octavo al
artculo 96; un prrafo cuarto al artculo 195; un ltimo prrafo al artculo 196; un
prrafo segundo al artculo 204; un prrafo tercero al artculo 211; un prrafo segundo,
recorrindose los subsecuentes al artculo 218; un ltimo prrafo al artculo 220 T; y la
fraccin IV al artculo 234 de la Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y
Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 29 de agosto de 2013; entrando en
vigor al da siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial Gaceta del Gobierno.
FE DE ERRATAS: Publicada en la Gaceta del Gobierno el 09 de septiembre de 2013.
DECRETO NMERO 172 EN SU ARTCULO CUARTO.- Por el que se reforman los
artculos 86 en su fraccin VII y 90 en su fraccin VII, y se adiciona al artculo 86 la
fraccin VIII, recorriendo la actual VIII que pasa a ser IX de la Ley del Trabajo de los
Servidores Pblicos del Estado y Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 02 de
diciembre del 2013; entrando en vigor el da 1 de enero de 2014.
DECRETO NMERO 203 EN SU ARTCULO NICO.- Por el que se adiciona el artculo 93
Bis a la Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y Municipios. Publicado en
la Gaceta del Gobierno el 11 de marzo de 2014; entrando en vigor al da siguiente de su
publicacin en el Peridico Oficial Gaceta del Gobierno.
DECRETO NMERO 227 EN SU ARTCULO CUARTO.- Por el que se reforman los
artculos 25 y 134 de la Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado y
Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 14 de mayo de 2014; entrando en vigor
al da siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial "Gaceta del Gobierno".
DECRETO NMERO 325 EN SU ARTCULO PRIMERO.- Por el que se adicionan la
fraccin XI y un segundo prrafo al artculo 47 y la fraccin XIX al artculo 98 de la Ley
del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado de Mxico y Municipios. Publicado en la
Gaceta del Gobierno el 14 de noviembre de 2014; entrando en vigor al da siguiente de su
publicacin en el Peridico Oficial Gaceta del Gobierno.
DECRETO NMERO 355 EN SU ARTCULO NICO.- Por el que se reforman los artculos
4 en su fraccin II, 5 en su primer prrafo, 8 en su fraccin I, 10, 14 en su segundo
prrafo, 16, 18, 20, 22, 25, 45, 48 en su fraccin I, 49 en su primer prrafo y en su
fraccin V, 50 en su primer prrafo, 53, 54, 56 en su fraccin VIII, 68, 80 en su prrafo
cuarto, 94 en su segundo y tercer prrafos, 136 en su segundo prrafo, 139, 141 en su
fraccin III y en su ltimo prrafo, 186 en su segundo prrafo, 186 BIS en su primer,
segundo y tercer prrafos, 189 en su primer prrafo, 190 en su segundo prrafo, 195 en
su primer prrafo, 196 en su fraccin VI, 200 en su segundo prrafo, 201 en su primer y
tercer prrafo, 204, 209 en su fraccin I, 213, 218 en su primer prrafo, 219 en su
fraccin VI, 220 A en su primer prrafo, 220 E en su fraccin VI, 220 F en su segundo
prrafo, 220 G, 220 H en su segundo prrafo, 220 Q en su ltimo prrafo, 226 en su
primer prrafo, 232 en su primer y ltimo prrafos y su fraccin II, 233 en sus fracciones
V, VI, 234 en su fraccin I, 236, 239, 242, 252 en su fraccin I. Se adicionan la fraccin
VII al artculo 4, un segundo prrafo al artculo 11, la fraccin VII al artculo 49, la
fraccin V al artculo 141, un tercer prrafo, recorrindose el actual tercero para ser
cuarto al artculo 186, 191 BIS, 209 BIS, 229 BIS, la fraccin III al artculo 232, 233 A,
233 B, 237 BIS, 242 BIS. Se derogan los artculos 21, 23, el Captulo III denominado De
LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS
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los Trabajadores del Subsistema Educativo Federalizado, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37,
38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, la fraccin VI del artculo 49, el tercer y cuarto prrafos del
artculo 138 y la fraccin VIII del artculo 219 de la Ley del Trabajo de los Servidores
Pblicos del Estado y Municipios. Publicado en la Gaceta del Gobierno el 16 de diciembre
de 2014; entrando en vigor al da siguiente al de su publicacin en el Peridico Oficial
Gaceta del Gobierno.
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