UNIVERSIDAD CATLICA DEL TCHIRA

VICERRECTORADO ACADMICO
DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO

ACTIVIDAD PRACTICA DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL

Integrantes:
Pedro Luis Vargas Pia, C.I. V-17.013.369
Larry Moreno Duarte, C.I.V-13.793.431
Profesora: Mara E. Fernndez
V Trimestre Especializacin en Derecho del Trabajo.

San Cristbal 05 de diciembre de 2014.

ACTIVIDAD PRCTICA
UNIDAD II
1- Francisco Lovera es propietario de la Posada Loma Linda, ubicada en
Cabure, Estado Falcn, zona de rgimen parcial. Actualmente cuenta con
cuatro (04) empleados permanente a su cargo, y est considerando
contratar a dos (02) ms para la temporada vacacional de diciembre-enero,
a parir del 01 de diciembre del presente ao. Esos trabajadores son: Carlos
Mrquez, quien laborar como asistente de cocina de mircoles a domingo
y Mara Bravo, quien trabajar como camarera pero solo los das sbados y
domingos. Carlos recibir un salario mensual de Seis Mil Trecientos
Bolvares (Bs. 6.300) y Mara Trescientos Veinte Bolvares (Bs. 320) por
da. Se desea saber:
A) Es necesario inscribir a Carlos y Mara en el IVSS ? Si es necesario debido
a que en Venezuela el derecho a la seguridad social es para todos, y como
requisito exige al menos tener un trabajador(a) bajo la dependencia de la
relacin de trabajo.
Basamento legal: Artculo 2 de la L.O.S.S., Pargrafo Primero, en el que
se establece que el Rgimen del Seguro Social se aplicara a los
trabajadores temporeros, tal es el caso de marras.
B) Cundo debe hacerse la inscripcin y cules son los recaudos exigidos ?
Debe hacerse la inscripcin en los tres (03) das hbiles siguientes al inicio
de la relacin de trabajo; para Carlos Mrquez, debe estar inscrito entre el
01 y 03 de diciembre; y para Mara Bravo, debido a que ingresa el sbado
06 de diciembre, tiene que inscribirse desde el da lunes 08 de diciembre,
en vista de que sbado y domingo no es da hbil para la administracin
del IVSS existe la plazo hasta el da mircoles 10 de diciembre para su
inscripcin en el seguro social obligatorio.
Los recaudos exigidos es que la empresa debe dirigirse a la agencia o
sucursal de su jurisdiccin y presentar declaracin, apellidos y nombres de
sus trabajadores, salarios que devengan, copia de cdula de identidad,
fecha de ingreso a la empresa y otra informacin que requiera el IVSS.
Basamento legal: artculo 63 del Reglamento General de la Ley del Seguro
Social (Gaceta Oficial N 39.912 de fecha 30 de abril de 2012), lapso de

inscripcin; y, el artculo 58 del Reglamento de Ley del Seguro Social (RLSS),

Los recaudos exigidos.

C) Cul ser el salario de cotizacin de estos trabajadores y qu porcentaje

de cotizacin deben cancelar ellos y su patrono al IVSS, incluyendo lo
correspondiente al Rgimen Prestacional de Empleo y al Rgimen
Prestacional de Vivienda y Hbitat?
Contribuyente

Salario Devengado
en Bs.

Porcentaje
Retencin SSO

Carlos Mrquez
Mara Bravo
Posada
por
Carlos
Posada
por
Mara

6.300,00
320 x 4 (1.280,00)
6.300,00

4%
4%
9%

Monto en Bs. de
Cotizacin al
IVSS
252,00
51,2
567,00

320 x 4 (1280,00)

9%

115,2

Basamento legal: Segn lo establecido en los artculos 108 y 109 del RLSS la
empresa es de riesgo mnimo, por lo cual el porcentaje de cotizacin es en base
del 09% y el trabajador corresponde el 4%.
Contribuyente

Salario Devengado
en Bs.

Frmula

Monto en Bs. de
Cotizacin al
IVSS

Carlos Mrquez

6.300,00

Salario Fijo x 12
Meses / 52
Semanas

1453,84

Mara Bravo

320,00

Salario Diario x 07
das

2240,00

Basamento Legal: Salario de Cotizacin Semanal al IVSS Segn lo

establecido en los artculos 99 del RLSS

Porcentaje

Monto en Bs. de

Contribuyente

Salario Devengado
en Bs.

Rgimen
Prestacional
Empleo (RPE)

Carlos Mrquez
Mara Bravo
Posada
por
Carlos
Posada
por
Mara

6.300,00
320 x 4 (1280,00)
6.300,00

0,50%
0,50%
2%

Cotizacin
Rgimen
Prestacional
Empleo RPE
31,5
6,4
126,00

320 x 4 (1280,00)

2%

25,6

Basamento legal: Segn lo seala el artculo 46 de La Ley del Rgimen

Prestacional de Empleo (LRPE), (Gaceta Oficial N 38.281, martes 27 de
septiembre de 2005); y artculos del 79 al 93 de la Reforma Parcial de la LOSSS
del 30/04/2012.

Contribuyente

Carlos Mrquez

Salario Devengado
en Bs.
6.300,00

Porcentaje
Rgimen
Prestacional
Vivienda y
Hbitat (RPVH)
1%

Monto en Bs.
Rgimen
Prestacional
Vivienda y
Hbitat (RPVH)
63,00

Mara Bravo
320 x 4 (1280,00)
1%
Posada
por
6.300,00
2%
Carlos
Posada
por 320 x 4 (1280,00)
2%
Mara
Basamento legal: Segn lo estipulado en artculo 30 de la Ley

12,8
126,00
25,6

del Rgimen
Prestacional de Vivienda y Hbitat (LRPVH), (Gaceta Oficial N 39.945, viernes 15
de junio de 2012); y artculos del 98 al 103 de la Reforma Parcial de la LOSSS del
30/04/2012.

2- La empresa Tortas Loly dedicada a la elaboracin de tortas y postres en

general (riesgo mnimo), ubicada en Maracaibo, zona de rgimen general,
comenz operaciones el pasado 03 de noviembre, actualmente cuenta con
diez (10) empleados, dos (02) administrativos, un (01) chofer, cuatro (04)
pasteleros, un (01) obrero de limpieza y dos (02) vendedores que trabajan
distribuyendo los productos de la empresa en supermercados y otros
establecimientos. Todos perciben salario fijo, con excepcin de los dos (02)
vendedores que adems del salario fijo, cobran comisiones equivalentes al
10% de las ventas que logren realizar.
A) Qu requisitos debe cumplir la empresa para hacer efectiva su inscripcin
en el IVSS?

La empresa Tortas Loly tiene la Obligacin de inscribirse y notificar (Art. 55

RLSS), debe registrar de firma autgrafa (Art. 56) y est en la obligacin de
notificar (Art. 57) y la Inscripcin propiamente dicha llevando los recaudos
exigidos segn el artculo 58 del Reglamento de Ley del Seguro Social
(RLSS), la empresa debe dirigirse a la agencia o sucursal de su jurisdiccin y
presentar declaracin, apellidos y nombres de sus trabajadores, salarios que
devengan, copia de cdula de identidad, fecha de ingreso a la empresa y otra
informacin que requiera el IVSS.
As mismo lo establecido en el artculo 87 del RLSS debe realizar el registro
patronal de asegurados, donde le entregaran un nmero de registro en el
Seguro Social.

Cdula de Identidad del Representante Legal de la Empresa. ( Original y

Copia )
Registro de Informacin Fiscal (RIF). ( Original y Copia )

Registro Mercantil. ( Original y Copia )

Copia de publicacin del Registro Mercantil.

Recibo de pago de servicios pblicos, donde se pueda comprobar la

direccin comercial suministrada. (Luz, Telfono, otros)

En caso de existir una persona autorizada para realizar el trmite, se deben

llevar los siguientes documentos adicionales:
Poder Notariado. ( Original y Copia)

Cdula de Identidad y RIF de la persona autorizada. (Original y Copia)

B) Deben ser inscritos todos estos trabajadores o solo algunos de ellos ?

Deben ser inscritos todos los trabajadores porque no puede haber
discriminacin en el derecho a la seguridad social, establecido en nuestra
carta magna, que establece en su artculo 86:
Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio pblico
de carcter no lucrativo, que garantice la salud y asegure proteccin en
contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez,
enfermedades catastrficas, discapacidad, necesidades especiales,
riesgos laborales, prdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad,
orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra
circunstancia de previsin social

Adems es una garanta que tiene el propio patrono en caso de un accidente o

enfermedad producida por ocasin del trabajo de alguno de dichos trabajadores
bajo su dependencia.
C) Cmo se calcularan las cotizaciones que debe pagar la empresa y los
trabajadores y cul ser su porcentaje, incluyendo lo correspondiente al
Rgimen Prestacional de Empleo y Rgimen Prestacional de Vivienda y
Hbitat?
Contribuyente

Salario Devengado
en Bs.

Porcentaje
Retencin SSO

Administrativo 1
Administrativo 2
Pastelero 1
Pastelero 2
Pastelero 3
Pastelero 4
Chofer
Obrero
Vendedor 1
Vendedor 2
La
Empresa,
Tortas Loly

6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000
6.000 + 10%
6.000 + 10%
6.000

4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
9%

6.600

9%

Tortas Loly

Monto en Bs. de
Cotizacin al
IVSS
240,00
240,00
240,00
240,00
240,00
240,00
240,00
240,00
264,00
264,00
540,00 x cada
trabajador salario
fijo
594,00 x cada
vendedor con
comisin

Basamento legal: Segn lo establecido en los artculos 108 y 109 del RLSS la
empresa es de riesgo mnimo, por lo cual el porcentaje de cotizacin es en base
del 9% y el trabajador corresponde el 4%.
Contribuyente
Trabajadores Salario
Fijo
Vendedores Salario
Fijo + Comisin

Salario
Devengado en Bs.
6.000,00

6.000,00 + 10%

Frmula
Salario Fijo x 12
Meses / 52
Semanas
Salario Fijo
+Comisin x 12
Meses / 52
Semanas

Monto en Bs. de
Cotizacin al IVSS
1384,61

1523,07

Basamento Legal: Salario de Cotizacin Semanal al IVSS Segn lo establecido

en los artculos 99 del RLSS
Monto en Bs. de
Cotizacin
Rgimen
Prestacional
Empleo RPE
Administrativo 1
6.000
0,50%
30,00
Administrativo 2
6.000
0,50%
30,00
Pastelero 1
6.000
0,50%
30,00
Pastelero 2
6.000
0,50%
30,00
Pastelero 3
6.000
0,50%
30,00
Pastelero 4
6.000
0,50%
30,00
Chofer
6.000
0,50%
30,00
Obrero
6.000
0,50%
30,00
Vendedor 1
6.600
0,50%
33,00
Vendedor 2
6.600
0,50%
33,00
La Empresa
6.000
2%
120,00 x cada
Tortas Loly
trabajador de
salario fijo
La Empresa
6.600
2%
132,00 x cada
Tortas Loly
vendedor de
salario fijo +
comisin
Basamento legal: Segn lo seala el artculo 46 de La Ley del Rgimen
Prestacional de Empleo (LRPE), (Gaceta Oficial N 38.281, martes 27 de
septiembre de 2005).
Contribuyente

Salario Devengado
en Bs.

Contribuyente

Salario Devengado
en Bs.

Trabajadores
Salario Fijo
Vendedores
(salario fijo +
comisin 10%)

Porcentaje
Rgimen
Prestacional
Empleo (RPE)

6.000

Porcentaje
Rgimen
Prestacional
Vivienda y
Hbitat (RPVH)
1%

Monto en Bs.
Rgimen
Prestacional
Vivienda y
Hbitat (RPVH)
60,00

6.600

1%

La Empresa

6.000

2%

Tortas Loly

6.600

2%

66,00 x cada
vendedor de
salario fijo +
comisin
120,00 x cada
trabajador salario
fijo
132,00 x cada
vendedor de
salario fijo +
comisin

Basamento legal: Segn lo estipulado en artculo 30 de la Ley del Rgimen

Prestacional de Vivienda y Hbitat (LRPVH), (Gaceta Oficial N 39.945, viernes 15
de junio de 2012).

D) Que sanciones pueden ser impuestas a la empresa en virtud de su retraso

en el proceso de afiliacin al IVSS?
La empresa Tortas Loly incurre en una falta de infraccin grave, y puede
ser sancionada con una multa grave de cincuenta (50) Unidades Tributarias
por cada trabajador no inscrito. Es decir, si tiene diez (10) trabajadores
seran un total de quinientas (500) Unidades Tributarias de multa,
actualmente se traduce en Sesenta y Tres Mil Quinientos Bolvares (Bs.
63.500,00) que debe cancelar al IVSS por dicha infraccin.
Basamento legal: Arts. 85 al 90 de la Ley del Seguro Social (L.S.S.)

3- Carlota Martnez a consecuencia de un accidente comn perdi el 80% de

su capacidad laborativa. Al momento de la contingencia no se encontraba
cotizando pues estaba laborando como comerciante informal y aunque
recibi la asistencia mdica no percibi indemnizaciones diarias por
incapacidad temporal, pero se sabe que tiene 31 aos de edad, y 208
cotizaciones acreditadas, pues trabaj como secretaria en Lubricantes Los
Lirios hasta el 31.01.2013 y la contingencia ocurri el 03.10.2013.
A) Puede solicitar una pensin de invalidez al IVSS ?
Si puede solicitar la pensin de invalidez debido a que perdi el 80% de su
capacidad laborativa y la Ley del Seguro Social y el Reglamento considera
invlido a quien ha perdido ms de 2/3 o 66,66% de la mencionada
capacidad. En su anterior trabajo ni siquiera haba transcurrido un ao
cuando ocurri el accidente, y ya que llevaba acreditada 208 cotizaciones,
el IVSS solo exige mnimo de 100, puede solicitar la pensin por invalidez.
Basamento legal: Arts. 13 y 14 de la Reforma Parcial de la LOSSS del
30/04/2012.

B) Si la respuesta anterior es afirmativa, cul ser su monto y de cunto

tiempo dispone para hacer la solicitud?
Debe consignar los Documentos que se deben presentar para solicitar la pensin
por incapacidad en el IVSS:

2 copias de: Solicitud de Prestaciones en dinero, forma 14-04

2 copias de: Constancia de Trabajo, forma 14-100

2 copias de: Solicitud de Evaluacin de Discapacidad, forma 14-08

Evaluacin de la Incapacidad Residual

3 copias de: Cdula de Identidad

2 copias de: Declaracin de Accidente, en el caso de ser comn, forma 14123

2 copias de: Certificacin de Inpsasel en caso de ser accidente laboral

El tiempo para hacer la solicitud para pensin por invalidez es desde el momento
que le diagnostican (certifican) la incapacidad hasta 5 aos.
El monto es en base al salario mnimo vigente, actualmente estipulado en Cuatro
Mil Ochocientos Ochenta y Nueve Bolvares Con Once Cntimos (Bs. 4.889,11).
4- Mauro Iniciarte muri a consecuencia de un accidente comn (accidente de
trnsito) el 17.09.2014, no estaba casado pero ha dejado dos (02) hijos de
siete (07) y nueve (09) aos de edad, quienes viven con su madre Carmen
Blanco quien desde el ao 2009 estaba separada de Mauro, adems, de un
(01) hermano de diecisis (16) aos quien era sostenido por Mauro y vivi
con el hasta su muerte, Al momento de la contingencia, Mauro, acababa de
cumplir 37 aos de edad, estaba trabajando como chofer independiente y
se encontraba tramitando la continuacin facultativa en el seguro social,
pues al renunciar a su ltimo trabajo el 30.03.2013, tena 520 cotizaciones
semanales acreditadas.
A) Tiene derecho los familiares de Mauro a recibir una pensin de
sobrevivientes?
Solo tienen derecho su viuda (concubina) y sus dos hijos, que Mauro
estaba sujeto a la Obligacin del Seguro Social al momento de su accidente
comn, estaba realizando tramitacin de la continuacin facultativa en el
IVSS. Los hijos estn inmersos con derecho a pensin de sobreviviente
porque renen requisitos de edad, igualmente su concubina (viuda).
Basamento legal: segn el artculo 32 de la Ley del Seguro Social en su
numeral 3; y el artculo 33 LSS
La ley no ampara al hermano de Mauro puesto que no abarca el mbito de
su aplicacin especial.

Si la respuesta anterior es afirmativa, cul ser el monto y de cunto

tiempo dispone para hacer la solicitud?
El monto es el salario mnimo vigente Cuatro Mil Ochocientos Ochenta y
Nueve Bolvares Con Once Cntimos (Bs. 4.889,11) y se dispone de cinco
(5) aos desde el momento del fallecimiento para solicitar la pensin de
sobreviviente.
En el caso de que Mauro se encontrara trabajando en una empresa al
momento de su muerte, se le podra aplicar la LOPCYMAT artculo 87
numeral 5, donde su viuda cobrara el 60% del salario mnimo vigente, el
40% restante lo cobraran sus dos hijos y su hermano en partes iguales es
decir 13,33% cada uno. Pero en este caso, no procede.
5- Luis Paz es programador de computadoras y trabaja en su residencia para
la empresa Micro Computer Systems desde el 05 de abril del presente ao,
utilizando para realizar su labor tres (03) computadoras, dos de las cuales
son propiedad de la empresa y una propia, contando con la ayuda de uno
de sus hijos quien es estudiante de ingeniera de sistemas, su salario
mensual es de Nueve Mil Doscientos Bolvares (Bs. 9.200,00). Luis
tambin realiza trabajos de programacin para Software Facilities, con la
que comenz a laborar el 02/12/2013, pero en este caso se traslada hasta
las instalaciones de la empresa los das lunes, mircoles y viernes en
horario de 8:00 am a 12:00 m., devengando un promedio mensual de Seis
Mil Quinientos Bolvares (Bs. 6.500,00). Hasta ahora ninguna de las dos
empresas lo ha inscrito en el I.V.S.S., por lo cal Luis desea saber:
A) Cul de las dos empresas debe inscribirlo?
Debe inscribirlo la empresa Micro Computer System debido a con la que
mayor salario devenga (Bs. 9.200,00).
Basamento legal: Segn el artculo 70 del Reglamento General de la Ley
del Seguro Social (Gaceta Oficial N 39.912 de fecha 30 de abril de 2012).
B) Puede cotizar a travs de las dos empresas al mismo tiempo ?
Puede cotizar por la que tenga mayor antigedad, en este caso con
Software Facilites.

Basamento legal: Segn el artculo 70 del Reglamento General de la Ley

del Seguro Social (Gaceta Oficial N 39.912 de fecha 30 de abril de 2012).
C) Si la respuesta anterior es afirmativa, cul ser el salario de cotizacin ?
Se sumaran los dos salarios 9.500 + 6500, debido a que no sobrepasa el
lmite mximo de salarios exigidos, se puede cotizar en base al total de
ambos salarios. Bs. 16.000 como salario base de cotizacin.
Basamento legal: La Disposicin Tercera de la Reforma Parcial de la Ley
Orgnica del Sistema de Seguridad Social, de fecha 30 de abril de 2012; y
art. 98 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social (Gaceta Oficial
N 39.912 de fecha 30 de abril de 2012).
D) Qu acciones puede ejercer Luis en contra de las empresas por retraso en
la afiliacin al IVSS?
Puede dirigirse personalmente al IVSS a inscribirse y realizar la notificacin, lo
cual le conllevar sanciones graves, y puede ser sancionada con una multa grave
de cincuenta (50) Unidades Tributarias. Tambin puede hacerlo ante Tribunales
Laborales e Inspectora del Trabajo.
Denuncias del trabajador
Todo trabajador podr presentar su denuncia ante la Oficina de Atencin al
Denunciante de la Direccin General de Fiscalizacin (residentes en el Distrito
Capital), o en la sede de la Oficina Administrativa ms cercana a su localidad.
Deber incorporar su nombre completo, nmero de cdula de identidad, fecha de
nacimiento, direccin y motivo de su denuncia de forma resumida.
Por ltimo, tambin los empleadores pueden denunciar, estableciendo su nmero
patronal, RIF, direccin, nombre del representante legal y motivo resumido de la
denuncia.
Tanto la denuncia del trabajador como las relativas al empleador podr realizarse
tambin
por
correo
electrnico,
escribiendo
a
la
direccin
de denuncias.fiscalizacion del IVSS (no se indica la direccin exacta para evitar
correos no deseados, por favor, consultar en la web oficial del IVSS).
Basamento legal: Arts. 85 al 90 de la de la Ley del Seguro Social (LSS).
El sistema de gobierno ms perfecto es aqul que produce mayor suma de felicidad
posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad...Simn Bolvar
(Discurso de Angostura 1819)