Concursos UFRN cargos técnicos

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N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015
ISSN 1677-7069
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Prticas Integradas em Mdia Complexidade IV

Prticas Integradas em Mdia Complexidade V
Prticas Integradas em Mdia Complexidade VI
Prticas Integradas em Alta Complexidade I
Prticas Integradas em Alta Complexidade II
tica das Relaes Interpessoais nas Atividades do Profissional de Sade.
Urgncia e Emergncia/ Prticas do Cuidado em Sade
Atendimento de Urgncia e Emergncia I
Atendimento de Urgncia e Emergncia II
Atendimento de Urgncia e Emergncia III
Atendimento de Urgncia e Emergncia IV
tica das Relaes Interpessoais nas Atividades do Profissional de Sade
Propedutica da Ateno e dos Cuidados Bsicos em Sade
Prticas Integradas em Mdia Complexidade I
Prticas Integradas em Mdia Complexidade II
Prticas Integradas em Mdia Complexidade III
Prticas Integradas em Mdia Complexidade IV
Prticas Integradas em Mdia Complexidade V
Prticas Integradas em Mdia Complexidade VI
Prticas Integradas em Alta Complexidade I
Prticas Integradas em Alta Complexidade II
Propedutica dos Problemas de Sade na Idade Adulta
Propedutica dos Problemas de Sade na Terceira Idade
Diagnstico dos Problemas de Sade na Idade Adulta
Diagnstico dos Problemas de Sade na Terceira Idade
Tratamento e Preveno dos Problemas de Sade na Idade Adulta
Tratamento e Preveno dos Problemas de Sade na Terceira Idade
Prticas Integradas em Mdia e Alta Complexidade
Elementos de Propedutica Geral
Ateno Nutricional nos Ciclos da Vida II/
Nutrio, alimentao e atualidades
Prticas de Cuidado em Sade em Nutrio / Prticas de Cuidado em Contextos de aproximao da atuao em nutrio I, II e III
Sade
Alimentao, indivduo e sociedade
Ateno nutricional nos ciclos da vida I
Estgio em Nutrio Clnica
Outros componentes curriculares da area de Prticas de Cuidado em Sade em Nutrio, inclusive os componentes curriculares do Programa de Residncia em Nutrio Clnica.
Estudo, pesquisa e extenso no campo da Sade Coletiva em contextos Estudos em Sade Coletiva
comunitrios, Educao em Sade/Sade Coletiva
Comunicao e Educao em Sade
Processo de apropriao da realidade I, II, IV e V e componentes curriculares correlatos.
AVISO DE LICITAO
PREGO N o- 20/2015 UASG 158092
Processo n o- 23007018283201576. Objeto: Prego Eletrnico - O objeto da presente licitao a escolha da proposta mais vantajosa para
a aquisio de materiais de equipamentos e materiais para implantao de infra estrutura tecnolgica em atendimento a solicitao de
Compras de n o- 02/2015 da Superintendncia de Educao Aberta e a
Distncia (SEAD) da Universidade Federal do Recncavo da Bahia UFRB. Total de Itens Licitados: 00003. Edital: 06/01/2016 de 08h00
s 12h00 e de 13h s 17h00. Endereo: Universidade Federal do
Recncavo da Bahia - Campus Universitrio Centro - CRUZ DAS
ALMAS - BA ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/15809205-20-2015. Entrega das Propostas: a partir de 06/01/2016 s 08h00
no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 20/01/2016
s 10h00 n site www.comprasnet.gov.br.
ALEXSANDRO SOUZA BURITE
Pregoeiro
Pelo presente Edital, nos termos do 4 do art. 26 da Lei n o9.784, de 29 de janeiro de 1999, por se encontrar o interessado em
local desconhecido, fica a Empresa MATRIX CONSTRUTORA LTDA, inscrita no CNPJ sob o n o- 05.867.351/0001-18 comunicada da
deciso proferida nos autos do processo administrativo n o23007.013554/2015-05, aplicao das penalidades de multa no valor
de R$ 668.510,64 (seiscentos e sessenta e oito mil, quinhentos e dez
reais e sessenta e quatro centavos) e suspenso de licitar e impedimento de contratar com toda a Administrao Pblica pelo prazo
de dois anos, de acordo com os itens 17.2 b e 17.2 c do contrato n o03/2013 assinado em 19/12/2013. Assim, fica a empresa intimada
para, querendo, apresentar recurso no prazo de 5 (cinco) dia teis,
conforme previso do art. 109, da Lei n o- 8.666, de 21 de junho de
1993, a contar da data do recebimento desta intimao. Esclarecimentos adicionais podem ser solicitados pelo endereo eletrnico
gabi.sipef@ ufrb.edu.br.
(SIDEC - 23/12/2015) 158092-26351-2015NE800175
SUPERINTENDNCIA DE PLANEJAMENTO
E IMPLANTAO DO ESPAO FSICO
EDITAIS DE INTIMAO
deciso proferida nos autos do processo administrativo n o23007.013548/2015-40, aplicao da penalidade de multa no valor de
R$ 755.578,04 (setecentos e cinquenta e cinco mil, quinhentos e
setenta e oito reais e quatro centavos) e suspenso de licitar e impedimento de contratar com toda a Administrao Pblica pelo prazo
deciso proferida nos autos do processo administrativo n o23007.013555/2015-41, aplicao da penalidade de multa no valor de
R$ 337.869,81 (trezentos e trinta e sete mil, oitocentos e sessenta e
nove reais e oitenta e um centavos) e suspenso de licitar e impedimento de contratar com toda a Administrao Pblica pelo prazo
FRANCISCO TOMAS NAVARRO BENCOMO

Superintendente
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE

DO NORTE
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N o- 5/2015 - UASG 153103
Contrato n o- 2/2014. Processo n o- 23077049924201519. TOMADA DE
PREOS N o- 37/2012. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DO
RIO GRANDEDO NORTE. CNPJ Contratado: 09389289000157.
Contratado : A C ENGENHARIA LTDA - EPP -Objeto: Acrescer
servios excedentes ao Contrato n o- 02/2014-UFRN e dar continuidade
a execuo, pela CONTRATADA, sob o regime de empreitada por
preo unitrio, da REFORMA DA UNIDADE DE TRATAMENTO
INTENSIVO E UNIDADE DE CUIDADOS INTENSIVOS NEONATAL DA MATERNIDADE ESCOLA JANURIO CICCO. Fundamento Legal: Lei 8.666/93. Valor Total: R$30.805,31. Fonte:
112000000 - 2015NE800004. Data de Assinatura: 19/11/2015.
(SICON - 23/12/2015) 153103-15234-2015NE804158
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N o- 7/2015 - UASG 153103
Contrato n o- 93/2014. Processo n o- 23077052974201575. Regime de
Execuo: Empreitada por Preo Unitrio. RDC ELETRNICO N o26/2014. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO
GRANDEDO NORTE. CNPJ Contratado: 09376468000150. Contratado : CST CONSTRUCOES E SERVICOS -TECNICOS LTDA EPP. Objeto: Concesso de reajuste de preos ao contrato n o093/2014-UFRN e dar continuidade a execuo, pela contratada, sob
o regime de empreitada por preo unitrio, da REFORMA E AMPLIAO DO PRDIO DO DEPARTAMENTO DE INFORMTICA E MATEMTICA APLICADA CCET -UFRN. Fundamento
Legal: LEI 8.666/93. Valor Total: R$73.001,78. Fonte: 112000000 2015NE807745. Data de Assinatura: 15/12/2015.
(SICON - 23/12/2015) 153103-15234-2015NE804158
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032015122400073
PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS

EDITAL N o- 10, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2015
CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO
DE CARGO
TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO
NORTE, nos termos do Decreto n o- 7.232, de 19 de julho de 2010,
publicado no Dirio Oficial da Unio n o- 137, de 20 de julho de 2010,
torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de
cargos Tcnico-Administrativos em Educao para o seu quadro permanente, em conformidade com a Lei n o- 8.112, de 11 de dezembro de
1990, com o Decreto n o- 6.944, de 21 de agosto de 2009, com a Lei
n o- 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com suas alteraes posteriores,
com as legislaes pertinentes e com as demais regulamentaes,
conforme estabelecido a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso ser regido por este Edital e executado pelo
Ncleo Permanente de Concursos (Comperve) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com a coordenao da PrReitoria de Gesto de Pessoas da UFRN (PROGESP).
1.2. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender provas de conhecimentos bsicos e especficos, mediante
aplicao de provas objetivas e discursiva (redao), de carter eliminatrio e classificatrio, conforme o disposto no Captulo 9 deste
Edital.
1.3. Os contedos programticos para todas as provas do
concurso sero disponibilizados, no stio da Comperve, a partir do dia
01 de fevereiro de 2016.
1.4. A lotao dos candidatos classificados no nmero de
vagas efetivamente disponibilizadas em edital, na data de sua publicao, dar-se- no municpio especificado no Captulo 2 (Dos Cargos).
1.4.1. Os candidatos aprovados, contudo, classificados alm
do nmero de vagas efetivamente disponibilizadas, at o limite mximo das posies especificadas no item 11.14 e subitem 11.18.1,
conforme dispe o Decreto n o- 6.944/2009, podero ser lotados, segundo adequao administrativa, em qualquer das Unidades da
UFRN, inclusive para o interior do Estado do Rio Grande do Norte.
1.5. No podero integrar as bancas elaboradora e examinadora do Concurso:
a)cnjuge, companheiro, ex-companheiro, padrasto, enteado
ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at terceiro grau
de candidatos inscritos;
b)quem tiver participao societria, como administrador ou
no, ou exercer a funo de magistrio, em cursos formais ou informais de preparao de candidatos para ingresso em Concursos
Pblicos, ou contar com parentes em at terceiro grau, em linha reta,
colateral ou por afinidade, nas condies de scio, de administrador
ou de professor, ou ainda quem as exerceu nos 5 (cinco) anos anteriores data de publicao deste Edital;
c)scio de candidato em atividade profissional, ou quem
esteve nessa condio nos 5 (cinco) anos anteriores data de publicao deste Edital.
2. DOS CARGOS - Conforme a Lei n o- 11.091, de 12 de
janeiro de 2005 - PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO (PCCTAE).
2.1. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E: Nvel
de Capacitao I; Padro de Vencimento I. REMUNERAO: R$
3.666,54, corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido
de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
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ISSN 1677-7069
TAXA DE INSCRIO: R$ 80,00

2.1.1. CARGO: SECRETRIO EXECUTIVO - Cdigo 101 (Natal/RN)
VAGAS (Ampla Concorrncia)
COTAS (Lei n o- Candidatos com DeficinTOTAL
12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Letras ou Secretariado Executivo Bilngue.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Assessorar direes (Administrar agenda pessoal das
direes; despachar com a direo; colher assinatura; priorizar, marcar e cancelar compromissos; definir
ligaes telefnicas; administrar pendncias; definir encaminhamento de documentos; assistir direo
em reunies; secretariar reunies); Atender pessoas (Recepcionar pessoas; fornecer informaes; atender
pedidos, solicitaes e chamadas telefnicas; filtrar ligaes; anotar e transmitir recados; orientar e
encaminhar pessoas; prestar atendimento especial a autoridades e usurios diferenciados); Gerenciar
informaes (Ler documentos; levantar informaes; consultar outros departamentos; criar e manter
atualizado banco de dados; cobrar aes, respostas, relatrios; controlar cronogramas, prazos; direcionar
informaes; acompanhar processos; reproduzir documentos; confeccionar clippings); Elaborar documentos
(Redigir textos, inclusive em idioma estrangeiro; pesquisar bibliografia; elaborar relatrios; digitar e
formatar documentos; elaborar convites e convocaes, planilhas e grficos; preparar apresentaes;
transcrever textos; taquigrafar ditados, discursos, conferncias, palestras, inclusive em idioma estrangeiro; traduzir em idioma estrangeiro, para atender s necessidades de comunicao da instituio);
Controlar correspondncia (Receber, controlar, triar, destinar, registrar e protocolar correspondncia e
correspondncia eletrnica; controlar malote); Organizar eventos e viagens (Estruturar o evento; fazer
check-list; pesquisar local; reservar e preparar sala; enviar convite e convocao; confirmar presena;
providenciar material, equipamentos e servios de apoio; dar suporte durante o evento; providenciar
dirias, hospedagem, passagens e documentao legal das direes); Supervisionar equipes de trabalho
(Planejar, organizar e dirigir servios de secretaria; estabelecer atribuies da equipe; programar e
monitorar as
atividades da equipe); Arquivar documentos (Identificar o assunto e a natureza do documento; determinar a forma de arquivo; classificar, ordenar, cadastrar e catalogar documentos; arquivar correspondncia; administrar e atualizar arquivos); Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associados ao ambiente organizacional.
2.1.2. CARGO: FARMACUTICO - Cdigo 102 (Natal/RN)
12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Graduao em Farmcia e Registro Profissional no Conselho Competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Dispensar medicamentos, imunobiolgicos, cosmticos,
alimentos especiais e correlatos (Selecionar produtos farmacuticos; criar critrios e sistemas de dispensao; avaliar prescrio; proceder a dispensao; instruir sobre medicamentos e correlatos; notificar
frmacovigilncia); Produzir medicamentos, alimentos, cosmticos, insumos, imunobiolgicos,
domissanitrios e correlatos (Definir especificaes tcnicas de matria-prima, embalagem, materiais,
equipamentos e instalaes; selecionar fornecedores; determinar procedimentos de produo e manipulao; programar produo e manipulao; manipular medicamentos); Garantir a qualidade de
produtos e servios farmacuticos (Monitorar produtos, processos, reas e equipamentos; emitir laudos,
pareceres e relatrios; controlar descarte de produtos e materiais; participar em aes de proteo ao
meio
ambiente e pessoa); Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fsico-qumicas, biolgicas e microbiolgicas (Preparar reagentes, equipamentos e vidraria; orientar coleta, coletar e preparar amostras;
eleger mtodo de anlise; executar anlises; efetuar anlise crtica dos resultados; cultivar microorganismos para teste e produo; selecionar animais para teste e produo); Supervisionar armazenamento, distribuio e transporte de produtos (Comprovar origem dos produtos; fixar critrios de
armazenamento;
fracionar produtos; colaborar na definio de logstica de distribuio); Efetuar pesquisas tcnicocientficas (Elaborar projetos; colher dados; apreciar resultados; propor aes); Orientar usurio no
uso de produtos; Aplicar injetveis; realizar pequenos curativos; medir presso arterial; prestar servios de inaloterapia; Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.3. CARGO: HISTORIADOR (Arqueologia) - Cdigo 103 (Natal/RN)
VAGAS (Ampla Concorrncia) COTAS (Lei n o- Candidatos com Deficincia
TOTAL
12.990/2014)
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Histria, acrescido de especializao em Arqueologia.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Consultar as diversas fontes de informao sobre a poca
a ser estudada, pesquisando arquivos, bibliotecas, crnicas e publicaes peridicas; estudar as obras de
outros historiadores para obter as informaes necessrias elaborao de seu trabalho; selecionar os
dados pertinentes ao trabalho a ser desenvolvido, examinando a sua autenticidade de valor relativo para
extrair
concluses e programar o trabalho; Realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas;
participar da gesto territorial e scio-ambiental; estudar o patrimnio arqueolgico; gerir patrimnio
histrico e cultural. Realizar pesquisa de mercado. Participar da elaborao, implementao e avaliao
de polticas e programas pblicos; organizar informaes sociais, culturais e polticas; Narrar fatos
passados e atuais e estabelecer certas possibilidades futuras, baseando-se em estudos e comparaes
entre acontecimentos
passados e contemporneos e na interpretao e reinterpretao pessoal desses acontecimentos para
ampliar o mbito de compreenso das realidades pregressas, atuais e futuras da humanidade; executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Elaborar documentos tcnico-cientficos.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.4. CARGO: BILOGO (Paleontologia) - Cdigo 104 (Natal/RN)
12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Cincias Biolgicas e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de
biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariam biodiversidade. Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao ambiental. Realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de realizar anlises
clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.5. CARGO: ENGENHEIRO/ENGENHARIA DA COMPUTAO - Cdigo 105 (Natal/RN)
TOTAL
COTAS (Lei n o- Candidatos com Deficin12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia da Computao e Registro Profissional no Conselho
Competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Elaborar documentao, manuais e cursos sobre assuntos
especficos; Colaborar com pesquisadores no uso de ferramentas de software e no uso de softwares
cientficos especializados; Assessorar pesquisadores no uso de linguagens e modelos de programao
paralela adequados ao domnio da pesquisa, visando uma maior eficincia no uso dos recursos computacionais e maior rapidez na obteno dos resultados; Realizar regularmente o levantamento da
gama de softwares cientficos disponveis e propor expanses e atualizaes; Elaborar e atualizar
regularmente as polticas de uso da infraestrutura instada; Planejar servios e manuteno e expanso
de maneira maximizar a disponibilidade da infraestrutura; Colaborar com a elaborao de plano de
negcios para o
desenvolvimento contnuo dos projetos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e Extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
pelo cdigo 00032015122400074
2.1.6. CARGO: ENFERMEIRO - Cdigo 106 (Santa

Cruz/RN)
12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Enfermagem e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Prestar assistncia ao paciente (Realizar consultas de
enfermagem; prescrever aes de enfermagem; prestar assistncia direta a pacientes graves; realizar
procedimentos de maior complexidade; solicitar exames; acionar equipe multiprofissional de sade;
registrar observaes, cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistncia prestada pela equipe
de
enfermagem; realizar evoluo clnica de pacientes); Coordenar servios de enfermagem (Padronizar
normas e procedimentos de enfermagem; monitorar processo de trabalho; aplicar mtodos para avaliao de qualidade; selecionar materiais e equipamentos); Planejar aes de enfermagem (Levantar
necessidades e problemas; diagnosticar situao; identificar reas de risco; estabelecer prioridades;
elaborar projetos de ao; avaliar resultados); Implementar aes para promoo da sade (Participar
de trabalhos de equipes
multidisciplinares; elaborar material educativo; orientar participao da comunidade em aes educativas; definir estratgias de promoo da sade para situaes e grupos especficos; participar de
campanhas de combate aos agravos da sade; orientar equipe para controle de infeco nas unidades
de sade; participar de programas e campanhas de sade do trabalhador; participar da elaborao de
projetos e polticas de sade); Trabalhar em equipe; demonstrar capacidade de liderana; demonstrar
habilidade para negociao;
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional
2.1.7. CARGO: ENFERMEIRO - Cdigo 107 (Macaba/RN)
12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Enfermagem e Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Prestar assistncia ao paciente (Realizar consultas de
enfermagem; prescrever aes de enfermagem; prestar assistncia direta a pacientes graves; realizar
procedimentos de maior complexidade; solicitar exames; acionar equipe multiprofissional de sade;
registrar observaes, cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistncia prestada pela equipe
de
enfermagem; realizar evoluo clnica de pacientes); Coordenar servios de enfermagem (Padronizar
normas e procedimentos de enfermagem; monitorar processo de trabalho; aplicar mtodos para avaliao de qualidade; selecionar materiais e equipamentos); Planejar aes de enfermagem (Levantar
necessidades e problemas; diagnosticar situao; identificar reas de risco; estabelecer prioridades;
elaborar projetos de ao; avaliar resultados); Implementar aes para promoo da sade (Participar
de trabalhos de equipes
multidisciplinares; elaborar material educativo; orientar participao da comunidade em aes educativas; definir estratgias de promoo da sade para situaes e grupos especficos; participar de
campanhas de combate aos agravos da sade; orientar equipe para controle de infeco nas unidades
de sade; participar de programas e campanhas de sade do trabalhador; participar da elaborao de
projetos e polticas de sade); Trabalhar em equipe; demonstrar capacidade de liderana; demonstrar
habilidade para negociao;
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional
2.1.8. CARGO: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
- Cdigo 108 (Caic/RN)
12.990/2014)
cia
01
*
**
01
REQUISITOS: Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm
de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver
estudos e pesquisas; realizar
difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional
(*) No haver reserva de vagas para cotas para provimento imediato em razo do quantitativo oferecido,
sendo mantido cadastro de reserva.
(**) No haver reserva de vagas para provimento imediato em razo do quantitativo oferecido, sendo
mantido cadastro de reserva.
2.2. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D: Nvel de Capacitao I; Padro de
Vencimento I.
REMUNERAO: R$ 2.175,17, corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
2.2.1. CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO - Cdigo 201 (Natal/RN)
VAGAS (Ampla ConcorCOTAS (Lei n oCandidatos com
TOTAL
rncia)
12.990/2014)
Deficincia
02
*
**
02
REQUISITOS: Ensino Mdio Profissionalizante na rea de Informtica, Tecnologia da Informao ou
Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais ou Mdio Completo acrescido de curso tcnico na
rea de Informtica, Tecnologia da Informao ou Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando
interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e
codificao de programas; Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de
programao e ferramentas de desenvolvimento; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.2.2. CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE
- Cdigo 202 (Natal/RN)
TOTAL
rncia)
12.990/2014)
Deficincia
01
*
**
01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo na rea de Contabilidade ou ensino mdio
completo acrescido de Curso Tcnico em Contabilidade.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS: Identificar documentos e informaes (Distinguir os atos
dos fatos administrativos, encaminhar os documentos aos setores competentes; classificar documentos
fiscais e contbeis; enviar documentos para serem arquivados; eliminar documentos do
arquivo aps prazo legal); Executar a contabilidade geral (Desenvolver plano de contas; efetuar lanamentos contbeis; fazer balancetes de verificao; conciliar contas; analisar contas patrimoniais;
formar peas contbeis das empresas; emitir dirio, razo e livros fiscais; apurar impostos; atender a
obrigaes fiscais acessrias; assessorar auditoria); Realizar controle patrimonial (Controlar a entrada de
ativos imobilizados; depreciar bens; reavaliar bens; corrigir bens; calcular juros sobre patrimnio em
formao; amortizar os gastos e custos incorridos; proceder equivalncia patrimonial: dar baixa ao
ativo imobilizado; apurar o resultado da alienao; inventariar o patrimnio); Operacionalizar a contabilidade de custos (Levantar estoque; relacionar custos operacionais e no operacionais; demonstrar
custo incorrido e ou orado. identificar custo gerencial e administrativo; contabilizar custo orado ou
incorrido; criar relatrio de custo); Efetuar contabilidade gerencial (Compilar informaes
contbeis; analisar comportamento das contas; preparar fluxo de caixa; fazer previso oramentria;
acompanhar os resultados finais da empresa; efetuar anlises comparativas; executar o planejamento
tributrio; fornecer subsdios aos administradores da empresa; elaborar o balano social); Atender
fiscalizao (Disponibilizar documentos e livros; prestar esclarecimentos; preparar relatrios; auxiliar
na defesa administrativa); Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.2.3. CARGO: TCNICO EM SECRETARIADO
TOTAL
rncia)
12.990/2014)
Deficincia
01
*
**
01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo em Secretariado ou ensino mdio completo
acrescido de Curso Tcnico em Secretariado.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto chefia da unidade.
Organizar e manter arquivos da secretaria; Redigir correspondncias ou documentos de rotina; Executar
servios tpicos de escritrio, tais como recepo, registro de compromissos, informaes e atendimento
telefnico; Prestar atendimento a pessoas e telefonemas; Controlar agendas; Auxiliar na elaborao da
pauta para reunies; Tratar da documentao para viagens; Controlar o fluxo de correspondncia da
unidade; Ler, escriturar, redigir, conferir e arquivar documentao da chefia da unidade; Secretariar
reunies e outros eventos; Convocar, redigir atas e providenciar salas para
reunies; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.2.4. CARGO: TCNICO EM EDIFICAES o- Cdigo 204 (Natal/RN)
VAGAS (Ampla ConcorCOTAS (Lei n Candidatos com
TOTAL
rncia)
12.990/2014)
Deficincia
01
*
**
01
REQUISITOS: Ensino mdio profissionalizante completo em Edificaes ou ensino mdio completo
acrescido de Curso Tcnico em Edificaes, acrescido de registro no conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos;
desenvolver e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a
execuo, orar e providenciar suprimentos e supervisionar a execuo de obras e
servios; Treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; Utilizar recursos de informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.3. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C: Nvel de Capacitao I; Padro de
Vencimento I.
REMUNERAO: R$ 1.739,04, corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Do total de vagas destinadas a cada cargo e das que
vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 10%
sero providos na forma do 2o do Art. 5o da Lei n o- 8.112/90 e do
Decreto n o- 3.298/99.
3.1.1 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas
que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4o do Decreto
on 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n o5.296/2004, no 1o do Art. 1o da Lei n o- 12.764, de 27 de dezembro
de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo
enunciado da Smula n o- 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): "
o portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concursos
pblicos, s vagas reservadas aos deficientes", observados os dispositivos da Conveno sobre os direitos da Pessoa com Deficincia
e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n o- 6.949/2009.
3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o item
anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20%
das vagas oferecidas, nos termos do 2o do Art. 5o da Lei n o- 8.112/90
e 2o do Art. 37 do Decreto n o- 3.298/99.
3.2.1. No se aplica a reserva de vagas a pessoas com deficincias no caso dos cargos que ofeream menos de 05 (cinco)
vagas.
3.3. O candidato com deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio.
3.3.1. O candidato que no declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio perder o direito de concorrer s vagas
destinadas s pessoas com deficincia.
3.4. A pessoa com deficincia, resguardadas as condies
especiais previstas no Decreto n o- 3.298/99, participar do concurso
em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos.
3.5. O candidato com deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua opo.
3.5.1. Os candidatos com deficincia aprovados dentro do
nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as
vagas reservadas a candidatos com deficincia.
3.6. Antes da nomeao, o candidato com deficincia, se no
eliminado no concurso, dever submeter-se inspeo mdica promovida por Percia Mdica Singular da UFRN, composta por equipe
multiprofissional que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do Art. 43 do Decreto n o- 3.298/1999, e suas
alteraes, e da Smula n o- 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ),
mediante agendamento prvio.
3.6.1. O parecer da equipe ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato como deficiente, ou no, e seu respectivo
grau.
3.6.2. O candidato que no for considerado com deficincia
pela Percia Mdica Singular da UFRN, nos termos do Decreto n o3.298/1999, e suas alteraes, e da Smula n o- 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), passar a figurar apenas na listagem de classificao geral, sendo convocado o prximo candidato com deficincia.
3.6.3. O no comparecimento convocao supramencionada acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos
em tais condies.
3.6.4. O candidato dever comparecer Percia Mdica Singular da UFRN munido de documento de identificao e laudo mdico que ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID).
75

2.3.1. CARGO: AUXILIAR DE CRECHE - Cdigo
301 (Natal/RN)
TOTAL
rncia)
12.990/2014)
Deficincia
01
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01
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Auxiliar nas atividades docentes de cuidar, brincar e
educar crianas na faixa etria de zero a seis anos. Contribuir para o desenvolvimento de tcnicas,
materiais e procedimentos de ensino que assegurem a aprendizagem da criana, observando e registrando os fatos ocorridos durante as atividades, a fim de garantir sua avaliao contnua. Organizar
o ambiente e o material pedaggico, segundo a faixa etria, acompanhando a sua utilizao e zelando
por sua guarda e conservao. Contribuir para o desenvolvimento da criana, respeitando seus valores,
sua individualidade e sua afetividade. Participar das reunies de estudos e planejamento, com os
professores, visando uma melhor qualidade no atendimento infantil. Observar o estado geral das
crianas quanto higiene, sade, entre outros aspectos. Acompanhar e assessorar o processo de
alimentao, sono e higiene da criana. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso, registradas nos projetos da Unidade. Executar outras tarefas de natureza correlata e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional da creche.
2.3.2. CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO
TOTAL
rncia)
12.990/2014)
Deficincia
01
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01
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como tratar documentos variados, preparar relatrios e
planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; Utilizar recursos de
informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional; Auxiliar atividades de ensino, pesquisa e extenso; Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associados ao ambiente organizacional.
3.6.5. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores

acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies.
3.7. A Compatibilidade entre as atribuies do cargo e a
deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio
probatrio, na forma estabelecida no 2o do Art. 43 do Decreto n o3.298/99 e suas alteraes.
3.7.1. O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo ser exonerado.
3.8. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas
a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
3.9. A relao provisria dos candidatos com deficincia, nos
termos do Art. 43 do Decreto n o- 3.298/1999, e suas alteraes, e da
Smula n o- 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), ser divulgada
no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel
de 09 de maro de 2016.
3.9.1. O candidato dispor, a partir da data de divulgao da
relao citada no item anterior, das 9 horas do primeiro dia s 18
horas do segundo dia para contestar a referida relao, no endereo
eletrnico http://www.comperve.ufrn.br. Aps esse perodo, no sero
aceitos pedidos de reviso.
3.9.2. A relao final dos candidatos que com deficincia,
nos termos do Art. 43 do Decreto n o- 3.298/1999, e suas alteraes, e
da Smula n o- 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), ser divulgada no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br, na data
provvel de 23 de maro de 2016.
3.10. As vagas definidas no item 3.1 que no forem providas
por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no concurso
ou na Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao por cargo/especialidade.
4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
4.1. Das vagas destinadas a cada cargo/especialidade e das
que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso,
20% sero providas na forma da Lei n o- 12.990, de 9 de junho de
2014.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1
deste edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou
maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do
artigo 1 da Lei n o- 12.990/2014.
4.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os
candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos/especialidade com nmero de vagas igual ou superior a 3 (trs).
4.1.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos
negros, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica - IBGE.
4.1.4. A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
4.1.5. As informaes prestadas no momento da inscrio
so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder
por qualquer falsidade.
4.1.5.1. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o
candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar
sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

pelo cdigo 00032015122400075
ISSN 1677-7069
4.1.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente

s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa
condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com
a sua classificao no concurso.
4.1.6.1. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero
de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as vagas
reservadas a candidatos negros.
4.1.7. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado
em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado.
4.1.7.1. Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao no concurso.
4.1.8. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas
a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
4.1.9. A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei n o- 12.990/2014, ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 09 de maro de 2016.
4.1.10. O candidato dispor, a partir da data de divulgao
da relao citada no subitem anterior, das 9 horas do primeiro dia s
18 horas do segundo dia para contestar a referida relao, no endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br. Aps esse perodo,
no sero aceitos pedidos de reviso.
4.1.11. A relao final dos candidatos que se autodeclararam
pretos ou pardos, na forma da Lei n o- 12.990/2014, ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel de
23 de maro de 2016.
4.1.12. Os candidatos aprovados, que, no ato da inscrio, se
declararem aptos para concorrer s vagas reservadas na forma da Lei
on 12.990/2014 tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/especialidade
de sua opo.
5. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA
NOS CARGOS
5.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo primeiro, do Art. 12, da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
b) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
c) estar em dia com as obrigaes militares, no caso de
candidatos do sexo masculino;
d) possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio
do cargo e o registro no rgo de classe, quando for o caso, conforme
indicado no Captulo 2 deste Edital;
e) ter idade mnima de dezoito anos completos na data da
posse;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
do cargo, atestada atravs de inspeo mdica realizada pela Percia
Mdica Singular da UFRN nos exames apresentados;
g) apresentar atestado mdico, nos casos de candidatos com
deficincia fsica, declarando a deficincia que possue, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID), e declarando ainda que esta compatvel com as
atribuies do cargo, o que ser comprovado atravs de anlise da
Coordenadoria de Vigilncia Epidemiolgica e Percia em Sade, que
emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia
e sua compatibilidade com o cargo;

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ISSN 1677-7069
h) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade

incompatvel com a investidura em Cargo Pblico Federal, prevista
no Art. 137, Pargrafo nico da Lei n o- 8.112/90.
6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
6.1. A inscrio do candidato implicar aceitao total e
incondicional das disposies, normas e instrues constantes neste
Edital e em quaisquer editais e normas complementares que vierem a
ser publicados com vistas ao Concurso Pblico objeto deste Edital.
6.1.1. O candidato dever certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos no Edital.
6.2. Para se inscrever, o candidato dever, obrigatoriamente,
ter Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), documento de identificao e
preencher todos os campos do Formulrio de Inscrio.
6.2.1. Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao:
a) carteira expedida por Secretaria de Segurana Pblica, por
Comando Militar, por Instituto de Identificao, por Corpo de Bombeiros Militares e por rgo fiscalizador (ordem, conselho etc.);
b) passaporte;
c) certificado de Reservista;
d) carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
Lei Federal, valham como identidade;
e) carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f) carteira Nacional de Habilitao.
6.3. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua
opo de cargo, observado o disposto no Captulo 2 deste Edital.
6.3.1. Aps o envio eletrnico do Formulrio de Inscrio,
ser proibido substituir a opo de cargo.
6.4. A Comperve no se responsabiliza pelo no recebimento
de solicitao de inscrio via internet por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados.
6.5. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem
efetuados aps a data e horrios estabelecidos no item 8.1 deste Edital
no sero acatadas.
6.6. O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do
formulrio de inscrio e do seu envio.
6.7. Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do
concurso o candidato que usar dados de identificao de terceiros
para realizar a sua inscrio.
6.8. O candidato dever efetuar uma nica inscrio, conforme o disposto no Captulo 8 deste Edital.
6.9. Para o(a) candidato(a), isento(a) ou no, que efetivar
mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima
inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga
ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio no mesmo dia, ser
considerada a ltima inscrio efetuada no sistema da Comperve.
6.10. A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela Comperve, do pagamento efetuado.
6.10.1. Se o pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, a Comperve cancelar a inscrio do
candidato.
6.11. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio
no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia da Administrao.
6.11.1. Caso efetue pagamento correspondente a mais de
uma inscrio, a(s) taxa(s) no ser(o) devolvida(s).
6.11.2. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio
intransfervel.
6.12. Todas as informaes prestadas no processo de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato.
6.13. O candidato dever preencher, obrigatoriamente, os
campos referentes ao nome (sem abreviar o primeiro e o ltimo
nome), ao endereo, incluindo Cdigo de Endereamento Postal
(CEP), ao documento de identificao (conforme subitem 6.2.1 deste
Edital) e ao Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
6.14. O candidato com deficincia que precisar de condies
diferenciadas (adequao das provas) e a candidata lactante que necessitar amamentar seu filho durante a realizao das provas devero
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento
Especial disponvel no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado Comperve,
situada na Avenida Senador Salgado Filho, Campus Universitrio,
Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900, acompanhado de atestado
mdico com a descrio de sua necessidade.
6.14.1. O requerimento e o atestado mdico referidos no item
6.14 devero ser entregues nos dias teis, no perodo de 01 de fevereiro a 01 de maro de 2016, no horrio das 7h30min s 11h30min
ou das 13h30min s 17h30min.
6.14.2. A Comperve analisar cada requerimento e atender
solicitao de condies especiais para realizao das provas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.14.3. A condio diferenciada de que trata o subitem 6.14
ser desconsiderada caso o pedido do requerente no seja efetuado no
perodo estabelecido no subitem 6.14.1.
6.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que
ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela
guarda da criana.
6.15.1. A candidata lactante que no levar acompanhante no
realizar as provas.
6.15.2. O tempo gasto pela lactante poder ser compensado
at o limite de uma hora.
6.16. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente, em consonncia com sua
identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL
dever
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento
Especial disponvel no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado COMPERVE, situada na Avenida Senador Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900, acompanhado de
documentao que comprove sua identidade de gnero).
6.16.1. O requerimento e a documentao referidos no item
anterior devero ser entregues nos dias teis, no perodo de 01 de
fevereiro a 01 de maro de 2016, no horrio das 7h30min s
11h30min ou das 13h30min s 17h30min.
6.16.2. A COMPERVE analisar cada requerimento e atender solicitao de utilizao do nome social na realizao das
provas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.17. As despesas decorrentes da participao em todas as
provas, testes e demais procedimentos do concurso de que trata este
Edital correro por conta do candidato, o qual no ter direito a
indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
7.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n o- 6.593, de 02
de outubro de 2008, que regulamenta o Art. 11 da Lei n o- 8.112, de 11
de dezembro de 1990, tm direito iseno do pagamento da taxa de
inscrio do Concurso, mediante as seguintes condies:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n o- 6.135, de
26 de junho de 2007; e
b) ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto n o- 6.135, de 2007.
7.2. Para usufruir tal direito, o candidato dever
a) acessar o stio www.comperve.ufrn.br;
b) solicitar a iseno, presente no Formulrio de Inscrio,
de acordo com as instrues nele constantes, no perodo de 01 a 17 de
fevereiro de 2016;
c) enviar, eletronicamente, o Formulrio de Inscrio; e
d) imprimir e guardar o comprovante.
7.3. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se agir de
m f, utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes
previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico
do Art. 10 do Decreto n o- 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo
tambm eliminado do Concurso Pblico e responder por crime contra
a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
7.4. Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar as informaes apresentadas;
c) no solicitar a iseno no prazo estabelecido na letra "b"
do item 7.2;

d) utilizar, na inscrio, o Nmero de Identificao do Trabalhador (NIT) pertencente a terceiros.
e) no obedecer ao prazo mnimo de 45 dias, contados a
partir da data em que foi includo no Cadnico, para solicitar a
iseno.
7.5. A Comperve consultar o rgo gestor do Cadnico
para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
7.6. As solicitaes deferidas e indeferidas sero divulgadas
no stio www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 24 de fevereiro
de 2016.
7.7. As solicitaes deferidas sero juntadas ao processo de
inscrio do candidato.
7.8. O candidato cuja solicitao for indeferida poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 01 de maro de
2016.
8. DO PROCESSO DE INSCRIO
8.1. A inscrio ser feita, exclusivamente, via internet, a
partir das 8h00min do dia 01 de fevereiro de 2016 at s 23h59min
do dia 29 de fevereiro de 2016, observados o horrio local de Natal
e os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da Comperve (www.comperve.ufrn.br) no
qual estaro disponveis o Edital e o Formulrio de Inscrio;
b) preencher, integralmente, o Formulrio de Inscrio de
acordo com as instrues nele constantes;
c) enviar, eletronicamente, o Formulrio de Inscrio com
uma foto recente, para documento, tamanho 3x4, em arquivo digital
formato "jpeg";
d) imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) para
poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio;
e) efetuar o pagamento da taxa, no valor correspondente ao
cargo, no perodo de 01 de fevereiro a 01 de maro de 2016, no local
indicado na GRU.
8.2. S ser admitido o pagamento da taxa de inscrio no
perodo referido no item 8.1, letra "e".
8.2.1. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo
no se constituem em documento comprobatrio de pagamento do
valor de inscrio.
8.3. O candidato dever guardar consigo, at a validao da
inscrio, o comprovante de pagamento como instrumento de comprovao de pagamento da inscrio.
8.4. O candidato devidamente inscrito poder, na data provvel de 09 de maro de 2016, acessar o stio www.comperve.ufrn.br
para consultar sobre a validao da sua inscrio.
8.5. O candidato cuja inscrio no estiver validada dever
entregar, na sede da Comperve (BR 101, Campus Universitrio Lagoa Nova - Natal/RN) ou enviar via e-mail (comperve@comperve.ufrn.br), at o dia 22 de maro de 2016, cpia do comprovante de
pagamento, realizado no perodo estabelecido na letra "e" do item 8.1
deste Edital, no horrio das 07h30min s 11h30min e das 13h30min
s 17h30min, para que seja providenciada sua validao.
9. DAS PROVAS
9.1. Os candidatos aos cargos de Nvel Superior - Nvel de Classificao E (cdigos 101 a 108) - faro provas de carter eliminatrio
e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 9.1.1.
9.1.1. Quadro de Provas.
PROVAS OBJETIVAS
No DE QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Legislao
10
Conhecimentos Especficos
30
REDAO
1
9.2. Os candidatos aos cargos de Nvel Intermedirio - Nvel de Classificao D (cdigos 201 a 204) - faro provas de carter
eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 9.2.1.
PROVAS OBJETIVAS
N o- DE QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Legislao
10
30
REDAO
1
9.3. Os candidatos aos cargos de Nvel Intermedirio - Nvel de Classificao C (cdigos 301 a 302) - faro provas de carter
eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 9.3.1.
PROVAS OBJETIVAS
N o- DE QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Legislao
10
30
REDAO
1
9.4. As questes de mltipla escolha versaro sobre os conhecimentos especificados nos quadros dos subitens 9.1.1, 9.2.1 e
9.3.1, consideraro domnio de contedo e interpretao adequada de
situaes apresentadas para cada cargo, e cada uma delas ter quatro
opes de resposta, das quais apenas uma ser correta.
9.5. A Prova Discursiva (redao) exigir que o candidato
produza um texto argumentativo em prosa, segundo o padro culto da
lngua portuguesa escrita, com base em uma situao comunicativa
determinada.
10. DA APLICAO DAS PROVAS
10.1. As provas sero aplicadas no dia 03 de abril de 2016,
no municpio de Natal/RN.
10.1.1. A prova ter durao mxima de 4 horas e 30 minutos.

pelo cdigo 00032015122400076
10.1.2. O candidato dever responder a todas as provas,

preencher a Folha de Respostas das Provas Objetivas e transcrever
em carter definitivo a redao no tempo estabelecido no subitem
10.1.1.
10.2. O local de realizao das provas ser divulgado no stio
www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 23 de maro de 2016.
10.2.1. O candidato s poder realizar as provas no local
especificado pela Comperve.
10.2.2. So de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificao correta do local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado no item 10.3 deste Edital, sendo
recomendado o prvio reconhecimento do local de realizao de provas.


10.2.3. A Comperve poder enviar, como complemento s
informaes citadas no item 10.2, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto nos itens 8.4 e 10.2 deste
edital.
10.3. O acesso ao local onde se realizaro as provas ocorrer
das 07h20 s 08h (horrio oficial local).
10.3.1. O candidato que chegar aps as 08h no ter acesso
ao local de realizao das provas e estar eliminado do Concurso.
10.3.2. Os portes do local de provas sero fechados rigorosamente s 8h, recomendando ao candidato chegar ao local com,
no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia para o fechamento
dos portes.
10.4. Para ter acesso sala de provas, o candidato dever
apresentar o original do mesmo documento de identificao utilizado
na sua inscrio, salvo quando explicitamente autorizado pela Comperve.
10.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar,
no dia de realizao das provas, documento de identificao original,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento,
expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial.
10.4.2. No ser aceita cpia de documento de identidade,
ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
10.5. O candidato dever comparecer ao local designado para
a realizao das provas munido de caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente.
10.6. Durante a realizao das provas, no ser permitido ao
candidato portar arma, celular (ligado ou no), relgio de qualquer
tipo, calculadora, cmera fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico, culos escuros, bon, protetores auriculares, dicionrio, apostila, livro, "dicas" ou qualquer outro material didtico do
mesmo gnero, corretivo lquido, lpis grafite ou lapiseira, marcadores de texto, borracha e outros.
10.6.1. Ao entrar na sala de provas, o candidato dever
guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer equipamentos eletrnicos relacionados no item 10.6 tambm desligados, sob pena de ser
eliminado do Processo Seletivo.
10.6.2. A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e
identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira
at o trmino de suas provas. A embalagem somente poder ser
deslacrada fora do local de realizao das provas.
10.6.3. A Comperve recomenda que o candidato no leve
nenhum dos objetos citados no item anterior no dia de realizao das
provas.
10.6.4. A Comperve poder, durante a aplicao do Processo
Seletivo, fazer uma vistoria rigorosa em qualquer candidato, inclusive
utilizando detectores de metais.
10.6.5. A Comperve no se responsabilizar por perdas ou
extravios de objetos durante a realizao das provas.
10.7. O candidato receber um Caderno de Provas, de acordo
com o disposto no Captulo 9, uma Folha de Respostas das Provas
Objetivas e uma Folha de Resposta da Prova Discursiva (redao).
10.8. Na primeira hora de aplicao das provas, o candidato
ser identificado por meio de coleta da impresso digital e dever
assinar a Ficha de Identificao Individual, as Folhas de Respostas e
a capa do Caderno de Provas.
10.9. Nas Folhas de Respostas constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de inscrio e o nmero
do seu documento de identificao.
10.9.1. O candidato dever verificar se os dados constantes
nas Folhas de Respostas referidas no Item 10.9 esto corretos e, se
constatado algum erro, comunic-lo, imediatamente, ao fiscal da sala.
10.9.2. O candidato ter inteira responsabilidade sobre suas
Folhas de Respostas e no dever rasur-las, dobr-las, amass-las ou
danific-las, pois estas no ser substitudas por esses motivos.
10.9.3. Na Folha de Respostas das Provas Objetivas, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para
cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes nela contidas e
usando a caneta esferogrfica na cor preta, fabricada em material
transparente.
10.9.4. No ser permitido que as marcaes na Folha de

Respostas da Prova Objetiva e a transcrio da resposta definitiva na
Folha de Resposta da Prova Discursiva sejam feitas por outra pessoa,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial
para esse fim, deferida pela Comperve. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por fiscal da Comperve devidamente treinado, e as
respostas fornecidas sero gravadas em udio.
10.9.5. Ser atribuda nota zero questo sem marcao ou
com mais de uma marcao.
10.10. O candidato que, por qualquer motivo, ausentar-se do
prdio onde estiver realizando as provas no mais ter acesso ao
referido local.
10.10.1. O candidato dever permanecer, obrigatoriamente,
na sala de realizao das provas por, no mnimo, duas horas, aps o
seu incio.
10.10.2. A inobservncia do subitem anterior acarretar a
no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso.
10.10.3. A Comperve manter um marcador de tempo em
cada sala de aplicao de provas para fins de acompanhamento pelos
candidatos.
10.11. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante
a realizao das provas:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxlio para a
execuo das provas;
b) for surpreendido portando celular, relgio de qualquer
tipo, gravador, receptor, mquina de calcular, cmera fotogrfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados ou no;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que
esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar
ou orientar a aplicao das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do
tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala, a no ser em carter definitivo, sem o
acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Folhas de
Respostas ou Caderno de Provas;
g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas
ou nas Folhas de Respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para
obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso.
10.12. Ao retirar-se, definitivamente, da sala de provas, o
candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e as Folhas
de Respostas.
10.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do
tempo previsto para aplicao da prova em razo do afastamento de
candidato da sala de provas, salvo a situao prevista no subitem
6.15.2 deste Edital.
10.14. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas,
por qualquer membro da equipe de aplicao destas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo ou aos
critrios de avaliao e de classificao.
11. DOS CRITRIOS DE CORREO E DE CLASSIFICAO
11.1. As Folhas de Respostas das Provas Objetivas sero
corrigidas por sistema eletrnico de computao.
11.2. A soma das notas das Provas Objetivas valer 10(dez)
pontos.
11.2.1. Cada questo ter igual valor, independente do nmero de Provas Objetivas.
11.3. O clculo da Nota das Provas Objetivas ser comum s
provas de todos os candidatos para um mesmo cargo, e a Nota ser o
produto entre o nmero de acertos e o valor de cada questo.
11.3.1. O valor da Nota da Prova Objetiva ser arredondado
para 4 casas decimais.
11.4. Somente tero corrigidas as Provas Discursivas (redao) os candidatos que:
a)obtiverem o mnimo de 60% de acertos das questes vlidas em cada Prova Objetiva;
b) estiverem inseridos no nmero de candidatos estabelecidos no Quadro do item 11.14, considerando-se os primeiros classificados pela ordem decrescente da mdia das notas obtidas nas
Provas Objetivas.
Cargo/Cdigo
Secretrio Executivo (101)
Farmacutico (102)
Historiador - Arqueologia (103)
Bilogo - Paleontologia (104)
Engenheiro/Engenharia da Computao (105)
Enfermeiro (106)
Enfermeiro (107)
Bibliotecrio-Documentalista (108)
Tcnico de Tecnologia da Informao (201)
Tcnico em Contabilidade (202)
Tcnico em Secretariado (203)
Tcnico em Edificaes (204)
Auxiliar de Creche (301)
Auxiliar em Administrao (302)
Ampla Concorrncia
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15
15
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15
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15
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11.4.1. O nmero de acertos correspondente a 60% das questes vlidas ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente
superior.
11.4.2. Ocorrendo empate na ltima colocao dos classificados nas Provas Objetivas do grupo citado na letra b do item 11.4,
sero corrigidas as Provas Discursivas (redao) de todos os candidatos nessa condio.
11.5. A nota da Prova Discursiva (redao) assumir valores
entre 0 (zero) e 10 (dez).
11.6. A Prova Discursiva (redao) avaliar a capacidade de
o candidato produzir um texto argumentativo e ser corrigida com
base nos seguintes critrios:
a)tipo textual - conhecimento da estrutura da sequncia argumentativa, cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 4,0
pontos;
b)coeso - uso adequado de mecanismos coesivos, cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 2,0 pontos;
c)coerncia - adequao situao de comunicao, ao tipo
e ao gnero textual, cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de
2,0 pontos;
d)modalidade escrita padro (norma) - uso adequado de recursos lingusticos em mbitos ortogrfico, morfolgico, sinttico,
semntico, estilstico e pragmtico, cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 2,0 pontos.
11.6.1. Os candidatos com deficincia auditiva, surdez ou
com transtorno do espectro autista tero flexibilidade na anlise da
prova discursiva, no que concerne redao em lngua portuguesa,
valorizando o contedo semntico e sinttico em detrimento do aspecto estrutural de sua escrita, conforme Recomendaes n o- 001/2010
e n o- 001/2012, ambas do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa
com Deficincia, Lei Federal n o- 12.764, de 27 de dezembro de 2012,
e Decreto n o- 3.298, de 20 de dezembro de 1999, desde que obedecidos os critrios definidos no item 6.14 e seus subitens deste
edital.
11.7. A Prova Discursiva (redao) ser avaliada, isoladamente, por dois examinadores.
11.8.A nota do candidato na Prova Discursiva (redao) ser
calculada por meio do resultado obtido pela mdia aritmtica das
notas atribudas por cada um dos examinadores.
11.9.Ser atribuda nota 0 (zero) Prova Discursiva (redao) que
a) estiver em branco;
b) for redigida fora do espao destinado ao texto definitivo
na Folha de Resposta;
c) for redigida de forma ilegvel;
d) for redigida com lpis grafite ou lapiseira;
e) contiver quantidade de linhas inferior ao determinado na
proposta de redao;
f) for redigida em versos;
g) fugir ao tema ou proposta da redao;
h) contiver identificao do candidato fora do espao reservado para esse fim.
11.10. As notas da Prova Discursiva (redao) sero lanadas
em Folhas de Avaliao e processadas eletronicamente.
11.11. Se as notas atribudas na prova referida no item anterior divergirem em mais de dois pontos, um terceiro examinador
ser convocado para eliminar a divergncia.
11.12. O valor da Nota da Prova Discursiva (redao) ser
arredondado para 2 casas decimais.
11.13. A expectativa de resposta da Prova Discursiva ser
disponibilizada no stio da Comperve na data de divulgao do resultado da respectiva prova.
11.14. Observada a reserva de vagas para os candidatos com
deficincia, para os candidatos amparados pela Lei n o- 12.990/2014 e
respeitados os empates na ltima colocao, nos termos do disposto
no artigo 16 3o do Decreto no 6.944/2009, sero corrigidas as
Provas Discursivas (redao) dos candidatos aprovados nas provas
objetivas com as maiores notas dentro do quantitativo mximo estipulado no quadro a seguir:
Cotas (Lei n o- 12.990/2014)

4
4
4
4
4
4
4
4
8
4
4
4
4
4
Candidatos com deficincia

2
2
2
2
2
2
2
2
4
2
2
2
2
2
11.15. Ser eliminado do Concurso o candidato que estiver includo em, pelo menos, uma das situaes a seguir:
a)no obtiver o mnimo de 60% de acertos das questes vlidas em cada Prova Objetiva;
b)no obtiver nota mnima 7,0 (sete) na Prova Discursiva (redao);
c)no estiver inserido no grupo de candidatos referido no item 11.4;
d)identificar-se em qualquer espao alm daquele reservado para esse fim, na Folha de Resposta da Prova Discursiva;
e)preencher a Folha de Respostas com lpis grafite (ou lapiseira);
f)redigir a Prova Discursiva (redao) com lpis grafite (ou lapiseira).
pelo cdigo 00032015122400077

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11.16. A Nota Final (NF) para os candidatos no eliminados ser calculada mediante o emprego da seguinte frmula:
NF = (PO x 0,70) + (PD x 0,30)
em que PO a nota nas Provas Objetivas, e PD a nota na Prova Discursiva (redao).
11.17. O valor da Nota Final ser arredondado para duas casas decimais.
11.18. A UFRN homologar e publicar, no Dirio Oficial da Unio, a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados at o nmero mximo de candidatos especificados no subitem 11.18.1,
conforme o que dispe o Anexo II do Decreto no 6.944/2009, por ordem de classificao, e respeitada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e dos que se declararam negros na forma da Lei n o12.990/2014.
11.18.1. O resultado final do concurso pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados, ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos no quadro abaixo:
Cargo/Cdigo
Ampla Concorrncia
Cotas - Lei n o- 12.990/2014
Candidatos com deficincia
Total
Secretrio Executivo (101)
3
1(*)
1(*)
5
Farmacutico (102)
3
1(*)
1(*)
5
Historiador - Arqueologia (103)
3
1(*)
1(*)
5
Bilogo - Paleontologia (104)
3
1(*)
1(*)
5
Engenheiro/Engenharia da Computao (105)
3
1(*)
1(*)
5
Enfermeiro (106)
3
1(*)
1(*)
5
Enfermeiro (107)
3
1(*)
1(*)
5
Bibliotecrio-Documentalista (108)
3
1(*)
1(*)
5
Tcnico de Tecnologia da Informao (201)
7
1 (*)
1(*)
9
Tcnico em Contabilidade (202)
3
1(*)
1(*)
5
Tcnico em Secretariado (203)
3
1(*)
1(*)
5
Tcnico em Edificaes (204)
3
1(*)
1(*)
5
Auxiliar de Creche (301)
3
1(*)
1(*)
5
Auxiliar em Administrao (302)
3
1(*)
1(*)
5
(*) Cadastro de Reserva
11.18.2. Caso no haja candidato com deficincia ou amparado pela Lei n o- 12.990/2014 aprovado, at a classificao estipulada no quadro acima, sero contemplados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada, rigorosamente, a
ordem de classificao e o limite de candidatos definidos pelo Decreto n o- 6.944/2009.
11.18.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo
de aprovados de que tratam o subitem 11.18.1 deste edital e o Anexo
II do Decreto no 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima,
estaro, automaticamente, reprovados no concurso pblico.
11.19. Aps a aplicao dos critrios de desempate, nenhum
dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser
considerado reprovado nos termos do disposto no artigo 16 3o do
Decreto no 6.944/2009.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DA NOTA FINAL
12.1. Ocorrendo empate na Nota Final (NF) entre os candidatos, sero utilizados os critrios de desempate especificados abaixo.
12.1.1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o artigo 27 pargrafo nico da Lei n. 10.741, de 1 de
outubro de 2003.
12.1.2. Na hiptese de no haver candidato na condio
supracitada, ser dada preferncia ao candidato que tiver, na seguinte
ordem de prioridade,
a)maior pontuao na Prova Objetiva;
b)maior pontuao na Prova Discursiva;
c)sido jurado, nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal (Decreto-Lei 3.689, de 3 de outubro de 1941,
introduzido pela Lei n o- 11.689, de 9 de junho de 2008.
d)maior idade;
13. DOS RECURSOS
13.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no stio www.comperve.ufrn.br, uma hora
aps o trmino da aplicao das provas.
13.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os
Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas poder faz-lo
em at quarenta e oito horas contadas a partir da divulgao do
Gabarito Oficial Preliminar, observando os seguintes procedimentos:
a)acessar o stio da Comperve, no qual estar disponvel o
formulrio de Requerimento Especfico;
b)preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com
as instrues nele constantes;
c)enviar, eletronicamente, o Requerimento e imprimir o
Comprovante de Solicitao.
13.2.1. O candidato dever consultar, no stio da Comperve,
o dia que ter acesso ao Gabarito Oficial Definitivo e ao Parecer da
Banca de Reviso.
13.2.2. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso,
recurso do recurso ou recurso do Gabarito Oficial Definitivo.
13.2.3. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial
Preliminar, esta valer para todos os candidatos, independentemente
de terem recorrido.
13.2.4. Na hiptese de alguma questo objetiva vir a ser
anulada, o seu valor em pontos no ser contabilizado em favor de
nenhum candidato, e o restante das questes assumir, automaticamente, os 100% (cem por cento) da pontuao.
13.2.5. Todos os recursos sero analisados, e as justificativas
das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no stio da
Comperve, na data da divulgao do resultado das Provas Objetivas
(Gabarito Oficial Definitivo).
13.3. O candidato poder consultar cpia de sua Folha de
Respostas da Prova Discursiva (redao) e de sua Folha de Respostas
da Prova Objetiva, no stio da Comperve, por um perodo de setenta
e duas horas contadas a partir da divulgao do resultado da respectiva prova.
13.4. O candidato que desejar interpor recurso contra a pontuao obtida na Prova Discursiva (redao) poder faz-lo a partir
das 8 horas do dia seguinte ao encerramento do prazo estabelecido no
item 13.3, por um perodo de quarenta e oito horas, observados os
seguintes procedimentos:
a)acessar o stio da Comperve, no qual estar disponvel o
formulrio de Requerimento Especfico;
b)preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com

as instrues nele constantes;
c)enviar, eletronicamente, o Requerimento e imprimir o
Comprovante de Solicitao
13.4.1. O candidato que cumprir o que determina o item 13.4
dever consultar, no stio da COMPERVE, o dia para recebimento do
Parecer da Banca de Reviso.
13.4.2. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou
recurso do recurso.
13.4.3. Todos os recursos sero analisados, e as respostas
sero disponibilizadas no stio da Comperve, na data da divulgao
do resultado da Prova Discursiva (redao).
13.5. No sero aceitos recursos que:
a) estiverem em desacordo com as especificaes contidas
neste captulo;
b) forem impetrados fora do prazo estabelecido neste captulo;
c) no apresentem argumentao coerente com a questo a
que se referem;
d) apresentem preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas;
e) se configurem em desrespeito banca de elaborao,
Comperve ou a quaisquer outros indivduos ou instituies envolvidos
neste Concurso.
13.6. A Comperve divulgar os nomes dos membros das
bancas elaboradora e examinadora do Processo Seletivo por um perodo de 3 (trs) dias, aps a concluso de todas as etapas do certame.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. O candidato poder obter informaes referentes ao
concurso pblico junto Comperve (BR 101, Campus Universitrio Lagoa Nova - Natal/RN), na Secretaria da PROGESP (Prdio da
Reitoria, BR 101 Campus Universitrio, Lagoa Nova, CEP 59072970, Natal-RN) ou via internet, nos stios www.comperve.ufrn.br e
www.progesp.ufrn.br.
14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar
a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, os quais tambm sero
divulgados via internet, no stio www.comperve.ufrn.br.
14.2.1. As nomeaes dos candidatos aprovados sero publicadas no Dirio Oficial da Unio e disponibilizadas no stio
www.progesp.ufrn.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato
acompanhar tais publicaes.
14.2.2. O candidato aprovado, quando da nomeao, ser
convocado pela Coordenadoria de Planejamento de Gesto de Pessoas
- CPGP/DDP, antes de tomarem posse no cargo, para realizar a
entrevista que determinar a unidade de lotao em funo do seu
perfil.
14.3. A classificao no concurso pblico no assegura ao
candidato aprovado o direito ao ingresso automtico no cargo, mas a
expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificao.
A concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da
Administrao da UFRN.
14.4. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido
por este Edital podero ser aproveitados por outros rgos da administrao pblica federal, respeitados os interesses da UFRN e a
ordem de classificao.
14.5. A lotao de cada cargo especificada neste edital no
implica na inamovibilidade, podendo ocorrer o deslocamento eventual
para outras cidades e cenrios de prticas, de acordo com as necessidades institucionais, aplicando-se, no que couber, o disposto no
art. 58 da Lei no 8.112/90.
14.6. O prazo de validade do concurso ser de 1 (um) ano,
prorrogvel por igual perodo, conforme convenincia da UFRN, nos
termos do Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009.
14.7. Havendo desistncia de candidatos convocados para a
nomeao, a UFRN proceder, durante o prazo de validade do concurso, a tantas convocaes quantas forem necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste Edital, seguindo, rigorosamente, a
ordem de classificao estabelecida no Edital de homologao.
14.8. O candidato dever manter atualizado o seu endereo
na Comperve, enquanto estiver participando do concurso, e na PROGESP, se aprovado.

pelo cdigo 00032015122400078
14.8.1. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os

prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
14.9. A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de escolher a Unidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia da Administrao da UFRN.
14.10. A jornada de trabalho para os cargos previstos neste
edital de 40 (quarenta) horas semanais, podendo ser cumprida nos
horrios diurno, vespertino e noturno, distribudas na semana, de
acordo com as necessidades de funcionamento da unidade de lotao
e a legislao vigente.
14.11. A posse no cargo fica condicionada ao atendimento
das condies constitucionais e legais, bem como aprovao em
inspeo mdica a ser realizada pela Percia Mdica Singular da
UFRN ou de outro rgo pblico federal, momento em que devero
ser apresentados pelo candidato os exames e documentos abaixo relacionados:
a) tipo sanguneo + Fator RH;
b) VDRL;
c) glicemia de jejum;
d) atestado mdico de sanidade mental (emitido por um
Psiquiatra);
e) exame oftalmolgico completo (com fundoscopia e informando doenas infecto-contagiosas);
f) hemograma completo c/ contagem de plaquetas;
g) dosagem de TGO e TGP; GAMA GT; ureia e creatinina
sangunea.
14.12. A posse dos candidatos, perante a Diretoria de Administrao de Pessoal da UFRN, ser condicionada apresentao
dos documentos abaixo relacionados:
a) laudo mdico, emitido pela Percia Mdica Singular da
UFRN ou de outro rgo pblico federal, atestando aptido fsica e
mental do candidato, conforme item 14.11;
b) uma foto 3x4 (recente);
c) carteira de identidade (cpia e original);
d) cadastro de pessoas fsicas - CPF (cpia e original);
e) ttulo de eleitor (cpia e original) e certido de quitao
eleitoral;
f) certificado de reservista, quando do sexo masculino (cpia
e original);
g) certificado de escolaridade devidamente registrado no rgo competente (cpia e original);
h) certido de nascimento ou casamento (cpia e original), e
se for o caso, certido de nascimento dos dependentes (cpia e original);
i) carto de inscrio PIS/PASEP, caso tenha (cpia e original);
j) registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio
profissional, se for o caso (cpia e original);
k) declarao de bens e valores (a ser preenchida na Diretoria de Administrao de Pessoal - DAP);
l) declarao de acumulao de cargos (a ser preenchida na
DAP);
m) comprovao dos pr-requisitos exigidos no Edital de
Abertura de Inscries.
14.13. Os candidatos aprovados e nomeados neste certame
ficam, desde j, cientes de que:
a) a participao no curso de integrao ao servio pblico,
promovido pela Coordenadoria de Capacitao e Educao Profissional, obrigatria;
b) fica vedada a alterao de regime de trabalho durante o
perodo do estgio probatrio.
14.14. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31
da Lei 12.525, de 18 de novembro de 2011.
14.15. O candidato que desejar corrigir os dados cadastrais
fornecidos durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento que justifique sua solicitao e contenha cpia dos documentos comprobatrios dos dados corretos.
14.15.1. O requerimento de correo de dados cadastrais
poder ser enviado via e-mail (comperve@comperve.ufrn.br), ou entregue na sede da Comperve (Avenida Senador Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900).


14.16. O candidato que desejar corrigir sua data de nascimento dever encaminhar requerimento que explique sua solicitao
e contenha cpia dos documentos comprobatrios dos dados corretos.
14.16.1. O requerimento de correo da data de nascimento
poder ser enviado via e-mail (comperve@comperve.ufrn.br), ou entregue na sede da Comperve (Avenida Senador Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-900), at 48
horas aps a data de realizao da prova especfica.
14.17. No haver segunda chamada para a realizao das
provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas no
dia e horrios determinados implicar na eliminao automtica do
candidato.
14.18. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou
de equvoco na distribuio de prova/material, a Comperve poder
entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado nos relatrios de turma e de
aplicao.
14.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no forem consumados
a providncia ou o evento que lhe disserem respeito, at a data de
realizao das provas, circunstncia que ser mencionada em Edital
ou Aviso a ser publicado.
14.20. Os casos omissos sero resolvidos pela Comperve,
juntamente com a PROGESP.
14.21. Legislao com entrada em vigor aps a data de
publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas
do concurso.
MIRIAN DANTAS DOS SANTOS
Pr-Reitora de Gesto de Pessoas
RETIFICAO
No Edital n o- 009/2015-PROGESP, referente ao concurso pblico de provas e ttulos para o cargo de professor do magistrio
superior na classe "A", publicado no DOU n o- 243, de 21/12/2015,
Seo 3, p. 76/81, no Anexo I (Quadro de Vagas), ONDE SE L:
"UNIDADE DE LOTAO: Departamento de Polticas Pblicas Campus Natal/RN; DISCIPLINA/REA CONHECIMENTO: Estudos Urbanos e Regionais", LEIA-SE: "UNIDADE DE LOTAO:
Departamento de Polticas Pblicas - Campus Natal/RN; DISCIPLINA/REA CONHECIMENTO: Polticas Pblicas".
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE

DO SUL
PR-REITORIA DE PLANEJAMENTO
E ADMINISTRAO
EXTRATOS DE DOAO
DOADORA: Universidade Federal do Rio Grande do Sul. DONATRIA: Fundao Estadual de Pesquisa Agropecuria. RESUMO DO
OBJETO: Doao de bens propriedade da Doadora Donatria descritos na relao anexo no processo administrativo n o23078.032771/11-49, que fica fazendo parte do termo de doao, cuja
a propriedade transferida da Doadora para a Donatria, que aceita
em carater definitivo e na melhor forma do direito. DATA E ASSINATURA: 18/12/2015 por Ario Zimmermann, Pr-Reitor de Planejamento e Administrao da UFRGS e Adoralvo Antonio Schio,
Diretor Presidente da Fundao Estadual de Pesquisa Agropecuria.
NUMERO DO PROCESSO: 23078.032771/11-49.
DOADORA: Universidade Federal do Rio Grande do Sul. DONATRIA:Universidade Estadual do Rs. RESUMO DO OBJETO: Doao de bens propriedade da Doadora Donatria descritos na relao
anexo no processo administrativo n o- 23078.026852/2015-13, que fica
fazendo parte do termo de doao, cuja a propriedade transferida da
Doadora para a Donatria, que aceita em carater definitivo e na
melhor forma do direito. DATA E ASSINATURA: 18/12/2015 por
Ario Zimmermann, Pr-Reitor de Planejamento e Administrao da
UFRGS e Arisa Araujo da Luz, Reitora da Universidade estadual do
Rio Grande do Sul. PROCESSO N o- 23078.026852/2015-13.
do Hucff/ufrj. Valor Global: R$ 6.600,00. CNPJ CONTRATADA :

05.251.493/0001-56 SUPRIMEDICAL COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS E HOSPITALARESLTDA.
(SIDEC - 23/12/2015) 153152-15236-2015NE800175
EXTRATO DE DISPENSA
DE LICITAO N o- 310/2015 - UASG 153152
Processo n o- 23079057263201577 . Objeto: Equipo de Infuso e Outros Total de Itens Licitados: 00011. Fundamento Legal: Art. 24,
Inciso IV da Lei n o- 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Mudar Declarao de Dispensa em 23/12/2015. ELI OLIVEIRA DE SALLES.
Chefe do Servio de Licitaes e Contratos. Ratificao em
23/12/2015. EDUARDO JORGE BASTOS CORTES. Diretor Geral
do Hucff/ufrj. Valor Global: R$ 302.321,62. CNPJ CONTRATADA :
04.380.569/0001-80 J R G DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS HOSPITALARES LTDA. Valor: R$ 99.334,80. CNPJ CONTRATADA : 09.087.070/0001-01 M4X COMERCIO E SERVICOS
EIRELI - ME. Valor: R$ 129.000,00. CNPJ CONTRATADA :
14.125.318/0001-03 LOTUS COMERCIO DE MEDICAMENTOS E
PRODUTOS MEDICOS HOSPITLARES LTDA. Valor: R$
24.650,00. CNPJ CONTRATADA : 17.608.705/0001-99 VIDA COMERCIO HOSPITALAR LTDA - EPP. Valor: R$ 15.650,27. CNPJ
CONTRATADA : 32.573.503/0001-42 HERLAU ATACADISTA DE
PRODUTOS HOSPITALARES LTDA. Valor: R$ 15.486,55. CNPJ
CONTRATADA : 73.853.301/0001-31 RIOCIR COMERCIO LTDA EPP. Valor: R$ 18.200,00
(SIDEC - 23/12/2015) 153152-15236-2015NE800175
AVISO DE LICITAO
PREGO N o- 82/2015 UASG 153152
Processo n o- 23079034747201548. Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio de medicamento Gadolnio - Contraste radiolgico e outros.
Total de Itens Licitados: 00009. Edital: 24/12/2015 de 09h00 s
11h30 e de 12h s 16h00. Endereo: Rua Professor Rodolpho N o- 255
- Cidade Universitria Ilha do Fundo - RIO DE JANEIRO - RJ ou
www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/153152-05-82-2015. Entrega das Propostas: a partir de 24/12/2015 s 09h00 no site
www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 07/01/2016 s
09h30 n site www.comprasnet.gov.br. Informaes Gerais: Havendo
divergncias entreas informaes contidas no comprasnet e no edital,
prevalecer o ltimo.

RETIFICAO DO EDITAL N o- 41/2015
A UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-RIDO
- UFERSA torna pblica a retificao do item 1 do Edital n o041/2015, de 22 de dezembro de 2015, publicado no Dirio Oficial da
Unio n o- . 245, de 23 de dezembro de 2015, nos termos abaixo
especificados:
No perfil do candidato da disciplina "Poltica e Legislao
Florestal. Economia Florestal. Planejamento e Administrao Florestal", onde se l:
"Graduao em Cincias Biolgicas ou em Ecologia."
Leia-se:
"Graduao em Engenharia Florestal."
JOSE DE ARIMATEA DE MATOS
Reitor
RESULTADOS DE JULGAMENTOS
PREGO N o- 19/2015
Foram vencedoras e fazem parte da ata de registro de preos
do prego 19/2015 que tem como objetivo aquisio de material para
manuteno debens imveis, as empresas: M. R. MAGALHAES SILVA - ME,DJ.MATERIAL DE CONSTRUCAO LTDA - ME, J.J.
VITALLI - ME,WILTON DA COSTA SANTOS - ME_ ,COMERCIAL VANGUARDEIRA EIRELI - ME,TECA TECNOLOGIA E
COMERCIO LTDA - EPP,J.E DE LIMA ALVES-MATERIAIS ELETRICOS E CONSTRUAO-ME,STAHLTEC BRASIL COMERCIO
E SERVICO EIRELI - EPP, LICITARE PRODUTOS, MATERIAIS E
SERVICOS LTDA -EPP,JUMES MATERIAL DE CONSTRUCAO
LTDA - EPP,BRASIDAS EIRELI- ME no valor total R$ 567.516,17,
as atas ficaro disponiveis site do comprasnet. durante suavigencia.
(SIDEC - 23/12/2015)
(SIDEC - 23/12/2015) 153152-15236-2015NE800175

RESULTADO DE JULGAMENTO
PREGO N o- 62/2015
O Pregoeiro do Prego 62/2015 do HUCFF/UFRJ torna pblico o Resultado de Julgamento do referido Prego pertencente ao
Processo 23079.016215/2014-48. Sagraram-se Vercedoras do Certame
asseguintes Empresas: D' MED FARMACUTICA Ltda., para o item
10; M4XCOMRCIO E SERVIOS - EIRELI - ME, para o item05;
TC ATUAL COMRCIO DE MEDICAMENTOS Ltda., para os itens
01 e 19; WHITE COMRCIO E DISTRIBUIO - EIRELI ME,para o item 08; FAXINAL HOSPITALAR - EIRELI - ME, para
os itens 03, 07, 11 e12; COSTA CAMARGO COM. DE PRODUTOS
HOSPITALARESLtda., para o item 17; BLAU FARMACUTICA
S.A.,para o item 16 e S3 MED DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS Ltda., para o item 13.
PREGO N o- 35/2015
Foram vencedoras e fazem parte da ata de registro de preos
do prego 35/2015 que tem como objetivo aquisio de material para
manuteno debens imveis, as empresas: M. R. MAGALHAES SILVA - ME TRUCAO LTDA - ME,DJ.MATERIAL DE CONSTRUCAO LTDA - ME, L.H.GONCALVES COMPONENTES ELETRONICOS - EPP,J. J. VITALLI - ME,CAVALCANTE & CIALTDA EPP,FLASH COMERCIO DE MATERIAIS ELETRICOE SERVICOS LTDA,J.E DE LIMA ALVES-MATERIAIS ELETRICOS E
CONSTRUO LTDA e ACF SILVA - COMERCIODE MATERIAIS ELETRICOS - ME, no valor total de R$ 34.350,67, as atas
ficaro disponiveis no site do comprasnet, durante sua vigencia.
ALAETE ROBERTO JUNIOR
Secretrio
MARCO ANTONIO DE SOUZA

(SIDEC - 23/12/2015)
(SIDEC - 23/12/2015) 153152-15236-2015NE800175
CENTRO DE CINCIAS DA SADE

INSTITUTO DE PSIQUIATRIA
EXTRATO DE CONTRATO N o- 4/2015 - UASG 153149
Processo n o- 51988/2014-51. PREGO SRP N o- 110/2014. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE -JANEIRO. CNPJ
Contratado: 04953896000184. Contratado : METSOM CONSTRUCOES LTDA -Objeto: Contartao de empresa para realizao de
reforma nas instalaes das enfermarias do Ipub, atraves de adeso a
ata rp. Fundamento Legal: Adeso a ata registro de pre-os. Vigncia:
23/12/2014 a 22/12/2016. Valor Total: R$1.745.054,30. Fonte:
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL

DE PERNAMBUCO
Processo n o- 23079057543201585 . Objeto: Aquisio Hemocontrador,

Material Membrana de Polissulfons Total de Itens Licitados: 00001.
Fundamento Legal: Art. 24, Inciso IV da Lei n o- 8.666 de
21/06/1993.. Justificativa: Em atendimento ao art. 26, nico da Lei n o8.666/93, informo que a justificativa encontra-se em fls. 02, 11, 14 e
21. Declarao de Dispensa em 23/12/2015. ELI OLIVEIRA DE
SALLES. Chefe do Servio de Licitaes e Contratos. Ratificao em
23/12/2015. EDUARDO JORGE BASTOS CORTES. Diretor Geral
79
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL

DO SEMI-RIDO
MARIA LUCIA COSTA DE ALMEIDA

Pregoeira
DOADORA: Universidade Federal do Rio Grande do Sul. DONATRIA: Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia, Campus Veranpolis. RESUMO DO OBJETO: Doao de bens propriedade da Doadora Donatria descritos na relao anexo no processo
administrativo n o- 23078.019804/2015-79, que fica fazendo parte do
termo de doao, cuja a propriedade transferida da Doadora para a
Donatria, que aceita em carater definitivo e na melhor forma do
direito. DATA E ASSINATURA: 24/11/2015 por Ario Zimmermann,
Pr-Reitor de Planejamento e Administrao da UFRGS e Fbio
Augusto Marin, Diretor do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia, Campus Veranpolis. Processo n o- 23078.019804/201579.
EXTRATO DE DISPENSA
DE LICITAO N o- 309/2015 - UASG 153152
ISSN 1677-7069
(SICON - 23/12/2015) 153115-15236-2015NE800015

RETIFICAO DO EDITAL N o- 40/2015
A Reitora da Universidade Federal Rural de Pernambuco
(UFRPE), no uso de suas atribuies, torna Pblica retificao do
Edital publicado em DOU de 22/12/2015, seo 3, pgina 114. No
cabealho, onde se l: "EDITAL N o- 40/2015" Leia-se: "EDITAL N o42/2015". Ficando inalterados os demais itens.

pelo cdigo 00032015122400079
MARIA JOS DE SENA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA

CATARINA
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 1/2015 - UASG 153163
Nmero do Contrato: 195/2014.
N Processo: 23080013223201401.
DISPENSA N 77/2014. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL
DE SANTA -CATARINA. CNPJ Contratado: 83472860000155. Contratado : FUNDACAO JOSE ARTHUR BOITEUX -Objeto: Prorrogao de prazo. Fundamento Legal: Artigo 24, inciso XIII, Lei
8.666/93. Vigncia: 01/01/2016 a 31/12/2016. Data de Assinatura:
07/12/2015.
(SICON - 23/12/2015) 153163-15237-2015NE800036
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 2/2015 - UASG 153163
Nmero do Contrato: 219/2013.
N Processo: 23080063372201322.
DISPENSA N 252/2013. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL
DE SANTA -CATARINA. CNPJ Contratado: 82895327000133. Contratado : FUNDACAO DE ENSINO E ENGENHARIA DESANTA
CATARINA. Objeto: Prorrogao de prazo e acrscimo de valor.
Fundamento Legal: Artigo 24, inciso XIII, Lei 8.666/93. Vigncia:
16/12/2015 a 23/12/2016. Valor Total: R$307.383,00. Fonte:
(SICON - 23/12/2015) 153163-15237-2015NE800036


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N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

Prticas Integradas em Mdia Complexidade IV

(SIDEC - 23/12/2015) 158092-26351-2015NE800175

FRANCISCO TOMAS NAVARRO BENCOMO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

TAXA DE INSCRIO: R$ 80,00

N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

2.1.6. CARGO: ENFERMEIRO - Cdigo 106 (Santa

N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

TAXA DE INSCRIO: R$ 40,00

3.6.5. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

4.1.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

h) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade

N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

10.1.2. O candidato dever responder a todas as provas,

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

10.9.4. No ser permitido que as marcaes na Folha de

Cotas (Lei n o- 12.990/2014)

Candidatos com deficincia

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

b)preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

14.8.1. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

N 246, quinta-feira, 24 de dezembro de 2015

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE

do Hucff/ufrj. Valor Global: R$ 6.600,00. CNPJ CONTRATADA :

EDITAL N o- 44, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2015

(SIDEC - 23/12/2015) 153152-15236-2015NE800175

MARCO ANTONIO DE SOUZA

CENTRO DE CINCIAS DA SADE

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL

Processo n o- 23079057543201585 . Objeto: Aquisio Hemocontrador,

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL

MARIA LUCIA COSTA DE ALMEIDA

(SICON - 23/12/2015) 153115-15236-2015NE800015

EDITAL N o- 43, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2015

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

MARIA JOS DE SENA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

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