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a. General
Desarrollar un proyecto de pregrado en Sociologa con nfasis en la formacin
investigativa y una perspectiva inter y transdisciplinar que de cuenta, en su plan de
estudios, de los debates actuales en las Ciencias Sociales y Humanas y de los aportes
de la Sociologa a la comprensin y solucin de los problemas sociales.
b. Especficos
2. Formacin integral
Este componente lo integran en el Ciclo Bsico los Seminarios Centrales I (Del saber
griego a la ciencia moderna), II (Empirismo y positivismo en las Ciencias Sociales y
humanas), III (Estructuralismo en las Ciencias Sociales y Humanas), IV (Materialismo
histrico y dialectico en las Ciencias Sociales y Humanas) y V (Ciencias Sociales y
Humanas y nuevos paradigmas) y sus respectivas Tutoras Disciplinares; las materias
bsicas comunes de Estadstica descriptiva, Lgica Formal y Matemtica, Tcnicas de
Investigacin I, II y III, Matemticas de la Complejidad y Conocimiento Mdico y
Culturas
d. Componente Prctico
Este componente comprende espacios de ejercicios terico-prcticos en materias
especficas en las cuales se tratan saberes aplicados con el objeto de desarrollar en
concreto competencias para el ejercicio profesional y se ubica en el Ciclo Avanzado del
X semestre. En este componente, el estudiante, con la coordinacin del programa y de
la Facultad, escoge un escenario propio para el ejercicio profesional en calidad de
socilogo segn el perfil ocupacional general y el formado en las reas de
investigacin. La prctica profesional se articula, segn el momento, como prctica o
como pasanta. En ambos casos, se trata de un ejercicio acadmico con el objeto de
propiciar un espacio en el cual el estudiante ejerza autnomamente, bajo la orientacin
de asesores pertinentes, las competencias para las que ha sido formado.
Las Prcticas y Pasantas, como inmersin del estudiante en el mundo del trabajo, le
permiten, adems del ejercicio de sus competencias profesionales, ofrecer y poner a
prueba los conocimientos adquiridos en su rea de investigacin. El paso del
estudiante durante cinco semestres por un rea le suministra una profundizacin
terica y metodolgica en el tema del rea, a la vez que su investigacin lo dota de un
conocimiento concreto, que constituye su carta de presentacin en las instituciones en
donde ubica su prctica o pasanta.
Estructura Curricular
COMPONENTE DE
FORMACIN
Formacin en
investigacin en
Sociologa y Ciencias
Sociales y Humanas
CICLO
Bsico
Avanzado
Bsico
ESPACIOS DE FORMACIN
Seminario Centrales I, II, II, IV y V y sus respectivas tutoras
disciplinares
Estadstica Descriptiva
Lgica formal y matemtica
Tcnicas de Investigacin I, II, y III
Matemticas de la Complejidad
Conocimiento Mdico y Culturas
Problemas de Mtodo en Ciencias Sociales y Humanas
Tcnicas Especiales de Investigacin social I, II, III y IV
Laboratorios de Investigacin I, II, III, IV y V
Laboratorios de anlisis de Futuro, Cotidianidad y Crisis
Orgenes de la Sociologa
Geografa, Cultura y Sociedad
Demografa y Estudios de Poblacin
Sociologa Clsica I
Avanzado
Formacin Disciplinar en
Sociologa
Formacin en Contexto
Bsico
Bsico
Formacin Prctica
Avanzado
Sociologa Clsica II
Sociologa Clsica III
Sociologa Contempornea I
Sociologa Contempornea II
Sociologa Contempornea III
Sociologa Especial I
Sociologa Especial II
Sociologa Especial III
El Debate de la Sociologa Latinoamericana y Colombiana I
El Debate de la Sociologa Latinoamericana y Colombiana II
El Debate de la Sociologa Latinoamericana y Colombiana III
Seminario Disciplinar Avanzado
Seminario de Grado
Races, Griegas y Latinas
Civilizaciones, Culturas y Saberes I y II
Instituciones Polticas I y II
Contextos y Coyunturas I y II
Globalizacin, Estado, y Nacin
Electivas I, II y III
Lingstica
Introduccin a la Economa
Doctrinas Econmicas I y II
Ctedra de Pueblos Indgenas
Salidas de Campo
Salidas de Campo
Prcticas
Pasantas
I
6
15
PROGRAMA DE SOCIOLOGA
CICLO BSICO
CICLO AVANZADO
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
7
6
6
6
6
6
6
6
4
18
16
16
17
19
18
17
18
18
TOTALES
59
172
4. Perfiles de formacin
a. Perfil de ingreso
b. Perfil de egreso
El socilogo egresado del Externado de Colombia se caracteriza por:
Su perspectiva crtica y creativa, y capacidad para dialogar con las disciplinas de las
ciencias sociales, las humanidades y otras ciencias sin perder de vista la
especificidad de su propio quehacer.
Su conciencia social crtica, con sentido de pertenencia a una sociedad muy
compleja cultural y polticamente.
Su respeto por la pluralidad y la diversidad social, econmica y cultural del pas
como requisito bsico para la comprensin de la complejidad de la sociedad.
Su formacin conceptual y entrenamiento tcnico para desarrollar proyectos de
investigacin interdisciplinaria y proyectos de accin en equipo con profesionales de
otras disciplinas.
Su sentido de tolerancia, de respeto, imaginacin y curiosidad por el pasado, la
comprensin de las diferencias, el compromiso con la verdad, y una actitud honesta
y crtica frente a los acontecimientos.
Su capacidad para integrar conocimientos bsicos de otras disciplinas en el
abordaje de problemticas sociales complejas.
Su orientacin tica hacia a la defensa de la diversidad y el sentido de lo pblico.
Perfil ocupacional
El socilogo externadista puede desempearse como:
15
a. Proceso de admisin
En el Externado de Colombia se organiza un solo proceso de admisin para todos los
candidatos a los programas de pregrado. Los aspirantes a estudiantes de la
Universidad conocen los programas a travs de la informacin de la pgina Web, de las
ferias y visitas a los colegios y de las visitas guiadas que hacen a la Universidad, que
incluyen, entre otras, la asistencia a clases y la participacin en actividades
acadmicas en los programas de su preferencia. La Direccin de Admisiones y
Promocin Universitaria cuenta con un equipo dedicado a estas actividades. La
direccin del pregrado est atenta a cualquier solicitud va correo electrnico y
telefnica de los aspirantes, y se les enva la informacin requerida.
La Universidad contempla los siguientes requisitos de admisin:
17
Inscritos
Admitidos
Matriculados
Linear (Matriculados)
15
10
5
0
2010 - I
2011 - I
2012 - I
2013 - I
2014 - I
Fuente
Inscritos
Admitidos
Matriculados
Linear (Matriculados)
15
10
5
0
2010 -II
2011 -II
2012 -II
2013 -II
2014 -II
Fuente
18
Sociologa 20101-20141.Bogot
Matriculados
por regin de procedencia segn periodo de Inscripcin
D.C.
100.0%
90.0%
80.0%
70.0%
60.0%
50.0%
40.0%
30.0%
20.0%
10.0%
0.0%
46%
Mujer
54%
Hombre
Fuente:
19
Mujer
Hombre
Fuente
: Universidad Externado de Colombia Oficina de Admisiones
NS / NR
NO OFICIAL
OFICIAL
Fuente
: Universidad Externado de Colombia Oficina de Admisiones
20
NS / NR
RURAL
URBANO
Fuente
: Universidad Externado de Colombia Oficina de Admisiones
Aos
4.00
2.00
0.00
Cohorte
22
en la configuracin de sus objetos de estudio en los diversos campos que trabajan las
siete reas del CIDS.
Los productos individuales del rea provienen de los estudiantes de pregrado y
posgrado adscritos a las diversas lneas del rea y de los profesores-investigadores
vinculados laboralmente a cada una de ellas. Por su parte, los profesoresinvestigadores producen informes de investigacin, ponencias, artculos y participan
activamente en los productos colectivos, adems de la participacin en los diversos
frentes de las reas. La siguiente tabla indica la participacin de los egresados
graduados del programa en el CIDS para el segundo semestre de 2014.
REA DE INVESTIGACIN
Cultura y sociedad
Conflicto y dinmica social
Salud, conocimiento mdico y sociedad
Demografa y estudios de poblacin
Familia, infancia y sociedad
Procesos sociales, territorio y medio ambiente
Economa, Trabajo y Sociedad
TOTAL
No.
9
16
1
1
6
11
1
45
Para el segundo semestre de 2014, haban finalizado 45 trabajos de tesis, los cuales
dan cuenta del conocimiento adquirido durante el desarrollo del Programa porque en
ellos pusieron en prctica diferentes tcnicas de investigacin y enfoques tericos, y se
evidencia el trabajo interdisciplinar al hacer uso de conceptos y tcnicas utilizados por
diferentes ciencias sociales y humanas. 12 de estas tesis han merecido la calificacin
de aprobadas con recomendacin de mencin especial (Ver Anexo N5).
g. Espacios de participacin estudiantil
En cuanto a la representacin estudiantil en el Consejo Directivo de la Facultad, los
estudiantes pueden presentar su candidatura para obtener el escao correspondiente.
Anualmente se realiza una convocatoria a elecciones entre los estudiantes que hayan
cursado un ao o ms de la carrera y no hayan tenido sanciones de tipo disciplinario o
estn en periodo de prueba. Adems de representar un derecho del estudiantado,
instaurado en el Externado de Colombia desde 1924, la representacin en el Consejo
se valora en tanto estmulo estudiantil pues constituye un reconocimiento que les
permite participar en el mejoramiento del programa y en las decisiones que ataen a
toda la comunidad acadmica de la Facultad.
h. Pruebas Saber Pro
Los resultados de las Pruebas Saber Pro entre 2009 - 2014, presentadas por los
estudiantes del Programa, son un aspecto importante a tener en cuenta en los
procesos de autoevaluacin del pregrado en Sociologa. Si bien no existe an una
prueba especfica para el rea disciplinar de la Sociologa, este examen de Estado
evala un conjunto de competencias genricas (Razonamiento cuantitativo, Lectura
24
En la prueba Saber Pro para el ao 2011-2, los estudiantes del Programa estuvieron
por encima del promedio nacional y del grupo de referencia nacional en escritura,
ingls y lectura crtica, y ligeramente por debajo en razonamiento cuantitativo. Para
2012-2 se ubicaron en las cuatro de las cinco competencias evaluadas por encima del
promedio de la disciplina y del grupo de referencia a nivel nacional, y ligeramente por
debajo en razonamiento cuantitativo; en 2013-1 se ubicaron en las cinco competencias
evaluadas por encima de estos dos grupos de referencia. En el 2014, los estudiantes
que presentaron las Pruebas se ubicaron por encima del promedio nacional en todas
25
2011 -II
2012 -II
2013 -I
2013 -II
Fuente: Cifras calculadas a partir de la tabla de resultados agregados competencias especficas SABER PRO. Publicada por el
ICFES 2011, 2012 y 2013.
Ms del 50% de los egresados del Programa se encuentra en el quintil V para 2011-II
(57%) y 2012-II (60%), y en el ltimo ao, el 76% y el 66% se ubican entre los quintiles
IV y V. Los resultados de estas pruebas siempre merecen una atencin especial y una
reflexin encaminadas a analizar e incluir algunos aspectos en el plan de mejoramiento
adjunto.
Los resultados individuales de las Pruebas Saber Pro estn a disposicin de los pares
acadmicos al momento de la visita.
7. Profesores
28
74%
69%
Componente de formacin de contexto y de investigacin en ciencias sociales y humanas
33%
26%
2010-1
2014-2
Fuente: Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
En trminos de gnero, el 73% del total de profesores del Programa son hombres
mientras que el 28% son mujeres.
Para 2014-2, el nivel acadmico de los docentes y docentes investigadores del
componente disciplinar del Programa indica que 3 tienen doctorado, 6 maestra, y 4
pregrado. Por su parte, el nivel acadmico de los docentes del componente
humanstico, formacin de contexto e investigativo muestra que 1 tiene postdoctorado,
6 doctorado, 12 maestra, 4 especializacin y 4 pregrado. Los profesores con estudios
de doctorado y maestra representan ms del 75% de los docentes del Programa.
Sociologa. Nivel de formacin docentes 2014 II
20%
3%
20%
13%
45%
Pregrado
Especializacin
Maestra
Doctorado
Posdoctorado
29
59%
45%
20%
13%
Pregrado
15% 20%
13% 13%
Especializacin
Maestra
2010-1
Doctorado
0% 3%
Posdoctorado
2014-2
Fuente:
18%
38%
45%
Tiempo Completo
Medio Tiempo
Hora Ctedra
Fuente
El comparativo entre 2010-I y 2014-II frente a la dedicacin de los docentes indica que
el nmero total de profesores de tiempo completo ha pasado de 14 a 12, mientras que
los de medio tiempo pasaron de 7 a 12 y se redujeron los de hora ctedra (de 8 a 3).
En el caso de los docentes del componente disciplinar la variacin indica que los de
tiempo completo se mantuvieron en 3, los de medio tiempo pasaron de 5 a 6 y los de
ctedra aumentaron de 2 a 4.
30
44%
38%
Tiempo Completo
45%
31%
26%
Medio Tiempo
2010-1
18%
Hora Ctedra
2014-1
10.
dispone de direccin electrnica y clave personal, para esto la Universidad cuenta con
7500 licencias nombradas para estudiantes, 1200 para profesores y 650 para los
dems servicios de apoyo. La disponibilidad de correos electrnicos personales facilita
el flujo de informacin y comunicacin continua entre estudiantes y profesores.
El Proyecto de Sistematizacin integra la programacin en las diferentes reas,
garantiza la privacidad de la informacin, reduce los costos, y mejora el registro y el
seguimiento de la historia acadmica de estudiantes y profesores. El flujo continuo y en
tiempo real de la informacin entre las reas: acadmica, administrativa y financiera,
contribuye a tomar decisiones ms cualificadas y a generar informacin primaria y
oportuna para los procesos de autoevaluacin institucional.
La Universidad, a la saga del cambio tecnolgico, se ha preocupado en los ltimos
aos por la actualizacin y ampliacin de la cobertura de su plataforma informtica, as
como por la promocin del uso de las tecnologas de la informacin y la comunicacin.
Esta actualizacin ha modernizado procedimientos administrativos que facilitan los
procesos de matrcula, certificados y solicitud de recursos audiovisuales. A la par, tiene
efectos formativos y acadmicos: ha fortalecido la capacidad de difusin de las
actividades y eventos acadmicos, culturales y deportivos de la comunidad, de la
misma manera que ha optimizado la comunicacin entre docentes, estudiantes y
funcionarios.
La evolucin de las tecnologas de la Informacin y de la comunicacin (TICS), hace
posible contar con un sistema de formacin educativo que asocie contenidos
interactivos, y que basados fundamentalmente en la red Internet, permita ofrecer
educacin no presencial por conducto de diferentes plataformas, para as
complementar y flexibilizar el acceso y el tiempo en el proceso de enseanza y
aprendizaje. (Anexo N26)
En concordancia con el propsito del Externado de Colombia de brindar formacin
educativa a personas provenientes de la provincia, ha decidido buscar beneficios
sociales en el uso de la tecnologa, valindose de la modalidad de educacin virtual,
para apoyar su proceso educativo presencial.
En ste mbito, se destaca la creacin reciente del Centro de Educacin Virtual, cuyo
objetivo principal es el uso de la educacin virtual como apoyo al proceso educativo
presencial, con la calidad acadmica propia de la formacin integral impartida en esta
casa de estudios.
Con este esfuerzo decidido se busca la eliminacin de barreras fsicas y geogrficas
para acceder a la educacin superior, ofreciendo ambientes de aprendizaje interactivos
y colaborativos, convencidos de poder llevar, en un nuevo contexto, todas las virtudes
del alto nivel de formacin acadmica externadista.
37
39
Propuesta de ponderacin
PESO
8
12
13
40
4. Procesos Acadmicos
5. Visibilidad Nacional e Internacional
6. Investigacin
7. Bienestar Institucional
8. Organizacin, Administracin y Gestin
9. Impacto de los Egresados en el Medio
10. Recursos Fsicos y Financieros
TOTAL
15
8
6
10
10
10
8
100%
Esta reorganizacin de los factores que propone el CNA no implica un cambio de fondo
en su significado o alcance, pero permite que el proceso de autoevaluacin muestre la
coherencia entre la misin y las funciones connaturales a la Universidad: docencia,
investigacin y extensin. El mayor peso de los aspectos de orden acadmico tambin
obedece a que las directivas de los programas y sus profesores combinan las
funciones administrativas con las de docencia, investigacin y extensin. La Rectora,
la Secretara General, las Decanaturas, las direcciones y las coordinaciones de los
departamentos son atendidas por profesores.
A cada factor y a sus caractersticas se les asignaron ponderaciones acordes con su
importancia como portadores de calidad en la evaluacin global de la institucin. La
ponderacin se realiz de la siguiente manera:
4 Es importante recordar que el Externado de Colombia establece y desarrolla sus fines en el marco de
una estructura federada, situacin que evidencia la coherencia entre los fines y objetivos de la institucin
con la estructura administrativa general y particular de las unidades acadmicas. La participacin real y
efectiva de los profesores y los representantes de los alumnos en la organizacin y gestin del Externado
de Colombia y en las decisiones acadmicas ms importantes es una de sus fortalezas ms
sobresalientes.
41
a. Peso (columna 1): es el peso relativo que se asigna a cada uno de los ocho factores
del proceso institucional de autoevaluacin con fines de acreditacin.
b. Ponderacin o importancia relativa (columna 2): es la calificacin que se asigna a las
caractersticas de acuerdo con su importancia relativa dentro del factor al que
pertenecen. La calificacin corresponde a una escala de 1 a 20. Cuanto mayor es la
ponderacin mayor es su importancia relativa dentro del factor.
c. Grado de cumplimiento (columna 3): despus de analizar los aspectos relacionados
con cada caracterstica, se registr su grado de cumplimiento con base en los 5
criterios que la Universidad estableci para su proceso de autoevaluacin
(congruencia, coherencia, pertinencia, eficiencia y eficacia). Para asignar este valor,
se tuvo en cuenta la siguiente escala:
Grado de cumplimiento
Se cumple plenamente
Se cumple en alto grado
Se cumple aceptablemente
No se cumple
Calificacin
4
3
2
1
Matriz de ponderacin
FACTOR
Peso del
factor
Ponderacin
8%
4
4
100%
100
100
100
12%
4
4
90%
100
100
75
42
4
13%
4
4
4
100
90%
100
100
100
4
3
100
75
75
75
4
15%
3
100
92%
75
4
4
4
100
100
100
100
4
4
100
100
100
4
3
3
100
75
75
8%
3
4
6%
4
4
10%
4
4
10%
4
87%
75
100
100
100
100
100%
100
100
100
100
4
4
10%
3
100
100
75%
75
43
75
8%
4
4
4
100,00%
100%
100
100
100
93%
tolerancia y respeto por la diversidad, y la libertad como bien ms preciado de los seres
humanos. (Anexo N2)
La Facultad de Ciencias Sociales y Humanas tiene un hondo compromiso con el
desarrollo social, equitativo e incluyente de la nacin colombiana. Esto implica la
construccin progresiva de un Estado Social de Derecho que haga efectivos los
derechos que reconoce la Carta Poltica a todos los ciudadanos. Para ello, a ms de
normas y recursos, la capacidad de anlisis y de gestin que pueden aportar los
docentes y egresados del programa de Sociologa es un insumo indispensable. Estos
aportes corresponden a la investigacin, la docencia y la extensin. En cuanto a la
primera, se trata de la produccin de conocimientos que permitan entender mejor la
realidad y los problemas de nuestro pas, con un enfoque que no se limite a la
discusin parroquial sino que incorpore el anlisis comparativo internacional y los
avances conceptuales de las ciencias sociales. Respecto de la docencia, nuestra
responsabilidad es la de formar profesionales competentes y calificados con sentir
ciudadano, que estn preparados para asumir la ejecucin de las grandes
transformaciones que requiere el pas. Y en lo que se refiere a la extensin, la Facultad
debe tener voz e impacto en los grandes debates nacionales, con crtica constructiva
en la formulacin, ejecucin y evaluacin de las polticas pblicas, por medio de
publicaciones y foros pblicos. La Facultad, de igual manera, tiene un compromiso con
el avance cientfico de las disciplinas que integran las ciencias sociales y constituyen la
base de sus programas de pregrado y posgrado. No se trata de ser receptores pasivos
y divulgadores de conocimiento ajeno sino de cmo facultad contribuir a su apropiacin
y avances. Esto implica, tanto estar dispuestos a participar en debates tericos como
contribuir a la mejor comprensin de problemas nacionales y su contexto global.
La apropiacin de la misin institucional y de los principios rectores por la comunidad
acadmica se percibe en las declaraciones de las distintas audiencias reunidas en las
encuestas de autoevaluacin aplicadas en 2014. Un buen indicador del conocimiento
de los principios de la misin del Externado de Colombia es el reconocimiento por el
95% de los docentes y el 63% de los estudiantes de la coherencia entre los propsitos
de formacin integral del Programa y el espritu liberal expresado en la misin y el
Proyecto Acadmico de la Facultad. Por su parte, la totalidad de directivos docentes y
personal administrativo de apoyo conoce la Misin institucional y opina que la
Universidad cumple con lo expresado en ella.
Esto se aprecia igualmente en la declaracin de los docentes encuestados quienes
sealan que promueven los principios misionales de la Universidad en sus clases, en
particular los principios misionales de formacin como personas ntegras, con
independencia de carcter y profesionales solidarios, autnticos, austeros, dotados con
criterio; el 96% afirma igualmente promover la formacin como ciudadanos conscientes
de sus compromisos para con la Nacin, el 91% como personas practicantes de una
tica cvica intachable, pblica y privada y el 83% como profesionales capaces de
resistir la intimidacin, enfrentar la corrupcin y contribuir al rescate de la dignidad de la
patria.
45
La percepcin de los estudiantes muestra que existe coherencia con lo manifestado por
los docentes. El 69% de ellos reconoce los principios de la Misin Institucional en la
formacin como persona ntegra con independencia de carcter y como profesional
solidario, autntico, austero, dotado con criterio, el 63% como persona practicante de
una tica cvica intachable, pblica y privada y el 60% como ciudadano consciente de
sus compromisos con la Nacin y como profesional capaz de resistir la intimidacin,
enfrentar la corrupcin y contribuir al rescate de la patria. Igualmente, se destaca que el
83% de los egresados resalt la coherencia entre el espritu liberal expresado en la
misin y la formacin recibida, y valora positivamente la coherencia entre su formacin
y el espritu liberal expresado en la Misin institucional.
Dentro de la concepcin humanista y la filosofa pluralista de la Universidad, la Facultad
en su compromiso con la diversidad, coordina y desarrolla el Programa de
Interacciones Multiculturales en Educacin Superior, que da acogida a estudiantes de
pueblos indgenas y convoca al dilogo de Occidente con las lgicas y saberes de las
comunidades indgenas, en una relacin de pares. En el marco de este programa se
realiza cada semestre la Ctedra de Pueblos Indgenas en la que se convoca a las
autoridades tradicionales de diversos pueblos indgenas y a la que tienen acceso
estudiantes, profesores y pblico en general. Igualmente, los estudiantes indgenas del
Programa realizan importantes trabajos de investigacin articulados a las dinmicas
sociales y culturales de sus pueblos y en estrecha relacin con sus autoridades. Este
programa tiene en la actualidad (ao 2014-II), 54 estudiantes, de los cuales 11 estudian
Sociologa. Esta apuesta por la inclusin social y cultural en la educacin universitaria
es respaldada por el 87% de los docentes que seala el respeto por la diversidad como
una de las fortalezas del Programa.
La Universidad Externado de Colombia tambin propende por la generacin de
estrategias que apoyen a los estudiantes en la financiacin de su educacin. Para
lograr este objetivo, han realizado convenios con varias entidades para ampliar la oferta
de crdito a sus alumnos y, adicionalmente, acepta y tramita la legalizacin de los
crditos que el ICETEX y el mercado financiero ofrecen. La oferta de crditos es amplia
y cubre programas de pregrado y posgrado, para estudiantes nuevos y antiguos. Tres
Unidades de Apoyo operan de manera coordinada para dar cumplimiento a esta poltica
institucional; la Secretara General en lo relacionado con solicitudes de apoyo
econmico, la Direccin de Admisiones y Promocin universitaria en lo pertinente a
oferta de crditos educativos y la Direccin financiera en el manejo de crditos
educativos y cartera.
La comunidad acadmica valora en alto grado la calidad de las relaciones humanas en
el Externado. Conscientes del rpido crecimiento del cuerpo docente, las directivas de
la Facultad consideran necesario perseverar en sus esfuerzos para que los nuevos
docentes conozcan los principios rectores del Externado y se apropien de ellos y los
incorporen a sus actividades acadmicas. La totalidad de los docentes destaca la
libertad de ctedra y la autonoma que permite la Universidad en el desarrollo de los
procesos pedaggicos y valoran de manera positiva su ambiente de trabajo.
46
Los principios rectores del Externado son con frecuencia exaltados durante eventos
que congregan a la comunidad universitaria. Cabe subrayar que para los docentes,
estudiantes y egresados la libertad de pensamiento, el pluralismo y la tolerancia
constituyen una vivencia que caracteriza la vida acadmica externadista.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
Caracterstica 2. Proyecto acadmico del programa
El Proyecto Acadmico es uno de los productos de la cultura de la evaluacin y el
mejoramiento continuo de la Universidad y la Facultad de Ciencias Sociales y
Humanas. El Proyecto Acadmico vigente es de 2014 y en l se actualiza el
diagnstico y proyeccin de las aspiraciones de los programas de pregrado y posgrado
de la Facultad y de los avances de las lneas de investigacin del Centro de
Investigaciones sobre Dinmica Social en un horizonte de tiempo de 10 aos y
consolidan las formuladas en el Proyecto de 2000. El Proyecto actualizado transit
varios momentos e instancias de autoevaluacin y mejora por parte de docentes,
investigadores, estudiantes, egresados y personal administrativo hasta llegar a una
formulacin consensual reconocida por la comunidad y avalada por el Consejo
Directivo y la Rectora. El Proyecto de 2014 retoma los aspectos positivos destacados
en los procesos de autoevaluacin y recoge los avances en materia de mejoramiento
sealadas por el informe presentado para la renovacin del registro calificado en el
2014. Este proceso de renovacin y ajuste cuenta con el beneplcito del 67% de los
directivos docentes, docentes y estudiantes en tanto se crearon espacios
institucionales para su discusin y anlisis en los consejos (directivo, acadmico y
estudiantil), las reuniones de coordinacin, reuniones con estudiantes y va internet.
El Proyecto Acadmico, adems de contemplar el desarrollo de las competencias
bsicas de la formacin integral del Externado de Colombia, define cinco condiciones
fundamentales para la totalidad de los procesos de formacin de los siete programas
de pregrado vigentes: a) formacin bsica interdisciplinaria a partir del debate sobre el
mtodo, articulada a la especificidad de cada disciplina, lo cual permite potenciar los
desarrollos especficos de la disciplina elegida; b) formacin en investigacin desde el
pregrado y su consolidacin en los posgrados; c) formacin en proyectos de frontera
entre las Ciencias Sociales y otras ciencias y tcnicas; d) orientacin hacia el sentido
de lo pblico y hacia una actitud de respeto y defensa de lo diverso; y e) enfoque
pedaggico dirigido al desarrollo de la relacin entre la autonoma y la capacidad de
trabajo colectivo en torno a problemas complejos.
Estas condiciones fundamentales se concretan en cuatro grandes ejes de formacin,
interrelacionados a su vez, entre s: i) formacin conceptual investigativa, tcnica y
operativa; ii) formacin tica; iii) formacin para la cooperacin en autonoma, y iv)
formacin personal. A su vez, estos ejes de formacin se especifican en la estructura
curricular en cuatro componentes: Componente de formacin en investigacin en
Sociologa y Ciencias Sociales y Humanas, Componente disciplinar en Sociologa,
Componente de Contexto y Componente Prctico.
47
49
FACTOR 2. ESTUDIANTES
Caracterstica 4. Mecanismos de seleccin e ingreso
El aspirante ingresa a la Facultad segn los resultados obtenidos en el proceso de
seleccin establecido por el Reglamento Orgnico Interno (consultar en el link
http://190.7.110.123/acreditacion/ReglamentoOrganicoInterno.pdf) y la Oficina de
Admisiones. Los criterios de seleccin combinan el balance entre los resultados del
examen de Estado, un examen escrito y una entrevista personal. Los aspirantes deben
obtener un puntaje superior a 40 puntos en siete de las nueve reas que componen el
examen de Estado (ICFES), presentar una prueba psicotcnica, elaborar un ensayo
sobre un tema libre y presentar una entrevista ante un jurado interdisciplinar compuesto
por dos profesores de la Facultad. La entrevista permite evaluar las motivaciones y
cualidades de los aspirantes, especialmente su conocimiento y expectativas sobre la
carrera, su capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo, sus aptitudes para el trabajo
investigativo, su grado de informacin, cultura general, facilidad de expresin, aptitud
para la argumentacin y compromiso con el pas. (Anexo N12)
En el caso de los estudiantes pertenecientes a pueblos indgenas, el proceso de
admisin seala la necesidad de presentar una carta aval por parte de sus autoridades
tradicionales en la que se especifica el compromiso de trabajar con la comunidad en
sus tiempos de vacaciones y una vez egresados, adems del dominio de la lengua en
el caso de que sta se encuentre viva.
En el periodo 2010-2014, se inscribi un promedio de 14 estudiantes por semestre, de
los cuales el 79% fueron admitidos, y de estos el 75% se matricul. Discriminados por
perodo acadmico, tenemos que para el primer periodo del ao, el 73% de los
admitidos se matricula, mientras que para el segundo perodo del ao lo hace el 80%.
Los datos completos sobre los aspirantes, admitidos y matriculados se encuentran en
el anexo N 13.
El reglamento estudiantil estipula los mecanismos dispuestos para el ingreso de
estudiantes que provienen de otras facultades y universidades y la homologacin de
materias para estos estudiantes y para aquellos que se encuentren en situacin de
intercambio estudiantil.
Los aspirantes que ingresan al Programa muestran una clara identificacin de sus
motivos de eleccin con el perfil propuesto. El 60% de los estudiantes encuestados
afirma haber escogido el programa de pregrado por el ofrecimiento de una formacin
interdisciplinar y con nfasis investigativo. Estas motivaciones reconocidas por los
estudiantes encuestados subrayan los postulados contenidos en el Proyecto
Acadmico de la Facultad y los propsitos de formacin del programa de Sociologa.
De acuerdo con las encuestas de percepcin realizadas para valorar este aspecto, el
proceso de seleccin y admisin de estudiantes es conocido por la totalidad de los
directivos docentes y por el 83% de los estudiantes, de los cuales, el 63% lo valora
positivamente. El proceso de seleccin y las cualidades que deben tener los
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aspirante no puede estar por debajo de 3.0 para ser admitido. El puntaje promedio
obtenido por los admitidos para el total del proceso de admisin entre el 2010-I y el
2014-II es de 3,56.
Como se pudo observar en el cuerpo central del presente informe, se ha hecho un
importante esfuerzo por ampliar y consolidar la planta profesoral con el fin de mantener
una relacin cercana entre profesores y estudiantes; para el periodo 2014-II, por cada 3
estudiantes hay un docente de tiempo completo equivalente, condicin que es
coherente con las polticas institucionales de propender por un acompaamiento
cercano al alumno.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
Caracterstica 6. Participacin en actividades de formacin integral
Por su origen y tradicin, el Externado de Colombia es un centro de educacin superior
sensible a la necesidad de formar personas autnomas que cultiven todas las
dimensiones del ser, y ejerzan una ciudadana participativa, solidaria y comprometida
con el desarrollo de una sociedad con igualdad de oportunidades para todos. La
formacin integral de los estudiantes es uno de los principios rectores consignados en
la misin institucional que gua los programas de la Facultad y que se expresa en la
existencia de mltiples espacios acadmicos y extracurriculares para tal fin. En
consecuencia, la formacin integral no es adjetiva sino una necesidad estructural de
orden conceptual. Los asuntos de la tica, el desarrollo personal y el desarrollo para la
cooperacin en autonoma estn presentes en todos los espacios de formacin, con
nfasis distintos en cada uno de los cuatro ejes fundamentales de la formacin a saber:
i) formacin conceptual investigativa, tcnica y operativa; ii) formacin tica; iii)
formacin para la cooperacin en autonoma, y iv) formacin personal.
Las caractersticas propias de la formacin integral de los socilogos del Externado de
Colombia estn dadas por las posibilidades del dilogo interdisciplinar desde el
reconocimiento del nfasis disciplinar para la comprensin de problemticas del mundo
de hoy, la formacin en investigacin social y en el desarrollo de proyectos de
convergencia entre las Ciencias Sociales y otras ciencias y tcnicas, en la orientacin
hacia el sentido de lo pblico y hacia una actitud de respeto y defensa de lo diverso; as
como en el enfoque pedaggico dirigido al desarrollo de la relacin entre la
construccin de conocimiento, la autonoma y la capacidad de trabajo colectivo en
torno a problemas complejos. La conjugacin de todos estos elementos apunta a que
los egresados tengan una formacin integral de investigadores, preocupados por los
problemas medulares de la Sociologa y su aplicacin en la vida social del pas, todo
esto desde un punto de vista plural multidisciplinar.
Esta formacin ha permitido que 15 estudiantes del programa hayan participado como
monitores de docencia e investigacin, en sus ltimos semestres de formacin o en
calidad de egresados o de graduados, en proyectos desarrollados por el CIDS, que en
repetidas ocasiones se ejecutan en convenio con otras entidades y sus equipos de
trabajo. As mismo, una egresada del Programa fue elegida como Joven Investigadora
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tan slo el 35% de los docentes conoce las disposiciones institucionales para la
seleccin y vinculacin de profesores, lo que indica la necesidad de una accin de
mejoramiento para que el cuerpo docente tenga claridad frente a este aspecto.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
Caracterstica 9. Estatuto profesoral
La Universidad, en desarrollo de los procesos de autoevaluacin institucional y como
un avance en la regulacin de las relaciones entre la institucin y los profesores,
adopt el rgimen docente que rige a partir del 1 de septiembre de 2008. El rgimen
profesoral, complementario del Reglamento Orgnico Interno, expone de manera clara
y explcita tanto la definicin de la relacin laboral como las condiciones de vinculacin,
actividades, situacin laboral, evaluacin, categoras, distinciones y estmulos,
remuneracin, derechos y deberes de los profesores. . (Anexo N20)
El Reglamento define la participacin de profesores y estudiantes en los rganos
directivos: el Consejo Directivo de la Universidad y los Consejos de las Facultades. En
el Consejo Directivo de la Universidad tienen participacin el Rector, seis profesores y
dos estudiantes con sus suplentes, elegidos por votacin directa. En el Consejo de la
Facultad participan la decana, las coordinaciones acadmicas, los directores de los
programas de pregrado y posgrado, el Comit de Investigacin, dos representantes de
los profesores y dos de los estudiantes (con sus suplentes); stos ltimos son elegidos
respectivamente por sus colegas en votacin directa. Este sistema de participacin
democrtica se incorpor al Reglamento de la Universidad en 1924. La Facultad cuenta
adems con un grupo interno de apoyo conformado por 1 coordinador de grupo, 2
profesores, 2 estudiantes, 2 egresados, 1 asistente tcnico y 1 estadstico.
El Rgimen Profesoral define las categoras de profesores: Titular (10 aos de
docencia), Ordinario (20 aos de docencia) y Emrito (25 aos de docencia), adems
de sus deberes, derechos y estmulos. En la actualidad, 12 profesores de la Facultad
son titulares, 1 ordinario y 4 emritos. Es importante aclarar que el tipo de vinculacin
(administrativo o docente-investigador) tiene incidencia en el tiempo asignado para
estas categoras, de manera que un profesor que por un periodo de tiempo tenga un
mayor nmero de horas con carga administrativa deja de ser tenido en cuenta para
esta clasificacin. Adems de sus ttulos acadmicos y la intensidad de su dedicacin,
en la categorizacin de los docentes se consideran su produccin investigativa, su
eficacia en la docencia (teniendo en cuenta la evaluacin de los estudiantes) y los
conceptos de los pares de la Facultad.
En la encuesta realizada en 2014, el rgimen profesoral5 es conocido por el 80% de los
directivos docentes, el 48% de los docentes y el 87% del personal administrativo,
quienes valoran positivamente su pertinencia, vigencia y aplicacin. De la misma
5 El documento se encuentra en la pgina Web de la Universidad Externado de Colombia en el enlace
http://190.7.110.123/acreditacion/REGIMEN-PROFESORAL
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manera, el 96% de los docentes asegura que conoce las funciones inherentes a su
cargo como docente de la Universidad y el 61% la aplicacin de las polticas
institucionales en materia de participacin del profesorado en los rganos de direccin.
Con relacin a las decisiones que toma el Consejo Directivo de la Facultad el 43% de
los docentes las valora positivamente debido a que recogen sus comentarios y
sugerencias para la buena marcha de la Facultad, el 39% las valora positivamente
porque son comunicadas oportunamente y el 39% las valora positivamente porque
favorecen la gobernabilidad.
Tambin ha sido tradicin del Externado de Colombia acercar a la docencia a sus
egresados ms sobresalientes. Esto refleja su voluntad por promover en el pregrado a
los mejores monitores y de patrocinar su incorporacin a la vida acadmica e
investigativa. Esta poltica se complementa con acciones de estmulo y apoyo a los
egresados que optan por la carrera acadmica, para que cursen estudios de posgrado
en el pas o en universidades extranjeras.
Los criterios de seleccin acadmica y vinculacin de profesores reflejan la claridad de
los objetivos de calidad, renovacin y estmulos al trabajo.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
Caracterstica 10. Nmero, dedicacin, nivel de formacin y experiencia de los
profesores
La Universidad prefiere un cuerpo docente con alta formacin acadmica, experiencia
reconocida en las disciplinas que integran los programas de pregrado y posgrado,
disposicin para el trabajo interdisciplinario, experiencia acumulada en investigacin,
en el ejercicio prctico de los conocimientos y en el desarrollo conceptual y terico en
problemticas crticas del contexto social. Lo anterior, sumado a la poltica de
estmulos, ofrece condiciones para la conformacin y existencia de un cuerpo docente
idneo y comprometido con los principios misionales.
En el periodo 2014-II, 40 docentes impartieron docencia y asesora investigativa a los
estudiantes de sociologa. 13 de ellos lo hicieron para el componente de formacin
disciplinar y de prcticas y pasantas, y 27 para los componentes de formacin de
contexto y de investigacin en sociologa y ciencias sociales y humanas. Dado el
carcter interdisciplinario e investigativo de la formacin, la actividad acadmica est
compuesta por docentes investigadores con formacin en sociologa y en otras reas
del saber. De los 40 docentes que impartieron docencia y asesora en investigacin a
los estudiantes de sociologa en el perodo 2014-II, 13 estuvieron dedicados de manera
exclusiva al Programa. De stos, 10 se formaron bsicamente en sociologa, 1 en
filosofa, 1 en economa y 1 en ingeniera.
El nivel acadmico de los docentes y docentes investigadores del pregrado en
Sociologa para el periodo 2014-II indica que 1 tiene postdoctorado, 8 tienen doctorado,
18 maestra, 5 especializacin y 8 pregrado. En el caso de los docentes del
componente disciplinar la composicin es la siguiente: 3 con doctorado, 6 con maestra
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de sus pilares bsicos. Junto con los dems programas de pregrado y posgrado de la
Facultad, se propone enfatizar y afianzar una formacin que trascienda el campo
disciplinar y se nutra de otros campos del conocimiento con el fin de cualificar su aporte
a la explicacin y comprensin de las transformaciones sociales, econmicas,
geopolticas y culturales del mundo actual, y asumir mejor los profundos retos tericos
y metodolgicos que exige la comprensin de la dinmica de la regin y del pas.
El modelo parte de la interdisciplinariedad y est centrado en la actividad investigativa,
de manera que el mtodo pedaggico se centra no tanto en la transmisin de
contenidos preestablecidos, como en la bsqueda y anlisis de problemas y hallar
medios (conceptuales, tcnicos, operativos) para su resolucin. As, el currculo pone a
disposicin del alumno un conjunto de intereses, saberes, enfoques, mtodos,
procedimientos, tcnicas y materiales, que le facilitan el proceso de investigacin, pero
este proceso ser siempre nico y diferente para cada estudiante, puesto que lo aplica
a problemas diferentes.
Los procesos de formacin se organizan en 18 semanas (dos de las cuales son de
evaluacin), de manera presencial y en horario diurno. Dado el nfasis de la formacin
en investigacin, de carcter interdisciplinar, desde un punto de mira en la tradicin
disciplinar, las reas de formacin y sus relaciones son: componente de formacin en
investigacin en Sociologa y ciencias sociales y humanas, componente de formacin
disciplinar, componente de contexto y componente prctico. Con estos ejes se forma a
los estudiantes en la discusin permanente y sistemtica sobre las bases
epistemolgicas de las Ciencias Sociales, para estimular su capacidad para establecer
dilogos terico-metodolgicos desde el reconocimiento del inters particular de la
Sociologa por los procesos y configuraciones sociales, econmicas y culturales con los
centros de inters de las dems disciplinas sociales y de las Ciencias Naturales. Esto
se materializa en la articulacin de los seminarios centrales, comn a todos los
estudiantes de la Facultad, con la tutora disciplinar de los mismos.
De la misma manera, la formacin con sentido interdisciplinario (desde el ciclo bsico
hasta las prcticas de investigacin y profesionales) se desarrolla mediante estrategias
pedaggicas y didcticas que permitan confrontar el saber disciplinar y su aplicacin al
anlisis y la intervencin social durante todo el proceso de formacin tanto en los
seminarios centrales como en las materias comunes. As mismo, la formacin
investigativa permite centrar el desarrollo disciplinar sobre la investigacin en el marco
de las reas de investigacin en las que confluyen investigadores y estudiantes de
diferentes disciplinas articulados en el inters por problemticas comunes que son
analizadas desde diversos enfoques.
La interdisciplinariedad es una de las caractersticas ms valoradas por estudiantes
(86%), profesores (96%) y directivos docentes (67%), quienes la reconocen como una
de las fortalezas del Programa. Este aspecto tambin fue uno de los aspectos de
mayor importancia en la seleccin del Programa por parte del 60% de los estudiantes.
Respecto al tema de interdisciplinariedad, los egresados afirman que con la
investigacin, es una de las dos grandes fortalezas de la Facultad y del Programa.
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El 83% de los docentes expresa que la interrelacin entre los programas de la Facultad
se evidencia en las reas de investigacin, el 74% en los seminarios centrales, el 70%
en las tutoras, el 78% en los eventos acadmicos, el 65% en los Laboratorios de
futuro, crisis y cotidianidad y el 78% en los aspectos epistemolgicos y metodolgicos.
El 89% de los estudiantes opina igualmente que la interrelacin entre los programas se
evidencia en los seminarios centrales, el 63% en los eventos acadmicos, el 71% en
las reas de investigacin, el 80% en los aspectos epistemolgicos y metodolgicos y
el 46% en las tutoras.
El Programa reconoce y promueve la interdisciplinariedad en el plan de estudios, en la
docencia, en la investigacin y en la extensin. Tambin incentiva las interacciones de
estudiantes y profesores con pares de otros programas y de otras disciplinas.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
Caracterstica 19: Estrategias de enseanza y aprendizaje
La estrategia metodolgica y de contenido se orienta a formar investigadores con
capacidades para formular problemas de investigacin pertinentes, crear y recrear
nuevas aproximaciones tericas a dichos problemas y develar, mediante su prctica
investigativa, los cambios y las permanencias, las crisis y configuraciones particulares
de la dinmica social. Se trata entonces de generar tambin estrategias pedaggicas
consecuentes con estas necesidades y de asumir en la estructura curricular.
Los procesos pedaggicos y didcticos se centran en el aprendizaje significativo,
partiendo de la experiencia, del proceso individual de los participantes y de la
multidisciplinariedad del grupo. Las diferentes temticas se desarrollan implementando
diversas estrategias metodolgicas que permiten el dilogo de discursos con la
participacin activa de los estudiantes. Segn el momento del proceso de formacin y
de la especificidad del tema o problema, se utilizan diferentes estrategias: seminarios,
clases magistrales, conversatorios, conferencias, debates, mesas redondas, talleres y
tutoras personales o mediante foros y chats virtuales, exposiciones por parte de los
estudiantes, observacin y anlisis de material audiovisual, estudio de casos, lectura de
documentos y artculos cientficos, elaboracin de ensayos y mapas conceptuales,
desarrollo de talleres y guas de trabajo, ejercicios de investigacin, o trabajos de
revisin bibliogrfica, entre otros.
Tal como se plantea en el segundo captulo, el Programa est inscrito en la propuesta
de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, y propone una formacin integral en la
cual los aspectos conceptuales, investigativos, tcnicos y operativos se conjugan con
los asuntos de la tica, el desarrollo personal y el desarrollo para la cooperacin en
autonoma que constituyen tambin ejes de formacin.
El currculo se organiza a partir de la interaccin de cuatro ejes de formacin: desarrollo
conceptual, desarrollo investigativo, desarrollo tcnico y desarrollo de la capacidad
operativa.
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sistema SAP, aunque el 50% de ellos manifiesta la urgente necesidad que se tiene por
profundizar an ms el proceso de adquisicin y reposicin as como el de adecuacin
de ms salas de cmputo para estudiantes. (Anexo N26).
Esta actualizacin ha modernizado procedimientos administrativos que facilitan los
procesos de matrcula, certificados y solicitud de recursos audiovisuales. A la par, tiene
efectos formativos y acadmicos: ha fortalecido la capacidad de difusin de las
actividades y eventos acadmicos, culturales y deportivos de la comunidad. De la
misma manera, ha optimizado la comunicacin entre docentes y estudiantes.
Este tema no est concluido. La Universidad est comprometida con el mejoramiento
continuo de los recursos informticos y de comunicacin que ofrece a la comunidad
universitaria. Los docentes que manifestaron hacer uso de los recursos informticos del
programa valoraron positivamente la calidad del servicio (67%), la conexin a internet
(88%), y de apoyo tcnico (42%)
Por su parte, el 43% de los estudiantes valora positivamente el acceso a los recursos
informticos, el 37% el mantenimiento de los recursos informticos y el 46% la
renovacin de recursos informticos, sobre el ltimo aspecto, el 30% de los estudiantes
no sabe o no responde. No obstante lo anterior, se espera en los prximos aos
consolidar el componente de e-learning con actividades de formacin de profesores
para paulatinamente crear nuevos espacios de aprendizaje y desarrollar estrategias en
el mbito del blended learning como recurso complementario y de fortalecimiento del
trabajo autnomo de los estudiantes.
Igualmente, el 55% de los egresados valora positivamente los recursos tecnolgicos de
la Universidad. Los egresados afirman que si bien si utilizaron los recursos tecnolgicos
de la Universidad, desconocan su disponibilidad dentro del Programa de Sociologa.
Finalmente, el 40% de los directivos docentes utiliza el Centro de Cmputo, todos los
servicios de soporte tcnico, el 93% la actualizacin de equipos, y el 80% la
actualizacin de software. Todos valoran positivamente la calidad de la informacin y la
atencin al pblico en estos servicios.
No obstante lo anterior, se espera en los prximos aos consolidar el componente de
e-learning con actividades de formacin de profesores para paulatinamente crear
nuevos espacios de aprendizaje y desarrollar estrategias en el mbito del blended
learning como recurso complementario y de fortalecimiento del trabajo autnomo de los
estudiantes.
VALORACIN: se cumple en alto grado (3)
Caracterstica 26: Recursos de apoyo docente
El Centro de Ayudas Audiovisuales presta servicios de proyeccin (acetatos, cine,
videocintas, video proyectores y tele-conferencias), sonido, reproduccin, edicin y
produccin de programas de radio y televisin. Sus recursos se renuevan e
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siete reas activas de investigacin antes mencionadas, cada una de las cuales
desarrolla varias lneas, en cuyo contexto se realizan, a su vez, los distintos proyectos
de docentes-investigadores, y de estudiantes de pregrado y posgrado. El rea es, en s
misma, un espacio de abordaje mltiple y de desarrollo de las competencias que
exigen los objetivos acadmicos de la Facultad, y aporta los insumos necesarios para
la formacin en investigacin tanto en el pregrado como en el posgrado.
El rea y la lnea a las cuales pertenecen estudiantes de pre y posgrado juegan un
papel central como agentes dinamizadores de los procesos de aprendizaje. En ellas se
combina el trabajo individual con el trabajo en grupo y las presentaciones individuales
con los debates y talleres grupales. Esta estrategia de integracin de los procesos
formativos en reas y lneas de investigacin del CIDS tiene como objetivo pedaggico
y didctico propiciar en el estudiante su gestin autnoma e individual dentro de
dinmicas grupales de construccin y gestin del conocimiento que le exigen
desarrollar aptitudes y competencias reflexivas, argumentativas, deliberativas y de
cooperacin intelectual y humana en la construccin de equipos y proyectos de
investigacin. Con ello, se busca que el estudiante desarrolle competencias resolviendo
problemas concretos de su investigacin en el trabajo interactivo, que lleva a la
definicin de problemas, preguntas y objetivos de investigacin, reflexiones
metodolgicas y desarrollos tcnicos e instrumentales.
El trabajo colectivo y permanente en las distintas actividades de investigacin consolida
comunidades de intereses (lneas) y afianza el quehacer de la investigacin. En la
figura del taller de proyectos se genera una lectura crtica, permanente y colectiva de
los productos que los estudiantes van desarrollando, al tiempo que se aportan
elementos metodolgicos y tcnicos para la produccin de nuevos conocimientos.
La estrategia de comunicacin y aprendizaje incluye la seleccin y puesta a disposicin
de alumnos y docentes de un conjunto de medios que facilitan la interaccin, as como
la actividad investigativa autnoma del estudiante. La Universidad dispone de salas
interactivas dotadas con tecnologa de punta para acceso va Internet y, con la ayuda
de medios audiovisuales, a la mayor cantidad disponible de conocimiento previo,
herramientas y tcnicas, para facilitar el intercambio con cientficos de otras latitudes.
La estructura general de los programas se organiza en torno a un ciclo bsico en el que
se garantiza la formacin interdisciplinaria, la formacin de contexto y la formacin
bsica para la investigacin; y por un ciclo avanzado en el que se fortalecen los temas
disciplinares, se vincula al estudiante con un proyecto colectivo de investigacin en una
de las reas de investigacin del CIDS y se le forma para el anlisis espacio temporal
de asuntos complejos mediante su participacin en los laboratorios.
Para el ao 2014, haban finalizado 67 trabajos de tesis, los cuales dan cuenta del
conocimiento adquirido durante el desarrollo del Programa porque en ellos pusieron en
prctica diferentes tcnicas de investigacin y enfoques tericos, y se evidencia el
trabajo interdisciplinar al hacer uso de conceptos y tcnicas propias de todas las
ciencias sociales y humanas. De estos, 12 han recibido la calificacin de aprobadas
con recomendacin de mencin especial. Igualmente, 15 estudiantes de sociologa han
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encuentran sus sitios y sus referentes de interaccin. Por eso aparecen dinmicas tan
diversas.
La Universidad tiene claro que el desarrollo del tipo de interacciones que facilitan la
investigacin y la configuracin de grupos y de redes no es un asunto administrativo.
Por eso, propicia y alienta el proceso y deja que en sus unidades acadmicas se
decanten naturalmente reas, Lneas y Grupos de investigacin. Este proceso es
garanta de solidez posterior. As las cosas, la investigacin no es una actividad
paralela a la docencia, y se propicia su articulacin no slo en Maestras y Doctorados
sino en el pregrado. La relacin puede comenzar con un modesto 10% - 90% en los
pregrados y terminar en 70% - 30% a favor de la investigacin en los doctorados, pero
siempre vinculada a la docencia. Se destaca que la Universidad no propicia el modelo
de investigadores aislados de la formacin de los estudiantes, y tampoco concibe la
consultora como actividad paralela a la docencia o servicio de extensin que se debe
prestar al pas. En esta dinmica, la Universidad fomenta la conformacin de Centros
de Investigacin por reas de conocimiento, con una composicin interdisciplinaria que
facilita sinergias, interaccin y una posibilidad ms amplia y eficaz de orientacin de
tesis y desarrollo de proyectos de envergadura mayor. Como resultado de esta
dinmica, a la fecha, la Universidad8 cuenta con 4 centros consolidados de
investigacin, 5 observatorios en temas propios de las Ciencias Sociales, un Centro de
Estudios de Informtica Jurdica y 38 grupos de investigacin, de los cuales 24 cuentan
con reconocimiento por parte de COLCIENCIAS.
Las siete reas de investigacin de la Facultad son a la vez grupos de investigacin
adscritos a Colciencias. Para el 2014-II, dos de las siete reas de Investigacin estn
clasificadas en categora A de Colciencias: Procesos Sociales, Territorios y Medio
Ambiente y Salud, Conocimiento Mdico y Sociedad. El rea de Cultura y Sociedad y el
rea de Conflicto y Dinmica Social pertenecen a la categora C; y el rea de Estudios
de Poblacin, categora D de Colciencias. Otras dos reas: Estudios de Familia y
Economa, Trabajo y Sociedad an no estn clasificadas pero estn en el proceso de
consolidacin de su produccin acadmica a fin de clasificarse en la prxima
convocatoriaEn los ltimos cinco aos, estos grupos desarrollaron 94 proyectos de
investigacin y 1.009 productos de investigacin que conformaron 229 publicaciones.
Como ya se seal, el Programa participa y promueve espacios de divulgacin de
resultados de investigacin ante las comunidades internacional y nacional.
En el periodo evaluado, los docentes adscritos al componente disciplinar del programa
de sociologa han desarrollado investigaciones de importancia como Infancia y Trabajo
(2010-2013), Proyecto ALFA-TRALL "Transatlantic Lifelong Learning: Rebalancing
Relations (2011-2014) y Menores de 18 aos involucrados en el conflicto Armado,
lideradas por la docente y decana de la Facultad de Ciencias Sociales Lucero Zamudio;
Cultura, Identidad y Memoria: Elementos para el Fortalecimiento de las Organizaciones
de Mujeres Afrocolombianas en Situacin de Desplazamiento y los Grupos de Mujeres
8Se debe tener en cuenta que el Externado de Colombia es una universidad centrada en la Ciencias Sociales y de
tamao mediano; a diciembre 2014 cuenta con un total de 12.618 estudiantes, 17 programas de pregrado, 33
maestras y 4 doctorados.
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Los programas y servicios del rea cultural y artstica son valorados positivamente por
el 54% de los estudiantes, los del rea recreativa por el 40% y los servicios y
programas del rea de salud (mdicos y odontolgicos) por el 43%. Los servicios y
programas deportivos (torneos, prcticas, prstamo de implementos, saln de juegos)
son valoradas positivamente por el 34% de los estudiantes. Adems de estos
programas, la Decanatura cultural como Unidad de Apoyo Acadmico, ofrece
programas culturales adicionales en los que ha participado el 21% de los docentes,
quienes valoran positivamente la calidad del servicio, la disponibilidad de la informacin
y la atencin al pblico.
Respecto al servicio de desarrollo personal de la Direccin de Recursos Humanos, el
87% del personal administrativo de apoyo considera que la Universidad favorece su
desarrollo personal y el 50% expresa que se ha beneficiado de sus servicios. La
Direccin de Recursos Humanos ofrece servicios de nmina, certificados, carnetizacin
y seguridad social, los cuales son utilizados por el 80% de los directivos docentes,
quienes valoran positivamente la calidad de la informacin y la atencin al pblico
El Reglamento Interno de Trabajo es conocido por la totalidad de directivos docentes y
por el 56% de los docentes. El 87% del personal de apoyo administrativo conoce el
Reglamento Interno de Trabajo y afirma que la universidad cumple con lo expresado en
l y el 62% valora en alto grado su autonoma en el desarrollo de sus labores.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
Caracterstica 32: Permanencia y retencin estudiantil
La poltica institucional de apoyo y acompaamiento para la retencin y permanencia
estudiantil se sustenta en la labor combinada de asesoras y atencin personalizada a
los estudiantes en las diferentes actividades acadmicas, as como en la prestacin de
servicios de asesora psicolgica, orientacin y consejera provistos por el
Departamento de Bienestar Universitario.
En el proceso de autoevaluacin permanente se han identificado, adoptado y puesto en
marcha estrategias de mejoramiento del sistema de evaluacin y seguimiento de la
desercin y de acciones de acompaamiento y apoyo tanto en lo acadmico como en
lo personal. La tasa de desercin total por cohorte en el periodo 2002/I 2014/II es del
49,94%. Los profesores consideran que las posibles causas de desercin
corresponden en el 78% de los casos a dificultades econmicas, el 91% a problemas
personales, el 52% a eleccin de la carrera equivocada, el 35% a dificultades de
adaptacin al medio universitario y el 26% a las exigencias acadmicas.
El proceso de seguimiento a estudiantes se realiza de varias formas. Cada semestre, la
Secretaria Acadmica lo hace de manera telefnica a los estudiantes que no se
matricularon para conocer las razones de no matrcula, y los resultados se informan a
la Direccin de Programa, para aplicar estrategias de retencin y proponer alternativas
dependiendo de la clase de problema aducido por el estudiante. Igualmente, en las
reuniones mensuales del Programa, cada docente informa sobre el avance de sus
101
secuencia. Cada semestre se lleva a cabo una reunin general de los profesores de la
Facultad para evaluar y actualizar los desarrollos de los programas.
Con relacin a los canales de comunicacin, la encuesta de autoevaluacin 2014
seala que el 83% de los docentes considera que son adecuados entre docentes y
estudiantes, el 78% entre estudiantes, el 70% entre las directivas de la Facultad y los
docentes, el 52% entre docentes, el 48% entre los diferentes programas de la Facultad,
el 52% entre las diferentes reas de investigacin de la Facultad.
La disponibilidad de correos electrnicos personales facilita el flujo de informacin y la
comunicacin continua entre estudiantes y docentes. La Universidad, atenta al cambio
tecnolgico, se ha preocupado en los ltimos aos por la actualizacin y ampliacin de
la cobertura de su plataforma informtica, as como por la promocin del uso de las
nuevas tecnologas.
En el anlisis sobre los mecanismos de comunicacin, se pudo identificar que todos los
docentes utilizan el correo electrnico y valoran positivamente su utilidad para
proporcionar informacin institucional, acadmica y cultural; el 9% utiliza las pantallas
de informacin y el 50% las valora positivamente; el 39% utiliza las carteleras y el 67%
las valora positivamente, el 9% de los docentes utiliza los kioscos de informacin y el
50% los valora positivamente.
Respecto a los mecanismos de comunicacin, el 89% de los estudiantes utiliza el
correo electrnico y el 68% lo valora positivamente; el 34% utiliza las pantallas de
informacin y el 42% las valora positivamente; el 34% de los estudiantes utiliza las
carteleras y el 50% las valora positivamente y el 11% utiliza los kioscos de informacin
que son valorados positivamente por el 50% de los estudiantes. El 100% del personal
de apoyo administrativo valora positivamente el correo electrnico como medio de
comunicacin; el 87% las pantallas de informacin institucionales y el 62% las
carteleras y los kioscos de informacin. Los canales de comunicacin de mayor
utilizacin en el Programa es el correo electrnico, seguido por las pantallas de
informacin, las carteleras y finalmente los kioscos de informacin.
Uno de los instrumentos que propicia la comunicacin de las actividades de docencia,
investigacin y extensin de la universidad es la pgina web. En el proceso de
autoevaluacin 2014, el 67% de los docentes la utiliza, frente al 60% de los
estudiantes. En concordancia con estos resultados, el 73% de los docentes la valora
positivamente al igual que el 66% de los estudiantes y la totalidad del personal de
apoyo administrativo. El 73% de los egresados valora positivamente la efectividad de la
pgina Web como medio de informacin y divulgacin.
La Direccin General de Informtica presta apoyo a todas las unidades acadmicas y
administrativas de la Universidad. sta cuenta con cinco reas especializadas para la
provisin de este apoyo acadmico, investigativo y administrativo: coordinacin
acadmica, centro de cmputo, coordinacin de salas de prcticas y soporte en
comunicaciones, y coordinacin de soporte tcnico en software y hardware. Las salas
de cmputo, redes, servidores y oficinas administrativas y acadmicas estn dotadas
105
integrada como se
la Facultad y del
est a cargo de la
por el director del
La direccin del Programa es responsable del reconocimiento legal del programa. Esto
implica velar permanentemente por la adecuacin de las normas estipuladas por el
Ministerio de Educacin Nacional, el ICFES, el CNA y la Universidad o cualquier otra
entidad reguladora del tema, velando siempre por la conservacin de la especificidad
acadmica de la Facultad. La direccin apoya tambin el desarrollo administrativo de la
Facultad y de su programa mediante dos actividades anuales: elaboracin del
presupuesto de ingresos y de gastos del programa para el ao siguiente y presentacin
a la Decanatura de la propuesta de nmina de profesores que van a cumplir con el
desarrollo curricular, asignndoles claramente las tareas que desarrollarn y los
106
tiempos requeridos para stas. Ambas tareas son evaluadas por la Decanatura, que es
la instancia decisoria.
Los directores de programa de la Facultad tienen a cargo la supervisin de los
docentes de las asignaturas disciplinares. Esta tarea implica garantizar la entrega de
los programas de las asignaturas a cargo de sus profesores, establecer mecanismos
de verificacin de cumplimiento de lo establecido en el programa acadmico de la
asignatura por parte de cada profesor, dar cuenta de la utilizacin, por parte de los
docentes de su programa, de los recursos solicitados para el desarrollo de sus
actividades de docencia y asegurar el cumplimiento de la entrega de las notas en los
tiempos estipulados por la Universidad. Tambin tienen bajo su responsabilidad el
desarrollo del programa que dirigen, siguiendo los lineamientos del Proyecto
Acadmico y deben velar por la integracin de sus profesores al desarrollo de la lgica
de la Facultad mediante el trabajo con su equipo de investigadores docentes. Por
ltimo, tienen a su cargo la atencin personalizada de los estudiantes para buscar su
bienestar y su desarrollo intelectual y humano durante su paso por la Universidad, as
como el cumplimiento de las normas de convivencia estipuladas en los reglamentos.
En la presente autoevaluacin, los directivos docentes consideran que las personas
que actualmente administran la Facultad son adecuadas en nmero (80%), en
dedicacin (93%), en formacin (100%) y en funciones (87%). El 74% de los docentes
y la totalidad del personal administrativo de apoyo valoran positivamente la capacidad
de orientacin y liderazgo de las directivas de la Facultad y la gestin de la direccin
del programa en cuanto a claridad en las funciones y articulacin entre las tareas
encomendadas. Con relacin a la gestin administrativa, el 70% de los docentes valora
positivamente la atencin al pblico, el 65% la eficiencia en la solucin de inquietudes y
la divulgacin de informacin de inters general y el 61% la claridad en la
comunicacin. El personal de apoyo administrativo afirma que en su dependencia se
realizan anualmente procesos de autoevaluacin de la gestin del personal
administrativo y los resultados son utilizados para emprender acciones de
mejoramiento.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
9. FACTOR IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO
Caracterstica 36: Seguimiento de los egresados
Para el logro de sus propsitos de seguimiento e integracin de los egresados, en junio
de 1958 la Universidad crea la Asociacin de Antiguos Alumnos con el propsito de
mantener vivo el espritu externadista y estimular el espritu fraternal de cuerpo de los
egresados. La Asociacin cuenta con el servicio de bolsa de empleo, desarrolla
convenios de diversa ndole, realiza eventos acadmicos de actualizacin profesional,
encuentros, homenajes a externadistas ilustres, y mantiene una base de datos con
informacin socio demogrfica de los egresados. Las unidades acadmicas
colaboran con la Asociacin en el desarrollo de sus actividades acadmicas y de
107
tiempo para el ocio (73%); altos ingresos (64%); posibilidades de ascenso (55%) y
prestigio social (45%).
Los directivos docentes opinan que los egresados impactarn su entorno como
cientficos de las Ciencias Sociales y Humanas; comprometidos con el dilogo entre
saberes y los procesos de inclusin de las democracias plurales; mediante el ejercicio
de la investigacin socialmente responsable; con el ejercicio crtico de la ciudadana;
con el diseo y desarrollo de programas y proyectos de desarrollo social; procurando la
consolidacin de procesos sociales democrticos y plurales; con un profundo
compromiso con lo pblico; formulando e incidiendo en polticas pblicas; participando
en el ejercicio y anlisis de los conflictos y desigualdades sociales y coordinando y
trabajando con equipos interdisciplinarios, entre otros.
Finalmente, las actividades de seguimiento que realiza el Programa permiten ubicar,
entre los lugares de trabajo reportados por los egresados, que diez de ellos han estado
vinculados a labores docentes o investigativas en universidades nacionales (ocho en el
Externado), otros en instituciones cuyo campo de accin se relaciona con los temas
trabajados en sus proyectos de investigacin y en algunos casos con la vinculacin a
instituciones relacionadas con el campo de prcticas y pasantas, ACNUR, Empresa de
Acueducto de Bogot, a Unidad de Vctimas, Instituto Distrital de Cultura y Turismo, en
el Centro de Memoria Histrica de Montera, Ministerio de Minas y Energa, Ministerio
de Agricultura. Sin embargo no contamos con la referencia completa de la historia
ocupacional de los egresados.
VALORACIN: se cumple en alto grado (3)
FACTOR 10. RECURSOS FSICOS Y FINANCIEROS
Caracterstica 38: Recursos fsicos
Desde el ao de 1969, cuando se inauguraron los edificios A y B construidos en el lote
La Isabela, comprado en 1960, el Externado de Colombia ha asumido con
responsabilidad, pertinencia y oportunidad la ampliacin de su planta fsica para alojar
la paulatina expansin de sus programas y servicios. En la actualidad la Universidad
cuenta con 259.932 metros cuadrados de reas para el desarrollo de sus actividades
acadmicas, investigativas, de extensin, administracin, recreativas y culturales,
distribuidos entre la sede del centro de Bogot (45%) y la sede recreativa en el norte de
la ciudad (55%).
Dentro de la sede central son 49.231 m 2 de rea construida en 14.475 m 2 de terreno.
Las reas restantes estn dedicadas a jardines, plazoletas, senderos, parques y
bosques. Instalaciones a las que se suman las correspondientes a ms de diez casas
antiguas prximas al edificio central, que se restauraron y adaptaron, con mejora
manifiesta del entorno e impacto positivo en la vida del vecindario.
De 1999 a la fecha, la Universidad adelant la construccin de un auditorio con
capacidad para 850 personas, dos nuevos edificios (F y G), cuyos espacios estn
110
Del total de los ingresos, el 32.1% se destina a sufragar los gastos propios del
pregrado, el 9.6% para los gastos de posgrados, el 57.09% a la financiacin de los
diferentes programas de investigacin emprendidos por las diferentes unidades
acadmicas.
Con los resultados anteriormente sealados, se destaca el hecho que desde sus inicios
ha sido poltica del Externado de Colombia, destinar generosos recursos para el
desarrollo de proyectos de investigacin grupales e individuales as como en los
instrumentos de comunicacin de los resultados obtenidos, tales como publicaciones,
simposios, foros y conferencias, lo cual es corroborado con el hecho que del 100% de
los ingresos anuales obtenidos, el 57,9% se destine a estos proyectos.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
112
Los recursos presupuestados para inversin en dotacin son concertados entre las
diferentes reas con la Secretaria General y la Rectora, a partir del anlisis de las
prioridades en conjunto. El presupuesto de inversin que corresponde a la planta fsica
es proyectado por la Rectora y el Consejo Directivo, previa evaluacin de necesidades
realizadas por las diferentes reas funcionales.
VALORACIN: se cumple plenamente (4)
114
Ponderacin: 90%
Factor 4. Procesos Acadmicos
disminuido con relacin a los presentados en las pruebas de 2011 y 2012. Estos
resultados han llevado al Programa a replantear y fortalecer el campo de tcnicas
especiales de investigacin en Sociologa, tal como se plante anteriormente, as como
a realizar un seguimiento mayor a los estudiantes en el trabajo de investigacin en sus
reas, y continuar con la reflexin permanente encaminada a la indagacin sobre sus
posibles causas y acciones de reforzamiento para volver a alcanzar los indicadores
originales.
El Programa continuar as en su permanente esfuerzo de fortalecer los espacios
acadmicos de formacin en relacin con las necesidades cambiantes del entorno
laboral de los socilogos, de la investigacin comprometida con lo pblico y de los
nuevos desarrollos tecnolgicos de enseanza para mantener los niveles reconocidos y
valorados positivamente de pertinencia social del currculo y de respuesta oportuna a
los problemas del contexto social actual.
Peso relativo: 15%
Ponderacin: 92%
Factor 5. Visibilidad nacional e internacional
La visibilidad nacional e internacional del Programa de Sociologa est articulada a las
funciones de docencia, investigacin y extensin desarrolladas por la Facultad y es
reconocida y valorada positivamente por estudiantes, egresados, docentes y directivas.
Se nutre igualmente de la amplia red de convenios nacionales e internacionales de la
universidad, entre los que se destacan los celebrados con la Organizacin de las
Naciones Unidas para la Alimentacin y la Agricultura (FAO), con la Comisin
Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL), el Consejo Latinoamericano de
Ciencias Sociales (CLACSO), la l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales
(EHESS), la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales- (FLACSO), la Red de
Maestras en Derechos y Polticas de Infancia, la Red Iberoamericana de Trabajo con
las Familias, con la Organizacin Mundial de la Familia WFO, y el Instituto
Pensamiento y Cultura en Amrica Latina (Fundacin IPECAL Mxico), entre muchos
otros.
Claro ejemplo del cumplimiento de estos propsitos lo constituye la participacin de los
docentes del Programa en 15 eventos de carcter internacional, la organizacin de las
Jornadas sobre Pensamiento Social Latinoamericano, y de la Ctedra Abierta de
Asuntos Rurales (de la cual se han realizado seis) y el Seminario Internacional sobre
Concentracin, Acaparamiento de Tierras, Desarrollo Rural y Derecho a la Alimentacin
realizado en el ao 2013). Para el 2016, se tiene previsto la realizacin del Seminario
Internacional sobre Concentracin y Acaparamiento de Tierras en las Amricas, con
especial nfasis en los problemas de tierras y conflicto armado en Colombia.
Estos ejemplos dan cuenta del compromiso de la Universidad y la Facultad con la
actual visibilidad nacional e internacional de sus avances y resultados acadmicos e
investigativos y, por ello, se continuar apoyando presupuestalmente y en tiempos
120
laborales de sus docentes para que en los prximos cinco aos se contine con la
participacin en eventos nacionales e internacionales y, de esta manera, darle cada vez
una mayor visibilidad al Programa. En este mismo orden de ideas, se fomentar un
incremento de la presencia de profesores extranjeros para consolidar los procesos de
cooperacin acadmica y el enriquecimiento de los propsitos acadmicos del
Programa.
Peso relativo: 8%
Ponderacin: 87%
Factor 6: Investigacin
Ponderacin: 100%
Factor 9: Impacto de los egresados
Los resultados del proceso de autoevaluacin 2010-I - 2014-II sugieren que los
egresados del Programa tienen buena aceptacin en el mercado laboral en tanto el
64% se encuentra laborando en el momento de la encuesta. En los encuentros de
egresados y en la actual autoevaluacin se pudo constatar la voluntad y tendencia
entre un nmero importante de egresados por continuar con su cualificacin mediante
el desarrollo de estudios de posgrado (36% est realizando o ha terminado estudios
de maestra y un 18% de doctorado).
El Programa de Sociologa se encuentra comprometido con la realizacin de un
seguimiento minucioso al desempeo y satisfaccin de sus egresados y, en los
prximos aos, se realizarn encuentros similares a los realizados entre 2010 y 2013
con el fin de conocer tanto el grado de complacencia y de pertinencia para el mundo
laboral de la formacin impartida como la cantidad y calidad de los empleos
disponibles en el medio. Tambin se propender por la organizacin de una red de
egresados del Programa y de la Facultad para mejorar los canales de comunicacin
entre ellos y la Universidad, para promover ofertas laborales, de formacin
posgraduada y de informacin sobre eventos relacionados con la sociologa y las
ciencias sociales y humanas.
Si bien la Universidad cuenta con la Oficina de Egresados y existe la Asociacin de
Antiguos Alumnos, los resultados de la autoevaluacin indican que an es poco el
impacto que estas reas tienen en los egresados del Programa y, por tanto, estrechar
an ms los lazos con estas dependencias para consolidar canales de comunicacin y
acopio de informacin sobre las actividades acadmicas y profesionales de los
egresados. En la actualidad y como resultado de estos propsitos de acercamiento,
dos egresados de la Facultad han entrado a formar parte de la Junta Directiva de la
Asociacin.
Peso relativo: 10%
Ponderacin: 75%
Factor 10: Recursos fsicos y financieros
La solvencia de la Universidad, reconocida igualmente en su acreditacin institucional,
asegura medios suficientes para el cumplimiento de las proyecciones y necesidades
presentes y futuras del programa en materia de docencia, investigacin y extensin, y
de la disponibilidad de recursos para las inversiones y gastos requeridos para mantener
un alto nivel de cualificacin de su cuerpo profesoral.
Hace cinco aos, la Universidad emprendi acciones concretas para ampliar los
espacios para el desarrollo de las actividades acadmicas, recreativas y culturales. Hoy
124
existen tres nuevos edificios (11.911 metros cuadrados) con aulas para el trabajo en
grupos de diversos tamaos, dotadas con equipo audiovisual e informtico, conexin a
redes virtuales, salas de estudio, salas para profesores, cafeteras, sala de msica,
biblioteca y uno de los ms modernos auditorios de Bogot. En octubre de 2012 se
iniciaron las obras de ampliacin de espacios para estudiantes, profesores e
investigadores, adems de salas de estudio, salones de reunin y juego para
estudiantes, cafeteras, lugares de estacionamiento previstos y dispuestos en el plan de
desarrollo de infraestructura fsica, los cuales se espera sean inaugurados en febrero
de 2016 cuando la Universidad celebrar los 130 aos de su fundacin.
Como ha hecho desde su fundacin en 1886, el Externado continuar con la provisin
austera y oportuna de recursos econmicos y de espacios fsicos adecuados y
suficientes para el desarrollo de sus funciones sustantivas, haciendo las previsiones
necesarias para su mantenimiento, renovacin y ampliacin. En el mediano plazo se
consolidarn los programas de E-learning para educacin virtual, ampliando las
actuales estrategias de capacitacin de profesores y estudiantes como complemento
a la docencia pues la Universidad no aspira a que esta modalidad sustituya la
interaccin directa entre estudiantes y docentes.
Peso relativo: 8%
Ponderacin: 100%
125