Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
CONVOCATORIA CAS N 003 2016
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE DOS (02) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PARA EL
OBSERVATORIO DE CRIMINALIDAD DEL MINISTERIO PBLICO.
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Dos (02) Asistentes Administrativos.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Observatorio de Criminalidad del Ministerio Pblico.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa
de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 0752008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral mnimo de dos (02) aos en la recopilacin,
procesamiento y anlisis de la informacin sobre criminalidad,
violencia, seguridad ciudadana o afines, de preferencia en el
sector pblico.
Experiencia mnima de un (01) ao en la elaboracin de
estadsticas bsicas (tablas, grficos, etc.) e informes tcnicos.
Competencias
Atencin al cliente
Proactividad
Auto organizacin y disciplina
Confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Diligencia
Formacin
Titulo de Psicologa, Sociologa, Antropologa, Trabajo social o
ciencias afines.
Otros
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Formular planes operativos para el trabajo de campo, sistematizacin,
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
procesamiento, anlisis y monitoreo de informacin.
Desarrollar trabajo comunitario destinado a identificar las zonas de mayor
incidencia delictiva a nivel nacional (puntos calientes).
Ingresar la informacin contenida en los formatos N 01 Y 02 (accidentes y
operativos de prevencin de accidentes de trnsito) y N 03 (feminicidio y
tentativa de feminicidio) a las respectivas bases de datos.
Sistematizar informacin sobre la incidencia de delitos, infraccin a la ley penal
y violencia familiar registrados en la base de datos del Ministerio Pblico.
Otras que le sean encomendadas por la Gerencia del Observatorio de
Criminalidad del Ministerio Pblico.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Observatorio de Criminalidad del Ministerio
Pblico.
Duracin del contrato
Inicio: Desde el da hbil siguiente a la
suscripcin del contrato.
Termino: 31 de marzo de 2016.
Remuneracin mensual
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
15 de enero de 2016
Gerencia General del
Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
27 de enero de 2016
Ministerio de Trabajo
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la Convocatoria en el portal
institucional del Ministerio Pblico
17 de febrero de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Presentacin de la hoja de vida
documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto
actualizada, Anexos (Del 01 al 06) en Av.
Abancay 491 - 3 piso, Mesa de Partes
de la Gerencia Central de Potencial
Humano.
24 de febrero de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
SELECCIN
3
Evaluacin Curricular
25 y 26 de febrero de
2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Curricular en el portal institucional del
Ministerio Publico.
29 de febrero de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Entrevista
Lugar:
Av. Abancay 491 - 3 piso,
Gerencia Central de Potencial Humano.
02 de marzo de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Publicacin de resultados finales en el portal
institucional del Ministerio Publico.
03 de marzo de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7
Suscripcin del Contrato
Registro del Contrato
Del 04 de marzo de
2016 al 10 de marzo de
2016 (das hbiles).
Del 04 de marzo de
2016 al 10 de marzo de
2016 (das hbiles).
Gerencia Central de
Potencial Humano
Gerencia Central de
Potencial Humano
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio
Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados
Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del
contrato; para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de
los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su
formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en
esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de
referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN
GANADORAS EN EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN
VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU
BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE
GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Educacin (indispensable)
Titulo de Psicologa, Sociologa, Antropologa, Trabajo social o ciencias
afines.
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
10
8
16
10
2
3
5
20
(4 puntos).
Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral mnimo de dos (02) aos en la recopilacin,
procesamiento y anlisis de la informacin sobre criminalidad,
violencia, seguridad ciudadana o afines, de preferencia en el sector
pblico.
(3 puntos).
Experiencia mnima de un (01) ao en la elaboracin de estadsticas
bsicas (tablas, grficos, etc) e informes tcnicos.
(1 punto).
Otros: (deseable)
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL
(2 puntos).
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el
perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal
: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a continuacin se
detalla:
1. Fotocopia del DNI.
2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin
sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo
requiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y
termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que
indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal,
Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo
requiere el perfil del puesto.
II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:
Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en
el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u
otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en
cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.
3.
Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).
NOTA:
- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).
Seores:
Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016
Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
5) Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)
Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)
en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 0102013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya
adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total,
al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber
adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con
Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
. de nacionalidad con documento de identidad
Ndomiciliado
distritoprovincia
.departamento.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar
con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en
ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,
.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del
Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en
caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,
..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de
mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la
entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado
de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)
(Marcar la OPCIN correspondiente)
No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )
Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N
Apellidos y nombres
Parentesco
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
Condicin
Laboral
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
Grado Parentesco por Consanguinidad
En lnea recta
1ro
2do
3ro
4to
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos
Parentesco por afinidad
En lnea colateral
Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos
En lnea recta
En lnea colateral
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
Cuados
nietos tos,
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
.., de nacionalidad., con DNI N.,
domiciliado
en..
Distrito.
Provincia.
Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no
presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente
artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
. de nacionalidad con documento de identidad
Ndomiciliado
.distritoprovincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro
Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 4444 5454 4458 8796
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
www.fiscalia.gob.pe
Viel mehr als nur Dokumente.
Entdecken, was Scribd alles zu bieten hat, inklusive Bücher und Hörbücher von großen Verlagen.
Jederzeit kündbar.