PLAN DE ESTUDIOS (SISTEMA ESCOLARIZADO)

El actual plan de estudios 2012 fue aprobado el 16 de febrero de 2011 por el Consejo Tcnico de la Facultad de
Contadura y Administracin y por el Consejo Acadmico del rea de las Ciencias Sociales el 8 de junio del mismo
ao, comenzando a operar en el semestre lectivo 2012-1 con el ingreso de una nueva generacin de licenciados en
Administracin.
Este plan de estudios tiene como objetivo formar licenciados en Administracin con visin estratgica, tica y de
compromiso social, capaces de promover el logro eficiente de objetivos de organizaciones pblicas, privadas y sociales en
sus diferentes niveles jerrquicos, a travs de:
-El conocimiento y la comprensin de las funciones de las organizaciones, as como de su funcionamiento integral.
-El diagnstico de los problemas administrativos especficos y su correspondiente propuesta e implantacin
de soluciones innovadoras.
-El desarrollo de nuevos modelos de negocios.
-La planeacin y creacin de nuevas organizaciones, coordinando grupos interdisciplinarios.
El plan de estudios 2012 est diseado para cursarse en ocho semestres con un total de 50 asignaturas y 408 crditos;
41 de esas asignaturas son obligatorias (con 336 crditos), siete optativas profesionalizantes (con 56 crditos) y las
dos restantes son optativas complementarias (con 16 crditos).
Est organizado por tres Ciclos de Formacin con la intencin de marcar etapas en la preparacin profesional.
1. Formacin de Conocimientos Fundamentales.
2. Profesionalizacin en Administracin.
Esta organizacin permite que los estudiantes que opten por el ingreso a una especializacin puedan obtener el
reconocimiento de estos estudios.
3. reas de Desarrollo Temprano.
La estructura curricular incorpora la oportunidad de incursionar en un rea de desarrollo temprano mediante las
asignaturas optativas profesionalizantes de la licenciatura.
Asignaturas Optativas de Eleccin Profesionalizantes. Son aquellas que el alumno selecciona conforme a sus
intereses dentro de un grupo propuesto por la Facultad; estn relacionadas en su contenido con temas actuales de la
licenciatura o profundizan con temas especficos de la misma.
Una innovacin del nuevo plan de estudios es la inclusin en este grupo de la modalidad de asignaturas empresariales y
organizacionales que permitirn al estudiante un acercamiento con los sectores laborales de manera temprana y
favorecern el desarrollo de habilidades prcticas en los mbitos privado y pblico.
Asignaturas Optativas de Eleccin Complementarias. Son asignaturas que el alumno podr escoger de entre un
grupo propuesto por la Facultad, pero que no necesariamente estarn relacionadas con las obligatorias, sino que su
temtica tiene como objetivo complementar la comprensin del alumno de los fenmenos culturales de su entorno,
ampliando de esta forma su horizonte de conocimientos y su formacin.
El estudiante puede cursar cualquiera de los dos tipos de asignaturas optativas arriba descritas, ya sea en la
propia Facultad de Contadura y Administracin, en otra Facultad o Escuela de la UNAM, o en otras universidades
nacionales o extranjeras con las que la primera tenga celebrado convenio para tal efecto, de conformidad con lo
establecido en el Acuerdo de Movilidad Estudiantil de la UNAM.

Cabe mencionar la insercin de una innovacin en el plan de estudios 2012, la cual permite al alumno conocer las
caractersticas actuales de la prctica profesional de nuestras disciplinas, mediante la incorporacin de actividades
docentes como la imparticin de Asignaturas Empresariales y Organizacionales, cuya finalidad es propiciar una cercana
entre la formacin universitaria de los alumnos y las expectativas del mercado laboral, as como del ejercicio profesional.
De esta manera, el estudiante contar con ms y mejores elementos para la exploracin, as como el anlisis ms actual
del campo de conocimiento, lo que le brindar una perspectiva diferente a su vida profesional.
Asimismo, los alumnos que decidan optar por cursar alguna de estas reas de desarrollo temprano estarn en posibilidad
de ingresar a alguno de los programas de especializacin que se ofrecen en la Divisin de Estudios de Posgrado de esta
Facultad.
De tal forma, se revalidarn las asignaturas optativas cursadas y los alumnos slo tendrn que complementar los crditos
que les hicieran falta para completar los estudios de especialidad.
Asignaturas Extracurriculares. Enfocadas a temas indispensables para el mejor desarrollo del alumno durante la
licenciatura.
El estudiante podr elegir y combinar como desee las asignaturas optativas que cursar, tanto las profesionalizantes
como las complementarias, de manera que podr decidir no concentrarse en ninguna de las reas de desarrollo temprano
o concentrarse en una de ellas parcial o totalmente.
En el nuevo plan de estudios de la Facultad de Contadura y Administracin las asignaturas Optativas de Eleccin
Profesionalizantes permiten que el alumno elija alguna rea de Desarrollo Temprano, que lo posibilitar a incorporarse
ms fcilmente al campo laboral. Dichas reas son:

rea Acadmica

Administracin

Mercadotecnia
Operaciones
Recursos Humanos
Finanzas
Informtica
Investigacin

rea de Desarrollo Temprano

Administracin de Sistemas de Calidad
Creacin y Desarrollo de Empresas
Empresas Tursticas
Administracin Pblica
Alta Direccin
Mercadotecnia Especializada
Funciones de la Mercadotecnia
Sistema de Informacin de Mercados
Administracin de Cadenas de Abastecimiento
Produccin y Tecnologa
Relaciones Laborales
Desarrollo del Factor Humano
Finanzas Corporativas
Finanzas Burstiles
Tecnologas de la Informacin para la Administracin
Investigacin en las Disciplinas Financiero-Administrativa

ADMINISTRACIN
FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN
Total de crditos: 408
PRIMER SEMESTRE
SEGUNDO SEMESTRE
12 Fundamentos de Administracin
08 Organizacin y Procedimientos
08 Conceptos Jurdicos Fundamentales
08 Derecho Laboral
08 Estadstica Descriptiva
08 Estadstica Inferencial
08 Teora del Conocimiento
08 Principios y Tcnicas de Investigacin
08 Tecnologas de Informacin y Comunicacin
08 Informacin Financiera
08 Entorno de las Organizaciones
08 Macroeconoma
TERCER SEMESTRE
CUARTO SEMESTRE
08 Direccin
08 Planeacin y Control
08 Derecho Corporativo Empresarial
08 Razonamiento Lgico Matemtico para la Toma de
08 Comportamiento en las Organizaciones
Decisiones
08 Fundamentos de Mercadotecnia
08 Planeacin e Integracin de los Recursos humanos
08 Costos
08 Sistemas de Informacin de Mercadotecnia
08 Microeconoma
08 Presupuestos
08 Desarrollo Sustentable y las Organizaciones
08 tica en las Organizaciones
08 Optativa de Eleccin Complementaria
QUINTO SEMESTRE
SEXTO SEMESTRE
08 Tcnicas, Enfoques y Temas Administrativos
08 Administracin de Organizaciones del Sector Social
Contemporneos
08 Finanzas Corporativas
08 Matemticas Financieras
08 Administracin de la Remuneracin
08 Desarrollo y Calidad de Vida para los Recursos Humanos 08 Tcnicas de Negociacin Empresarial
08 Plan de Mercadotecnia
08 Administracin Estratgica de Operaciones de Bienes y
08 Administracin de Cadenas de Suministro
Servicios
08 Optativa de Eleccin Profesionalizante
SPTIMO SEMESTRE
OCTAVO SEMESTRE
08 Administracin Pblica
08 Administracin Estratgica
08 Instrumentos Financieros
08 Administracin de Proyectos de Inversin
08 Creacin de Organizaciones
08 Optativa de eleccin Profesionalizante
08 Administracin Tctica de Operaciones de Bienes y Servicios 08 Optativa de eleccin Profesionalizante
08 Optativa de Eleccin Complementaria
08 Optativa de eleccin Profesionalizante
08 Optativa de Eleccin Profesionalizante
08 Optativa de eleccin Profesionalizante
reas de las Asignaturas Optativas de Eleccin Profesionalizantes
Administracin
Costos
Mercadotecnia
Contabilidad
Recursos Humanos
Economa
Operaciones
Investigacin y tica Fiscal
Finanzas
Derecho
Matemticas
Auditora
Lista de Asignaturas Optativas de Eleccin Complementarias
08 Autoconocimiento, Autoformacin y Humanismo
08 Historia de las Empresas y los Grupos Empresariales en
08 Comunicacin y Expresin Escrita en las Organizaciones Mxico
08 Educacin y Administracin
08 Desarrollo del Potencial Creativo
08 tica, Literatura y Organizaciones
08 Los Derechos de las Personas en las Organizaciones
08 Hombre y Sociedad
08 Comportamiento Ejecutivo
08 Acoso Moral Laboral/Mobbing
08 Prospeccin y Megatendencias
08 Perspectiva de Gnero en las Organizaciones
08 Coaching
08 Teora de la Argumentacin para las Disciplinas
08 Programacin Neurolingstica
Administrativas
08 Diferentes Tipos de Textos que se emplean en el Trabajo
Acadmico