1

TEMA # 1:

RESTAURACION

OBJETIVOS DE LE LECCIN:
Entender que en Cristo si es posible una verdadera restauracin.
Comprender que una persona restaurada es alguien verdaderamente til
para la gloria de Dios.
TEXTO BBLICO:

Genesis 32: 22-28

INTRODUCCIN:
Para el buen uso de un clavo, este debe estar recto, de lo contrario, un clavo
torcido no sirve, no entra en la madera, y al recibir el golpe del martillo se dobla. Si
alguien trata de meter un clavo torcido en un trozo de madera, no lo har donde
desea, sino, se ira por donde el clavo quiera, y lo mas seguro es que se quiebre. Si
quiero usar el clavo, primero debo enderezarlo, es decir ________________________.
Qu significa restaurar?____________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Qu clase de clavos somos?. Examinemos algunas verdades importantes en cuanto a
la restauracin:
I.

________________________________________________________.
Muchas veces hay personas que parecen estar preparadas para la obra de
Dios, pero solo lo estn en apariencia. Veamos algunos tipos de restauracin
falsa:
A. ___________________________________________.

El hombre quiere cambiar por sus propias fuerzas. El centro de su

confianza es el mismo, y no Dios.
B. ___________________________________________.

Lo que mueve al hombre a cambiar, son objetivos inadecuados. El cambia

con el fin de ocupar un puesto, ganar fama o demostrar capacidad, pero
no con el objetivo de ser til en las manos de Dios(Fil. 2:3).
C. ___________________________________________.

Las apariencias externas son cambiadas, pero no lo interno, el corazn

sigue siendo el mismo, aunque las actitudes visibles sean transformadas.
Esta es una actitud que demuestra hipocresa (Mt. 23:28).
D. ___________________________________________.

El hombre cambia solamente por un periodo de tiempo, pero una vez

alcanzada su meta, vuelve a ser el mismo. Sucede tambin que si se da
cuenta que ya no puede alcanzar aquello que lo motivaba a cambiar,
regresa a sus practicas pasadas.

II.

________________________________________________________.
Cuando Dios acta, todo lo hace perfecto, no recomienda nada y para esto
debe tocar las reas donde el hombre no llega. Moiss, por ejemplo, paso de
ser el hombre mas soberbio, al mas manso de su tiempo (Num. 12:3).

A. REAS DE RESTAURACIN.

1. ______________________________________________.
Moiss era un hombre impulsivo, violento y asesino.

... Y viendo que no haba nadie, mato al egipcio y lo escondi en

la arena (xodo 2:12) VRV/95.

2. ______________________________________________.
El pecado original es el egosmo. El hombre revelndose a la
autoridad divina. El cristiano debe aprender a sujetarse a las
autoridades, porque son puestas por el Seor (Rom. 13:1).
3. ______________________________________________.
Estas son obras de la carne que batallan contra el alma (Gal. 5:19).
4. ______________________________________________.
El cristiano esta llamado a tener una lengua ungida y no profana.
Entendemos por boca profana la que ________________________,
____________________________, ____________________________,
____________________________ y utiliza palabras deshonestas
(Ef. 4:29).

B. LA VERDADERA RESTAURACIN.

Es una obra del Espritu Santo:

1. Cuando cremos (Ef. 1:13-14).
2. Cuando somos bautizados (Hechos 2:4).

C. PASOS HACIA UNA VERDADERA RESTAURACIN.

1. _________________________________________________________.

2. UN VERDADERO ARREPENTIMIENTO Y DESEO DE

CAMBIAR.
El ejemplo tipico: _________________________________________.
(Genesis 32: 22-26).
3. RECONOCIMIENTO, CONFESIN Y RENUNCIACION.
4. LLENURA DEL ESPRITU SANTO. (Efesios 5:18).
III.

EFECTOS DE UNA VIDA RESTAURADA:

A. ___________________________________________________.

(Salmos 51: 8, 12)

B. ___________________________________________________.

(Juan 21: 15-18)

C. ___________________________________________________.

Dios apoyo a todos sus santos.

D. ___________________________________________________.

Dios sabia que sacar, conducir e introducir al pueblo a travs del desierto
solo lo hara un hombre restaurado. Sin restauracin se es obstculo.

CONCLUSIN:
Necesitamos urgentemente tener vidas restauradas, para que de
esta manera podamos ser SIERVOS DE RESTAURACIN.

TEMA # 2

LA VISION

OBJETIVOS DE LA LECCIN:
Tener una clara perspectiva de la visin de Dios para nuestra vida.
Entender que la visin humana tiene sus limitantes.
Desarrollar la visin de Dios en nuestra vida.
TEXTO BBLICO:

Isaas 6: 1-8.

INTRODUCCIN:
Los recin nacidos a la semana tienen una agudeza visual del 5% no perciben los
colores, ni ven con nitidez, sino de forma desenfocada. A la edad de 3 a 4 meses su agudeza
visual se duplica al 10%, perciben los colores muy plidamente, la visin es mas ntida y
empiezan a reconocer las caras, especialmente la de su madre.
A los 7-8 meses, la agudeza visual sigue aumentando al 20% ven los colores de una forma
mucho mas viva. Al ao la agudeza visual es de un 40%. Perciben los detalles y saben
calcular la distancia, sin embargo aun no distinguen totalmente los colores.
Esto sucede a los dos aos y medio.
La interrogante que surge es:
A los cuantos das abre los ojos un cristiano?
Un Cristiano con visin es mas til en las manos de Dios que un cristiano sin visin.
Examinemos algunas verdades que son vitales para desarrollar la visin de Dios en nuestras
vidas:

IV.

________________________________________________________.
7

Por la condicin pecaminosa, el hombre ve la vida de manera distinta a Dios

Veamos algunas caractersticas de la forma en que el hombre ve la vida:
A. ___________________________________________.
El hombre hace planes, hasta donde sus ojos y la lgica le llegan.
B. ___________________________________________.
El ser humano tiene objetivos en la vida en funcin de su provecho personal y
nada mas. Las empresas ofrecen cualquier beneficio, pero esperando obtener
algo a cambio.
C. ___________________________________________.
Es la caracterstica de aquella persona que no le importa el dolor ajeno, solo
quiere alcanzar sus planes y si alguien no es til simplemente lo hacen a un
lado los dems seres humanos, solo son objetos y no sujetos.

V.

________________________________________________________.
Examinemos algunas caractersticas de la visin divina:

A. ______________________________________________. Dios es omnipotente (todo

lo puede hacer) y supera lo que la lgica, la ciencia, raza y ojo humano ven.
B. _______________________________________________. Dios es amor por
naturaleza y su visin para con la humanidad es de AMOR. Esto se ve
claramente en que:

1. _________________________________________________________.
Por eso le puso en el Edn. (Gn. 2:8)

2. _________________________________________________________.
(xodo 3:8)

3. _________________________________________________________.
(Jn 3:16) La mximo expresin del amor de Dios estuvo en enviar a
nuestro Seor Jesucristo.
8

4. _________________________________________________________.
El deseo de Dios es que todos los hombres sean salvos del infierno
eterno, para gozar el cielo por la eternidad. (1 Tim. 2:4).
C. _____________________________________________________________. Dios es
un ser sensible, que siente el dolor humano.

1. Dios vio (sinti) el dolor del pueblo Hebreo en Egipto. (Ex. 3:7-9)
2. Jess lloro, sinti dolor, tuvo misericordia por su nacin.
(Lc. 19:41)

VI.

___________________________________________________________________.
Los elementos para obtener la visin divina son:
A. __________________________________________________________.
Para ser un hombre o mujer de Dios es clave conocer, asociarse, identificarse y
comprometerse a la voluntad divina.

1. ____________________________________________. (Mt. 28:19).

2. La necesidad impuesta en el corazn humano. (1 Co. 9:16-17).
B. ___________________________________________________________.
1. Sentir lo que Dios siente, amar como Dios ama, llorar como Dios llora por
nuestra nacin, departamento, ciudad, barrio, cuadra, familia, es realmente
tener la VISIN. (Rom. 9:1-3)
C. ___________________________________________________.
La cercana intima con el Seor nos sensibiliza a ser depositarios de la visin de
Dios.
Isaas fue depositario de la visin de Dios en un momento de intima cercana
con el Seor. (Isaas 6:1-6)
Esto se logra a travs de:
1. _____________________________________________________.
2. LA LECTURA, ESTUDIO Y REFLEXIN DE LA PALABRA.
9

3. _____________________________________________________.
4. LAS VIGILIAS.
CONCLUSIN:
Dios quiere que tengamos un encuentro sobrenatural con el, para que
pensemos y sintamos como el. Pidmosle al Seor HAZME SENTIR LO QUE TU SIENTES
POR EL SALVADOR

TEMA # 3:

EL LLAMAMIENTO

OBJETIVOS DE LE LECCIN:
Comprender que para hacer la obra del Seor se necesita un llamado Divino.
Entender que Dios en el presente todava llama a hombres y mujeres a su
servicio.
TEXTO BBLICO:

xodo 3: 1-10

INTRODUCCIN:
La Biblia, la historia y la experiencia son tres grandes testigos que evidencian
que la dinmica de Dios para la realizacin de sus planes es el _____________________
Esto deja por sentado que nuestra participacin en la obra del Seor no es iniciativa
personal, sino, es Dios el que llama.
Definitivamente, Dios primeramente nos ha quebrantado en el desierto del
diario caminar y nos ha impregnado de su visin para luego lanzarnos su
llamamiento.
Examinemos algunas verdades vitales en el llamamiento ministerial:
VII. ________________________________________________________.
Hay dos maneras en las que usted puede recibir el llamado:
10

A. ___________________________________________.

Esto es lo que sucede cuando el hombre llama al hombre.

Esto puede suceder por un:
1. _________________________________________________________.
El lder que va a delegar autoridad sin buscar la voluntad del Seor
cae en este error. Toma en cuenta nicamente el plano humano y las
caractersticas humanas.(1 Samuel 16:7)

2. _________________________________________________________.
Algunas veces el asistente acepta algn privilegio porque esta
emocionado por tener autoridad, popularidad y reconocimiento y
es peor aun cuando algunos toman el privilegio porque se sienten
presionados por sus autoridades. Todo esto dar como resultado
FRACASO a corto, mediano o a largo plazo.
B. ___________________________________________.

Cuando el llamamiento lo realiza Dios sucede que:

1. ________________________________________________________.
El Lder busca a Dios y el Seor le revela quien es el sucesor.
(Nmeros 27: 15-20)
2. ________________________________________________________.
El que va a tomar el privilegio es llamado por Dios. (Josu 1: 1-2).
VIII. ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.

11

Cuando Moiss enfrento el llamado de Dios quiso rehusarse a aceptarlo y

utilizo varias excusas:

A. Primera objecin: __________________________________. (xodo 3:11)

En otras palabras: ______________________________________________.

La respuesta Divina: YO ESTARE CONTIGO. (xodo 3:12)
En otras palabras: ______________________________________________.

B. Segunda objecin: SI ELLOS ME PREGUNTAREN CUL ES SU

NOMBRE? QU LE RESPONDERE?
En otras palabras haba en el _____________________________________.
La respuesta Divina: DIOS LE REVELA SU NOMBRE (xodo 3: 14-15)
C. Tercera objecin: HE AQU ELLOS NO ME CREERAN

En otras palabras: _________________________________________.

(xodo 4:1)
La respuesta Divina: CONFIRMACIN POR MEDIO DE MILAGROS.
(xodo 4:2-9)
D. Cuarta objecin: HAR SEOR NUNCA HE SIDO HOMBRE DE FCIL

PALABRA. (xodo 4:10)

En otras palabras: _______________________________________________.
La respuesta Divina: YO ESTARE CON TU BOCA.
E. Quinta Objecin: HAY SEOR! ENVA TE RUEGO.. (xodo 4:13)
12

En otras palabras: _______________________________________________.

La respuesta divina: DIOS SE ENOJA Y LE MANDA A AARN.
Es importante notar que a todas las objeciones de Moiss, Dios tenia una
respuesta y al negarse abiertamente a Dios, se enoja. No importa las negativas que
pongamos al llamado Divino, El siempre cumplir sus propsitos.

IX.

ELEMENTOS QUE CARACTERIZAN EL LLAMAMIENTO.

A. __________________________________________________________.

(xodo 3:2). La clave para ser un verdadero hombre y mujer de Dios es:
___________________________________________________________.
B. ___________________________________________________________.

(Hebreos 11:6). Es imposible servir a Dios dependiendo de nuestros

propios recursos.
C. ___________________________________________________________.

5. Si algo es bsico es estar concientes que recibiremos galardn por

servirle al Seor. (1 Pedro 5:4)

CONCLUSIN:

13

Dios esta buscando obreros para su via. Si Dios te esta llamando

no es porque desconozca tu situacin, El la conoce perfectamente y sabe de tus
limitaciones, sin embargo El quiere utilizarte, haz a un lado todo temor y sguele.

TEMA # 4:

CARACTERSTICAS DEL LIDER

Despus de esta leccin usted sabr:

Cuales son las caractersticas que usted debe tener para que Dios lo use.
Cuales son las reas de su carcter que aun necesitan ser cultivadas.
TEXTO BBLICO:
1 Timoteo 3: 1-7
Viendo la seccin de anuncios para empleados en uno de los peridicos de mayor circulacin de esta
ciudad me llamo poderosamente la atencin la diversidad de puestos de trabajo que se ofrecen cada da
como: Se necesita joven con chispa (de iniciativa) para hacer mandados, y dicen en letras grandes:
Empresa de slido prestigio internacional contratara aun gerente general para el rea
Centroamericana, y aparecen los beneficios que recibir la persona que ocupe el puesto. Uno piensa
que muy pocas personas podrn optar al cargo, pues los requisitos van desde tener dos ttulos
universitarios, conocimiento de tres idiomas, experiencia en puesto similares de varios aos y veinte
condiciones mas. Sucede que si esa persona no esta capacitada para el puesto, podra echar a perder
muchos millones de dlares o posiblemente toda la empresa. No cualquier persona puede establecer
una clnica medica, o establecer una firma de ingenieros o arquitectos. Las personas que quieran
ejercer dichas profesiones, deben haber cursado estudios universitarios acerca de la materia. De lo
contrario un falso medico podra matar a muchas personas, o un supuesto ingeniero podra disear
edificios que se caigan y matar a mucha gente. La obra de Dios es mucho mas delicada que esas
profesiones; existen algunas caractersticas que usted debe poseer para poder ministrar en la casa de
Dios, de lo contrario usted podra enviar mucha gente, no solo a la muerte sino al infierno eterno.

X.

________________________________________________________.
A. _______________________________________________. Desde la

antigedad Satans ha tratado de denigrar al obrero cristiano, hacindolo

14

quedar como un ridculo que no tiene otra cosa que hacer, o una persona
ambiciosa de poder. La verdad es que el enemigo sabe lo til que es un
individuo ______________________________________. Pablo dignifica
aqu el trabajo del hombre de Dios, afirmando que es una buena obra, la
mejor obra que el ser humano puede hacer.
B. ___________________________________________. La palabra Obispo

viene de la unin de dos palabras griegas que son: Epi = Sobre y

Scopos = Vista. De lo cual deducimos que un obispo es aquel que tiene la
vista sobre otros, es decir que es un ___________________________. Si
usted ha sido llamado a trabajar por el Seor en el liderazgo har labor de
obispo. Usted debe entonces ser un cristiano ejemplar. Veamos cuales son
las caractersticas que debe poseer un lder.
XI.

________________________________________________________________.
A. Con respecto a su Vida Personal:

1. ___________________________________. El lder debe tener buen

testimonio en su hogar y en la casa de Dios. Ser irreprensible
significa que no tenga actitudes por las cuales haya que llamarle
la atencin. Debe ser ejemplo en todo.
2. _______________________________________________________. El
hombre de Dios debe ser un ejemplo de moralidad; su vida
sentimental debe ser ordenada y digna de imitar. Si es casado
debe respetar a su esposo(a) y guardarse de la poligamia o de la
promiscuidad (adulterio o fornicacin). Si es soltero debe
igualmente cuidar de la manera en que se conduzca
sentimentalmente pues seria muy penoso que se mostrara
inestable emocionalmente o que se comporte con un novio o
novia como si fuera su esposo o esposa. El noviazgo de un Lder
_____________________________.
3. _________________________. El antnimo de sobrio es ebrio. Un
ebrio no tiene control de si mismo, por lo que hace y dice cosas de
las cuales despus tiene que arrepentirse. Es necesario que el
Lder sea sobrio, es decir ___________________________________
evitando los extremismos emocionales.
4. __________________________. La prudencia implica sabidura y
discrecin. La sabidura no es acumulacin de conocimiento
bblico, es la aplicacin de ese conocimiento a la vida real. La
15

5.

6.

7.

8.

9.

discrecin debe ser parte de la vida del ________________.

Muchas veces, a travs de una consejera, usted se enterara de
cosas que nadie debe saber, y usted debe ser una tumba que no
deje escapar ninguna informacin, eso es prudencia.
________________________________. Esta caracterstica tiene que
ver con la imagen que el Lder proyecta ______________________.
Debe ser una persona honorable, digna de respeto. Tiene mucho
que ver con el arreglo personal. Debe dar una imagen de limpieza
y orden interior. En los varones pedimos que a cada una de las
reuniones asistan con corbata, y en las mujeres pedimos que
cuiden de su vestuario para no parecer provocativas al usar
pantalones, faldas cortas, escotes. Debemos reflejar con nuestro
vestuario, el cambio que Jess ha hacho en nuestros corazones.
_________________________________. En aquellos das de
persecucin, la hospitalidad era vital para la sobre vivencia y una
de las marcas de un _______________________. Hoy en da es
necesario que usted tenga un corazn abierto para brindar ayuda
al que la necesite, material o espiritualmente hablando.
__________________________________________________. Esto
nos habla de la habilidad que debe tener el Lder para manejar las
__________________________. El hombre de Dios debe ser diestro
en el manejo y la exposicin de la Escritura, para poder alimentar
a su rebao. Mas adelante dedicaremos una seccin completa
para explicarle como exponer el mensaje evangelstico. Por el
momento queremos recomendarle que escudrie las Escrituras y
ponga doble atencin en cada mensaje, pues nadie puede ensear
aquello que no sabe.
_____________________________________. No podemos concebir
a un Lder de Dios ebrio, pues la ebriedad viola los preceptos de
Dios para el cristiano. (Romanos 13:12, 1 Corintios 5:11, Glatas
5: 19-21, Efesios 5:18, 1 Pedro 4: 1-5).
______________________________. La Escritura aqu se refiere a
aquellas personas que siempre estn listas a responder a una
_____________________________ o verbalmente. El pendenciero
es un pleitista. Le hombre de Dios debe ser una persona de paz,
que sepa controlarse en momentos de tensin. Debe reflejar la
paz de Dios.
16

10. _________________________________________________________.
Seria muy peligroso que un siervo de Dios deseara tanto el
dinero, que estuviera dispuesto a hacer cualquier cosa, aun ser
deshonesto, con tal de conseguirlo. Aun en nuestra vida
econmica debemos ser ejemplos. Pedir dinero prestado sin
pagarlo es deshonestidad, girar un cheque sin fondos, tomar
crditos y no pagarlos es deshonestidad.
11. ________________________________. La palabra que se traduce
como amable es epieikeia que significa ceder o abstenerse, y
hace referencia a que el Lder debe saber aplicar, no la ley en seco,
sino el espritu de la ley. Un buen Lder sabe cuando se rompe
una regla, por amor a uno de sus seguidores. No debemos ser tan
radicales que con las reglas causemos dolor a las ovejas del Seor.
Si hay algo que debemos discutir podemos hacerlo con base en
las reglas o con base al amor. Ser amables es saber aplicar el amor.
12. __________________________. Apacible es un hombre que destila
e irradia paz. Ser apacible es la capacidad de tolerar y aceptar
_____________________________________. Un Lder sin esta
caracterstica, creara divisiones en el mismo cuerpo de Cristo.
Esta tolerancia no se refiere a tolerar falsas doctrinas, sino a
tolerar algunas diferencias no fundamentales dentro de la familia
de Dios.
13. _______________________. La avaricia es idolatrar el dinero. Hay
personas que aman tanto el dinero que lo han convertido en su
dios. No que el dinero sea malo en si mismo, sino el amor al
dinero es el pecado. Nosotros debemos saber que el dinero es solo
un medio de vida y no __________________; todo lo que vemos le
pertenece solo a Dios: Cuando El nos pide es que nos quiere dar,
y cuando Dios nos da es que nos quiere pedir. El Lder debe ser
ejemplo de generosidad.
B. ______________________________________________.

______________________________________________________: Llama
poderosamente la atencin que el apstol Pablo, no pide que el Lder sea
un buen trabajador, un buen estudiante o un empresario de xito, sino
que gobierne bien su casa. Porque la iglesia no es una empresa o
asociacin, sino una familia. Si usted quiere saber como va a manejar un
Lder su grupo, observe su familia Versculo 5 Pues el que no sabe
17

gobernar su casa, como cuidara de la iglesia de Dios. Una de las

caractersticas fundamentales para que un hombre de Dios tenga xito en
su grupo, es que cumpla bien su funcin en el hogar. Si usted es padre,
tiene que tener a sus hijos en sujecin, si es madre debe cumplir su papel
de ayuda idnea, si es hijo debe desempear bien ese papel respetando,
obedeciendo y honrando a sus padres.
C. ________________________________________________________________.
No un nefito: Hay personas que a pesar de estar por mucho tiempo en
las filas del ejercito del Seor, ________________________________.
Siempre son nios espirituales; esos no son aptos para servir en la obra.
Quien va a servir no debe ser un nefito, es decir un nuevo o inmaduro,
sino debe ser una persona con madurez cristiana. De lo contrario siempre
existir el peligro que caiga en lazo del diablo por desanimo o por
orgullo. La madurez viene como resultado de nuestro sometimiento a
Dios y de la disposicin nuestra a que El obre en nuestra vida.
Sujeto, obediente y leal (SOL): A Dios, a la iglesia y a las autoridades
que el ha puesto para que nos den cobertura y direccin.
D. ________________________________________________________________.
Buen Testimonio: El ultimo de los requisitos es que es que los de afuera
tengan buen concepto del que va a ser puesto como Lder en la Iglesia.
Que triste seria que los vecinos y amigos fueran los primeros
sorprendidos al saber que el ha sido elegido como Lder. Debemos ser
______________________________________________________ sino fuera
de ella. Nuestros compaeros de trabajo y compaeros de estudio deben
reconocer que en nosotros hay algo especial: la presencia del Espritu
Santo.

CONCLUSIN:
A. Qu rea de las que hemos mencionado debe usted mejorar?: Piense cual de
estos aspectos antes mencionados debe usted cambiar para que el Seor pueda
glorificarse en su vida ministerial.
B. Esta usted dispuesto a que Dios haga la obra en su vida?: Considera que es
usted suficientemente humilde como para permitir que Dios haga los cambios
que debe hacer en su vida?
C. Qu acciones practicas va a realizar para corregir lo defectuoso en su vida?:
Si usted ha sido mal hijo, debe hacerse el propsito de pedir perdn a sus
18

padres y establecer nuevos propsitos. Si ha defraudado a alguien

econmicamente debe ir y arreglar esa situacin. As debe tratar de enmendar
todas las reas en las cuales el Seor le hay hablado.
Entregue al Seor las reas que usted necesita mejorar, y ponga todo su empeo
en corregir esas cosas.

TEMA # 5:

UN BUEN PAJE DE ARMAS

OBJETIVOS:
Tener completa claridad del papel que el auxiliar debe desempear en su
grupo familiar.
Conoce las actitudes negativas de un asistente que pueden afectar la obra de
Dios.
TEXTO BBLICO:

1 Samuel 14: 1-23

INTRODUCCIN:
La historia leda es muy emocionante por la forma en que Dios dio
la victoria a su pueblo Israel. Es impresionante ver que la victoria del Seor no
depende de las grandes multitudes sino de aquellos pocos que se disponen a hacer las
cosas como el manda.
Hoy queremos resaltar la actitud tan adecuada del paje de armas de Jonatan. Este
hombre de quien no sabemos ni siquiera su nombre, fue un instrumento en las manos
de Dios para apoyar a Jonatan en esa empresa de fe.
Usted como auxiliar es el _____________________________________ de su lder y la
pregunta que surge es: Qu tipo de paje de armas quiere ser?
Examinemos los dos tipos:
XII.

________________________________________________________________.
19

Pensemos por un momento en las actitudes negativas que pudo haber

mostrado este paje de armas.
A. ________________________________________. No ponerle importancia a

lo que Jonatan le dijo (v. 6). El auxiliar indiferente es aquel que no se

identifica con el trabajo del lder o del grupo. Si llegan a la meta o no al
no le importa, si se multiplica o no el grupo no es cosa de su
incumbencia.
Qu hubiera sucedido si esa hubiera sido la actitud del paje de armas de
Jonatan? Si quieres subir sube, sino qudate aqu, me da lo mismo (v.7).
B. ________________________________________. El negligente es aquel que

no pone empeo en su trabajo. Dice y promete voy a ir y no va, har

esto y no lo hace. El Seor aborrece la negligencia: Jeremas 48:10 dice:
MALDITO EL QUE HICIERE INDOLENTEMENTE LA OBRA DE
JEHOV. Qu hubiera sucedido si este paje de armas no hubiera hecho
bien su trabajo?. Se me olvido.....
C. ________________________________________. Hay una clase de auxiliar

peor que el anterior es el paje de armas negativo. Este es aquel que a todo
le encuentra un lado negativo para el, nada funcionara, todo se arruinara,
etc. No solamente lo piensa sino que lo expresa y desanima a todo el
grupo. Qu hubiera sucedido si el paje de armas de Jonatan hubiera sido
negativo ante la idea de Jonatan?. Seguramente hubiera sido un fuerte
tropiezo.

D. _________________________________________. Esta categora es la peor.

El rebelde es la peor clase, pues se opone a lo que dice el lder, contradice,

protesta, esta a favor de los que estn en contra y en contra de los que
estn a favor. Esta actitud es abominable delante de Jehov, veamos lo
que nos dice 1 Samuel 15:23: PORQUE COMO PECADO DE
ADIVINACIN ES LA REBELIN Y COMO IDOLOS E IDOLATRIA LA
OBSTINACIN.

Qu hubiera sucedido si este paje de armas hubiera sido rebelde?

XIII. ___________________________________________________________________.
Examinemos sus caractersticas:
20

A. ______________________________________________. En lugar de ser

indiferente, el buen paje de armas esta comprometido con la obra de

Dios. Esta constantemente preocupado por ella, si hay una derrota el se
entristece y se alegra cuando Dios da la victoria este es el primer requisito
de un buen paje de armas.
B. __________________________________. Esto tiene que ver con el empeo
y cuidado que pone para realizar su trabajo. Como auxiliar usted tendr
actividades especificas que realizar y debe organizar bien su tiempo para
llevarlas a cabo. Gracias a Dios este paje de armas cumpli exactamente la
tarea que Jonatan le asigno y eso contribuyo notablemente a la victoria
obtenida.
C. __________________________________. En la historia leda, Jonatan es
guiado por Dios para emprender el plan mas difcil de realizar. Eran dos
personas enfrentndose a un ejercito entero, en el terreno mas incomodo,
cuesta arriba y con dos precipicios a los lados. Era una idea casi suicida,
pero guiada por Dios. El paje de armas en lugar de actuar negativamente
y hacerle notar todas las desventajas del proyecto de Jonatan, toma una
actitud positiva y apoya al hombre de Dios.
D. _______________________________________. La actitud mas noble y
solidaria que un auxiliar puede tener es la sujecin. La obediencia es un
acto mediante el cual decimos al Seor: ______________________________
__________________________________________________ pero, por amor a
ti y respeto a mi autoridad lo har. Este paje de armas pudo haber
abandonado a Jonatan por esta LOCA IDEA pero, obedeci y obtuvo el
apoyo de Dios.
Si es bueno resaltar que el limite de la sujecin es el pecado. Si un lder
incita a su asistente a cometer pecado no se aplica este principio.
CMO SER UN BUEN PAJE DE ARMAS?
XIV. ______________________________________________________________.
Si usted desea convertirse en un buen auxiliar, solo puede ser posible por un
milagro de Dios a travs de los siguientes pasos:
A. ________________________________________________. Todo comienza

con una decisin. Es bsico proponernos no solamente a trabajar para

Dios, sino hacerlo con excelencia. Debe haber un compromiso ante Dios.
21

B. ________________________________________________. Debe estar

dispuesto a ser el brazo derecho de su lder y apoyar a ese hombre o

mujer de Dios, en todo momento. Renuncie a ser la piedra de tropiezo en
el camino de el y dispngase a servirlo para la gloria de Dios.
C. ________________________________________________. Se cosecha lo que
se siembra. Si usted es mal auxiliar, esta sembrando esas malas actitudes
y despus las cosechara.
Si Dios no lo coloca de lder tendr un mal paje de armas de lo contrario
usted tendr un buen paje de armas.
CONCLUSIN:
Queremos ser buenos pajes de armas?

Desechemos toda indiferencia, negligencia, negativismo y rebelda.

Cultivemos una vida de diligencia, positivismo, sujecin, obediencia y lealtad.
Si esto hacemos tendremos grandes victorias.
TEMA # 6:

TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO

Despus de esta leccin usted sabr:

Cuales son las tentaciones que asechan al lder de una clula familiar.
Cuales son los factores que pueden desanimar al siervo de Dios.
Como puede sobreponerse a esos ataques del enemigo.
TEXTO BBLICO:

2 Timoteo 2: 1-3

INTRODUCCIN:
El lder juega un papel importante en la obra de Dios
convirtindose en gua y consejero espiritual de gran cantidad de personas. Es por
ello que Satans tratara por todos los medios de tentarlo y as arruinar su liderazgo.
En esta enseanza mencionaremos algunas de las tentaciones a las que todo lder se
ve expuesto frecuentemente y que debe por todos los medios evitar caer en ellas, para
lograr xito en su ministerio.
La primera tentativa tiene que ver con:
XV.

__________________________________________.
Existen dos clases de poder:
22

________________________________________________. Se refiere a la
influencia que el lder tiene debido a su posicin en la Iglesia, negocio o
familia.
_________________________________________________. Procede del
carisma, la personalidad o la habilidad del lder.
Examinemos la manera en que el lder podra abusar de la autoridad
delegada.
A. ________________________________________________. Impedir que las

personas piensen, hablen o acten por si mismos.

B. _________________________________________________________________

________________________________. Nuestra gente debe trabajar por

amor al Seor y no por vergenza.
sdsdsdddddddddddddddddddddddd
C. ______________________________________________. Obligar a los dems
a trabajar por medio de amenazas.
Jess mostr que la fuente del poder verdadero es el _______________
______________ y sumisin (Juan 13:12-15) a los dems. Cuando
aprendamos a servir a los dems, veremos como la gente estar
dispuesta a cooperar con nosotros.
Otra tentativa que enfrenta el Lder es:
XVI. ___________________________________.
Otra de las grandes tentaciones en el liderazgo, es el deseo de ser
reconocidos por los dems. Esto no es malo si lo que espera es solo un
estimulo para seguir adelante, pero sucede que algunos lideres trabajan
esperando sobresalir y de esa manera alimenten su ego y roban la gloria a
Dios.
Como lideres debemos de saber que toda la gloria pertenece a Dios, pues el
nos da la capacidad para hacer todas las cosas.
Examinemos algunos consejos prcticos para mantener sujeto nuestro ego:
A. ______________________________________________________________.

Debemos reconocer el merito de nuestras ayudas y anfitriones.

23

Recordemos que todo lo que hacemos es en ________________________.

B. _______________________________________________________________.
(2 Corintios 3:4-5)
_______________________________________________________________.
(Filipenses 2:1-4).
Otro problema que enfrenta el lder es:
XVII. ______________________________.
Cuando hay falta de fe, viene la duda. Su usted hace las cosas con
inseguridad, sin confiar que Dios va a apoyar su trabajo es decir, dudando
del efecto de su trabajo tendr, transmitir duda al miembro de su clula.
Todo lder necesita cultivar una vida de fe y dependencia en el Seor.
Otro de los problemas que enfrenta todo Lder es :
XVIII. __________________________________.
Toda persona que ejerce un servicio al Seor se vera en algn momento de su
vida frente a la critica de los dems.
Debemos analizar la critica de la siguiente manera:
_________________________________________________________.
_________________________________________________________.
_________________________________________________________.
_________________________________________________________.
Uno de los hombres que fue mas criticado y al que se le buscaba ocasin para
caer fue: ___________________ pero el nunca dejo de hacer aquello que su padre
le haba mandado que hiciese.
Lideres aprendamos a manejar la critica de los dems, permitamos que el Seor
nos de sabidura para que todo redunde para bien.
Otra tentativa a la que el Lder se enfrenta es:
XIX. __________________________________.
El enemigo de nuestras almas quiere que sucumbamos ante pecados: _________
______________________________________________________________________
__________________________________________________________________ etc.
24

Ante el pecado vale la pena que pesemos en balanza, los costos que este traer
como resultado.
Por ultimo, el Lder tambin se enfrenta al:
XX. __________________________________.
Ataca a muchos hombres de Dios. Cuando las cosas no salen como se haban
visualizado el enemigo de nuestras almas se aprovecha para meternos en
desanimo.
Todo Lder debe recordar que el sendero de la vida cristiana no es fcil, pero si
el va con nosotros somos mas que vencedores.
CONCLUSIN:
Mantengmonos en comunin con el Seor, para estar firmes ante los ataques del
enemigo.

TEMA # 7:

LA VIDA DEVOCIONAL Y LA PREDICACION

TEXTO BBLICO:

JUECES 2: 7, 8, 18-19

Despus de esta leccin usted sabr:

Cuales son los errores que se cometen en los mensajes que no logran sus
objetivos.
Cuales son las herramientas que debemos utilizar para prepararnos en la
predicacin.

INTRODUCCIN:
Spurgeon, el gran predicador confrontaba a sus estudiantes
diciendo: Cuando prediques bien, dos cosas pueden suceder: La gente se convierte
o se enoja. Si no sucede ninguna de esas dos, no lo estas haciendo bien.. La
predicacin es una de las bases en las que descansa el sistema de las Clulas
Familiares. Constituye la parte central de la estrategia evangelistica de las Clulas
Familiares, si esta parte se descuida, el grupo no avanzara y por el contrario si es bien
25

desarrollada, los integrantes se sentirn bendecidos por el alimento espiritual que se

sirve en las clulas. El resultado inmediato ser el crecimiento espiritual y numrico
de dicho grupo.
Reflexionemos primero en:
XXI. _________________________________________________________________.
Primeramente veremos cuales son los mensajes mal predicados, sin sabor,
que no causan el efecto para el cual fueron enviados.
A. ________________________________________________. Muchos mensajes

no son sentidos por el predicador y por eso no tiene el impacto que

deberan tener. Ejemplo: Lot en Gnesis 19:14.
B. ________________________________________________. Cuando no se

tiene mensaje de Dios, el denuedo que es valenta se vuelve en regao, lo

cual ya no es bendicin.

C. ______________________________________________. No hay resultado

en lo que se transmite. Todo mensaje tiene que impactar a los oyentes, a

veces no se nota en le momento, pero luego da fruto.
D. _______________________________________________. Cuando no se

conocen las escrituras se puede dar otra interpretacin y esto causa

desanimo en el auditorio.
XXII. ___________________________________________________________________.
Veremos ahora como podemos ponerle vida al mensaje para que cause un
impacto positivo en la vida de los oyentes.
A. ______________________________________________________________.

Es muy importante la uncin de lo alto para no hablar en la carne. Es

necesario destacar la importancia que el apstol Pablo da a la oracin
para la predicacin. El pide a la congregacin que ore por sus mensajes. Si
el peda oracin por sus mensajes, es evidente que el oraba por sus
26

propios mensajes. La predica es una experiencia espiritual en la que

necesitamos toda la uncin de Dios. (Efesios 6: 19).
B. _______________________________________________________________.
El pasaje de Hechos nos habla de un varn que habla con la excelencia
adecuada, se describe a Apolos como un orador de Excelencia.
Cmo es un mensaje con DENUEDO? (Hechos 18:24)
1. ______________________________________________________________.
El Diccionario Larouse define la elocuencia como: Facultad de hablar
bien y de forma convincente.
2. ______________________________________________________________.
Usar bien la palabra de verdad. Algo que no se conoce no se puede
usar bien. El predicador de excelencia conoce la palabra, la lee, la
memoriza, y la aplica a su propia vida.
3. ______________________________________________________________.
Fervor viene de Hervor. Si usted ha visto una locomotora de vapor,
sabr la fuerza que tiene el agua cuando hierve. El predicador hierve
cuando predica, sin embargo esto no quiere decir con gritos y
exageraciones, debe ser el fluir del Espritu del Seor.

4. ______________________________________________________________.
Diligencia se define como: Cuidado al hacer las cosas. El predicador
debe ser ordenado en sus pensamientos para eso existen los bosquejos
para hablar diligentemente las cosas del Seor. (Esto requiere de
tiempo).
5. ______________________________________________________________.
Cuando hablamos el mensaje de Dios necesitamos valor pues hay que
confrontar a la gente con el pecado. Recordemos que no predicamos lo
que la gente quiere, sino lo que necesita.

XXIII.___________________________________________________________________.
A. ________________________________________________________________.

Hermano Lder tome tiempo cada da para estudiar la Palabra de Dios de

esta manera sentir como fluye la Palabra de Dios en su boca, Recuerde
que de la Abundancia del corazn habla la boca.
27

B. ________________________________________________________________.

La oracin por un mensaje especifico es la clave para que Dios realice la

obra en el individuo. Ore fervientemente.
C. ________________________________________________________________.
Esta disciplina la dejo el Seor para que tengamos, tiempo enriquecedor
en El. Es all donde el Seor nos lleva a prados verdes, aguas que
alimentan y es donde omos su voz.
D. ________________________________________________________________.
Debemos predicar con entusiasmo, sabiendo que Dios va a usarnos para
sus propsitos.

CONCLUSIN:
La Predicacin y la Enseanza son dos medios que Dios a dejado para impactar los
corazones.

TEMA # 8:

"PRINCIPIOS DE CONSEJERA"

TEXTO BASE:

PROVERBIOS 2O: 18

Despus de esta leccin usted sabr:

Los pasos a seguir para realizar una sesin de Consejera.

Que asesora darles a las personas en sus problemas internos.

Que asesora dar a las Personas en sus problemas externos

INTRODUCCIN: La Consejera es uno de los recursos ms eficaces en el trabajo

pastoral. Muchas personas han encontrado la solucin a su problema a travs de una
sola sesin de orientacin. T como Lder te ves expuesto dentro de la Clula Familiar

28

a realizar esta actividad, ante esto se ve la urgencia de saber como dar una buena
asesora.
Examinemos Primero:
I.

LOS TRES PASOS DE CONSEJERA.

_______________________________________________________________.
Veamos en que consiste cada uno:
A. __________________________________.
1. ___________________________________.
Cuando alguien le pida ayuda o usted detecte un problema en alguna de
las personas a su cargo, trate de atender el caso lo ms pronto posible.
Recuerde: Entre ms tiempo transcurre el problema se agrava.
2. __________________________________.
Antes de emitir una opinin est seguro de que ha entendido bien el
problema tome suficiente tiempo escuchando a la persona, repita a la
persona lo que usted ha entendido para estar seguro que el problema es
como usted cree. Si usted detecta bien el problema, ser ms sencillo
encontrar la SOLUCIN.
El 70% del trabajo de Asesora radica en escuchar bien a la persona.

3. _______________________________________.
Empatia es la capacidad de colocarse en el lugar de la otra persona.
Cuando usted este escuchando el problema procure sentir como la
persona esta sintiendo, para poder entenderla. Mostrar empatia significa
mostrar a la persona, con sus palabras y sus gestos que usted la entiende.
Esto genera mucha confianza en la persona.
29

4. _______________________________________________________.
Si es un problema entre familiares o amigos, no emita su opinin hasta
que haya hablado con las dos partes.
5. ________________________________________________.
Es bsica la confidencialidad. Si algo afecta negativamente a un asesor es
sacar a luz lo que se le ha compartido en secreto.
6. __________________________________________________.
Al estar escuchando lo que la persona est dicindole debe procurar
encontrar la causa espiritual del problema. La causa de muchos
problemas est en el pecado. Aqu necesitamos la Uncin y la Gua del
Espritu Santo para ambos, el hermano que busca orientacin ser
redargido de pecado si lo hay y al
orientador, sabidura para tocar el tema con su gracia y misericordia, en
ningn momento sealar al hermano para avergonzarlo. (Prov. 28:13)
El Segundo Paso es:
B. ________________________________.

"Recuerde no decidir por la gente"

Muchas personas presionaran para que usted tome la decisin que ellos
deben tomar. No debe caer en esa trampa pues si las cosas no salen
perfectas esa misma persona regresar a reclamarle.
El trabajo del asesor consiste en:
_______________________________________
____________________________ que la persona puede tomar y
acompaarla espiritual o personalmente hasta donde sea posible en la
toma de la decisin.

30

Por Ejemplo: Apoyo en oracin, en ayuno, ir con el a pedir perdn, hacer

una restitucin, todo esto con sabidura.
C. ____________________________. Reconozca sus limites
Si el problema que le han planteado rebasa su capacidad, envi a la
persona con su inmediato superior, lder, supervisor o pastor.
Explique que es necesario que otra persona con ms experiencia y
autoridad tome el caso.
Algunas veces se necesitar ayuda profesional como la de un mdico,
abogado u otros.
II.

LOS CASOS MAS FRECUENTES.

A. ______________________________________________________.
1. ________________________________________.
a) Problema: Mucha gente en las iglesias evanglicas asiste sin
haber tenido un encuentro personal con Dios.
b) Orientacin: Antes de empezar orientarlo debe asegurarse que
esa persona haya tenido un encuentro con Dios y si no llevarla a
que reciba a Cristo presentndole el Plan de Salvacin,
2. ______________________________________.
a) Problema: La persona no se siente bien en la clula y al hablar
con ella encontramos que no quiere reconocer las lneas de
autoridad, no le gusta que le den rdenes, no acepta al lder. En el
hogar rechaza la autoridad. En el trabajo tiene dificultades con su
jefe y compaeros, todo evidencia que hay problemas en su
interior.

31

b) Orientacin: Ensele (A travs del estudio de la Palabra) que la

rebelda es un pecado. Aydelo para que se confronte con los
pasajes bblicos estudiados. Llvelo a confesar y a renunciar al
hbito de ser rebelde. Ore para que el Seor sane las heridas
emocionales causadas en el pasado. Minstrele liberacin si el
caso lo amerita. Orintelo a hacer un plan para ayudarlo a
desarrollar hbitos de obediencia, sujecin, sumisin y
mansedumbre.
3. ___________________________________________.
a) Problema: La persona se siente menos que los dems, se siente
fea, pobre, discriminada recuerde que no necesariamente es as,
pero el enemigo ya ha hecho su trabajo para que la persona lo
crea.
b) Orientacin: Hacerle ver cuanto vale ella para Cristo pues EL dio
su vida para su salvacin. (Jeremas 1: 5)
4. ____________________________________________.
a) Problema: La persona no puede perdonar a alguien y todos sus
problemas se centran en el rencor haca ella.
b) Solucin: Hacerle ver que:
1. Eso lo est limitando para recibir las bendiciones de Dios.
(Hebreos 12:15)
2. Se est daando l y los que lo rodean. l es esclavo de
aquellos a quienes odia.
3. Debe decidir perdonar a quien le ha ofendido. El perdn es
ejercicio de la voluntad. (Efesios 4:32; 2a Corintios 2:10-1 1)
32

4. Debe confesar a Dios su pecado y pedirle perdn (el rencor es

pecado) (1a Juan 1:9; Salmo 32:5)
5. Debe pedir perdn a la otra persona (Mateo 5:23-24)
6. Debe bendecir a la otra persona: es un ejercicio del perdn.
(Lucas 6:27-28)
7. Debe mirar a la persona con los ojos de la fe Dios har
cambios. (Hebreos 11:1)

OTRO PROBLEMA INTERNO ES:

5. ________________________________________________.
a) Problema: La persona no se siente perdonada por el Seor, hay
algo del pasado que sigue causndole tristeza y dolor.
b) Solucin: Ensele que hay diferencia entre
REMORDIMIENTO, ARREPENTIMIENTO Y FALTA DE
PERDN.
1. REMORDIMIENTO: En esta rea sentimental se experimenta
tristeza por lo cometido pero no arreglamos las cosas
definitivamente, al poco tiempo volvemos a hacerlo y esto se
vuelve un ciclo frecuente. Aqu no ha habido ni
arrepentimiento, perdn del Seor, ni renuncia.
2. ARREPENTIMIENTO: Es cuando hemos ido con humildad al
Seor y reconocemos nuestro pecado todo esto dirigido por l.
Nos da una profunda tristeza por haber faltado (2a Corintios
7:10) pero no se queda all. Luego confesamos, renunciamos y

33

hacemos pacto de no volver por ese camino. El resultado ser

una profunda paz y conviccin del perdn divino.
3. FALTA DE PERDN: Es el no alcanzar a comprender en
nuestro espritu que el Seor Jesucristo muri, llevando todo
nuestro pecado y culpa. Que El no se acuerda ya ms de ese
pecado. Solo queda de nuestra parte aceptar su perdn
incondicional y disfrutar de su bendicin. Es el enemigo que
quiere atormentarnos y no se lo debemos permitir, lo
reprendemos y el tiene que irse.
6. ______________________________________.
a) Problema: La persona se siente atemorizada por amenazas, por
reas espirituales contrarias. Le cuesta dormir, no sale a la calle
tranquila y vive una pesadilla constante.
b) Orientacin: Explique a la persona lo siguiente:
1. ___________________________________________. Porque
contradice la paz que Dios ha dado para cada uno de sus hijos.
Se manifiesta como:
TIMIDEZ (2a Timoteo 1:7)
INFERIORIDAD (Job 13:2)
SUPERSTICIN (Marcos 6:14-16)
DEPRESIN

(Jons 4:8)

SOBERBIA (Proverbios 16:18)

INDECISIN (Santiago 1:5-8)
COBARDA (Marcos 8: 34-36)

34

2. _____________________________________. Debe reprenderse y

pedir al Seor nos llene de su AMOR (2a Timoteo 1:7; 1a Juan
4:18)
3. _____________________________________. El temor sospecha de
todo , piensa solo en s mismo y gua a la maldad. El amor todo lo
cree, confa, da y piensa en el bien.
4. _______________________________________. Que hay un temor
para la preservacin de la vida, que es completamente normal,
por ejemplo: si cruzamos un semforo en rojo a excesiva
velocidad traer como resultado un accidente de graves
consecuencias.

B. __________________________________________________________.
1. ______________________________________________.
a) Problema: La persona se ha dado cuenta de que tiene problemas
con familiares, compaeros, vecinos y ya tiene enemistades.
b) Solucin: El debe asumir su responsabilidad en el caso de los
conflictos con los dems, esta parte es la ms difcil. Si el Espritu
de Dios le hace ver esto ya ser ms fcil que el lidere su propia
solucin.

2. ___________________________________.
a) Problema: La persona est llena de ira y no logra controlarla.
b) Orientacin: Explique a la persona que:
1. Debe ser tardo para la ira (Santiago 1: 19-20)
35

2. Debe desechar la ira (Salmo 37: 7-8)

3. Si resulta airado debe evitar el pecado (Efesios 4: 26).
La ira desata una fuerza muy grande en nuestro interior y
debemos aprender a controlarla y emplear esa fuerza en cosas
tiles: Si su esposa le ha hecho encolerizar, barra toda la casa
con esa energa y ver que buenos resultados obtiene.
4. No permanecer enojado mucho tiempo (Efesios 4: 27)
5. No debe tomar ninguna decisin ni accin cuando este
enojado (Salmos 37: 7 y 15)
3. ___________________________________________________.
Si las cosas no estn marchando bien dentro del matrimonio basta con
observar si la persona esta satisfaciendo las necesidades del cnyuge.
Examinemos estas necesidades:
A. _________________________________________________
_.
1. _______________________. Ms que una necesidad
puramente sexual, ella necesita sentir afecto, el cario de
su esposo. Muchas mujeres se ven ms motivadas a
tener relaciones sexuales por recibir afecto que por
satisfaccin sexual.
2. ____________________________. Ella necesita
conversar con su esposo, no solamente quiere ser
escuchada sino or lo que l tiene que decir. En este
punto l deber hacer un esfuerzo por mantener viva la

36

comunicacin entre ambos, pues las mujeres son ms

dadas a la comunicacin que los hombres.

3. ____________________________________. La mujer
siente horror a ser engaada y traicionada. El varn
debe tener una conducta honesta y sincera sin dar lugar
a dudas, para que su relacin pueda ser estable.
4. _____________________________________. Ella tiene
sus propias necesidades y debe sentirse apoyada
econmicamente. Si ella no goza de cierta
independencia financiera, tender a desesperarse en esa
relacin en caso de escasez ella deber estar informada
de las finanzas para su tranquilidad.
5. ___________________________________. Las esposas
desean sentir que el hombre est comprometido con el
hogar, que le interesa y valora en gran manera. Esto no
debe ser afirmado por l con palabras solamente sino
con actitudes que lo demuestren.
Dedicar un tiempo peridicamente para compartir con
la familia. Estro trae regocijo.

B. _________________________________________________
__.

37

1. _______________________. Si el hombre no est

satisfecho y es ms se siente coaccionado por su pareja,
tendr respuestas speras con ella.
2. __________________________________________. A el
le gusta que ella comparta las cosas que le agradan, que
desfruten juntos los mismos pasatiempos.
3. ______________________________________. l desea
tener una esposa atractiva, ella en la medida de lo
posible, deber llenar esa necesidad a l. El descuido en
el arreglo personal deteriorar las relaciones.
4. ______________________________________. l
desear tener en su hogar un refugio de las tensiones
externas, si ella no propicia esto l se sentir estimulado
a huir del hogar.
5. __________________________________. l desea
sentirse admirado por su esposa. Ella debe resaltar sus
cualidades en lugar de sus defectos.
El que una mujer ponga en duda la capacidad de su
marido golpear fuertemente sus relaciones.
C. _________________________________________________
_________________________________________________
_________:
1. Descubra La Causa Junto A Ellos.
2. Gueles A Tomar Medidas Para Contrarrestar Las
Causa.
38

3. Deles Seguimiento Por Algunas Semanas Para Ver El

Progreso.
4. ___________________________________________________.
A. ____________________________.
1. Problema: La persona viene a pedir ayuda cuando est endeudada
hasta ms no poder.
2. Orientacin:
2.1. Tenga cuidado de no asumir usted las deudas. No se enlace con las
palabras de su boca.
2.2. Dirjalo para no adquirir ms deudas.
2.3. Su asesorado debe hacer una lista de prioridades de pago.
Motvelo a hacer un plan de pago (el ms urgente) y que hable con las
personas con quienes tiene la deuda y no se esconda, que enfrente con
la verdad la situacin.
2.4. Motvelo a trabajar con excelencia y a elaborar un presupuesto real
con la situacin que vive.
B. _____________________________________________.

1. Problema: La persona siente que no le alcanza el dinero que gana.

2. Orientacin:
2.1 Hblele de la bendicin del Diezmo.
2.2 Orintele a aprender a vivir de acuerdo a sus posibilidades.
2.3 Motvele a iniciar alguna otra actividad econmica.
C. __________________________________________________.

39

1. Problema: El hermano no tiene trabajo, por ms que busca no

encuentra.
2. Orientacin:
2.1. Ensele que no debe de esperar que se abra la puerta grande.
Debe buscar de acuerdo a su capacidad.
2.2. Recurdele que el trabajo dignifica, no importa cual sea su clase.
2.3. Desafelo a renunciar al OCIO la mente vaca es taller de Satans.
III. ________________________________________________________.
A dems de dar una buena asesora, usted puede y debe tener en cuenta los
recursos Espirituales como:
__________________________________________________________
______________________________________________________________________
____.
Examinemos de manera muy breve algunos de ellos:
A. __________________________________________.
1. No hable con los demonios. Dirjase a la persona atormentada.
2. No Grite, hblele suciamente al odo de la persona con autoridad. Use textos
Bblicos y el nombre de Jess.
a) Hacer confesin de pecado.
b) Acercarse a Dios (1a Juan 1:9; Santiago4: 8)
c) Perdonar a toda persona. (Marcos 11: 25)
d) Llenarse de la palabra de Dios (Sal. 107: 20)
e) Ayunar a menos que sea caso de extrema enfermedad.
f) Renunciar a todo deseo de la carne.
g) Ser lleno del Espritu Santo
40

B. _______________________________________________________________.
Cada asesorado deber ser llevado al final a esta enriquecedora experiencia.

CONCLUSIN:
1. Dios siempre tiene ___________________________ a cada problema (1 Cor. 10:
13)
2. Dios quiere utilizarte para ser canal de liberacin para otros.
3. Confa en Dios y extiende tu mano al necesitado.

NUNCA DIGAS: NO PUEDO, SINO: EN CRISTO SOMOS MAS

QUE VENCEDORES

41

TEMA # 9:

MINISTRANDO LIBERACIN

TEXTO BBLICO:

SAN LUCAS 4: 18

INTRODUCCIN:
Somos llamados por el Seor a: Predicar la Palabra, Ensear
Verdades del REINO, Sanar los enfermos, y Liberar a los cautivos. Hay mucha gente
que vive atada por espritus inmundos que les hacen insoportables la vida.
Como servidores de Cristo, tenemos que estar preparados para hacerle frente a
cualquier espritu inmundo que quiera daar al hombre y robarle la gloria de Dios.
I.

CONDICIONES ESPIRITUALES QUE NECESITAMOS CULTIVAR.

A. ________________________________________________. (Romano. 10:8, 9).
B. ________________________________________________. (Efesios 1: 13, 14).
C. ________________________________________________. (Ezequiel 47: 12).
1.
2.
3.
4.
5.
6.

A travs de la _____________________________.
A travs de _______________________________. (Salmos 133:1)
A travs de la _____________________________.
A travs de la _____________________________.
A travs del _______________________________.
A travs del _______________________________.

D. ________________________________________________.
E. ________________________________________________.
II.

PASOS PRACTICOS PARA MINISTRAR LIBERACIN.

Queremos darle los pasos que usted debe seguir si cae alguna persona con
manifestaciones demonacas en la clula o en algn lugar donde usted este.
42

A. _________________________________________.
Si una persona cae con manifestaciones demonacas en medio de la
reunin en la Clula Familiar, lo primero que hay que hace es
________________________
________________________ donde no llame la atencin. Recuerde que
Satans quiere robar la gloria de Dios y desea que los asistentes a la
reunin se impresionen mas por su manifestacin que por el poder de
Dios.
B. ___________________________________________.
Llame a dos o tres hermanos maduros en la fe para efectuar la liberacin.
Como primer paso oren cubrindose con la sangre de Cristo sus
personas.
C. ___________________________________________________.
No caiga en la trampa de hablar con los demonios. Eva cayo en pecado
por haber hablado con Satans. No los escuche, recuerde, el es padre de
mentira y har lo posible para envolverlos y desesperarlos.
D. ______________________________________________________________.
Es necesario asegurarse que la persona haya nacido de nuevo. Si esta
actuando con violencia y no es posible averiguar si esta en Cristo,
concrtese a atar los demonios en el nombre de Jess y ordneles que
suelten la mente. Al estar la persona en su juicio cabal, asegrese de que
esta en Cristo y sino, presntele el Plan de Salvacin.
E. ___________________________________________.
Empiece a ordenar a los espritus inmundos que salgan de la persona.
Primero debe atarlos y luego expulsarlos. Utilice las armas Espirituales a
su alcance:
EL NOMBRE DE JESS (Marcos 16: 16; Lucas 10: 17)
LA SANGRE DE JESUCRISTO (Apocalipsis 12: 11)
LA AUTORIDAD DE ATAR Y DESATAR (Marcos 3:15)
LA ORACIN CONVENIDA (Mateo 18: 19-20)
EL AYUNO.
43

F. ______________________________________________________________.
Cuando no haya mas manifestaciones al invocar el Nombre de Jess, la
Sangre de Cristo, la Palabra. Entonces podemos pensar en que la persona
ha sido liberada. Ahora hay que proceder a Ministrar el bautismo en el
Espritu Santo.
G. ___________________________________________________.
Al finales necesario ensear a la persona acerca del peligro que
representa abrirle nuevamente las puertas al enemigo. El pecado trae
maldiciones. Cuando permitimos el pecado en nuestra vida estamos
abrindole la puerta al enemigo Mateo 12: 43-45. Esto dar como
resultado que Satans pueda atraparnos en alguna esclavitud.

CONCLUSIN:
Usted debe estar consiente de que es un siervo de la Luz que esta protegido por las
Huestes Celestiales. Si usted vive en santidad y comunin con el Seor no hay hueste del enemigo que
pueda hacerle dao. Actu lleno de fe, pues usted tiene la victoria en sus manos.

44

TEMA # 10:

"LA ESCALERA DE DIOS

Y
FORMNDOLE EQUIPO DE TRABAJO"
TEXTO BASE:
PROVERBIOS 2O: 18
Despus de esta leccin usted sabr:

Comprender que Dios ha establecido una jerarqua para desarrollar un

pastoreo con excelencia.

Identificarse con el propsito de Dios de tener una iglesia bien pastoreada.

Desarrollar planes que permitan implementar la Escalera de Dios en nuestra

iglesia local.

I.

El por qu de la necesidad de forma r un equipo de trabajo

Los beneficios de tener un equipo de trabajo

Cmo formar un equipo de trabajo

LA ESCALERA DE DIOS. (xodo 18: 13-27)

La multiplicacin o crecimiento demanda _________________________________.
La bendicin numrica que Dios brinda a su pueblo exige que se conformen
____________
_______________________________________.
El Seor tena planes maravillosos con su pueblo Israel, sin embargo Moiss se
declara _________________________________________________. (Deut. 1:9)
Por eso necesitaba de un equipo que le ayudar y respaldar.
Ante esto examinemos lo siguiente:
A. __________________________________________________________________. (V.
13-14)
45

1. La experiencia no se ________________________________.
2. Jetro era hombre ________________, ___________________ y
_________________.
3. Tena mucha _______________________.
B. DIOS ENVA A JETRO A UN HOMBRE CON UN TRABAJO
AGOTADOR.(V.13)
1. ________________________________________________________________
________________________________________________________________
_________.
2. ________________________________________________________________
____.
3. ________________________________________________________________
____.
C. DIOS REVELA POR MEDIO DE JETRO UNA
_____________________________
_____________________________________________________ (V. 21)
1. Es trabajar en _____________________________.
2. El secreto: ___________________________________.
3. S, definitivamente tomando en cuenta requisitos bsicos como:
3.1 Varones de verdad
3.2 Que aborrezcan ________________________________________.
3.3 Varones de _________________________________________.
4. S es bsico estar delante de Dios por el pueblo sometiendo los asuntos a
Dios.
(v. 19)
5. Otro factor elemental es la _________________ (v.20) y
_____________________.
6. La clave estara en delegar segn capacidades(v. 21).
46

7. Esta delegacin, segn el criterio de Dios (Mr. 9:35; 10:44) se le puede

llamar:
LA ESCALERA DE DIOS
LDER DE
CELULA

PASTOREA
CELULA

SUPERVISOR
DE CELULAS

PASTOREA LDER
Y CELULA

PASTOR
GENERAL

PASTOREA
SUPERVISOR,
LDER Y CELULA

La anterior es una escalera contraria a la del mundo. Es invertida. El modelo

jerrquico del mundo es diferente.

(San Marcos 10:42)

EL QUE NO SIRVE, NO SIRVE

II.

FORMANDO EL EQUIPO DE TRABAJO. (Romanos 16:1-3)

El crecimiento de la iglesia no solo demanda _________________________ sino
tambin _____________________________________.
La realidad de nuestra iglesia demanda urgentemente no _____________________,
sino una unidad reflejada en un ______________________________________ donde
todos tengan el mismo objetivo.
Examinemos tres verdades importantes:
A. LA NECESIDAD DE FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO. (Ex. 18: 13 14)
1. En este pasaje vemos las consecuencias de querer trabajar solos:
1.1 ______________________________________________________________.
(v. 13)

47

1.2 ______________________________________________________________.
(v. 17)
1.3 ________________________________________________________. (v. 18)
1.4 ________________________________________________________________.
2. Todas estas verdades reflejan la necesidad de formar un equipo de trabajo.
Examinemos la segunda verdad:
B. BENEFICIOS DE TENER UN EQUIPO DE TRABAJO.
1. ___________________________________________. (v. 18-23)
2. _________________________________________________. (v. 18, 20 y 21)
3. _______________________________________________. (v. 23)
3.1 El lder se _______________________________________.
3.2 El pueblo ________________________________________.
4. __________________________________________________.

________________________________.

________________________________.

________________________.

________________________________.

________________________________.

C. CMO FORMAR EL EQUIPO DE TRABAJO?.

1. ________________________________________________. (Prov. 29:18; 1a Cor.
1:10)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

____________________________________________________________.

________________________________________________________________

2. Es bsico desarrollar una relacin significativa. (Juan 15:14 - 15)

________________________________________________________________
48

________________________________________________________________

___________________________________________________________.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

3. Ensear "Hacindolo con ellos" (Juan 3:22, 4:1-2). (Este era el mtodo de
Jess)

_______________________________________________________.
Qu potenciales quiero desarrollar en ellos?

_______________________________________________________.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4. __________________________________________________________. (Ex. 18:12)

__________________________________________. (Hechos 13:1-3)

____________________________________________.

___________________________________________________.

______________________________________________.

__________________________________________________.

__________________________________________________.

CONCLUSIN:
Hay quienes son ms hbiles encontrando sus limitaciones que descubriendo sus
potenciales. El verdadero lder es el que __________________y___________________ los
talentos de su equipo de trabajo.

49

TEMA # 11:

"EL ARTE DE MULTIPLICAR CLULAS

FAMILIARES"

TEXTO BASE:

GNESIS 12: 1-4

Objetivos:
Despus de esta leccin usted sabr:

Organizar una clula para multiplicarlo.

Tener como meta de la clula la multiplicacin.

Ser equitativo en la distribucin de los hermanos.

INTRODUCCIN:
Abraham hombre elegido por Dios para tomar posesin de la tierra prometida, y a
quien fue dada la promesa de ser ____________________ de _______________________;
promesa que luego fue transferida a Isaac quien tendra una descendencia como las estrellas
del cielo y la arena del mar. Esta bendicin de Abraham e Isaac fue puesta sobre Jacob en
quien Dios levant una gran nacin.
Nuestra nacin necesita ser conquistada y nosotros tenemos el reto de crecer y multiplicarnos
para llenarla de la gloria de Dios.

1. ASPECTOS CLAVES A NIVEL DE LA CELULA FAMILIAR.

a. __________________________________.

Debe ser bautizado y Llenos del Espritu Santo.

De buen testimonio.

Egresado de la Capacitacin de ___________________________.

50

Tener visin y que sea SOL (SOMETIDO, OBEDIENTE Y LEAL).

Tener claridad y concienciar a la clula __________________________

_______________________________________________________________.

Seleccionar, formar y animar al Co-Lder y al nuevo anfitrin.

Formar un buen equipo de trabajo proyectando as a todos los

____________
______________________________ a pastorear a los nuevos o hermanos
menores.

Tener ojo clnico.

Ser sensible a la voz del __________________________________.

b. __________________________________________.

Ser bautizado.

Persona leal con visin y uncin.

Que tenga llamado y est ______________________________________.

Sensible al Espritu Santo.

Estar preparndose en la Capacitacin de liderazgo.

Ser la mano derecha del lder.

____________________________________________. intercalarse las

enseanzas de las reuniones de Planificacin y Clula Familiar con el
lder.

________________________________________________. debe tomar

las riendas de la clula, planificando y predicando el bosquejo.

Formar un nuevo asistente.

c. _________________________________________________.

Tener 20 hermanos o ms mayores de 13 aos, asistiendo a la

___________
51

_____________________________________.

Tener quince hermanos o ms mayores de 13 aos, asistiendo al

servicio dominical.

Tener diez hermanos o ms mayores de 13 aos, asistiendo a la

reunin de planeacin.

Que la totalidad o la mayora de los _________________________ que

asistan a la clula sean bautizados.

Que sean hermanos de visin, con ____________________ Y

_____________
__________________________________.

Tener un hermano que ofrezca su casa, lleno de amor por los

perdidos y muy colaborador.

Que el equipo sea _________________________________ de la iglesia.

Que se cuiden los unos a los otros.

2. ASPECTOS CLAVES A NIVEL DE SUPERVISIN.

a. ___________________________________________________________.

Al comenzar el trimestre y por medio de los resultados, seleccionar con el

visto bueno del _________________________________________ la clula que
se multiplicar al final del mismo.

En el trimestre visitar la clula para:

o _______________________________________________________. En las
reas de planeacin y predicacin del bosquejo.
o _______________________________________________ est
cumpliendo con las _______________________________ mnimas para
ser multiplicado.

52

o Anunciar en la clula la fecha de multiplicacin y concientizarlos

sobre la bendicin que esto implica.

________________________________________________________, realizar la
multiplicacin terica de la clula con el lder y el asistente. Tomando en
cuenta los siguiente elementos.
o _____________________________________________________________
____________________________________________________________.
o _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
o _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
o _____________________________________________________________
_____________________________________________________________

b. ___________________________________________________________.

Realizar la distribucin de los hermanos con sus respectivos lderes, orando

por cada uno para que sean bendicin.

c. ____________________________________________________________.

Visitar las clulas y estar pendiente de ellos para que todo marche bien.

CONCLUSIN:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
______________________________ de rea
___________________________________________________________

53

___________________________________________. Recordemos que nuestra nacin necesita

ser conquistada y nosotros tenemos el reto de crecer y multiplicarnos para llenarla de la
gloria de Dios. 1a de Corintios 15:58.

TEMA # 12:

"LA SIEMBRA Y LA COSECHA"

TEXTO BASE:

SALMOS 1: 1-3

"Bienaventurado el varn que no anduvo en consejo de malos, ni estuvo en camino de

pecadores, ni en silla de escarnecedores se ha sentado; sino que en la ley de Jehov est su
delicia, y en su ley medita de da y de noche. Ser como rbol plantado junto a corrientes de
aguas, que da su fruto en su tiempo, y su hoja no cae; y todo lo que hace prosperar". (Salmo
1:1-3).
INTRODUCCIN:
Ahora que caminas en la fe, caminas bajo el sistema de Dios. Encontrars principios
bblicos que afectan e influencian grandemente el rea de la prosperidad.
Todos necesitamos estos principios puesto que estn incluidos en esa vida de abundancia
que Dios nos ha prometido.
I.

_________________________________________________________________________
____.
A) Es un hecho real e ineludible en la vida del nuevo creyente, que ahora no somos
dueos de nuestra propia vida, pues se la hemos entregado completamente al

54

Seor. Todo lo que actualmente poseemos le pertenece a l y por lo tanto nos

constituimos como mayordomos o administradores de esos bienes.
"Porque habis sido comprados por precio; glorificad, pues, a Dios en vuestro
cuerpo y en vuestro espritu, los cules son de Dios". (Ira. Corintios 6:2O).
B) Un principio bsico de Dios respecto a la prosperidad se encuentra en (Lucas
6:38.)
"Dad, y se os dar; medida buena, apretada, remecida y rebosando darn en
vuestro
regazo; porque con la misma medida con que meds, os volvern a medir".
Esta es una ley fundamental que Dios ha establecido y l mismo ha cumplido. Dios
dio a su hijo unignito para que nosotros fusemos salvos, nos dio a su Santo
Espritu para que nos guiara a toda verdad, nos da el sustento diario, etc.
Dios es un Dios dador y nosotros como hijos suyos que somos, tenemos la misma
naturaleza de dar. As que nosotros sabemos que es mucho mejor dar que recibir.
(Hechos 20:35).
C) Regularmente tendemos a tener un poco de dificultad al hablar del dinero, ms
an cuando se trata de administrarlo en la forma en que Dios quiere que se haga.
Muchos pensamos que la intervencin de Dios en los asuntos espirituales o
corporales es correcta, pero cuando se trata de los asuntos monetarios, la
consideramos una intromisin.
D) Uno de los propsitos de Dios es que seamos prosperados econmicamente,
pero es necesario aprender de l la manera correcta de administrar los bienes que
nos permite tener. Si queremos tener una buena cosecha necesitamos sembrar una
buena semilla.
"Cada uno d como propuso en su corazn: no con tristeza, ni por necesidad,
porque Dios ama al dador alegre. Y poderoso es Dios para hacer que abunde en

55

vosotros toda gracia, a fin de que, teniendo siempre en todas las cosas todo lo
suficiente, abundis para toda buena obra". (2da. Corintios 9:7-8).
E) Tienes que dar siempre con alegra, no con tristeza ni por necesidad, sino
porque Dios ya te dio todo y de lo recibido de su mano ahora le damos a El. ( 1
Crnicas 29:14).
El apstol Pablo nos ensea sobre la gracia de dar, como una de las llaves de la
prosperidad y correcta administracin de los bienes que Dios nos ha dado.
II.

______________________________________________________.
A) _______________________________________.
El verdadero origen de esta palabra la encontramos en el griego ELEEMOSGNE
que significa lstima, que me mueve a socorrer en dinero o especie a los pobres.
Una prctica comn y corriente en los principios de la iglesia era el apartar el
primer da de cada semana, alguna porcin de sus ingresos para contribuir a las
necesidades de los menesterosos (Ira. Corintios 16:1-4 y Romanos 15:25-27). Toda
accin de justicia, como el dar limosna, es una buena semilla que sembramos en el
Reino de Dios, y es agradable a los ojos de nuestro padre, quien nos da los medios
para dicho fin. (proverbios 19:17).
B) ________________________________________.
Las ofrendas son una expresin de gracia y gratitud al Seor y constituyen un
acto de amor. En Lucas 21:1-4, leemos una alusin a ellas y la forma correcta de
darlas; es decir, con amor sacrifical y dando lo mejor, no lo que sobra.
"Levantando los ojos vio a los ricos que echaban sus ofrendas en el arca de las
ofrendas. Vio tambin a una viuda muy pobre, que echaba ah dos blancas. Y dijo:
En verdad os digo, que esta viuda pobre ech ms que todos. Porque todos
aquellos echaron para las ofrendas de Dios de lo que les sobraba; ms sta, de su
pobreza ech todo el sustento que tena".
C) _________________________________________.
56

Se designa as a la bendicin de contribuir con la dcima parte de nuestros

ingresos. Esta forma de dar, tiene "grandes promesas" de Dios. Al leer Malaquas
3:6-12 observamos que podemos probar a Dios y, como una consecuencia, las
ventanas de los cielos sern abiertas hasta que sobreabunde; pero, adems, Dios
reprender (evitar que obre mal) al devorador y no permitir que destruya
nuestros bienes.
El fruto de nuestro trabajo no ser estril, y nos convertir en dichosos y
deseables de ser imitados.
La misma porcin de la Biblia nos dice donde debemos entregar los diezmos,
esto es, en el alfol, (es decir "alimento espiritual"). Para concluir diremos entonces
que es una muestra exterior de una consagracin interior, que brota del amor de
Dios.

CONCLUSIN:
Dios promete que si nosotros ponemos en prctica los principios del dar. l nos
bendecir. El propsito de Dios no es quitarnos algo, sino tener ms semilla que l mismo
pueda multiplicar para nosotros y as tener siempre lo suficiente.

"RECUERDA: "NO OS ENGAIS: DIOS NO PUEDE SER BURLADO: PUES TODO LO

QUE EL HOMBRE SEMBRARE. ESO TAMBIN SEGAR"
(Glatas 6:7).

57

TEMA 13: REUNIN DE PLANIFICACIN

TEXTO BBLICO: Lucas 14:28, 1 a Corintios 14:40
INTRODUCCIN:
Hemos estado reflexionando en temas que son bsicos en nuestro servicio personal
al Seor, estos se conocen como: ______________________________ Hoy empezaremos
a refl exionar en algunos temas que se consideran como parte de:
_____________________________________ Esto es bsico para el desarrollo con excelencia
de nuestras reuniones. El tema que hoy reflexionaremos es: LA REUNIN DE
PLANIFICACIN
I.

______________________________________________________________________________?
A.

B.
C.

Es una reunin de trabajo ministerial, con un tiempo de duracin de

___________, por ningn motivo debe pasarse de este tiempo ya que todos
tienen compromisos y el anfitrin debe estar libre para atender a su familia; a
algunos hermanos del _______________ los deben estar esperando en sus
respectivos hogares a los cuales deben llegar a tiempo.
Esta reunin tiene como objetivo determinar ________ y ________ se debe
hacer para alcanzar las metas asignadas, al igual que ______________
haremos las tareas especficas para tal fin.
La agenda de planificacin comprende tres tiempos:
_________________________________________________ (M. E. P)
58

El desarrollo es el siguiente:
I.
____________________________ (30 minutos)
A.
__________________ (20 minutos). Este es un elemento indispensable para llegar a
las metas.
El lder debe conducir a las ayudas a un momento de comunin
espiritual en el cual:
1. ________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________

59

 Est por dems decir que si el lder no vive en comunin constante en

el Espritu Santo
y santidad diaria no ver los resultados deseados.
Si hay ms necesidad se deja como tarea, orar en la madrugada en
sus respectivas casas.
Es bsico reforzar esta oracin con nuestra asistencia a las noches de
clamor.
B. ________________ (10 minutos) En esta se impregna con _______________ en los
corazones de los oyentes el valor de ser conquistadores en nuestra vida personal
de manera integral y del mundo entero. Todo esto se hace basado en un texto
bblico.
II.

_______________. (15 minutos)

Es el proceso de control para asegurar el cumplimiento de las actividades
planificadas para alcanzar las metas y la correccin de las desviaciones significativas.
Bsico a la evaluacin es encontrar las razones por las cuales se alcanzaron o no los
objetivos deseados. El lder debe ______________ corts y sabiamente. Debe
hacer la evaluacin participativa, lanzando las preguntas: Por qu?, Cmo? Y
Qu? La evaluacin sirve para:
A..

______________________________________________________________________________________
1. __________________________________________
2. ___________________________________________
3. ___________________________________________
4. ____________________________________________
5. _____________________________________________
Esto implica la revisin de
1. ________________________________
2. ________________________________
B. _______________ El desarrollo de la reunin de la semana pasada. Esto tiene
que ver con la manera como se cumplieron los privilegios asignados.
C.

III.

_______________ Todo aquello que colaboro o afecto el alcance de las metas.

________________ (15 minutos)

En este proceso determinamos cuales sern __________________ a tomar para
_____________ lo defi ciente y encaminarnos a alcanzar las metas.
A.
B.
C.
D.

_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

60

E. Anunciar
1. __________________________________________________________________
4. Las actividades especiales:
a. ______________________________
b. ______________________________
c. ______________________________
d. ______________________________
e. ______________________________, etc.
F. ____________________________________.

CONCLUSIN:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

61

TEMA 14:
TEXTO BBLICO:

"LA REUNIN EVANGELISTICA"

Hechos 2:46-47, Hechos 5:42

INTRODUCCIN:
El da _____________ se realiza esta reunin, caracterizada por un ambiente
agradable, de familiaridad, cuyo propsito es el de asegurar la(s) persona(s) que no conoce
de Cristo tenga la oportunidad de escuchar el mensaje del Seor. Al igual que la reunin
_________________________
tiene
una
__________________________
y
es
"indispensable" que hayan invitados para que as se cumpla el propsito de la misma.
Igualmente resaltamos que es una hora y por ningn motivo debe ser ms tiempo.
Recuerde que hay invitados (adultos y nios) y al extender la reunin es muy posible que
no quieran regresar.
I.

PARTICIPANTES:
A.
_____________ Es la cabeza de la Iglesia en el Hogar y como tal debe estar atento
al desarrollo de la reunin. l es la persona responsable de:
1. __________________________________________________
2. __________________________________________________
3. __________________________________________________
4. ___________________________ Es el nico autorizado para hacerlo.
B.

____________________ Es la persona clave como conductor

de
la
reunin y es ante los oyentes el _________________ desarrollo de la
misma.
Debe
hacerla
de
manera
________________________
____________________________________________________ con una
sonrisa amplia, sincera (no fingida)

C.

_______________________________________ Este privilegio se desarrolla durante

____________________________ en un lugar distinto al que es utilizado para la
reunin (otro cuarto, el patio, cocina, bao, etc.)
Debe clamar e interceder para que los corazones de los oyentes sean tocados
por el Seor ordenando al enemigo que suelte el entendimiento de los
incrdulos de acuerdo con 2 a Co. 4 debe atar todo espritu de incredulidad
y desatar espritu de adopcin.

62

D.

E.
II

_____________ Debe ser _______ personas que estn designadas para servir
en la reunin. Debern llegar ________________ antes con el fin de
preparar fsicamente el lugar de la reunin y 15 minutos antes dar
cordialmente la bienvenida a los hermanos y amigos. Al finalizar
deben dejar el lugar limpio y ordenado.
______________________________________________ Esperando que cada
uno se haya preparado de antemano.

__________________________________
A. _______________________ Es el primer contactos con amigos y hermanos,
deben
hacerse
con
dinamismo,
amabilidad
y
una
cordial sonrisa.
El objetivo es hacerlos sentir parte de la Iglesia en el
Hogar.
La persona adecuada para que
lo
haga es el
___________________ Esta etapa durar _________________.
B.

_______________ Es una actividad social utilizada para romper el hielo.

No
debe
ser
_____________________________O
_____________________ Se debe evitar correr riesgos "de poner en
ridculo a los participantes (durar 5 min)

C. _________________ Es una oracin _________ para agradecer a Dios por

su presencia primeramente y por la de todos los integrantes de la
reunin.
D.

___________________Se lee uno o dos versculos del proverbio que

corresponde a la fecha de la reunin. Debe hacerse con voz clara,
fuerte y con velocidad adecuada, poniendo sentido a la lectura.
Luego dar un pensamiento breve. Recuerde que no es la predicacin
del mensaje (este ir mas adelante), (durar 3 min).

_________________Cada da sus misericordias son nuevas.

Cada
maana uno experimenta la bendicin de Dios. Este ser
_________________________________ Resaltar ms la bendicin que el
problema. (Este durar 3 minutos)
F. _______________.Una persona debe dirigir _________ cantos de alabanza
y adoracin, no ms; estos deben ser con ritmo que motive a los
asistentes a cantar con jbilo. Se recomienda.
1. __________________________________________________________
2. __________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
3. La letra de los cantos debe:
a. ________________________________________________________________
________________________________________________________________
___________________________________________________
b. ___________________________________________________________
_______________________________________________________________
c. ____________________________________________________________

63

_______________________________________________________________
e. _____________________________________________________________
____________________________________________________________
Esta etapa durar 9 minutos
G.
___________________________________________________________
H.
____________________ Debe ser compartido por el lider o el asistente
cuando se le asigne.
Es
1. _____________________________________________________________
_____________________________________________________
2. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_________________________________________________
3. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_________________________________________________
4. _____________________________________________________________
_____________________________________________________
5. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________
6. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_________________________________________________
I.

J.

K.

__________En esta etapa se debe explicar a los oyentes la bendicin de

ofrendar al Seor de lo mucho que l nos a dado. Se puede usar un texto
bblico como base. NOTA.
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Este momento durar 3 min.
________________. El lder o el asistente son los encargados de
transmitir los anuncios de manera interesante y amena,
asegurndose que el contenido sea captado por todos. NUNCA
DEBE FALTAR
LA INVITACIN A LA CELEBRACIN DEL
DOMINGO. (3 MIN)
________________. Es una oracin corta para agradecer a Dios por las
bendiciones recibidas, se da gracias por el refrigerio y se pide la
proteccin en el camino. (3 min) L. ________________. Debe ser sencillo
refresco o caf y un pan. Los diconos lo repartirn mientras que las
64

ayudas (hermanos mayores)

propician un ambiente agradable
teniendo como prioridad la atencin de los invitados.
En esta etapa se aprovecha para ________________________
Durar 20 minutos.
CONCLUSIN.
Vale la pena que lo hagamos todo con __________________ ya que esto nos permitir "
______________________________________________

65

66

67