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Schreiben Sie einen Fachtext zum Thema Lohnformen

bei Amazon. Amazon ist das grte online-Versandhaus


in Deutschland. Die Zentrale von Amazon Deutschland
ist in Mnchen, auerdem gibt es in Deutschland zwei
Software-Entwicklungszentren mit 400 Mitarbeitern,
zwei Kundendienstzentren mit 650 Mitarbeitern und
acht groe Logistikzentren, in denen insgesamt 12.000
fest angestellte Mitarbeiter und zustzlich bis zu 10.000
Saisonkrfte beschftigt sind. Bislang werden alle
Mitarbeiter mit dem Zeitlohn bezahlt. Errtern Sie in
dem Text, welche Lohnformen sich fr die Mitarbeiter
von Amazon eignen. Sprechen Sie Empfehlungen aus.
Gliederung:
Einleitung
Der Text handelt davon wie Software-Entwickler von
Amazon bezahlt werden sollten. Im Text wird zuerst
meine Empfehlung darber dargestellt. Danach werden
die verschiedenen Lohnformen,nmlich
Zeitlohn,Prmienlohn und Akkordlohn errtert.Im
weiteren Verlauf wird auf die Grnde meiner
Empfehlung gezeigt. Zum Schluss wird der Text
zusammengefasst.
Empfehlung
Software-Entwickler,die bei Amazon arbeiten,sollten mit
einem Prmienlohn bezahlt werden.
Lohnformen
Die drei klassische Lohnformen sind
Zeitlohn,Akkordlohn und Prmienlohn. Beim Zeitlohn
wird ein Arbeitnehmer unabhngig von seiner Leistung
nach der Dauer der geleisteten Arbeitszeit entlohnt. Der
Zeitlohn bietet sich an,wenn die Leistungen schwer
messbar sind. Im Gegensatz dazu soll die

Leistungmenge beim Akkordlohn quantitativ erfassbar


sein,weil der Akkordlohn lediglich abhngig von der
quantitativen Mehrleistung ist. Der Prmienlohn
unterscheidet sich vom Akkordlohn dadurch, dass er
aus zwei Teilen besteht : dem Grundlohn und der
Leistungabhngigen Prmie. Der Prmienlohn kann
nicht nur quantitative,sondern auch qualitative
Mehrleistungen honorieren.
Begrndung
Ein Software-Entwickler sollte mit dem Prmienlohn
bezahlt werden,denn der Prmienlohn eignet sich fr
die Mitarbeiter.
Softwareentwicklung ist eine Przisionsarbeit,deswegen
ist die Qualitt der Arbeit notwendig. Die SoftwareEntwickler sollten nicht mit dem Akkordlohn bezahlt
werden,weil der Akkordlohn total unabhngig von der
Qualitt der Leistung ist.Beim Zeitlohn wird eine hhere
Quantitt versucht,trotzdem fehlt er dem Mitarbeiter
die Motivation zur Arbeit.
Im Vergleichen zum Akkord-oder Zeitlohn ist der
Prmienlohn fr die Software-Entwickler besser.Der
Prmienlohn verhilft zur Leistungssteigerung,weil er
sowohl ein Anreiz zu quantitativen als auch zu
qualitativen Mehrleistung sein kann.Wenn die
Mitarbeiter eine Software entwickelt haben,dann
erhalten sie eine Prmie. Mit dieser Prmie wird die
Mitarbeiter zur Arbeit motiviert. Der Anreiz zur
stndigen Leistungssteigerung ist stark.
Zusammenfassung
Abschlieend sollten die Software-Entwickler bei
Amazon mit dem Prmienlohn bezahlt werden,so kann
das Unternehmen von ihren Mitarbeitern profitieren.