DESEMPLEO EN GUATEMALA

En Guatemala, el registro del desempleo abierto presenta serias deficiencias, como corresponde a
una economa poco formalizada. Es difcil creer que durante una crisis econmica como la de los
aos ochenta, las tasas de desempleo hayan oscilado en torno al 3% (2,2% en 1980, 3,5% en 1987
y 2,0% en 1989). Ahora bien, aunque ste no sea un indicador correcto de la dimensin de las
dificultades para obtener empleo (especialmente entre la poblacin indgena), s puede tomarse en
cuenta para seguir las variaciones del problema, as como para examinar su composicin interna.
El su registro del desempleo es ms agudo en las mujeres porque stas tienden a declararse como
amas de casa (inactivas) cuando quedan desempleadas. Sin embargo, las cifras sealan que sufren
regularmente de un mayor desempleo que los varones. Durante los ochenta, sus tasas fueron casi
el doble de las de ellos, lo que significaba que llegaban a ser un 40% del total de desempleados.
El desempleo afecta ms duramente a la poblacin joven, y en su interior, las jvenes sufren ms
el problema que sus coetneos varones. Estas diferencias son an ms grandes cuando se trata de
obtener el primer empleo: en 1987, slo un tercio de los varones desempleados entre 15 y 30 aos
eran nuevos entrantes al mercado de trabajo, mientras entre las jvenes desempleadas la mitad de
ellas no haba conseguido su primera ocupacin.
La composicin del desempleo abierto por ramas de actividad muestra que la desocupacin en la
industria afecta ms a los hombres y el que se produce en el sector servicios golpea ms a las
mujeres, aunque tambin alcanza a un nmero considerable de desempleados varones.
Ms de 150 mil jvenes en Guatemala se suman cada ao al segmento de buscadores de puestos
laborales. De ellos, slo entre una sptima y una octava parte consigue trabajo. Entretanto, otros
30 mil compatriotas vuelven deportados de Estados Unidos, a donde tuvieron que tratar de poder
contar con las mnimas oportunidades necesarias para salir adelante ellos y a quienes se
quedan detrs de el, con la esperanza de que algo positivo suceda. As, tenemos que el dficit de
empleo formal supera hoy las 3.2 millones de plazas y en su mayora jvenes a los que se les
suman tambin los de la tercera edad, que tambin ven la necesidad de buscar trabajo.

Porque? se pregunta el lector, ya que muchos no son jubilados y sus familias no se hacen cargo
de ellos, por lo que se ven en la penosa situacin de buscar trabajos informales
sin ningn beneficio, arriesgndose a cualquier vejamen por parte de sus empleadores, que les
ayudan de forma caritativa algunos y otros explotadores que no tienen ningn miramiento para
explotarlos. Qu explicacin de damos a esto? Baja productividad. Alarmantes ndices de
desnutricin y analfabetismo, educacin mediocre que imparten los centros de estudios.
Una gran falta del conocimiento de idiomas extranjeros tan indispensables para poder calificar
como una mano de obra ideal, la oferta de trabajo local en los Call Centers es indispensable un
60% de dominio del idioma ingls, que es el idioma o la lengua universal del mundo,
segn algunos, si usted no domina este mismo idioma, es analfabeta tambin!!! Y que hace el
gobierno en ese sentido, simplemente no le interesa porque cuando un pueblo es bruto y
analfabeta es ms fcil de manipular y manejar.
La obscena concentracin de la riqueza en poqusimas manos. El impune goce de privilegios por
parte de una oligarqua monopolista cuyo poder le ha permitido instrumentalizar a favor suyo al
Estado desde finales del siglo diecinueve, cuando las tierras de los indgenas fueron usurpadas
para instaurar un sistema finquero, que se da el lujo de tener tierras ociosas, que luego son
disputadas por quien menos tiene, hasta la fecha, estancados en la pre modernidad.
El desempleo y los bajos salarios afectan a miles de guatemaltecos
En Guatemala el panorama para las personas trabajadoras no es nada alentador, tomando en
cuenta el desempleo y el bajo salario que se percibe, el cual no alcanza para cubrir el costo de la
canasta bsica alimentaria, segn lo evaluado por la Defensora de las Personas Trabajadoras de
la institucin del Procurador de los Derechos Humanos.
Son precarias las condiciones de trabajo bajo las que son contratadas algunas personas, quienes
por necesidad aceptan lo que las empresas ofrecen, incluso se pagan salarios por debajo del
mnimo establecido y los trabajadores o aspirantes por miedo a no ser contratados o a ser
despedidos en el caso de ya estar laborando, no denuncian estas irregularidades en la Inspeccin

de Trabajo, y si lo hacen, el tiempo que se llevan los inspectores para la verificacin oscila entre
uno a dos meses. Esto debido a la carga de trabajo que tienen, segn manifestaron delegados de
dicha entidad. Mientras tanto, el problema denunciado persiste o bien las personas son retiradas
de sus labores.
Segn la Defensora antes mencionada, esta situacin puede desencadenar un futuro con ms
delincuencia por los bajos salarios y la falta de oportunidades. Eventualmente tambin puede
aumentar la desnutricin, debido a que las personas desempleadas o con muy bajos ingresos
reducen la ingesta de alimentos vitales, lo cual puede afectar el crecimiento de los nios menores
de cinco aos.
Entre las acciones emprendidas por la Defensora, se ha brindado acompaamiento a personas
que tramitaron desde hace mucho tiempo su pensin por Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS),
logrando en varios de los casos les sea concedido dicho aporte econmico que por derecho
adquirieron; as tambin, con la intervencin de delegados de la Defensora del Pueblo se logr el
respeto y trato digno a las personas trabajadoras, en casos en que sus derechos fueron
conculcados.

REFERENCIAS.

http://www.pdh.org.gt/noticias/lo-mas-relevante/item/5722-el-desempleo-y-los-bajos-salariosafectan-a-miles-de-guatemaltecos.html#.VsYxzEAgllk
http://www.eurosur.org/FLACSO/mujeres/guatemala/trab-3.htm