Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Carga
Horria
Semanal
Vencimentos
R$
N de
vagas
Cadastro
de
Reserva
Advogado
02
20
2.060,00
Assessor Contbil
02
40
2.843,31
Assistente Social
01 + 01
PcD
03
30
1.735,84
Biomdico
03
20
1.735,84
Cirurgio Dentista
01
02
20
1.595,58
Contador
02
40
4.972,88
Coordenador Pedaggico
01
05
40
1.917,78
Enfermeiro
01
03
40
2.367,05
Engenheiro Agrcola
01
40
2.060,22
Engenheiro Civil
01
40
2.632,70
Farmacutico
01
40
2.367,05
Fisioterapeuta
01
20
1.613,12
Fonoaudilogo
01
20
1.613,12
Mdico Cardiologista
01
20
2.104,06
01
20
2.104,06
Mdico Ginecologista
01
20
2.104,06
Cargos
Mdico Pediatra
01
20
2.104,06
Nutricionista
01
20
1.735,84
02
02
20
1.667,33
Professor de Ingls
02
01
20
1.667,33
Psiclogo
01
20
2.190,80
Psicopedagogo
01
20
1.613,12
Professor
de
Ensino
Fundamental PEF I
01
20
1.667,33
Professor
de
Infantil PEI I
01
20
1.667,33
0
01
0
02
02
01
40
40
40
1.323,80
1.323,80
1.755,14
Professor
Fsica
de
Educao
Ensino
Almoxarife
Oficial de Arquivo Pblico
Assessor de Administrao
Assistente
de
Administrao
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de Laboratrio
Controlador de Patrimnio
02
02
40
950,70
0
0
01
02
02
02
40
30
40
877,57
877,57
1.595,58
Educador em Sade
01
01
40
950,70
Escriturrio
Fiscal
de
Municipais
01
40
833,88
02
40
1.034,50
03
01
40
1.023,83
02
40
833,88
01
40
833,88
Rendas
Instrutor de Informtica
Monitor de Creche
Recepcionista
04 +01
PcD
03 + 01
PcD
Tcnico de Enfermagem
03
01
30
1.023,83
Secretrio Escolar
Tcnico em Nutrio e
Diettica
Agente Sanitrio
Auxiliar
de
Cirurgio
Dentista
Eletricista
Fiscal de Obras
Fiscal
de
Posturas
Municipais
Inspetor de Alunos
Instrutor de Esportes
Mecnico
Telefonista
Borracheiro
Coveiro
Jardineiro
01
01 PcD
40
1.023,83
01
01
40
1.001,01
02
40
1.023,83
02
40
833,88
0
0
01
02
40
40
950,70
1.438,22
02
40
990,66
02
0
0
0
0
01
0
05 + 01
PcD
01
01
01
01
02
02
01
40
40
40
40
40
40
40
833,88
1.360,23
950,70
950,70
833,88
833,88
833,88
02
40
1.192,02
Motorista
Pedreiro
Pintor
Vigilante
CR = Cadastro Reserva
0
0
0
01
01
02
40
40
40
950,70
950,70
833,88
Alfabetizado
Alfabetizado
Alfabetizado
1.4 - A administrao pblica poder convocar, enquanto durar a validade do concurso, tantos quantos forem
necessrios prestao do servio pblico, mesmo que supere o nmero de vagas de cadastro reserva contidas
na tabela acima, desde que os candidatos tenham sido aprovados/classificados de acordo com os critrios do
presente edital.
1.5 - Os vencimentos constantes na tabela anterior esto atualizados at a data de publicao deste Edital.
1.6 - As atribuies dos cargos so as constantes do anexo I do presente Edital.
1.7 - DAS VAGAS LEGAIS: O concurso pblico destina-se ao provimento de vagas para cada cargo (conforme
tabelas acima) e ainda das que vierem a existir durante o prazo de validade do mesmo. Entretanto, os
candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas previstas neste Edital, possuem direito nomeao.
CAPTULO 2 - DAS INSCRIES
2.1 - A inscrio implica na aceitao, por parte do candidato, de todos os princpios, normas e condies do Concurso
Pblico estabelecidos no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente.
2.1.1- O candidato ser responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, bem como por qualquer erro e
omisso, e dever estar ciente de que dispor dos requisitos necessrios para contratao, especificados neste
Edital.
2.1.2- Para se inscrever, o candidato dever atender s condies para provimento do cargo e entregar em data a ser
fixada em publicao oficial, quando da contratao, a comprovao de:
I. ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do art. 12 da Constituio Federal;
II. ter at a data da contratao, idade mnima de 18 anos;
III. estar quite com as obrigaes eleitorais;
IV. estar quite com as obrigaes militares (quando do sexo masculino);
V. gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por avaliao
mdica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura;
VI. no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
VII. no ter sido demitido ou exonerado de servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de
processo administrativo (por justa causa ou a bem do servio pblico);
VIII. no ocupar emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI da
Constituio Federal;
IX. possuir os requisitos mnimos exigidos para o cargo, constantes do presente edital.
2.2 - As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br, no perodo de 15 de
fevereiro a 16 de maro de 2016, devendo, para tanto, o interessado proceder da seguinte forma:
a) acesse o site www.consesp.com.br e clique, em inscries abertas, sobre a cidade que deseja se inscrever.
b) em seguida, clique em INSCREVA-SE J, digite o nmero de seu CPF e clique em continuar.
c) escolha o cargo, preencha todos os campos corretamente e clique em FINALIZAR INSCRIO.
d) na prxima pgina confira seus dados e leia a Declarao e Termo de Aceitao e, em seguida, clique em
CONCORDO e EFETIVAR INSCRIO.
e) na sequncia, imprima o Boleto Bancrio e efetue o pagamento da respectiva taxa de inscrio.
- Inscries Presenciais: Os candidatos que no dispe de acesso a Internet podero efetuar a sua
inscrio na sede da Prefeitura Municipal de Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448 - Centro Planura/MG, no horrio das 8h30 s 10h30 e das 13h30 s 16h30 de segunda-feira a sexta-feira,
exceto feriados.
2.2.1- Para inscrever-se o candidato dever recolher o valor correspondente ao nvel de escolaridade do cargo/funo
escolhido, conforme tabela abaixo:
Alfabetizado
Ensino Fundamental
Ensino Mdio
Ensino Mdio com Habilitao no Magistrio
ou Curso Superior (Normal ou Licenciatura)
Ensino Superior
2.2.2-
R$ 30,00
R$ 35,00
R$ 40,00
R$ 45,00
R$ 50,00
O pagamento do boleto dever ser feito em qualquer agncia bancria at a data de vencimento do
mesmo, que corresponde ao primeiro dia til aps a data do encerramento das inscries, entendendo-se
como no teis exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e respeitando-se, para tanto, o horrio da
rede bancria, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob pena de a inscrio no ser processada,
recebida e validada.
3
2.2.3-
No ser aceito pagamento da taxa de inscrio que no seja atravs da quitao do boleto emitido no
momento da inscrio. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao
dentro do perodo de inscrio e at a data de seu vencimento.
2.2.4-
Aqueles que declararem na inscrio on-line ser Pessoa com Deficincia devero encaminhar via sedex o
respectivo LAUDO MDICO constando o CID, bem como o pedido de condio especial para a prova, caso
necessite, at o ltimo dia de inscrio na via original ou cpia autenticada, para CONSESP, situada na Rua
Macei, 68 Bairro Metrpole CEP 17900-000 Dracena - SP.
2.2.5-
Quarenta e oito horas aps o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados da inscrio
efetuada pela internet foram recebidos e seu status encontra-se como inscrio confirmada. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com a CONSESP, pelo telefone (11) 2359-8856, para verificar
o ocorrido.
2.2.6-
Para gerar o comprovante de inscrio (aps o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE, em
seguida selecionar o Concurso correspondente inscrio desejada, e imprimir comprovante de inscrio.
2.2.7-
A CONSESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados, exceto quando os motivos de ordem tcnica forem imputados a empresa. O descumprimento
das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao da mesma.
2.3 -
Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para a alterao de cargos, seja qual for o motivo alegado.
2.3.1-
Aps encerramento das inscries, os eventuais erros de digitao no nome, CPF e data de nascimento
devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, mediante solicitao ao Fiscal de Sala.
2.4-
A taxa de inscrio somente ser devolvida ao candidato nas hipteses de cancelamento ou suspenso
do certame pela prpria administrao ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do
prazo, bem como adiamento das provas ou outras situaes inesperadas, exceto por no
comparecimento do candidato no dia da prova ou de desistncia de participao do certame.
2.4.1-
Para devoluo da taxa de inscrio, nos casos previsto no Item 2.4, o candidato dever protocolar
Requerimento, devidamente justificado, junto ao Setor de Protocolos do Municpio de Planura, sita a
Rua Monte Carmelo, n 448 Centro - Planura/MG.
2.4.2 -
Aps a data do Protocolo do Requerimento, a Administrao ter 15 (quinze) teis para devoluo do
valor da taxa de inscrio, devidamente corrigido pelo ndice de aplicao financeira que estiver
aplicado o recurso financeiro oriundos das inscries, atravs de cheque nominal a ser retirado junto
Prefeitura Municipal de Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448 Centro - Planura/MG.
2.5 -
Ficar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que por razes de limitaes de ordem
financeira, no possam arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento
prprio e de sua famlia, sendo comprovada essa situao mediante qualquer meio legalmente
admitido.
2.5.1-
O candidato que preencher as condies estabelecidas no item 2.5, dever solicitar a iseno de
pagamento de taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos:
a) acessar o site www.consesp.com.br nos dias 15 a 17 de fevereiro de 2016;
b) preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
c) Protocolar no perodo de 15 a 17 de fevereiro de 2016, na sede da Prefeitura Municipal de
Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448 Centro - Planura/MG, no horrio das 8h30 s
10h30 e das 13h30 s 16h30, ou encaminhar carta com AR para a CONSESP, situada na Rua
Macei, 68 - Bairro Metrpole - CEP 17900-000 - Dracena SP, no perodo citado acima, em
envelope identificado, contendo:
- Requerimento de Iseno devidamente preenchido e assinado pelo candidato, sem
emendas ou rasuras, em formulrio padronizado, conforme modelo constante no item 2.5.9.
- Ficha de inscrio devidamente preenchida;
- Boleto Bancrio (no pago) decorrente da inscrio no concurso;
- Fotocpia do documento de identidade (Sero aceitos os seguintes documentos: RG,
Carteira de Habilitao ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social).
2.5.1.1- Nos pedidos de iseno encaminhados via correio sero verificados a tempestividade atravs da data
de postagem.
2.5.1.2- Os candidatos que no dispe de acesso a Internet podero imprimir o requerimento de iseno na
sede da na sede da Prefeitura Municipal de Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448 Centro Planura/MG, no horrio das 8h30 s 10h30 e das 13h30 s 16h30 de segunda-feira a sexta-feira, exceto
feriados.
2.5.2-
2.5.3-
2.5.4-
2.5.5-
O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do valor do
pagamento da taxa de inscrio dever faz-lo atravs do site www.consesp.com.br nos dias 09, 10 e
11 de maro de 2016, os candidatos que no dispe de acesso a Internet podero utilizar computador
disponvel na sede da Prefeitura Municipal de Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448 Centro Planura/MG, no horrio das 8h30 s 10h30 e das 13h30 s 16h30.
2.5.6-
A partir das 15h do dia 15 de maro de 2016, estar disponvel no site www.consesp.com.br o resultado
do recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do valor de pagamento da taxa de
inscrio.
2.5.7-
O candidato que tiver a solicitao indeferida e desejar participar do concurso dever acessar
novamente o site www.consesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio,
imprimindo a 2 via e pagando o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio plena, at o ltimo dia
de inscrio, conforme item 2.1 do presente Edital.
2.5.8-
2.5.9-
Ao
Municpio de Planura - MG
Nome do candidato:_____________________________________________________________________
Emprego pblico: _______________________________________________________________________
Nestes Termos
Espera Deferimento
_______________, _____ de _______________ 2016.
________________________________________________
Assinatura
2.5.10- Os candidatos inscritos em razo da presente retificao tero o direito de requerer a devoluo do
valor recolhido no perodo de 15 de fevereiro a 16 de maro de 2016, indicando o nmero da agncia,
conta corrente e banco a ser realizado o depsito de restituio, devendo para tanto o interessado
proceder da seguinte forma: Protocolar, na sede da Prefeitura Municipal de Planura, sita a Rua Monte
Carmelo, n 448 Centro - Planura/MG, no horrio das 8h30 s 10h30 e das 13h30 s 16h30
2.5.11- O candidato que no solicitar a devoluo da inscrio conforme item 2.5.10 at o final do prazo
previsto, permanecer automaticamente inscrito no presente Concurso Pblico.
Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89,
reservado s pessoas com deficincia, aprovadas e classificadas dentro dos limites estabelecidos no presente
edital, tero reserva de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que
vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso, cujas atribuies sejam
compatveis com sua deficincia.
3.1.1- Ficam reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais as vagas determinadas no item
1.3 do presente edital.
3.3 -
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal N 3.298/99.
3.4 -
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99,
particularmente, em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio
e local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.5 -
Os benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal N 3.298/99, devero ser requeridos por
escrito, durante o perodo das inscries. O candidato dever encaminhar carta com AR para a CONSESP,
situada na Rua Macei, 68 - Bairro Metrpole - CEP 17900-000 - Dracena - SP, postando at o ltimo dia de
inscrio ou Protocolar, na sede da Prefeitura Municipal de Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448
Centro - Planura/MG, no horrio das 8h30 s 10h30 e das 13h30 s 16h30:
a) Requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificao do candidato e indicao do
municpio/concurso para o qual se inscreveu;
b) Laudo Mdico (original ou cpia reprogrfica autenticada) atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de
adaptao prova;
c) Solicitao de prova especial, se necessrio. (A no solicitao de prova especial eximir a empresa
de qualquer providncia).
3.6 -
Sero indeferidas as inscries na condio especial de pessoa com deficincia dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. O candidato com
deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar
recurso em favor de sua situao.
3.7 -
Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da
prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero
oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.
3.8 -
O candidato dever incluir no requerimento de vaga especial o detalhamento dos recursos necessrios
para realizao da prova (exemplos: prova ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, mesa
especial para cadeirante etc.).
3.9 -
A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes
ltimos.
3.9.1- Caso a nomeao no se d em conjunto, para todos os cargos, a convocao dos candidatos portadores de
deficincia aprovados e classificados para o preenchimento das vagas dever observar os limites legais
recomendado no art. 37 2 do Decreto Federal n 3298/1999 de 5% e 20%. O preenchimento das vagas deve
ocorrer de forma a no ficar inferior a 5%, nem ultrapassar o limite mximo de 20%.
3.9.2- A publicao do resultado final do Concurso Pblico com a pontuao de todos os candidatos obedecer a
ordem de convocao, explicitando-se que, a ordem de convocao dos portadores de deficincia, se dar da
seguinte forma: a 1 (primeira) vaga a ser destinada a pessoa com deficincia ser sempre a 5 (quinta)
vaga e na sequncia a 21 (vigsima primeira), a 41 (quadragsima primeira), a 61 (sexagsima
primeira) e assim sucessivamente.
3.10 - No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
3.11 - Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital no sero considerados
como pessoas com deficincia e no tero prova especial preparada, sejam quais forem os motivos alegados.
3.12 - Ao ser convocado para investidura no emprego pblico, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial
ou credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente
ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do emprego pblico. Ser eliminado da lista de
6
pessoa com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo
o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
3.13 - Aps o ingresso do candidato com deficincia, este no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao do emprego pblico e de aposentadoria por invalidez.
CAPTULO 4 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
4.1 -
Provas
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos (rea de Atuao)
Conhecimentos Especficos (Clnica Geral)
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Sade Pblica
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Sade Pblica
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Educacionais
Mdico Cardiologista
Mdico Ginecologista
Mdico Pediatra
Coordenador Pedaggico
Professor de Educao Fsica
Professor de Ingls
Psicopedagogo
Prova de Ttulos
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Educacionais
Prova de Ttulos
Almoxarife; Oficial de Arquivo Pblico; Assessor de
Administrao; Assistente de Administrao; Auxiliar
de Farmcia; Auxiliar de Laboratrio; Controlador de
Patrimnio; Educador em Sade; Escriturrio; Fiscal
de Rendas Municipais; Instrutor de Informtica;
Monitor de Creche; Recepcionista; Tcnico de
Enfermagem; Secretrio Escolar; Tcnico em
Nutrio e Diettica
Agente Sanitrio; Auxiliar de Cirurgio Dentista;
Eletricista; Fiscal de Obras; Fiscal de Posturas
Municipais; Inspetor de Alunos; Instrutor de
Esportes;
Mecnico;
Telefonista;
Borracheiro;
Jardineiro; Motorista; Pedreiro; Pintor
Coveiro
Vigilante
Total de
Questes
20
10
10
10
10
10
10
20
10
10
20
10
10
Vide captulo
dos Ttulos
10
10
10
10
Vide captulo
dos Ttulos
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Prova Objetiva
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
10
10
10
10
10
10
10
10
15
15
10
5.1.1- HORRIOS
Abertura dos portes 8:00 horas
Fechamento dos portes 8:45 horas
Incio das Provas 9:00 horas
5.2 - Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de locais suficientes ou adequados na cidade, a critrio da
CONSESP e da Prefeitura, as provas podero ser realizadas em outras cidades prximas, aplicadas em datas e
horrios diferentes ou mesmo divididas em mais de uma data e horrios, cabendo aos candidatos a obrigao de
acompanhar as publicaes oficiais, por meio do site www.consesp.com.br.
5.3 - No haver, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas. Sugere-se que os
candidatos compaream 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o fechamento dos portes, pois,
pontualmente no horrio determinado, os portes sero fechados no sendo permitida a entrada de candidatos
retardatrios.
5.3.1- Ser disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias, o Carto de
Convocao. Essa comunicao no tem carter oficial, e sim, apenas informativo.
5.3.2- O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua
ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
5.4 - O candidato dever comparecer ao local designado, munido de caneta azul ou preta, lpis preto e borracha,
alm de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:
- Cdula de Identidade - RG;
- Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
- Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
- Certificado Militar;
- Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
- Passaporte.
5.4.1- Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e de sua assinatura, podendo o candidato ser submetido identificao especial caso seu documento
oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura.
5.5 - COMPORTAMENTO - As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato,
nem a utilizao de livros, manuais ou anotaes, mquina calculadora, relgios de qualquer tipo, agenda
eletrnica, telefone celular, smartphone, mp3, notebook, palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou qualquer
outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o uso de culos escuros, bons, turbantes, chapelarias
e outros adereos, protetores auriculares e outros acessrios similares. O candidato que for flagrado na sala de
provas fazendo uso de qualquer dos pertences acima ser excludo do concurso.
5.5.1- O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa
mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela Coordenao. Constatado qualquer problema, o candidato
poder ser excludo do Concurso.
5.5.2- Recomenda-se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, se levarem,
estes devero ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas, e acondicionados em invlucro
fornecidos pela CONSESP, juntamente com demais pertences pessoais, lacrados e colocados embaixo da
cadeira onde o candidato ir sentar-se. Pertences que no puderem ser alocados nos sacos plsticos devero
ser colocados no cho sob a guarda do candidato.
5.5.3- O candidato que for surpreendido dentro ou fora da sala antes do trmino da prova portando celular fora da
embalagem lacrada fornecida pela CONSESP, mesmo que off-line (desligado) ou dentro dela, porm on-line
(ligado) ser excludo do Concurso Pblico, podendo, se quiser, continuar fazendo a prova, mas ciente de sua
excluso, inclusive poder responder criminalmente por tentativa de fraude em concursos. Ao concluir a prova e
deixar a sala, o candidato dever manter desligado o celular at a sada do prdio.
5.5.4- Todos os pertences sero de inteira responsabilidade do candidato. A organizadora no se responsabilizar por
perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por
danos neles causados.
5.5.5- Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela CONSESP e aos Fiscais, o direito de tomar
medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta da provas,
bem como excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado
inadequado, tais como:
a) ausentar-se do local de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal;
b) no devolver ao fiscal da sala a folha de respostas, o caderno de questes da prova objetiva e/ou qualquer
outro material de aplicao da prova;
c) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela
empresa Consesp;
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A avaliao de ttulos possui carter exclusivamente classificatrio. Os pontos sero contados apenas para
efeito de classificao e no de aprovao.
6.1.1- Sero considerados os seguintes Ttulos para os cargos: Professor de Educao Fsica e Professor de Ingls:
ESPECIFICAO DOS TTULOS
Doutorado
Mestrado
Ps-Graduao latu sensu
Pontuao Mxima
VALOR
10 (dez) pontos - mximo um ttulo
07 (sete) pontos - mximo um ttulo
03 (trs) pontos - mximo um ttulo
10 pontos
6.1.2- Sero considerados os seguintes Ttulos para os cargos: Coordenador Pedaggico e Psicopedagogo:
ESPECIFICAO DOS TTULOS
Doutorado
Mestrado
Pontuao Mxima
6.2 -
VALOR
10 (dez) pontos - mximo um ttulo
07 (sete) pontos - mximo um ttulo
10 pontos
Os candidatos devero apresentar na data das provas, at 30 (trinta minutos) aps o encerramento das
mesmas, em salas especialmente designadas, CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA EM CARTRIO
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DE EVENTUAIS TTULOS que possuam, conforme o item 6.1 do presente Edital. No sero considerados os
ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima determinados, e estes devero ser
entregues em envelope identificado com nome, cargo e nmero de inscrio do candidato, conforme o
modelo abaixo, que ser recebido com aposio de nmero de protocolo por meio de etiqueta adesiva,
entregando-se cpia da mesma etiqueta ao candidato.
6.2.1- As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no subitem
deste Edital no sero analisadas.
6.2.2- No haver segunda chamada para a entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato de no os apresentar no dia e horrio determinados.
6.3 -
Sero pontuados como ttulos o Diploma, Certificado, Declarao ou Atestado de concluso do curso, em papel
timbrado e com o CNPJ da Instituio de Ensino.
6.3.1- Para que o ttulo na forma de Certificado, Atestado ou Declarao seja considerado vlido para pontuao
prevista em edital, nele dever conter EXPRESSAMENTE as seguintes informaes: identificao do
responsvel, carga horria, confirmao da concluso e entrega e aprovao do Trabalho de Concluso de
Curso ou Dissertao ou Tese, sob pena de no serem validados. Produzir o mesmo efeito Ata de Defesa de
Dissertao ou Tese que ateste a aprovao sem nenhum tipo de ressalva.
6.4 -
No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. As cpias reprogrficas devero ser
autenticadas em cartrio. No sero aceitos, em nenhuma hiptese, ttulos emitidos eletronicamente.
6.5 -
Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos
congneres, credenciados junto aos rgos competentes e devero ser traduzidos por tradutor oficial
juramentado.
6.6 -
No sero pontuadas como ttulo, graduao ou ps-graduao, quando exigidas como pr-requisito.
6.7 -
Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o
candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva.
6.8 - Sobre a nota obtida pelos candidatos na prova objetiva sero somados os pontos referentes aos ttulos para a
classificao final.
6.9 -
Encerrado o certame, aps a homologao do resultado final, os ttulos entregues sero encaminhados a
Prefeitura Municipal de Planura MG, onde devero ser arquivados pelo prazo de 5 (cinco) anos.
CAPTULO 7 - DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1 - A prova objetiva ter a durao de 3h (trs horas), j includo o tempo para o preenchimento da folha de
respostas, e desenvolver-se- em forma de testes, por meio de questes de mltipla escolha, com 4 (quatro)
alternativas de resposta, na forma estabelecida no presente Edital.
7.2 - A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
7.2.1- A nota da prova objetiva ser obtida com a aplicao da frmula abaixo:
NPO =
100
xNAP
TQP
ONDE:
NPO = Nota da Prova Objetiva
TQP = Total de Questes da Prova
NAP = Nmero de Acertos na Prova
7.3 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos.
7.3.1- O candidato que no auferir, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva ser desclassificado do
Concurso Pblico.
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Em todas as fases na classificao entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia os
seguintes:
a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,
dando-se preferncia ao de idade mais elevada.
b) maior nota na prova de Conhecimentos Especficos, se houver.
c) maior nota na prova de Lngua Portuguesa, se houver.
d) maior idade.
8.1.1- Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar por
meio de sorteio.
8.1.2- O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero de
inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria
Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem
ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
CAPTULO 9 - DO RESULTADO FINAL
9.1 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev exclusivamente prova objetiva, o resultado final ser a nota
obtida com o nmero de pontos auferidos na prova.
9.2 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e avaliao de ttulos, o resultado final ser a
nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos ttulos.
CAPTULO 10 - DOS RECURSOS
10.1 - Somente poder ser interposto 1 (um) recurso para cada questo, quando o mesmo se referir ao gabarito da
prova objetiva, devendo o mesmo ser interposto nos termos do item 10.4 deste edital.
10.2 - Para recorrer o candidato dever:
- acessar o site www.consesp.com.br
- em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos solicitados.
10.2.1- Se preferirem os recursos podero ser protocolados na sede da Prefeitura de Planura-MG, na forma presencial
ou por procurao individual mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cpia do Documento
de Identidade do candidato e do procurador ou utilizar computador disponvel na sede da Prefeitura Municipal
de Planura, sita a Rua Monte Carmelo, n 448 Centro - Planura/MG, no horrio das 8h30 s 10h30 e das
13h30 s 16h30 de segunda-feira a sexta-feira, exceto feriados ou enviados por sedex com AR para CONSESP,
situada na Rua Macei, 68 Bairro Metrpole CEP 17900-000 Dracena - SP.
10.2.2- Com exceo dos recursos interpostos com relao ao gabarito, para todos os demais, podero ser interpostos
quantos recursos julgar necessrios, devendo ser interpostos at 3 (trs) dias teis a contar da divulgao
oficial, excluindo-se o dia da divulgao para efeito da contagem do prazo:
a)
b)
c)
d)
10.2.3- Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados por e-mail, via postal, via fax, por motivos de
segurana.
10.3-
Caber CONSESP Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda. decidir sobre a anulao
ou troca de alternativas de questes julgadas irregulares. Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da
prova objetiva, sendo caso, ser publicado um novo gabarito, com as modificaes necessrias, que
permanecer no site pelo prazo de 3 (trs) dias teis.
10.3.1- Em caso de anulao de questes, por duplicidade de alternativas corretas, falta de alternativa correta ou
qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos, e os pontos
correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso.
10.4 - Os recursos devero ser fundamentados e estar embasados em argumentao lgica e consistente.
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10.5 - Recursos no fundamentados na forma normatizada no item anterior ou interpostos fora do prazo sero
julgados como no conhecidos, sem julgamento de mrito. A Comisso constitui ltima instncia na esfera
administrativa para conhecer de recursos, no cabendo recurso adicional pelo mesmo motivo.
CAPTULO 11 DA CONTRATAO
11.1 - A nomeao para provimento do emprego obedecer, rigorosamente, ORDEM DE CLASSIFICAO DOS
CANDIDATOS APROVADOS.
11.2 - O candidato quando NOMEADO, atravs de Decreto do Prefeito Municipal e comunicado atravs de
correspondncia, dever comparecer junto Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Planura MG, dentro do prazo estabelecido no Decreto citado acima.
11.3 - O Candidato que deixar de observar os requisitos previstos no Item 1.3 deste Edital e o prazo acima previsto,
perder automaticamente a vaga, sendo convocado o candidato seguinte na ordem de classificao.
11.4 - No ato da contratao, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos:
a) A documentao comprobatria das condies previstas no Item 1.3 deste Edital, acompanhadas de
fotocpias;
b) Cpia autenticada da Certido de Nascimento ou Casamento;
c) Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor, acompanhada da comprovao de votao na ltima eleio
(comprovante ou certido emitida pelo Cartrio Eleitoral da Comarca de residncia do candidato
nomeado);
d) Cpia autenticada do Certificado de Reservista ou documento equivalente, ou ainda Dispensa de
Incorporao, quando do sexo masculino;
e) Cpia autenticada dos documentos que comprovam a escolaridade exigida para o emprego, conforme
discriminado no captulo 1 deste Edital e o respectivo registro no Conselho de Classe;
f) Declarao de Bens (lote, casa, carro, etc.), juntamente com cpia dos documentos que o comprovem,
quando for o caso;
g) Declarao de no ocupar emprego pblico e remunerado, exceto os acmulos permitidos pela Lei;
h) Exame Mdico Pr Admissional;
i) Atestados de antecedentes criminais, emitido pelo Frum da Comarca de Frutal e/ou por rgos
competentes;
j) Cpia autenticada do CPF;
k) Cpia autenticada da Carteira de Identidade;
l) 1 (uma) foto 3 x 4, colorida atual;
m)Comprovante de Inscrio no PIS/PASEP (se tiver);
n) Cpia da Carteira de Trabalho e original.
o) Cpia das Certides de Nascimentos dos Dependentes, quando for o caso;
p) Cpia do Comprovante de Residncia (gua, luz, telefone, etc.) atualizada em at 3 (trs) meses,
anterior data da nomeao;
11.5 - No ato da contratao, os documentos de escolaridade obtidos no exterior sero aceitos, se revalidados de
acordo com as normas legais vigentes. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior,
devero estar acompanhados de traduo pblica e juramentada.
11.6 - O candidato convocado nomeao ser submetido a exame mdico especfico a ser realizado nas
Unidades de Sade do Municpio, e caso seja considerado inapto para exercer a funo, no ser
empossado, perdendo automaticamente a vaga. Dever, ainda, submeter-se aos Exames citados abaixo,
quando solicitados pelo Mdico credenciado junto Prefeitura Municipal, para confirmao da aptido ao
emprego pretendido e para a emisso do Resultado do Laudo Mdico Pericial:
a) Hemograma Completo;
b) Plaquetas;
c) Velocidade de Hemossedimentao (VHS);
d) Creatinina;
e) Glicemia de jejum;
f) Gama glutamil transferese (GAMA GT);
g) Tempo de trompoplastina total e parcial ativado (TTPA);
h) EAS;
i) Raio X Trax;
j) Exame de otorrinolaringolgico com descrio de laringoscopia indireta; e
k) Outros exames mdicos/laboratoriais, se necessrios, solicitados no Edital de Convocao do
candidato ou pelo Mdico do Trabalho.
11.7 - A no apresentao dos documentos elencados no item 11.4, por ocasio da contratao, implicar na
impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da
Inscrio no Concurso Pblico.
11.8 - Os candidatos portadores de necessidades especiais, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma
Junta Mdica Oficial, para a verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do
emprego.
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11.9 - Todos os cargos oferecidos sero obrigatoriamente preenchidos dentro do prazo de validade do Concurso,
sendo, portanto, direito subjetivo dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas nomeao.
11.9.1 A nomeao dos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas ofertadas competncia
privativa do prefeito sem participao ou anuncia dos nomeados.
11.9.2 A investidura no servio pblico municipal dar-se- no momento da posse, aps apresentar a documentao
exigida para tal fim, relacionada nos subitens 2.1.2 e 11.4 do presente edital e o exame mdico declar-lo apto.
CAPTULO 12 - DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 - A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais no se poder alegar qualquer espcie de
desconhecimento.
12.2 - O Edital poder ser impugnado, mediante justificativa legal e dentro do prazo de inscrio, que decorrido
implicar a aceitao integral dos seus termos.
12.3 - A falsidade ou inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que
verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da
inscrio, sem prejuzo de responsabilizao nas esferas administrativa, cvel e penal, garantindo ao candidato
o direito ao contraditrio e ampla defesa, possibilitando a correo de informao quando possvel.
12.4 - No obstante as penalidades cabveis, a CONSESP poder, a qualquer tempo, anular a inscrio ou a prova do
candidato, desde que verificadas falsidades de declarao ou irregularidades, garantindo ao candidato o direito
ao contraditrio e ampla defesa, possibilitando a correo de informao quando possvel.
12.5 - Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de vigncia da transio, sero aceitas como
corretas as duas normas ortogrficas.
12.6 - A CONSESP, bem como o rgo realizador do presente certame, no se responsabiliza por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso.
12.7 - A folha de respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site
www.consesp.com.br.
12.8 - Encerrado o certame, aps a homologao do resultado final, as folhas de respostas bem como os
cadernos de questes, ttulos e planilhas de provas prticas sero encaminhadas a Prefeitura Municipal
de Planura MG, onde devero ser arquivadas pelo prazo de 6 (seis) anos, conforme Decreto n 20910/32.
12.9- A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da homologao final dos resultados,
podendo haver prorrogao por igual perodo, a critrio da Administrao.
12.10- Para efeito de contratao, fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade, elaborado por
mdicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentao de documentos constantes no item
11.4 do presente edital.
12.11- O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o
resultado final.
12.12- Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam, com qualquer dos scios da CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda., a relao de parentesco disciplinada nos artigos
1.591 a 1.595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo, o candidato ter sua inscrio indeferida,
e se verificado posteriormente homologao, o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas
administrativas e judiciais cabveis.
12.13- Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no
presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Prefeitura por meio de Comisso
Fiscalizadora especialmente constituda pela Portaria n 016, de 23 de outubro de 2015 e CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
12.14- A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos
constantes do presente Edital, a critrio da Administrao.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Planura/MG, 11 de fevereiro de 2016.
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ANEXO I
ATRIBUIES
ADVOGADO: Realizar todos os trabalhos voltados a rea jurdica de interesse do municpio. Atendimento a populao
carente do municpio. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas. Executar outras tarefas afins que lhe forem
atribudas.
AGENTE SANITRIO: Proceder a inspeo e fiscalizao de comrcios alimentcios, efetuando a vigilncia sanitria do
municpio, conforme as normas estabelecidas. Proceder a inspeo e fiscalizao de todos os ambientes comerciais
que manipulem gneros alimentcios. Providenciar notificaes, intimaes, autos de infrao, bem como promover a
aplicao de multas de locais fiscalizados, quando necessrio. Orientar os contribuintes e a populao em geral no
cumprimento de suas obrigaes sanitrias segundo as normas estabelecidas. Executar outras tarefas afins que lhe
forem atribudas.
ALMOXARIFE: Efetuar o controle de entrada e sada de material do almoxarifado municipal, de acordo com a
legislao e o Tribunal de Contas. Manter organizado o almoxarifado, observando as normas de segurana. Protocolar
e controlar o consumo de combustvel dos veculos e mquinas da Prefeitura Municipal, atravs de emisso de
requisio de abastecimento e controle de consumo. Executar o balancete mensal de estoque de material. Executar
outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
OFICIAL DE ARQUIVO PBLICO: DESCRIO SUMRIA: Na execuo das atividades da rea, cabe ao servidor: a)
Planejar, organizar e dirigir os servios de arquivo e acompanhar o processo documental e informativo. DESCRIO
DETALHADA: a) Orientar e dirigir as atividades de identificao das espcies documentais; b) Orientar quanto
classificao, arranjo e descrio de documentos; c) Avaliar e selecionar os documentos para fins de preservao e
promover medidas necessrias a este fim especfico; d) Elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre
assuntos arquivsticos; e) Assessorar nos trabalhos de pesquisa cientfica e tcnico administrativo; f) Organizar
documentos e informaes; g) Orientar usurios e os auxiliar na recuperao de dados e informaes; h) Disponibilizar
fonte de dados para usurios; i) Providenciar aquisio de material e incorporar material ao acervo; j) Arquivar
documentos, classificando-os segundo critrios apropriados para armazen-los k) Prestar servio de comutao
alimentam base de dados e elaboram estatsticas; l) Executar tarefas relacionadas com a elaborao e manuteno de
arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprogrficos, recuperar e preservar as informaes por meio digital,
magntico ou papel. n) Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata.
ASSESSOR CONTBIL: Desenvolver as atividades de suporte para a equipe contbil do municpio. Desenvolver
controles e relatrios que visem a melhor visualizao contbil do municpio. Executar outras tarefas afins que lhe forem
atribudas.
ASSESSOR DE ADMINISTRAO: Desenvolver tarefas de assessoria direta ao Prefeito, Chefe de Gabinete, Diretor
Geral, aos Secretrios Municipais, e aos demais rgos da administrao.
ASSISTENTE DE ADMINISTRAO: Executar servios tcnicos administrativos; prestar assistncia junto a elaborao
de estudos que objetivem a realizao de programas projetos, planos de ao do governo municipal; Elaborar
formulrios, quadros demonstrativos e mapas para assessorar na elaborao de programas, projetos, planos de ao
do governo municipal; Executar atividades relacionadas a rotina administrativa; Executar outras tarefas afins que lhe
forem atribudas.
ASSISTENTE SOCIAL: Prestar servios de mbito social a indivduos, famlias e grupos sociais conforme as diretrizes
estabelecidas pelo Municpio; Identificar e analisar problemas e necessidades sociais e materiais de muncipes,
viabilizando o devido encaminhamento; Desenvolver trabalhos que visem a preveno e o tratamento de desajustes de
natureza social Promover a integrao dessas pessoas no meio social, familiar e de trabalho. Propor e desenvolver
programas de natureza social a serem desenvolvidas pelo municpio atravs de seus rgos assistenciais e metas
previamente estabelecidas. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas desde que compatveis com o cargo.
AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA: Realizar a esterilizao dos instrumentos utilizados no trabalho conforme
normas estabelecidas. Executar a higienizao da sala, mveis e toalhas utilizadas durante o expediente. Organizar o
atendimento dos pacientes coordenando filas, preenchendo e atualizando fichas e encaminhando o paciente para o
atendimento. Preparar o consultrio para o trabalho separando e dispondo em mesa prpria os instrumentos utilizados.
Verificar as condies de uso e funcionamento dos equipamentos solicitando a sua assistncia tcnica quando for o
caso. Atender as solicitaes e determinaes dos dentistas. Confeccionar relatrios. Manter organizado o arquivo de
pronturios dos pacientes. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
AUXILIAR DE FARMCIA: Executar tarefas de preenchimento de formulrios e pedidos, recepcionar pacientes e
clientes, controlar quantidade de medicamentos; Auxiliar o farmacutico naquilo que este determinar; ministrar injees
e vacinas nos pacientes; Elaborar e manter atualizado o controle de estoque farmacutico; Preparar, desinfetar e
esterilizar material e instrumentos de trabalho; Zelar pela conservao do material utilizado na execuo de suas
tarefas. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
AUXILIAR DE LABORATRIO: Proceder a coleta de material para fins de exames laboratoriais. Encaminhar aos
laboratrios especializados pr-determinados os materiais para exame, coletados durante o dia de trabalho, de acordo
com o estabelecido. Efetuar a limpeza e esterilizao do material utilizado durante o trabalho. Auxiliar na preparao de
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material para exames. Digitar os resultados dos exames quando solicitados. Elaborar quadros estatsticos e
demonstrativos dos trabalhos executados. Fazer o controle de material e a sua solicitao, quando for o caso. Executar
outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
BIOMDICO: Coordenar o Laboratrio de Analises Clnicas. Realizar os exames laboratoriais. Emitir os laudos dos
exames laboratoriais. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
BORRACHEIRO: Executar as tarefas de montagem e desmontagem de pneus, retificar e vulcanizar cmaras de ar de
veculos e mquinas. Executar o controle de estoque dos materiais, pneus e cmaras utilizadas pela frota municipal.
Zelar pelos equipamentos utilizados para a realizao das tarefas descritas acima. Auxiliar no trabalho de conservao
da frota municipal. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
CIRURGIO DENTISTA: Prevenir, diagnosticar e tratar as enfermidades e afeces dos dentes e da boca da
populao do municpio. Realizar tratamento cirrgico, medicamentoso e de outra natureza para as doenas e afeces
dos dentes e boca. Elaborar e aplicar medidas de carter pblico, para diagnosticar e melhorar as condies de higiene
dentria e bucal da populao. Sugerir e promover programas de sade bucal preventivo nas diferentes camadas
sociais do municpio. Trabalhar em conjunto com a rea da educao para o desenvolvimento de programas junto as
crianas em idade escolar do municpio, vinculados a sade bucal. preencher as fichas dos pacientes atendidos.
Solicitar a reposio de material e equipamentos quando necessrio. Executar outras tarefas afins que lhe forem
atribudas.
CONTADOR: Realizar os lanamentos contbeis. Proceder aos lanamentos e clculos de balancetes financeiros,
patrimoniais, e oramentrio, conforme o estabelecido pela Lei Federal 4320, e orientao do Tribunal de Contas.
Realizar todas as anlises e ndices estabelecidos pela Lei Complementar 101 Lei de Responsabilidade Fiscal.
Confeccionar os empenhos a partir das solicitaes estabelecidas. Executar a conciliao bancria. Controlar o saldo
oramentrio, informando as unidades administrativas sobre o seu andamento. Elaborar a Lei de Diretrizes
Oramentrias, Plano Plurianual de Investimentos e o Oramento Anual. Controlar os convnios assinados pela
Prefeitura e demais rgos de governos, quanto a sua efetiva utilizao e prestao de contas. Ser o responsvel por
todas as peas oramentrias. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
CONTROLADOR DE PATRIMNIO: DESCRIO SINTTICA: Receber os bens, cadastrar, etiquetar e encaminhar
para os setores responsveis. Fazer vistorias freqentes com o objetivo de manter atualizado o cadastro dos bens e
fazer acompanhamento das movimentaes, promover leiles, alienaes e doaes de bens.
DESCRIO ANALTICA DAS ATIVIDADES/PATRIMNIO: Cadastrar e manter atualizado no sistema informatizado o
material permanente e os equipamentos adquiridos pelo Municpio, cadastrar novas aquisies em sistema, gerar a
etiqueta de controle de patrimnio, identificar os mesmos, elaborar os termos de responsabilidade e controlar a sua
movimentao. Providenciar o arrolamento dos bens inservveis, atravs da Comisso de Patrimnio, observando a
legislao especfica. Providenciar a incorporao de bens patrimoniais doados por terceiros. Programar, executar,
coordenar e controlar as atividades de tombamento, movimentao e baixa dos bens mveis classificados como
patrimoniais. Promover a fiscalizao constante e direta dos bens patrimoniais, sugerir providncias a serem tomadas
com relao a irregularidades encontradas. Realizar inventrios fsicos-patrimoniais de acordo com a periodicidade
devidamente aprovada. Estudar a possibilidade, na Coordenao de Atividades Administrativas, de acordo com a
legislao vigente, de efetuar seguros contra sinistros dos imveis e mveis da instituio. Relacionar os bens
contabilizados mensal e anualmente bem como as baixas ou transferncias, informando ao Setor de Contabilidade.
Tornar disponvel, para cada setor, os bens que esto sob sua responsabilidade. Incorporar os bens de consumo nos
bens patrimoniais, visando a sua atualizao tcnica e financeira. Emitir relatrios de hardwares e softwares que
integram os equipamentos de informtica. Promover leiles, alienaes e doaes de bens. Realizar bimestralmente
relatrios de chek-list, informando ocorrncias como diferenas no patrimnio, e encaminhando os mesmos ao controle
interno. Atender a solicitaes externas relacionadas ao setor. Executar suas atividades em qualquer unidade do
municpio de Planura. Utilizar sempre os equipamentos de proteo e segurana necessrios para o exerccio da
funo. Conduzir veculos do municpio quando necessrio, devidamente habilitado. Supervisionar a manuteno da
limpeza e organizao do almoxarifado. Realizar arquivos de documentos diversos relacionados ao setor. Participar de
treinamentos internos e externos, buscando o conhecimento e/ou especializao de assuntos inerentes aos negcios do
municpio, rea de atuao ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualizao tcnica, visando o pleno
desenvolvimento profissional e pessoal. Responder pelos recursos humanos, financeiros e materiais sob sua
responsabilidade, bem como pela confidencialidade em relao aos projetos e documentos restritos ao Cargo ou rea
de atuao, visando zelar pela preservao do patrimnio do municpio. Prestar atendimento e realizar outras atividades
profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientao e/ou solicitao do superior imediato. Zelar
pelo bom funcionamento, limpeza, ordem dos instrumentos, aparelhos, equipamentos e dependncias de trabalho.
COORDENADOR PEDAGGICO: coordenar a elaborao, implementao e avaliao do projeto poltico-pedaggico
da unidade educacional, visando a melhoria da qualidade de ensino, em consonncia com as diretrizes educacionais do
Municpio; elaborar o plano de trabalho da coordenao pedaggica, articulado com o plano da direo da escola,
indicando metas, estratgias de formao, cronogramas de formao continuada e de encontros para o planejamento
do acompanhamento e avaliao com os demais membros da Equipe Gestora; coordenar a elaborao, implementao
e integrao dos planos de trabalho dos professores e demais profissionais em atividades docentes, em consonncia
com o projeto poltico pedaggico e as diretrizes curriculares da Secretaria Municipal de Educao; assegurar a
implementao e avaliao dos programas e projetos que favoream a incluso dos educandos, em especial dos alunos
com deficincia, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotao; promover a anlise dos
resultados das avaliaes internas e externas, estabelecendo conexes com a elaborao dos planos de trabalho dos
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docentes, da coordenao pedaggica e dos demais planos constituintes do projeto poltico-pedaggico; analisar os
dados referentes s dificuldades nos processos de ensino e aprendizagem, expressos em quaisquer instrumentos
internos e externos unidade educacional, garantindo a implementao de aes voltadas sua superao; identificar,
em conjunto com a Equipe Docente, casos de alunos que apresentem dificuldades de aprendizagem e desenvolvimento
e, por isso, necessitem de atendimento diferenciado, orientando os encaminhamentos pertinentes, inclusive no que se
refere aos estudos de recuperao contnua e, se foro caso, paralela no ensino fundamental e mdio; planejar aes
que promovam o engajamento da Equipe Escolar na efetivao do trabalho coletivo, assegurando a integrao dos
profissionais que compem a unidade educacional; participar da elaborao de critrios de avaliao e
acompanhamento das atividades pedaggicas desenvolvidas na unidade educacional; acompanhar e avaliar o processo
de avaliao, nas diferentes atividades e componentes curriculares, bem como assegurar as condies para os
registros do processo pedaggico; participar, em conjunto com a comunidade educativa, da definio, implantao e
implementao das normas de convvio da unidade educacional; organizar e sistematizar, com a Equipe Docente, a
comunicao de informaes sobre o trabalho pedaggico, inclusive quanto assiduidade e necessidade de
compensao de ausncias dos alunos junto aos pais ou responsveis; promover o acesso da equipe docente aos
diferentes recursos pedaggicos e tecnolgicos disponveis na unidade educacional, garantindo a instrumentalizao
dos professores quanto sua organizao e uso; participar da elaborao, articulao e implementao de aes,
integrando a unidade educacional comunidade e aos equipamentos locais de apoio social; promover e assegurar a
implementao dos programas e projetos da Secretaria Municipal de Educao, por meio da formao dos professores,
bem como a avaliao e acompanhar avanos, dificuldades e necessidades de adequao; participar das diferentes
instncias de discusso para a tomada de deciso quanto destinao de recursos materiais, humanos e financeiros,
inclusive a verba do Programa de Transferncia de Recursos Financeiros - PTRF e do Programa Dinheiro Direto na
Escola - PDDE da unidade educacional; participar dos diferentes momentos de avaliao dos alunos com deficincia,
transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/super dotao, promovendo estudos de caso em conjunto
com os professores e estabelecendo critrios para o encaminhamento de alunos com dificuldades de aprendizagem;
orientar, acompanhar e promover aes que integrem estagirios, cuidadores e outros profissionais no desenvolvimento
das atividades curriculares; participar das atividades de formao continuada promovidas pelos rgos regionais e
central da Secretaria Municipal de Educao, com vistas ao constante aprimoramento da ao educativa. Demais
atividades repassadas pela chefia mediata e imediata.
COVEIRO: Preparar a sepultura, cavando a terra e escovando as paredes da abertura; Retirar a lpide e limpar o
interior das covas j existentes para permitir o sepultamento; Auxiliar na colocao do caixo, manipulando as cordas de
sustentao; Fechar a sepultura, recobrindo-a de terra, cal ou fixando uma laje, para assegurar a inviolabilidade do
tmulo; Efetuar a limpeza e conservao dos jazigos; Auxiliar na exumao de cadveres; Executar outras tarefas afins
que lhe forem atribudas.
EDUCADOR EM SADE: Desenvolver projetos educacionais voltados a populao, no mbito da sade, vigilncia
sanitria de acordo com o estabelecido junto aos convnios estabelecidos entre o municpio e o estado e unio.
Participar da elaborao do planejamento municipal das aes de vigilncia entomolgica; combate ao vetor,
informao, educao e comunicao; Realizar atividades de planejamento, coordenao, superviso,. avaliao e
apoio tcnico necessrio para o desenvolvimento das aes educativas executadas pelos agentes de controle de
vetores; Identificar e propor a necessidade de uma ao educativa nos problemas levantados junto a populao;
Elaborar um plano de trabalho para as aes educativas; Realizar a articulao necessria com cada rgo e equipes
multiprofissionais para desencadear as aes educativas; Avaliar os materiais educativos, tais como folhetos e cartazes
e acompanhar a sua produo; Controlar estoques e fazer solicitaes de novas aquisies de materiais educativos;
Realizar superviso direta e indireta do trabalho dos agentes e inspetores; Participar como monitor em treinamentos e
reciclagens de agentes e outras atividades afins, necessrias execuo do Plano Municipal de Erradicao do Aedes
aegypt. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
ELETRICISTA: Desenvolver todas as atividades pertinentes a eletricidade. Fazer a manuteno dos prprios municipais
no que tange a rea de eletricidade. Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
ENFERMEIRO: Desenvolver as atividades pertinentes a enfermagem nos postos de sade, ambulatrios do municpio e
hospitais. Proceder o acompanhamento e avaliao dos trabalhos desenvolvidos pelos auxiliares. Procedes e
desenvolver programas de treinamento de agentes de sade, visando o aprimoramento profissional. Coordenar e
acompanhar a realizao de campanhas de sade promovidas pelo municpio. Propor e desenvolver programas de
sade pblica de acordo com as diretrizes adotadas pelo municpio em sintonia com os governos estadual e federal.
Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
ENGENHEIRO AGRCOLA: Elaborar, executar e dirigir projetos de paisagismo do municpio, em obras e instalaes do
poder pblico municipal. Elaborar os estudos e caractersticas de cada projeto, com oramento, memorial descritivo.
Orientar a construo, reparos e manuteno da rea de limpeza do municpio. Executar outras tarefas afins que lhe
forem atribudas.
ENGENHEIRO CIVIL: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativas as obras e instalaes
destinadas ao saneamento bsico, pontes, edificaes e correlatos. Proceder estudos de caractersticas e preparar
planos, oramentos de custo, mtodos de trabalho e demais dados requerido para possibilitar e orientar a construo,
manuteno, reparos das obras do poder pblico municipal. Fiscalizar e emitir alvar de construo e habiti-se de
construo de particulares. Desenvolver trabalhos tcnicos de engenharia que viabilize a demarcao, medio e
representao de terrenos, lotes e reas pertencentes ao municpio ou a particulares. Orientar e supervisionar os
trabalhos do desenhista e topgrafo. Executar outras tarefas afins que lhe forem atribudas.
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MECNICO: Realizar os servios de manuteno, reparo da frota municipal; Realizar oramentos para a aquisio de
peas para os veculos da frota municipal; Ser responsvel pela guarda e manuteno dos equipamentos e ferramentas
necessrias ao bom andamento do servio; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
MDICO CARDIOLOGISTA: Efetuar exames mdicos em pacientes da rede publica municipal, dentro de sua
especialidade, visando a realizao de diagnstico e o tratamento das enfermidades; Emitir diagnsticos e prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para as enfermidades; Aplicar recursos de medicina preventiva ou
teraputica promovendo a sade e o bem estar do paciente; Propor, desenvolver e coordenar programas referentes a
medicina preventiva dentro da sua rea de atuao; Efetuar o atendimento de urgncia quando solicitado, a pacientes
dos sistema municipal de sade; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
MDICO CLNICO GERAL: Efetuar exames mdicos em pacientes da rede publica municipal, dentro de sua
especialidade, visando a realizao de diagnstico e o tratamento das enfermidades; Emitir diagnsticos e prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para as enfermidades; Aplicar recursos de medicina preventiva ou
teraputica promovendo a sade e o bem estar do paciente; Propor, desenvolver e coordenar programas referentes a
medicina preventiva dentro da sua rea de atuao; Efetuar o atendimento de urgncia quando solicitado, a pacientes
dos sistema municipal de sade; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
MDICO GINECOLOGISTA: Efetuar exames mdicos em pacientes da rede publica municipal, dentro de sua
especialidade, visando a realizao de diagnstico e o tratamento das enfermidades; Emitir diagnsticos e prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para as enfermidades; Aplicar recursos de medicina preventiva ou
teraputica promovendo a sade e o bem estar do paciente; Propor, desenvolver e coordenar programas referentes a
medicina preventiva dentro da sua rea de atuao; Efetuar o atendimento de urgncia quando solicitado, a pacientes
dos sistema municipal de sade; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
MDICO PEDIATRA: Efetuar exames mdicos em pacientes da rede publica municipal, dentro de sua especialidade,
visando a realizao de diagnstico e o tratamento das enfermidades; Emitir diagnsticos e prescrever medicamentos e
realizar outras formas de tratamento para as enfermidades; Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica
promovendo a sade e o bem estar do paciente; Propor, desenvolver e coordenar programas referentes a medicina
preventiva dentro da sua rea de atuao; Efetuar o atendimento de urgncia quando solicitado, a pacientes dos
sistema municipal de sade; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
MONITOR DE CRECHE: Dar suporte e apoio ao professor e mant-lo informado sobre a vivncia diria da criana e
problemas detectados, e ainda desempenhando as seguintes atribuies: Participar do planejamento das atividades
psicopedaggicas; Executar os servios e atividades junto a criana, segundo diviso por grupos etrios e de acordo
com a programao estabelecida em relao aos cuidados de sade, alimentao e atividades psicopedaggicas;
Proceder a educao sanitria formal e informal da criana; Manter a organizao e higiene do ambiente e material
usado pela criana.
MOTORISTA: Dirigir veculos leves e pesados efetuando o transporte de servidores, alunos, pacientes e materiais do
municpio, observando as leis e normas de segurana no transito; Verificar as condies do veiculo, antes da utilizao,
conferindo nvel de leo, combustvel e outros itens de segurana; Zelar pelo funcionamento, abastecimento e limpeza
alm da conservao dos veculos; Recolher o veiculo aps o servio em local prprio, previamente estabelecido;
Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
NUTRICIONISTA: Elaborar e supervisionar o cardpio escolar e hospitalar do municpio; Elaborar a lista de compra dos
gneros alimentares; Vistoriar a merenda e refeies servidas; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
PEDREIRO: Desenvolver todas as atividades pertinentes a servios de pedreiro e da construo civil, tais como
construo e reformas; Fazer a manuteno dos prprios municipais no que tange a rea de engenharia; Executar
outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
PINTOR: Desenvolver todas as atividades pertinentes a pintura; Fazer a manuteno dos prprios municipais no que
tange a rea de pintura; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Responsabilizar pela regncia de turmas ou aulas, pela orientao de
aprendizagem da educao de Jovens e Adultos, includas, entre outras, as seguintes atribuies: Participar do
processo de planejamento, elaborao, execuo, controle e avaliao do projeto pedaggico e do plano de
desenvolvimento institucional da escola; Participar integralmente das horas-atividades constantes da sua carga horria
e definidas no planejamento escolar e no regime da unidade de ensino; Elaborar e executar o plano de trabalho
segundo a proposta pedaggica da escola; Acompanhar e avaliar sistematicamente o desempenho de seus alunos;
Assumir e saber lidar com as diversidades pessoal, social e cultural dos alunos, repudiando qualquer tipo de
discriminao e injustia; Desenvolver hbitos de colaborao e trabalho em equipe; Utilizar novas metodologias,
estratgias e materiais de apoio; Implementar estratgias de atendimento a alunos com menor rendimento ou em
processo de incluso; Incentivar o uso das tecnologias de informao e de comunicao; Participar de cursos,
atividades e programas de formao profissional como parte integrante da jornada de trabalho; Colaborar com as
atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; Cumprir as tarefas indispensveis consecuo
dos objetivos educacionais previstos no Projeto Pedaggico da Escola; Exercer atividades correlatas; Executar outras
tarefas afins que lhes forem atribudas.
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PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL PEF I: Responsabilizar pela regncia de turmas ou aulas, pela orientao
de aprendizagem da educao de Jovens e Adultos, includas, entre outras, as seguintes atribuies: Participar do
processo de planejamento, elaborao, execuo, controle e avaliao do projeto pedaggico e do plano de
desenvolvimento institucional da escola; Participar integralmente das horas-atividades constantes da sua carga horria
e definidas no planejamento escolar e no regime da unidade de ensino; Elaborar e executar o plano de trabalho
segundo a proposta pedaggica da escola; Acompanhar e avaliar sistematicamente o desempenho de seus alunos;
Assumir e saber lidar com as diversidades pessoal, social e cultural dos alunos, repudiando qualquer tipo de
discriminao e injustia; Desenvolver hbitos de colaborao e trabalho em equipe; Utilizar novas metodologias,
estratgias e materiais de apoio; Implementar estratgias de atendimento a alunos com menor rendimento ou em
processo de incluso; Incentivar o uso das tecnologias de informao e de comunicao; Participar de cursos,
atividades e programas de formao profissional como parte integrante da jornada de trabalho; Colaborar com as
atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; Cumprir as tarefas indispensveis consecuo
dos objetivos educacionais previstos no Projeto Pedaggico da Escola; Exercer atividades correlatas; Executar outras
tarefas afins que lhes forem atribudas.
PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL PEI I: Assumir a responsabilidade pelo cuidado e docncia das crianas,
exercendo, entre outras, as seguintes atividades: Participar da elaborao, execuo, controle e avaliao do projeto
pedaggico e do planejamento institucional da escola; Desenvolver atividades scio-recreativas e pedaggicas;
Desenvolver os aspectos psicomotores das crianas, atendendo aos referenciais curriculares nacionais para a
Educao Infantil; Orientar a criana nas suas necessidades fisiolgicas e no cuidado com a higiene pessoal e coletiva;
Acompanhar crianas, na chegada e sada da instituio at o transporte; Monitorar as atividades de sala e extra-sala,
acompanhar a criana ao banheiro; dar banho nas crianas; Acompanhar e orientar as crianas no refeitrio e
escovao de dentes; Permanecer em sala de aula durante o repouso das crianas; Acompanhar as crianas em
tratamento odontolgico e na estao de primeiros socorros, sempre que necessrio; participar de cursos, atividades e
programas de formao profissional oferecido ou recomendada pela Secretaria de Municipal de Educao; Preparar e
participar de apresentao artstica das crianas em eventos; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
PROFESSOR DE INGLS: Responsabilizar pela regncia de turmas ou aulas, pela orientao de aprendizagem da
educao de Jovens e Adultos, includas, entre outras, as seguintes atribuies: Participar do processo de
planejamento, elaborao, execuo, controle e avaliao do projeto pedaggico e do plano de desenvolvimento
institucional da escola; Participar integralmente das horas-atividades constantes da sua carga horria e definidas no
planejamento escolar e no regime da unidade de ensino; Elaborar e executar o plano de trabalho segundo a proposta
pedaggica da escola; Acompanhar e avaliar sistematicamente o desempenho de seus alunos; Assumir e saber lidar
com as diversidades pessoal, social e cultural dos alunos, repudiando qualquer tipo de discriminao e injustia;
Desenvolver hbitos de colaborao e trabalho em equipe; Utilizar novas metodologias, estratgias e materiais de
apoio; Implementar estratgias de atendimento a alunos com menor rendimento ou em processo de incluso; Incentivar
o uso das tecnologias de informao e de comunicao; Participar de cursos, atividades e programas de formao
profissional como parte integrante da jornada de trabalho; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as
famlias e a comunidade; Cumprir as tarefas indispensveis consecuo dos objetivos educacionais previstos no
Projeto Pedaggico da Escola; Exercer atividades correlatas; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
PSICLOGO: Proceder ao estudo e avaliaes dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando
tcnicas psicolgicas conforme a necessidade da clientela atendida; Realizar o diagnostico, a orientao e a terapia
clnica em consonncia com as necessidades da demanda de atendimento; Efetuar o recrutamento, seleo de pessoal;
Participar da aplicao de diretrizes pertinentes a poltica de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal; Atender a
populao carente do municpio; Trabalhar em conjunto com a rea da educao no que couber; Executar outras
tarefas afins que lhes forem atribudas.
PSICOPEDAGOGO: Proceder ao acompanhamento do processo educacional visando o planejamento e controle das
atividades pedaggicas junto s unidades escolares de rede municipal de ensino; Propor a introduo de novas tcnicas
de aprendizagem a serem desenvolvido pelos professores dos estabelecimentos de ensino a que estiver lotado;
Desenvolver e implantar novos programas de ensino buscando a melhoria do processo de auto-aprendizagem,
conforme tcnicas especficas; Coordenar os trabalhos desenvolvidos pelo conselho de classe, de acordo com normas
e critrios estabelecidos; Trabalhar para a melhoria do ensino junto a rede municipal de ensino; Executar outras tarefas
afins que lhes forem atribudas.
RECEPCIONISTA: Realizar o primeiro atendimento a populao quando esta procurar uma repartio publica
municipal; Realizar encaminhamentos das pessoas para os rgos competentes; Prestar informaes sobre as
unidades municipais quanto a sua atividade; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
SECRETRIO ESCOLAR: Coordenar as atividades de Secretaria de escola e do pessoal auxiliar, exercendo, entre
outras, as seguintes atividades: Participar da elaborao, execuo, controle e avaliao do projeto pedaggico e do
planejamento institucional da escola; Organizar e manter atualizados os cadastros, arquivos, fichrios e outros
documentos escolares relativos aos servidores e alunos; Manter atualizada a coleo de leis, resolues, portarias,
instrues e avisos pertinentes s atividades do estabelecimento; Conhecer e acompanhar a legislao do ensino e
disposies regimentais, visando a assegurar a regularidade da escriturao escolar; Responder pelos procedimentos
de matricula, recebendo, conferindo e dando o devido destino a documentos de alunos; Atualizar e racionalizar mtodos
de trabalho; Preparar e expedir a documentao de transferncia de alunos, assinando-a solidariamente com o Diretor
da unidade de ensino; Redigir expedientes; Digitar documentos; Assinar conjuntamente com o Diretor, quando for o
caso, documentos e correspondncias; Atender e orientar o publico; Exercer outras atividades correlatas.
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TCNICO DE ENFERMAGEM: Executar servios tcnicos especializados na rea de enfermagem; Propor, desenvolver
e participar de programas que visam promoo da sade publica, dentro de sua rea especifica de atuao; Realizar
o atendimento de pessoas que procuram pelo atendimento a sade, efetuando o devido encaminhamento para o
atendimento; Orientar e executar tarefas administrativas necessrias ao funcionamento do sistema de sade do
municpio; Executar outras tarefas afins que lhes forem atribudas.
TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA: Coordenar diariamente a elaborao da merenda escolar e refeies, quanto
a sua qualidade, quantidade e distribuio; Cumprir o cardpio estipulado pela Nutricionista; Verificar a qualidade dos
gneros alimentcios utilizados na elaborao da merenda escolar e refeies; Executar outras tarefas afins que lhes
forem atribudas.
TELEFONISTA: Receber chamadas telefnicas internas e externas, encaminhando-as ao destinatrio, utilizando os
recursos da mesa telefnica; Efetuar ligaes externas locais, interurbanas para os servidores, anotando a origem do
numero desejado.
VIGILANTE: Realizar ronda peridica, procedendo-se a vigilncia dos bens moveis e imveis da Prefeitura Municipal;
Solicitar a presena da Policia Militar quando for observado alguma movimentao estranha no local de trabalho; Zelar
pela segurana do patrimnio da Prefeitura, verificando o fechamento e condies de segurana de portas, janelas e
demais dependncia e vias de acesso ao imvel sob sua responsabilidade; Executar outras tarefas afins que lhes forem
atribudas.
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
(verificar composio das provas no presente edital)
Advogado; Assessor Contbil; Assistente Social; Biomdico; Cirurgio Dentista; Contador; Enfermeiro;
Engenheiro Agrcola; Engenheiro Civil; Farmacutico; Fisioterapeuta; Fonoaudilogo; Nutricionista; Psiclogo
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook); Noes sobre
Segurana da Informao; Conceitos gerais sobre segurana fsica, lgica, firewall, criptografia e afins.
______. Lei Federal n 13.005. Aprova o Plano Nacional de Educao PNE, e d outras providncias. Dirio Oficial
da Unio, Braslia, 25 jun. 2014.
______. Ministrio da Educao. O Plano de Desenvolvimento da Educao razes, princpios e programas.
Braslia: Ministrio da Educao, 2007.
DELORS, Jacques et al. Educao: um tesouro a descobrir relatrio para a UNESCO da Comisso Internacional
sobre Educao para o sculo XXI. So Paulo: Cortez, 1998.
MACEDO, Lino. Ensaios pedaggicos: como construir uma escola para todos?. Porto Alegre: Artmed, 2005.
RAMOS, Marise Nogueira. A pedagogia das competncias: autonomia ou adaptao?. So Paulo: Cortez, 2001.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. 5 ed. So Paulo: Cortez
Editora, 2001.
Professor de Ensino Fundamental PEF I e Professor de Ensino Infantil PEI I
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2
grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo
problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau
funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem;
Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica
operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos;
Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade;
Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada;
Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
Conhecimentos Educacionais:
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 23 dez. 1996.
BRASIL. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (art. 205 a 217). Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 05
out. 1988.
DELORS, Jacques et al. Educao: um tesouro a descobrir relatrio para a UNESCO da Comisso Internacional
sobre Educao para o sculo XXI. So Paulo: Cortez, 1998.
MACEDO, Lino. Ensaios pedaggicos: como construir uma escola para todos?. Porto Alegre: Artmed, 2005.
RAMOS, Marise Nogueira. A pedagogia das competncias: autonomia ou adaptao?. So Paulo: Cortez, 2001.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. 5 ed. So Paulo: Cortez
Editora, 2001.
Almoxarife; Oficial de Arquivo Pblico; Assessor de Administrao; Assistente de Administrao; Auxiliar de
Farmcia; Auxiliar de Laboratrio; Controlador de Patrimnio; Educador em Sade; Escriturrio; Fiscal de
Rendas Municipais; Instrutor de Informtica; Monitor de Creche; Recepcionista; Tcnico de Enfermagem;
Secretrio Escolar; Tcnico em Nutrio e Diettica
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
22
(PPHO); Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle (APPCC); Noes de biologia, anatomia, fisiologia e
patologias dos animais de abate (Bovinos, Sunos, Ovinos, Caprinos, Aves, Pescados, etc.); Noes sobre sistemas de
criao de animais de abate; Noes de instalaes e equipamentos.
Referncias:
BRASIL, Decreto n 30.691/52. Regulamento de Inspeo Industrial e Sanitria de Produtos de Origem Animal
(RIISPOA). Braslia: Ministrio da Agricultura e do Abastecimento, 1997. Publicado no Dirio Oficial da Unio de
07/07/1952, Seo 1, Pgina 10.785 e alteraes;
____ Lei n 7889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobra a Inspeo sanitria e Industrial dos Produtos de Origem
Animal, e d outras providncias. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/11/1989, seo 1, Pgina 21529;
____. Instruo Normativa n 01/02. Sistema Brasileiro de Identificao e Certificao de Origem Bovina e Bubalina.
Braslia: M.A.A., 2002. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 10/01/2002, Seo 1, Pgina 6;
____. Lei n 1.283, de 18 de dezembro de 1950. Dispe sobre a Inspeo Industrial e Sanitria dos Produtos de
Origem Animal. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 19/12/1950, Seo 1, Pgina 18161;
_____ Lei n 9712, de 20 de novembro de 1998. Altera a Lei n 8.171, de 17 de janeiro de 1991, acrescentando-lhe
dispositivos referentes Defesa Agropecuria. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 23/11/1998, Seo 1, Pgina 1.
_____. Instruo Normativa n 42/99. Plano Nacional de Controle de Resduos em Produtos de Origem Animal.
Braslia: M.A.A., 1999. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 22/12/1999, Seo 1, Pgina 213;
_____. Padronizao de Tcnicas, Instalaes e Equipamentos para o Abate de Bovinos (normas de bovino). Braslia:
M.A.A, 1971.21.
_____ Portaria 304/96. Distribuio e Comercializao de Carne Bovina, Suna e Bubalina. Braslia: M.A.A., 1996.
Publicado no Dirio Oficial da Unio de 23/04/1996, Seo 1.
_____ Portaria n 210/98. Regulamento Tcnico da Inspeo Tecnolgica e Higinico-sanitria de Carne de Aves.
Braslia: M.A.A., 1998. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 26/11/1998, Seo 1, Pgina 226.
_____ Portaria n 368/97. Regulamento Tcnico Sobre as Condies Higinico-Sanitrias e de Boas Prticas de
Fabricao para Estabelecimentos Elaboradores/Industrializadores de Alimentos. Braslia: M.A.A., 1997. Publicado no
Dirio Oficial da Unio de 08/09/1997, Seo 1, Pgina 19697;
_____ Portaria n 46/98. Manual Genrico para APPCC em Indstrias de Produtos de Origem Animal. Braslia: M.A.A.,
1998. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 16/03/1998, Seo 1, Pgina 24;
_____. Instruo Normativa n 03/00. Regulamento Tcnico de Mtodos de Insensibilizao para o Abate Humanitrio
de Animais de Aougue. Braslia: M.A.A., 2000. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/01/2000, seo 1, Pgina 14
_____. Portaria n 711/95. Normas Tcnicas de Instalaes e Equipamentos para Abate e Industrializao de Sunos.
Braslia: M.A.A., 1995. Publicado no Dirio Oficial da Unio de 03/11/1995, Seo 1, Pgina 17625;
FRANCO B.D.G.M., LANDGRAF M. Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu, 1996.
PARDI, M. C. et al. Cincia, Higiene e Tecnologia da Carne. Goinia: CEGRAF-UFG/Niteri: EDUFF, 1993.
ALMOXARIFE: Estoques; Controle integral; Controle de estoques; Avaliao dos estoques; Organizao de estoques;
Funes principais de um controlador de estoques; Almoxarifados e Depsitos; Guarda de materiais e produtos; Entrada
e sada de mercadorias e materiais; Armazenamento e rotao de estoque; Avaliao; Instalao do almoxarifado.
Noes sobre segurana no trabalho; Noes de tica; Noes de Higiene; Noes de Postura; Noes de Layout;
Noes de Programa-5S; Organizao do trabalho; Classificao de Material; Riscos em eletricidade; Riscos qumicos;
Qumica do fogo.
OFICIAL DE ARQUIVO PBLICO: Arquivo: Histrico e evoluo, Tipos de arquivo, Tipos de documentos, Arquivo
morto e corrente, Materiais utilizados para o armazenamento, Cadastro, Planos de classificao, Processo, Arquivo
eletrnico, Arquivo permanente, Recuperao de documentos; Linguagens: Indexao e codificao, NOBRADE
Norma Brasileira de Descrio Arquivstica; Tecnologia: Gerenciamento eletrnico de documentos, Microfilmagem
aplicada a arquivos; Preservao: Ambiente fsico, Preservao, conservao e restaurao de documentos
arquivsticos: impressos, microfilmes, CDs, DVDs e documentos eletrnicos; Legislao arquivstica no pas e do
Conselho Nacional de Arquivos; tica profissional.
ASSESSOR CONTBIL: Patrimnio Pblico; Situao Lquida; Lanamento; Redito; Receitas; Despesas; Livros
obrigatrios; Livros contbeis acessrios; Tributos; Participao do Municpio em Tributos Estaduais; Aziendas Pblicas;
Bens Pblicos; Estgios da receita oramentria; Lei 4.320 de 17/03/1964; Contabilidade Pblica; Lei 8.666, de 21 de
junho de 1993 (com alteraes promovidas pelas Leis n 8.883 de 08 de junho de 1994 e N 9.648 de 27 de maio de
1998) Regulamenta o artigo 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da
Administrao Pblica e d outras providncias; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000),
Contabilidade Pblica: origem, conceito, campo de aplicao e legislao; Lei n 4.320/64; Plano de Contas: conceito,
estrutura e critrios de classificao das contas, sistemas de contas; Oramento: origem e conceito, oramentoprograma (conceitos bsicos e legislao pertinente), princpios oramentrios, tcnicas de elaborao oramentria,
plano plurianual de investimentos (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO) e Lei Oramentria Anual (LOA),
movimentao de crditos e mecanismos retificadores do oramento; Receita e Despesa Pblica: conceitos,
classificao, estgios e legislao; Demonstraes Contbeis: balano oramentrio, balano patrimonial,
demonstrao das variaes patrimoniais; Licitao: conceito, finalidades, modalidades, dispensa e inexigibilidade; Lei
n 7.357 de 02 de setembro de 1985 (Dispe sobre o cheque e d outras providncias); Lei n 6.404/76 Dispe sobre
a sociedade por aes.
ASSESSOR DE ADMINISTRAO: Lei Orgnica do Municpio disponvel no site www.planura.mg.gov.br; Contratos
pblicos e Licitaes; Lei de Responsabilidade Fiscal; Tributos Municipais, Estaduais e Federais; Plano de Governo
Municipal; Planos e Programas; Proposta Oramentria; Elaborao e Atualizao do Plano Diretor; Elaborao e
Superviso de Projetos; Planejamento de Organizao de Documentos do Municpio; Controle e Previses de Receita e
24
Despesas; Convnios; Poderes Legislativo e Executivo Municipal; Leis Ordinrias e Complementares; Elaborao de
quadros demonstrativos, mapas, formulrios, tabelas e grficos; Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e
Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio
eletrnico (Outlook).
ASSISTENTE DE ADMINISTRAO: Lei Orgnica do Municpio disponvel no site www.planura.mg.gov.br; Planos e
Programas; Elaborao e Superviso de Projetos; Levantamento Estatsticos; Planejamento de Organizao de
Documentos do Municpio; Convnios; Protocolo e Arquivo; Lavratura de Atas; Correspondncia Oficial; Pareceres;
Documentos oficiais (Ata, Ofcio, Memorando, Portaria, Edital, Decreto, Requerimento, Procurao), Organogramas e
Fluxogramas; Poderes Legislativo e Executivo Municipal; Leis Ordinrias e Complementares; Elaborao de quadros
demonstrativos, mapas, formulrios, tabelas e grficos; Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux);
Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico
(Outlook).
ASSISTENTE SOCIAL
Referncia Bibliogrficas:
ACOSTA, Ana Rojas; VITALE, Maria Amlia Faller (Org.). Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas. 5 ed. So
Paulo: Cortez, 2011
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renda e ressignificao do trabalho no Brasil. 1 ed. So Paulo: Cortez, 2007.
BARROCO, Maria Lcia. tica: fundamentos scio-histricos. Vol 4. So Paulo: Cortez, 2008.
BISNETO, Jos Augusto. Servio Social e Sade Mental: uma anlise institucional da prtica. So Paulo: Cortez, 2007.
BRAGA, Lea; CABRAL, Maria do Socorro Reis. Servio Social na Previdncia: trajetria, projetos profissionais e
saberes. 4 ed. So Paulo: Cortez, 2011.
COUTO, Berenice Rojas. Direito Social e Assistncia Social na sociedade brasileira: uma equao possvel?. 3
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IAMAMOTO, Marilda Villela. Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. 4 ed. So
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IAMAMOTO, Marilda Villela; CARVALHO, Raul de. Relaes Sociais e Servio Social no Brasil: esboo de uma
interpretao histrico-metodolgica. 24 ed. So Paulo: Cortez, 2008
MAGALHES, Selma Marques. Avaliao e Linguagem: Relatrios, Laudos e Pareceres. 2 ed. So Paulo: Veras, 2006
NETO, Jos Paulo. Capitalismo Monopolista e Servio Social. 2ed. So Paulo: Cortez, 1996
PEIXOTO, Clarice Ehlers; CLAVAIROLLE, Francoise. Envelhecimento, polticas sociais e novas tecnologias. Rio de
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PEREIRA, Potyara. Poltica Social: temas & questes. So Paulo: Cortez, 2008.
PONTES, Reinaldo Nobre. Mediao e Servio Social. 2 ed. rev. So Paulo: Cortez, 1997
VASCONCELOS, Ana Maria de. Prtica do Servio Social: Cotidiano, formao e alternativas na rea da sade. 5
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Lei n 8.069 de 13/07/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente Comentado: Comentrios Jurdicos e Sociais, 10
edio, atualizado por Munir Cury, Malheiros Editores Ltda.
Revista Servio Social e Sociedade. Editora Cortez - edies:
n 56: Assistncia Social e Sociedade Civil
n 57: Temas Contemporneos
n 63: O enfrentamento da pobreza em questo
n 71: Especial Famlia
n 86: Espao Pblico e Direitos Sociais
n 93: Trabalho e Trabalhadores
n 95: Especial Servio Social: Memria e Histria
n 96: Memria do Servio Social. Polticas Pblicas
n 97: Servio Social, Histria e Trabalho
n 98: Mundializao do Capital e Servio Social
n 99: Direitos, tica e Servio Social
n 100: O congresso da Virada e os 30 anos da Revista
n 101: Fundamentos crticos para o exerccio profissional
n 102: Servio Social e Sade: mltiplas dimenses
n 103: Formao e exerccio profissional
n 104 (Especial): Crise Social - Trabalho e Mediaes Profissionais
n 105: Direitos Sociais e poltica pblica
n 106: Educao, trabalho e sociabilidade
n 107: Condies de Trabalho/Sade
n 108 (Especial): Servio Social no Mundo.
Legislao:
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 23 dez. 1996.
______. Lei Federal n 10.741/03. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 3 out. 2003.
25
______. Lei Federal n 8.080/90. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a
organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 19 set. 1990.
______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 05 out. 1988. (Os
Direitos e Garantias Fundamentais, Da Ordem Social, Da Sade, Da Previdncia Social, Da Assistncia Social, Da
Educao, Da Cultura e do Desporto, da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso);
______. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
Lei n 8.742/93. Lei Orgnica da Assistncia Social;
Lei n 7.853. Dispe sobre o apoio a pessoa portadora de deficincia;
Cdigo de tica Profissional;
Lei n 8.662/93. Regulamenta a Profisso de Assistente Social;
Decreto n 6.214 de 26/09/2007. Regulamenta o Benefcio da Prestao Continuada.
NOB / SUAS;
NOB-RH / SUAS;
NOB/SUS;
Conhecimento sobre Programas e Projetos Sociais vigentes.
AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA: Noes bsicas da funo; Procedimentos; Instrumental dentrio;
Esterilizao; Formas de esterilizao; Higiene asseio; Funes do Auxiliar de Consultrio Dentrio; Instrumentais
Odontolgicos: caractersticas e finalidades de uso; Primeiros Socorros; Materiais Dentrios: caractersticas, formas de
apresentao, finalidades, tcnicas de manipulao e mtodos de uso; Equipamentos Odontolgicos: caractersticas e
finalidades; Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 a 17 da Constituio Federal); Lei 8080/90 Lei Orgnica da
Sade; Lei 8142/90 Controle Social; Norma Operacional Bsica NOB SUS 01/96; Norma Operacional da Assistncia
Sade NOAS SUS 2002; Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS e suas Diretrizes Operacionais;
Conhecimentos Bsicos em Word for Windows e Excel Uso do correio eletrnico e Internet.
AUXILIAR DE FARMCIA: Noes de hierarquia; Normas de conduta; Leitura de receitas; Higiene e Segurana no
trabalho; tica e trabalho; Trabalho em Equipe; Qualidade na prestao de servio; Relaes interpessoais e
atendimento ao pblico; Noes de organizao e funcionamento de farmcia. Almoxarifado: controle de entrada e
sada de medicamentos. Cuidados a serem observados na estocagem. Dispensao de medicamentos.
Reconhecimento e localizao dos medicamentos. Interpretao de guias dos medicamentos. Noes de farmacologia.
Noes de classificao de medicamentos quanto classe teraputica; Conceitos de medicamento, remdio, genrico,
similar; Noes de farmacotcnica. Conceitos de frmulas farmacuticas. Tcnicas de manipulao de medicamentos
alopticos, fitoterpicos. Vidraria utilizada em laboratrio de manipulao: reconhecimento, manuseio e lavagem.
Manuseio de substncias txicas e custicas. Pesos e medidas: conhecimento das unidades de massa e de volume.
Balanas usadas na farmcia. Mudanas de estado fsico dos corpos. Misturas homogneas e heterogneas: processos
de separao. Processo de esterilizao. Frmula e nomenclatura de xidos e cidos. Descarte do lixo farmacutico.
Resolues ANVISA para a rea farmacutica. Noes de sade pblica. Preparao de frmulas. Noes de higiene e
segurana. Portaria 344/98 SVS/MS (12/05/1998). Noes de Anatomia e Fisiologia Humana.
AUXILIAR DE LABORATRIO: Principais aparelhos de laboratrio; Microscopia noes gerais; Noes Bsicas de
Meios de Cultura e Reagentes; Esterilizao e desinfeco; Mtodos de colorao e bacteriologia; Morfologia
bacteriana; Mtodos de pesagem, balana de preciso analtica; Noes bsicas de microscopia ptica-microscpio;
Vidraaria e outros materiais de laboratrio, reconhecimento, preparo e utilizao; Noes de centrifugao
centralizadores; Filtrao; Equilbrios cido-bsico: noes de Ph; Volumetria preparo de solues reagentes e outros
meios usados em laboratrio; Banho Maria, Estufas-Espectrofotmetro; Uso de gua em laboratrio Filtrao
Destilao Desmineralizao Destilador Deionizador; Teorias das Diluies aplicaes prticas; Registro de
resultados dos trabalhos e relatrios; Noes bsicas sobre tipo sanguneo; Noes bsicas sobre componentes do
sangue; Noes gerais sobre as principais tcnicas laboratoriais utilizadas em bioqumica do sangue; Urinlise; Noes
sobre a biossegurana em laboratrio; Noes gerais sobre as principais tcnicas laboratoriais utilizadas em micro e
parasitas.
BIOMDICO: Bioqumica:- Dosagens bioqumicas e dosagens enzimticas. Qumica:- Controle de qualidade e anlise
estatstica; Sistemas analticos e aplicaes; Automao na qumica clnica; Carboidratos, lipdios, protenas e
aminocidos; Enzimologia clnica; gua, eletrlitos e equilbrio acidobsico; O rim e a urinlise; O trato gastrointestinal:
fgado e sistema biliar; Patologia clnica geral; O sistema endcrino; Toxicologia elementar; Microbiologia:Microbiologia aplicada: alguns conceitos bsicos, tcnicos e mtodos; Alguns aspectos de bacteriologia acadmica e
sua aplicao prtica; Bacteriologia sistemtica: Os cocos gram-positivos e gram-negativos; As enterobacteriaceae;
Outros bastonetes gram-negativos aerbicos e microaeroflicos; Bacilos aerbicos gram-positivos, micobactrias e
treponema pallidum; Bactrias anaerbias obrigatrias; Coleta e exame de amostras para a investigao microbiolgica;
Suscetibilidade antimicrobial e epidemiologia hospitalar; Micologia; Enfermidades micoplasmticas, clamidiais,
rickettsiais e virais; Parasitologia; Imunologia e sorologia; Imunoematologia:- Princpios de imunoematologia; Prtica
de imunoematologia; Hematologia:- Princpios de hematologia; Prtica de hematologia; Hemostasia: princpios e
prtica; Histotecnologia:- Processamento dos tecidos para histotecnologia; Procedimentos de colorao em
histotecnologia.
BORRACHEIRO: Conhecimento de ferramentas; Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus;
Calibragens utilizadas nos diversos tipos de pneus; Normas e equipamentos de segurana; Medidas de pneus e rodas;
Primeiros Socorros.
26
CIRURGIO DENTISTA: Odontopediatria; Dentstica; Cirurgia e Traumatologia; Odonto Social e Preventiva; Ortodontia;
Preventiva; Farmacologia; Periodontia; Endodontia; Prtese; Radiologia; Semiologia; Sade Coletiva; Atualidades sobre
Sade Pblica; Atualidades sobre Odontologia Geral; Atualidades sobre interveno odontolgica gestante e ao idoso.
CONTADOR: Patrimnio Pblico; Situao Lquida; Lanamento; Redito; Receitas; Despesas; Livros obrigatrios;
Livros contbeis acessrios; Tributos; Participao do Municpio em Tributos Estaduais; Aziendas Pblicas; Bens
Pblicos; Estgios da receita oramentria; Lei 4.320 de 17/03/1964; Contabilidade Pblica; Lei 8.666, de 21 de junho
de 1993 (com alteraes promovidas pelas Leis n 8.883 de 08 de junho de 1994 e N 9.648 de 27 de maio de 1998)
Regulamenta o artigo 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da
Administrao Pblica e d outras providncias; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000),
Contabilidade Pblica: origem, conceito, campo de aplicao e legislao; Lei n 4.320/64; Plano de Contas: conceito,
estrutura e critrios de classificao das contas, sistemas de contas; Oramento: origem e conceito, oramentoprograma (conceitos bsicos e legislao pertinente), princpios oramentrios, tcnicas de elaborao oramentria,
plano plurianual de investimentos (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO) e Lei Oramentria Anual (LOA),
movimentao de crditos e mecanismos retificadores do oramento; Receita e Despesa Pblica: conceitos,
classificao, estgios e legislao; Demonstraes Contbeis: balano oramentrio, balano patrimonial,
demonstrao das variaes patrimoniais; Licitao: conceito, finalidades, modalidades, dispensa e inexigibilidade; Lei
n 7.357 de 02 de setembro de 1985 (Dispe sobre o cheque e d outras providncias); Lei n 6.404/76 Dispe sobre
a sociedade por aes.
CONTROLADOR DE PATRIMNIO: Levantamento de bens mveis e imveis; Inventrio analtico; Escriturao
sinttica na contabilidade; As unidades administrativas; Registro analtico; Os agentes responsveis pela guarda e
administrao dos bens; Bens mveis e imveis; Inventrio Fsico Financeiro; Almoxarifado; Balano patrimonial;
Material e consumo e permanente; Controle de estoque; Avaliao dos elementos patrimoniais; Reavaliao de bens
mveis e imveis.
COORDENADOR PEDAGGICO
Referncia Bibliogrfica
ASSMANN, Hugo. Reencantar a Educao rumo sociedade aprendente. Petrpolis: Vozes.
AZENHA, Maria da Graa. Construtivismo: De Piaget a Emilia Ferreiro. 7 ed. So Paulo: Editora tica, 2000.
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DAVIS, Claudia; OLIVEIRA, Ana. Psicologia na Educao. So Paulo: Cortez, 1991.
FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre alfabetizao. So Paulo: Cortez, 1995.
HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Porto Alegre: Editora Mediao, 1995.
IANNI, Octvio. A Sociedade Global. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira, 1998.
KAMII, Constance. A criana e o nmero. Campinas: Papirus, 1998.
LA TAILLE, Yves de. Piaget. Vygotsky. Wallon: teorias Psicogenticas em discusso. So Paulo: Summus
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LOPES, Antonia Osina et al. Repensando a Didtica. Campinas: Papirus, 1991.
NIDELCOFF, Maria Tereza. Uma Escola para o povo. 19 ed. So Paulo: Editora Brasiliense, 1984.
PERRENOUD, Philippe. 10 Novas Competncias para Ensinar. Porto Alegre: Artmed, 2000.
PIAGET, Jean. Seis Estudos de Psicologia. Rio de Janeiro: Forense Universitria, 2003.
SASSAKI, Romeu Kazumi. Incluso (Construindo uma Sociedade para todos). Rio de Janeiro: Editora W.V.A., 1997.
SAVIANI, Dermeval. Escola e Democracia. Campinas: Autores Associados, 1999.
SMOLKA, Ana Luiza Bustamante. A criana na fase inicial da escrita: a alfabetizao como processo discursivo. 11
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VIANA, Ilca de Oliveira de Almeida. Planejamento Participativo na Escola. So Paulo: EPU, 2000.
VYGOTSKY, L.S. A formao social da mente. So Paulo: Martins Fontes, 1991.
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Braslia: MEC/SEF, 1998.
______. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 23 dez. 1996.
______. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. Braslia: MEC/SEF, 1997. Vol. 1 a 10
COVEIRO: a prova escrita versar apenas sobre lngua portuguesa, matemtica e conhecimentos gerais.
EDUCADOR EM SADE: Atividades de Vigilncia Entomolgica: conceitos utilizados; Atividades Educativas;
orientaes; controle do vetor pesquisa em pontos estratgicos, pesquisa em imveis especiais, pesquisa de
armadilhas; atividades em situao de transmisso (bloqueio de criadouros, bloqueio de nebulizao, organizao das
aes), avaliao de densidade larvria; Controle Mecnico: mutiro de limpeza, arrasto de limpeza, uso de produtos
alternativos; Controle Qumico: grupos de inseticidas utilizados, classificao toxicolgica, cuidados bsicos na
aplicao, EPIs (Equipamentos de Proteo Individual); segurana no trabalho preveno de acidentes; Dengue:
Biologia e hbitos do vetor (Aedes Aegypti); Doena: definio, agente causador, sinais e sintomas, modo de
transmisso, perodos de incubao e transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Leishmaniose Visceral Americana
L.V.A.: Biologia e hbitos do vetor (Lutzomya longipalpis Mosquito Palha); Doena (no homem e no co): definio,
agente causador, modo de transmisso, perodos de incubao e de transmissibilidade, diagnstico e tratamento;
Reservatrios; Medidas Preventivas. Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado;
Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet
27
28
FISCAL DE OBRAS: Planejamento; Canteiro de Obra; Equipamentos de obra civil; Plantas; Locao da obra; Estrutura;
Fundaes; Alvenaria; Revestimentos; Pintura; Esquadrias; Cobertura; Instalaes Eltricas; Instalaes de gua;
Instalaes de esgoto; Galeria de guas pluviais; Finalidade da Fiscalizao; Recebimento definitivo de obra.
FISCAL DE POSTURAS MUNICIPAIS: Lei Orgnica do Municpio e Cdigo de Posturas Municipais (Lei Municipal n
193/1975 e alteraes posteriores) disponveis em: www.planura.mg.gov.br. Conhecimentos Bsicos em Microsoft
Office: Word e Excel Uso do correio eletrnico e Internet.
FISCAL DE RENDAS MUNICIPAIS: Cdigo Tributrio Municipal Lei Complementar Municipal n01/98 e alteraes
posteriores (disponvel no site www.planura.mg.gov.br); Conhecimentos Bsicos em Microsoft Office: Word e Excel
Uso do correio eletrnico e Internet.
FISIOTERAPEUTA: Anatomia Humana; Fisiologia Humana; Cinesiologia; Cinesioterapia; Biomecnica; Neurofisiologia;
Mtodos de Avaliao Clnica e Funcional; Fisioterapia Preventiva e do Trabalho; Fisioterapia na Sade da Mulher;
Fisioterapia em Pneumologia; Fisioterapia em Neurologia; Fisioterapia em Gerontologia; Fisioterapia em Reumatologia;
Fisioterapia e, Ortopedia e Traumatologia; Fisioterapia em Cardiologia; Fisioterapia em Pediatria e Neonatologia;
Fisioterapia Desportiva.
FONOAUDILOGO: Fonoaudiologia Escolar: distrbios de aprendizagem (leitura e escrita, disgrafia, disortografia,
discalculia, orientao para escola e famlia); Fonoaudiologia em Neurologia (Sndromes e Demncias); Patologias de
fala e linguagem (Deficincia Mental, Encefalopatia Crnica no Progressiva, Afasia, Gagueira, Fissura Labiopalatina,
Atraso de fala e linguagem, Distrbio Articulatrio); Voz (avaliao, diagnstico e tratamento das Disfonias); Aleitamento
Materno; Exames Audiolgicos e Processamento Auditivo Central; Prtese Auditiva (indicao e adaptao);
Fonoaudiologia em Sade Pblica; Desenvolvimento da criana normal e patolgico (linguagem, motor e cognitivo);
Atualidades em Fonoaudiologia.
INSPETOR DE ALUNOS:
BRASIL. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Primeiros Socorros. Rio de Janeiro: Fundao Oswaldo Cruz, 2003.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (arts 5 e 6, 205 a 217 e 226 a 232). Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 05 out. 1988.
MONLEVADE, Joo Antnio Cabral de. Funcionrios de escolas: cidados, educadores, profissionais e gestores
(Profuncionrio 1). Braslia: Universidade de Braslia, Centro de Educao a Distncia, 2005.
Telefones de Emergncia: Polcia Militar, Polcia Civil, Pronto Socorro e Corpo de Bombeiros.
INSTRUTOR DE ESPORTES: Esportes coletivos: basquetebol, voleibol, handebol, futebol de campo, futebol de salo, e
Esportes individuais: atletismo, natao; Regras, Regulamentos, Tticas e Treinamento. Condicionamento fsico bsico;
Aquecimento. Materiais e espaos esportivos (quadras, pistas, etc.). Competies; Jogos Regionais Abertos
Olimpadas.
INSTRUTOR DE INFORMTICA: Arquitetura de computadores; Conhecimentos de instalao, configurao e
manuteno de hardware de equipamentos, incluindo seus perifricos; Obteno e instalao de drivers de dispositivos;
Conhecimentos sobre configurao, uso e administrao de sistemas operacionais Windows e Linux; Instalao e
organizao de programas: direitos e licenas de programas; Manuteno de arquivos; Programas antivrus; Polticas
de backup; Conhecimentos sobre o pacote Microsoft Office: Word, Excel, Power Point e Access; Conhecimentos gerais
sobre bancos de dados relacionais e linguagens SQL e PL/SQL; Conhecimentos sobre redes de computadores,
equipamentos e dispositivos de rede; Internet: conceitos de sites, navegao, correio eletrnico e protocolos.
JARDINEIRO: Jardinagem - Noes; Sementes; Noes de Botnica; Solo e Adubao; Poda de rvores; Plantio;
Replantio; O cultivo de frutas fruticultura; Hortas; Arbustos e trepadeiras; Pragas e doenas em plantas; Gramados;
Equipamentos; Ferramentas e utenslios comuns ao exerccio da funo.
MECNICO: Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana;
Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas
utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo; Noes de Manuteno Geral.
MDICO CARDIOLOGISTA: rea de Atuao: Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do
aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica,
ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento.
Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Sndromes clnicas crnicas e agudas: fisiopatologia, diagnstico, tratamento
e profilaxia. Doena reumtica. Valvopatias. Diagnstico e tratamento. Miocardiopatias. Diagnstico e tratamento.
Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas. Diagnstico e tratamento. Distrbios de
conduo. Marca-passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio.
Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonar. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Infeces
pulmonares. Clnica Geral: Insuficincia Coronariana; Hipertenso Arterial; Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca;
Choque; Asma Brnquica; Insuficincia Respiratria; Doena Pulmonar Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios
Hidroeletrolticos; Distrbios cido Bsicos; Reanimao Cardiopulmonar; Trauma; Urgncias em Neurologia;
Farmacologia Aplicada s Urgncias; Fisiologia Cardiopulmonar; Reposio Volmica e Sangunea; Procedimentos
Bsicos nas Urgncias; Transporte Mdico em Urgncias; Noes bsicas sobre Doao de rgos; Acidentes com
Animais Peonhentos; Insuficincia Renal; Urgncias em Psiquiatria; Infeces Comunitrias; Antibioticoterapia;
Epidemiologia das Doenas Infecciosas; Doenas mais comuns na populao idosa.
29
BRASIL. Poltica Nacional de Educao Infantil: pelo direito das crianas de zero a seis anos educao.
Braslia: MEC, SEB, 2006.
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providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
MOTORISTA: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao
e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania;
Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e
Decreto n 2.327 de 23/09/97.
NUTRICIONISTA: Nutrio Normal: Conceito de alimentao e nutrio. Pirmide Alimentar e seus grupos de
alimentos. Leis de alimentao. Clculo das necessidades calricas basais e adicionais para adulto normal. Clculo de
dietas normais. Nutrientes: definio, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares.
Particularizao da dieta normal para os diferentes grupos etrios: alimentao do lactente (0 a 1 ano), do infante (1 a 2
anos), do pr-escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Dietoterapia: Princpios
bsicos. Planejamento, avaliao e modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares. Nutrio MaternoInfantil: Particularizao da dieta normal por estado fisiolgico da gestante e da nutriz. Conceito geral de sade
materno-infantil: gestao, lactao, recm-nascido e aleitamento materno. Tcnica Diettica: Condies sanitrias,
composio e classificao dos alimentos; seleo, conservao e armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e
coco; compras, mtodos e procedimentos de recepo e estocagem movimentao e controle de gneros. Mtodos e
tcnicas de higienizao dos alimentos, da rea fsica, equipamentos e utenslios. Elaborao de cardpios a nvel
institucional. Nutrio em sade pblica: Educao alimentar e nutricional. Municipalizao da merenda escolar,
Programas educativos - fatores determinantes do estado e avaliao nutricional de uma populao e carncias
nutricionais. Segurana Alimentar. Noes de epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio proteico-calrica.
Microbiologia de alimentos: Toxinfeces alimentares; controle sanitrio de alimentos; APPCC; controles de temperatura
no fluxo dos alimentos. Legislao: (RDC N 216, RDC N 275) e Cdigo de tica do Nutricionista.
PEDREIRO: Conhecimentos das ferramentas; Conhecimentos da Funo; Normas de segurana; Conhecimentos do
sistema de metragem linear; Cubicagem; Conhecimentos dos materiais; Concretagem; Preparao de massas; Noes
de assentamento de tijolos.
PINTOR: Conhecimentos das ferramentas; Tipos de tintas e bases; Solventes; Normas de segurana; Desintoxicao;
Prtica da funo; Cores Canalizadas (NBR 6493 de Dez/80); Cores de Segurana (ABNT NB/76 de 1959).
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento; Nutrio e
atividade fsica; Socorros de urgncia aplicados Educao Fsica; Educao Fsica no currculo da Educao Bsica:
significados e possibilidades; As diferentes tendncias pedaggicas da Educao Fsica na escola; Educao Fsica
escolar e cidadania; Os objetivos, contedos, metodologia e avaliao na Educao Fsica Escolar; Esporte e jogos na
escola: competio, cooperao e transformao didtico-pedaggica; Crescimento e desenvolvimento motor;
Concepes de Educao e Escola; tica no trabalho docente; Organizao da escola centrada no processo de
desenvolvimento do educando; Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo; Abordagens da
educao fsica escolar; Motricidade humana; Biodinmica da atividade humana; Atividade fsica e qualidade de vida;
Histrico da educao fsica no Brasil; Condicionamento fsico e performance humana; Esportes, lutas e danas
histrico e regras; Anatomia Humana; Parmetros Curriculares Nacionais - Vol. Educao Fsica.
PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL PEF I
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PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL PEI I
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______. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Parmetros nacionais de qualidade para a
educao infantil Volume 1. MEC/SEB, 2006.
______. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Parmetros nacionais de qualidade para a
educao infantil Volume 2. MEC/SEB, 2006.
PROFESSOR DE INGLS: Texto - Reading and Comprehension; General Vocabulary; Grammar; Greetings; Wh
questions (What?, Who?, Where?, etc.); How much / many?; Possessive Adjectives and Pronouns; Personal Pronouns;
Objective Pronouns; Reflexive Pronouns; Demonstrative Pronouns; Indefinite / Definite Pronouns; Interrogative
Pronouns; Relative Pronouns; Verb Tenses; Regular and Irregular Verbs; Affirmative / Negative / Interrogative Forms;
Simple Present Tense; Simple Past Tense; Simple Future; Present / Past Continuous; Present / Past Perfect Tenses;
Conditional; going to Future; Modal Auxiliary Verbs; Genitive Case; Degree of Adjectives; Saying Time; Prepositions;
Plural of nouns; Adverbs; Numerals; Quantitatives; Verb to be Present tense; Articles; Colors; Fruit; Vegetables;
Family relationship; Animals; Party; Occupations; Transportation Means; Toys; School Materials; Same & Different; Parts
of the body; Parts of the house; Meals; If Clauses (1st Conditional 2nd Conditional 3rd Conditional); Passive and
Active Voice; Used To x Be Used To; Reported Speech (direct and indirect speech); Opposites; Synonyms.
PSICLOGO
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GUIMARES, Liliana Andolpho Magalhes; GRUBITS, Sonia (orgs.). Srie Sade Mental e Trabalho Volume 1. So
Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
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HOLMES, David S. Psicologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Artmed.
KNOBEL, Elias. Psicologia e Humanizao: Assistncia aos pacientes graves. So Paulo: Atheneu, 2008.
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Parte II: Itens 5, 6, 8, 10 e 14.
SCHULTZ, Duane P.; SCHULTZ, Sydney Ellen. Histria da Psicologia Moderna, 9 Ed. So Paulo: Thomson Pioneira,
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para avaliao psicolgica. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2008.
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