Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
rea Ocupacional
Perfil concerniente a personas que se desempean en el sector forestal, subsector remanufactura, especficamente en el rea de terminacin,
donde se efectan el embalaje de molduras y madera procesada (distintos, clientes, distintas normas de embalajes, distintos tipos de productos,
etc.). En el proceso de embalaje se tiene la dependencia directa del supervisor de terminacin de acuerdo a planificacin de programas de
despacho de productos. Debe cumplir con las normas de seguridad, calidad, medioambiente de acuerdo a polticas y procedimientos de la
empresa.
CARGO
SUPERIOR
SUBORDINADO
S
3.2 Corchetear soportes, en tres partes y utilizando 4.2 Abrir pestaa de ingreso a embalaje en el
las medidas de seguridad (careta facial, guantes sistema, ingresando cada lote por el cdigo del
anticortes, PPT establecidos, etc.).
producto, dejando el lote terminado en el sistema.
3.3 Mantener el aseo del lugar, y revisar el estado del
lote de moldura y maderas procesadas.
CONOCIMIENTOS
Conocimientos bsicos necesarios para realizar
la competencia
Lectura de programas de
planificacin
Conocimientos tcnicos necesarios para realizar
la competencia
Operacin de enzunchadora
neumtica
Operacin de corchetera
neumtica
Utilizacin del Sistema SAP
Conocimientos reglamentarios necesarios para
realizar la
competencia
Normas de seguridad
necesarias
Normativas de la empresa para realizarla
competencia
Normas de seguridad
Normativas y/o estndares de la
empresa
HERRAMIENTAS
EPP(Equipos de proteccin personal: zapatos de
seguridad,
guantes cabritillas, guantes de anticortes, careta
facial,
antiparras, chaleco reflectante.
ENZUNCHADORA NEUMATICA
CORCHETERA NEUMATICA
RIESGO ASOCIADOS
Riesgos de
cadas.
Riesgos de
atrapamiento.
Riesgos de
golpes.
Riesgos de
atropellamiento.
Riesgos de
cortes.
la aptitud en
parael uso de insumos y
Cuidadosa y Mide
responsable
herramientas aaprender.
cargo.
Entrevista
Personal
Prueba Prctica
Organizacin.
El postulante puede presentarse nervioso,
Disponibilidad de la
ante el trabajo bajo presin, pudiendo no
persona.
demostrar todo su potencial para el puesto.
Ver como se
desenvuelve la persona
ante una situacin de
funcin en su lugar de
trabajo.